第一篇：某某鎮三訪工作的工作總結

XX鎮書記xx同志深入基層 開展“走訪”工作

目前，我縣正在開展“接訪、走訪、回訪”活動，這是為貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，加強和創新社會管理、密切黨群干群關系、加快發展創造良好環境的重要舉措。按照縣委和縣紀委的工作要求，2011年9月24日xx鎮書記xx同志深入xx村進行走訪。首先xx書記與XX村的16名黨員一對

一、面交面的進行了交談，了解XX新任村干的履職和各位黨員同志對XX村經濟發展有什么好的想法和建議等情況。并隨后主持村召開了全體黨員座談會，在會上XX書記再一次聽取各位黨員、村干對XX村當前的工作和今后的發展發表了自己的意見。XX書記首先對XX村村干在換屆以來的工作予以充分肯定，并對XX村下步工作提出了六個方面的要求：一是統一思想，增強榮譽感。希望XX村各位黨員、村干在思想上要統一，要履行好黨員的職責，切實增強自身榮譽感；二是黨員帶頭，建立示范。XX村的黨員和村干部在村級事務和經濟建設中要充分發揮帶頭示范作用；三是認真履職，加大宣傳。要認真宣傳黨和國家的惠民政策；四是轉化劣勢，發揮優勢。根據XX村是一類貧困村的實際搶抓當前難得的發展機遇。將劣勢轉化為優勢，加快發展步伐；五是掌握政策，爭取主動。村干部和廣大黨員對國家、省、州、縣、鎮的相關政策要了解和掌握，為加快XX村的發展提供政策保障；六是發展黨員，培養后備力量。村黨支部需著力發展年紀青、有文化的黨員，為村級干部隊伍培養后備力量。

通過走訪，與基層黨員交心談心。為基層組織和黨員進一步理清了發展思路，明確工作目標，拉近了干群關系，收到了良好的社會效果。

第二篇：打通鎮“三心三訪”做好“三民”工作

打通鎮“三心三訪”做好“三民”工作

打通鎮以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，實現三個轉變：變群眾上訪為干部下訪，變被動截訪為主動接訪，變群眾重訪為干部回訪，“三心三訪”做好“三民”工作。

耐心下訪察民情。鎮領導召集鎮機關、社區“兩委”的18名黨員同志，兵分三路，帶著問題深入社區、企事業單位及居民家中調研23次，召開座談會12場次，走訪黨員群眾450余人，走訪企業近100家，幫助群眾解決一些生產生活中的實際問題，積極化解矛盾糾紛28件，較好地維護了社會穩定。

熱心接訪解民憂。設立每月的13日、26日為“鎮領導信訪接待日”，暢通群眾傾訴通道，鎮領導敞開大門，富有耐心和責任心，認真接待群眾來信來訪，面對面交流、實打實解憂。同時，專門設置信訪接待室，落實專人負責信訪接待工作，細化信訪事項受理、辦理、反饋、歸檔等環節的責任，做到件件有回音、事事有結果。

真心回訪知民意。落實“四位一體”包案制度，組建了包案領導、人民調解員和糾紛信息員等共計34人的信訪隊伍，注重跟蹤問效，定期不定期通過電話詢問，采取一對一的方式與7名重點監控人員談心，及時掌握各種不穩定因素的苗頭動向，有針對性地提出預防措施和對策建議，盡力將矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

第三篇：鎮下訪工作總結

2010年下訪工作總結

根據制定了下訪工作實施方案，深入下訪企業、村，走訪群眾，宣傳黨的路線、政策、方針，化解矛盾，理順關系，解決問題：取得了一定的成效，現總結如下：

一、嚴格工作程序，確保不走過場。開展下訪工作充分體現了我黨群眾路線，體現了發展為了人民、發展依靠人民、發展的成果與人民共享的精神，是“三個代表”重要思想的實踐。專門成立了下訪工作領導小組，成立了以書記為組長，副書記為副組長，委員為成員的領導小組。認真制定工作方案，強化細化實化工作措施，做到吃透精神，掌握方法，確保工作取得實實在在的效果。

二、堅持下訪到戶，了解實際問題。下訪是指主動訪問群眾，調查了解發現處理基層群眾中存在的矛盾和問題，以及對基層進行指導的工作。下訪是對傳統信訪工作形式的豐富和深化，它變被動受理上訪為主動與群眾溝通，主動發現矛盾問題苗頭的重要措施，方便了以源頭上預防導致各類信訪件的發生，是有效地化解矛盾、解決問題的手段。在平時的工作中，我們變群眾上訪為干部下訪，要求干部采取走訪、約訪、暗訪和召開座談會等多種形式，在村頭、田間同群眾促膝談心訪貧問苦，面對面地認真聽取群眾反映的熱點、難點、疑點問題，詳細了解村民思想動態，農戶間的矛盾糾紛和急、難、險事，對能解決的當場予以解決，一時解決不了的，將原因向群眾解釋清楚，并向群眾承諾在限定時間內辦結。同時，還把下訪受理解決疑難問題同送服務辦實事相結合，讓群眾在融洽的氛圍中反映問題，形成了干群相互支持相互信賴的良好局面。

