第一篇:信息部主管述職報告通用范例
信息部主管述職報告通用范例
信息部主管述職報告通用范例
各位領導:
上午好!
我是××市國稅局信息中心的××,20XX年12月,組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。
過去的一年,為落實省國稅局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進征管改革,建立現代稅收征管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業,摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關業務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發了《××市國稅局關于做好20XX年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出“四抓”:
一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調查,本著節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改為DDN專線聯網;配發各種設備40多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,8臺高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應用。我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統,緊接著逐步推廣省局統一開發的‘IMB軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、“金稅工程“及CTAIS的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續舉辦了3期辦公自動化的培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求,20XX年1月,全局辦公自動化系統順利開通,實現了FTP文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年9月,市政府領導及部分市人大_代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程“及口AIS在20XX年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了“金稅工程“的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。
三抓人才培養。我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是“金稅工程“啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習。去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月采取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反復考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經過不懈努力,在全省國稅系統立則年度計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。
四抓規范管理。總局確定去年為“信息管理質量年“。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規范管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部著重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來,我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故,保證了全局工作的正常運行。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高_潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:
第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優先發展的位置,要錢給錢,要人給人。
第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網絡就不可能連接起來。
第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協調好上下、左右、內外,還有“人““機“之間的關系。
面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機關,從一般員工到“兵頭將尾“,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業的精神不能變;為大家服務的內容變了,服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的全市國稅事業盡心盡力,添磚加瓦。
謝謝大家。
信息部主管述職報告通用范例
尊敬的各位領導、親愛的兄弟姐妹:
上午好!
滿懷激情的20XX年已經過去,充滿希望的20XX年正在走來。現在,我開始我的述職報告,我將開門見山、直奔主題:
德是什么?百度一下,你就知道。昨天,百度告訴我,“德”的本意為順應自然,按照社會和人類客觀規律去做事。首先,我覺得我們報社最大的“德”就是于社長的到來,為什么這么說呢?天有二日,雞犬不寧;城門失火,殃及池魚報社創刊發展六年以來,反復改革、動蕩不安,最根本的原因是不知道到底誰說了算!沒有一個真正核心的一把手!于守民社長的到來,徹底改變了以往這種混亂的格局,我相信我們全社上下早就期盼著這一天,我個人也真誠希望報社能夠在于社長的英明領導下,明天越來越美好。
其次,具體到個人,“德”是什么?就是想做事、先做人;人在做、天在看平生不做虧心事,夜半不怕鬼敲門!具體到我個人,張潤升做人坦坦蕩蕩堂堂正正,做事認認真真兢兢業業,經得起各位和歷史的檢驗。我這個人不唯上、不唯書、只唯實可能所有我的直管領導都被我上過眼藥水和辣椒水,就差坐老虎凳了。堅持原則最突出的事件之一就是前段日子,我申訴某領導說實話,那段日子,我個人承受著來自身心和各方面巨大的壓力!今天,事情已經過去,結果已經明了。在這里,我要由衷地感謝各位領導、各位編委、各位環節干部對我張潤升個人的理解、關心、支持和幫助,謝謝你們了……
我的個人能力比較全面無論是文字表述能力還是言語表達能力,無論是策劃能力還是執行能力,無論是業務能力還是公關能力,無論是協調能力還是領導能力因為我這個人比較愛學習,我的第一專業是歷史,第二專業是中文,畢業參加工作后,又先后學習了新聞學、商務策劃學、市場營銷學、組織行為學和宏觀經濟學原理等等,在這里我就不展開敘述了。
這一點我還是不想展開敘述,沒啥可說的。舉個例子大家就懂同樣八點上班,同樣撰寫稿件人家好稿件都評了好幾篇了,你這里“八字還沒一撇”呢?光勤奮有什么用?!苦勞永遠不是功勞,辛勞永遠不是功勞結果和業績最重要。
“績”就是成績,我20XX年3月8日婦女節從xx傳媒回到報社,身為小編委,遙望大周末,心有千千結,思緒萬萬千迷惘了三個月,大概從7月份開始正式干活
采:我身為編委會成員兼專刊信息部主任,不是說當了領導了,就不會干活了,依然親自撰寫稿件若干,其中報告文學《xx大道》除本報外,被xx日報和xx新報轉載;在這里,我特別感謝丁總的鋪墊和信任并把這部分經營業績算在我身上!
編:因《奧運特刊》中我策劃加班出力較多,特刊得到上級領導和廣大讀者的認可,并先后五次大膽改變報紙頭版的編排布局,被“總編輯獎勵基金獎勵”了xx元!這些事是這樣,《奧運特刊》是張總牽頭的,巧英姐交給我策劃執行的,張哥和我一樣,同樣值夜班值了十多天,其中也包含著編輯記者和組版的辛苦,如郭x、趙x、王x等等;而改變報紙頭版的編排布局帶動報紙版式走向創新也離不開編輯和組版的支持,所以編采方面的這些成績我只是貪功掠美而已。
策:全面接手并負責“20XX中國xx消費者喜愛品牌評選”活動。超出原創收預算xx萬整整兩倍!截止到目前,任務額度xx萬含預收款和已簽訂合同等,已逼近xx萬,xx萬指日可待,100萬極有可能!在這里,首先我感謝馮總對我的信任和支持;其次,感謝楊姐在本次活動先期付出的辛苦和奠定的基礎!
廣:從20XX年7月正式干活到20XX年12月31日,5個月,我個人的廣告銷售額突破xx多萬;除此之外,我主動申請追繳20XX年報社歷史廣告欠款截止到目前,除呆壞賬外,追繳欠款總額已達到xx%!在這里我特別強調一下,我們馮總比較仁義,他的“菩薩心腸”“影響”了我的“霹靂手段”,否則,如果按我的設想、提案和套路出牌春風行動、春雨行動、春耕行動和春雷行動逐步開展和展開的話,勢必能實現xx%的欠款回籠!
發:因為大征訂期間,全員都有訂報任務截止到20XX年12月31日,算已開發票和已回款的,我個人共訂閱報紙xx份,其中xx份分給記者、編輯、組版、廣告相關部門的人員了;同時我聽說整個集團總部下達的報紙總任務還有xx多,就自己承擔了下來,請領導給我一個月時間,務必把總任務全部完成。這就相當于在目前我們報紙發行數量突破歷史新高的前提下,超額并圓滿完成了集團總部給我們下達的發行任務我想:我把自己的成就和喜悅和大家分享要比我做一個所謂的“報社發行訂報冠軍”要有意義得多!
我想所謂“廉”就是廉潔奉公的意思。我想不廉都不行!因為報社也沒給我受人賄的機會。
有朋友送的野生魚和小笨雞,這都拿到報社食堂給大家燉了,野生魚還燉了兩回,我一條都沒拿回去。我朋友送我野生魚的時候,還有幾袋牛肉干,因為我母親比較喜歡吃,我就給我母親了。大家都知道三國時期“陸郎懷橘”的故事,我想我的所作所為要比陸績光明磊落的多……凡事都是相對,沒有絕對。我不能說自己特別廉、格外廉、相當廉,但至少也是相對廉、最近比較廉也一直比較廉!
首先,我這個人唯一的缺點就是純潔。
其次,可能這個“唯一”不對,我還有一個缺點就是自信過頭,大家都知道。毛主席說:會當水擊三千里,自信人生二百年。到我這里是會當擊水三萬里,自負人生兩千年。沒有我做不到的,只有我想不到的。我對缺點是這么看的,沒有必要刻意去改正。因為一個人只要能把自己的全部優點發揮到極致已經相當了不起了!我們有時候改正缺點,夾著尾巴做人,但終究有一天會在無意中就暴露自己的缺點。對于這個問題,我就是這么辯證地看的,不知道大家同意不?
時間過得很快。不知不覺,我來xx已經十年,來報社已經五年。(此時,我停頓了五秒鐘,不知道該說啥好了……)對不起,我好像情緒有點激動。(此時,馮總打斷了,好像說,你就述你的職,當時我比較激動,沒記住原話是啥,大意如此張注)在報社五年,消失了我的年少和少年;在報社五年,投入了我的感情和情感;在報社五年,融入了我的喜歡和喜歡;在報社五年,凝結了我的傷悲和悲傷。
五年來,多少人現實了,而我實現了從五年前的實習記者到今天的編委會成員兼專刊信息部主任,我的每一步都走得有丁有卯,踏踏實實;五年來,多少人變質了,而我質變了從五年前的月薪xx到今天的年薪xx萬,我的每一分錢都來得有理有據,干干凈凈!
可能,這其中付出的勤奮和汗水,體會的甘苦和辛酸,只有我自己知道在這里,我特別想對報社的這些和我一樣的,8090后的年輕人們說,絕對不要懷疑,未來屬于我們!剛才沒開會之前,我看了坐在我后邊的張宇航好幾眼,為什么?我特別欣賞他做事的那種干勁和沖勁宇航你放心,你想要承包的家電和食品的那xx萬,即使你張哥我的xx萬完不成,我也會力挺和力保你完成……長話短說,祝愿報社的明天越來越好,來來來來……
謝謝各位!
