第一篇：駱駝城鄉領導點評和群眾評議工作小結

駱駝城鄉開展創先爭優活動 “領導點評和群眾評議”工作小結

縣委創先爭優活動領導小組辦公室：

按照縣委創先爭優活動領導小組辦公室《關于在創先爭優活動中扎實開展特色創建、集中核查、公開承諾、領導點評和群眾評議工作的的通知》文件要求，鄉黨委高度重視，精心組織，周密安排，圓滿完成了“領導點評和群眾評議”工作任務，現將工作開展情況總結如下：

一、領導點評工作開展情況

鄉黨委將從9月初開始，組織全鄉領導干部到各自的聯系點開展創先爭優活動領導點評工作，對全鄉16個黨支部進行了點評。同時，鄉黨委還積極籌備，接受了縣委對鄉黨委和新民村、建康村、前進村三個黨支部的點評。在開展創先爭優活動領導點評工作中，主要體現以下特點：

1、原則統一。鄉黨委堅持實事求是、分類指導、限期整改、典型示范的原則，要求鄉領導干部深入基層群眾，認真開展調查研究，真實掌握聯系點黨支部開展創先爭優活動情況，做到點評具有客觀性、針對性和實效性。點評時堅持正面教育為主，區別各黨支部的特點，進行分類點評。并對黨支部開展活動中思想不重視、中心不突出、效果不明顯的現象及時提出批評，責令限期整改，確保活動圍繞中心，推動工作，取得實效。至目前，全鄉10名領導共點評黨支部16個，通過開展領導點評工作，不斷挖掘典型，總結經驗，在全鄉形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

2、內容豐富。在開展領導點評工作中，鄉領導干部主要圍繞經濟社會發展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等內容，重點對各支部引領發展、服務群眾、構建和諧、為民辦實事、加強基層組織等方面作出點評。對全鄉16個黨支部共點評出各類意見建議82條。

3、形式多樣。在開展領導點評工作中，鄉黨委要求各支部吸收黨員、部分黨代表、人大代表和退職村干部參加，讓點評工作接受黨員群眾的監督。在點評形式上，鄉黨委要求各支部結合各自的實際和工作情況，采取隨機點評和集中點評相結合的方式。各支部結合日常工作安排、民主生活會、干部職工會等對當前工作進行點評。通過點評，分析問題產生的原因，采取有效措施，確保各項工作的快速有序推進工作，使領導點評工作真正成為創先爭優活動中的特色工作、民心工程。

4、要求嚴格。根據點評的結果，鄉黨委要求各黨支部領導點評工作都建立點評檔案，對點評黨支部名稱、點評領導、點評時間、點評內容、整改落實情況等內容建立臺賬，實行整改銷號臺帳制，確保整改不走過場。至目前，全鄉16個黨支部均建起了點評臺帳。領導提出的點評意見，各支部以書面形式上報鄉黨委。做到了責任明確，確保整改效果。

二、群眾評議工作

在9月底前，根據鄉黨委的安排，各支部組織黨員和部分群眾開展了群眾評議工作。在開展群眾評議工作中，主要體現以下特點：

1、目標明確。按照黨支部“五個好”、黨員“五帶頭”標準，各支部以群眾滿意不滿意為出發點，均組織群眾開展了群眾評議

工作，對支部開展創先爭優活動的情況接收群眾的監督。

2、方法靈活。在開展群眾評議工作中，根據鄉黨委安排，各支部采取召開專題民主生活會、組織生活會、民主評議大會、發放群眾滿意度測評表、設立征求意見箱等方式，組織黨員群眾評議。黨支部書記點評黨員時主要圍繞德、能、勤、績、廉等內容，重點對工作思路、執行能力、效率業績、廉潔從政等方面作出點評，全鄉476名黨員參加了點評活動。在點評中，特別對創先爭優活動中黨支部和黨員承諾踐諾情況作出點評。

3、范圍廣泛。在開展群眾評議工作中，全鄉16個支部，共參加群眾800人次以上。9月30日，鄉黨委開展了駱駝城鄉開展創先爭優活動群眾評議大會，召集全鄉鄉村干部、黨代表、人大代表、部分退職村干部和鄉屬機關單位負責人參加，對鄉黨委開展創先爭優活動的開展情況進行群眾評議，評議主要通過聽取匯報、群眾滿意度測評的方式進行，通過群眾評議，共搜集到各方面的意見建議43條。

