第一篇：2009年上半年誠(chéng)信工作總結(jié)

新利街道誠(chéng)信建設(shè)2009年上半年工作總結(jié)

一、上半年工作總結(jié)

今年以來(lái)，新利街道誠(chéng)信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于誠(chéng)信建設(shè)工作的總體部署，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以宣傳工作為先導(dǎo)，以建設(shè)全區(qū)誠(chéng)信標(biāo)兵為重點(diǎn)，圍繞中心、服務(wù)大局，突出關(guān)鍵、分類指導(dǎo)，創(chuàng)新載體、扎實(shí)工作，努力克服工作協(xié)調(diào)難度大、無(wú)資金、缺人手等困難，不等不靠、攻堅(jiān)克難，確保了“誠(chéng)信新利”建設(shè)各項(xiàng)工作有序、有效、有力開(kāi)展。現(xiàn)就上半年主要工作總結(jié)如下：

（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步健全誠(chéng)信建設(shè)責(zé)任體系

我們新利街道辦始終把制度建設(shè)作為開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，確保了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

1.是成立了新利街道誠(chéng)信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任，理順了關(guān)系，促進(jìn)了工作。落實(shí)了誠(chéng)信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)人，加強(qiáng)與各成員單位的溝通和協(xié)調(diào)，暢通了上傳下達(dá)、聯(lián)系左右的渠道，為誠(chéng)信建設(shè)工作的扎實(shí)推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

2.是印發(fā)了《誠(chéng)信建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)一步嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，落實(shí)任務(wù)。通過(guò)積極爭(zhēng)取，將誠(chéng)信建設(shè)工作納入全街目標(biāo)責(zé)任制考核，使誠(chéng)信建設(shè)有人抓、有人管、有考核，出成效。

3.是強(qiáng)化了誠(chéng)信建設(shè)信息上報(bào)及宣傳工作，及時(shí)將各行業(yè)、各單位在誠(chéng)信建設(shè)方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)予以宣傳。同時(shí)，每月初對(duì)各成員單位誠(chéng)信建設(shè)信息報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)，鞭策后進(jìn)，鼓勵(lì)先進(jìn)。

（二）突出宣傳教育，著力營(yíng)造誠(chéng)信建設(shè)的濃厚氛圍

通過(guò)組織和開(kāi)展形式多樣、富有成效的宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)誠(chéng)信教育，普及誠(chéng)信知識(shí)，增強(qiáng)誠(chéng)信觀念，營(yíng)造了誠(chéng)信建設(shè)的良好氛圍。

（三）整合征信平臺(tái)，不斷夯實(shí)誠(chéng)信建設(shè)基礎(chǔ)性工作

做好基層政府建設(shè)是今年上半年我街道工作的重要內(nèi)容，也是推進(jìn)新利街道社會(huì)信用體系建設(shè)的突破口。為此，我街道辦積極主動(dòng)與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，廣泛征求各方建議，積極做好各項(xiàng)工作。在阿城政府網(wǎng)站公開(kāi)政務(wù)公開(kāi)和誠(chéng)信工作平臺(tái).（四）創(chuàng)新活動(dòng)載體，構(gòu)筑“誠(chéng)信新利”建設(shè)新格局

今年以來(lái)，我街道辦切實(shí)創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極探索誠(chéng)信建設(shè)工作方式、方法和措施，著力構(gòu)筑生動(dòng)活潑、形式多樣、影響廣泛的“誠(chéng)信新利”建設(shè)新格局。我街道辦積極協(xié)調(diào)我街轄區(qū)內(nèi)的十三個(gè)村及幾十家企業(yè),制定《新利街創(chuàng)建誠(chéng)信社區(qū)工作實(shí)施方案》。

上半年，我辦工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著一些問(wèn)題，與區(qū)委區(qū)政府的期望相比尚有一些差距，與建設(shè)誠(chéng)信街區(qū)的要求實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的新要求還有一些差距。這些問(wèn)題，有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。

新利街道辦事處 二00九年七月十五日

第二篇：關(guān)于開(kāi)展誠(chéng)信年

關(guān)于開(kāi)展“滿意消費(fèi)惠萬(wàn)家”——2011“誠(chéng)