信息部主管述職報告通用范例
20xx年來,作為信息部主任,本人在銀行黨委和主管行長的正確領導下,能夠認真履行崗位職責,樹立為領導服務、為基層服務、為經營發展服務的思想,積極發揮參謀助手作用,積極主動做好本職工作,和管理信息部員工一起,勤奮工作,充分發揮了管理信息部“統計局、數據庫、參謀部”的作用,圓滿完成了各項工作任務。現將具體工作情況報告如下:
20xx年,“網訊”緊緊圍繞全行中心工作和業務重點進行宣傳報道,對引導、推動全行發展發揮了積極作用。20xx年共審核編輯各類信息37259篇,發布信息35970篇,較20xx年同期增加2759篇,發布各類新聞圖片177張。經篩選上報總行信息4701篇,被采用1570篇(不含行長活動),采用率%,采用量同比增長6,總行排名保持在17名。比上年進步了3名。××分行“網訊”點擊量近250萬人次。
回顧一年來的網訊工作,得益于以下幾個方面:
首先,分行主要領導和主管領導高度重視,而且對網訊工作提出了明確的要求;同時,也得到了分行各部室與二級分行的大力支持。
第二,貼近業務發展,為全行中心工作服務。20xx年,網訊以宣傳貫徹全疆支行行長會議、各專業工作會議為重點,結合工作需要,相繼開設了“貫徹全疆分支行行長會議精神專題”、“個人金融業務開門紅營銷活動專題”、和“營業部貫徹全疆20xx年大個金工作會議專題報道”、“企業年金專項營銷競賽活動專題”等8個專題,在中心工作區下增設了“全面提升競爭力”、“構建大服務格局”、“深挖客戶價值”“加快創新發展”等欄目,集中、系統、全面地宣傳報道各行、各專業部門貫徹落實貫徹落實總、分行經營策略、業務發展和經營管理等方面取得的階段性成果和好的經驗和做法。為配合全行學習實踐科學發展觀活動的開展文秘雜燴網和紀念改革開放30周年暨工行成立25周年,分別開設了“學習實踐科學發展觀活動”和“紀念改革開放30周年暨工行成立25周年”專欄,突出了網訊的宣傳陣地作用。
第三,網訊工作年初有計劃、安排。20xx年3月27日,召開了全疆管理信息工作會議,對網訊一年的工作有詳盡的安排與部署。
第四,網訊管理精細化。4月份,修改下發了《××分行“網訊”信息報送考核辦法》,通過積分考核和先進評比引導各報送單位做好網訊工作。對分行網訊進行第三次改版。改版后的××分行“網訊”面貌一新,呈現出三大特點:一是明確了欄目分區,突出了業務宣傳;二是地方特色突出,企業文化鮮明;三是強化工作指導,豐富系統功能,為“精細化”管理提供了有力支持。針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲,維護網訊信息原創性。
第五,網訊工作有督促檢查,管理到位。6月下旬組織南北疆檢查組對12家二級分行就網訊工作管理規章制度建立情況,信息員隊伍建設工作開展情況,考核通報辦法及激勵約束機制執行情況和信息安全及用戶瀏覽權限管理情況進行了檢查,促進了網訊工作規范化開展。為維護網訊信息原創性,針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲。
第六,按季通報,年度進行了綜合考評。
第七,網訊工作有交流,有培訓,有評比,有表彰,有獎勵。一季度在網訊改版后重點對各二級分行、分行本部信息采編員就網訊改版后的信息組織、編審、欄目選擇、圖文信息編輯、攝影技巧等方面進行了培訓。5月份應伊犁行之邀,對其寫作人員進行了培訓,培訓覆蓋到了網點,培訓重點為網訊功能介紹和信息寫作知識及技巧。為提高××分行“網訊”核心欄目和品牌欄目的信息質量,9月份召開了“網訊”專欄寫作經驗交流會。1-9月網訊與××城市金融學會聯合組織開展了“業務案例”征集評選活動,活動期間共收到參評論文142篇,評出營銷、服務、風險三大類獲獎成果共26項,評選出《創新產品組合營銷搭建銀企雙贏橋梁》等5篇一等獎作品,《一起成功推薦優質客戶的案例分析》等8篇二等獎作品,《一起消費貸款被訴案件的啟示》等13篇三等獎作品,通過真實的經營管理、營銷開拓、服務創新、風險防范案例推廣經驗,啟迪營銷、優化服務、管控風險。
第八,設立總行首批網訊××記者站。本人被聘為網訊××記者站站長,另有兩位同志被聘為記者站記者,配合總行網訊從事采訪、組稿、聯絡等業務活動,深入挖掘全行在經營轉型和提升核心競爭力方面具有價值的經驗做法。第九,承辦總行“網訊”改版座談會。總行20xx年7月在××召開了部分行參加的“網訊”改版座談會,我行不僅高質量地承辦了會議,還就瀏覽主頁信息和使用后臺系統中的一些感受提出了12條建議,為總行“網訊”發展做出了貢獻。
分行網訊工作,一年來得到了分行各部室與二級分行的認可,也得到了總行的肯定。20xx年12月29日,總行印發了《關于20xx年度網訊工作考核結果的通報》(工銀信息20xx187號),對20xx年度網訊工作先進單位和個人予以表彰。我行網訊工作被總行評為先進單位,獲三等獎,并有兩位同志獲總行“網訊先進工作者”稱號,四位同志獲總行“優秀信息員”稱號。
在重視我行“網訊”信息工作的同時,還非常重視同業信息和綜合信息的提供和服務。我部根據掌握的同業數據信息,按季開展同業競爭力比較分析,為領導決策和業務部門市場拓展提供服務。20xx年1-5月,根據分行領導的安排部署,管理信息部組織調查組,本人參與其中,對烏魯木齊地區銀行營業網點布局、網點設置、網點人員設備配備等情況進行了深入調研,并指導工作人員完成《烏魯木齊地區商業銀行營業網點布局圖》的草繪工作和撰寫了《關于烏魯木齊地區商業銀行營業網點競爭力的調研報告》,為我行提升網點核心競爭力提供了支持。該項工作也得到了行領導及業務部門的好評和重視,行長為該調研報告作了重要批示,營業部和分行有關部室對該調研報告進行了參閱。
20xx年,學會秘書處圍繞全行工作主線,充分發揮宣傳、引導、凝聚、促進、推動的作用,廣泛開展各類學術交流和研討活動,進一步加強與主管部門、會員單位之間的上下溝通,與相關學術研究團體的橫向交流與合作,匯集各方資源,搭建學習交流平臺,創造科研精品,各項工作都取得了長足的進步。
(一)加強學會制度建設,保障各項工作順利開展
為了使學會工作順利開展,學會秘書處年初就及時提請召開第六屆常務理事會第二次會議,審議通過學會20xx年工作總結和20xx年工作安排,審議通過《××城市金融論壇電子版管理辦法》修訂稿,并落實了學會全年費用,為學會各項工作的開展奠定基礎,保障了學會各項工作有計劃、有安排、有條不紊地規范進行。
(二)組織落實總、分行年度重點課題研究工作,以求真務實、勇于創新的精神,努力提高課題研究質量
20xx年,學會配合總行重點課題研究工作,針對分行業務經營重點和難點問題,組織全行各業務部門和有關二級分行認真討論并確定認領了《銀行競爭力研究》、《緊縮貨幣政策下的經營對策研究》、《銀行省分行營業部競爭力提升研究》、《銀行零售銀行網點渠道競爭力提升研究》、《在綜合經營背景下提升工商銀行銀保業務競爭力》、《銀行公司業務綜合收益研究》、《我行產品競爭力分析研究》等共7項課題。為了保證課題研究的質量,并切實發揮對業務的引導支持作用,學會要求各課題承擔小組必須由相關業務部門負責人或行領導牽頭審定把關,由相關專業業務骨干參與、執筆,使課題研究成果真正反映出業務經營管理新趨勢、新思路,指導業務的健康發展。目前,大部分課題已基本結項。
(三)開展豐富多彩的理論研究活動,發動全行員工積極為我行改革發展和業務經營出謀劃策
1.廣泛開展征文評選活動,鼓勵全行員工獻計獻策。學會結合全行中心工作和經營發展的需要,分別從不同層面組織了若干項征文活動:一是為了促進學會金融應用理論研究多出精品,根據我會年度工作安排和中國城市金融學會要求,組織了20xx-20xx年度××城市金融學會優秀論文和調研報告評選活動,并將獲獎成果推薦到總行,參加第九屆中國城市金融優秀論文評選;二是配合改革開放三十周年和工商銀行成立二十五周年紀念活動,組織了《光榮與夢想前進中的工商銀行××分行》征文,鼓勵全行員工對工商銀行××分行的改革發展從各個角度進行回顧總結,并對今后的發展進行提出有新意、有價值的觀點和意見;三是配合專業工作的開展,分別與風險管理部、運行管理部、內控合規部、管理信息部以及分行團委聯合組織了“風險管理專業優秀調研分析”、“業務運行風險管理”、“創新內控管理提升核心競爭力”、“分行網訊業務案例”、“推動共青團和青年工作再上新臺階”等不同主題的征文活動,展示了相關專業的最新研究成果。
為了更好地發揮以上各專業研究成果的參考借鑒作用,推動我行競爭能力的提升,促進業務發展,提高管理水平,學會秘書處除了對征文組織單位、評選的要求、通知下發、征文的收集整理、評委的選擇、獎項的設立、成果的鑒定等各個步驟都實行規范操作外,還對進一步加快研究成果的轉化做了多種嘗試,一是挑選部分獲獎征文在學會電子刊物上刊發,供全行員工學習、交流、探討;二是編發專刊供集中展示、學習;三是直接將獲獎成果送交相關業務部門參考借鑒,使這些征文活動在提高我行整體理論研究水平的同時,更好地實現與全行改革發展的緊密結合,進一步提升研究成果的實用價值。
2.在全轄范圍內組織召開“提升分行競爭力”專題研討會。為響應總行提出在全國范圍內組織開展“提升工商銀行競爭力”群眾性大討論的號召,學會在范圍內廣泛組織、征集對提升我行競爭力有價值的分析和對策建議成果,并于20xx年8月21日召開專題研討會,學會會長親自做了題為《找準工作切入點突出優勢著力提升競爭力能力實現全行業務經營的可持續發展》的主題演講。本次研討會得到了各二級分行、分行各部室的高度重視,很多行長、部門總經理參與其中,全行員工積極響應,踴躍參與,涌現了一批高質量的研究成果,為推動我行打造區域強行、系統內精品行發揮了積極的促進作用。
(四)加強與相關部門、社團的溝通、協作,保持開放性的研究風格
