第一篇：2015年度確認起點專業(yè)技術(shù)職務(wù)資料的通知、考試認定及外單位調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格考核認定通知

關(guān)于上報2015年度確認起點專業(yè)技術(shù)職務(wù)

資料的通知

公司所屬各單位：

根據(jù)《中國葛洲壩集團公司專業(yè)技術(shù)資格考核認定辦法》（試行）規(guī)定，為做好公司2015年度確認起點專業(yè)技術(shù)職務(wù)工作，現(xiàn)通知如下：

一、考核認定類別及對象

適用于全日制普通高等學(xué)校畢業(yè)、所從事專業(yè)為國家人力資源和社會保障部未實行以考代評的專業(yè)技術(shù)人員（取得相應(yīng)學(xué)歷為工程類相關(guān)專業(yè)）。

二、直接認定的條件

1、助理級：（助理工程師）

（1）?？飘厴I(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年；即2012年畢業(yè)（入職）的專科生；

（2）本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年（取得雙大專學(xué)歷可按本科學(xué)歷對待，所學(xué)專業(yè)必須均為同專業(yè)系列的理工科專業(yè)），即2014年畢業(yè)（入職）的本科生；

（3）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作試用期滿（取得雙學(xué)士學(xué)位可按碩士學(xué)位對待，所學(xué)專業(yè)必須均為同專業(yè)系列的理工科專業(yè)）。

2、中級：（工程師）

（1）碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年；即2013畢業(yè)（入職）的碩士研究生。

（2）博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)技術(shù)工作試用期滿。以及在此之前畢業(yè)符合條件而未曾參加起點確認的?？粕?、本科生、碩士研究生。文科類（經(jīng)濟、會計、英語）等相關(guān)專業(yè)需參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試，集團公司不組織起點確認工作。

三、報送資料要求：

（一）網(wǎng)上申報：登陸人力資源管理系統(tǒng)，網(wǎng)址如下：http://59.172.250.222:7071/gzb/logoutindex.do

用戶名、初始密碼一樣，為姓名大寫全拼+身份證號后5位數(shù)，例如張三：用戶名、密碼均為為ZHANGSAN55667。成功登陸后點擊“我的工作區(qū)”-“我的申請”-“自助專業(yè)技術(shù)資格起點認定申報”，點擊“添加”，填寫完相應(yīng)信息后保存、提交。

（二）提交資料要求：

1、《正規(guī)大中專院校畢業(yè)生見習(xí)考核期滿考核合格確認起點專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》（附件1）1份+專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（不少于1500字）+1篇論文（不少于3000字）+畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件。（請按以上順序裝訂好并貼1寸彩色登記照一張）。其中認定中級須提供2篇論文（其中至少1篇公開發(fā)表），以上論文發(fā)表（寫作）時間均為參加工作后。

2、另附1寸彩色登記照片一張，身份證復(fù)印件一張。

3、大專學(xué)歷人員還需提交畢業(yè)證原件。

4、起點確認人員情況匯總表(excl電子表格)（附件2）

5、說明：

（1）1-3項資料均紙質(zhì)形式報回，4項發(fā)電子表格。（2）網(wǎng)上申報與紙質(zhì)資料同時間內(nèi)準(zhǔn)備、提交，但網(wǎng)上申報內(nèi)容必須與紙質(zhì)資料一致。

四、時間要求：

請于2015年6月18日前完成網(wǎng)上申報、紙質(zhì)資料提交工作。

五、注意事項：

《起點確認人員情況匯總》表里面的姓名、性別、身份證號碼和所學(xué)專業(yè)等信息一定要審核無誤上報，否則引起專業(yè)技術(shù)資格證書上信息錯誤，責(zé)任由上報單位承擔(dān)。

特此通知。

附件：

1、正規(guī)大中專院校畢業(yè)生見習(xí)考核期滿考核合格確認起點專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表

