第一篇：交警大隊加強分析研判健全工作機制打好“春運”交通安全管理戰

澠池交警大隊加強分析研判健全工作機制打好“春運”交通安全管理戰

2018年春運工作即將拉開帷幕，澠池交警大隊認真貫徹落實上級指示要求，以壓降事故為根本目標，結合轄區道路實際，綜合運用法制思維、強化科技手段、創新輿論宣傳、健全工作機制，形成“立體化”的預防和整治并重的良好局面，全力保障春運道路交通的暢通、快捷、有序、安全。

一、加大春運道路交通變化預測研判力度，健全工作機制。2018年春運呈現周期長、群眾出行高峰疊加、惡劣天氣頻發的特點，大隊提前啟動二級勤務模式，實行每日晨會制度，堅持每日研判、適時調度，針對春運期間流量、流向的分析，埋頭實干，必要時上報政府，會同有關部門，及時調整工作措施，針對性指揮協調，引導有序流動，務必確保各項重點工作措施落實到位。

二、加大春運期間重點車輛檢查檢驗力度，健全聯動機制。大隊在前期全面排查摸底的基礎上，對轄區貨運車輛落實“戶籍化”管理，主動與運管部門建立重點駕駛人交通違法聯合通報反饋制度，建立道路運輸企業、車輛、駕駛人信息及違法證據等信息共享機制，對春運期間違法車輛和違法數量多、安全隱患突出企業，要依法從嚴從重處罰，提升聯合執法震懾力。

三、加大春運期間交通違法行為懲處力度，提高路面監控水平。大隊緊緊圍繞春運與“平安守護”專項行動的核心要求，以310國道、247省道、314線等重點道路為主，依托公路交通安全防控體系，充分發揮交警執法服務站的作用，充分發揮視頻監控系統和緝查布控系統作用，實行網上網下結合的勤務模式，加大客貨運車輛、危化品運輸車輛等重點車輛的檢查力度，努力實現“四個不發生”的目標。

四、加大春運重點車輛駕駛人宣傳曝光力度，健全宣教機制。大隊結合“平安守護”專項行動宣傳攻勢，通過“雙微”平臺、電視、廣播、報紙等媒體形成矩陣效應，特別是在春節長假來臨之前，提前公布節日期間交通組織及安排，公布轄區六個道路危險路段和事故多發點段，提示節日期間交通安全重點事項，全力以赴為轄區群眾打造春運安全路。

我的爸爸是交警

上學、放學的十字路口,我總在尋找他的身影 現在，這么晚了，別家孩子的爸爸都回家了 你還沒回家 這次期末考試 我考了班級第一名 拿回了獎狀要給你看呢！爸爸，你快回來吧！我想你了

第二篇：交警大隊惡劣天氣下春運道路交通安全管理工作方案

交警大隊惡劣天氣下春運道路交通安全

管理工作方案

為切實加強春運期間低溫雨雪冰凍惡劣天氣下春運道路交通安全管理工作，確保廣大人民群眾出行安全，嚴防重特大道路交通事故發生。xx大隊認真總結經驗，采取“五加強”措施，進一步強化道路交通安全管理工作，全力預防和減少惡劣天氣下道路交通事故預防工作。

一、加強思想認識。大隊專門召開會議，組織學習了《關于切實做好強降溫天氣應對工作的緊急通知》，強調惡劣天氣下交通形勢的嚴峻性和做好春運高峰疏堵保暢、事故預防工作的重要性，要求全體民警時刻繃緊安全弦，增強責任意識、大局意識、團隊意識、服務意識，提高執行力、落實力，保證各項工作措施落實到位。

二、加強路面管控。加強重點時段、重點路段的巡邏管控力度，遇有雨雪霧天氣、車流量大的時候，開啟車載顯示屏，進行安全提醒。并啟動春運高峰流量監測，對8處卡口系統實行每5分鐘路面流量實時統計，預判車流趨勢，為及時采取應對措施提供可靠依據。同時，按照大隊制定的《城市緩堵保暢工作方案》做到每個路段、路口科學部署警力，根據交通流量實行指揮疏導、分流限行，利用喊話器提醒駕駛人減速慢行，注意安全，做到早發現、早處置。確保交通不堵、秩序不亂、事故不出。

三、加強部門聯動。一是主動與氣象部門的信息交流反饋，密切關注天氣變化，及時獲取各類惡劣天氣預警信息，做到惡劣天氣早知道、早部署、早預防。二是主動與消防、醫院的快速救援機制，加強協作與配合，做到快速救援，快速勘查，快速撤除現場，切實減少交通擁堵。三是主動與交通運輸、安監、公路等部門的聯系，共同推進隱患排查治理工作。全面加強惡劣天氣條件下交通安全隱患排查，尤其是急彎、陡坡等重點路段的隱患排查，對發現的道路安全隱患能夠整改的立即整改，一時不能整改的，及時向上級部門匯報，做到盡快解決。