信推進(jìn)年”活動(dòng)的通知

各縣市區(qū)商務(wù)局、工商局、藥監(jiān)局、物價(jià)局，有關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)： 加快商貿(mào)服務(wù)業(yè)誠(chéng)信建設(shè)是進(jìn)一步開(kāi)展好省政府部署的“滿意消費(fèi)惠萬(wàn)家”活動(dòng)的重要舉措，對(duì)于提高企業(yè)和公民誠(chéng)信意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)具有重大意義。為不斷推進(jìn)“滿意消費(fèi)惠萬(wàn)家”活動(dòng)向縱深發(fā)展，營(yíng)造良好的消費(fèi)環(huán)境，現(xiàn)就開(kāi)展“滿意消費(fèi)惠萬(wàn)家”——2011“誠(chéng)信推進(jìn)年”活動(dòng)通知如下：

一、工作目標(biāo)

2011“誠(chéng)信推進(jìn)年”活動(dòng)以創(chuàng)建“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范店”為載體，即重點(diǎn)在商場(chǎng)超市、藥品零售、餐飲服務(wù)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)和萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程“農(nóng)家店”五個(gè)方面各創(chuàng)建認(rèn)定100家“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范店”，通過(guò)“五個(gè)一”的創(chuàng)建，引導(dǎo)商貿(mào)服務(wù)企業(yè)積極順應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)要求，牢固樹(shù)立“守合同、重信用”的經(jīng)營(yíng)理念，深化誠(chéng)信教育，加強(qiáng)誠(chéng)信宣傳，培育以“講誠(chéng)信、樹(shù)形象、創(chuàng)品牌”為核心的企業(yè)文化，營(yíng)造“守信者榮、失信者恥”的良好商貿(mào)服務(wù)氛圍，推動(dòng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)上檔次、上水平。

二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

（一）嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)，遵循公平、誠(chéng)信原

1則，信譽(yù)優(yōu)良，管理嚴(yán)格，效益較好，持續(xù)發(fā)展能力強(qiáng)，消費(fèi)者滿意度高，并得到行業(yè)和社會(huì)的廣泛認(rèn)可。

（二）各種證照齊全，法人代表及門店經(jīng)營(yíng)者無(wú)不良記錄，誠(chéng)信工作有領(lǐng)導(dǎo)分管，部門負(fù)責(zé)，擺上議事日程,堅(jiān)持開(kāi)展誠(chéng)信活動(dòng)，各項(xiàng)規(guī)章制度健全，企業(yè)管理規(guī)范，資料齊全。

（三）嚴(yán)格遵守價(jià)格法律、法規(guī)，執(zhí)行依法制定的政府指導(dǎo)價(jià)、政府定價(jià)和法定的價(jià)格干預(yù)措施、緊急措施。

（四）認(rèn)真履行明碼標(biāo)價(jià)義務(wù)，正確使用標(biāo)價(jià)簽。凡經(jīng)銷商品、服務(wù)收費(fèi)做到明碼標(biāo)價(jià)，項(xiàng)目齊全，內(nèi)容完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。

（五）建立較完善的價(jià)格自律機(jī)制，健全的商品定調(diào)價(jià)管理制度，建有物價(jià)臺(tái)賬，準(zhǔn)確記錄商品價(jià)格變化情況，為消費(fèi)者提供價(jià)格合理的商品和服務(wù)，并在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取合法利潤(rùn)，無(wú)虛假打折、虛假讓利優(yōu)惠等價(jià)格欺詐行為。

（六）配備與經(jīng)營(yíng)商品相適應(yīng)的計(jì)量器具，依法定期檢定，嚴(yán)格執(zhí)行法定計(jì)量單位。銷售商品計(jì)量準(zhǔn)確，定量包裝商品和零售商品計(jì)量符合有關(guān)計(jì)量監(jiān)督規(guī)定。

（七）經(jīng)銷商品符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。有健全的商品質(zhì)量保證體系，商品標(biāo)簽的標(biāo)注與實(shí)物相符，真實(shí)地反映商品屬性，商品質(zhì)量實(shí)行先行負(fù)責(zé)制。

（八）商品廣告的宣傳內(nèi)容和廣告用語(yǔ)符合有關(guān)法律法規(guī)要求，廣告及其它形式公布的商品信息真實(shí)可信。自覺(jué)維護(hù)市場(chǎng)的正常經(jīng)營(yíng)秩序，堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)和公平交易，杜絕不

