第一篇:黨建工作總結匯報
****公司黨支部2011年度
黨建工作匯報
黃山****有限公司于2004年元月正式投產,是國家高新技術企業和安徽省科技型民營企業,具有多年從事節能燈管開發生產和銷售經驗。公司占地面積約2.1萬平方米,擁有資產3854.59萬元,員工300余人,擁有5項實用新型專利和2項發明專利,高新技術產品3個,2009年承擔國家創新基金項目,有目前國內先進的全自動生產線6條,現日生產能力達15萬支以上。
自去年以來公司黨支部以“在企業奮進中創先進,在提能增效上當先鋒”為主題開展了創先爭優活動,有力促進了企業的發展,2010年共實現產值6332萬元,完成稅金150余萬元,2011年預計全年將實現產值,1-7月份完成 產值,實現稅金 萬元。黨支部不但被上級黨組織表彰為“五星級企業黨支部”,而且還贏得公司全體員工的好評,現將我公司2010年以來黨建工作情況匯報如下:
一、加強領導班子建設,發揮戰斗堡壘作用
一個好的企業,必須要有一個好的領導班子和一個有戰斗力的支部,才能帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。2010年6月公司黨支部按期進行了換屆,并實行了雙向進入,交叉任職的辦法,由公司副總經理曹紅霞同志任黨支部書記。使班子人員進入公司的領導層,直接參與企業運營中重大問題的決策,從而保證黨的路線、方針、政策,企業
重大決策的貫徹落實,有力地促進了公司提速發展。為了使公司黨建工作順利開展,每年公司都為支部劃撥8000元作為支部活動開展的經費。公司與此同時狠抓領導班子建設,一是抓班子的政治理論知識學習。學習經濟管理知識和市場經濟理論,理論學習常抓不懈。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。培養班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場,增強駕馭市場經濟的能力。三是嚴格要求,注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。
二、加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模范作用
企業不僅需要一個好的領導班子和支部班子,還要有一支好的隊伍,企業經濟才能發展。一年來,支部通過開展“黨員示范崗”“爭創優秀黨員”、“爭創崗位能手”活動,認真開展先進黨員評比,在黨員隊伍中樹立典型,以點帶面,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象,促進了公司各項工作的順利開展。在公司綠化區劃分了黨員責任區,承擔公司環境維護工作,每年春節值班、平時裝卸貨物或雨雪天氣值班,黨員和入黨積極分子都帶頭參與,較好的發揮了黨員的先鋒模范作用,收到了良好的效果。公司在今年廠慶表彰大會上對公司黨員吳桃印同志進行了“優秀共產黨員”表彰,大力宣傳弘揚吳桃印同志突出的工作業績和優秀事跡,在職工中提升了黨員形象。黨員奉獻日活動組織全體黨員及干部對廠區及周邊地區進行了
公益衛生大掃除活動,更是極大提高了黨組織及黨員在職工群眾中的形象,為廣大職工樹立了一面旗幟。
三、加強政治思想建設,發揮組織引導作用 思想政治工作是一切工作的生命線,在企業同樣也是如此。我們僅僅圍繞經濟工作這個中心抓好思想政治工作,將思想政治工作的重心下移、中心前移,深入車間、深入班組、深入到員工中去,將思想政治工作貫穿到經濟工作的各個環節中。
1、支部黨員注重關心和幫助基層職工,自成立**黨支部以來,為特困員工和社會需要幫助的人捐款累計人民幣近3萬元,定向捐助希望工程3名失學兒童及貧困大學生。
2、公司黨支部還帶領工會、女工委組織在炎炎夏季開展送清涼一系列活動,累計投入資金2.5萬元,讓員工充分體會到了公司的關懷,增強了企業與員工之間的凝聚力。
