第一篇：工程師職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

一、申報(bào)條件

1.員級(jí)：

（1）中專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定員級(jí)資格

2.助理級(jí)：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

3.中級(jí)：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

4.高級(jí)：

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。

二、破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

（一）破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

2、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

3、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

4、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

5、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

（二）破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

4、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

三、申報(bào)材料清單

1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審表》（中、初級(jí)一式兩份）、附件表（一式一份）；正表中主要工作業(yè)績(jī)一欄要填寫詳細(xì)、具體。

2.上一年度的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

3.專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)。

專業(yè)論文要求：

(1)必須親自撰寫，不得抄襲。

(2)要結(jié)合本人工作和崗位實(shí)際。

(3)字?jǐn)?shù)不少于 3000 字。

業(yè)務(wù)工作總結(jié)要求：

(1)要把自己工作的經(jīng)歷寫清楚。

(2)要把負(fù)責(zé)或參與的主要項(xiàng)目寫清楚。

(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎(jiǎng)勵(lì)寫清楚。

(4)字?jǐn)?shù)不少于 1500 字。

4.交驗(yàn)畢業(yè)證、初級(jí)職稱證原件。

5.《專業(yè)技術(shù)人員水平能力測(cè)試合格證》；

6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績(jī)的相關(guān)材料。

7.一寸彩照６張，身份證，學(xué)歷證復(fù)印件各兩份。

凡不按上述要求備齊相關(guān)材料的，概不受理。

四、相關(guān)專業(yè)類別

1、助理工程師、工程師、高級(jí)工程師（土木建筑、土木工程、巖石工程、土巖方、風(fēng)景園林、園藝、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑設(shè)計(jì)、建筑裝飾、工程測(cè)量、電子信息、電氣、電氣工程、電氣設(shè)備、電氣自動(dòng)化、制冷與空調(diào)維護(hù)、暖通、腐蝕與防護(hù)、熱能動(dòng)力、機(jī)電、機(jī)電工程、化工、機(jī)械、機(jī)械制造、機(jī)械機(jī)電、汽車維修、水利、水利水電、水電安裝、水電工程、給排水、鍋爐、窯爐、路橋、路橋施工、道路與橋梁、隧道工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、市政、市政工程師、市政道路工程、概預(yù)算、結(jié)構(gòu)等）

（助理工程師、工程師、高級(jí)工程師）

1、建工類：工民建工程師、建筑工程師、建設(shè)設(shè)計(jì)工程師、建筑施工工程師、測(cè)量工程師、地質(zhì)勘測(cè)工程師、建筑預(yù)算工程師、建筑管理工程師、道路與橋梁工程師、土木工程工程師、市政工程師、公路工程師、土建工程師、土建結(jié)構(gòu)工程師、造價(jià)工程師、建筑監(jiān)理工程師、路橋工程師

2、機(jī)械、自動(dòng)化類 ：機(jī)械工程師、自動(dòng)化工程師、機(jī)電設(shè)備工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、鑄造設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械制造工程師、采礦工程師、機(jī)電一體化工程師

3、裝飾設(shè)計(jì)類：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)工程師、建筑裝飾工程師

4、水暖、化工類：建筑水電安裝工程師、消防水電工程師、給排水工程師、水利水電工程師、暖通工程師、熱處理工程師、暖通空調(diào)工程師、化工工程師

6、計(jì)算機(jī)、電子、通信：計(jì)算機(jī)工程師、電子儀表工程師、通信工程工程師、電子信息工程工程師、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用工程師、電子技術(shù)工程師、光電子技術(shù)工程師、電子信息工程師

7、園林、園藝類：農(nóng)藝師、園藝師、講師、園林設(shè)計(jì)工程師

8、船舶、冷凍類：船舶技術(shù)工程師、冷凍工程師

2、助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

3、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師（會(huì)計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理專業(yè)）

4、助理統(tǒng)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師

衛(wèi)生類 : 醫(yī)師、中醫(yī)師、藥劑師、護(hù)師、主治醫(yī)師等

6、經(jīng)濟(jì)師類：經(jīng)濟(jì)管理、工商企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、勞動(dòng)工資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師

第二篇：工程師職稱評(píng)定

職稱評(píng)定有關(guān)要求：

1、申報(bào)對(duì)象：在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。（公務(wù)員就不行）

2、初定職稱級(jí)別及條件：（不同學(xué)歷評(píng)定時(shí)間不一樣）

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱” ；初定“員級(jí)職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級(jí)職稱” ；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級(jí)職稱”；再?gòu)氖卤緦I(yè)工作兩年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級(jí)職稱” ；

（4）碩士學(xué)位獲得者，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作三年，可初定“中級(jí)職稱” ；

（5）博士學(xué)位獲得者，可初定“中級(jí)職稱” ；

3、需提供材料：

（1）擬申報(bào)職稱人員身份證、學(xué)歷證書、員級(jí)職稱證書原件及復(fù)印件；

（2）近期一寸免冠照片四張；

4、申報(bào)程序及手續(xù)：

（1）對(duì)擬申報(bào)職稱人員進(jìn)行資格審核，文憑查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》空白表；

（2）本人填寫《初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)表》一式二份；

（3）單位人事部門對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。

（4）市職稱辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書。

五、友情提醒：

（1）大中專畢業(yè)生畢業(yè)后所從事的專業(yè)技術(shù)工作應(yīng)與所學(xué)專業(yè)相同（或相近）方能初定職稱；

（2）實(shí)行全國(guó)資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等），必須是國(guó)家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定職稱；

（3）不符合初定職稱條件的專業(yè)技術(shù)人員，可按規(guī)定參加政府人事部門統(tǒng)一組織的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格取得結(jié)業(yè)證書后按審批程序辦理職稱申報(bào)手續(xù)；

（4）在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的衛(wèi)技人員，應(yīng)參加全國(guó)考試取得專業(yè)技術(shù)任職資格，不直接辦理職稱初定；

