第一篇：念好山經唱山歌 因地制宜奔小康

念好山經唱山歌 因地制宜奔小康

——壽寧縣開展老區跨越發展工程試點工作回顧

壽寧縣老區辦

做為福建省“老區大縣”的壽寧縣，由于歷史和自然原因，長期處于封閉落后的欠發達狀態，給革命老區促進發展工作帶來了極大的挑戰。為此，為改變老區貧困面貌，實現老區走向小康的歷史性跨越發展，壽寧縣老區辦根據省、市“十二五”規劃提出“實施老區村跨越發展工程”的重大決策和部署，認真研究實施這一工程的工作方案，并把省、市扶貧開發重點村作為實施老區村跨越發展工程的重點對象來抓。于2011年在省、市兩級黨委、政府和省直、市直各部門機關大力支持下，先后在南陽鎮赤陵洋村、鳳陽鄉大石村、平溪鎮東木洋村、斜灘鎮水北村、坑底長嶺老區村、大安鄉泮洋村、清源鄉韶托村、托溪鄉溪坪村、武曲鎮梅洋村、犀溪鎮李家山村、斜灘鎮青垅村等計11個行政村開展了老區跨越發展工程試點工作。

通過三年來的試點實施，幫助老區貧困村協同解決跨越發展中存在的實際困難和問題，協同各掛鉤幫扶單位切實負起幫扶責任，履行幫扶職責，落實幫扶措施，加大扶持力度，建設了一批項目，有力地促進了試點村經濟社會的長足發展，推進了老區村跨越發展工程的實施，收到顯著的成效。調查顯示，各級扶持試點村的投入高達 萬元，完成了基礎設施類項目 個、惠民

設施類項目 個、造血功能類項目 個，全面提升了試點老區村的發展速度，農民年人均純收入普遍在6000元之上，同比增幅達25-30%，村財收入多者年在幾十萬元，少者亦有萬元，走出了空殼村的窘境。現將開展老區跨越發展工程試點工作的主要做法總結如下：

一、掛鉤幫扶，駐村扎實，強化村級組織建設，予工程試點以有效保障

壽寧縣被選為老區跨越發展工程試點的行政村，總體上原先都屬較落后的村莊，不僅地理位臵相對偏僻，發展條件亦然滯后，村級組織建設更是參差不齊。得以省直、市直各部門機關掛鉤派出駐村第一書記后，他們每個人都把所駐村當成第二家鄉，摸清村情民情，強化隊伍建設，扎實推進了村級組織建設，不斷夯實了基層基礎，著力提高了村級雙委的凝聚力和戰斗力，為工程試點工作提供了有效的保障。

在11個工程試點村中，駐村第一書記們率先把基層組織建設放在第一位，紛紛把發揮黨組織的堡壘作用作為重要抓手。例如：南陽鎮赤陵洋村由福建省委黨校派出干部胡金華任駐村第一書記，在他帶領下村里修建了村級革命傳統紀念室，開展革命歷史傳統教育和基層組織建設工作，有效提升了試點工作的示范作用。坑底鄉長嶺村由省委組織部派出干部林健清任駐村第一書記，村里不斷夯實基層組織建設基礎，全面提高村雙委班子的辦事處事能力，被縣委、縣政府授予“先進村”榮譽稱號。大安鄉