3、完善工作機制，規范下訪行為。為確保下訪工作制度落到實處，我們采取了以下措施，一是實行干部下訪工作臺帳制度。要求干部下訪要認真填寫《下訪工作記錄》，由下訪對象確認簽字，從而有效地杜絕了弄虛作假現象的發生。二是實行嚴格的及時處罰制度。規定凡接待群眾不熱情、語言生硬的、對信訪件的辦理不認真、畏難推諉的、不按《實施方案》和工作制度要求開展工作的、工作不力，應及時解決而不能妥善解決，甚至辦人情案、收受賄賂而造成群眾投訴或越級上訪不良后果的，在立即給予經濟處罰的同時，予以黨紀、政紀處理。三是實行目標責任制管理。下訪工作列入了干部工作綜合考核的重要內容，規定凡考核不合格的年終不得評為先進，同時給予相應的批評教育或經濟處罰，考核評為優秀的，給予獎勵。從而從制度上保障了下訪工作的有序開展和取得實效。

4、下訪結合解困，分類采取措施。我局將下訪中發現的問題及時總結，局包村、幫扶村主要存在生活困難、勞動力富余、收入不高等問題，存在不穩定因素，我局及時將重點對象劃分為四類，分別采取相應措施。一是生活急需幫助的。主要是遭遇天災人禍，喪失或部分喪失勞動能力的，對這部分人群以輸血式救濟為主。二是上學或求醫需要幫助的。這部分人群有一定經濟基礎，但遇到突發事件，如大病或子女上學，難以承受。對這部分人群采取盡力而為，外力幫扶和激發自生動力為主。三是經濟上發展有困難的。主要是進行養殖覺得市場或技術上有難度的，對這部分人群以智力支持為主，即提供部分資金、輸導專業技術和幫助提供市場信息。從實際效果來看，由于我們采取分類指導的方法，取得了較好的效果。四是家庭勞動力富余的。全力做好勞務輸出，充分利用南北掛鉤、對口幫扶的機遇，搭建工作平臺，促進富余勞動力實現異地轉移。

5、注重實際效果，解決實際問題。一是注重實事求是，走訪了解情況。活動開展后，我局立即與**化纖公司、*村、*村等取得聯系，確立了下訪重點目標和幫扶對象，組織專門人員先后三次到小伊鄉洪河村調研，全面掌握了幫扶村的基本情況和主要困難，群眾關心的熱點、難點問題。從實際出發，制定了以多種經營為局包村、幫扶村農民化解矛盾，增產增收的主戰略，以養羊、養牛、養羊、養鵝為主要載體，適度勞務輸出，確保年人均增收500元。二是注重責任到人，下訪幫扶一人一戶。服務基層和留崗敬業的人員每人下訪幫扶一戶，每月確保聯系一次。我局成立專人招商服務小組，幫助招商企業**化纖公司辦理有關手續，理清各種關系。三是注重長效機制，授之以魚不如授之以漁。對從事多種經營的農戶，每戶送上養殖方面的專業書籍，并聯系獸醫專家定期上門講座。指導村支部擬定好學習計劃，成立了活動領導小組，設立學習專欄。改善村支部學習條件，維修學習場所，提供良好的學習硬件環境。向每位黨員贈送筆記本、筆，以及畜禽養殖手冊、服裝縫紉工藝指導用書。向村里提供八大類、30多工種近700個崗位信息，提供有關農村養老保險和外出務工維指南等宣傳材料。四是注重解決難題，服務下訪群體。對服務對象—招商企業**化纖公司搬遷設備，做到確定專人服務，幫助搬遷、安裝，一切從企業的需要從發、從企業的實際出發、從富民強縣的大局出發，讓客商滿意，為企業早日建成達產見效盡心竭力。為幫助困難群眾過好中秋佳節，國慶、中秋前，我局人員還專程到每個幫扶對象家中慰問，并給每戶送上***元慰問金。為解決局包村交通難問題，我局還籌資、出資為*村鋪設了水泥路面一條，解決了群眾出行的困難。

