第一篇：廉政風險防控小結

廉政風險防控小結

按照廉政風險防范管理工作要求，認真回顧了自己一年來執行本崗位廉政風險防范預防措施情況。通過一年來參加車隊組織的廉政防范學習，對開展廉政風險防范管理工作有了更進一步的認識。認識到廉政風險防范是一項長期性和基礎性工作，防范廉政風險就要不斷加強對黨員干部的理想信念、職業道德、廉潔從業的教育，做到警鐘長鳴，打牢廉政風險防范的思想基礎。開展廉政風險防范管理就是要建立健全各項規章制度，用制度形式將權力進行規范，引導權力在正確的軌道上運行。

根據廉政風險防范工作要求，按照本崗位風險點進行了認真核查，認為自己崗位的風險點查找的比較準確、全面，找準了權力運行的關鍵點，制定的防范措施能有效防控，實現廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。

今年在加強理論學習的同時，刻苦鉆研業務知識，從思想道德、崗位職責、制度機制、工作流程、外部環境幾個方面再次查找，根據分公司要求，以工作崗位為點，以工作流程為線，再次分級深入進行地毯式排查，堅決做到查準、查清、查全、查透，沒有找出新風險點。一年來，自己始終堅持黨性原則，在工作中，遵照本崗的崗位職責，開展好服務專業的工作，堅持不受利益干擾、不收受請托。在執行預防措施上，能夠做到認真負責，身為車隊服務隊長，檢查輔導考核就是要為職工負責，保證了他們利益，這一切都建立在“責任”二字上。工作態度決定工作質量，我嚴格要求自己，嚴格執行分公司的報銷制度，針對服務專業對清潔工具的采購，嚴格按照分公司要求進行按季度報銷，在開具發票時，根據分公司要求認真填寫項目，注明采購人和核查人的簽字。

一年來，通過參加黨支部的廉政教育，自己宗旨意識、廉潔自律意識明顯增強，自覺抑制不正之風的侵蝕，嚴格遵守廉潔從業準則。通過分公司開展的廉政風險點排查和自查自糾工作，使我的廉潔從政意識得到進一步增強，業務工作進一步得到規范，為努力形成行為規范、程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效的工作新局面起到了較好的推動作用。我將繼續以科學發展觀為統領，深入學習“十八大”精神，通過開展廉政風險點防范管理工作，最終把廉政風險消滅掉，做一個對黨忠誠、對工作認真負責、職工信服的干部。

十五車隊 服務隊長 宋軍

2013年11月16日

第二篇：廉政風險防控第四階段小結

×××鄉廉政風險防控工作第四階段小結

根據縣紀委關于開展廉政風險防控工作第四階段有關安排，在第四階段的工作中，×××鄉主要做了如下工作：

一、統一思想提高認識

×××鄉進一步加強對全體干部的思想教育，使全體干部充分認識到廉政風險防控機制建設的重要性。我鄉始終把思想政治工作貫穿于廉政風險防控工作中。結合黨風廉政教育月活動的開展，強化對黨章、黨史、反腐倡廉史和《反腐倡廉十個熱點問題》等黨紀法規以及胡錦濤、賀國強等各級領導的講話精神的學習，通過觀看書畫展、參觀警示教育基地、舉辦知識競賽等一系列豐富多彩的活動，在全鄉形成了強大的廉潔從政輿論氛圍，堅定了廣大黨員干部的理想信念，提高了廣大干部廉潔自律意識和廉潔從政意識，增強了拒腐防變的能力。

二、進一步查找廉政風險點

找準廉政風險點是廉政風險防范的關鍵，風險點查找認不認真、準不準確是重中之重。在上一階段的基礎上，我們進一步加強自查、互查力度，深入查找廉政風險點。并對查找不準確的風險點進行重新排查，定級，查找出新的風險點3個，其中一級風險點1個，二級風險點2個。根據查找結果，仔細分析存在的問題和不足，進一步完善了工作程序并及時調整了風險內容和防控措施。

三、完善監督機制

進一步完善廉政風險點監督機制，對制度不落實、防控措施不到位的責成整改，保證廉政風險防控機制的有效運行。制定廉政風險責任監督一覽表，進一步明確責任主體、監督主體，由各負責人對廉政風險當事人實施監督，對其進行廉政指導和警示提醒。

四、著力進行制度建設

通過查缺補漏，建立和完善黨風廉政建設相關工作制度，著力推進制度創新，進一步完善制度保障，對全鄉近年來所形成一系列規章制度進行集中梳理，及時總結，建章立制，強化內部管理，切實加強黨風廉政防控機制建設。

下一步我們要緊密結合我鄉的實際，扎扎實實地把廉政風險防控機制建設抓緊抓實，通過對廉政風險防控機制建設及運行情況進行評估，對廉政風險防控措施作進一步優化，對廉政風險進行有效防范，確保實現干部隊伍不出問題，違法違紀案件零發生。