（5）本人所寫的工作小結(jié)須真實(shí)、全面地反映本人專業(yè)技術(shù)工作情況，字?jǐn)?shù)不少于800字。

第三篇：工程師職稱評(píng)定

工程師自我鑒定

時(shí)光荏苒，歲月如梭，回首4年的中專校園生活生涯和12年社會(huì)實(shí)踐生活，時(shí)間已在不經(jīng)意間悄然逝去。曾經(jīng)有渴望、有追求、有成功也有失敗，我不斷地挑戰(zhàn)自我，充實(shí)自己，為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，資深的經(jīng)驗(yàn)?；厥走^去，既有收獲的踏實(shí)和歡欣，也有因不足帶來(lái)的遺憾和愧疚。在當(dāng)今時(shí)代，文憑與技術(shù)隨著社會(huì)的發(fā)展也不斷的貶值，正如人民幣一樣。所以不斷學(xué)習(xí)就成為人生挑戰(zhàn)社會(huì)的本能，學(xué)習(xí)是無(wú)止境，在學(xué)生生涯中，作為一個(gè)有理想，有抱負(fù)的我，在此煉就了一顆“平常心、遇事沉著、冷靜”的態(tài)度。我是勤奮好學(xué)、尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、維護(hù)集體利益、樂于助人是我學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn)。努力學(xué)好各門課程，憑著自己的興趣與學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我已初步掌握了如：掌握本專業(yè)所必需的基礎(chǔ)知識(shí)、基本原理和較熟練的專業(yè)實(shí)踐技能：機(jī)械制圖、工程材料、工程力學(xué)，機(jī)械原理、工程經(jīng)濟(jì)，機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)、電工與電子技術(shù)、微機(jī)系統(tǒng)原理與接口技術(shù)、機(jī)械工程材料、制造技術(shù)基礎(chǔ)、微機(jī)電系統(tǒng)與制造，設(shè)備故障診斷、機(jī)電驅(qū)動(dòng)技術(shù)、機(jī)械制造工藝學(xué)、控制工程、測(cè)試技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、金屬材料等等相關(guān)的專來(lái)知識(shí)。平時(shí)我還涉獵了金屬加工、實(shí)驗(yàn)、材料分析、熱處理、計(jì)算機(jī)等知識(shí)。并且相信在以后理論與實(shí)際結(jié)合當(dāng)中，能有更大提高。12年社會(huì)實(shí)踐生活，使自己的知識(shí)水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階。我相信機(jī)遇定會(huì)留給有準(zhǔn)備的人，正如是“千里馬”定會(huì)被伯樂發(fā)現(xiàn)是一樣，我也深信自己能勝任新時(shí)代的崗位要求。朝聞道，夕死可矣，我將會(huì)像在大學(xué)里那般努力，為自己未來(lái)的精彩而不懈奮斗。

2011年是我新進(jìn)公司大發(fā)展的一年，動(dòng)態(tài)市場(chǎng)良好，開發(fā)項(xiàng)目的工作是繁重和艱巨的，我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，較好的融入了這種緊張和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊?，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力有了較大提高，對(duì)工作有了的自信。現(xiàn)自我鑒定如下：

一、思想政治方面：

積極適應(yīng)黨委辦公室工作需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)持了解國(guó)內(nèi)外重要時(shí)事，堅(jiān)持研讀媒體社論和評(píng)論員文章等，切實(shí)提高個(gè)人思想理論水平和修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)文件、相關(guān)規(guī)章制度以及領(lǐng)導(dǎo)講話材料，努力學(xué)習(xí)和鉆研企業(yè)文化，進(jìn)一步加深了對(duì)企業(yè)發(fā)展歷程及現(xiàn)狀的了解，熟悉了黨委辦公室（董事會(huì)

秘書處）的工作內(nèi)容、要求、職責(zé)和程序等。

思想上，積極參加政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，自覺遵守各項(xiàng)法規(guī)。思想積極進(jìn)步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進(jìn)性和純潔性，敢于同各種反動(dòng)思想作斗爭(zhēng)。解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大是大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國(guó)，熱愛人民，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號(hào)召，對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。

個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃保持方向上的一致性，時(shí)刻保持積極向上的進(jìn)取心，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項(xiàng)方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟(jì)、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實(shí)際效果。

三、工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，講求實(shí)效。凡事積極主動(dòng)，迎難而上，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。

四、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動(dòng)，嚴(yán)于律己，誠(chéng)實(shí)守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。但是本人也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每個(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)??

為了更快、更好地提高管理水平，技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進(jìn)步，這就是近幾年來(lái)所做的專業(yè)技術(shù)工作的小結(jié)。今后，我要不斷地學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識(shí)，繼續(xù)開展pro/e、intralink、ansys領(lǐng)域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為設(shè)計(jì)事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)，掌握一般生存技能。

我于99年7月份至05年3月份在四川礦山機(jī)器集團(tuán)有限公司（大型國(guó)營(yíng)企業(yè)）擔(dān)任技術(shù)員工作。

這也是參加工作以來(lái)走上的第一個(gè)工作崗位。其實(shí)，剛出社會(huì)，車間主任就安排我到車間實(shí)習(xí)，主要是了解本車間的設(shè)備加工能力及其精度、金屬加工切屑技術(shù)、常見的工程零件測(cè)量方法、生產(chǎn)工藝流程安排、車間運(yùn)作模式。在工作中，始終堅(jiān)持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，邊學(xué)邊用，不斷提升了專業(yè)技能。俗話說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”。在學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上，采取內(nèi)外結(jié)合的原則，以自學(xué)為主，以公司培訓(xùn)為輔，畢竟外出培訓(xùn)的時(shí)間是極為有限的。幾年來(lái)，我一直保持了不間斷的學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用?？鬃釉唬骸叭诵?，必有我?guī)熝伞?。在工作中做到認(rèn)真琢磨、勤于思考，多觀察別人的言行，多思考別人言行的理由，從思考中查找自身的不足和差距，借鑒別人好的做法和成功經(jīng)驗(yàn)，努力提高自身綜合素質(zhì)和能力。因此，在實(shí)際工作中，我力戒形式主義，一直保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，遇到不能處理的障礙，及時(shí)請(qǐng)教有豐富經(jīng)驗(yàn)的老師傅、老工程師們學(xué)習(xí)。既及時(shí)恢復(fù)了正常工作，又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。在幾年的時(shí)間中，我先后學(xué)會(huì)了車床、銑床、鉆床、磨床、線切割等機(jī)床，能熟練編制生產(chǎn)加工工藝，解決各種技術(shù)問題，能夠獨(dú)立完成簡(jiǎn)單機(jī)械設(shè)計(jì)。掌握了工廠球磨機(jī)、破碎機(jī)、煅燒爐、礦山提升機(jī)、架空索道等機(jī)器的工作原理。圓滿完成了上級(jí)布置的工作任務(wù)。在業(yè)余時(shí)間，我通過不懈努力完成了大專自學(xué)考試，并取得大專文憑。03年7月，被集團(tuán)公司黨委吸收為中共預(yù)備黨員。這都是其個(gè)人努力的結(jié)果，希望在以后的工作中，再接再厲，嚴(yán)格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng)新，不斷磨練自己，取得更大的成績(jī)。此外，在2000年工廠大比武中，我獲得了車工組比賽的第一名的好成績(jī)。正是如此；在各項(xiàng)工作表現(xiàn)突出，優(yōu)異的成績(jī)的同時(shí)，我意識(shí)到我的付出與收入完全不能成正比。這也是好多國(guó)營(yíng)企業(yè)優(yōu)秀的員工不能晉升的原因所在，這時(shí)我不得不被迫尋找生活的出路。