2、起點確認人員情況匯總表

葛洲壩集團第一工程有限公司

人力資源部 2015年6月3日

關(guān)于考試認定和外單位調(diào)入或錄用備案人員專業(yè)技術(shù)資格

考核認定的通知：

1、考試取得資格的人員，本人填寫《專業(yè)技術(shù)資格確認表》（附件3）一份，并提交本人畢業(yè)證復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)、經(jīng)全國考試取得的專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件、《資格考試合格人員登記表》（原件）等有關(guān)材料； 考試取得資格主要包括：經(jīng)濟師、會計師、企業(yè)法律顧問、注冊安全工程師、質(zhì)量工程師等等。

2、集團外單位調(diào)入或錄用備案具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員試用期滿（至少三個月），本人填寫《調(diào)入或錄用備案人員專業(yè)技術(shù)資格確認表》（附件4）兩份，并提交本人畢業(yè)證復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)資格證復(fù)印件、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（原件）等材料。

以上相關(guān)資料（均為紙質(zhì)資料）于2015年6月10日前提交至公司人力資源部。

第二篇：關(guān)于考核認定大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格的通知

江西省人事廳

贛人字［2008］155號

關(guān)于考核認定大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格的通知

各設(shè)區(qū)市人事局，省直及中央駐贛單位人事（干部）處：

為深化職稱改革，吸引優(yōu)秀青年人才從事專業(yè)技術(shù)工作，加快我省專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，現(xiàn)就大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格考核認定的有關(guān)事項通知如下：

一、考核認定的范圍

1、普通大、中專院校畢業(yè)生及其他取得國家承認的中專以上學(xué)歷人員，在專業(yè)技術(shù)崗位從事與所學(xué)專業(yè)對口或相近的專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)所在單位考核合格，可認定其相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，不再進行評審。

2、有下列情況之一者，不予認定其專業(yè)技術(shù)資格：

（1）已經(jīng)實行了以考代評的專業(yè)技術(shù)系列；

（2）從事與所學(xué)專業(yè)不相同或不相近的專業(yè)技術(shù)崗位工作的；

（3）不服從單位工作安排或不能勝任專業(yè)技術(shù)崗位工作的；

（4）違反職業(yè)道德的；

（5）提交材料不全或弄虛作假的。

二、考核認定的條件

專業(yè)技術(shù)資格考核認定包括員級、助理級、中級三個級別。具體學(xué)歷、資歷要求如下：

1、大專、中專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可申請認定員級專業(yè)技術(shù)資格；

2、中專畢業(yè)后，任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿四年，可申請認定助理級專業(yè)技術(shù)資格；

3、大專畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年或任員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿二年，可申請認定助理級專業(yè)技術(shù)資格；

4、本科畢業(yè)后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可申請認定助理級專業(yè)技術(shù)資格；

5、碩士研究生畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三個月，可申請認定助理級專業(yè)技術(shù)資格；

6、碩士研究生畢業(yè)或取得雙學(xué)士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可申請認定中級專業(yè)技術(shù)資格；

7、博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，在專業(yè)技術(shù)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作滿三個月，可申請認定中級專業(yè)技術(shù)資格。

三、延長考核認定的情況

有下列情況之一者，在上述規(guī)定的專業(yè)技術(shù)工作年限基礎(chǔ)上，再延長考核認定時間：

1、在見習(xí)期（或應(yīng)從事本專業(yè)技術(shù)工作的年限）內(nèi)，受到黨紀、政紀處分以及違犯計劃生育受到處分的，處分期結(jié)束后應(yīng)延長一年；

2、考核不稱職的，每次延長一年，并按次數(shù)累計計算；

3、考核基本稱職的，每次延長半年，并按次數(shù)累計計算。

四、考核認定的材料

1、《專業(yè)技術(shù)資格考核認定表》；

2、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）復(fù)印件；

3、工作業(yè)績成果證明材料復(fù)印件（碩士研究生認定中級專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)對照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)中級資格條件提交材料）；

