第一篇：四合城司法所工作總結

四合城司法所 2011 年工作總結 2011 年司法所在縣司法局、鄉黨委、政府的領導下，按照縣司法局年初工作的統一部署，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，精心組織、周密安排、強化措施、全面落實。完成了如下工作任務：

一、人民調解工作 年初建立了矛盾糾紛排查機制，確保矛盾化解在基層，從年初到現在，司法所、法律服務所調解社會矛盾糾紛 51 件，其中：土地糾紛 19 件、鄰里糾紛 10 件、贍養糾紛 3 件、借貸糾紛 6 件、婚姻糾 11 紛件。成功調處 51 件，調解率為 100%，成功率為 95%。對尚未調處成功的一件也正在及時做工作，確保其不轉化危害社會的不穩定因素，從而有效的保障了我鄉的穩定、平安、和諧。

二、普法依法治理工作 年初我鄉制定了普法依法治理規劃，普法依法治理工作對照計劃逐項落實。9 月 20 日，針對我鄉計劃生育工作中超生反彈現象和嚴重的非婚生育現象，司法所聯合縣計生局、鄉計生辦，在 4 月 20 日的集市上，利用宣傳車、發放傳單等形式宣傳了《人口和計劃生育法》和《遼寧省計劃生育條例》。8 月 27 日，為了維護校園的安全穩定，增強未成年人的自我保護意識和預防未成年人犯罪。聘請了縣關工委法制講師團，在四合城九年制學校舉辦了全校師生 1000 多人參加的法制報告會。宣傳了《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。

第二篇：四合城中心幼兒園飲用水管理制度

四合城中心幼兒園飲用水管理制度

為進一步加強幼兒園幼兒飲用水衛生，保障幼兒的飲水安全，依據《生活用水衛生監督管理辦法》、《學校衛生工作條例》等法律法規的要求，制定本管理制度。

1、幼兒園設立飲用水衛生管理員，管理員為膳食部主管朱春花，飲用水衛生管理員必須持有健康證。

2、每天為幼兒準備充足的開水，做到冬暖夏涼。

3、管理員每天為各班準備足量的開水，并注意適溫。

4、保溫桶必須每天清洗消毒。

5、幼兒喝水的水杯一人一杯，每天洗凈消毒。工作人員不 使用幼兒水杯。

6、提供幼兒飲水空間，保證幼兒自由飲水。指導幼兒科學的飲水方法，養成幼兒良好的飲水習慣。

7、幼兒園對飲水設施定時進行維護，保證飲水設施的正常使用，密切關注教師、幼兒飲用水安全。

8、營養員朱春花為飲用水安全責任人。

第三篇：蓮城司法所2011安置幫教工作總結

蓮城司法所2011安置幫教工作總結

刑釋解教人員的安置幫教工作是是維護社會穩定，保護刑釋解教人員的合法權益，對刑釋解教人員回歸社會后進行幫助和繼續教育的重要舉措。是在鎮黨委、政府的統一指導下，縣司法局領導下，各有關職能部門協調配合，齊抓共管，司法所具體組織實施，加強和規范了我鎮125名刑釋解教人員的安置幫教工作，預防刑釋解教人員重新走上犯罪的道路，進一步促進和維護了社會治安穩定，真分析當前安置幫教形勢，根據實際情況，研究出幫教工作要堅持從“教育、感化、挽救”三步走原則，采取“思想統一，嚴格把關，強化管理，落實措施，齊抓共管”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，并取得了明顯成效。

一、幫教工作基本情況

做好安置幫教工作，是促進社會穩定，發展經濟的一項基本措施。2011年，蓮城司法所根據工作計劃安排，強化領導，跟蹤管理，因人施教，安置到位；今年新出現的回歸人員共29人，其中販賣毒品1人，搶劫5人，拐賣兒童3人,盜竊2人,故意傷害、故意傷害尋釁滋事4人，解除矯正12人，其它2人，17的外出廣州打工，12人在家務農，思想穩定，能積極配合幫教工作，使得幫教面達100％，安置率達100％，重新犯罪率為0％，對社會的長治久安起到推進作用。

二、職責明確、措施得力、健全幫教組織。

蓮城司法所在縣司法局的統一部署下，專門成立了以鎮長為組長，綜治辦、司法所、派出所、民政、教育站等單位負責人為主要成員的安置幫教工作領導小組，辦公室設在鎮司法所，并完善了相關各項規章制度。并按照上級的要求，各司其責，加強協作，為使這項工作做得更好，鎮綜治維穩中心把安置幫教工作列入社會治安綜合治理的工作目標之一。層層簽定責任狀，要求各包村人員對其所包的村負責到