二、取得的成效

1、轉變了干部的作風，密切了黨群干群關系。下訪工作開展以來，局黨員干部紛紛深入農村基層，受理、解決和協調處理信訪案件，摸排信訪隱患，以自身的行動感動了群眾，取得了群眾的信任，從而更加密切了干群關系。

2、解決了一些熱點、難點問題，促進了企業、農村和諧穩定。企業退休人員養老保險、醫療保險待遇得到保障，幫扶村、局包村實際困難得到解決，個別久拖未決的信訪積案得到處理，群眾看在眼里，喜在心里，安居樂業的祥和局面正在形成。

3、暢通了信訪渠道，健全了信訪機制。采取多種措施，方便群眾辦事和反映問題，如采取設立了“領導接待日”、公布責任人電話號碼等暢通了信訪渠道。據統計下訪工作開展以來，全局信訪總量比去年同期減少20%。

三、下一步打算

做好下訪工作，是一個長期的任務和永恒的話題，下一步，我局將按照構建和諧社會的要求，一切從群眾出發，想群眾所想，急群眾所急。一是進一步深入下訪農村一線。特別是貧困村、貧困戶，深入了解民情，傾聽群眾的呼聲，幫民解憂，為民解困，切實解決生產和生活中的困難。二是進一步深入下訪企業生產一線。重點是困難企業和外資企業。由于受市場競爭等因素的影響，許多企業破產關閉、半停半產或改制重組，一些職工下崗、轉崗或待崗，基本生活保障和生活條件非常困難。這些年，由于招商引資力度加大，許多外企落戶本地，進一步深入到這些企業了解生產經營和職工的生活狀況，幫助和服務企業，使企業盡快投入生產、運營、走出困境，為干部職工解決生產和生活中問題，為企業營造良好的發展環境。三是進一步增加資金投入。切實幫助下訪企業、局包村、幫扶村解決實際問題。

來源:考試大-公開選撥領導

第四篇：陽溪鎮“三訪”見成效(經驗推薦)（模版）

道真自治縣“三訪”活動工作

簡 報

（總第一期）

陽溪鎮位于道真自治縣的最北端，與三橋鎮、洛龍鎮、河口鄉接壤，與重慶的武隆縣相鄰，距縣城39公里，現有四個村29個村民組，全鎮現有人口13772人。

自省、市、縣紀委開展“接訪、走訪、回訪”活動以來，陽溪鎮黨委政府高度重視“三訪”工作，緊緊圍繞“黨政領導接訪駐村、干部職工走訪入戶、實效跟蹤回訪到人”這一總體思路，結合鎮情，堅持把“三訪”活動作為解決轄區內群眾矛盾糾紛、解決群眾實際困難、解決黨群干群關系不和諧因素的重要措施來抓，通過不斷完善工作機制，強化工作措施，創新工作思路，深入群眾，積極開展“三訪”工作，取得了較為明顯的成效。

一、主要做法

1、明確領導責任，實現重心下移。

（1）建立組織機構，確保問題盡快處理。成立以鎮黨委書記任組長，黨委班子成員任副組長，各村總支書記和股室負責人任成員的領導小組。采取“1+x+1”的模式，實行鎮、村干部責任捆綁，著力解決一批群眾提出的實際問題，即1個領導帶頭，加若干部門干部參與、解決1件較為突出的群眾糾紛或群眾訴求。

（2）約時定點心系群眾，確保問題在一線處理。為務求接訪工作取得實效，除鎮設立接訪點安排專人接訪外，其余領導均到所掛幫村，實行駐村約時定點接訪，并對領導接訪相關事宜進行公示，避免了群眾反映問題找不到人的問題。積極推行“領導在一線直訪、信息在一線直傳、問題在一線直解、矛盾在一線直控、情緒在一線直導、民怨在一線直述”的“六個一線”接訪工作機制。鎮黨政領導做到“五 個親自”，即領導與來訪對象親自約談，親自填寫接訪登記表，親自調研，親自制定工作措施，親自督辦落實。

（3）問計群眾促走訪，確保問題滿意處理。對群眾反映出來的問題，該鎮按照領導不少于50戶，股級干部30戶，一般干部20戶的要求，深入群眾家中，深入田間地頭走訪，從政策、法律規定等方面開展干部與群眾交心談心活動，做好走訪民情日記。鎮黨委政府同時選定2個群眾反映強烈，帶有群體性的典型案例進行公開處置，邀請廣大黨員群眾現場觀摩、監督。處置中做到不回避矛盾、不遮羞、不怕失面子、不怕擔責任。如針對林權矛盾糾紛突出問題，通過與縣林業部門聯系，從政策、法律和地域習慣等方面做好群眾工作，集中消化了一些歷史性、疑難性的林權糾紛。