3、為慶“七一”,公司組織全體黨員及領導干部進行了野外生存拓展活動,活動向廣大黨員干部灌輸了團隊協作、戰勝自我及向著制定的目標勇往直前永不放棄的精神,極大提高了黨員干部的思想意識。通過開展扎實有效的思想政治工作,全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心,立足崗位,為實現各項經濟指標,規范要求、扎實工作、強化監督、嚴細考核,為順利完成月度、季度、年度的各項任務而努力。
四、深入開展創先爭優活動,發揮推動促進作用。自開展創先爭優活動以來,公司黨支部緊密結合公司實際,以“推動科學發展、促進社會和諧、服務職工群眾、加強基層組織”作為創先爭優活動的主要內容和目標。成立了
由董事長張建國同志為組長,公司黨支部書記曹紅霞為副組長的“創先爭優”活動領導小組。并制定了《****公司深入開展“創先爭優”活動實施方案》,提出開展創先爭優活動具體措施,對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求。
1、推行黨支部和黨員承諾制。以“在企業奮進中創先進,在提能增效上當先鋒”為主題,圍繞今年實現 萬元產值的目標,支部和黨員結合企業和崗位實際,作出了多項切合實際的承諾,黨支部和在崗7名黨員共進行了46項承諾,目前已完成45項承諾的落實兌現。同時,公司黨支部把職工群眾滿意度作為檢驗創先爭優活動成效的重要標準,通過群眾民主評議,滿意率達97%。
2、爭創一流工作業績。在全公司的車間與班組之間開展優秀班組及衛生流動紅旗活動,通過對各車間、班組進行全面的6S檢查,產量、合格率等綜合評分評定出衛生環境優秀班組和優秀班組并頒發流動紅旗。大大提升了產量以及質量,減少了各類浪費。在公司內部組織儲備干部培訓;在車間現場對線長管理人員的實操能力開展培訓;在一線對操作工進行產品質量標準質量意識以及操作能力方面的培訓。通過這一系列的培訓,做到層層有培訓,使得公司全體人員的素質得到整體提高,在各自的工作崗位創出一流的工作業績。
3、爭當同行業排頭兵。通過加大科技開發力度,不斷引進行業內高端管理人才和技術人才加盟**,強抓企業內部管理和技術創新,同時注重后備人才的培養。新產品的研發也在不斷進展、不斷更新。產品規格在短短的一年時間內由
原來的大而全,散而亂的格局,發展到目前專業生產“U”型燈管多達幾十種規格,包括UV系列365nm紫外線燈、紫光燈、植物生長燈、組合型特大功率燈(4U-8U,150W-300W系列)、無鉛環保系列產品。產量由原來的日均3萬支提高至目前的日均15萬支的產量,并興建電子燈生產線,成功投產,初探終端產品市場,積極爭當同行業排頭兵,為公司進一步的發展目標奠定了基礎。
4、營造比學趕超氛圍。通過開展職工技能大賽、職工書法比賽、優秀員工評比等豐富多彩的活動,不但提高了職工學習技能的自覺性,還形成了一種團結互助、競相趕超的局面。開展硬筆書法比賽,讓員工的業余才華有展示的空間,豐富了員工的業余生活。優秀員工評比活動共計產生31名“先進個人”稱號,他們在各自的崗位上為公司的快速發展作出了杰出的貢獻。通過黨員和優秀職工代表,帶動全體職工同爭先進,共當先鋒,切實營造了比學趕超的良好氛圍。
五、實施“雙培雙創”工程,發揮創新特色作用 公司黨支部結合實際,提出實施 “雙培雙創”工程(即:把黨員培養成技術骨干、把技術骨干培養成黨員,創一流黨建水平,創一流發展業績),努力增加企業凝聚力和內在發展動力,將黨的政治優勢轉化為生產力,實現黨支部建設和企業的和諧發展。實施雙培雙創工程是個長久性工作,自開展以來,共培養4名管理干部成為黨員,2名黨員成為管理干部,2名黨員成為崗位技術能手。并在今年確定了4名入黨積極分子,這4名積極分子中,各自在公司各車間部門發揮著核心作用,占據著重要地位。通過“雙培雙創”工程實
現了企業與黨建的共贏。一是黨支部的威信得到增強。二是黨員的先進性得到增強。三是職工的積極性得到增強。四是企業的經濟效益和社會效益得到提高。
總之,我們時刻圍繞公司的中心、重心工作,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做到了增信心、強核心、聚民心、促中心,有力促進了經濟發展,真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤,走出了一條企業黨建的新路子。