近年來,學會非常重視與自治區社科聯、××金融學會等部門和社團在科研項目上保持密切聯系。20xx年,學會積極認領了××金融學會《從緊縮貨幣政策下區域經濟發展問題研究》和《××邊貿發展現狀及趨勢研究》兩項研究課題,目前已完成初稿的撰寫。
7、8月期間,學會還分別與自治區社科聯、××金融學會開展了主題為“區域經濟發展”和“緊縮貨幣政策下的金融支持”的學術交流、座談活動,取得了良好的效果。同時,學會還積極組織參加了自治區民政廳和文聯聯合主辦的“和諧春天”社團書畫攝影作品展,共有16幅作品入選,在金融同業社團中表現突出。
20xx年,為了進一步規范我會電子刊物《××城市金融論壇》的管理,學會秘書處再次修訂了《〈××城市金融論壇〉電子版管理辦法》,進一步明確了編輯、審核人員的職責,規范編輯、審核、發布的流程,保障電子刊物的健康運轉。編委會多方組稿,嚴格把關,使刊物從質和量上都有了長足的進步。目前,全年6期刊物已全部順利編輯出版,并增發了一期《提升競爭力專刊》,共刊登調研、論文等各類文章84篇,比去年增加18篇,文字量達到46萬字,比去年增加13萬字。電子刊物已經吸引了一批懂業務、愛鉆研的業務骨干和青年員工相互交流和探討,作為學會和××分行的一個重要窗口,為我行企業文化建設做出了積極的貢獻。
(一)認真做好兼職教師工作。20xx年,為我行新入行研究
生和大學生崗前培訓等多個培訓班進行了授課工作,課時30多個,被分行評為優秀兼職教師。
(二)12月份,作為專家組成員,被自治區社科聯聘為哲學社會科學復評委委員,參加了自治區人民政府第八屆省部級優秀成果的復評工作。
(三)當年7月,被分行本部評為優秀共產黨員。
五、感想體會及方向
一年來,在管理信息部總經理和同志們的幫助下,我的綜合工作能力得到了提高,20xx年被評為“優秀共產黨員”,但還存在一些問題,主要是政治理論和金融理論學習還不夠,工作還不夠嚴謹細致,工作節奏時緊時松。20xx年將重點做好以下工作:進一步加強金融理論和業務學習,配合全行中心工作,加大業務調研和分析力度;加強同業研究;加強網訊宣傳報道力度,對重點業務和中心工作跟蹤宣傳和深度報道。
在新的一年里,我要進一步加強學習,嚴格要求自己,克服缺點,虛心向同志們學習,努力提高自己的綜合素質,進一步做好各方面的工作,不辜負同志們的期望。
以上述職,不妥之處,懇請各位領導、同志們批評指正。
第二篇:信息部主管述職報告
述 職 報 告
電腦部部長
在過去的一年里,在領導和同事的指導和關懷下,我嚴格要求自己,通過不懈的努力,較好的完成了自己的本職工作。
一、基本工作
1、跟進總部的腳步,系統頻繁的升級,以滿足當前銷售終端和網絡拓展的需求,新軟件上線的培訓及使用。
2、對收銀設備、各部門、各業種電腦、網絡設備、公共wifi、電話、打印設備、電子稱、刷卡設備的維護乃至維修,更重要的是網絡設備的維護及保養。
3、協助收銀及采購、財務查詢一些有偏差的數據。
4、對硬件設備進行維護,堅持按照設備的操作流程進行操作。
5、在系統安全上,我們的核心是服務器,因為連外網,主要工作是對病毒的防范,我們自己建立了網絡安全軟件,有效的防范了病毒,特別是今年的勒索病毒肆虐零感染,確保了電子辦公的良好運行。
6、全樓WIFI覆蓋,為天狗工作順利開展及擴售不遺余力。
二、創新工作
1、為了方便辦公、節約耗材,我部建立了AM即時溝通服務器,既方便了辦公交流傳輸文件,又節省了耗材、節省了時間,得到了同事的贊譽。
2、網絡版殺毒軟件的使用,極大的保護了企業的信息系統的安全,對網絡、系統的安全運行起到了保駕護航的作用。
3、開發OA報修模板,對軟硬件問題實行OA報修,輸入報修必填內容,只需輕輕一點即可傳達至電腦部,不僅節約資源而且及時高效,同時把問題和維修過程記錄在案。今年截至目前處理各類報修1800余件。
4、為企業銷售引進移動和包,在15年8月至今累計銷售80余萬元。
5、引進移動固話業務,全年費用節約三分之一。
三、工作檢討
1、人員培訓較少,再加上人員對系統專業知識缺乏,有些工作不能做到細化,只能停留在表面。加之人員變動大,培訓沒有起到實質作用。
2、由于設備老齡化,故障率也高,對工作有一定的影響。
四、2017年的工作計劃
1、繼續發揚獨立自主學習業務知識的精神,對電腦部人員進行專項業務知識培訓。
2、進一步細分職責,充分認識和明確各自的職責和權限,各司其職,避免工作盲目性,明確工作目標,強化責任意識,進一步提高工作效率、完善操作流程。
3、加強對服務器的維護,確保服務器穩定運作。
4、維護好辦公設備,確保各部門的工作順利進行。
5、繼續加強網絡安全防范,確保數據的準確真實性。
6、協助好各部門的工作,提供各部門需要的數據。
在今后的工作中,我將努力彌補不足,腳踏實地的把自己的工作做好,力爭在新一年的工作中取得更大的進步。
年月日
第三篇:信息部主管述職報告
篇一:信息部主管述職報告 microsoft word 文檔
盡職盡責盡心盡力——我的述職報告
盡職盡責盡心盡力
——我的述職報告
各位領導、各位同事:
大家好!
我是億適家超市電腦部高麗,新的一年如期而至,做為超市的主導部門,我更應練好自己的內功,細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個匯報。過去的一年,我們為實現公司的方針、目標,加強計算機信息系統管理,使之具體化、規范化和現代化,達到為商場經營管理活動全面服務的目的,我們對所管轄范圍內的軟硬件系統及設備進行嚴格的管理,確保信息系統設備的正常有效運轉,以及數據的準確安全。
我的工作具體評述以下幾點:
1.商品信息系統管理:從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售,從每一天各柜組商品的監控、每周商品價格市調、商品負庫存銷售修正、商品損溢調整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結算的銷售匯總。后臺系統及時做好商品的建檔工作和維護工作,各類單據必須及時輸入電腦,數據錄入必須保證其準確性,以保證前臺系統及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理,所有單據的歸檔必須規范。及時做好銷售和庫存的調整工作并保證
2.軟硬件設施的應用、維護與管理:安裝、調試進銷存系統、財務系統,確保二套系統正常運行。根據工作分工授予不同用戶在系統中的使用權限,確保系統的安全性。做到每日不定時巡場,及時排除收銀工作期間pos機故障,督促各部門員工正確使用各類設備,糾正其違章操作行為,并對其進行指導和培訓,定期檢修清潔維護管轄范圍內的各種設備,對系統運行過程中出現的疑難、突發性軟件故障及時予以排除,保證設備的正常安全運行。對外進行技術合作,確保公司的管理系統處于領先地位。
3.員工的培養與規范管理:我們部門人手少、事情多,工作的技術含量高,因此我對本部門的員工依據公司的各項規定進行嚴格的管理,定期的進行技術操作培訓與系統操作運用知識的考核,為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍,確保在工作中運用自如。本部門內部著重檢查每位員工上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規范管理辦法,明確設置崗位與操作流程, 對其進行跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格
的規定。
總而言之,過去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,這里面包含著公司領導的關懷和支持,也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水,同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合,我作為主管,自認為我和我的員工盡心努力地工作了,我們僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來,我走上電腦部主管的崗位之日,正值超市運營高潮到來之時,這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:
第一個欣慰是公司領導堅強有力的支持。信息系統管理是一項基礎工作,它能及時有效準確地統計出數據,為上級決策提供有力依據,被擺在了優先發展的位置;
第二個欣慰是各部門始終不渝的配合。信息系統管理是一項服務工作,沒有各部門的充分理解和配合,我們的系統工程就不可能這樣的通暢;
第三個欣慰是本部門員工精誠有效的合作。信息系統管理是一項技術工作,我和我的員工使用好、發揮好所掌握的技術,讓它起到充分理想的作用,我的重要職責就是努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面;
第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來
講,信息系統管理是一項十分深奧的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協調好上下、左右、內外,還有人機之間的關系。
面對當前的信息管理工作,我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來,我從一般員工到兵頭將尾,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術管理、業務知識上加倍努力學習,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為我們蒸蒸日上的東星億適家事業盡心盡力,添磚加瓦,做出更大的貢獻!