二、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，奮力進(jìn)取，努力向技術(shù)管理復(fù)合型方向發(fā)展

隨后，我就到了廣東，應(yīng)聘到了金河田公司上班，運(yùn)用 Pro/E，AUTOCAD從事電腦機(jī)箱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分析、設(shè)計(jì)；同時(shí)根據(jù)產(chǎn)品改進(jìn)、升級(jí)換代的要求，按時(shí)完成結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和改進(jìn)工作；對(duì)樣機(jī)裝配進(jìn)行總結(jié)，改進(jìn)和完善產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)。同時(shí)也了解塑膠模具結(jié)構(gòu)，五金模具及其五金加工。帶領(lǐng)隊(duì)伍完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)，工作的安排。我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，從中受益匪淺，不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)，對(duì)動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機(jī)械工程師所應(yīng)該具備的基

本素質(zhì)。同時(shí)，我堅(jiān)持自學(xué)，學(xué)習(xí)了當(dāng)前機(jī)械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍，提高了理論水平。

從第一份工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我深深體會(huì)到了轉(zhuǎn)變?nèi)怂枷牒椭匦露ㄎ坏闹匾?完成“三個(gè)轉(zhuǎn)變”(從學(xué)校到企業(yè)的轉(zhuǎn)變,從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)變)何其不易,但可喜的是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,自己已經(jīng)開始逐步改變,相信通過自身的進(jìn)一步努力能加速這一進(jìn)程,干了很多的活,接觸到不少人和事,思考了許多問題,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),也明白自己身上還存在著許多的缺點(diǎn)和不足.做的比較好的有:第一,工作充滿激情.因?yàn)橛屑で?我敢于承擔(dān)責(zé)任,極力追求完美.激情能幫助我認(rèn)真細(xì)致地工作,不斷創(chuàng)新,追求卓越,不斷追求完美,把工作做好.第二,嚴(yán)格要求自己.無(wú)論是工作還是做人,我都時(shí)刻提醒自己要對(duì)自己有要求.要不斷向其他優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),工作認(rèn)真細(xì)致,不斷提高自己的工作水平,力求能把負(fù)責(zé)的工作做到盡善盡美.第三,厚德載物,寬以待人.平時(shí)我注意跟同事和諧相處,經(jīng)常換位思考,體諒別人難處.不足之處在于:一是專業(yè)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高.設(shè)計(jì)項(xiàng)目涉及到諸多新方法,新材料,新工藝,要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐加以掌握.二是對(duì)公司辦事流程還是不太熟悉,以后要多向人請(qǐng)教及閱讀相關(guān)規(guī)定.三是技術(shù)交流方面做的不夠.技術(shù)方面的交流對(duì)于科研人員的成長(zhǎng)大有裨益,今后要經(jīng)常主動(dòng)跟他人交流.三、做好本職工作，努力餞行“三個(gè)代表”

“三年磨一劍，如今把示君”，經(jīng)過12年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會(huì)的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實(shí)際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來(lái)越得心應(yīng)手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績(jī)，以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從來(lái)都是積極的，從來(lái)都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這幾年的摸打滾怕，我深刻認(rèn)識(shí)到：細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計(jì)人員所應(yīng)具備的素質(zhì)，而融會(huì)貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設(shè)計(jì)人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的設(shè)計(jì)思路越來(lái)越開闊，我要做到享受設(shè)計(jì)，我要在機(jī)械領(lǐng)域有所作為。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，知識(shí)是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。21世紀(jì)需要的創(chuàng)新型人才必須文理兼通，綜合素質(zhì)高，既要有廣博的知識(shí)，又要有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，他知識(shí)越豐富，創(chuàng)新思維越活躍，創(chuàng)新能力就越強(qiáng)。我會(huì)在我今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中更加努力，迎接更多的挑戰(zhàn)。展示自我人生風(fēng)采，生為是岷山員工而驕傲與自豪。

第四篇：職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

一 技術(shù)員職稱評(píng)定條件： 具有本專業(yè)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí)，基本熟悉本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和法規(guī)；能獨(dú)立完成本專業(yè)一般的技術(shù)工作，解決本專業(yè)一般的技術(shù)問題。在高、中級(jí)技術(shù)人員指導(dǎo)下，能撰寫本人所完成項(xiàng)目的工作總結(jié)和技術(shù)論文；能運(yùn)用計(jì)算機(jī)獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二 助理職稱評(píng)定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

三 工程師職稱評(píng)定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年 以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

四 高級(jí)工程師職稱評(píng)定條件

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

（3）中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任 中級(jí)職稱 職務(wù)五年以上。

并且要到當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)(lucrehuang)

凡符合上述申報(bào)條件的人員，還必須遵紀(jì)守法，具有良好職業(yè)道德，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，在本專業(yè)崗位上做出顯著成績(jī)，且具備相應(yīng)的專業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力；此外一般還需要參加職稱英語(yǔ)、職稱計(jì)算機(jī)考試，同時(shí)必須有相關(guān)論文。

五 職稱破格申報(bào)條件

為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

1.破格申報(bào)高級(jí)職務(wù)者必須具有下列條件中的二條：

（1）、獲得部、省級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中、青年專家；榮獲國(guó)家、省級(jí)表彰的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家或優(yōu)秀廠長(zhǎng)、經(jīng)理。