第二篇:黨建檢查工作總結匯報
市直機關工委2010機關黨建工作
分組檢查情況匯報
按照機關黨建工作“五個基本”全覆蓋的要求,本組由機關工委XXX書記帶隊,XXXX、XXXX等同志為組員,對XXX個市直部門機關黨建工作進行了相關資料、圖片、記錄等的檢查,檢查過程中逐條逐款核對,本著給分有據、扣分有理、寬嚴適度、實事求是、現場打分就地點評的原則,提出希望和改進措施,較為全面的比照“五個基本”的內容進行了考核評分,現將檢查情況匯報如下:
一、健全基本組織,夯實戰斗堡壘。
通過對XXXX個單位的考評檢查,都按要求對機關工委下發的黨組織“五個基本”建設工作考評細則,認真開展自查、自糾、查漏補缺。都按要求設置了基層黨組織,建立了黨組織網絡圖和相應的黨員管理、發展黨員臺帳以及工青婦組織機構。各單位黨組織始終把自身建設放在突出位置,堅持黨委(組)中心組學習、民主生活會、議會、例會等各項制度,多種形式抓好理論武裝完善黨務公開、政務公開,述職述廉嚴格落實民主集中制,建立健全了各項制度,并層層簽訂了黨風廉政責任狀。
二、加強基本隊伍建設,提高黨員素質。
各單位按照市委政府的統一部署,擬訂了創“學習型黨組織”工作規劃,都建立了行之有效的學習機制。不少單位圍繞提高黨員干部思想素質,增強工作能力,發揮先鋒模范作用,開展經常性教育活動,努力培養“知大政、知任務、懂法律、懂業務、會電腦、會寫作”的復合型干部為目標,形成了堅強的戰斗力和凝聚力。
各單位堅持抓隊伍培訓,提高整體素質,結合開展“樹立科學發展觀、創六型機關(即學習、創新、服務、效能、廉潔、節約)”和“六個進一步(即服務發展上進一步,監管執法上進一步,消費維權上進一步,隊伍建設進一步,部門形象上進一步,工作落實上進一步)”活動,對照“五個好”黨組織(領導班子好,黨員隊伍好,工作機制好,工作業績好,群眾反映好)和“五帶頭”的工作目標。
三、開展基本活動,增強黨員活力。
各單位嚴格組織落實“三會一課”制度,堅持了每月一次黨組織活動,每季度召開一次黨員大會,每半年上一次黨課和民主生活會,開展了系列主題教育,如“創學習型機關、建滿意工程,開門尋策問計,共謀科學發展”。不少單位還組織黨員干部開展革命傳統教育和警示教育活動,有的到城區周邊的XXXX、XXXXXX,XXXXX舊址、XXX看守所開展“清明祭英烈、重溫入黨誓詞、接受黨風廉政教育活動”。也有的到革命紅色搖籃延安、井崗山、韶山等地接受紅色洗禮,還有的到上海、北京、重慶等地參觀學習。所有被檢查單位都積極投入新農村建設活動中,結對幫扶、進村入戶以及黨員進社區工作搞得有聲有色,真正為困難召群眾和黨員辦了實事,送了溫暖解了難題。據我們這個組的不完全據計,各單位為扶持新農村建設,扶貧幫困資金達200余萬元,為玉樹地震和舟曲泥石流捐款20余萬元,為特困戶和困難人群愛心捐款10萬余元。同時還開展了“優秀基層黨支部”、“巾幗文明示范崗”、“崗位能手”創建活動,市XXXX局干部XXXX同志還被省XXX局授予優秀共產黨稱號以及全國XXXXX系統優秀少數民族干部,并受到XXXX的親切接見。總之,各單位黨組(委)、總支、支部一班人團結奮進,工作積極,既有分工又有協作,齊抓共管,有效地推動了各項工作有序開展,在廣大黨員干部中形成了比奉獻、創佳績的良好氛圍,激發了全體黨員干部艱苦奮斗、無私奉獻的精神。
四、完善基本制度,規范黨員行為。
各單位能都硬件軟件兩手抓,黨建活動有序開展。按照機關黨組織“五個基本”建設工作的要求,完善了相關制度,部分職能部門從著裝、儀容儀表、言行舉止、公務禮節、分風、上下班紀律等最基本的行為準則和日常行為規范抓起,加強經常性教育和管理,培養良好的工作作風。嚴格落實黨風廉政建設責任制,通過開展宣講報告,組織參觀警示教育基地等反腐倡廉活動,筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想基礎。狠抓各項規章制度的貫徹落實,層層簽定了《黨風廉政建設責任狀》,推進黨員目標責任明白卡。用制度管人,按制度辦事。切實將各項制度落到實處。
五、解決實際問題,落實基本保障