底，及時、準確掌握回籍人員的信息，經常與他們保持聯系，幫助解決問題；同時定期進行排查工作；在幫教方法上采取靈活多變的措施。對有技能的可任自行謀職，對無技能無知識無財產的“三無”生活困難的人員及時幫扶，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

三、完善幫教管理制度

在制度建設方面，一是對在外打工的刑釋解教人員，建立了登記匯報制度，為隨時掌握他們的去向和思想動態。二是開展具體幫教工作方法，司法所經常性的與勞保所聯系，以便幫助解決需要外出打工的刑釋解教人員，切實解決解教人員工作問題。三是建立對幫教對象的思想動向工作臺帳，把思想教育工作放在首位，經常聯系各村幫教負責人，對思想波動人員做到早發現，早處理，及時糾正不正確思想，使不良思想終止于發芽期。

四、創新幫教方法

在幫教工作中，注重方式、方法，做到因人而異，有的放矢。一是對回歸人員由所在的幫教工作站會同鎮工作人員對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。二是對不同對象進行不同方式的幫教。對表現好、勤勞致富的對象，大力地進行宣傳，對婚姻家庭、生活中遇到困難的對象，及時給予幫助，用愛心去感化他、鼓勵他、教育他。

五、做到安置到位，服務到位

司法所針對幫教人員的具體情況，深入實地考察，確保幫教人員有田種，有工做，有飯吃，有錢花。充分做好群眾思想教育工作，使得群眾對解教人員一視同仁，不輕視，不歧視。對有要求進企業打工的，積極推薦到需要招工的企業，對要求搞個體經營的人員，為其出主意，想辦法，力求達到為安置刑釋解教人員提供更廣闊的空間、強有力的保障。

六、當前存在困難

對外出務工回籍人員，有待于進一步加強，存在許多回籍人員外出后，與家庭、幫教組仍失去聯系，給幫教工作帶來極大的不便；回籍人員的安置幫教經費有待于進一步加大投入；有關部門應加強對在監犯人家屬的關心和支持；群眾對幫教人員思想觀念急需改變，要形成組織與群眾共同幫教體系，發展群眾參與監督、幫扶、感化中來，達到全民幫教的大環境中來。

蓮城司法所 2011年11月9日

第四篇：城司法所述職報告

城司法所述職報告

今年來，全體司法所同志牢固樹立政治意識、責任意識和群眾意識，時刻牢記崇高歷史使命，加班加點，埋頭苦干，清政廉潔，用心血和汗水履行好司法行政工作的各項職責，積極完成鎮黨委、政府安排的各項工作。

一、勤奮學習，提高履職能力。全所人員勤奮學習法律和業務知識，使我所的業務水平和履職能力在省、市、縣處于領先地位。

二、宣傳法律，推進依法治理。推進法律“六進”活動，多次開展“送法進校園”活動，解答法律咨詢5000多人次，今年挽救、矯正失足青年45人。

三、化解糾紛，確保一方平安。今年來鎮調委會共受理調解疑難糾紛66件，指導村居調委會調解糾紛288起。為縣疑難糾紛的處理提出建議，被采納。

四、安置幫教，減少重新犯罪。今年共有368名幫教對象，幫助他們解決實際困難，39名刑釋人員回歸，幫助解決回歸后的問題。預防和減少重新犯罪。幫助在押服刑人員的未成年子女解決實際困難，讓他們健康成長。

五、用心矯正，維護社會穩定。今年共矯正179名矯正對象，按照法定程序嚴格管理。我們創新的“輻射”教育法在全省推廣。各類檔案規范、整齊，受到上級所有檢查領導的表揚和肯定。

六、清正廉潔，秉公執法。堅持依法行政，做到辦事公正，公平，沒有行政不作為，亂作為現象發生，堅持所務公開，做到了工作職能、工作業務、工作原則、工作流程、工作制度、工作紀律向社會公開，并且公示上墻，工作中，沒有與別的部門進行推諉的現象，辦事講求效率，沒有拖拉，更沒有吃、拿、卡、要的現象，也沒有絢私舞弊等違法違紀情況的發生。

六、存在問題。隨著社會的發展，司法所的工作項目在不斷增加，司法所的工作量和工作難度在不斷加大，司法所工作人員的知識結構和業務水平還有待提高。我們一定加強學習法律知識和業務知識，決不辜負組織和群眾對我們的希望，堅決履行好自己的職責，讓組織放心，讓群眾滿意。