2、著力解決民生問題，預防各種新的矛盾迭生。先入為主是預防各種新矛盾出現的有效手段。突出重大矛盾出現區域的防范，主要對民生保障區域、項目建管區域、涉訴涉訪區域進行針對性走訪。圍繞“林地糾紛、民生政策、危房改造、救災救濟、項目建管、疫情防控、纏訴纏訪”等。通過干部沉入群眾中，了解群眾的愿望，幫助解決具體的困難。如結合當前旱情，在四坪村新屋基組，采取政府出資、群眾出勞的方式，投入資金25000元，群眾投勞140余個，建輸水主管道1200米，供水管道800米，減壓池10立方米，現管網建設已完，池子在建，設計保灌人口21戶97人。在陽壩村陡項坪組，投入資金40000元，群眾投勞90余個，建水池100立方1個，輸水管300米，供水管1500米，現全部完工，水池也裝滿水，及時解決了人畜飲水問題；圍繞服務跟蹤抓走訪，結合“三訪”活動，抓好產業發展，針對招商引資等項目，加強對項目地區的水、電、路等基礎設施建設等方面反映出來的問題的處理。圍繞改善民生抓走訪，鎮黨委政府通過多方籌措資建立了社會救助資金，近段時間來，該鎮投入資金16萬元，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題。如解決特困家庭的養老難、上學難和就醫難等實際問題；當前，召開了全鎮貧困大學生座談會，拿20000元對其進行了一次性獎勵扶助。多方籌措資金，采取以獎代補的方式，為住居分散、人口較少的部分村民組新修通組公路。如擬將解決川洞、長朝、下村、吳家嘴和大窩淌等進組公路、8公里產業路建設。同時在龍臺村搞試點，加強村組公路管護。如鎮按每公里500元的物資補助，通過村民自治的方式，發動200戶農村低保戶回報社會修公路收到良好的效果。

二、取得成效

一是切實維護了群眾的利益，群眾的訴求和維權意識有所增強。集中處置了一批重大涉訴涉訪訴求，使得民間矛盾糾紛得到到有效抑制。自“三訪”活動開展以來，該鎮共接訪各類訴求25件（其中現場處置4件），矛盾糾紛28件（其中現場處置2件，其余均已分類落實責任督辦）。集中處置了一批重大涉訴涉訪訴求。在“三訪”工作期間，鎮已集中處置了4起重大涉訴設訪事件，檢舉兩起涉嫌違紀違規行為。

二是通過“三訪”活動的開展，干部作風發生了深刻的變化。鎮里設立了接訪中心，安排了業務素質過硬、工作責任心強的干部負責接訪工作。來訪人員對鎮里認真接待，用心回復問題比較滿意，對干部的工作作風比較肯定，重復來訪的數量顯著下降。本著為民服務的宗旨，牢記使命，明確職責，深入群眾，用道理說服，用心靈交流、用行動感化、用精神鼓勵，得到了廣大人民群眾支持和擁護，解決了一批群眾關心的實際問題，維護了群眾的切身利益，進一步增強了黨群關系、干群關系，營造起轄區安定團結、經濟良性發展、家庭和諧美滿的良好局面，為下一步深入開展各項工作打下了堅實的群眾基礎。三是抓結合創新了工作機制。該鎮結合“六個一”活動的深入開展，廣泛開展干部職工、企業人士向人民群眾交朋友、結窮親活動，要求干部與群眾交朋友50人以上，與貧困農戶結親5戶以上，目前，全鎮結對幫扶了87戶，幫扶資金達2.1余萬元，此項工作正在持續有序進行。并且結合鎮情創新工作機制。探索建立了建立了“因勤脫貧、因災復產、因病治愈、因貸償還、因教就業”的農村低保動態管理機制，建立了“信息直傳、民怨直述、情況直報、領導直辦、事態直控”的綜治信息直線反饋機制和工作督查考評機制等。

三、重點經驗

一是鎮黨委政府做到把“三訪”活動作為當前的重點工作，與其他中心工作同安排、同部署、同落實，防止了“一頭輕一頭重”的現象。

二是黨政領導責任捆綁人人有份。“1＋X＋1”的運作模式，使全鎮從鎮領導到部門、村干部按照“誰接訪、誰負責”共同承擔起解決群眾反映的問題的責任。避免了鎮紀委“單打獨斗”。

三是公開處置群眾反映的問題。針對群眾反映的一些老大難、久拖不決和群眾性的問題，由黨委政府向群眾承諾，約時、定點與群眾面對面，在處理過程中做到是政府的責任不推缷，是領導的責任不諉過，是干部的過錯不包庇。讓群眾信服，提高了黨委政府的公信度，密切了黨群干群關系，解決了“關門說話哄群眾”。