謝謝大家!篇二:信息中心主任述職報告
信息中心主任述職報告
尊敬的局領導:
轉瞬之間,從局黨委任命我為“網絡信息監督員”那一日起,一年多的光景過去了。回顧這段不平凡的日子,應該說是我虛心學習,取長補短,積累經驗的一年。
一年來,我在局黨委宣傳部的正確領導下,能夠認真履行崗位職責,樹立為領導服務、為基層服務、為經營發展服務的思想,積極發揮參謀助手作用,努力主動做好本職工作和信
息化建設管理工作,與信息中心員工一起勤奮工作,充分發揮了信息中心“統計局、數據庫、參謀部”的作用,圓滿完成了各項工作任務。回顧過去,展望未來,現將自己一年來的工作情況匯報如下:
(一)、建設新版網站工作。2012年年初,局黨委為了更好地展示企業對內對外形象,展示企業特有的生態資源,同時縮短企業與員工、社會之間的距離,以國家林業局和省林業廳網站為標桿,委托**省**科技有限公司制作了新版網站,同時將這個任務交給我全權負責。網上宣傳工作直接關系到企業各項建設和經營工作能否為企業廣大干部員工和社會各界所知,在明白自己所肩負的責任后,我在網站制作期間主動放棄節假休息日,一心投入到了新版網站建設工作當中,與網站建設方積極協調、配合。每天除了要完成當日宣傳部內部工作之外,我還要搜集整理大量的文字材料與圖片素材。經過近半年的共同努力,新版網站于9月25日正式開通上線。現在,新版網站實行雙域名管理,經過與林業廳信息中心的多次溝通,又
將域名納入**林業網統一管理,并于10月初正式加入了中國林業網站站群。經過我的積極爭取,網絡公司又為全局各基層單位信息報送工作免費開發建設了一套功能完備的信息稿件報送系統。這樣,不但可以免除了稿件報送延時、滯后的情況,同時也增加了信息的保密性和可靠性。
(二)、強化信息員業務培訓工作。為了更好地加強企業對內對外宣傳工作,6月中旬,由局黨委宣傳部和**市文化館在局賓館五樓會議室聯合舉辦了**局信息聯絡員、通訊報道員培訓班。宣傳部領導指定由我負責對全局信息聯絡員和通訊報道員采用幻燈片教學的方式進行網站信息報送采編操作規范內容講解。為了完成好領導交辦的任務我又開始不分晝夜的搜集、整理材料制作幻燈片。培訓當日,我針對來自全局各單位的130名信息聯絡員、通訊報道員進行了專業知識的培訓。培訓結束后信息員反映收獲很大,增強了做好信息化建設工作的認識。
(三)、積極發揮正面輿論引導作用。一年來,在局黨委宣傳部的正確引領下,我積極向上推薦企業內部弘揚新風正氣倡導廉潔文明的稿件。同時,針對一些網上負面宣傳內容積極學習專業知識進行屏蔽、刪除,在第一時間以內參方式上報局黨委領導,便于領導層了解情況,及時應對。
(四)、在榮譽面前永不停歇。
局網站開通后,“辦事大廳”欄目由于形式新穎、欄目功能實用、操作簡便,開通后收到廣大網民的好評。在中國電子政務理事會、《電子政務》雜志社聯合主辦的“2012•政府網站精品欄目”評選活動中,**局網上辦事大廳欄目被評為網上辦事類精品欄目。同月,局網站建設獲得了省林業廳通報好評。
7月初,我由于身體原因在**市住院手術期間,接到了森工集團總部信息中心推薦局信息化建設工作為“國家級信息化建設示范單位”的電話。我沒有絲毫猶豫的選擇了馬上出院,回局全力做好材料搜集整理工作。由于術后休息時間不足加上當時工作過于疲勞,身體至今仍未徹底恢復,留下了難以恢復的后遺癥。
11月份,我代表**局與**市聯通公司經過洽談,將局機關原有的20兆帶寬增加為25兆,大大提高了外網上網速度。同時,將網絡機房與“平安**”監控機房合二為一,統一管理,方便了技術人員對機房設備的管理與維護的同時,也改善了操作人員的工作環境。
目前,局網站內容豐富、新穎,欄目信息更新及時,網頁結構布局合理,從文字、圖片、視頻等多個角度展示**局。據統計,截至到11月份共收到基層單位來稿450篇,網站刊登信息586條,網站訪問量已突破3萬次。新版網站開通后,在我的積極努力下,網站開設了“喜迎十八大專題”、“二次創業,強企富民專題”、“森林防火專題”、“植樹模范專題”、“道德模范、創業先鋒專題”,在“學習實踐”欄目中開設了“安全生產”、“財會管理”“國學講座”等專題欄目,以上內容曾多次獲得省、集團、股份公司領導
好評。我個人在2012年也曾多次在省市、國家及報紙、網絡發表文章達
[1] [2] 20余篇之多。2011年,我的作品還獲得了**省“關注森林特別獎”稱號。同時,在林業廳評選的2012“網上宣傳先進個人”評選活動中,我憑借個人的努力再一次被選舉為全省的先進個人,并多次在省林業廳舉辦的學習交流活動中匯報了**局信息化建設經驗和做法。感想體會及下步前進方向
一年來在局黨委的關懷和幫助下,我的綜合
工作能力得到了提高。但還存在一些問題:主要是政治理論和業務專業知識學習不夠,工作上還存在不夠嚴謹細致,工作節奏時緊時松的現象。在新的一年里我要進一步加強學習,嚴格要求自己,克服缺點,虛心向同志們學習,努力提高自己的綜合素質。進一步做好各方面的工作,不辜負同志們的期望。
以上述職不妥之處懇請各位領導、同志們批評指正。
述職人:*** 2012年11月25日
(編輯:綠茶)篇三:信息部經理個人工作總結
信息部經理個人工作總結
回顧這一年半來自己的工作和學習生涯,有喜有憂,有坎坷,也有收獲,取得的成績同志們也是有目共睹的,不再一一列舉。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領導的正確領導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。這一年來,我作為科技部的負責人,只不過是做了一些應該做的工作,具體的可以概括為如下五個方面:
一、加強管理、保障安全
銀行科技工作中,安全為首要任務,科技工作的成果就在于各種銀行業務都能正常無事故的順利開展。首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本著這一原則,多次與部門內部人員討論制度的問題,對原有的崗位責任進行了調整,制定了新的崗位責任制度,強調了崗位的必要性和重要性,將崗位責任細化,責任到人,在管理層面有了明確的管理分工,使科技工作在有序的環境下進行。并且,在部門全體員工的共同努力下,保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執行。其次,網絡和信息系統的安全穩定運行是科技部工作的命脈,只有整個信息系統保持穩定、連續、高效的運行,我們才能在這個基礎上談下一步的發展,才能夠充分發揮已
二、科技項目、重點實施
在科技項目方面,2009年由總行推出的新產品和對原有業務系統的更新的項目很多。首先,我們要支持業務部門參與激烈的市場競爭。總行為滿足市場競爭需要而開發的產品在各種信息渠道中已經介紹的很多,但就沈陽的地區特色和我行的特點,各業務部門提出了一些項目需求,如:銀證通系統、薪加薪系統、單證中心系統等。在行領導、相關業務部門、各支行的配合下,這些新產品得到了及時的上線,豐富了我行的產品線,增強了服務功能,逐步建立了一定的市場競爭優勢,對于將來改善我行的客戶結構起到了重要的推動作用和支撐作用。
以往我行的系統中由于總行的滯肘,有些不利于市場開拓的方面。通過我們以及其他分行的相關反饋,總行今年已對這些問題進行了一些相應的改進。如:atm、crs等自助設備的客戶操作流程更新,由原來的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡,方便了客戶取款操作;自助查詢機系統改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。
三、把握全局、團結協作
我覺得,科技部是銀行中至關
重要的職能部門,給行里把好關、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來,我堅持站在全行的角度考慮問題,客觀的分析有關科技對行內行外的影響。今年,針對我行部分網點ups電池不能正常工作的情況,我提出了要求更換的建議,因為一旦網點停電不能正常營業,對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可,并在年終決算前完成了所有網點的更換。
科技部門身為銀行的二線服務管理部門,加強同有關人員和相關部門的團結和協調,是做好科技服務工作的重要條件。為了搞好部門內部員工的團結,我認真實行民主集中
制,堅持廣納諫言,虛心接受不同觀點的意見,不獨斷專行,不剛愎自用。對每個科技部員工,都一視同仁,使他們既有一定的責任,又有相應的權力,責權利相統一,從而最大限度地調動了科技部員工的積極性,從沒有發生爭功諉過,爭權奪利的現象。篇四:信息部主管述職報告
信息部主管述職報告
1、信息部主管述職報告
各位領導、各位同事:
大家好!
我是億適家超市電腦部高麗,新的一年如期而至,做為超市的主導部門,我更應練好自己的內功,細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個匯報。過去的一年,我們為實現公司的方針、目標,加強計算機信息系統管理,使之具體化、規范化和現代化,達到為商場經營管理活動全面服務的目的,我們對所管轄范圍內的軟硬件系統及設備進行嚴格的管理,確保信息系統設備的正常有效運轉,以及數據的準確安全。我的工作具體評述以下幾點:
1.商品信息系統管理:從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售,從每一天各柜組商品的監控、每周商品價格市調、商品負庫存銷售修正、商品損溢調整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結算的銷售匯總。后臺系統及時做好商品的建檔工作和維護工作,各類單據必須及時輸入電腦,數據錄入必須保證其準確性,以保證前臺系統及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理,所有單據的歸檔必須規范。及時做好銷售和庫存的調整工作并保證其準確性。這中間執行的每一步都嚴格規范,我要求在系統中操作的步驟一切依流程為準。認真做好每日例行的數據備份工作,確保信息的通暢流轉。
2.軟硬件設施的應用、維護與管理:安裝、調試進銷存系統、財務系統,確保二套系統正常運行。根據工作分工授予不同用戶在系統中的使用權限,確保系統的安全性。做到每日不定時巡場,及時排除收銀工作期間pos機故障,督促各部門員工正確使用各類設備,糾正其違章操作行為,并對其進行指導和培訓,定期檢修清潔維護管轄范圍內的各種設備,對系統運行過程中出現的疑難、突發性軟件故障及時予以排除,保證設備的正常安全運行。對外進行技術合作,確保公司的管理系統處于領先地位。
3.員工的培養與規范管理:我們部門人手少、事情多,工作的技術含量高,因此我對本部門的員工依據公司的各項規定進行嚴格的管理,定期的進行技術操作培訓與系統操作運用知識的考核,為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍,確保在工作中運用自如。本部門內部著重檢查每位員工上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規范管理辦法,明確設置崗位與操作流程,對其進行跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。
總而言之,過去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,這里面包
含著公司領導的關懷和支持,也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水,同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合,我作為主管,自認為我和我的員工盡心努力地工作了,我們僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來,我走上電腦部主管的崗位之日,正值超市運營高潮到來之時,這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:
第一個欣慰是公司領導堅強有力的支持。信息系統管理是一項基礎工作,它能及時有效準確地統計出數據,為上級決策提供有力依據,被擺在了優先發展的位置;
第二個欣慰是各部門始終不渝的配合。信息系統管理是一項服務工作,沒有各部門的充分理解和配合,我們的系統工程就不可能這樣的通暢;
第三個欣慰是本部門員工精誠有效的合作。信息系統管理是一項技術工作,我和我的員工使用好、發揮好所掌握的技術,讓它起到充分理想的作用,我的重要職責就是努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面;
第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講,信息系統管理是一項十分深奧的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協調好上下、左右、內外,還有人機之間的關系。
面對當前的信息管理工作,我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來,我從一般員工到兵頭將尾,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術管理、業務知識上加倍努力學習,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為我們蒸蒸日上的東星億適家事業盡心盡力,添磚加瓦,做出更大的貢獻!
謝謝大家!