（2）、獲得國(guó)家科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)以上；省、部二等獎(jiǎng)以上；地市一等獎(jiǎng)以上（含發(fā)明獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)）項(xiàng)目的主要完成者；獲得國(guó)家級(jí)金、銀產(chǎn)品獎(jiǎng)或省、部級(jí)名牌產(chǎn)品獎(jiǎng)或優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人；創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)新產(chǎn)品獎(jiǎng)的主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（3）、直接主持完成大型項(xiàng)目或全面負(fù)責(zé)大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作或?qū)Ψ枪兄破髽I(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益者；企業(yè)連續(xù)二年?duì)I業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣1000萬(wàn)元以上）、或利稅在400萬(wàn)元以上（省確定的山區(qū)縣200萬(wàn)元以上）的主要負(fù)責(zé)人。

（4）、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新、改造、專利、推廣、應(yīng)用中，取得的經(jīng)濟(jì)

效益連續(xù)二年（申報(bào)高級(jí)職務(wù)的前二年）占本企業(yè)利稅總額（400萬(wàn)元以上，貧困山區(qū)200萬(wàn)元以上）20%以上的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（5）、對(duì)本專業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng)立了有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)，并在省內(nèi)同行業(yè)中推廣的主要貢獻(xiàn)者；擔(dān)任中級(jí)職務(wù)期間，成績(jī)顯著，并獲得省級(jí)以上先進(jìn)工作者稱號(hào)的；或者在地市以上報(bào)刊或會(huì)議上發(fā)表過兩篇以上被同行專家認(rèn)定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文，或正式出版過有價(jià)值的著作或譯著。

2.破格申報(bào)中級(jí)職務(wù)者必須具備下列條件中的二條：

（1）、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者，或獲地（市）科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

（2）、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)Ｖ?/p>

（3）、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專業(yè)技術(shù)工作，且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

（4）、擔(dān)任助理級(jí)期間，成績(jī)顯著且獲地（市）級(jí)優(yōu)秀企業(yè)家或先進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作者稱號(hào)的。

第五篇：職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

目 錄

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作

1、基本任職條件

2、基本程序

3、送審材料

4、填表說(shuō)明

5、資格審查

6、部分系列的特殊政策要求

7、任職資格評(píng)審

8、考評(píng)結(jié)合

9、申報(bào)時(shí)間

二、專業(yè)技術(shù)資格考試

1、報(bào)考條件

2、報(bào)考時(shí)間

三、特殊人才評(píng)審

四、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定

1、初任

2、初任范圍

3、初任表格、程序

五、資格證書管理

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專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，是我國(guó)現(xiàn)行職稱制度取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的主要方式。從20世紀(jì)90年代開始，針對(duì)專業(yè)技術(shù)系列多且評(píng)價(jià)模式單一的問題，國(guó)家提出實(shí)行專業(yè)系列分流、分類管理的設(shè)想，同時(shí)開始改革單一評(píng)審制的做法。除了專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審制度以外，國(guó)家先后對(duì)衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實(shí)行考試制度，即“以考代評(píng)”，對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生等系列的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實(shí)行考評(píng)結(jié)合制度。此外，國(guó)家還在涉及國(guó)家和人民財(cái)產(chǎn)安全及公共利益的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度。目前，由國(guó)務(wù)院頒布試行的有29個(gè)系列（專業(yè)），另有9個(gè)專業(yè)靠近相關(guān)系列，29個(gè)系列涉及到大約三四百個(gè)學(xué)科。一個(gè)系統(tǒng)或單位和專業(yè)系列交叉，一個(gè)系統(tǒng)或單位涉及到主系列外，還有其他若干旁系列，所以涉及面較廣，政策性強(qiáng)，難度較大。我省職稱工作的管理是湖南省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組并委托業(yè)務(wù)主管部門分工管理。我市職稱工作的管理是衡陽(yáng)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組并委托衡陽(yáng)市業(yè)務(wù)主管部門分工管理。各系列主管單位職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本系列職稱工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的取得，必須由專家評(píng)審或通過參加全國(guó)、全省同意組織考試合格才能取得。

一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作 1.基本任職條件

1）熱愛祖國(guó)，遵守憲法和法律，積極為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。2）具備履行相應(yīng)職責(zé)的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)知識(shí)。

3）擔(dān)任高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)一般應(yīng)具備大學(xué)本科、大專、中專畢業(yè)學(xué)歷。

4）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。2.基本程序

1）個(gè)人申報(bào)（中、小學(xué)校需有崗位職數(shù)方可申報(bào)）。2）群眾民主評(píng)議，單位量化推薦。

3）單位公示推薦結(jié)果、上報(bào)評(píng)審材料。4）縣、（市）區(qū)職改辦對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行匯總初審。（高級(jí)報(bào)省職改辦的由市職改辦初審后，在復(fù)印件上加蓋公章和驗(yàn)證人簽名）

5）中級(jí)由市職改辦進(jìn)行參評(píng)資格審查。高級(jí)由省職改辦進(jìn)行參評(píng)資格審查。主要審查學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)（古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）論文及計(jì)算機(jī)能力測(cè)驗(yàn)證、繼續(xù)教育培訓(xùn)證等。

6）通過審查的材料提交各系列中、高評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)審。7）評(píng)審?fù)ㄟ^人員由各系列評(píng)委反饋到市直各縣、（市）區(qū)單位再進(jìn)行公示，聽取群眾意見。

8）高級(jí)由省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文確認(rèn)資格后由市職改領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)文確認(rèn)資格。中級(jí)由市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文確認(rèn)資格，初級(jí)由各縣、（市）區(qū)直各主管局職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文確認(rèn)資格。3.送審材料

送審材料分參評(píng)資格審查材料和任職資格評(píng)審材料。兩者需分類裝訂成冊(cè)，每?jī)?cè)材料封面及表格到市人事局購(gòu)買。材料原件、復(fù)印件等的貼寫必須使用A4開白紙作底。

A．參評(píng)資料審查材料的準(zhǔn)備和順序要求。1）《參評(píng)人員資格審查意見表》1份 2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（申報(bào)中、小學(xué)系列職稱的填寫《湖南省中、小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》）兩份。3）最高學(xué)歷、學(xué)位證書原件。

4）任現(xiàn)職的資格證書原件及《聘任書》或《聘用合同書》。5）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證。6）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證。

凡申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，在提供所需原件的同時(shí)，還要提交復(fù)印件。市職改辦核定后，復(fù)印件報(bào)省人事廳，原件退回申報(bào)單位。