泮洋村由省委組織部派出干部季光明任駐村第一書記以來，扎實開展創先爭優活動，深入實施 “168” 基層黨建工作模式，2012年7月，村黨支部被市委評為“全市創先爭優先進基層黨組織”。斜灘鎮水北村被列為省定扶貧開發重點村以來，由中共福建省委老干部局派出干部吳懷根駐村任第一書記，雙委始終堅持村里要做哪些事、怎么做、花多少錢，都經過村民代表會議來研究決定，在涉及到走訪慰問、政策性補貼、低保戶調整等事關群眾切身利益的民生工程時，全都拿到桌面上公開來議，不搞暗箱操作，提高了群眾對村雙委的信任度和滿意度。斜灘鎮鎮青垅村由寧德市交通運輸局派出干部丁惠平任駐村第一書記，加強對黨員的教育，吸收工作積極、思想進步的年輕人入黨，培訓入黨積極分子4名，預備黨員2名。武曲鎮梅洋村由寧德市委宣傳部派出干部鄭玉書任駐村第一書記，從強化基層組織建設入手，第一件事就是籌措資金修繕村委樓。福建省人防辦派出干部藍良吉任犀溪鎮李家山村駐村第一書記，著手于基層組織的帶頭作用，扶持黨員、村民代表、優秀青年作為示范戶，引導建立起李家山村生態散養土雞、土鴨場、生豬養殖基地，目前全村土雞、土鴨達5000多只，生豬達600多頭，有效拓展了農民增收致富的渠道，帶動全村養殖業迅速發展。在鳳陽鄉大石村駐村的第一書記林金樂，從省發改委信息中心來到村里后，第一件事就是完善村級組織和辦公能力，新添了計算機、液晶電視機，制定完善支部和村部相關制度5個，實行村務公開，還完成組織開展形勢教育230人次，召開“三會一課”15次。還有，駐托溪鄉溪坪村任第一書記的寧德市國土局派出干部林生茂、駐清源鄉韶托村任第一書記的寧德市檢察院干部蔡承通、任平溪鎮東木洋村第一書記的寧德市經貿委干部郭喜等市直機關的干部，他們駐村以來，都充分發揮村雙委、黨員和村民小組長的積極性，增強謀發展的合力，并通過發揮黨支部和黨員的模范帶頭作用，擴大組織覆蓋，強化組織功能，加強基層組織的建設。

二、措施得力，打好基礎，激發群眾主體意識，搭改變面貌的平臺載體

開展老區跨越發展工程試點工作，貴在通過得力的措施打好發展基礎，為試點村改變面貌搭平臺筑載體，以激發群眾的主體意識。在這項工作中，縣老區辦與各試點村聯手，不失時機地抓住機遇，不斷加大宣傳力度，增強老區人民發揚自力更生、艱苦創業精神，樹立小康意識，走打好基礎促資源開發之路。同時，派出駐村第一書記的原單位，一個個都在幕后支持著他們大膽開拓創新，無形間，這些單位都成為了第一書記的強有力后盾，成為了老區跨越發展工程試點工作的得力助手，為推進老區跨越發展提供了平臺載體。

如斜灘鎮水北村綜合整治水北溪，構筑防洪堤長742米，構筑攔水壩13個，加裝石頭欄桿230米。坑底鄉長嶺村推進農村道路建設，完成前洋自然村公路拓寬改造和部分硬化。托溪鄉溪坪村利用社會捐贈資金及群眾投工投勞約20多萬元，促成對面

山2.5公里石板步行路的順利建設。斜灘鎮鎮青垅村投入幫扶資金405萬元，完成青北公路全長7.1公里、路面寬度4.5米水泥路面公路建設，投入資金50多萬元，完成全長1.4公里、路基寬度5米的青垅村至自然村高洋下公路水泥路面工程。還成立了青垅村旺興毛竹合作社和毛竹示范基地，大力發展毛竹，開展“銀村”共建活動。斜灘鎮水北村打通斜灘水北至清源坪巖鄉際公路，實現群眾“致富夢”，并積極與縣財政局、縣脫貧辦對接，爭取到中央彩票公益金資助項目，對后門山一帶500多畝茶園實施改造，依據地勢地形，分級建造5個蓄水池，鋪設PE管道4600多米，安裝灌溉水龍頭200多個，改變了以前茶葉生產靠天收的現狀，實現茶葉穩產增產。還新開墾種植金觀音、白芽奇蘭等茶葉新品種120畝，成立茶葉專業合作社，新建茶葉加工廠等，擴大了村民村財增收渠道。武曲鎮梅洋主村至土堆自然村及通往后洋的兩條總長10公里的機耕路也以村委補助、群眾投勞的形式順利修通拓寬，為群眾運送生產物資提供交通便利。這些基礎設施的建成，可以說，從根本上轉變了試點村基礎設施滯后于經濟發展的狀況，致富奔小康的環境條件明顯改善，有了徹底改變面貌的平臺和載體，村級“造血”功能提升，增強了老區村經濟實力和發展后勁。