4、結果公開。根據評議結果，鄉黨委要求各黨支部和黨員的評議結果，通過黨務公開的形式向群眾通報，征求群眾對評議結果的滿意度。通過評議，全鄉16個黨支部的群眾評議結果均進行了公示，群眾評議活動還建立了評議情況專項記錄，作為檢驗各支部開展活動的重要依據。

二〇一〇年九月三十日

第二篇：領導點評和群眾評議活動小結

安監局“三治三提”活動

群眾評議活動小結

為了貫徹落實《中共永城市委關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動實施意見》精神，深入開展安全監管服務質量提升活動，進一步轉變工作作風，提升工作效益，提高執行力，從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題。我們在全局開展了以治“庸”提“質”，治“懶”提“速”，治“散”提“效”為主要內容的“三治三提”活動。活動第一階段已接近尾

我局在姜山局長的領導下，全面貫徹落實十七大、十七屆三中、四中全會的精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞抓好黨建促發展的工作思路，不斷夯實和鞏固學校黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用。我校黨支部按照《中共白銀區教育委員會關于印發白銀區教育系統在創先爭優活動中深入開展“四項活動”的實施方案的通知》的要求，認真組織，加強領導，注重宣傳，扎實在黨員中深入開展創先爭優活動，現將領導點評和群眾評議活動開展情況匯報如下：

一、點評對象

黨組織領導班子和全體黨員。

二、點評內容

銀光中學黨支部于9月23日下午召開黨員大會開展領導點評及群眾評議活動。領導點評緊緊圍繞創先爭優活動開展情況，結合“集中核查”結果以及公開承諾落實情況展開。客觀評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。這次點評，對領導干部，重點圍繞其具體做到“三個堅持”，即：堅持學習，不斷提高自身的思想政治、文化業務等水平，嚴于律己，寬以待人；堅持深入教育教學一線，靠前指揮，做到教育教學的行家里手；堅持例會制度，總結經驗、反思不足、取長補短、共同提高。樹立“四種意識”，即：樹立公仆意識、愛校如家意識、工作不等不靠意識和大局意識。做好“五個好”，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。做好“五種事”，即：做好要求教師做到的事、常規工作管理的事、分管工作具體的事、協助其他部門的事和臨時安排應急的事。提高“六種能力”，即：提高適應能力、指導能力、管理能力、協調能力、反饋能力和總結能力。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發揮先鋒模范作用情況。

三、方法步驟

領導點評實行隨機點評與定期點評相結合、集中點評與逐個點評相結合的方式。黨支部領導結合日常工作安排走訪慰問、調研督查、民主生活會、干部職工大會等隨機開展點評。領導點評按以下方法步驟進行。

1、廣泛了解情況。點評前，支部領導充分利用組織學習、專題會議等機會，準確掌握每個黨員的真實情況。

2、提出點評意見。點評時，黨支部開全體黨員大會，支部書記進行點評，并安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總，填寫《點評登記表》。

3、作出整改表態。領導點評后，各年級黨小組負責人和黨員代表根據點評意見作出整改表態發言。

4、督促整改落實。點評后，對領導提出的點評意見，各年級黨小組和黨員要認真組織討論，明確整改措施，加大整改力度，務求整改實效。聯系領導要加強督促指導，對整改落實情況提出評價意見，并記入《點評登記表》。

5、推薦先進典型。根據點評結果和活動實績，黨支部選出了兩名優秀共產黨員并號召全體黨員向他們看齊。

群眾評議活動采取開展民主生活會的形式，發放群眾滿意度測評表，要求群眾公開、公正地進行填寫，做到知無不言，言無不盡，并對群眾的評議情況當場記錄，建立承諾臺帳。

四、評議結果

黨員會議共有支部領導及黨員42人參加，發出《白銀區黨組織開展創先爭優活動群眾滿意度評議表》和《白銀區共產黨員參加創先爭優活動群眾滿意度評議表》各42張，收回84張，當場對測評表進行統計記錄，滿意度100%。