7）外語(yǔ)水平（或古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）考試成績(jī)通知單原件或符合外語(yǔ)免試條件的相關(guān)材料。

8）機(jī)關(guān)分流人員應(yīng)提供有關(guān)證明材料。

9）專業(yè)技術(shù)人員考核登證表。申報(bào)高級(jí)職務(wù)近五年每年1份。申報(bào)中級(jí)職務(wù)近四年每年1份。

10）申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師還應(yīng)分別提供《統(tǒng)計(jì)證》，《會(huì)計(jì)證》的復(fù)印件。11）《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡》。12）市級(jí)以上城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)師以上任職資格者還需提供《衛(wèi)生技術(shù)人員下基層（縣、區(qū)）》醫(yī)院服務(wù)登記表》。B．任職資格評(píng)審材料的準(zhǔn)備和順序要求。1）《個(gè)人述職評(píng)議情況表》。

2）個(gè)人述職報(bào)告（份數(shù)要求多的系列只裝訂一份）。3）任現(xiàn)職以來(lái)獲得專業(yè)技術(shù)工作成果材料、獎(jiǎng)勵(lì)證書。

4）任現(xiàn)職以來(lái)公開發(fā)的專著。論文原件及提供評(píng)審的其他有關(guān)材料（大部頭專著不裝訂）。

C．整理送審材料應(yīng)注意事項(xiàng)。

1）所有材料，表格的填寫要求字跡工整、清楚。

2）所有送審材料應(yīng)統(tǒng)一裝入送審材料檔案袋內(nèi)。在檔案袋的正面，應(yīng)寫明申報(bào)人姓名、單位及申報(bào)何系列、何職務(wù)、何學(xué)科，并列出申報(bào)材料目錄，在檔案袋的底端封口處應(yīng)寫上申報(bào)人所在單位名稱。

3）所有參評(píng)材料中除《參評(píng)人員資格審查意見表》兩份《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》不裝訂外，其他材料均要按此要求裝訂成冊(cè)。4.填寫說(shuō)明 1）《參評(píng)人員資格審查意見表》中“考核結(jié)果”欄應(yīng)填寫五個(gè)的考核結(jié)論，“文化程序”欄應(yīng)填寫教育行政部門認(rèn)可的最高學(xué)歷，雙學(xué)歷應(yīng)注名前學(xué)歷的畢業(yè)時(shí)間，并逐級(jí)簽署意見。此表均由單位人事（職改）部門或行政領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)人事檔案提供的原始依據(jù)材料如實(shí)填寫。2）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》中“個(gè)人自我評(píng)價(jià)”欄由本人填寫任職以來(lái)的政治思想表現(xiàn)，學(xué)識(shí)水平，業(yè)務(wù)能力，工作業(yè)績(jī)等情況及考核結(jié)果綜合評(píng)價(jià)填報(bào)?！皢挝煌扑]意見”欄中“基層單位”系指專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位所在的組織機(jī)構(gòu)?！俺蕡?bào)單位”系指能獨(dú)立行使行政職權(quán)并核定基層單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置的組織機(jī)構(gòu)?！翱荚嚦煽?jī)及答辯情況”欄中“考試成績(jī)”系指全省統(tǒng)一組織的參評(píng)資格考試和外語(yǔ)（含古漢語(yǔ)、醫(yī)古文）水平考試兩項(xiàng)。并注明考試時(shí)間、“答辯情況”。凡專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)組織答辯的，由該評(píng)委會(huì)填寫?！叭耸禄蚵毟牟块T審批部門審批意見”中的人事或職改部門應(yīng)是具有相應(yīng)職務(wù)任職資格審定下文確認(rèn)權(quán)限的職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組。3）《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格送審材料審核責(zé)任卡》中所列“部門負(fù)責(zé)人”和“單位主管領(lǐng)導(dǎo)”系指申報(bào)人所在單位的部門（如科室、系等）負(fù)責(zé)人和所在單位的主管領(lǐng)導(dǎo)而不是上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，《責(zé)任卡》中所列證明人系指申報(bào)人所在部門的專業(yè)技術(shù)人員或行政負(fù)責(zé)人。

#p#小標(biāo)題#e#

5.資格審查 外語(yǔ)考試：

根據(jù)湘人發(fā)（2001）109號(hào)文件，專業(yè)技術(shù)人員職稱外語(yǔ)水平考試的級(jí)別要求為：申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，報(bào)考A級(jí)；申報(bào)副高級(jí)（含未分正副高系列的高級(jí)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，報(bào)考B級(jí)；申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，報(bào)考C級(jí)。從2007年職稱外語(yǔ)考試按照《關(guān)于我省職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問題的通知》（湘人發(fā)[2007]56號(hào)）執(zhí)行。但技校系列高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，一級(jí)實(shí)行指導(dǎo)教師繼續(xù)實(shí)行外語(yǔ)免考。在湘南地區(qū)（郴州、永州、衡陽(yáng)）工礦企業(yè)及縣以下企事業(yè)單位連續(xù)工作5年以上的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級(jí)及副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，參照湘西地區(qū)的有關(guān)優(yōu)惠政策執(zhí)行，即放寬外語(yǔ)成績(jī)要求，參加職稱外語(yǔ)水平考試的成績(jī)只作為評(píng)審條件之一。申報(bào)多個(gè)同一級(jí)別職稱的人員，只需申報(bào)評(píng)審第一個(gè)職稱時(shí)參考外語(yǔ)合格即可。2005年后參加職稱外語(yǔ)考試，按照湘人發(fā)[2005]56號(hào)文件降10分后的合格成績(jī)，同樣取消有效期。

（一）符合下列條件之一者，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，可在我省劃定的參加全國(guó)職稱外語(yǔ)水平考試合格標(biāo)準(zhǔn)上降10分（符合多項(xiàng)降分條件者不重復(fù)降分。）

1、截止申報(bào)的 當(dāng)年 12月31日前滿50周歲；

2、企業(yè)及縣（含縣）以下事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員；

3、每年有半年以上時(shí)間在野外從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、路橋、鐵路施工、公路施工、水文勘測(cè)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、田野文物考古挖掘等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

4、在少數(shù)民族地區(qū)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（二）下列專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中級(jí)和副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，放寬外語(yǔ)成績(jī)要求，參加職稱外語(yǔ)水平考試的成績(jī)只作為評(píng)審條件之一。