4、一寸近期免冠正面相片一張。

五、考核認定的程序

1、個人申請。符合條件人員可向所在單位提出申請，提交專業(yè)技術(shù)資格考核認定的材料。

2、單位考核評議。單位成立由具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員和單位分管領(lǐng)導(dǎo)及人事干部組成專業(yè)技術(shù)資格考核評議工作小組，從德、能、勤、績四個方面對申請人員進行考核評議，以無記名方式表決，同意票超過工作小組人數(shù)半數(shù)為通過。經(jīng)公示無異議后再將考核評議結(jié)果填入《專業(yè)技術(shù)資格考核認定表》。

3、考核認定。單位將考核評議通過的申請人員材料報業(yè)務(wù)主管部門審核后，按分級管理原則報設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）政府人事職稱部門或省直主管部門、省直單位人事職稱機構(gòu)認定。經(jīng)認定后的材料，應(yīng)及時歸入申報人的人事檔案。

4、備案與發(fā)證。認定工作結(jié)束后，設(shè)區(qū)市人事職稱部門及省直主管部門、省直單位人事職稱機構(gòu)須定期（每年上半年5月、下半年11月）將認定人員花名冊報送省人事廳職稱處備案，其證書在全省范圍內(nèi)有效?？h（市、區(qū)）認定的人員統(tǒng)一由設(shè)區(qū)市人事職稱部門匯總上報并代領(lǐng)專業(yè)技術(shù)資格證書。

六、嚴肅考核認定工作紀律

設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）政府人事部門和省直各業(yè)務(wù)主管部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，提高工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，不得利用考核認定專業(yè)技術(shù)資格之機進行打擊報復(fù)。省級人事職稱部門要加強考核認定工作的監(jiān)督檢查，定期開展抽查工作，對違紀人員按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

七、考核認定的說明

1、專業(yè)技術(shù)工作年限計算：已取得初次專業(yè)技術(shù)資格人員，經(jīng)確認后，從取得之日起算；沒有取得初次專業(yè)技術(shù)資格人員，從本單位啟用時間起算。2、碩士研究生畢業(yè)指既獲得學(xué)位又具有學(xué)歷的人員。

3、所從事行業(yè)已實行資格準(zhǔn)入的，需取得規(guī)定的資格。

4、省直單位這里特指已實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評聘的大專院校。

本通知自印發(fā)之日起試行，過去有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的，按本通知執(zhí)行。附件一：《專業(yè)技術(shù)資格考核認定表》（略）

附件二：《各專業(yè)技術(shù)系列最低學(xué)歷對照表》

二〇〇八年六月十八日

第三篇：關(guān)于2012年初級專業(yè)技術(shù)初聘和考核認定通知

關(guān)于2012年初級專業(yè)技術(shù)初聘和考核認定通知

各本部、各部門：

根據(jù)河南省人力資源與社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2012年河南省職稱工作要點的通知》（豫人社職稱[2012] 1號）及鄭州市人力資源與社會保障局《關(guān)于做好初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價工作有關(guān)問題的通知》（鄭人社職稱[2011]8號）文件精神，現(xiàn)將2012年初級職稱評審工作通知如下：

一、評審專業(yè) 工程系列初級專業(yè)

二、評審要求

初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審方式分為以下兩種：

（一）初聘 1．范圍和對象

取得國家教育行政部門承認學(xué)歷的全日制普通大中專院校畢業(yè)生，不含電大、函大、夜大、自考、職大等成人教育的畢業(yè)生。其所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)一致或相近，可初聘初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

2．學(xué)歷和年限要求

（1）中專或大學(xué)?？茖W(xué)歷，見習(xí)一年期滿，可聘任為“員”級職務(wù)；（2）大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可聘任為“助理”級職務(wù)；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可聘任為“助理”級職務(wù)。3．申報材料

（1）在《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》（可從河南職稱網(wǎng)下載）中規(guī)范錄入有關(guān)信息后，使用A4紙正反面打印《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》 3份，將此紙質(zhì)版和電子文本一并發(fā)送至人事部劉聰處。