三、政策傾斜，項目落實，老區土地永葆活力，促跨越發展向深處邁步

三年老區跨越發展工程試點期間，我辦始終保持與駐村第一

書記密切溝通，并引導他們全面認真規劃所掛試點村，分別輕重緩急，抓好項目落實，通過聚內力借外力，以干促上，以干得助，多渠道籌措資金用于改善試點行政村的落后面貌，11個試點村是個個亨傾斜政策，村村有項目落實，使老區土地煥發著活力永葆的態勢，正朝著跨越發展的深處邁進。

如斜灘鎮水北村投入資金180多萬，推進造福工程建設，被省住建廳列為第十五批省級村鎮住宅小區建設試點。托溪鄉溪坪村2013年投入資金83萬元，扶持村民發展茶葉和擴大油茶種植，完成村衛生所、村級綜合服務站的建設和裝修工作，完成防護堤項目及溪邊路的建設綠化。斜灘鎮青垅村結合村實際，制定了《壽寧縣斜灘鎮青垅村整村推進扶貧開發暨新農村建設發展規劃》，成立了推進扶貧開發暨新農村建設促進會，制定青垅主村4.6公頃建設藍圖和8畝“幸福小區”建設規劃。大安鄉泮洋村從各方面共爭取扶貧資金近400萬元，全力推進駐點村的整村扶貧開發工作，完成了260米防洪堤、3條攔河壩、河濱公園、休閑度假游泳場、森林人家和登山步道以及電網改造工程建設，推進以泮洋村為中心的“壽寧縣花卉走廊”，鼓勵引導花卉種植戶成立花卉種植專業合作社，并向縣政府爭取60余萬元資金補助，資助合作社擴種70畝大棚花卉。坑底鄉長嶺村為村集體購臵115平方米店面，租金作為村財收入。清源鄉韶托村新增香菇種植5萬袋，新增太子參、反季節蔬菜等經濟作物10畝、新增竹林面積200畝、新增水產養殖5畝。犀溪鎮李家山村對毛竹、薏米、金

銀花、太子參基地進行墾復、維護，組織種植戶到屏南、古田等地學習種植經驗，邀請福建農林大學教授到現場進行技術種植指導，有效拓展了農民增收致富的渠道，帶動全村養殖業迅速發展。鳳陽鄉大石村發展葡萄種植，新增種植面積380畝，開展農村實用技術培訓120人次，農業專家服務農業生產次數5次。平溪鎮東木洋村引進烏龍茶，完成低產花園改造100多畝，引導一家茶廠通過QS認證，開發300多畝高山高優品種蔬菜農業示范基地，帶動農民增收30多萬元，還發動群眾規模化發展養殖業，2013年農民人均年收入達6000元。

總的來說，壽寧縣的11個老區跨越發展工程試點村，在省直、市直各部門機關掛鉤派出駐村第一書記后，短期內有了長足的變化，直接解決了這些村的發展瓶頸制約和滯后問題，對其他老區村起到一定的示范引導作用。然而，壽寧的老區村面廣量大，全縣有200多個，普遍存在著試點村試點前的共性，因而還需要加大老區跨越發展工程試點工作廣度、深度和力度，把老區跨越發展工程通過逐村分類指導、分批實施，給予抓好，引導好每個村至少有一個“造血”功能項目，真正實現老區全面跨越發展。

2014年6月

第二篇：批評與自我批評要念好“四字經”

批評與自我批評要念好“四字經”

2013-12-17 09:10

來源： 光明日報 作者： 張向鴻

今年7月，習近平同志專程到河北，就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，并對河北省黨的群眾路線教育實踐活動給予全面的指導。河北省委貫徹中央和習近平同志的要求，廣泛深入聽取群眾意見，征集群眾意見建議共計17萬條，其中反映問題的三萬多條。9月23日至25日，省委常委召開專題民主生活會，嚴肅認真開展批評與自我批評。習近平同志全程參加，并指出“有話要擺在桌面上說”。省委常委們結合工作和崗位職責，充分開展批評與自我批評，從思想認識、工作方法、黨性修養各方面尋找差距、查擺問題、剖析原因，并提出了具體整改方案。從這次民主生活會我們可以得到以下四點啟示：