第三篇：第一階段廉政風險防控小結

基層加強廉政風險防控 依法規范職權運行小結

**自今年7月開展廉政風險防控工作以來，支部在細化清權確權上抓落實，健全監督制約機制，加強領導，明確責任，細化措施，狠抓落實，依法規范權力運行。

由*支部權力運行工作領導小組牽頭，建立健全了防控廉政風險的制度和并制定了長效工作實施方案。通過開展廉政風險防范管理工作，構建了“結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效”的制衡機制和廉政風險防控管理考核評價體系，根據基層連隊以及崗位職責和工作流程，進行全面清理、梳理，按照“誰行使、誰負責”的原則分別建立**職權目錄8項，崗位職權目錄8項以及權力運行圖9份。加大對各項政策制定和落實的監管力度，并對崗位職權進行全程監督，確保了各項政策的制定和落實、崗位權利的行使和規范執行落到實處。

**黨支部 2012-9-3

第四篇：廉政風險防控

廉政風險防控機制建設實施方案

為深入貫徹落實《廉政風險防控機制建設》和全面加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根據區教育局黨委的統一部署，結合我校的實際情況，在全校開展廉政風險防控機制建設工作，為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防”的方針，突出構建懲防體系主線，按照更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設的基本要求，大力加強黨員干部隊伍建設，強化領導干部廉潔自律，促進全校黨風廉政建設和各項工作的順利開展。

二、基本原則

開展廉政風險機制建設，要以公開、陽光、透明為基本原則全

員參與為基本要求，確保查找廉政風險不漏項，做到“六個堅持”即堅持以廉政教育和思想發動貫徹始終；堅持把邊查邊改和邊建邊做貫徹始終；堅持把廉政建設業務工作協調發展，堅持把走群眾路線，充分發揮民主，依靠群眾的參與和支持抓好廉政風險防控機制建設貫徹始終。

三、目標要求和主要內容

主要內容：以監督制約和規范權力運行為核主，重點圍繞行政

審批權、資源配置權、行政執法權、干部任用權、項目管理權，對我校的每個部門，每個崗位，每個人員的職責定位，法定權限和工作流程認真排查梳理，做到職權項目清楚，職權范圍明確，職權流程清晰。按照全員參與的要求，通過自己找，領導提，集體定等多種形式，查準個人在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面發生不作為或亂作為導致各類問題發生的風險表現，對排查出的風險點，實施分類管理，及時糾正不當行為，避免苗頭性、傾向生問題演變為違紀違法行為，著力形成強化崗位為點，以規范程序為線，以完善制度為面的全面覆蓋，層層監管，責任到位的廉政風險防控機制。目標要求：通過深入開展廉政風險防控機制建設工作，使全校黨員干部崗位權利更加規范，黨員干部廉政風險得到化解，廉潔自律意識更加牢固，黨員干部合法益得到有效保護。

四、領導小組和實施步驟

（二）方法步驟： 第一階段：動員部署

1、學習調研。組織全校黨員干部學習《廉政風險防控機制建設應知必知問答》，充分認識開展廉政風險防控機制建設的重要性、緊迫性，增強抓好廉政風險防控機制建設的責任感。

2、動員部署。召開廉政風險防控機制建設動員大會進行動部署，明確指導思想，闡明廉政風險防控機制建設工作的重要意義，講清防控廉政風險要解決的突出問題，四個階段的工作任務以及每個階段任務完成時限，方法步驟等。

第二階段：排查廉政風險

排查廉政風險點，一是排查崗位廉政風險點。組織黨員干部結合崗位職責查找存在或潛在的廉政風險點。重點查找班子“三重一大”議事決策以及行政管理中容易產生腐敗行為的風險因素、風險點和表現形式，查找領導班子成員行政權力運行過程中關鍵環節的風險點地。二是排查可能存在的風險點。采取個人查、組織評、群眾議的形式，動員全體干部、領導班子成員參考科學方法，人人查找風險，人人公開風險，人人評議風險。開展“五查五看”，一查道德方面風險點；二查崗位職責方面廉政風險點；三查業務流程方面廉政風險點；四查制度建設方面廉政風險點；五查外部環境廉政風險點。

第三階段：制定防控措施

1、明確職責。按照“崗位定措施”的基本要求，以解決崗位職責不清、崗位 權限界定不準、履行崗位職責缺乏監督制約，對失責行為追究不嚴等問題為重點，從制度建設入手進行清權確權，制定整改措施，深入抓好規范權力運行的制度建設，促進依法履行、規范行政、正確行使職權。

2、優化工作流程。按照“部門定流程”的基本要求，以解決工作流程混亂，公開透明度不強，自由裁量權過大，行政效率低等問題為重點，重點圍繞“三重一大”等重大事項的科學決策以及正確行使權利，有效控制和解決暗箱操作、無序操作等行為發生。

3、推進體制制度創新。按照“單位定制度”的基本要求，充分發揮制度對防控廉政風險的保障力。積極推進體制改革和機制創新，從根本上防控廉政風險。

第四階段：落實提高

1、明確責任。校黨支部書主為廉政風險防控機制建設的第一責任人，領導班 子成員各負其責。

2、總結提高。及時對每個階段工作進行總結，按階段按時上報局廉政風險防控機制建設領導小組辦公室。

2011

年11月12日

第五篇：廉政風險防控

廉政風險防控

常務副校長：

在廉政風險點建設工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風險。2．不認真學習，政治素質低的風險。