（2）學(xué)歷證書（畢業(yè)證）原件、就業(yè)報到證原件、身份證復(fù)制件一份;（3）一寸彩色免冠近照1張。

（二）考核認定

1．范圍和對象

（1）通過成人教育方式取得國家承認學(xué)歷人員；

（2）全日制普通大中專院校畢業(yè)所學(xué)專業(yè)與所從事專業(yè)不一致或不相近的人員。

2．學(xué)歷和年限要求

（1）中?；虼髮W(xué)?？茖W(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿一年，可考核認定“員”級職務(wù)；

（2）中專學(xué)歷，從事本技術(shù)工作滿五年或擔(dān)任“員”級職務(wù)滿四年，可考核認定為“助理”級職務(wù)；

（3）大學(xué)?？茖W(xué)歷，擔(dān)任“員”級職務(wù)滿二年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年，可考核認定為“助理”級職務(wù)；

（4）大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)滿一年，可考核認定為“助理”級職務(wù)。

（5）所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)從事專業(yè)不一致或不相近者，在認定“員”級或“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，其專業(yè)工作年限要在上述規(guī)定年限基礎(chǔ)上增加二年。

3．申報材料

（1）在《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》（可從河南職稱網(wǎng)下載）中規(guī)范錄入有關(guān)信息后，使用A4紙正反面打印《河南省初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表》3份，將此紙質(zhì)版和電子文本一并發(fā)送至人事部。

（2）學(xué)歷證及學(xué)歷認證報告原件及復(fù)印件各一份、一寸彩色免冠近照1張。

（3）“員”級職務(wù)考核認定“助理”級的，還需帶“員”級資格證書。

三、申報節(jié)點時間安排

（一）申請：本人填寫電子版《2012年稱職評審報名表》（附件1）KOA郵件發(fā)送至人事部xxxx處（標(biāo)題：姓名－部門）。

（二）各部門將申報材料于報送至本部門培訓(xùn)管理員處，由其統(tǒng)一送至人事部。

四、其他 1．收費標(biāo)準(zhǔn)

初聘及考核認定均100元，隨申報材料一并交付。

附件：1．2012年稱職評審報名表

2．初聘、考核認定有關(guān)說明

人 事 部

第四篇：關(guān)于辦理大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認定的通知

關(guān)于辦理大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認定的通知

各部門：

根據(jù)江門市人社局《關(guān)于辦理大中專院校畢業(yè)生初次專業(yè)技術(shù)資格考核認定指引》的通知（見附件1），請符合申報條件的人員，按通知要求填寫相關(guān)申報材料（見附件2），于7月31日前連同申報費用一并交至綜合部審核，并由綜合部代為辦理材料報審工作。逾期不候。

如有疑問，請隨時與綜合部聯(lián)系。

聯(lián)系人：謝冬妮聯(lián)系電話：3282336

附件1： 江門市人社局通知

附件2： 初次認定申請表格

第五篇：全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認及市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認有關(guān)事項的說明

關(guān)于全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認及市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認有關(guān)事項的說明

自2015年第二季度起，全日制院校畢業(yè)生需初次確認中、初級專業(yè)技術(shù)資格、市外調(diào)入人員需確認初、中、高級專業(yè)技術(shù)資格的，按《全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認辦理程序》（附件1）或《市外調(diào)入人員初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認辦理程序》（附件2）要求辦理。

一、基本條件

（一）全日制院校畢業(yè)生資格初次確認

國家教育部承認的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生（不含業(yè)大、電大、職大、函大、夜大），從事與所學(xué)專業(yè)對口的專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)考核合格可認定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