評議結束后，通過黨員學習園地向全體黨員、教職工公開了評議結果，接受群眾的監督。

五、下步打算 按照活動實施方案和推進計劃安排，不折不扣做好以下兩項工作，促推公開承諾日日有行動，月月有成效。

（一）繼續抓好理論學習。不斷豐富實踐內容，不斷提高對實踐活動的認識，把學習發展貫穿在整個活動的始終。

（二）抓好活動實效。按照“創先爭優”的要求，認真開展好每一次活動。

（三）推進領導點評工作。及時回顧第一次領導點評工作，總結經驗，查看不足，全面改進，認真準備第二次領導點評工作，讓計劃的工作穩步實施。

（四）抓好群眾評議工作。深入推進“四議兩公開”制度，擴大范圍，加強監督，創造條件讓群眾參與評議，把群眾評議工作作為一種常態化工作抓緊抓好抓出特色，促推活動扎扎實實地落實在服務發展，推進教育上。

我們將在鞏固現有成果的基礎上，不懈地、持久地開展黨建創先工作，不斷地解決新出現的問題，積極學習先進黨支部的經驗，立足本校實際，進一步解決思想，扎實抓好以黨支部為核心的組織建設，不斷拓寬新渠道，以黨建創先爭優工作為動力，使支部各項工作更上新的臺階，為學校各項工作全面發展提供組織保證。

永城市安全監管局

第三篇：領導點評和群眾評議活動小結

銀光中學黨支部領導點評和

群眾評議活動小結

我校在區教育局的領導下，全面貫徹落實十七大、十七屆三中、四中全會的精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞抓好黨建促發展的工作思路，不斷夯實和鞏固學校黨支部的戰斗堡壘作用，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用。我校黨支部按照《中共白銀區教育委員會關于印發白銀區教育系統在創先爭優活動中深入開展“四項活動”的實施方案的通知》的要求，認真組織，加強領導，注重宣傳，扎實在黨員中深入開展創先爭優活動，現將領導點評和群眾評議活動開展情況匯報如下：

一、點評對象

黨組織領導班子和全體黨員。

二、點評內容

銀光中學黨支部于9月23日下午召開黨員大會開展領導點評及群眾評議活動。領導點評緊緊圍繞創先爭優活動開展情況，結合“集中核查”結果以及公開承諾落實情況展開。客觀評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。這次點評，對領導干部，重點圍繞其具體做到“三個堅持”，即：堅持學習，不斷提高自身的思想政治、文化業務等水平，嚴于律己，寬以待人；堅持深入教育教學一線，靠前指揮，做到教育教學的行家里手；堅持例會制度，總結經驗、反思不足、取長補短、共同提高。樹立“四種意識”，即：樹立公仆意識、愛校如家意識、工作不等不靠意識和大局意識。

做好“五個好”，即：領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好。做好“五種事”，即：做好要求教師做到的事、常規工作管理的事、分管工作具體的事、協助其他部門的事和臨時安排應急的事。提高“六種能力”，即：提高適應能力、指導能力、管理能力、協調能力、反饋能力和總結能力。對黨員，重點圍繞“五帶頭”要求，點評其公開承諾及踐諾情況和立足本職崗位、發揮先鋒模范作用情況。

三、方法步驟

領導點評實行隨機點評與定期點評相結合、集中點評與逐個點評相結合的方式。黨支部領導結合日常工作安排走訪慰問、調研督查、民主生活會、干部職工大會等隨機開展點評。領導點評按以下方法步驟進行。

1、廣泛了解情況。點評前，支部領導充分利用組織學習、專題會議等機會，準確掌握每個黨員的真實情況。

2、提出點評意見。點評時，黨支部開全體黨員大會，支部書記進行點評，并安排專人對點評情況進行記錄、整理、匯總，填寫《點評登記表》。

3、作出整改表態。領導點評后，各年級黨小組負責人和黨員代表根據點評意見作出整改表態發言。

4、督促整改落實。點評后，對領導提出的點評意見，各年級黨小組和黨員要認真組織討論，明確整改措施，加大整改力度，務求整改實效。聯系領導要加強督促指導，對整改落實情況提出評價意見，并記入《點評登記表》。