1、現(xiàn)在國(guó)家級(jí)貧困縣和納入湘西地區(qū)重點(diǎn)開發(fā)的32個(gè)縣所屬企事業(yè)單位，且連續(xù)工作5年以上的專業(yè)技術(shù)人員；

2、礦山企業(yè)以及長(zhǎng)期在野外從事地質(zhì)、勘探、采礦、測(cè)繪等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

（三）符合下列條件之一者，準(zhǔn)于免試職稱外語(yǔ)。

1、國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，享受政府特殊津貼的專家，?。ú浚┘?jí)中青年專家（含“湖南省優(yōu)秀專家”）、?。ú浚┘?jí)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者，新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、湖南省新世紀(jì)121人才工程人選、湘西地區(qū)特聘專家；

2、在 國(guó)外獲得學(xué)士以上學(xué)位，或在國(guó)內(nèi)獲得博士學(xué)位者及外語(yǔ)專業(yè)大專及以上學(xué)歷者；

3、參加全國(guó)外語(yǔ)水平考試（簡(jiǎn)稱WSK）的PET-5（英語(yǔ)）、TNF（法語(yǔ)）、NNS（日語(yǔ)）、NTD（德語(yǔ)）、TIIPR（俄語(yǔ)），成績(jī)達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)者；

4、參加全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)外語(yǔ)水平考試（簡(jiǎn)稱LPT）、全國(guó)出國(guó)培訓(xùn)備選人員外語(yǔ)水平考試，成績(jī)達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)者；

5、參加托?？荚嚕ê?jiǎn)稱“TOEFL”）、雅思考試（簡(jiǎn)稱IELTS）成績(jī)達(dá)到相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)者；

6、出版過外文專著、譯著；或非外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)但擔(dān)任過出國(guó)團(tuán)組翻譯及來(lái)華學(xué)者講學(xué)翻譯者；或非外語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)但從事外語(yǔ)專業(yè)教學(xué)，經(jīng)面試考核合格者；

7、在援藏、援疆期間申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員；

8、在國(guó)內(nèi)獲得碩士學(xué)位或通過大學(xué)六級(jí)英語(yǔ)水平考試的學(xué)士學(xué)位獲得者，可免中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格外語(yǔ)水平考試；

9、申報(bào)各系列初級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人員。

（四）下列人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，不參加外語(yǔ)考試，但須選考古漢語(yǔ)或醫(yī)古文。

1、現(xiàn)從事中醫(yī)、中藥和民族醫(yī)藥工作的專業(yè)技術(shù)人員評(píng)聘考醫(yī)古文；

2、從事具有中國(guó)特色、民族傳統(tǒng)的工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古研究和工作的專業(yè)技術(shù)人員考古漢語(yǔ)。

（五）圖書資料、群眾文化、文博、檔案系列專業(yè)技術(shù)人員可考古漢語(yǔ)或外語(yǔ)。

（六）轉(zhuǎn)換系列評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，其外語(yǔ)水平必須達(dá)到轉(zhuǎn)評(píng)系列相應(yīng)等級(jí)的合格標(biāo)準(zhǔn)。

合理確定全國(guó)職稱外證考試成績(jī)使用辦法

從2005年起參加職稱外語(yǔ)水平考試的合格成績(jī)?nèi)∠行谙蓿ê珖?guó)通用標(biāo)準(zhǔn)，我省劃定的合格標(biāo)準(zhǔn)），在評(píng)審相應(yīng)等級(jí)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)長(zhǎng)期有效。2005年以前參加職稱外語(yǔ)考試合格成績(jī)的有效期，仍按原來(lái)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)于計(jì)算機(jī)培訓(xùn)

根據(jù)湘人發(fā)（2003）39號(hào)文件規(guī)定：專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，統(tǒng)一參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。成績(jī)合格者作為作為申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的參評(píng)資格條件之一。原已取得省政府人事部門計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核中級(jí)合格證仍然有效。

符合下列條件之一者，可免全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試。1.具有計(jì)算機(jī)專業(yè)中專畢業(yè)及以上學(xué)歷的人員；

2.獲得碩士學(xué)位，初次認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員； 3.獲得博士學(xué)位的人員；

4.參加全國(guó)計(jì)算機(jī)資格考試的合格人員； 5.1954年12月31日以前出生的人員。關(guān)于繼續(xù)教育培訓(xùn)

凡在專業(yè)技術(shù)或管理崗位工作的人員都要進(jìn)行繼續(xù)再教育，根據(jù)省人事廳湘人發(fā)（2000）143號(hào)文件精神，經(jīng)市政府人事部門驗(yàn)印的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證》是連續(xù)記載專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況的有效憑證，也是專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件之一，專業(yè)技術(shù)人員在評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，必需提交驗(yàn)印合格的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證》復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)人員在任職期間內(nèi)每人每年須脫產(chǎn)進(jìn)修12天。

凡在專業(yè)管理崗位上工作的人員都是接受繼續(xù)教育的對(duì)象。不論他們?cè)瓉?lái)的學(xué)歷如何，水平如何，都應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，都應(yīng)參加繼續(xù)教育。繼續(xù)教育的的主要任務(wù)是要努力實(shí)現(xiàn)使受教育者提高五種能力：即學(xué)習(xí)能力；實(shí)踐能力；創(chuàng)新能力；跨文化交流能力；駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力。關(guān)于論文

論文是反映專業(yè)技術(shù)人員學(xué)識(shí)水平，專業(yè)水平的重要載體，是評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)是重要依據(jù)。也是執(zhí)行《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》，客觀公正，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)人才，確保評(píng)審質(zhì)量的一項(xiàng)重要措施。因此在專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審中，要求專業(yè)技術(shù)人員提供任現(xiàn)職以來(lái)反映專業(yè)工作水平的參評(píng)論文。