正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。

（九）有完善的食品安全管理措施，進(jìn)貨渠道正規(guī)，經(jīng)營(yíng)食品符合國(guó)家衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，有健全的重大食品安全事件應(yīng)急預(yù)案。

（十）自覺(jué)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，認(rèn)真履行經(jīng)營(yíng)者十項(xiàng)義務(wù)。遵守誠(chéng)實(shí)守信職業(yè)道德，信守服務(wù)承諾，保證服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)行為規(guī)范。

（十一）認(rèn)真履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，具有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的購(gòu)物環(huán)境，提供有特色的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，自我約束機(jī)制健全，開(kāi)門納諫評(píng)店，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

（十二）藥品屬特殊商品，市食品藥品監(jiān)督管理局已印發(fā)了《示范藥店考核標(biāo)準(zhǔn)》，示范藥店除符合上述要求外，必須達(dá)到“示范藥店考核標(biāo)準(zhǔn)”的各項(xiàng)要求。

三、方法步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2011年4月）。通過(guò)舉行“滿意消費(fèi)惠萬(wàn)家”——2011“誠(chéng)信推進(jìn)年”活動(dòng)啟動(dòng)儀式、下發(fā)文件等，引導(dǎo)商貿(mào)服務(wù)企業(yè)積極參與到活動(dòng)中來(lái)。

（二）自查申報(bào)階段（2011年5月-7月）。商貿(mào)服務(wù)企業(yè)對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行申報(bào)，并向當(dāng)?shù)厣虅?wù)主管部門提交申報(bào)申請(qǐng)表、申報(bào)材料等。示范藥店要按照《關(guān)于開(kāi)展“百家示范藥店”創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，同時(shí)向當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門提出申請(qǐng)。

（三）檢查確認(rèn)階段（2011年8月-9月）。各縣市區(qū)組織對(duì)轄區(qū)內(nèi)提出申請(qǐng)的誠(chéng)信企業(yè)進(jìn)行資格審查，煙臺(tái)市商務(wù)

局會(huì)同市工商局、藥監(jiān)局、物價(jià)局等部門對(duì)各縣市區(qū)提報(bào)單位進(jìn)行認(rèn)定驗(yàn)收。

（四）網(wǎng)上公示階段（2011年10月）。對(duì)符合誠(chéng)信示范標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)在煙臺(tái)市商務(wù)局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，在公示期內(nèi)如有投訴舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)的，取消其資格。

（五）總結(jié)表彰階段（2011年11月）。對(duì)認(rèn)定的500家“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范店”進(jìn)行表彰，發(fā)放牌匾。對(duì)“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范店”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為一經(jīng)查實(shí)的，取消其資格，收回其牌匾。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

開(kāi)展“滿意消費(fèi)惠萬(wàn)家”——2011“誠(chéng)信推進(jìn)年”活動(dòng)，是規(guī)范行業(yè)管理，促進(jìn)商貿(mào)服務(wù)業(yè)加快發(fā)展的重要舉措，各縣市區(qū)商務(wù)主管管理部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)爭(zhēng)取有關(guān)部門的配合和支持，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)企業(yè)強(qiáng)化誠(chéng)信體系建設(shè)，創(chuàng)新誠(chéng)信發(fā)展模式，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。要建立健全服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理體系，加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管和行業(yè)自律，保證“滿意消費(fèi)惠萬(wàn)家”——2011“誠(chéng)信推進(jìn)年”活動(dòng)順利開(kāi)展。

附件1：

參評(píng)企業(yè)需提供以下材料

1、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范店”申報(bào)表；

2、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范店”申報(bào)材料；

3、企業(yè)近兩會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)部門完稅證明；

4、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5、近兩年企業(yè)所獲得主要榮譽(yù)證書(shū)及相關(guān)材料復(fù)印件；

6、當(dāng)?shù)厣虅?wù)主管部門的書(shū)面意見(jiàn)。

“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范店”申報(bào)表

第三篇：誠(chéng)信建設(shè)年剖析材料

誠(chéng)信建設(shè)年剖析材料

根據(jù)《局黨委關(guān)于開(kāi)展“誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》 的要求，結(jié)合我局實(shí)際，通過(guò)這一段時(shí)間的自我剖析，著重 查擺了自己在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)流程等 方面存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理歸納、剖析，為切實(shí)找準(zhǔn)原 因，明確今后的整改方向，以便更好地開(kāi)展工作。現(xiàn)將剖析 情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題 認(rèn)識(shí)能力不夠強(qiáng)。