一是批評與自我批評的前提是一個“警”字。批評與自我批評是黨的三大優良作風之一，也是中國共產黨區別于其他政黨的重要標志之一。在革命時期和戰爭年代，批評與自我批評對于凈化黨員干部思想、解決黨內矛盾，不斷糾正自身錯誤、化解風險挑戰、優化戰略決策發揮了重要作用。但不可否認，在和平建設時期，不斷增長的經濟績效和長期執政的政治環境使各種矛盾和問題得以緩解，批評與自我批評這一

優良傳統的功能漸漸弱化。正如這次民主生活會上領導干部們所剖析的，面對政績和贊揚，有些領導干部不免飄飄然、驕傲自滿起來，“經歷多了，職務升了，做官久了，作風上的自我要求反而沒有過去那么嚴了。”這也正是“四風”產生的重要根源所在之一。在這種現實背景下，開展批評與自我批評，就是要使我們在思想上引起警惕，從工作中得到警示，牢記“兩個務必”，通過“諍友”的“道義相砥，過失相規”不斷檢視、反省自己，堅定理想信念，常懷惕厲之心，不斷把黨的事業推向前進。

二是批評與自我批評的原則是一個“公”字。中國共產黨黨章規定，我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。立黨為公、執政為民是黨的宗旨所在。黨的利益與人民利益的一致性決定了黨不必隱瞞、也不能隱瞞自身的缺點和錯誤。正如列寧所指出的：“公開承認錯誤，揭露錯誤的原因，分析產生錯誤的環境，討論改正錯誤的方法——這才是一個鄭重的黨的標志，這就是黨履行自己的義務。”也正是靠這種敢于接受批判和自我批判的精神，我們黨才具有了自我糾錯、不斷進步的能力，不斷地走向勝利。批評與自我批評要出于公心，更是為了辦好“公事”。毛澤東同志曾經指出：“批評的主要任務，是指出政治上的錯誤和組織上的錯誤。至于個人缺點，如果不是與政治的和組織的錯誤有聯系，則不必多所指摘，使同志們無所措手

足。”在這次民主生活會上，總書記也強調，要既從分管工作上查擺剖析問題，又從思想上、黨性上找差距。也就是說，批評與自我批評的目的，從組織的角度上是為了加強黨的先進性和純潔性；從實踐的角度上，是為了更好地推進工作，提高黨的執政能力。這就要求批評與自我批評必須堅持為公不為私，對事不對人，不得摻雜個人恩怨、不得計較利益得失、不得搞遠近親疏。

三是批評與自我批評的關鍵在一個“真”字。我們黨是有著明確的政治目標和嚴肅的政治紀律的黨，開展批評與自我批評是為了廓清認識、明辨是非，進而統一思想、凝聚共識，從而達成黨內的團結一致。因此，首先要敢于動真格地提出問題。這次河北省開了四個半天時間的民主生活會，不管批評還是自我批評，談問題都落實到具體個人、具體工作、甚至具體的數字上。一次民主生活會之所以引起如此強烈的反響，就在于每個人都敢于說真話，每一條意見都切中要害，不虛化、不掩飾。“既有紅紅臉、洗洗澡的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧”。其次要下真功夫解決問題。批評與自我批評只是通過黨內民主方式發現問題的一個環節，關鍵是要集中集體智慧，著力找到癥結所在，提出切實解決問題的方案，并認真落實責任，排出整改時間表，制定監督獎懲措施。這次民主生活會像一次集體“會診”，每個人都是良醫諍友，既不諱疾忌醫，也不怕徹骨之痛。大家