（一）參評(píng)論文的具體要求

1）凡申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員必須按省人事廳湘人發(fā)（1996）217號(hào)文件的要求提交任現(xiàn)職以來(lái)的參評(píng)論文及相關(guān)材料，論文有國(guó)家或省新聞出版部門正式批準(zhǔn)的有國(guó)際國(guó)內(nèi)同意準(zhǔn)刊號(hào)ISSN，CN的刊物上公開發(fā)表的論文。論文要求有“國(guó)家級(jí)”、“省級(jí)”的區(qū)別。“國(guó)家級(jí)”是指全國(guó)性報(bào)紙、期刊，即黨中央，國(guó)務(wù)院及所屬各部門，中國(guó)科學(xué)院，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院，各民主黨和全國(guó)性人民團(tuán)體主辦的報(bào)紙、期刊及國(guó)家一級(jí)專業(yè)學(xué)會(huì)會(huì)刊發(fā)表的專業(yè)論文?！笆〖?jí)”是指地方性報(bào)紙、期刊、即省、自治區(qū)、直轄市及所屬部、委、辦、廳、局主辦的報(bào)紙，期刊以及本科院校學(xué)報(bào)。論文篇幅要求在1500字以上。

2）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)送的論文必須的反映本人從事和申報(bào)專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容。申報(bào)高級(jí)的“代表”作，應(yīng)是該文章的第一作者；但（含縣以下）企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員也可以為第二作者。申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員除社科，新聞，林業(yè)工程等系列外，論文不限公開發(fā)表。

3）下列文章和資料不能作為參評(píng)論文： ①發(fā)表在論文集上（包括有書號(hào)）的論文； ②發(fā)表在增刊上（包括有條碼的）論文；

③只發(fā)了用稿通知或已印清樣但未正式發(fā)表的論文；

④新聞報(bào)道、譯文、文摘、文獻(xiàn)綜述、科普文章、科技新聞、病案、考試大綱、教學(xué)大綱、教學(xué)體會(huì)等。

⑤工作研討資料，工作動(dòng)態(tài)、講座、報(bào)告、文件匯編等資料性質(zhì)的材料。

4）調(diào)整參評(píng)論文要求。從2007年起，參評(píng)論文必須與參評(píng)人員崗位工作業(yè)績(jī)密切相關(guān)。申報(bào)土建工程、林業(yè)工程、地勘工程、技校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師者，如沒有公開發(fā)表的專業(yè)論文，可提供一篇圍繞本人所取得的某項(xiàng)工作業(yè)績(jī)、從事過的某個(gè)項(xiàng)目、某一次勘測(cè)實(shí)踐、實(shí)地教學(xué)等撰寫的不少于5000字的專業(yè)技術(shù)分析研究文章（不同于述職報(bào)告）。關(guān)于學(xué)歷、資歷

1）根據(jù)湘職改字（1999）25號(hào)文件要求，規(guī)定學(xué)歷指國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的高等院校或中等專業(yè)學(xué)校，按規(guī)定的學(xué)制學(xué)習(xí)期滿、考試合格，準(zhǔn)予畢業(yè)所獲得學(xué)歷。各種進(jìn)修、培訓(xùn)班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書或?qū)I(yè)證書不作為評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的學(xué)歷依據(jù)。申報(bào)衛(wèi)生、工程、自然科研、高教、農(nóng)業(yè)五大系列職稱時(shí)，申報(bào)人所具有的學(xué)歷的專業(yè)與申報(bào)任職資格的專業(yè)須一致或相近。其他系列申報(bào)人所具有學(xué)歷的專業(yè)與申報(bào)任職資格的不一致或不相近時(shí)，一般應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。這種情況可通過接受省部級(jí)以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)6個(gè)月以上時(shí)間的繼續(xù)教育，取得本專業(yè)或相近專業(yè)培訓(xùn)教育證書。

2）目前共有高教、自科、社科、衛(wèi)生、計(jì)生、農(nóng)業(yè)、工程、黨校、檔案、文博、圖書、翻譯、律師、公證、新聞、播音、出版、體育教練、藝術(shù)、廣電藝術(shù)、群文、文學(xué)創(chuàng)作、政工等23個(gè)系列（專業(yè)）設(shè)置了正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，按照各系列《試行條例》，申報(bào)正高職稱需達(dá)到本科學(xué)歷（或?qū)W士學(xué)位）且任副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年，（文學(xué)創(chuàng)作正高文學(xué)創(chuàng)作一級(jí)只需達(dá)到大專學(xué)歷、從事文學(xué)創(chuàng)作20年）。

3）絕大部分系列（專業(yè)）副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格學(xué)歷資歷要求為：本科學(xué)歷、取得中級(jí)職稱5年。特例如下：

①實(shí)驗(yàn)系列（高教、自科、中專）副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格學(xué)歷要求為：專科中級(jí)6年，本科中級(jí)5年。

②衛(wèi)生系列中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)取得相應(yīng)專業(yè)大學(xué)?？飘厴I(yè)，在縣級(jí)以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作，從事主治醫(yī)師7年可申報(bào)；預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)、藥學(xué)專業(yè)、護(hù)理專業(yè)取得相應(yīng)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷、取得主管醫(yī)師7年可申報(bào)。

③體育教練系列、審計(jì)系列、中學(xué)（初中）系列學(xué)歷資歷、要求為大專中級(jí)5年可申報(bào)。

4）中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，學(xué)歷、資歷要求為：大專學(xué)歷、取得初級(jí)職稱四年。另有新聞、高校、中專、黨校、自科、社科、文博等7個(gè)系列（專業(yè)），必須是本科學(xué)歷、取得初級(jí)職稱4年。

5）調(diào)整部分專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的學(xué)歷要求，從2005年起，凡長(zhǎng)期在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織和縣及以下企事業(yè)單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，除高教、中專、高中（含職高）教師，自然科研、社會(huì)科研、出版、會(huì)計(jì)系列外，具有相應(yīng)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，可正常申報(bào)相應(yīng)系列的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格《試行條例》外，國(guó)家另有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格后，從事本專業(yè)工作時(shí)間滿7年，可正常申報(bào)相應(yīng)系列的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。關(guān)于考核

根據(jù)省人事廳湘人發(fā)（1999）37號(hào)文件精神，專業(yè)技術(shù)人員考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。正常申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，任現(xiàn)職以來(lái)每年的考核結(jié)論為“合格”以上“，破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，任現(xiàn)職以來(lái)考核結(jié)論為“合格”以上，并須有一年考核結(jié)論為“優(yōu)秀”。

6、部分系列的特殊政策要求（1）為加強(qiáng)農(nóng)村教育落后地區(qū)的教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省人事廳湘人發(fā)（2000）34號(hào)文件精神及市教育局、人事局衡教字（2005）27號(hào)文件規(guī)定，我市從2005年開始，凡一九五五年一月一日以后出生的城鎮(zhèn)中小學(xué)教師晉升高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須有在農(nóng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷，以獲準(zhǔn)其今后評(píng)定高一級(jí)職稱的資格。