四、加強宣傳工作。結合當前開展的春運交通安全宣傳，大隊繼續以駕駛員、轄區沿線群眾、客運中心為宣傳重點，廣泛介紹雨雪冰凍惡劣天氣安全駕車常識，積極引導群眾安全出行。并通過廣播電臺、路面可變信息提示牌向路面司乘人員發布惡劣天氣信息以及交通管制情況，提示駕駛員提前做好分流繞行準備。

五、加強防護工作。大隊認真落實崗前安全提醒，清查各中隊安全防護設備，配齊反光背心、反光錐筒、反光雨衣、閃光牌帶等安全防護用品，加大對警車、警燈、警笛、顯示屏等警用裝備的更新和維護，加強民警安全防范知識的學習，督促民警執勤執法安全防范措施的落實，確保民警在惡劣天氣條件下執勤執法安全。

第三篇：婁底教師進修學校意識形態工作分析研判機制

婁底教師進修學校意識形態工作分析

研 判 機 制

一、健全工作機制，明確職責定位

學校要高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程,進行目標管理。及時成立意識形態工作領導小組，由支部書記任組長，校長任副組長，領導班子成員任負責人，由黨政辦具體負責日常工作的協調。領導組在工作中，認真履行意識形態工作的主體責任，按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工。并要求班子成員將意識形態工作責任制落實情況作為述職報告的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。要深入學習宣傳貫徹總書記關于意識形態工作的系列重要講話精神，認識意識形態工作的必要性和緊迫性。帶頭維護黨中央權威，堅持帶頭學，堅持讀原文，堅持學而用，切實指導實踐、確保我校各項工作的高效落實。

二、狠抓學習教育，落實工作實效。

將意識形態工作納入學校黨政會議學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教 育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。

三、強化宣傳教育，提高思想覺悟 一是加強精神文明建設。二是加強文化建設。三是加強思想政治建設。四是強化網上正面宣傳引導。

四、組織機構

成立意識形態工作分析研判領導小組 組長：肖義飛 副組長：曾如華

成員：曾柳中 柴躍進 鄧杰雄 胡寶安 鄧如良 謝志海 具體負責人：柴躍進 鄧杰雄

顏輝斌2

第四篇：縣交警大隊春運工作及百日交通安全競賽活動總結

春運工作及百日交通安全競賽活動總結

2006年春運工作與百日交通安全競賽活動中，某某縣公安交警大隊注重抓好宣傳教育工作，把宣傳教育貫穿于各項交通管理工作始終，在今年的春運工作中大隊以“關愛生命，安全出行”為主題，以壓事故，促暢通為主線，以提高廣大交通參與者交通法律意識為目的，結合宣傳教育“五進”活動，組織開展了大規模的群眾性宣傳活動。現將宣傳工作總結發下：

一是在2006年“春運”工作開始之即，某某縣交警大隊將“春運”工作當作頭等大事來抓，為了確保今年“春運”交通管理工作順利開始，大隊組織層層簽定了“春運”交通安全宣傳教育責任狀，把交通安全教育責任細化到科室、中隊，任務落實到人頭。

二是集中開展了宣傳日活動：2005年11月26日、2006年1月13日和2月13日為全省預防特大交通事故百日競賽和春運工作集中宣傳日，某某縣交警大隊分別在撫松鎮、萬良鎮、露水河鎮、泉陽鎮、松江河鎮、仙人橋鎮六大鄉鎮動用了宣傳車隊上街進行了宣傳，在客運站、服務站等地施放了光盤，發放了傳單，擺放了交通事故掛圖，開展了豐富多彩的交通安全宣傳活動；三是在鄉鎮組織交通安全趕大集活動，分別在萬良人參市場，松江河八一橋市場，仙人橋鎮火車站，泉陽鎮十字路口，露水河東山市場，撫松鎮十字路口等地利用集市、農貿市場機會展出交通事故案例掛圖，發放宣傳材料，有條件的地方播放了交通安全專題教育片，讓村民交通安全意識達到100%；四是在百日交通安全活動和春運工作中，大隊組織宣傳民警進軍營、進學校，與邊防大隊干部、戰士一起學習交通安全常識，到學校講授安全課，播放了事故案例，觀看了事故掛圖；五是在春運期間堅持照料五保戶李蘭亭老人，1月16日是泉陽中隊新老中隊長交接工作，主持交接工作的大隊長王喜成親自代領新老中隊長到五保戶李蘭亭老人家進行看望慰問，并自掏腰包買了兩袋大米、兩袋白面，李蘭亭老人十分激動地向王大隊長介紹了十八年來泉陽交警對他無微不至的關懷和照顧，老人含著淚水說，沒想到今天大隊長又親自帶兩個中隊長來看我，看來只要有共產黨在，只要有人民警察在，我這一輩子就算有依靠了；六是為了確保春運交通安全，全體民警從正月初二開始，緊急出動上崗、上路，為春運車輛保駕護航，做到了全縣各客運站有民警值班，嚴格把住車輛技術狀況關，杜絕超員車輛出站，在各交通要道做到了白天有警車，晚上有警燈，路上有交警，春節假期七天中，大隊在春運服務站為過往車輛發放安全提示卡8000多張。在百日交通安全競賽和春運工作中，撫松大隊集中進行上街宣傳13次（基層中隊10次）懸掛橫幅、標語16幅，出動宣傳車24（次），發放宣傳資料幾萬份，宣傳服務站3處，出動民警200余次。