2014年，我所在縣局和漣城鎮領導的關心支持下，緊緊依靠派出所全體民警，堅持黨的基本路線，認真貫徹執行黨的方針、政策，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度的一致，清正廉潔、嚴于律己、遵紀守法、任勞任怨、開拓進取，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，為本轄區的社會穩定作出了積極的努力。回顧本的工作，現作簡要匯報如下：

一、加強學習，增強政治理論素質

一年來，認真貫徹落實漣城鎮、上級公安機關的各項決議和會議精神，全年以派出所執法規范化及和諧警民關系建設等為抓手，大大提升全所民警規范化執法、服務水平，認真學習相關法律、法規，強化內務管理，不斷深化派出所警務模式改革，帶領全所民警認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊依靠群眾，密切聯系群眾，認真為群眾辦實事做好事，切實提高為民服務的水平。

二、創新進取，推動工作發展

1、大力加強維穩工作，確保轄區政治穩定。確保轄區政

治穩定、社會穩定是派出所工作的重中之重。2014，因征地拆遷及民房違建改造引發的群體性事件不斷增加，及時預警及時化解處置是派出所的首要工作。因此，我所經常性深入轄區開展排查、走訪，密切關注熱點問題，對治安危險分子、老上訪戶等重點人群做到“底數清、情況明、不漏管、失控”。發現不穩定因素和熱點問題均能做到及時上報，提前預警,為上級部門有效處置贏得了時間，把問題解決在萌芽狀態。同時，積極配合鎮政府、街道開展對群體性事件的處置工作。對轄區內發生的突發性、群體性事件，能及時趕到現場進行先期處置。對治安危險分子、老上訪戶都布置專人負責作幫教、管控，同時帶領全所民警全力開展治安防控不留死角，對重點人員定專人管控，確保了轄區治安形式總體穩定，為“兩會”、“青奧會”的順利召開奠定了堅實的基礎。

2、嚴厲打擊各類違法犯罪活動，確保轄區治安穩定。我所在狠抓治安防范工作的同時，特別注重發揮公安機關的打擊效能。今年以來，在派出所全體民警的共同努力下，以縣局開展的“兩盜一騙”專項行動、“打盜搶、控發案”百日破案競賽活動以及上級公安機關開展的各項清查活動為契機，嚴厲打 擊各類違法犯罪活動。本，我所共接警接處警11024起，受理刑事案件1380起，受理治安行政案件659起，調解各類糾紛1712起，抓獲各類違法犯罪人員205人，采取刑事強制措施93人，移送起訴67人，抓獲娼賭毒人員36人。我轄區各類案件逐年下降，刑事案件、治安案件的查破率均保持較高水平，轄區治安秩序良好，社會治安大局穩定

3、夯實基層基礎工作，開展矛盾糾紛排查化解。本，我所始終堅持以流動人口、出租房管理工作為主線，以社區安全防范和行業場所、特行管理為切入點，以特殊人群、重點人口管理為核心的社區警務工作思路，努力提升以管理促進防控工作，全面提升群眾的滿意率。

三、廉潔奉公，永葆公仆本色

清清白白做人、堂堂正正為事，這是我的為警為人之道。從警以來我恪守信念，堅持黨性原則，在心中筑起了一道牢不可破的“拒腐敗，永不沾”的防范之墻。本人能正確對待權力、地位和自身利益，反對以權謀私，從不侵犯群眾利益。本人帶領全所民警認真學習《XX縣黨員干部廉潔從政若干規定》，并能做到嚴格遵守勤政廉政方面的規章制度。在辦理案件的過程中，多次有人來說情，請吃飯并送來禮金，都被我拒絕，并嚴格按法律規定辦事。

在過去的一年里雖然取得了一些成績，但是仍然存在的一些問題：

1、對新形式下的公安工作深入研究不夠，面對不斷涌現的各種新矛盾、新問題科科科缺乏充分的認識，解決問題方法單一，習慣于傳統的老經驗、老辦法去處理，缺乏創新精神。

2、對民警的關心關愛不夠，交心談心少，研究工作多，了解民警身心健康少，統籌安排工作與生活能力有待提高。

3、派出所工作大“膨脹”，影響了基層基礎工作整體效果。首先是大量的接處警任務，群眾向110報警意識增強，有困難馬上找警察，接處警任務大量增加，特別是非警務性接處警任務，牽涉了大量基層警力。其次，各項抽調和各項考核不斷，民警把主要精力和工作重點放在查破案件上面，不同程度地削弱了派出所在情報信息、人口管理、治安管理、安全防范和服務群眾等方面的基層基礎工作。在今后的工作中，我將以扎實的工作態度，不斷克服和改進不足，開拓進取，積極爭當一名優秀的基層所長，使派出所各項工作再上新臺階。