1、認(rèn)識(shí)能力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：認(rèn)識(shí)事物只停留在 表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。宗旨觀念不夠牢固。

2、宗旨觀念不夠牢固。主要表現(xiàn)在：性子急燥，態(tài)度 不夠和藹，顯得沒(méi)有耐心。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，“主 存有 觀為自己，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。主要表現(xiàn)在：對(duì)待工作不夠主 動(dòng)、積極，只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工 作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過(guò)得去 就可以了。還有一種“學(xué)得會(huì)，討得累”的思想。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主要表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào) 有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到 捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由 于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài) 度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹 禍上身。存在好人主義思想。

5、存在好人主義思想。主要表現(xiàn)在：不愿得罪人。對(duì) 下屬的管理能過(guò)則過(guò)，能不批評(píng)就不批評(píng)，能不得罪就不得 罪。存在形式主義思想。

6、存在形式主義思想。主要表現(xiàn)在：工作中，只求形 式，不重落實(shí)；制度制定的具體但落實(shí)不夠；開(kāi)會(huì)部署的有 力但具體實(shí)施得不足； 工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠。

7、政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠。主要表現(xiàn)在：每次除了參 加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)外，只是看文件，連報(bào)紙，電視新 聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書(shū)籍。

二、存在問(wèn)題的主要原因 一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)” 一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)” 學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)。時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，沒(méi)有掌握其精髓，使自己對(duì) 理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只 是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。二是業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。一方面，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，是業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。不去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得 過(guò)且過(guò)。三是工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事 是工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。過(guò)于簡(jiǎn)單 做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單；沒(méi)有創(chuàng)新精神，工 作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)。

三、整改措施 一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前，最大的問(wèn)題 是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的 認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的 方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇 到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。同時(shí)要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，特別是現(xiàn)代高科技知識(shí)。二是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù) 知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷用新知識(shí)、新文化、馬列毛澤東思想、鄧 小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵 制各種腐朽落后思想的沖擊。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè) 心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦 的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽 管理，堅(jiān)持原則，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓

創(chuàng)新、敢 于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作 新局面。四是加強(qiáng)自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。當(dāng) 前，尤其要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，特別是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知 識(shí)的了解掌握，提高掌握新知識(shí)、新文化的重要性和迫切性 的認(rèn)識(shí)，打牢基礎(chǔ)，熱愛(ài)本職工作，無(wú)論組織上叫我干什么 樣的工作，都要力爭(zhēng)干好、爭(zhēng)當(dāng)?shù)谝唬瑒?chuàng)造一流。五是要處處嚴(yán)格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范 作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導(dǎo)大家自我改 造積極進(jìn)取、努力向上的工作作風(fēng)。使大家的綜合素質(zhì)都能 適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和隊(duì)伍建設(shè)的需要。六是作為一名共產(chǎn)黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊跟 時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任心和踏 實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事 求是的思想、路線，以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的機(jī)關(guān)工作者。

第四篇：誠(chéng)信建設(shè)年自我剖析

“誠(chéng)信建設(shè)年”自我剖析

按照 “誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)會(huì)議精神，為了認(rèn)真解決自己所存在的問(wèn)題，我在不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行了深刻的自我反省。通過(guò)學(xué)習(xí)，深刻地認(rèn)識(shí)到這次開(kāi)展的誠(chéng)信建設(shè)年活動(dòng)是一次自我完善、自我提高的良好機(jī)遇。結(jié)合思想和工作，對(duì)照各方面的剖析要求，反思了自己多方面的情況，感到存在許多不足，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、存在問(wèn)題

（一）學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，自覺(jué)性不高。自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，不能自覺(jué)主動(dòng)地抽時(shí)間靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少。學(xué)習(xí)內(nèi)容和效果沒(méi)有真正做到落實(shí)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到問(wèn)題才找依據(jù)、查資料，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、目的性和廣泛性不強(qiáng)。