中專畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認定“員”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；大專畢業(yè)，見習(xí)期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可認定“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；大學(xué)本科畢業(yè)，見習(xí)一年期滿，可認定“助理”級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；研究生畢業(yè)，并取得碩士學(xué)位，從事本專業(yè)工作三年，可認定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；博士學(xué)位，畢業(yè)當(dāng)年，從事專業(yè)技術(shù)工作 的，可認定中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。上述畢業(yè)生都要對其德、能、勤、績進行全面考核，成績合格方可認定。

（二）市外調(diào)入人員初中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認 屬市外調(diào)入本市人員，須與用人單位簽訂聘用（勞動）合同，并從事相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作滿半年。

二、實行資格初次確認前畢業(yè)證書驗印制度

全日制院校畢業(yè)生辦理專業(yè)技術(shù)資格初次確認時，需一并提交畢業(yè)證書的驗印證明。畢業(yè)證可送交區(qū)人才交流服務(wù)中心（地址：朝陽山路10號，陽光大廈裙樓2樓，聯(lián)系電話：85166762）統(tǒng)一驗印，也可到青島市人才交流服務(wù)中心（地址：海爾路178號，聯(lián)系電話：88913512）自行驗印。

對偽造學(xué)歷、資歷等，違反政策規(guī)定及弄虛作假、營私舞弊的有關(guān)單位和相關(guān)責(zé)任人員，將按照《關(guān)于處理專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號）、《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第12號）以及中共青島市紀委、青島市監(jiān)察局、青島市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于對在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作中違反政策紀律有關(guān)問題的處理意見〉的通知》（青人社發(fā)〔2010〕9號）等文件規(guī)定嚴肅查處。

三、規(guī)范表格填寫

《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認呈報表》 中“現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作崗位”一欄，應(yīng)填寫具體的工作崗位，如“建筑工程”、“建筑裝飾”、“機電工程”、“環(huán)境工程”、“園林工程”、“市政工程”、“食品工程”、“化學(xué)工程”、“水利工程”、“交通工程”、“生物工程”等；“申請認定職務(wù)系列”應(yīng)填寫“工程”、“農(nóng)業(yè)”、“播音”、“群文”、“文博”、“新聞”、“藝術(shù)”等；“申請資格名稱”初級應(yīng)為“助理館員”、“助理工程師”、“技術(shù)員”、“助理獸醫(yī)師”、“助理編輯”、“四級演員”、“助理農(nóng)藝師”等，中級應(yīng)為“工程師”、“館員”、“獸醫(yī)師”、“編輯”、“農(nóng)藝師”、“ 三級演員”等；“個人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績小結(jié)”中應(yīng)重點體現(xiàn)工作業(yè)績，盡量將空白處填滿，將本人承諾（統(tǒng)一規(guī)范為：“本人承諾：所提供的個人信息和證明材料真實準(zhǔn)確。對因提供有關(guān)信息、證件不實或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負”）填寫完畢后簽字確認；“單位考核評議意見”一欄，單位填寫意見（統(tǒng)一規(guī)范為“本單位己對XXX的德、能、勤、績進行考核，成績合格，同意申報”）后需負責(zé)人簽字并加蓋單位公章；“主管部門審查意見”應(yīng)由人事檔案主管部門填寫意見（統(tǒng)一規(guī)范為“對申報材料逐一審核，真實準(zhǔn)確，同意申報”）后蓋章確認。

在辦理全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認及市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認時，請務(wù)必按要求格式填寫相關(guān)內(nèi)容并現(xiàn)場拷貝《20 第季度全日制畢業(yè)生初 次確認人員專業(yè)技術(shù)資格確認匯總表》及《20 第季度市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認匯總表》電子版。所有涉及 “時間”欄（尤其是Excel表形式的）請統(tǒng)一調(diào)整為文本格式，時間填寫按以下格式：2015.01；“現(xiàn)從事專業(yè)”欄須與《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認呈報表》中的“現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作崗位”一致，因本欄填寫的內(nèi)容將寫入專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書的“專業(yè)名稱”欄，請務(wù)必認真如實填寫。