5、推薦先進典型。根據點評結果和活動實績，黨支部選出了兩名優秀共產黨員并號召全體黨員向他們看齊。

群眾評議活動采取開展民主生活會的形式，發放群眾滿意度測評表，要求群眾公開、公正地進行填寫，做到知無不言，言無不盡，并對群眾的評議情況當場記錄，建立承諾臺帳。

四、評議結果

黨員會議共有支部領導及黨員42人參加，發出《白銀區黨組織開展創先爭優活動群眾滿意度評議表》和《白銀區共產黨員參加創先爭優活動群眾滿意度評議表》各42張，收回84張，當場對測評表進行統計記錄，滿意度100%。

評議結束后，通過黨員學習園地向全體黨員、教職工公開了評議結果，接受群眾的監督。

五、下步打算

按照活動實施方案和推進計劃安排，不折不扣做好以下兩項工作，促推公開承諾日日有行動，月月有成效。

（一）繼續抓好理論學習。不斷豐富實踐內容，不斷提高對實踐活動的認識，把學習發展貫穿在整個活動的始終。

（二）抓好活動實效。按照“創先爭優”的要求，認真開展好每一次活動。

（三）推進領導點評工作。及時回顧第一次領導點評工作，總結經驗，查看不足，全面改進，認真準備第二次領導點評工作，讓計劃的工作穩步實施。

（四）抓好群眾評議工作。深入推進“四議兩公開”制度，擴大范圍，加強監督，創造條件讓群眾參與評議，把群眾評議工作作為一種常態化工作抓緊抓好抓出特色，促推活動扎扎實實地落實在服務發展，推進教育上。

我們將在鞏固現有成果的基礎上，不懈地、持久地開展黨建創先工作，不斷地解決新出現的問題，積極學習先進黨支部的經驗，立足本校實際，進一步解決思想，扎實抓好以黨支部為核心的組織建設，不斷拓寬新渠道，以黨建創先爭優工作為動力，使支部各項工作更上新的臺階，為學校各項工作全面發展提供組織保證。

白銀區銀光中學黨支部

2010年9月30日

第四篇：領導點評、群眾評議小結0000

合作市司法局

創先爭優“四項工作”領導點評、群眾評議活動小結

按照市委市政府的統一安排和市“創先爭優”活動領導小組的指導部署，我局依照市委創先爭優領導小組《合作市關于開展創先爭優“四項活動”的實施意見》（市創組發?2010?11號）精神，結合工作實際，精心組織、周密布署，逐步有序地開展我局的四項重點工作。現就我局的領導點評和群眾評議活動情況小結如下：

一、圍繞當前主要工作，開展創先爭優活動領導點評

在進入領導點評階段中，局黨支部召開了創先爭優活動領導點評大會，全體黨員參加了會議。會上，首先由局黨支部書記趙局長就前一階段創先爭優活動開展情況，特別是對加強基層組織建設、群眾關心的熱點、難點問題解決方面承諾踐諾情況進行了總結，并圍繞當前經濟社會發展、班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等內容對局黨支部的工作進行了點評，重點對黨支部引領發展、服務群眾、構建和諧、加強基層組織等方面做出了點評，充分肯定了黨支部在上半年開展的支部活動，以及在創先爭優活動中的良好表現，同時也指出了黨支部在承諾踐諾中存在的不足和今后努力的方向。其次，黨員同志一一對照承諾書對踐行情況進行書面總結，認真梳理、總結近期的工作及學習，查找自身不足，并找到整改措施；局機關黨支部書記趙志剛同志圍繞德、能、勤、績、廉等內容對每位黨員近期踐行承諾情況進行了點評，重點對黨員工作思路、執行能力、效率業績和廉潔從政等方面做出了點評。

點評活動采取實地論發展、當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序進行。在肯定成績的同時，客觀公正地指出了今后改進工作的意見和建議，整個點評活動支部委員做好了點評記錄，建立了點評臺帳，及時進行了意見反饋和督察落實。

二、認真組織創先爭優活動群眾評議

領導點評結束后，局黨支部按照 “五個好”、黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾情況是否完成等方面進行了群眾評議。發放了《嘉峪關市國土資源局黨組開展創先爭優活