四是服務群眾暖民心。“三訪”活動的最終檢驗標尺，在于群眾的訴求是否得到落實，群眾的愿望是否得到實現。而群眾的訴求大多數是小事，但黨委政府能否把這“小事”當成“大事”來辦，則體現出人們基層組織是否真正心系群眾、把群眾利益放在心上。當前，由于旱情嚴重，陽溪鎮黨委政府加強協調，多方籌措資金16萬余元給群眾修堰建池架管道解決人畜飲水問題，讓群眾感受到政府是把他們放在心上的，即使有了什么小矛盾已不想“鬧大”。

五是教育引導是關鍵。群眾的糾紛問題很多，絕大部分是法制觀念薄弱、偏重于小利益糾紛、意識形態整體落后所引起。“三訪”活動的開展，就是要通過采取穩控勢態的方式對群眾進行教育引導，使群眾轉變思想觀念，避免矛盾糾紛錯位和升級，這也是及時化解存在問題，保證社會穩定的前提。

第五篇：公安三訪三評工作

XX派出所

“三訪三評”活動開展情況

根據上級森林公安機關有關工作部署，“三訪三評”活動開展以來，我所立足實際，結合工作中的重點，切實加強組織領導，周密安排部署，精心組織實施，堅持從人民群眾最關心、最急需、最迫切的問題入手，重點突出“訪”、“評”工作環節，誠懇接納群眾建議，不斷完善工作措施，增強轄區群眾的安全感和滿意度。現將工作情況總結如下：

一、高度重視，精心組織，積極投身于“三訪三評”活動。

“三訪三評”深化“大走訪”活動正式啟動后，我所高度重視，精心組織，立即召開動員會，深刻領會“三訪三評”活動的內涵，研究部署“三訪三評”深化“大走訪”活動，我所領導分別掛點警務區以充分了解社情民意、解決林區群眾實際問題。截至目前，參與訪評的民警已有X人次，走訪群眾X人次，走訪企事業單位X家，整改問題X處，查破違法犯罪案件X起。

二、立足實際，抓住重點，確保活動內容落到實處。

我所以森林防火和打擊破壞野生動植物資源違法犯罪為工作重點，結合本轄區的實際情況，積極在全區開展了堅決打擊破壞野生動植物資源違法犯罪活動，取得了較好的效果，林區社會治安總體形勢呈穩定良好。我所民警利用節日期間大量人員在林區游玩之有利契機，把“三訪三評”活動內容和森林防火等安全防范知識以及相關的法律法規印制成宣傳單，向群眾廣泛宣傳。同時，組織民警深入到林區各個重點區域場所與種養戶、居住人員面對面開展法制宣傳教育，切實增強他們的法制意識和防火意識。同時，廣泛征求人民群眾對森林防火的意見和建議，積極改進工作中存在的問題。

三、開展走訪，開門納諫，提升服務群眾的能力和水平。

在所領導的帶領下，全所民警深入基層、深入群眾，進林區、進企業、進家

庭，深入了解社情民意，全力做好森林資源保護工作。全所民警深入走訪，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，建立良好的警民關系，提高為群眾服務的效率和質量。活動中，我所公開辦事程序、推出便民舉措，主動接受監督，實施陽光執法，不斷加強和改進工作作風，提高工作效率。通過多次的評議活動，使廣大人民群眾進一步了解森林公安，為我所順利開展工作奠定了良好的社會基礎。

四、強化管控，全面檢查，努力增強群眾安全感。

我所充分利用森林治安巡防隊力量做好林區“網格化”社會面巡邏防控工作，積極開展“山情、林情、社情”調查，建立健全群防群治網絡、案件協查網絡、邊界聯防網絡和情報信息網絡，積極對林區安全防范工作進行檢查，及時發現和消除安全隱患。同時對重點場所 制定專項預案，落實防控措施，確保重點場所全面覆蓋，不留死角。加強林區的巡邏防控，深入到林區各個角落，加大巡山力度，加大野外用火管理，加大林區種養戶的管理，做到第一時間發現隱患，把森林火災等隱患消滅在萌芽狀態，確保林區內社會治安的穩定。

我所在深入開展“三訪三評”活動過程中雖取得了一定的成績，同時也存在一定的不足。由于警力少，活動開展過程中不能進行全面排查訪問，一些問題不能夠立即進行整改，影響了活動的開展情況。我所將以深入開展“三訪三評”活動為契機，不斷提升服務水平和質量，從而進一步構建和諧警民關系。