堅持黨性原則，摒棄好人主義和鴕鳥思維，坦誠面對，開誠布公，掏心見膽，直抒己見，開出一系列真正治病救人的“良藥”，而不是有名無實的“假藥”，更不是口蜜腹劍的“毒藥”。使批評與自我批評切實成了解決黨內矛盾、統一全黨思想的最佳良方。

四是批評和自我批評的根本在一個“規”字。習近平同志多次強調，扎好制度的籠子。特別強調健全黨內生活，必須嚴格執行民主集中制的各項具體制度。在這次民主生活會上，習近平同志又指出，要以批評與自我批評促進民主集中制的貫徹執行，促進黨內生活的嚴格規范。這些重要的論述明確告訴我們，批評與自我批評必須制度化，成為嚴格的黨規黨紀。抓住了這個關鍵，批評與自我批評才不會流于形式，不會成為空談。民主集中制才能得到有效貫徹，進而防止權力過分集中在少數人或者一個人手中。從民主集中制的運行機制來說，首先，只有平等的權利主體之間才具有平等對話的可能。因此，制度化的批評與自我批評，必須確保每個委員的權利平等，這樣才能充分交換意見；如果書記和委員之間只是一種上下級的領導與服從的關系，那就很難展開積極的相互批評。其次，要正確理解民主和集中的關系。所謂民主基礎上的集中和集中指導下的民主，不是委員先民主發表意見，然后由書記集中做出決策；而是在書記的組織和主持下，用民主討論、充分醞釀的方式，按照多數人的意見形成集體

決策。再其次，制度對每個人都應具有剛性的約束力，制度一旦在取得共識的基礎上形成，每個人必須不折不扣地執行。

（作者單位：中央黨校科社部）

第三篇：創先爭優念好加減乘除四字經

創先爭優念好加減乘除四字經

創先爭優活動是基層黨組織和廣大黨員的又一次經常性教育工作。各地各部門在活動中，要切實念好“加減乘除”四字經，推動創先爭優活動全面鋪開，進一步把學習實踐活動中整改落實工作落到實處。

加入“以民為本”理念。黨組織創先進，黨員爭優秀，是為了實現經濟發展上水平，人民群眾得實惠。這就要求在開展活動中少一些功利性的因素，多一些群眾冷暖關注，少一些形象工程、政績工程，多一些群眾意愿，把服務群眾的理念貫穿活動始終。創先爭優活動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤。活動中，基層黨組織和廣大黨員要把關乎群眾一枝一葉的細小問題都放在心上，深入到基層、深入到一線群眾中去，多開展一些如蹲點調研、結對幫扶、民主懇談等有實踐意義的活動，實實在在幫民困，解民憂，真正承接學習實踐科學發展觀活動的主旨，讓人民群眾得到看得見、摸得著的實惠。

減掉“蜻蜓點水”作風。創先爭優能否深入推進，扎實有效，制度約束是一大保障。要建立一套科學制度，加強對活動各個環節的指導和監督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風、點到為止的錯誤做法，用制度建設來保證創先爭優活動的務實開展。圍繞學習實踐科學發展觀活動整改落實后續工作、圍繞當前經濟社會發展中事關全局問題，圍繞群眾關心、關注的熱點難點事情，按照“五個好五帶頭”標準，制定爭創措施，細化爭創目標，健全考核制度，把問題找準，把困難想清，把思路理好，集中力量出實招，辦實事。同時還要建立科學的群眾監督評價機制，及時公布活動進展情況，主動接受群眾監督，不斷完善活動內容和方式，在服務群眾中創先爭優，在群眾的監督下做好創先爭優。

乘上“百花齊放”效應。創先爭優，顧名思義，要創出先進，爭出優秀。活動開展，要把典型培養作為創先爭優的著力點之一，培樹一些“群眾信服、黨員敬佩、組織信賴”的先進個人，打造一批干得實、叫得響、推得開的基層黨建創新成果，全方位、多角度、持續性的進行宣傳推介，以一個優秀帶動一批優秀，用一個創新做法推動整體創新，使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣，干有方向，趕有目標。同時要善用獎優罰后政策，對相對后進、暫時落后的基層黨組織和共產黨員實施好幫帶工程，讓先進者更加先進，優秀者更加優秀，讓后進者迎難而上，落后者奮起直追，實現以一帶多，滿園花香。