動評議表》、《嘉峪關市國土資源局開展創先爭優活動情況評議表》和《嘉峪關市國土資源局黨組開展創先爭優活動黨員評議表》，共發放評議表50份，收回評議表50份，群眾滿意率達到100%。并將評議結果公布到嘉峪關市國土資源局網頁。

黨組書記馬先鋒同志最后強調，創先爭優活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是新時期培養黨員干部、增強黨性鍛煉的有效載體。我們要全面提升創先爭優活動的水平，保證創先爭優活動取得實實在在的效果。一是黨支部和黨員要深入實踐和把握“五個好”和“五個帶頭”的爭創要求，爭做“五個模范”，即“要爭做學習的模范、要爭做創新工作的模范、要爭做為民辦實事的模范、要爭做勤政廉潔的模范、要爭做學法、守法、用法的模范”。黨員干部只有爭做“五個模范”才能充分發揮黨員的先鋒模范作用，才能把承諾的事情做好。二是要通過領導點評工作的開展，加強上下溝通交流，凝聚發展共識，提高黨員干部為民服務的積極性和主動性。三是要建章立制，及時整理匯總點評意見，認真研究討論，及時反饋并督促整改落實到位。四是要注重典型引路，通過對照典型點評，激發基層黨組織和黨員履職盡責創先進，立足崗位爭優秀的熱情，推動全局創先爭優活動的深入開展。

局黨支部和黨員干部作為點評對象，支部及班子成員接受局黨委書記重點點評，黨員由黨支部書記點評。點評緊緊圍繞當前主要工作進行，點評包括班子建設、民主管理、黨風廉政建設、群眾關心的熱點難點問題解決情況等，重點對引領發展、服務群眾、構建和諧強基層組織等方面作出點評。黨員點評包括德、能、勤、績、廉等內容，重點對工作思路、執行能力、效率業績和廉潔從醫等方面作出點評，特別是對創先爭優活動中黨組織和黨員承諾踐諾情況以及存在的問

題和不足進行點評。

點評采取實地論發展、當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序進行。在肯定成績的同時，客觀公正地指出存在的問題，并引導支部和黨員深入分析問題的成因，明確提出今后改進工作的意見和建議。并充分征求了社會各界對創先爭優活動的意見和建議。最后，按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”標準是否達到，公開承諾情況是否完成等方面進行了群眾評議。發放評議表30份，收回評議表30份，群眾滿意率100%。

通過領導點評和群眾評議工作的開展，加強了上下溝通交流，統一了黨員干部思想，凝聚了科學發展共識，形成了上下“一盤棋”，提高了黨員干部做好新形勢下群眾工作的積極性、主動性和創造性，確保各項工作經得起群眾檢驗，有力促進了創先爭優活動的開展。

二〇一〇年九月

第五篇：領導點評和群眾評議工作實施方案

金國土資［2012］21號

金寨縣國土資源局2012領導點評和群眾評議工作

實施方案

為進一步推進創先爭優活動扎實開展，督促機關黨支部和全體黨員踐行公開承諾，根據縣創先爭優領導小組有關文件精神，特制定我局2012領導點評和群眾評議工作實施方案如下。

一、點評對象

根據要求，局各黨支部及黨支部書記由局黨總支進行點評，局領導班子成員由黨組書記進行點評，各股室負責人由分管領導進行點評，黨員由各支部書記進行點評。

二、點評內容

領導點評應緊緊圍繞“夯實基層基礎、構建社會和諧、推進國土工作”的總體要求，根據創先爭優活動開展情況，并結合當前正在做的中心工作，以及推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求和創建“五星級”先進基層黨組織、爭做“五星級”優秀共產黨員的基本要求，將