各單位黨組織機構健全,人員分工明確,不少單位配有黨委、總支、支部專職書記或副書記分管黨務工作,各支部都按要求配齊了支委成員,確保了黨建工作有領導分管、有人主抓。各單位還落實了相關經費,開展豐富多彩的黨組織活動,黨員干部進社區,進鄉村與之共同舉辦運動會、歌詠會、聯誼會等等。大多數單位建立了黨員活動室,騰出場地,擠出資金,配齊必要的設施器材,使黨的基層組織和陣地建設有了最基本的保障,每年還拿出一部分資金釤于各類表彰和相關活動的開展,確保三個文明建設取得了豐碩成果。
六、存在的不足
一是從抓好黨建工作的角度講,部分單位的黨建工作與業務工作沒有形成活力和有機結合,層次不一,發展不平衡。
二是部分單位對“三會一課”制度落實不夠好,沒有專用的會議和活動記錄本,檢查時有趕抄突擊應付之嫌。
三是少數單位沒有完全按照“五個基本”的內容要求整理、歸納材料,對“五個基本”的理解存有差異。
二〇一一年十二月十七日
第三篇:環境保護局黨建工作總結匯報材料
我們環保局黨支部在市委的正確領導和市直工委的指導下,以黨的十七大精神為指導,圍繞我局污染物減排和環境監管,全面落實科學發展觀,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設,按照年初提出的工作思路、目標和措施,全面推進機關思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,繼續進一步發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用,為環
保部門更好履行職能提供了堅強的思想和組織保證。現將黨建工作總結如下:
一、抓管理、保發展,全面加強黨組織建設.環保局作為市政府主管全市環保工作的職能部門,擔負著治理全市環境污染的重任。局黨支部現有黨員73名,設機關、監察大隊、監測站三個黨小組。黨員人數占到職工總數(142人)的的 52%,為我們更進一步做好環保工作提供了政治思想上的保證。一年來,廣大黨員充分發揚了模范帶頭作用,始終把思想統一到黨的路線方針政策上來,自覺接受黨組織的領導,擺正位置,顧全大局,有效維護了環保整體形象。營造起了政令統一、關系協調、職責明確、和諧的干事環境和工作局面。一年來,局黨支部很抓基礎性工作。抓好機關制度建設,認真執行考勤制度,請銷假制度,值班制度,重大事項及時請示匯報等各項制度,維護組織紀律的嚴肅性。按照“圍繞中心,服務大局、拓寬領域、強化功能”的要求,著眼于增強黨組織的生機活力和黨的先進性,扎扎實實地抓好創建學習型黨組織和實踐科學發展觀,保持黨員先進性長效機制的完善和落實。一年來,黨員干部能夠注重加強個人修養,相互學習、相互尊重,大事講原則、小事講風格,彼此之間多理解、多支持、多寬容,共同創設了一個團結向上、開拓進取、富于實踐、運轉高效的政府機關新形象。一是扎實開展黨政干部學習年和創建學習型黨組織活動,活動中,我們緊密聯系環保工作實際,進一步解放思想、改革創新,通過活動著力解決影響和制約環境保護工作進一步開展的突出問題,著力解決群眾反映強烈的環境訴求,真正達到了活動的預期效果。二是進一步健全黨的民主集中制。對機關黨員領導干部進行民主測評,廣泛收集意見和建議,對評議為優秀的黨員,在“七一”期間由支部進行了表彰。按照市委的要求,認真組織召開了三個專題民主生活會,即:
1、“吸取12.27事故教訓,加強領導班子和干部隊伍思想作風建設專題民主生活會:
2、“穩定、營造環境、遵紀守法”專題民主生活會;
3、“工作作風整頓”專題民主生活會,黨員干部在匯報思想、交換意見、談心通氣,批評與自我批評中增進了解,營造起了相互尊重、相互信任、相互支持、思想統一、各盡其能、團結干事的良好氛圍。通過這些具體的黨內會議完善健全黨的集體領導制度,切實保障黨員的民主權利,擴大黨內民主生活。三是加強干部隊伍建設、發展黨員以及黨員的教育管理工作。認真貫徹執行黨的干部路線和政策,加強干部隊伍的建設。按照德才兼備的標準,挑選和培養黨員隊伍和后備干部隊伍。四月份,全局中層干部進行了輪崗,監察和監測人員進行了定期培訓,為做好環保工作提供了人才保證。在發展黨員上,我們始終按照年輕化和專業化的方針,注重實績的辦法,管理和考察黨員,嚴把“入口關”,破除論資排輩觀念,注重吸收和培養優秀的年輕同志和女職工加入黨組織,今年我支部共接受新黨員4名,其中女黨員三名,年齡在30歲以下的2名;預備黨員轉正4名。四是認真做好機關黨員信息管理工作,確保黨員個人信息準確無誤;按時向市直機關工委上報黨員統計報表,認真做好黨員黨費收繳工作,對每位黨員應繳納的黨費按照標準進行統一測算,對收取到的黨費進行登記造冊,并按時足額上交市直工委。