春運工作就要結束了，到目前為止，撫松轄區未發生一起一般以上的交通事故，秩序良好，道路暢通，給撫松地區的群眾出行帶來了極大的方便，我們一定借春運交通安全宣傳的有效契機，加大道路交通秩序的管理力度，為某某縣經濟發展，社會穩定，創造一個和諧的交通環境，做出我們的應有貢獻。

某某縣公安交警大隊

第五篇：健全完善工作機制進一步加強領導干部日常管理

健全完善工作機制進一步加強

領導干部日常管理

為把領導干部日常監督管理工作落實到位，×××通過健全和進完善管理機制，進一步強化領導干部日常管理。

完善領導干部績效跟蹤考核機制。為加強各級各部門領導干部落實工作任務的執行力、創造力、公信力，今年以來，×級專門投入××萬元啟動部門績效考核工程，把×委×政府交給各部門領導干部執行的工作任務錄入電子政務跟蹤管理系統，重點對崗位職責、業務目標、黨建人事、上級任務、勤政廉政等方面進行績效考核，由×委、×政府督查室對項目推進情況進行跟蹤，系統自動評分，對不能按時完成任務，進入橙色令的領導干部由×委主要領導誡勉談話，實行“黃牌”警告；對進入紅色令的領導干部進行停職審查，并嚴格按照規定追究有關責任。

健全領導干部談心談話制度。×委要求組織部門每年至少與下級單位“一把手”談心談話一次以上，每兩年要完成對全×副×級領導干部談心談話一次。重點針對“一把手”職務發生變動，在理解和貫徹執行黨的方針政策、上級指示精神出現偏差，領導班子內部出現不團結苗頭，群眾對領導干部在思想作風、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面有反映，以及遇到其他需要談話等情況進行談話，并認真作好談話記錄，時刻敲響警鐘。×××年來，組織部門先后對××名××級黨政“一把手”和××名××級領導干部進行了談心談話。

健全領導干部述職述廉制度。每年開展××級黨員領導干部述職述廉工作，把堅持民主集中制原則、重要干部任免、重要建設項目和大額度資金的使用等作為職述重點，測評結果作為該領導班子的績效、評優獎懲和任用的一項重要依據，切實把評判權交給群眾。××年，××共有××名正科級黨員領導干部進行了公開述職述廉，接受群眾和組織監督。

健全領導干部經濟責任審計制度。每年年初根據情況，由×委組織部確定審計對象和審計順序，向×審計局提出審計任務建議書，由×審計局結合實際情況對負有經濟責任的部門，特別是經濟部門、金融機構、企業事業單位的 “一把手”，進行任期內和調任、轉任、退休、辭職等離任前的經濟責任審計，對審計查處存在嚴重問題的，及時向×紀委、×監察局報告。××年，共對××名領導干部進行任期經濟責任審計，查出各類違規資金××萬元，收繳財政××萬元，有效對行政“一把手”進行監督。

完善領導干部個人重大事項報告機制。根據《×××領導干部個人重大事項報告制度》的有關規定，領導干部及時如實地向組織報告本人及配偶、直系親屬經商、辦企業、出國出境、本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況、家庭成員違紀違法等重大事項以及個人購房、買車等經濟收入情況。對不按規定延期報告，或與事實存在重大出入和其他不正常情況的，對群眾反映有重要情況的，經紀檢監察機關和組織人事部門進行調查和核實，并視情節輕重，責令報告人作出檢查，限期改正，必要時可在一定范圍內通報批評，涉及違紀的，給予黨紀政紀處分。××年來，××近××名黨政“一把手”報告了個人××個方面的有關事項，有××名干部拒賄××××元上交國庫，××名干部收受現金×××元進行了登記上交。