（二）工作不夠主動(dòng)、作風(fēng)不夠踏實(shí)。工作中經(jīng)常是處于被動(dòng)干事，不能做到超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備。遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)有畏難情緒，沒(méi)有尋找對(duì)策，有時(shí)會(huì)繞著困難走，缺乏一種知難而進(jìn)、刻苦鉆研的精神。

（三）工作的責(zé)任心不強(qiáng)、闖勁不足。每天上班，工作吃飯，機(jī)械化動(dòng)作，自然而然地形成了一些散漫的現(xiàn)象，自以為只要天天到班、做一天和尚撞一天鐘，干好干壞沒(méi)有多大差別，對(duì)一些事不關(guān)已的事不聞不問(wèn)，不能及時(shí)提出有效的解決辦法和措施。

二、整改措施和努力方向：

針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項(xiàng)工作，正確對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)。保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，有條不紊地處理工作，提高自己的綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：

（一）增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、緊迫性。把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首要位置，緊密結(jié)合，合理安排。通過(guò)學(xué)習(xí)，樹(shù)立良好的理

想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)。不僅學(xué)理論，同時(shí)還要學(xué)習(xí)科技知識(shí)、不斷充實(shí)自己，豐富自己。

（二）強(qiáng)化自己的工作職責(zé)。做好自己的本職工作，也要做好本部門的各項(xiàng)工作，一些重要工作的安排，不擺花架子，不做表面文章，不搞形式主義，確保每一項(xiàng)工作，運(yùn)轉(zhuǎn)有效率，落實(shí)有效果。

（三）強(qiáng)化思想、改進(jìn)作風(fēng)。把個(gè)人的追求融入到工作的需要中，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，提高工作效率，增強(qiáng)責(zé)任感。

（四）健全自己的人格、注重道德的修養(yǎng)。時(shí)刻要保持謙虛謹(jǐn)慎、溫良恭儉的優(yōu)良品德。加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待，不利于團(tuán)結(jié)的話不講、不利于大局的事不做。

“誠(chéng)信建設(shè)年”是市委辦公室的號(hào)召，也是時(shí)代發(fā)展的需要。在今后工作中，要認(rèn)真查擺自己在各方面的不足和問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，力求做到以“誠(chéng)信建設(shè)年”的活動(dòng)來(lái)促進(jìn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作，促進(jìn)服務(wù)，塑造形象。堅(jiān)持以“誠(chéng)”為本、以“信”取人，說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事，立足崗位、履職盡責(zé)，為單位的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的認(rèn)識(shí)未能真正到位，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批評(píng)指正。

第五篇：“誠(chéng)信建設(shè)年”剖析材料

“誠(chéng)信建設(shè)年”剖析材料

積極開(kāi)展“誠(chéng)信建設(shè)年”主題活動(dòng)，是XX市委、市政府作出的一項(xiàng)重要決策部署，事關(guān)全市人民的共同利益和榮成長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，體現(xiàn)了市委、市政府通過(guò)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新局面的堅(jiān)強(qiáng)決心。這次活動(dòng)，對(duì)于我們教育系統(tǒng)，特別是教育局機(jī)關(guān)的隊(duì)伍建設(shè)和工作開(kāi)展有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和推動(dòng)作用，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)，深入貫徹全市“誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神和侯書(shū)記的講話精神，深入剖析問(wèn)題，查找根源，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升工作效能，按照市委、市政府的部署要求，更大力度地推動(dòng)榮成教育事業(yè)取得新突破、實(shí)現(xiàn)新跨越。