四、其他注意事項

1、區(qū)人才交流服務(wù)中心的畢業(yè)證書驗印服務(wù)每年只進行一次，于每年的職稱評審工作開始前進行（約8、9月份，具體時間以畢業(yè)證書驗印通知為準(zhǔn)）。

2、全國己實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格統(tǒng)一考試的系列（專業(yè)）和級別，不再進行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認。

3、未通過確認的專業(yè)技術(shù)人員，半年內(nèi)方可重新提出專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格確認申請。

4、報送材料的時間為每個季度最后一個月的5日-15日正常工作日，報送材料的地址為區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科（水靈山路59號，市民服務(wù)中心2號樓401室）。郵箱：zhuanjike@126.com；區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://）；

2、《全日制畢業(yè)生初次確認人員專業(yè)技術(shù)資格確認匯總表》及電子版，由主管部門（呈報部門）匯總提交（http://）；

3、《對XXX德能勤績綜合考核評價報告》1份；

4、學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件1份；

5、反映本人從事本專業(yè)工作以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的工作總結(jié)1份（3000字以內(nèi)，A4紙打印）；

6、個人近半年社會保險繳費明細（可到青島市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“個人查詢”欄目，登陸打印繳費明細）；

7、《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》等能證明系全日制學(xué)歷的相關(guān)材料原件、復(fù)印件1份。

8、畢業(yè)證書的驗印證明原件、復(fù)印件1份。9、2寸彩色（背景顏色不限）免冠照片1張，照片背面標(biāo)明單位、姓名。執(zhí)行程序：

1、個人將申報材料報送至所在單位，由所在單位報送至主管部門（呈報部門）；

2、主管部門（呈報部門）將申報材料報送至區(qū)人力資源和 社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科初審；初審?fù)ㄟ^后，區(qū)人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局審核；

3、審核申報材料；

4、發(fā)文公布資格確認人員名單；

5、核發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認呈報表》。注：

1、相關(guān)表格可下載后輸入打印有關(guān)信息。

2、復(fù)印件、工作總結(jié)、考核評價報告及社保繳費明細須加蓋單位公章。

二、本科及以下（初級資格）申請材料：

1、《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認呈報表》一式2份（http://）；

2、《全日制畢業(yè)生初次確認人員專業(yè)技術(shù)資格確認匯總表》及電子版，由主管部門（呈報部門）匯總提交（http://）；

3、《對XXX德能勤績綜合考核評價報告》1份；

4、學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件1份；

5、反映本人從事本專業(yè)工作以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的工作總結(jié)1份（2000字以內(nèi)，A4紙打?。?；

6、個人近半年社會保險繳費明細（可到青島市人力資源和 社會保障局網(wǎng)站“個人查詢”欄目，登陸打印繳費明細）；

7、《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》等能證明系全日制學(xué)歷的相關(guān)材料原件、復(fù)印件1份。

8、畢業(yè)證書的驗印證明原件、復(fù)印件1份。執(zhí)行程序：

1、個人將申報材料報送至所在單位，由所在單位報送至主管部門（呈報部門）；

2、主管部門（呈報部門）將申報材料報送至區(qū)人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科；

3、審核申報材料；

4、發(fā)文公布資格確認人員名單；

5、核發(fā)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和《青島市全日制畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)資格初次確認呈報表》。注：

1、相關(guān)表格可下載后輸入打印有關(guān)信息。

2、復(fù)印件、工作總結(jié)、考核評價報告及社保繳費明細須加蓋單位公章。

附件2：市外調(diào)入人員初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)

資格確認辦理程序

一、外地評審的中級專業(yè)技術(shù)資格及省內(nèi)其它城市評審的高級專業(yè)技術(shù)資格（青島市人社局確認）申請材料：

1、《市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認呈報表》一式2份，（http://）；

2、原《專業(yè)技術(shù)資格呈報表》原件、復(fù)印件1份；

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份；

4、調(diào)出單位干部行政介紹信或與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同原件、復(fù)印件各1份；