二、抓學習、強素質,進一步提高廣大干部職工的政治思想素質和理論水平。一是抓常規學習。強化政治理論學習,切實把提高干部職工的政治思想素質列入重要議事日程。緊緊圍繞“綠色環保、科學發展”的主題,借全市開展黨政干部學習年、創建學習型黨組織活動的契機,引導全局黨員干部職工按照科學發展的新理念,緊扣各自職責任務,善謀發展大計,不斷提高服務發展、服務基層、服務群眾的水平和質量。同時著力加強支部學習的指導,做到學習內容、人員、時間、效果四落實。在學習方式上創新完善了學習制度,以自學為主,以集體學習、培訓、探討交流等形式為輔。要求每個干部職工都要根據自身的工作實際加強讀書學習并寫出筆記和體會。并鼓勵干部職工踴躍向黨建、環保等刊物上投稿。集中學習主要是傳達相關會議、文件、上級指示等精神。通過完善學習制度,在全局形成良好的學習風氣。二是深入開展普法工作,大力提高廣大干部職工依法行政水平。環保部門是政府的職能部門,也是一個執法部門,執法工作的好壞,最關鍵的因素是人,關系到政府的形象,關系到社會的穩定。基于這種指導思想,我們在普法工作中,要求全體職工特別是黨員領導干部,都能夠比較系統的學習《中華人民共和國環境保護法》、《水污染防治法》、《噪聲污染防治法》、《固體廢
物污染防治法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《憲法》等10幾部法律、法規。另外,從執法依據、執法程序到執法結論及執法文書等方面我們都進行了嚴格規范。要求執法人員對那些嚴重污染破壞環境的違法行為做到敢于執法、敢于碰硬。通過大力實施規范執法、文明執法、嚴格執法、廉潔執法,使環保工作深入人心。
三、抓制度、促服務,推進精
神文明建設上臺階。以不斷提高干部職工的思想道德素質,科學文化水平和民主法制意識為主要目標,大力加強精神文明建設,使全局廣大黨員干部職工都能夠以求真務實的精神,努力工作,開創環保工作新局面。一是繼續開展以綠色創建活動為載體,大力加強生態文明建設。在全社會倡導綠色、文明、健康、環保新理念,提升全市人民的環境意識和參與保護環境的自覺性,全面促進我市藍天碧水工作的順利進行。我們在全市各企業、學校、醫院、賓館服務業等單位開展“綠色”系列創建活動。活動旨在通過宣傳、教育、法律、行政和輿論等手段與形式,建立并逐步完善社會和公眾參與環境保護的有效機制;逐步將符合社會未來發展潮流的環保理念拓展到社會各個領域,進一步提高各行各業遵守環保法律法規、保護環境從身邊小事做起的自覺性,逐步認同保護環境是每個公民應盡的義務,并借助企業、醫院、學校、賓館服務業等社會公眾窗口,將保護環境理念帶給全社會。二是認真落實市委開展創先爭優活動的精神,按照秦書記提出的“認真就是水平、落實就是能力、實干就是本事、謀事就是人才”的標準,我們確定了“抓作風建設,促工作落實,黨員帶頭、爭創一流”的具體實踐,堅持環保工作實際,按照“分類指導、突出特色”的原則,創新活動方式,以創建五星黨組織和五星共產黨員為主要內容,通過黨性教育、崗位奉獻、服務群眾、組織創新,積極推進了創先爭優活動的有效開展。一年來,我們通過各種形式的創建活動,增強了全體黨員干部職工的自信心、責任感和緊迫感,同時在創建中總結了經驗、找出了差距、明確了方向、統一了思想、提高了凝聚力戰斗力,使全體職工認識到了公民道德建設的重要性,形成了全局上下齊心合力抓文明工作,促進精神文明建設工作上臺階的良好氛圍。