除去“千篇一律”模式。基層黨組織的職責和黨員情況各不相同，假使千部一腔、千人一面開展活動，不僅陷入了教條主義框架內，而且對本地經濟發展、人民生活水平的提高起不到應有的推動作用。各地各部門既要不折不扣落實中央“規定動作”，又要量體裁衣，做好各自“自選動作”。按照有利于黨組織開展活動，黨員參與活動的原則，針對不同部門、不同行業、不同領域情況，設計出特色鮮明、務實管用的主題活動，不因省心省事而照搬照抄，不因創新困難而墨守成規，走本地特色之路，防止“一張面孔”來活動，“一個模子”出成效，爭取在創先爭優中實現特色與形象共出，作用與實效同顯。

第四篇：念好“四字經”,當好黨辦人

念好“四字經”，當好黨辦人

黨辦是各級黨委、各部門的中樞，承上啟下、銜接各方。新常態下，作為一名光榮的黨辦人，更要落實好習總書記的對黨辦人提出的“五個堅持”，不斷錘煉品行，牢固樹立大局意識，保持認真態度，發揚奉獻精神，堅守廉潔底線，在崗位上彰顯黨辦人的真正風采。

以“德”為先，修身立德樹根本。“人以品為重，官以德立身”。立德做人，忠誠于黨，不僅是個人修養問題，更是關系到黨的興衰、社會作風好壞的大問題。作為一名黨辦人，就要堅持：一是勤修德行講政治。把講政治、守紀律作為紅線，在思想上始終與黨中央和各級黨委高度保持一致，在大是大非面前立場堅定，不聽、不信、不傳有悖于黨的宗旨和形象的言論。二是堅定信仰講團結。堅定馬克思主義信仰，全心全意為群眾服務；堅定社會主義信念，無論遇到多大的困難，也會百折不撓地向著共同的目標前進；堅定走中國特色社會主義道路的信心，清楚認識到發展中存在的問題，心往一處想，力往一處使，同心共筑改革路。三是低調處事講原則。規矩辦事，為黨委服務盡責、為干職工和群眾服務盡心，始終牢記黨辦人的服務身份，盡量做到正人先正己，以德服人。

以“勤”補拙，腳踏實地踐于行。“業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。作為一名黨辦人，就應該堅持做到不因事小而不為，不因事雜而亂為，不因事難而怕為，在實際工作中要致力“三勤”：一是勤快。在接待來信來訪時，做到口勤，把事情原委問清楚，能答復的及時解答，不能答復的轉交業務科室辦理；在進行調研時，做到腿勤，多走幾里路，多跑幾個點，使調研報告實實在在，有根有據。二是勤學。常思本領恐慌，清醒面對新形勢和新挑戰，知不足而求上進。多學習、多動手、多積累、多領悟，主動向書本學、向同事學、向領導學、向實踐學，學黨章、學條規、學業務，積極為黨委獻良策，不斷增長自身的才干。三是勤奮。以認真的態度完成每一件事情，學會分清事情的輕重緩急、主次輕重、來龍去脈，以強烈的責任感、昂揚的精神風貌、堅韌的意志力投入到工作中。

以“能”立崗，力求創新作表率。以“服務全局、協調各方”為目標，全力做到四個“立足”：一是立足文字質量抓綜合。在工作中，把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善;把握領導思想的閃光點，加以深化;多角度捕捉領導意圖，綜合歸納，在文稿起草把關中，力求使綜合文字材料體現出新思想和高水平。二是立足政令暢通抓信息。全面貫徹執行上級精神，對縣委、縣政府主要領導，兩辦交待的工作如質如期完成，圍繞熱點、難點、重大工作動態等問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息。三是立足全面協調抓辦文辦會。辦文上，從嚴把住行文關、審批關、政策關、文字和格式關，保證行文的嚴肅性，提高了公文質量；辦會上，本著節約的原則，合理利用會議室，會前搞好衛生，會中搞好服務，會后搞好清潔整理。四是立足全面服務抓后勤。及時維修和申報辦公用品，確保各科室合理需求得到滿足；有效調度車輛，嚴格按規章制度辦理，做到調度有記錄，出車、租車有登記，最大化合理利用，盡可能滿足干職工出車要求。