5、反映本人調(diào)入我市以來從事本專業(yè)工作的技術(shù)水平、能力、業(yè)績的工作總結(jié)1份（3000字以內(nèi)，A4紙打?。?/p>

6、個人近半年社會保險繳費明細；

7、在外地參加專業(yè)技術(shù)資格評審時所在單位的社保繳費記錄或其他能證明與評審時所在單位存在勞動（人事）關(guān)系的證明材料。

8、公布文復(fù)印件（封面及本人姓名處加蓋具有相應(yīng)評審權(quán)限的人事部門的印章，如無公布文，則提供有評審權(quán)限的人事部門出具的證明）。

9、央企及所屬企業(yè)評審的職務(wù)資格，應(yīng)提供評審企業(yè)具有相應(yīng)評審權(quán)限的授權(quán)文件。

10、《市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認匯總表》（http://）及電子版，由主管單位匯總提交。執(zhí)行程序：

1、個人將申報材料報送至所在單位，由所在單位報送至主管部門（呈報部門）；

2、主管部門（呈報部門）將申報材料報送至區(qū)人力資源和社會保障局初審，材料初審?fù)ㄟ^后區(qū)人力資源和社會保障局報市人力資源和社會保障局；

3、審核呈報材料；

4、發(fā)文公布資格確認人員名單；

5、原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書加蓋專業(yè)技術(shù)資格確認專用章，并核發(fā)《市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認呈報表》。注：

1、相關(guān)表格可下載后輸入打印有關(guān)信息。

2、復(fù)印件、工作總結(jié)及社會保險繳費明細需加蓋單位公章。

二、外省及央企評審的高級專業(yè)技術(shù)資格（省人社廳確認）申請材料：

1、評審表原件

2、畢業(yè)證書原件

3、資格證書原件

4、公布文復(fù)印件（封面及本人姓名處加蓋省級評審機構(gòu)的印章，如無公布文，則提供省級部門出具的證明）

5、《外地調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核確認登記表》（http://），一式3份。

三、初級資格(區(qū)人社局確認)申請材料：

1、《市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認呈報表》一式2份，（http://）；

2、原《專業(yè)技術(shù)資格呈報表》原件、復(fù)印件1份；

3、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份；

4、調(diào)出單位干部行政介紹信或與現(xiàn)用人單位簽訂的勞動合同原件、復(fù)印件各1份；

5、反映本人調(diào)入我市以來從事本專業(yè)工作的技術(shù)水平、能力、業(yè)績的工作總結(jié)1份（2000字以內(nèi)，A4紙打?。?/p>

6、個人近半年社會保險繳費明細；

7、在外地參加專業(yè)技術(shù)資格評審時所在單位的社保繳費記錄或其他能證明與評審時所在單位存在勞動（人事）關(guān)系的證明材料。

8、公布文復(fù)印件（封面及本人姓名處加蓋具有相應(yīng)評審權(quán)限的人事部門的印章，如無公布文，則提供有評審權(quán)限的人事部門出具的證明）。

9、央企及所屬企業(yè)評審的職務(wù)資格，應(yīng)提供評審企業(yè)具有相應(yīng)評審權(quán)限的授權(quán)文件。

10、《市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認匯總表》（http://）及電子版，由主管單位匯總提交。執(zhí)行程序：

1、個人將申報材料報送至所在單位，由所在單位報送至主管部門（呈報部門）；

2、主管部門（呈報部門）將申報材料報送至區(qū)人力資源和社會保障局；

3、審核呈報材料；

4、發(fā)文公布資格確認人員名單；

5、原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書加蓋專業(yè)技術(shù)資格確認專用章，并核發(fā)《市外調(diào)入人員專業(yè)技術(shù)資格確認呈報表》。注：

1、相關(guān)表格可下載后輸入打印有關(guān)信息。

2、復(fù)印件、工作總結(jié)及社會保險繳費明細需加蓋單位公章。