四、抓重點、塑形象,切實提高了機關作風建設。一是狠抓黨風廉政建設責任制的落實。按照市委黨風廉政建設責任制考核內容,建立健全黨風廉政建設工作領導機制和工作機制,做好任務分解,層層簽訂黨風廉政建設責任書,抓好責任落實。采取個人自學與集中學習相結合的方式,加強對《中國共產黨領導干部從政若干準則》、《山西省領導干部廉潔自律規定》以及環保法律法規的學習領會,警鐘長鳴,防微杜漸。使廣大干部職工在實際工作中能夠自覺執行自我改造,正確對待和行使手中的權利,在任何情況下都能以黨性原則和道德規范衡量自我、約束自我、反省自我,自覺地把自己致身于黨組織和群眾的監督之下,確實起到了預防在前、監督在先的效果,保證了各項廉潔自律規定的順利落實。多年以來,全局無違法違紀的現象發生。在今年晉中市環保系統黨風廉政工作百分制考核中,繼續保持了好成績。二是深入推進政務公開。盡可能地將全局的職能、干部職工的身份、環保系統開展的項目環境影響評價、環境規劃、事業性收費項目和標準等向社會公開。如影響較大的焦碳排污費,城區空氣環境質量等都通過電視和報紙及時向社會進行了公開。將全局的比較大的決策事項、支部工作計劃、黨內及局內的主要工作開展情況、財務收支情況、難熱點等重大問題采取動態的形式定期向社會及干部職工公開。同時,我們還公開舉報電話,暢通環境違法投訴渠道,加大環境糾紛的調查處理力度。通過實施公開制度,增強了公眾參與、支持和關心環保工作的意識,也增進了社會對環保工作的理解和支持。
一年來,我局黨建工作在全體黨員和廣大干部職工的共同努力下,雖然取得一定的成績,但也存在薄弱環節。
1、工作還不夠扎實,在處理黨建和業務工作的關系上還不夠全面協調。
2、黨建工作科學化和規范化水平還需提高,表現在理論學習氣氛不夠濃或流于形式,黨內組織生活中批評和自我批評開展不力,思想交流比較少。所有這些還有待加強。為此,我支部決心在市委的領導和工委指導下,以十七屆五中全會精神指導,進一步完善黨建工作機制,切實做好機關黨建工作。
1、抓好黨組織建設,夯實工作基礎。進一步加強黨支部建設,完善支部議事決策機制和各項規章制度,落實支部書記機關黨建工作第一責任人,強化責任意識,提高機關黨建工作水平。二是抓組織建設,構筑堅強的戰斗堡壘。以創建“五星”支部和“五星”黨員為目標,扎實組織開展創先爭優活動,把機關黨建工作與環保工作有機結合起來,促進黨支部和黨員作用的有效發揮,增強黨的向心力和凝聚力。三是加強民主科學決策,不斷完善民主集中制原則,注重傾聽各方意見。四是加大對黨員干部的培訓力度,重點在能夠創造性開展工作上下功夫,不斷提高黨員干部的綜合素質和工作能力,為做好黨建工作提供有力地組織保證。
2、堅持從嚴治黨,確保風正氣順。一是著力推進政風行風建設和機關效能建設,健全制度,完善工作機制,以全市正在開展的工作作風整頓為契機,更進一步加強機關黨的作風建設,樹立“廉潔、勤政、務實、高效”的良好形象。二是認真抓好黨員干部廉潔自律。繼續認真學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、和“八項規定”等黨紀黨規,自覺貫徹執行“八個堅持、八個反對”,切實做好黨員干部廉潔自律工作,同時開好黨組織生活會,切實解決黨性黨風黨紀方面存在的問題。
3、加強思想政治工作,推動工作開展。抓好經常性思想政治工作,繼續深入學習十七屆四中、五中全會精神。建立健全思想政治工作機制,落實思想政治工作制度。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》,教育黨員、干部、職工恪守道德規范,弘揚正氣,倡導新風,不斷提高機關思想政治工作水平。
4、服務全局發展,強化為民意識。按照“圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象”的要求,積極探索充分發揮環保部門作用的有效途徑。一是繼續開展創先爭優和工作作風整頓活動,圍繞再造一個新介休環保部門怎么辦這個主題,創新介休環境實力,為招商引資營造良好投資環境。二是加大污染整治力度,為推進發展態勢提供環境支撐。三是努力為群眾辦實事好事,切實解決和處理好群眾關心的環境問題。
以上是我們環保局黨支部度黨建工作簡要匯報,不妥之處,敬請市直機關工委領導批評指正。
謝謝大家!