以“廉”為本，嚴于律己保本色。常言道“破山中賊易，破心中賊難。”面對形形色色的誘惑，作為黨辦人，就要不斷增強免疫力和抵抗力，做到思想防線一刻也不放松，精神陣地一寸也不放棄。一是要防微杜漸。在各種誘惑面前不存任何僥幸心理，真正管好自己，不該想的不去想，不該吃的不去吃，不該拿的不去拿，不該去的地方不去走。二是要嚴格自律。凡是要以身做則，身體力行，勇挑重擔，率先垂范，堅守做人處事的原則，堅守黨委交給的責任，做到講人情不錯位，講友情不變味，不斷提高自身的黨性修養。三是勤儉嚴謹。保持坦率的態度、勤儉的作風，說話直接了當、開誠布公，直奔主題，不做作，不推諉；干事不講排場，不比闊氣，重實效而不形式。做到慎言、慎行、慎獨、慎思，真正做一個堂堂正正的人，一個忠誠職守的黨辦人。

“冰凍三盡非一日之寒”，要成為一名優秀的黨辦人，就得在各種情況下錘煉出臨危不亂的定力、水滴石穿的韌性、有容乃大的胸懷以及自清自凈的底氣，用知行合一的行動為黨旗增光彩、為黨的事業添力量。

第五篇：：11堅定理想信念 念好“四字經”

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堅定理想信念 念好“四字經”

同志們：

黨的十九大報告強調，思想建設是黨的基礎性建設。共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，是中國共產黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團結統一的思想基礎。必須高度重視思想政治建設，把堅定理想信念作為開展黨內政治生活的首要任務。新形勢下，開展黨內政治生活，必須緊緊筑牢思想政治建設這根生命線，堅持不懈抓好理論武裝。這說明中國共產黨一直把堅定理想信念置于最為重要的位置。每一位領導干部尤其是基層干部只有解決好人生觀、價值觀這個總開關問題，補足精神之鈣，才能以實際行動造福于民。下面，結合我自己的學習體會，談幾點看法，與大家共勉。

一要“修”。堅定理想信念，要做到修身律己。作為基層領導干部，第一要做到主動閱讀。要知道，閱讀不僅能開闊視野、增強才干，更能讓人靜心、凝神。在強調“全民閱讀”的今天，對黨員領導干部而言，閱讀更應成為修身律己的重要載體，使自我教育、終身教育真正“內化于心、外化于行”，變成黨員干部的自覺行為。第二要從小事做起，防微杜漸。所有大錯都是小錯的日積月累，所有大問題都從小問題引發，有權力的地方必然有誘惑。明知懸崖危險，我們不能寄望于最后的懸崖勒馬，最好的辦法是不去走那條通往懸崖的小路，凡事按制度和規定走，用權皆做到于法有據，如此方可行經在康莊正道上。第三要做到每日躬身自

省。自省，就是和自己對話，是一個人思想再成長的前提。時時有內省之心，有了錯誤就能夠及時發現，就有改正的可能。否則，就是溫水煮青蛙，在渾然不覺中量變而后質變。第四要做到謹慎交友，砥礪同行。朋友圈就是小環境，選擇和誰同行，就選擇了行走的方向，所謂“近朱者赤、近墨者黑”。因此，君子之交雖淡如水，實則是為潔身自律樹立了廉潔籬笆。在肅清朋友圈的同時，基層黨員干部也有必要主動拓展另一類朋友圈。比如，多結交專家學者朋友，就讓自己有“智庫”可以學習討教;多結交忘年之友，或增長智慧，或感染活力;多結交田間地頭之友，感知百姓疾苦，樹立宗旨意識。