2、信息部主任述職報告
20xx年來,作為信息部主任,本人在銀行黨委和主管行長的正確領導下,能夠認真履行崗位職責,樹立為領導服務、為基層服務、為經營發展服務的思想,積極發揮參謀助手作用,積極主動做好本職工作,和管理信息部員工一起,勤奮工作,充分發揮了管理信息部“統計局、數據庫、參謀部”的作用,圓滿完成了各項工作任務。現將具體工作情況報告如下:
一、充分利用“網訊”信息平臺,發揮服務全行業務經營與發展的作用
20xx年,“網訊”緊緊圍繞全行中心工作和業務重點進行宣傳報道,對引導、推動全行發展發揮了積極作用。20xx年共審核編輯各類信息37259篇,發布信息35970篇,較20xx年同期增加2759篇,發布各類新聞圖片177張。經篩選上報總行信息4701篇,被采用1570篇(不含行長活動),采用率33.4%,采用量同比增長6,總行排名保持在17名。比上年進步了3名。××分行“網訊”點擊量近250萬人次。
回顧一年來的網訊工作,得益于以下幾個方面:
首先,分行主要領導和主管領導高度重視,而且對網訊工作提出了明確的要求;同時,也得到了分行各部室與二級分行的大力支持。
第二,貼近業務發展,為全行中心工作服務。20xx年,網訊以宣傳貫徹全疆支行行長會議、各專業工作會議為重點,結合工作需要,相繼開設了“貫徹全疆分支行行長會議精神專題”、“個人金融業務開門紅營銷活動專題”、和“營業部貫徹全疆20xx年大個金工作會議專題報道”、“企業年金專項營銷競賽活動專題”等8個專題,在中心工作區下增設了“全面提升競爭力”、“構建大服務格局”、“深挖客戶價值”“加快創新發展”等欄目,集中、系統、全面地宣傳報道各行、各專業部門貫徹落實貫徹落實總、分行經營策略、業務發展和經營管理等方面取得的階段性成果和好的經驗和做法。為配合全行學習實踐科學發展觀活動的開展雜燴網和紀念改革開放30周年暨工行成立25周年,分別開設了“學習實踐科學發展觀活動”和“紀念改革開放30周年暨工行成立25周年”專欄,突出了網訊的宣傳陣地作用。
第三,網訊工作年初有計劃、安排。20xx年3月27日,召開了全疆管理信息工作會議,對網訊一年的工作有詳盡的安排與部署。
第四,網訊管理精細化。4月份,修改下發了《××分行“網訊”信息報送考核辦法》,通過積分考核和先進評比引導各報送單位做好網訊工作。對分行網訊進行第三次改版。改版后的××分行“網訊”面貌一新,呈現出三大特點:一是明確了欄目分區,突出了業務宣傳;二是地方特色突出,企業文化鮮明;三是強化工作指導,豐富系統功能,為“精細化”管理提供了有力支持。針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲,維護網訊信息原創性。
第五,網訊工作有督促檢查,管理到位。6月下旬組織南北疆檢查組對12家二級分行就網訊工作管理規章制度建立情況,信息員隊伍建設工作開展情況,考核通報辦法及激勵約束機制執行情況和信息安全及用戶瀏覽權限管理情況進行了檢查,促進了網訊工作規范化開展。為維護網訊信息原創性,針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲。
第六,按季通報,進行了綜合考評。
第七,網訊工作有交流,有培訓,有評比,有表彰,有獎勵。一季度在網訊改版后重點對各二級分行、分行本部信息采編員就網訊改版后的信息組織、編審、欄目選擇、圖文信息編輯、攝影技巧等方面進行了培訓。5月份應伊犁行之邀,對其寫作人員進行了培訓,培訓覆蓋到了網點,培訓重點為網訊功能介紹和信息寫作知識及技巧。為提高××分行“網訊”核心欄目和品牌欄目的信息質量,9月份召開了“網訊”專欄寫作經驗交流會。1-9月網訊與××城市金融學會聯合組織開展了“業務案例”征集評選活動,活動期間共收到參評論文142篇,評出營銷、服務、風險三大類獲獎成果共26項,評選出《創新產品組合營銷搭建銀企雙贏橋梁》等5篇一等獎作品,《一起成功推薦優質客戶的案例分析》等8篇二等獎作品,《一起消費貸款被訴案件的啟示》等13篇三等獎作品,通過真實的經營管理、營銷開拓、服務創新、風險防范案例推廣經驗,啟迪營銷、優化服務、管控風險。
第八,設立總行首批網訊××記者站。本人被聘為網訊××記者站站長,另有兩位同志被聘為記者站記者,配合總行網訊從事采訪、組稿、聯絡等業務活動,深入挖掘全行在經營轉型和提升核心競爭力方面具有價值的經驗做法。第九,承辦總行“網訊”改版座談會。總行20xx年7月在××召開了部分行參加的“網訊”改版座談會,我行不僅高質量地承辦了會議,還就瀏覽主頁信息和使用后臺系統中的一些感受提出了12條建議,為總行“網訊”發展做出了貢獻。
分行網訊工作,一年來得到了分行各部室與二級分行的認可,也得到了總行的肯定。20xx年12月29日,總行印發了《關于20xx網訊工作考核結果的通報》(工銀信息20xx187號),對20xx網訊工作先進單位和個人予以表彰。我行網訊工作被總行評為先進單位,獲三等獎,并有兩位同志獲總行“網訊先進工作者”稱號,四位同志獲總行“優秀信息員”稱號。
在重視我行“網訊”信息工作的同時,還非常重視同業信息和綜合信息的提供和服務。我部根據掌握的同業數據信息,按季開展同業競爭力比較分析,為領導決策和業務部門市場拓展提供服務。20xx年1-5月,根據分行領導的安排部署,管理信息部組織調查組,本人參與其中,對烏魯木齊地區銀行營業網點布局、網點設置、網點人員設備配備等情況進行了深入調研,并指導工作人員完成《烏魯木齊地區商業銀行營業網點布局圖》的草繪工作和撰寫了《關于烏魯木齊地區商業銀行營業網點競爭力的調研報告》,為我行提升網點核心競爭力提供了支持。該項工作也得到了行領導及業務部門的好評和重視,行長為該調研報告作了重要批示,營業部和分行有關部室對該調研報告進行了參閱。
二、學會工作豐富多彩,調研成效顯著
20xx年,學會秘書處圍繞全行工作主線,充分發揮宣傳、引導、凝聚、促進、推動的作用,廣泛開展各類學術交流和研討活動,進一步加強與主管部門、會員單位之間的上下溝通,與相關學術研究團體的橫向交流與合作,匯集各方資源,搭建學習交流平臺,創造科研精品,各項工作都取得了長足的進步。
(一)加強學會制度建設,保障各項工作順利開展
為了使學會工作順利開展,學會秘書處年初就及時提請召開第六屆常務理事會第二次會議,審議通過學會20xx年工作總結和20xx年工作安排,審議通過《××城市金融論壇電子版管理辦法》修訂稿,并落實了學會全年費用,為學會各項工作的開展奠定基礎,保障了學會各項工作有計劃、有安排、有條不紊地規范進行。
(二)組織落實總、分行重點課題研究工作,以求真務實、勇于創新的精神,努力提高課題研究質量
20xx年,學會配合總行重點課題研究工作,針對分行業務經營重點和難點問題,組織全行各業務部門和有關二級分行認真討論并確定認領了《銀行競爭力研究》、《緊縮貨幣政策下的經營對策研究》、《銀行省分行營業部競爭力提升研究》、《銀行零售銀行網點渠道
競爭力提升研究》、《在綜合經營背景下提升工商銀行銀保業務競爭力》、《銀行公司業務綜合收益研究》、《我行產品競爭力分析研究》等共7項課題。為了保證課題研究的質量,并切實發揮對業務的引導支持作用,學會要求各課題承擔小組必須由相關業務部門負責人或行領導牽頭審定把關,由相關專業業務骨干參與、執筆,使課題研究成果真正反映出業務經營管理新趨勢、新思路,指導業務的健康發展。目前,大部分課題已基本結項。
(三)開展豐富多彩的理論研究活動,發動全行員工積極為我行改革發展和業務經營出謀劃策
1.廣泛開展征文評選活動,鼓勵全行員工獻計獻策。學會結合全行中心工作和經營發展的需要,分別從不同層面組織了若干項征文活動:一是為了促進學會金融應用理論研究多出精品,根據我會工作安排和中國城市金融學會要求,組織了20xx-20xx××城市金融學會優秀論文和調研報告評選活動,并將獲獎成果推薦到總行,參加第九屆中國城市金融優秀論文評選;二是配合改革開放三十周年和工商銀行成立二十五周年紀念活動,組織了《光榮與夢想—前進中的工商銀行××分行》征文,鼓勵全行員工對工商銀行××分行的改革發展從各個角度進行回顧總結,并對今后的發展進行提出有新意、有價值的觀點和意見;三是配合專業工作的開展,分別與風險管理部、運行管理部、內控合規部、管理信息部以及分行團委聯合組織了“風險管理專業優秀調研分析”、“業務運行風險管理”、“創新內控管理提升核心競爭力”、“分行網訊業務案例”、“推動共青團和青年工作再上新臺階”等不同主題的征文活動,展示了相關專業的最新研究成果。
為了更好地發揮以上各專業研究成果的參考借鑒作用,推動我行競爭能力的提升,促進業務發展,提高管理水平,學會秘書處除了對征文組織單位、評選的要求、通知下發、征文的收集整理、評委的選擇、獎項的設立、成果的鑒定等各個步驟都實行規范操作外,還對進一步加快研究成果的轉化做了多種嘗試,一是挑選部分獲獎征文在學會電子刊物上刊發,供全行員工學習、交流、探討;二是編發專刊供集中展示、學習;三是直接將獲獎成果送交相關業務部門參考借鑒,使這些征文活動在提高我行整體理論研究水平的同時,更好地實現與全行改革發展的緊密結合,進一步提升研究成果的實用價值。
2.在全轄范圍內組織召開“提升分行競爭力”專題研討會。為響應總行提出在全國范圍內組織開展“提升工商銀行競爭力”群眾性大討論的號召,學會在范圍內廣泛組織、征集對提升我行競爭力有價值的分析和對策建議成果,并于20xx年8月21日召開專題研討會,學會會長親自做了題為《找準工作切入點突出優勢著力提升競爭力能力實現全行業務經營的可持續發展》的主題演講。本次研討會得到了各二級分行、分行各部室的高度重視,很多行長、部門總經理參與其中,全行員工積極響應,踴躍參與,涌現了一批高質量的研究成果,為推動我行打造區域強行、系統內精品行發揮了積極的促進作用。
(四)加強與相關部門、社團的溝通、協作,保持開放性的研究風格
近年來,學會非常重視與自治區社科聯、××金融學會等部門和社團在科研項目上保持密切聯系。20xx年,學會積極認領了××金融學會《從緊縮貨幣政策下區域經濟發展問題研究》和《××邊貿發展現狀及趨勢研究》兩項研究課題,目前已完成初稿的撰寫。
7、8月期間,學會還分別與自治區社科聯、××金融學會開展了主題為“區域經濟發展” 篇五:信息中心主任2011工作總結
個 人 總 結
在過去的一年中,為落實以信息化建設為突破口,大力推廣信息改革,建立現代信息網絡廣泛應用這個總體目標,在局領導的重視和支持下,我和中心的全體同志共同努力,踏實工作,銳意進取,竭盡全能的做好了本職工作,并取得了成效,現將這一年來的工作總結如下:
一、在政治上,關心國內外大事,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實十七大會議精神,積極向黨組織靠攏,并于2011年7月1日成為一名光榮的共產黨員。
二、在去年的一年里,我兢兢業業,廉潔奉公,嚴格遵守各項規章制度,服從上級領導,積極配合各部門工作,分內的事堅決做好,分外的事盡力做好,尊重領導,團結同志,帶領信息中心的同志一道,做好了基礎數據檢測、各項系統的維護和備份工作,充分保障了全局信息網絡的暢通和計算機設備的正常使用,較好的完成了上級布置的各項任務。