第四篇:企業黨建工作總結匯報
企業黨建工作總結匯報
“>企業黨建工作總結匯報2007-02-06 09:53:26
抓好企業黨建引領經濟發展
有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領導下,團結一致,相互協作,緊緊圍繞公司中心工作,帶領支部全體黨員開拓創新、銳意進取,為公司三個文明建設提供了堅強有力的思想組織保證,為公司發展注入了強大的精神動力、智力支持,有力促進了公司產、供、銷的良性循環,各項經濟技術指標水平與上年同期相比均有較大進步,經濟效益逐年攀升。××年全年共加工原糧萬噸,實現銷售收入億元,利稅萬元,企業被確定為“省農業產業化龍頭企業”、“市戶銷售過億元重點企業”,公司發展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰
為“黨建工作先進單位”,而且還贏得公司員工的好評,從而探索出了新時期企業黨建的新路子。我們的主要做法是:
一、加強領導班子建設,發揮戰斗堡壘作用
一個好的企業,必須要有一個好的領導班子和一個有戰斗力的支部,必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子,才能發揮戰斗堡壘作用,才能帶領企業在激烈的市場競爭中立于不敗之地,取得良好的經濟效益。為此我們狠抓公司領導班子建設一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學習。班子成員除積極參加支部組織的各種學習活動外,還抽出時間系統地自學鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習經濟管理知識和市場經濟理論,理論學習常抓不懈。今年以來還認真按照保持共產黨員先進性教育活動要求參加各項活動,重點領會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想,系統學習十六大報告、十六屆三中、四中全會精神和時事
政治,提高了政治理論水平,從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立了正確的權力觀、政績觀和科學發展觀,增強了領導經濟工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面,培養班子成員的業務經營能力,班子成員通過各種形式分析市場、調研市場、拓展市場,增強駕馭市場經濟的能力,立足崗位、興企增效。三是嚴格要求,注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團結協作,在各自分工的工作中盡心盡職,使全公司安全、生產、經營、綜治工作再上新臺階。四是加強班子團結。大家都充分認識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式,解決自身存在的突出問題,不搞內耗,大家團結互助,心情舒暢,工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動,總結經驗,吸取教訓,開誠布公,排找差距,互相交流,共同提高,講真話、辦實事,力求從思想上
互相統一,到行動上互相配合,增強了凝聚力和向心力,形成了合力,發揮了戰斗堡壘作用,促進了經濟增長。
二、加強黨員隊伍建設,發揮先鋒模范作用
企業不僅需要一個好的支部領導班子,還要有一支好的隊伍,企業經濟才能發展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強黨員隊伍建設,發揮其先鋒模范作用,從而推動企業全面發展。我們堅持每月一次的支部大會,緊跟市場形勢,及時組織全體黨員認真學習時事政治,比較系統地學習了《一靠理想,二靠紀律,才能團結起來》、《在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風》、《中國共產黨的三大作風》、《為人民服務》、《十六大報告》、《三個代表重要思想》等理論文章。通過廣泛深入學習,黨員思想覺悟得到提高,黨員隊伍整體素質有了明顯改變,達到重擔有人挑、難題有人解。通過組織座談,了解全體黨員的思想動向,支部因勢利
導,把黨員的思想和精力統一到公司的經濟建設上來,把黨員的實際和行動統一到促進公司的發展上來。支委會研究討論公司管理問題,廣泛征求全體黨員意見,先后制定了《有限公司崗位能手評定標準》、《有限公司崗位考核辦法》、《有限公司十八項管理規定》等等,有力地促進了公司管理工作的開展,黨員民主生活會生動活潑,用好用活批評和自我批評這個有力武器,解決黨員身上存在的一些不足,努力提高黨員的業務、文化和思想工作水平。通過開展“黨員先鋒隊”、“爭創優秀黨員”、“爭創崗位能手”活動,認真開展先進黨員評比,在黨員隊伍中樹立典型,以點帶面,充分發揮了黨員的先鋒模范作用,使黨員在員工隊伍中樹立了良好的形象,促進了公司各項工作的順利開展。
三、加強政治思想建設,發揮組織引導作用
思想政治工作是一切工作的生命線。在企業同樣也是如此。隨著市場經