第五篇：2012年富城司法所工作計劃

2012年富城司法所工作計劃

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十七大和市縣會議精神，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞鄉黨委政府中心工作，大力加強基層依法治理，全面貫徹實施依法治國基本方略，緊緊圍繞發展經濟和維護社會穩定的主題，推動“六五”普法工作，認真開展各項司法行政業務，大力推進創建“平安富城”進程，為我鄉的平安建設發揮應有的職能作用。

二、工作目標

進一步規范司法所、規范調委會和民主法治示范村的創建工作，使該項工作均達上級要求，努力爭創“五好”司法所，繼續開展群眾滿意度大走訪活動，力爭司法行政各項業務居于全縣上游。

三、工作任務

（一）抓普法，推進依法治鄉工作深入開展

2012年是 “六五”普法的發展之年，是開展平安創建活動的關鍵的一年。法制宣傳工作按照“六五”普法規劃和依法治鄉規劃的總體要求。

1、圍繞中心工作開展相關法律法規宣傳。今年我們將以廣播、櫥窗、橫幅、標牌、標語等媒體為主渠道，法制宣

傳咨詢臺為依托，傳統形式與現代手段相結合的社會法制宣傳模式，突破就普法而普法的淺層次運作，為經濟發展、社會穩定打造良好的法治環境。

2、繼續抓好重點對象的學法。進一步完善領導干部學法制度，健全學法培訓、學法筆記、學法考試和學法登記制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續抓好青少年法制教育，充分發揮法制副校長的職能作用。加強對人民調解委員會等機構的法制培訓及相關法律的普及。

3、不斷創新宣傳形式，鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照區普治辦的工作部署，結合實際，以創建民主法治示范村為工作重點示范點的數量和質量均符合上級有關要求。強力推進“平安富城”的創建工作和依法治鄉的工作，完善村民自治，調動基層干群學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

（二）抓基礎，加強網絡建設，全力維護社會穩定

1、加強人民調解工作。充分發揮人民調解工作在維護社會穩定中的“第一道防線”作用，構建并完善“大調解”機制。規范化鄉調委會、規范化村級調委會的建設始終貫穿高起點規劃、高標準建設、高質態運行的理念。加強對村級調委會的工作指導力度，加強基層調解員的業務培訓，堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度，做到抓早抓小抓苗頭，努力從行政執法的源頭減少矛盾糾紛，確保年內無上訪、集訪，矛盾糾紛調解率100%，調處成功率達95%以上，著力提高人民調解工作實效。

2、強化司法所規范化建設。嚴格按照省市縣關于規范化司法所的要求，立足我鄉實際，爭取鄉黨委、政府的關心和支持，進步規范司法所軟件建設。

3、落實各項幫教安置、社區矯正工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度，定期召開例會，明確職責，各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果，及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業安置和生活保障工作，減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區矯正工作，認真抓好社區矯正對象銜接和日常管理，確保社區矯正工作扎實有效進行。

4、做好信息調研工作。以信息化建設為牽引，時刻圍繞黨委、政府中心工作，抓住重點，及時向上級司法行政機關報送反映我鄉司法行政服務經濟發展、改革開放和維護社會穩定等方面動態的信息，力求上報原創信息，努力提高信息質量，力爭圓滿完成年初局局下達的工作任務。

（三）抓業務，全力推進“平安富城”創建工作

認真貫徹落實我鄉關于開展“創建平安富城”活動的實施意見，按照創建的總體要求，扎扎實實做好各項司法行政工作，確保穩定的社會環境、良好的治安環境、誠信的發展

環境、安全的生產生活環境等五大環境建設取得新的成就。

（四）抓隊伍，不斷提升司法行政干警素質

狠抓本所工作人員思想素質的提高，確立終身學習的理念，內強素質，外樹形象，以立黨為公、執政為民為宗旨，按照“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的要求，不斷改進工作作風，提高工作效率。

（五）抓服務，全方位服務于經濟發展大局

突出服務經濟這一工作重心，選準突破口，進一步跟進服務，貼近經濟建設的每個環節，為群眾提供法律咨詢服務，幫助協調群眾之間、企業與個人之間的矛盾，竭力營造平安、合法、便捷的和諧鄉鎮氛圍，為我鄉經濟建設發展保駕護航。

富城司法所

2012年2月24日