三、認真學習計算機技術,在新的崗位上努力吸取新的知識,向領導、身邊的同事和課本學習各種實踐經驗和理論知識,鍛煉和提高自身的工作能力,在中心內營造全員學習的氛圍,讓全中心的同志在這個信息化飛速發展的時代能夠及時吸取到服務信息工作所需要的營養,不落伍,不掉隊,并將學習到的新知識應用到工作中來,以強勁的技術能力為支撐,使中心各項工作順利開展。
四、積極主動,熱情周到的為大家服務,不刁難、不推諉,以身作則,努力在大家心目中樹立良好的形象。
在明年的工作中我將做好以下幾項工作:
一、認真抓好本部門的政治和業務學習,不斷更新和調整全體同志的知識內容和知識結構,以更高的自身素質來開展中心工作;
二、每月召開一次中心會議,絕不因為信息中心人少事多,而影響到工作質量;
三、做好基礎數據的檢測工作,保證這項工作不因為信息中心的原因而扣分;
四、做好公文處理、網絡維護等各項應用系統的權限分配、維護和數據備份工作;
五、保障網絡主備用線路的暢通,不因網絡故障影響全局工作;
六、做好計算機設備的調配和維護保養和病毒防范、網絡安全和保密工作;
七、配合與支持其他科室做好新系統上線和使用工作;
八、做好每次視頻會議的前期準備和調試工作。
九、完成局領導布置的其他工作。
在以后的工作中,我將以更加嚴格的標準來要求自己,克己奉公,廉潔自律,熱情服務,加強政治理論和業務知識的學習,培養優良的工作作風和領導能力,一如既往的做好自己的本職工作,并帶領信息中心同志們一道努力開創工作新局面。
第四篇:信息部主管述職報告
信息部主管述職報告范文
時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,回顧過去這段時間的工作,收獲頗豐,是時候寫一份述職報告了。那么寫述職報告真的很難嗎?下面是小編精心整理的信息部主管述職報告范文,歡迎大家分享。
信息部主管述職報告1各位領導:
上午好!
我是××市國稅局信息中心的××,20XX年12月,組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。
過去的一年,為落實省國稅局提出的,以信息化建設為突破口,大力推進征管改革,建立現代稅收征管運行機制這個總體目標,在市局黨組的重視和支持下,我和中心的全體同志一起下分局、進企業,摸清基層的情況;到省局信息中心請示匯報,吃透上級的精神;走訪相關業務公司,掌握技術保障的要領。在此基礎上,我們拿出了全年工作思路和主攻重點,報經局領導審定,下發了《××市國稅局關于做好20XX年計算機工作的意見》。從年初開始,我們逐個階段摘督導,逐項工作抓落實,始終突出“四抓”:
一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。
我們擠出有限的資金,爭取省局的支持,調動各方面的積極性,給基層單位陸續配齊了微機,但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣,幾乎所有的涉稅活動都納入進來,單機操作已經遠遠不能滿足大多數分局工作的需要,全系統聯網運行勢在必行。為此,我們立即動手進行調查,本著節約、實用的原則,提出了一套解決方案,得到了市局領導的充分肯定:對13個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網的安裝;又投資10多萬元,將7個分局由撥號上網改為DDN專線聯網;配發各種設備40多臺套。這樣一來,形成了以市局標準機房為中心,8臺高檔服務器為數據處理核心、三級廣域網和局域網為骨架的稅收管理系統。全局連接成為一個穩定、高效的微機網絡系統;分局的各個崗位運用單臺微機各司其職,資訊共享;分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應用。
我們與有關公司聯手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統,緊接著逐步推廣省局統一開發的‘IMB軟件。截止到去年底,已基本涵蓋了整個稅收業務流程,應用效果日漸顯露出來。去年,我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網頁的制作、“金稅工程“及CTAIS的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備,連續舉辦了3期辦公自動化的培訓,把所有相關人員都輪訓一遍,還會同辦公室一起制定了《公文處理規程》。從硬件、軟件、人員到規程都一一準備到位。按省局統一要求,20XX年1月,全局辦公自動化系統順利開通,實現了FTP文件傳輸、電子郵件的收發、網上信息的發布和下載,全市稅收工作的各種資訊,都能在網頁上隨時查詢。去年9月,市政府領導及部分市人大_代表視察我局工作時,對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程“及口AIS在20XX年開通,從去年開始,我們一方面狠抓國稅干部的網絡技術培訓、操作規程建設;另一方面提前加快設備更新、網絡改造的步伐,實現了軟件、硬件建設的相互推進,率先在全省第一個開通了“金稅工程“的四級網絡,受到省局領導的多次肯定。
三抓人才培養。
我們中心人手少、事情多,工作的技術含量高,特別是“金稅工程“啟動后,這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法,在人員的素質和數量上做文章:一是派出學習。去年9月,我們克服事多人少的困難,派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業學習。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統管理員的例會學習制度,每月采取實地開會和網上討論相結合的方式,幫助大家提高解決實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。三是引進人才。在市局黨組的重視關心下,通過反復考察,引進了兩名計算機本科畢業生。初步形成了計算機人才的梯隊結構,為計算機和網絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經過不懈努力,在全省國稅系統立則計算機競賽中,我局的排名位次進一步靠前。
四抓規范管理。
總局確定去年為“信息管理質量年“。我們抓住這一契機,拿出過硬措施,使全局計算機規范管理邁上了新的臺階。第一,制定了規范管理辦法,科學設置崗位,明確操作流程,建立質量考核方案,對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。第二,每月對各個基層單位進行網上考核,逐項評估,綜合計分。第三,以考促學,以考促用,以考促改,年終匯總評估,并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質量年活動的深入開展,我們中心內部著重抓好每月的科務會議,檢查每個人員上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來,我們沒有出現一起重大設備、軟件系統、網絡安全事故,保證了全局工作的正常運行。
總之,過去一年的信息工作,我們做了新的探索,也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持,凝聚著全中心同志們的心血和汗水,也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任,盡了心,努了力,僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作。回想起來,我走上信息中心主任的崗位之日,正值稅收管理信息化高_潮到來之時。這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點,即使東奔西走,即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:
第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。信息管理是一項基礎工作,被擺在了優先發展的位置,要錢給錢,要人給人。
第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作,沒有各個單位的充分理解和配合,全市網絡就不可能連接起來。
第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作,我不是計算機專家,但中心的同志都是專家型人才,我的重要職責就是愛護好、使用好、發揮好他們的專長,努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講,信息管理是一項十分陌生的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協調好上下、左右、內外,還有“人““機“之間的關系。
面對當前的改革,我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來,我從基層到機關,從一般員工到“兵頭將尾“,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后,不管改革的大潮把自己推上什么崗位,我都會努力做到:崗位變了,工作的要求不能變;職責變了,敬業的精神不能變;為大家服務的內容變了,服務的質量不能變。我要從政治思想、業務知識上加倍努力學習,勤政不已,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為蒸蒸日上的全市國稅事業盡心盡力,添磚加瓦。
謝謝大家。
信息部主管述職報告220xx年來,作為信息部主任,本人在銀行黨委和主管行長的正確領導下,能夠認真履行崗位職責,樹立為領導服務、為基層服務、為經營發展服務的思想,積極發揮參謀助手作用,積極主動做好本職工作,和管理信息部員工一起,勤奮工作,充分發揮了管理信息部“統計局、數據庫、參謀部”的作用,圓滿完成了各項工作任務。現將具體工作情況報告如下:
一、充分利用“網訊”信息平臺,發揮服務全行業務經營與發展的作用
20xx年,“網訊”緊緊圍繞全行中心工作和業務重點進行宣傳報道,對引導、推動全行發展發揮了積極作用。20xx年共審核編輯各類信息37259篇,發布信息35970篇,較20xx年同期增加2759篇,發布各類新聞圖片177張。經篩選上報總行信息4701篇,被采用1570篇(不含行長活動),采用率33.4%,采用量同比增長6,總行排名保持在17名。比上年進步了3名。××分行“網訊”點擊量近250萬人次。
回顧一年來的網訊工作,得益于以下幾個方面:
首先,分行主要領導和主管領導高度重視,而且對網訊工作提出了明確的要求;同時,也得到了分行各部室與二級分行的大力支持。