濟的發展,我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中,工作在活生生的商品經濟環境里,商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內政治生活滲透,無形地侵蝕黨員思想,影響黨員形象,動搖黨員信念,瓦解黨員意志,削弱黨員戰斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾,工作不積極、不主動的情況,我們深深感到這不僅僅是一般問題,而是普遍的思想認識和黨性觀念問題,也是嚴肅的政治問題。我們清醒地認識到我們企業雖然改制,但是黨的政治思想工作卻始終不能丟,絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作,才能統一全體員工的思想認識,保證公司各項目標任務落到實處。于是我們僅僅圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作,做到相互支持、相互配合、相互補充、相互促進。將思想政治工作的重心下移、中心前移,改革和完善思想政治工作的方式方法,經常深入車間、深入班組、深入到員工中去,將思想政治工
作貫穿到經濟工作的各個環節中,堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作,抓住典型,解剖麻雀,支部書記同落后黨員結成對子,開展“一幫一”活動,促進后進黨員思想轉化,幫助后進黨員查找落后原因,提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作,全體黨員緊緊圍繞公司經濟建設這個中心,立足崗位,為實現各項經濟指標,規范要求、扎實工作、強化監督、嚴細考核,為順利完成月度、季度、的各項任務而努力。
四、加強黨政配合,發揮政治核心作用
配合和協調好黨政關系,是黨建工作的主要方面,尤其是在企業轉制的情況下,公司發展更離不開黨政配合、協調,我們充分發揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產、經營、管理、考核、安全、衛生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術改造方案論證、公司發展方向確立等重大決策中,黨支部深入調查研究,牽頭召開有關會議,聽取全體黨員和員工的意見,寫出書面建議,供董事會參考。黨政班子成員緊密團結,相互配合,互相溝通,圍繞公司經濟建設這個中心,求大同、存小異,一旦形成決議,堅決服從執行,不背后議論和相互拆臺,而是相互補臺,企業改制四年多來好戲連臺,經濟效益逐年增長,呈現出勃勃生機。公司黨支部既“雪中送炭”,又“錦上添花”,即在公司發展遇到困難時,支部積極獻計獻策,幫助化解矛盾,凝聚人心,鼓舞士氣,為總經理排憂解難。在公司發展較好時,黨支部認真總結成功經驗,積極宣傳,樹立公司外部形象,鞏固總經理中心領導地位,促進經濟發展。
總之,我們時刻圍繞公司的中心、重心工作,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做到了增信心、強核心、聚民心、促中心,有力促進了經濟發展,真正做到了企業黨建和企業發展兩促進、兩不誤,走出了一條
企業黨建的新路子
第五篇:村黨建工作總結匯報
方家咀鄉桑園村黨建工作總結匯報
我村10個村民小組,286戶,968人,現有黨員42人,村干部4人。
我們新一屆村兩委班子,肩負全村黨員和群眾的重托,以興村富民為已任,扎實抓好各方面的工作,建強黨員干部隊伍,興辦惠民實事,奮力開創科學發展的新局面。
一、加強支部班子建設。近幾年,我們桑園村的發展明顯滯后于周邊村,成為全鄉最貧困的村,換屆后村兩委一班人深感責任重大,如何從后進中奮起,如何盡快改變貧困面貌,是新一屆村兩委面臨的課題。首先剖析落后原因,一是上屆主職干部年紀大,有等要靠思想。坐等機遇,坐待扶持,守株待兔;二是短期觀念,“不知下屆是我不是我”只守舊攤攤,不愿創新業;三是村的底子薄,信心不足。針對這些原因,新一屆村兩委統一思想認識,牢固樹立興村富民的責任感和緊迫感,換屆首先換思想,班子兩老兩新,老人新人同心同德,以勇于擔當奮發有為的嶄新風貌展現在黨員群眾面前,公開承諾,2012年辦好六件實事:
1、規劃和啟動新農村建設;
2、修通6個村民小組的公路;
3、整治花屋垸、道屋沖兩處河道;
4、每組建好一口當家塘;
5、改造老茶園30畝;
6、改造村部,建好辦公場所和黨建陣地,同時完善各項制度,明確崗位職責,促進工作落實。班子的凝聚力、向心力明顯增強,贏得了群眾的充分信賴,如“三萬”活動挖塘堰,群眾一呼百應,踴躍參與。
二、扎實開展基層組織建設年活動。一認真做好村黨支部分類定級。組織全村黨員開展測評和座談,查找村黨支部存在的問題,對照分類定級的要求進行打分評定,自評為二類黨支部。但在全鄉統一評定中,我村黨支部被評定為三類黨支部,針對存在的問題,我們村黨支部認真進行反思和討論,制定了整改方案,明確了整改要求,落實了整改責任,爭取在10底前完成整改工作任務。二是扎實開展民主評議活動,按照標準,通過黨員述職,黨員互評,領導點評,群眾測評,黨員評議等步驟,將黨員評定為優秀黨員、合格黨員,不合格黨員,實行表彰和處置,促進全體黨員積極向上,開拓進取,上崗履責,發揮先鋒模范作用。三是聘請了村級發展顧問和第一書記,我們對在外工作的優秀人才進行了摸底,聘請了在**工作的陳建明為村級發展顧問,幫助村里出謀劃策制定工作計劃。
三、著眼民生辦實事,我們堅持以“學習十八大,爭創新業績”為主題,將承諾的事項一件一件地抓落實,大辦惠民實事,譜寫發展新篇。一是啟動新村建設,已開挖出可容納15戶建房的小區場地;二是已完成通往6個村民小組的路基開挖工程;三是整修當家塘10口;四是完成了河道清淤工程;五是改造了30畝低產茶園;六是村部建設一新。這些看得見、摸得著的實事惠及全村群眾,深受群眾好評。
四、著重加強民主管理和村務公開,我們堅持搞村內各項建設之前,廣泛征求黨員和代表的意見,充分發揮黨員代表的參政議政作用,同時堅持每個季度的財務收支情況上墻公示公開,接受群眾的監督。
我們決心再接再厲,不斷開拓新思路,爭創新業績,向組織和群眾交一份滿意答卷。