履行職責、兌現承諾、發揮作用情況作為主要內容。

（一）對基層黨組織點評內容。主要包括六個方面：

1、對本支部創先爭優活動的組織領導情況；

2、公開承諾事項兌現情況；

3、開展活動與促進工作有機結合情況；

4、履行管黨職責，解決突出問題，積極創建“五星級”黨組織，發揮黨組織的戰斗堡壘作用情況；

5、促進社會和諧，服務人民群眾，為群眾辦實事的情況；

6、活動效果情況。

（二）對黨員領導干部點評內容。主要包括八個方面：

1、積極投身創先爭優活動，立足本職工作爭優秀，特別是完成中心工作的表現情況；

2、公開承諾事項兌現情況；

3、履行黨章規定的義務，在局機關發揮模范帶頭作用的情況；

4、推動科學發展情況；

5、執行政策情況；

6、工作作風、廉潔自律情況；

7、關心服務群眾情況；

8、分管（主管）工作情況。

（三）對普通黨員點評內容。主要包括六個方面：

1、積極投身創先爭優活動，立足本職工作爭優秀，特別是完成工作任務的表現情況；

2、公開承諾事項兌現情況；

3、履行崗位職責、發揮模范帶頭作用的情況；

4、服務群眾情況；

5、工作作風情況；

6、工作成效情況。

三、點評方式

領導點評可采取現場點評、集中召開會議逐個點評、進行個別談話點評等多種方式進行。分管領導對股室負責人的點評，一般采取局務會議的方式進行；對基層黨組織的點評，還可以結合工作調研、督促檢查、專項述職、考核等經常性工作進行；黨支部書記對本支部黨員的點評，一般采取召開支部黨員大會的方式進行，還可以結合“三會一課”、組織生活會等經常性活動進行。

四、點評步驟

領導點評原則上每個月開展一次。領導點評按以下方法步驟進行：

（一）自我小結。黨支部和黨員每季度對照活動要求，對創先爭優活動開展情況、對公開承諾兌現情況，結合自身工作職責，進行“回頭看”，總結成績，查找問題，分析原因，形成情況小結。

（二）匯報情況。向分管領導匯報開展創先爭優活動、踐行公開承諾的情況，并積極配合上級黨組織對我局開展創先爭優活動情況調研。黨員要向黨支部書記匯報開展創先爭優活動、踐行公開承諾的情況。

（三）開展點評。點評領導在聽取黨員情況匯報后，給予評價，既要肯定成績，也要指出問題，幫助分析原因，提出今后工作的意見建議。要針對黨員存在的不足，指導制定具體整改措施，幫助解決存在的困難和問題。

黨支部要指定專人作好領導點評書面記錄，采取召開會議、公示欄和簡報等多種形式，向群眾公開領導點評情況和整改措施，主動接受群眾監督。

（四）整改落實。局黨支部和黨員要按照領導點評提出的意見和要求，扎實抓好問題的整改，扎實抓好公開承諾事項的兌現。

本次領導點評整改落實情況將作為下一次領導點評和群眾評議的重要內容，歷次領導點評情況將作為評先表彰的重要依據。

五、點評要求

（一）落實領導責任。要切實加強領導，作好安排部署，抓好組織實施，確保黨員都參與到點評中來，實現領導點評工作全面覆蓋。

（二）注重取得實效。一是堅持實事求是，點評領導要全面準確地掌握黨員開展創先爭優活動的情況，要客觀公正、實事求是地進行點評。二是堅持調動和保護黨員的積極性。點評領導要全面地評價和肯定黨員在創先爭優活動中所取得的成績，對存在的問題要積極幫助分析原因、明確措施，充分調動黨員的積極性。三是堅持有利于促進工作。點評領導要針對黨員存在的問題和不足，結合正在干的事情，圍繞自身工作和黨員崗位職責，提出具有較強操作性的工作建議，為黨員指明方向，促進活動扎實有效開展。四是堅持分類指導。根據黨員實際加強分類指導，要學會抓重點、難點及薄弱環節，確保領導點評工作健康推進。對擔任領導職務黨員的點評，要高標準嚴要求，促使他們發揮模范帶頭作用。對無職黨員，要結合黨員在設崗定責中履行職責情況進行點評。對年老體弱黨員的點評，重在關心和鼓勵，不宜提過高要求。

（三）強化典型推動。在實行領導點評工作過程中，要深入挖掘和總結黨支部和黨員的先進事跡，著力推介創先爭優活動中的好經驗、好做法。通過典型宣傳，以點帶面，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

二〇一二年二月二十日

主題詞：創先爭優 評議 方案

報：縣委組織部、縣直機關工委、農口黨委，縣創先爭優辦公室 發：各支部，機關各股室

金寨縣國土資源局 2012年2月20日印發

（共印30份）