第二,貼近業務發展,為全行中心工作服務。20xx年,網訊以宣傳貫徹全疆支行行長會議、各專業工作會議為重點,結合工作需要,相繼開設了“貫徹全疆分支行行長會議精神專題”、“個人金融業務開門紅營銷活動專題”、和“營業部貫徹全疆20xx年大個金工作會議專題報道”、“企業年金專項營銷競賽活動專題”等8個專題,在中心工作區下增設了“全面提升競爭力”、“構建大服務格局”、“深挖客戶價值”“加快創新發展”等欄目,集中、系統、全面地宣傳報道各行、各專業部門貫徹落實貫徹落實總、分行經營策略、業務發展和經營管理等方面取得的階段性成果和好的經驗和做法。為配合全行學習實踐科學發展觀活動的開展文秘雜燴網和紀念改革開放30周年暨工行成立25周年,分別開設了“學習實踐科學發展觀活動”和“紀念改革開放30周年暨工行成立25周年”專欄,突出了網訊的宣傳陣地作用。
第三,網訊工作年初有計劃、安排。20xx年3月27日,召開了全疆管理信息工作會議,對網訊一年的`工作有詳盡的安排與部署。
第四,網訊管理精細化。4月份,修改下發了《××分行“網訊”信息報送考核辦法》,通過積分考核和先進評比引導各報送單位做好網訊工作。對分行網訊進行第三次改版。改版后的××分行“網訊”面貌一新,呈現出三大特點:一是明確了欄目分區,突出了業務宣傳;二是地方特色突出,企業文化鮮明;三是強化工作指導,豐富系統功能,為“精細化”管理提供了有力支持。針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲,維護網訊信息原創性。
第五,網訊工作有督促檢查,管理到位。6月下旬組織南北疆檢查組對12家二級分行就網訊工作管理規章制度建立情況,信息員隊伍建設工作開展情況,考核通報辦法及激勵約束機制執行情況和信息安全及用戶瀏覽權限管理情況進行了檢查,促進了網訊工作規范化開展。為維護網訊信息原創性,針對網訊信息安全管理提出了六點要求嚴禁信息抄襲。
第六,按季通報,進行了綜合考評。
第七,網訊工作有交流,有培訓,有評比,有表彰,有獎勵。一季度在網訊改版后重點對各二級分行、分行本部信息采編員就網訊改版后的信息組織、編審、欄目選擇、圖文信息編輯、攝影技巧等方面進行了培訓。5月份應伊犁行之邀,對其寫作人員進行了培訓,培訓覆蓋到了網點,培訓重點為網訊功能介紹和信息寫作知識及技巧。為提高××分行“網訊”核心欄目和品牌欄目的信息質量,9月份召開了“網訊”專欄寫作經驗交流會。1-9月網訊與××城市金融學會聯合組織開展了“業務案例”征集評選活動,活動期間共收到參評論文142篇,評出營銷、服務、風險三大類獲獎成果共26項,評選出《創新產品組合營銷搭建銀企雙贏橋梁》等5篇一等獎作品,《一起成功推薦優質客戶的案例分析》等8篇二等獎作品,《一起消費貸款被訴案件的啟示》等13篇三等獎作品,通過真實的經營管理、營銷開拓、服務創新、風險防范案例推廣經驗,啟迪營銷、優化服務、管控風險。
第八,設立總行首批網訊××記者站。本人被聘為網訊××記者站站長,另有兩位同志被聘為記者站記者,配合總行網訊從事采訪、組稿、聯絡等業務活動,深入挖掘全行在經營轉型和提升核心競爭力方面具有價值的經驗做法。第九,承辦總行“網訊”改版座談會。總行20xx年7月在××召開了部分行參加的“網訊”改版座談會,我行不僅高質量地承辦了會議,還就瀏覽主頁信息和使用后臺系統中的一些感受提出了12條建議,為總行“網訊”發展做出了貢獻。
分行網訊工作,一年來得到了分行各部室與二級分行的認可,也得到了總行的肯定。20xx年12月29日,總行印發了《關于20xx網訊工作考核結果的通報》(工銀信息20xx187號),對20xx網訊工作先進單位和個人予以表彰。我行網訊工作被總行評為先進單位,獲三等獎,并有兩位同志獲總行“網訊先進工作者”稱號,四位同志獲總行“優秀信息員”稱號。
在重視我行“網訊”信息工作的同時,還非常重視同業信息和綜合信息的提供和服務。我部根據掌握的同業數據信息,按季開展同業競爭力比較分析,為領導決策和業務部門市場拓展提供服務。20xx年1-5月,根據分行領導的安排部署,管理信息部組織調查組,本人參與其中,對烏魯木齊地區銀行營業網點布局、網點設置、網點人員設備配備等情況進行了深入調研,并指導工作人員完成《烏魯木齊地區商業銀行營業網點布局圖》的草繪工作和撰寫了《關于烏魯木齊地區商業銀行營業網點競爭力的調研報告》,為我行提升網點核心競爭力提供了支持。該項工作也得到了行領導及業務部門的好評和重視,行長為該調研報告作了重要批示,營業部和分行有關部室對該調研報告進行了參閱。
二、學會工作豐富多彩,調研成效顯著
20xx年,學會秘書處圍繞全行工作主線,充分發揮宣傳、引導、凝聚、促進、推動的作用,廣泛開展各類學術交流和研討活動,進一步加強與主管部門、會員單位之間的上下溝通,與相關學術研究團體的橫向交流與合作,匯集各方資源,搭建學習交流平臺,創造科研精品,各項工作都取得了長足的進步。
(一)加強學會制度建設,保障各項工作順利開展
為了使學會工作順利開展,學會秘書處年初就及時提請召開第六屆常務理事會第二次會議,審議通過學會20xx年工作總結和20xx年工作安排,審議通過《××城市金融論壇電子版管理辦法》修訂稿,并落實了學會全年費用,為學會各項工作的開展奠定基礎,保障了學會各項工作有計劃、有安排、有條不紊地規范進行。
(二)組織落實總、分行重點課題研究工作,以求真務實、勇于創新的精神,努力提高課題研究質量
20xx年,學會配合總行重點課題研究工作,針對分行業務經營重點和難點問題,組織全行各業務部門和有關二級分行認真討論并確定認領了《銀行競爭力研究》、《緊縮貨幣政策下的經營對策研究》、《銀行省分行營業部競爭力提升研究》、《銀行零售銀行網點渠道競爭力提升研究》、《在綜合經營背景下提升工商銀行銀保業務競爭力》、《銀行公司業務綜合收益研究》、《我行產品競爭力分析研究》等共7項課題。為了保證課題研究的質量,并切實發揮對業務的引導支持作用,學會要求各課題承擔小組必須由相關業務部門負責人或行領導牽頭審定把關,由相關專業業務骨干參與、執筆,使課題研究成果真正反映出業務經營管理新趨勢、新思路,指導業務的健康發展。目前,大部分課題已基本結項。
(三)開展豐富多彩的理論研究活動,發動全行員工積極為我行改革發展和業務經營出謀劃策
1.廣泛開展征文評選活動,鼓勵全行員工獻計獻策。學會結合全行中心工作和經營發展的需要,分別從不同層面組織了若干項征文活動:一是為了促進學會金融應用理論研究多出精品,根據我會工作安排和中國城市金融學會要求,組織了20xx-20xx××城市金融學會優秀論文和調研報告評選活動,并將獲獎成果推薦到總行,參加第九屆中國城市金融優秀論文評選;二是配合改革開放三十周年和工商銀行成立二十五周年紀念活動,組織了《光榮與夢想—前進中的工商銀行××分行》征文,鼓勵全行員工對工商銀行××分行的改革發展從各個角度進行回顧總結,并對今后的發展進行提出有新意、有價值的觀點和意見;三是配合專業工作的開展,分別與風險管理部、運行管理部、內控合規部、管理信息部以及分行團委聯合組織了“風險管理專業優秀調研分析”、“業務運行風險管理”、“創新內控管理提升核心競爭力”、“分行網訊業務案例”、“推動共青團和青年工作再上新臺階”等不同主題的征文活動,展示了相關專業的最新研究成果。
為了更好地發揮以上各專業研究成果的參考借鑒作用,推動我行競爭能力的提升,促進業務發展,提高管理水平,學會秘書處除了對征文組織單位、評選的要求、通知下發、征文的收集整理、評委的選擇、獎項的設立、成果的鑒定等各個步驟都實行規范操作外,還對進一步加快研究成果的轉化做了多種嘗試,一是挑選部分獲獎征文在學會電子刊物上刊發,供全行員工學習、交流、探討;二是編發專刊供集中展示、學習;三是直接將獲獎成果送交相關業務部門參考借鑒,使這些征文活動在提高我行整體理論研究水平的同時,更好地實現與全行改革發展的緊密結合,進一步提升研究成果的實用價值。
2.在全轄范圍內組織召開“提升分行競爭力”專題研討會。為響應總行提出在全國范圍內組織開展“提升工商銀行競爭力”群眾性大討論的號召,學會在范圍內廣泛組織、征集對提升我行競爭力有價值的分析和對策建議成果,并于20xx年8月21日召開專題研討會,學會會長親自做了題為《找準工作切入點突出優勢著力提升競爭力能力實現全行業務經營的可持續發展》的主題演講。本次研討會得到了各二級分行、分行各部室的高度重視,很多行長、部門總經理參與其中,全行員工積極響應,踴躍參與,涌現了一批高質量的研究成果,為推動我行打造區域強行、系統內精品行發揮了積極的促進作用。
(四)加強與相關部門、社團的溝通、協作,保持開放性的研究風格
近年來,學會非常重視與自治區社科聯、××金融學會等部門和社團在科研項目上保持密切聯系。20xx年,學會積極認領了××金融學會《從緊縮貨幣政策下區域經濟發展問題研究》和《××邊貿發展現狀及趨勢研究》兩項研究課題,目前已完成初稿的撰寫。7、8月期間,學會還分別與自治區社科聯、××金融學會開展了主題為“區域經濟發展”和“緊縮貨幣政策下的金融支持”的學術交流、座談活動,取得了良好的效果。同時,學會還積極組織參加了自治區民政廳和文聯聯合主辦的“和諧春天”社團書畫攝影作品展,共有16幅作品入選,在金融同業社團中表現突出。
三、進一步提高電子刊物《××城市金融論壇》的質量和影響力,打造精品窗口和企業文化平臺
20xx年,為了進一步規范我會電子刊物《××城市金融論壇》的管理,學會秘書處再次修訂了《〈××城市金融論壇〉電子版管理辦法》,進一步明確了編輯、審核人員的職責,規范編輯、審核、發布的流程,保障電子刊物的健康運轉。編委會多方組稿,嚴格把關,使刊物從質和量上都有了長足的進步。目前,全年6期刊物已全部順利編輯出版,并增發了一期《提升競爭力專刊》,共刊登調研、論文等各類文章84篇,比去年增加18篇,文字量達到46萬字,比去年增加13萬字。電子刊物已經吸引了一批懂業務、愛鉆研的業務骨干和青年員工相互交流和探討,作為學會和××分行的一個重要窗口,為我行企業文化建設做出了積極的貢獻。
四、配合分行有關部室及外單位,做了一些具體工作
(一)認真做好兼職教師工作。
20xx年,為我行新入行研究生和大學生崗前培訓等多個培訓班進行了授課工作,課時30多個,被分行評為優秀兼職教師。
(二)12月份,作為專家組成員,被自治區社科聯聘為哲學社會科學復評委委員,參加了自治區人民政府第八屆省部級優秀成果的復評工作。
(三)當年7月,被分行本部評為優秀共產黨員。
五、感想體會及方向
一年來,在管理信息部總經理和同志們的幫助下,我的綜合工作能力得到了提高,20xx年被評為“優秀共產黨員”,但還存在一些問題,主要是政治理論和金融理論學習還不夠,工作還不夠嚴謹細致,工作節奏時緊時松。20xx年將重點做好以下工作:進一步加強金融理論和業務學習,配合全行中心工作,加大業務調研和分析力度;加強同業研究;加強網訊宣傳報道力度,對重點業務和中心工作跟蹤宣傳和深度報道。
在新的一年里,我要進一步加強學習,嚴格要求自己,克服缺點,虛心向同志們學習,努力提高自己的綜合素質,進一步做好各方面的工作,不辜負同志們的期望。
以上述職,不妥之處,懇請各位領導、同志們批評指正。
第五篇:信息部述職報告
信息部述職報告
導語:課件制作沒有脫離學生時代,顯得不夠商業化,不夠成熟,過于稚嫩;以下小編為大家介紹信息部述職報告文章,僅供參考!