二要“公”。堅定理想信念，要做到公正用權。我黨的性質和宗旨要求我們樹立正確的權力觀，堅持公正用權。如果一個黨員忘記了自己的使命、宗旨，用人民給予的權力去謀私利，必然要受到黨紀國法的懲處，被人民所唾棄。一是堅持公正用權，必須加強政治修養。信念的喪失、道德的墮落往往是公權私用的根源。當前，我國經濟正處在深化改革的關鍵時期，各種誘惑紛至沓來，基層領導干部身處各種矛盾關系的中心和交匯處,只有堅定理想信念，堅持自重、自省、自警、自勵，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到公正用權清正廉潔。二是堅持公正用權，必須做到不徇私情。看好自己的門、管住自己的人，我們基層黨員干部的家屬、身邊的工作人員都有可能成為利益牟求者的通道,腐敗“家庭化”已成為一種不容忽視的現象。常言道“籬牢犬不入”，領導干部管好身邊人就等于扎緊了離自己最近的那道“籬笆”。三

是堅持公正用權，必須心系群眾造福于民。在群眾的眼里，無論職位高低或權力大小，哪怕一個普通的辦事人員，都代表著黨和國家行使權力。大到一方經濟發展或者設施項目建設，小到一戶拆遷戶的補償或者一個低保名額的審批，都要求基層干部把公權力使用的著力點放在造福一方、福及子孫的高度，出于公心、出于民意，真正服務群眾、惠及民生。如此，方能在最廣闊的基層造就風清氣正的政治生態。

三要“實”。堅定理想信念，要做到勤懇務實。基層社會是最好的課堂，而工作實踐則是最好的老師。在工作中，基層干部要勇于干事創業，與時俱進，大膽創新，敢于和善于把黨的路線方針政策同具體情況結合起來，創造性地開展工作;要按照“說真話，鼓真勁，做實事，收實效”的要求，做到襟懷坦白，表里如一，不唯書、不唯上，堅持實事求是;要堅持從實際出發，深入實際，調查研究，傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，切實幫助人民群眾解決實際問題。“干部腳上有泥土，群眾心中才不堵”,基層工作就是要多些泥土味兒，多些家長里短的考量，多些是否符合民意的左右權衡，拒絕虛化走樣和敷衍了事。“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，基層干部敢于擔當，善于吃苦、攻堅破難，群眾就會少吃苦、多受益，少憂慮，多福祉。

四要“擔”。堅定理想信念、敢于擔當克難。領導干部要做好表率，做到在復雜環境中保持清醒頭腦，在任何情況下做到政治信仰不改變，理想信念不動搖，始終看得清、站得正、立得牢。要把嚴明政治紀律貫穿始終，做到令行禁止。始終忠誠履職，恪守底線思維，在推進招商引資、項目清場、安全生產、環境保護、信訪維穩、脫貧攻堅、掃黑除惡等中心工作中敢于直面矛盾，勇于承擔責任，克難攻堅，善作善成。要把嚴明組織紀律貫穿始終，強化制度執行。進一步增強組織觀念、程序觀念，嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度，決不能我行我素、為所欲為。要把強化監督檢查貫穿始終，加大執紀問責。突出問題導向，重點要圍繞信訪維穩、環境保護、脫貧攻堅、掃黑除惡等工作開展監督檢查，聚焦突出問題，持續推進正風肅紀專項行動，不斷提高執紀監督的實效性、震懾力。

同志們，“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。作為基層干部的工作準則和職業目標，只有堅定理想信念，始終把加強黨性修養作為根本點，把提升能力素質作為關鍵點，把樹立形象作為落腳點，主動適應新形勢和新常態，著眼新實踐與新發展，堅持以學促用、知行合一，才能真正實現決策形成在一線、問題解決在一線、作風轉變在一線、能力錘煉在一線的基層政治新風尚，才能幫助廣大黨員干部在廣闊的基層實現為民務實清廉的人生價值，才能讓廣大群眾從振興發展中享受到改革發展的真正實惠，從而為推進 XX科學發展、創新發展、和諧發展、跨越發展做出新的貢獻！