（１）認(rèn)真查擺，深刻剖析工作中存在問(wèn)題

面對(duì)建設(shè)教育強(qiáng)市、早日實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的新任務(wù)，面對(duì)全市新一屆市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作提出的新要求、新形勢(shì)，我們認(rèn)真查擺、深刻剖析，認(rèn)為教育系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)中還依然存在一些不容忽視的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是在工作理念上，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別同志工作不思進(jìn)取，不用心汲取新知識(shí)，不深入思考新問(wèn)題，工作上不求有功但求無(wú)過(guò)，缺乏超前意識(shí)和創(chuàng)新精神，對(duì)待工作缺少責(zé)任心、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，遇事相互推諉、能拖則拖。二是在政令暢通上，執(zhí)行能力不高。有的同志事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，執(zhí)行上級(jí)的方針政策和工作部署，存在打折扣、走樣、縮水、甚或不了了之的現(xiàn)象。凡事講條件、談客觀、找借口，工作消極應(yīng)付，“中梗阻”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，常常使一些工作卡在某一個(gè)環(huán)節(jié)或某一個(gè)人手上。三是在工作作風(fēng)上，務(wù)實(shí)精神不夠。作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，身子沉不下去，對(duì)實(shí)際情況不甚了解。心態(tài)浮躁，工作效率不高，工作流于形式，習(xí)慣于做表面文章。抓工作浮光掠影，搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水。四是在規(guī)范管理上，自律行為不嚴(yán)。一些同志紀(jì)律觀念淡薄，自由散漫，有的同志上下班遲到早退，上班期間外出辦私事，工作時(shí)間違規(guī)利用電腦炒股票、看電影、玩游戲，就連開(kāi)會(huì)期間也存在著玩手機(jī)、打瞌睡等不良現(xiàn)象。上述現(xiàn)象和問(wèn)題，雖然只發(fā)生在少數(shù)部門和少數(shù)同志身上，但是影響很壞，危害極大，若不及時(shí)加以克服解決，必將影響全年教育目標(biāo)任務(wù)的順利完成，也必將影響教育系統(tǒng)的整體形象。

（２）狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作

一是加快推進(jìn)重點(diǎn)工程。海洋職業(yè)學(xué)院建設(shè)工程、新二中、新特校的續(xù)建工程，城區(qū)部分學(xué)校塑膠跑道鋪設(shè)工程，“211”工程，26中改造工程，標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程，幼兒園改擴(kuò)建工程等等，這些已經(jīng)列入市里的重點(diǎn)工程，主要工作都集中在第一和第二季度，我們將按照市里的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排，合理規(guī)劃，提前準(zhǔn)備，倒排工期，倒查進(jìn)度、倒逼責(zé)任，確保各項(xiàng)工程按期保質(zhì)保量的完成。二是提高教育教學(xué)質(zhì)量。將嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格落實(shí)課程方案、嚴(yán)格控制作息時(shí)間和作業(yè)量，下發(fā)督導(dǎo)通報(bào)，對(duì)違反規(guī)定的學(xué)校限期整改。要狠抓教學(xué)常規(guī)管理，引導(dǎo)教師優(yōu)化課堂教學(xué)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批閱作業(yè)，認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，切實(shí)提高教學(xué)的有效性。將密切關(guān)注高考制度的改革方向和高考信息，切實(shí)抓好高中教學(xué)工作，確保高考取得好成績(jī)。三是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展“錘煉師德、規(guī)范從教”的主題教育，嚴(yán)格師德管理與考核，將加大對(duì)在職教師有償家教查處力度，在職稱評(píng)定、工資晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選模等方面嚴(yán)格實(shí)行師德“一票否決”。加大骨干教師培訓(xùn)培養(yǎng)力度，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科帶頭人、“四名工程”人選的培養(yǎng)、管理和使用工作，不斷壯大骨干教師隊(duì)伍，培養(yǎng)一批教壇新秀和教學(xué)能手。同時(shí)，繼續(xù)發(fā)揮骨干教師的輻射帶動(dòng)作用，實(shí)施第三批城區(qū)學(xué)校教師支援農(nóng)村學(xué)校計(jì)劃，安排至少30名城區(qū)學(xué)校教師到農(nóng)村學(xué)校支教，提高農(nóng)村教師的教研水平和課堂授課能力。四是著力提升教育形象。全面落實(shí)高職中助學(xué)金、學(xué)費(fèi)減免等政策，增設(shè)學(xué)前教育政府助學(xué)金和困難家庭學(xué)生校服補(bǔ)助，擴(kuò)大困難家庭學(xué)生乘車、課本和午餐補(bǔ)助政策受益面，保證不讓每一名學(xué)生因貧困而輟學(xué)。進(jìn)一步做好安全工作，時(shí)刻做到警鐘長(zhǎng)鳴、常抓不懈、抓透抓細(xì)，確保教育和諧穩(wěn)定。強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，結(jié)合市里的“社情民意調(diào)查”，每?jī)蓚€(gè)月開(kāi)展一次教育系統(tǒng)社情民意調(diào)查，組織校長(zhǎng)和科室負(fù)責(zé)同志收聽(tīng)，對(duì)于教育相關(guān)工作反映不清楚、不滿意的市民，逐一進(jìn)行回訪，最大限度地提高滿意度。與此同時(shí)，根據(jù)市里的統(tǒng)一部署，切實(shí)做好機(jī)關(guān)干部包戶的任務(wù)，將這項(xiàng)工作真正做到實(shí)處。加大宣傳力度，創(chuàng)刊《榮成教育通訊》，對(duì)外要積極宣傳先進(jìn)的教育理念和主要工作成績(jī)，在全社會(huì)形成關(guān)心教育、理解教育、支持教育的良好氛圍；對(duì)內(nèi)要積極宣傳機(jī)關(guān)、各學(xué)校先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)和典型人物，在教育系統(tǒng)內(nèi)部形成比、學(xué)、趕、超的工作局面。