3．責任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創新意識不夠的風險。4．不注意調整心態，不思進取，得過且過的風險。

防范措施: 加強學習，增強黨性修養，堅定理想信念不動搖。加強學習，努力提高自身綜合素養，進一步轉變工作作風，增強責任心，兢兢業業開展好各項工作。進一步轉變工作作風，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責風險點

風險點：在公務活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務用車；干部推選、評先評優工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現違規違紀現象；重大決策過程中，調研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領導干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經辦的工作中不依法、依制度、依規定辦理業務、處理工作，出現違紀、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關規定；

2、充分發揚黨內民主，嚴格按黨委議事規則辦事；

3、嚴格執行財經紀律和財務管理制度；

4、嚴格執行黨務、政務、財務公開制度；

5、加強對干部的教育管理，提高工作效能；

6、加強群眾監督；

7、加強自身道德修養、廉潔自律；

8、謙虛謹慎、傾聽各方意見；

9、嚴格遵守《廉政準則》。

個人廉政風險點防范措施

副校長：

在廉政風險點建設工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風險。2．不認真學習，政治素質低的風險。

3．責任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創新意識不夠的風險。4．不注意調整心態，不思進取，得過且過的風險。

防范措施: 加強學習，增強黨性修養，堅定理想信念不動搖。加強學習，努力提高自身綜合素養，進一步轉變工作作風，增強責任心，兢兢業業開展好各項工作。進一步轉變工作作風，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責風險點

風險點：在公務活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務用車；干部推選、評先評優工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現違規違紀現象；重大決策過程中，調研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領導干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經辦的工作中不依法、依制度、依規定辦理業務、處理工作，出現違紀、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關規定。

2、嚴格執行民主集中制。

3、依法履行政府監管職責，提高政府行政效能。

4、嚴格執行財經紀律和財務管理制度。

5、嚴格執行黨務、政務、財務公開制度。

6、加強群眾監督。

7、加強自身道德修養、廉潔自律。

8、謙虛謹慎、傾聽各方意見。

9、加強法律、法規知識的學習，提高履職能力。

10、完善機關各項規章制度，嚴格監督，嚴肅工作紀律和工作作風。

個人廉政風險點防范措施

副校長：

在廉政風險點建設工作開展階段，通過個人自查、同事互查、組織幫查，確定了個人思想道德和工作職責風險點。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施：

一、思想道德風險點

1．放松世界觀改造，理想信念動搖的風險。2．不認真學習，政治素質低的風險。

3．責任心不強，有畏難情緒，履職不到位，創新意識不夠的風險。4．不注意調整心態，不思進取，得過且過的風險。

防范措施: 加強學習，增強黨性修養，堅定理想信念不動搖。加強學習，努力提高自身綜合素養；進一步轉變工作作風，增強責任心，積極進取，認真扎實開展好每一項工作。

二、崗位職責風險點

風險點：在公務活動中用公款參與高消費娛樂、及健身活動：公務用車；干部推選、評先評優工作中，任人唯親、營私舞弊等；在貫徹落實重大工作決策和各項決議過程中，執行不力，造成工作失職；研究制定干部管理不力，出現違規違紀現象；重大決策過程中，調研不深入，不堅持民主集中制，搞“一言堂”，造成決策失誤；對黨員及黨員領導干部廉潔從政教育管理不嚴；在所分管、經辦的工作中不依法、依制度、依規定辦理業務、處理工作，出現違紀、違法、違反原則的事項。

防范措施：

1、落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關規定。

2、嚴格執行民主集中制。

3、依法履行職責，加強工作調研和督查。

4、加強群眾監督。

5、加強自身道德修養、廉潔自律。

6、謙虛謹慎、傾聽各方意見。

7、嚴格按程序、制度辦事。

8、加強黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線。

9、按照《廉政準則》，帶頭遵守廉潔自律各項規章制度。

廉政風險點防范措施 辦公室（包含財務室）

在廉政風險點建設工作開展的階段，通過個人自查、同事互查、領導幫查，確定了工作職責風險點。針對查找出來的風險點，提出以下防范措施：

一、崗位職責風險點

1、私自挪用、侵吞公款。

2、做假賬，隱匿或者故意銷毀依法應當保存的會計憑證，提供不真實數據。

3違規蓋章。

4、截留、挪用糧食直補補貼、家電下鎮補助。

5、私設小金庫。

6、截留、挪用農戶醫療報銷金。防范措施：

1、加強崗位廉政教育。加強黨員干部思想道德教育、廉政風險防控教育和法紀教育，引導黨員干部樹立廉潔意識、風險意識和責任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

2、嚴格遵守財經紀律，不設“賬外賬”、“小金庫”。

3、做到專款專存、專款專用，規范業務工作流程。

4、加強政策法規和業務知識學習，不斷提高工作水平和事業心、責任感。