信息部述職報告
20xx年x月,我踏上了工作的征程。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,我心中充滿著美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現人生價值,企盼人生的成功,就在那個時刻我走入了xxx。
時光荏苒,不知不覺地已經度過了半個多月,對于這半個月,我感觸頗深。其實當初進信息部,我挺茫然的,因為說實在的,我剛畢業,沒有太多的經驗,不了解信息部所要做的工作,覺得好像信息部沒什么工作,很悠閑,得不到真正的鍛煉。但當我慢慢地深入到那些工作時,我發現自己的想法是那么無知,相反的,我獲得了更大的鍛煉,豐富了更多的知識。
現簡要介紹一下半個月來我做的工作: 協同本部成員,成功的拍攝了公司開展的會議。
協助田經理的工作,成功的拍攝了本公司部分產品圖片。由于我畢業于師范院校,而且所學專業為信息技術,所以“xxx網”的“網上課堂”和“精品課件”欄目自然就交給了我。半個多月來,我一直勤勤懇懇的為這兩個欄目服務,剪輯視頻、制作課件、上傳成品視頻和課件等。
向本部田經理學習網站管理和網頁制作等技術。
當然在這期間也有許多不盡如人意的地方,譬如:課件制作沒有脫離學生時代,顯得不夠商業化,不夠成熟,過于稚嫩;網上課堂的更新,由于自身安裝軟件出現了紕漏,所以延緩了制作進度和更新日程;上傳課件時,由于疏忽,導致上傳欄目錯誤。盡管如此,但是從制作到上傳整個過程,我一直全心的付出、努力的拼搏,懷著滿腔的熱情和信心,相信今后的我不會出現諸如以上的錯誤。
從今以后,我一定狠抓職業道德的基礎—愛崗敬業,熱愛自己的職業,忠于自己的事業,事事以工作為中心,事事向工作靠攏,不玩忽職守,不無故曠工,本著為本公司服務的熱忱,兢兢業業的干好自己的份內工作,做到“干一行愛一行、干一行專一行、干一行鉆一行”,因為只有感興趣,熱愛這一行,才有可能在本職工作上做出成就;對于剛畢業的我,實踐能力還不強,所以在以后的工作中,我一定勤奮好學,向田經理學習一些專業技術知識,包括網頁和網站的制作,網站的管理以及各種應用軟件的使用,已備將來為公司的網站真正獻出一份薄力。
虛心向同事學習各種技能,以更好的為公司服務;對于各項工作,認真鉆研,因為精通業務是成為合格職員的關鍵,有先賢曾經說過“師者,傳道、授業、解惑也。”只有精通業務,才能將知識準確地應用于實踐,作用于工作;對于本部的各個成員,團結協作,共同進步,記住一句話:削弱了同伴,就等于削弱了自己!我們每個人都是集體中不可缺少的分子,只有我們之間的互相鼓勵,才能使我們的集體充滿生機,充滿創意,而在這集體當中的分子才會閃耀燦爛的星輝;不怕困難,不怕吃苦,能積極面對工作中所遇到的困難與巨大壓力,并能迎難而上,百尺竿頭。
在今后的工作中,切忌:1.頭重腳輕,滿足一知半解 2.華而不實,耽于夸夸其談 3.唯書唯上,缺乏獨立思考4.好大喜功,不愿踏實積累 5.脫離實際,樂于坐而論道 6.沽名釣譽,個人主義膨脹 7.敷衍應付,整日得過且過。
請x經理和同事們予以監督!
以上報告,敬請領導同事們批評指正!
信息部述職報告
各位領導、各位同事:
大家好!
我是億適家超市電腦部高麗,新的一年如期而至,做為超市的主導部門,我更應練好自己的內功,細化自己的工作。下面我將一年的工作情況作個匯報。過去的一年,我們為實現公司的方針、目標,加強計算機信息系統管理,使之具體化、規范化和現代化,達到為商場經營管理活動全面服務的目的,我們對所管轄范圍內的軟硬件系統及設備進行嚴格的管理,確保信息系統設備的正常有效運轉,以及數據的準確安全。
我的工作具體評述以下幾點:
1.商品信息系統管理:從一份份合同到一個個商品可以通暢的進行銷售,從每一天各柜組商品的監控、每周商品價格市調、商品負庫存銷售修正、商品損溢調整、每月商品盤點、每個檔期商品促銷活動的價格變更、到每月結算的銷售匯總。后臺系統及時做好商品的建檔工作和維護工作,各類單據必須及時輸入電腦,數據錄入必須保證其準確性,以保證前臺系統及時獲得最新的商品信息并進行銷售處理,所有單據的歸檔必須規范。及時做好銷售和庫存的調整工作并保證其準確性。這中間執行的每一步都嚴格規范,我要求在系統中操作的步驟一切依流程為準。認真做好每日例行的數據備份工作,確保信息的通暢流轉。
2.軟硬件設施的應用、維護與管理:安裝、調試進銷存系統、財務系統,確保二套系統正常運行。根據工作分工授予不同用戶在系統中的使用權限,確保系統的安全性。做到每日不定時巡場,及時排除收銀工作期間POS機故障,督促各部門員工正確使用各類設備,糾正其違章操作行為,并對其進行指導和培訓,定期檢修清潔維護管轄范圍內的各種設備,對系統運行過程中出現的疑難、突發性軟件故障及時予以排除,保證設備的正常安全運行。對外進行技術合作,確保公司的管理系統處于領先地位。
3.員工的培養與規范管理:我們部門人手少、事情多,工作的技術含量高,因此我對本部門的員工依據公司的各項規定進行嚴格的管理,定期的進行技術操作培訓與系統操作運用知識的考核,為幫助大家提高解決工作的實際問題的能力,營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍,確保在工作中運用自如。本部門內部著重檢查每位員工上月工作情況,布置當月工作,籌劃下月工作,做到有部署、有檢查、有落實、有回音。制定了規范管理辦法,明確設置崗位與操作流程, 對其進行跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規程與要求、信息的有效使用及網絡安全等,統一作出了嚴格的規定。
總而言之,過去一年的信息管理工作,我做了新的探索,也取得了新的成效,這里面包含著公司領導的關懷和支持,也凝聚著本部門全體員工的心血和汗水,同時也得益于其它各公司和各部門的理解與配合,我作為主管,自認為我和我的員工盡心努力地工作了,我們僅僅做了一些力所能及的工作,回想起來,我走上電腦部主管的崗位之日,正值超市運營高潮到來之時,這是難得的工作機遇,也是巨大的工作壓力,即使加班加點、即使東奔西走、即使有得有失,我也無怨無悔,有四個值得欣慰的地方:
第一個欣慰是公司領導堅強有力的支持。信息系統管理是一項基礎工作,它能及時有效準確地統計出數據,為上級決策提供有力依據,被擺在了優先發展的位置;
第二個欣慰是各部門始終不渝的配合。信息系統管理是一項服務工作,沒有各部門的充分理解和配合,我們的系統工程就不可能這樣的通暢;
第三個欣慰是本部門員工精誠有效的合作。信息系統管理是一項技術工作,我和我的員工使用好、發揮好所掌握的技術,讓它起到充分理想的作用,我的重要職責就是努力營造一個既有分工、又有協作,既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面;
第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業精神。對我來講,信息系統管理是一項十分深奧的工作,我老老實實地學習,不懂就問,不會就學,既勤奮干事,又努力協調好上下、左右、內外,還有“人”“機”之間的關系。
面對當前的信息管理工作,我要用平常之心對待不平常之事。從事信息管理工作以來,我從一般員工到“兵頭將尾”,無論在什么崗位上,我都要求自己先做人,再做事,從來不敢有一絲一毫的懈怠。我要從信息技術管理、業務知識上加倍努力學習,進取不怠,發揚成績,糾正錯誤,為我們蒸蒸日上的東星億適家事業盡心盡力,添磚加瓦,做出更大的貢獻!
謝謝大家!