（３）提升效能，全力打造“五型”機(jī)關(guān)

我們要以辦人民滿意教育為根本宗旨，以打造“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”、“競(jìng)爭(zhēng)型”、“規(guī)范型”、“廉潔型”機(jī)關(guān)為手段，不斷提升機(jī)關(guān)工作效能和人民群眾對(duì)教育的滿意度。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。在加強(qiáng)

政治學(xué)習(xí)的同時(shí)，將加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)教育思想、教育理念的學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，做教育的行家里手。要學(xué)以致用，做到多思考、多分析，力求理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題。要主動(dòng)向基層學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)研，真實(shí)、全面地分析解決問(wèn)題，不斷創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作方法。二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。將通過(guò)“誠(chéng)信建設(shè)年”活動(dòng)，著重提高機(jī)關(guān)為基層、為學(xué)校師生服務(wù)的質(zhì)量和水平。不僅要當(dāng)好基層學(xué)校的監(jiān)督員、裁判員，還要當(dāng)好指導(dǎo)員、服務(wù)員。要民主決策，凡是重大問(wèn)題全部提交黨委會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)集體討論，集體決策，保證決策科學(xué)性和正確性。繼續(xù)實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系學(xué)校制度，深入學(xué)校、深入課堂，了解校情、掌握民意，分析新情況、解決新問(wèn)題，努力為基層學(xué)校排憂解難。三是治庸治懶，打造競(jìng)爭(zhēng)型機(jī)關(guān)。要進(jìn)一步提高執(zhí)行力，強(qiáng)化崗位職責(zé)，保證政令暢通，不提條件地落實(shí)，不打折扣地執(zhí)行，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)保質(zhì)保量地完成。要完善用人機(jī)制，用人之長(zhǎng)、陳力就列、人盡其才，把人才安排在他能夠施展才能、充分展現(xiàn)才華的位置上，發(fā)揮他最大的潛能。要強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)年輕干部，重用“中年”干部，依靠“老”干部，努力建設(shè)起一支能力強(qiáng)、素養(yǎng)高、年齡結(jié)構(gòu)合理的干部梯隊(duì)，為全市教育的優(yōu)質(zhì)健康發(fā)展蓄足后勁。四是嚴(yán)明紀(jì)律，打造規(guī)范型機(jī)關(guān)。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決做到有令必行，有禁必止。要嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令和《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定》，嚴(yán)禁工作日中午喝酒，工作期間打麻將。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)“教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)十不準(zhǔn)”，克服各種松、散、拖、懶的不良風(fēng)氣，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。要遵守上班紀(jì)律，不遲到，不早退，外出匯報(bào)，有事請(qǐng)假。要嚴(yán)格值班制度，按時(shí)到崗，按時(shí)交接，切實(shí)履行值班職責(zé)，認(rèn)真做好值班記錄，如遇重大情況、緊急突發(fā)事件，要按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。五是自警自醒，打造廉潔型機(jī)關(guān)。要廉潔從政，克己奉公，做到干凈做人，干凈做事。不以職權(quán)和工作之便謀取私利，特別是政府采購(gòu)、招投標(biāo)、中介評(píng)審等敏感環(huán)節(jié)，不做手腳，不犯錯(cuò)誤。要堅(jiān)持陽(yáng)光行政，嚴(yán)格按照程序辦事，確保調(diào)動(dòng)、教師招考、職務(wù)競(jìng)聘等各項(xiàng)工作陽(yáng)光操作，做到公開(kāi)透明，公正公平