（2）為促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入基層，根據(jù)湘人發(fā)（2000）34號(hào)文件規(guī)定，對(duì)申報(bào)農(nóng)業(yè)推廣中級(jí)職務(wù)任職資格者，在任期內(nèi)須推廣一項(xiàng)新技術(shù)，聯(lián)系一個(gè)科技示范村，申報(bào)高級(jí)職務(wù)任職資格者，在任期內(nèi)須推廣兩項(xiàng)以上新技術(shù)，聯(lián)系一個(gè)科技示范村。（3）為貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定[湘發(fā)（1997）57]號(hào)文件精神，切實(shí)抓好扶貧工作，[湘衛(wèi)人發(fā)（1997）]6號(hào)文件對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員下基層“衛(wèi)生扶貧”作出規(guī)定，從1998年開始，凡地市以上城市醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師職務(wù)任職資格者，必須分別在縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)半年和一年，作為任職資格的基本條件納入評(píng)審范疇，屆時(shí)須報(bào)送《衛(wèi)生技術(shù)人員下基層（縣、鄉(xiāng)）醫(yī)院服務(wù)登記表》。各接收單位和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門要對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員下基層期間的工作表現(xiàn)情況進(jìn)行考察，并出具鑒定意見，鑒定意見要作為任期考核的重要依據(jù)和申報(bào)職稱的材料之一。

7、任職資格評(píng)審

① 按照國(guó)家人事部的有關(guān)規(guī)定，我省專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審采取高、中、初三級(jí)管理的架構(gòu)實(shí)行職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下的“評(píng)審委員會(huì)”負(fù)責(zé)制，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)由省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)由市、（州）職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組建，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)由縣級(jí)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組建。

② 評(píng)審委員會(huì)的負(fù)責(zé)評(píng)議審定專業(yè)技術(shù)人員是否具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的組織。“評(píng)委會(huì)”的評(píng)委從“評(píng)委庫(kù)”中隨機(jī)抽取。評(píng)委會(huì)每年只召開一次評(píng)審會(huì)議，當(dāng)年評(píng)審當(dāng)年下文確認(rèn)。

③ 為確保評(píng)審工作客觀、公正、準(zhǔn)確各系列評(píng)委會(huì)每隔2年調(diào)整一次，按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例任職條件的要求。職稱評(píng)審可用考核與評(píng)審或考試與評(píng)審等多種評(píng)價(jià)方法，評(píng)議審定申報(bào)人是否符合相應(yīng)職務(wù)任職條件，并作出結(jié)論。評(píng)審會(huì)議期間，對(duì)每名參評(píng)對(duì)象只能進(jìn)行一次投票表決，贊成票數(shù)須達(dá)到出席評(píng)委會(huì)議人數(shù)的2/3（含2/3）以上才算獲得通過。

④ 根據(jù)湘人發(fā)（2002）46號(hào)文件規(guī)定，凡申報(bào)評(píng)審高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，其申報(bào)材料需由申報(bào)人所在單位人事（職改）部門組織公示（公示分申報(bào)前公示和評(píng)審?fù)ㄟ^的公示），申報(bào)前公示內(nèi)容為：申報(bào)人的學(xué)歷、資歷狀況、職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)，獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名稱及頒發(fā)單位，論文著作的題目，個(gè)人排名及發(fā)表刊物名稱等情況，公開時(shí)間一般為7天。申報(bào)人的申報(bào)材料公示以后，對(duì)申報(bào)材料無(wú)異議的，公示單位需在評(píng)審表中“基層單位意見”欄內(nèi)填寫公示結(jié)果意見，并加蓋單位行政負(fù)責(zé)人印章和單位公章，方可上報(bào)。對(duì)單位弄虛作假，按照有關(guān)規(guī)定追究負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人的責(zé)任。評(píng)審工作結(jié)束后，通過人員名單須在本單位再進(jìn)行公示7天，無(wú)異議后方可呈報(bào)具備相應(yīng)資格確認(rèn)權(quán)的人事（職改）部門確認(rèn)其任職資格。

8、考評(píng)結(jié)合

目前我省高級(jí)職稱考評(píng)結(jié)合的系列有，衛(wèi)生、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、土建工程、林業(yè)工程、綜合工程的部分專業(yè)“公路橋梁”等。申報(bào)高級(jí)評(píng)審材料送各系列后，同時(shí)報(bào)名參加全省的業(yè)務(wù)考試、考試合格后，才有資格參加評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

9、申報(bào)時(shí)間

高級(jí)送審材料于每年的8月10日前送到市各系列職改辦，8月底以前送到省職改辦；中級(jí)送審材料于9月5日前送到市各系列職改辦。在資格審查過程中不得臨時(shí)補(bǔ)充，更換格料。

#p#小標(biāo)題#e#

二、專業(yè)技術(shù)資格考試

考試是取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的方式之一。我省從1992年開始實(shí)行專業(yè)技術(shù)資格考試制度，已開考的系列（專業(yè)）有會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生等。人事部會(huì)同國(guó)家有關(guān)部委按照統(tǒng)一大綱，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一頒發(fā)資格證書的原則，采取屬地組織考試的管理模式。其資格全國(guó)范圍內(nèi)有效。2004年起，我省對(duì)土建工程專業(yè)中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員任職資格實(shí)行以考代評(píng)，考試合格者由湖南省人事廳統(tǒng)一印制，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

資格考試工作在省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，人事（職改）部門負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查、檢查監(jiān)督、驗(yàn)證、發(fā)證工作，考試工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考試的具體實(shí)施工作。我市的會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、衛(wèi)生、土建工程資格考試分別由市財(cái)政局、市審計(jì)局、市統(tǒng)計(jì)局、市衛(wèi)生局、市建設(shè)局牽頭組織實(shí)施，經(jīng)濟(jì)師考試由市考試指導(dǎo)中心組織實(shí)施。1.報(bào)考條件

初級(jí)：助理會(huì)計(jì)師、助理審計(jì)師、助理統(tǒng)計(jì)師、助理經(jīng)濟(jì)師、高中以上學(xué)歷。中級(jí)：會(huì)計(jì)師、大專、從事會(huì)計(jì)工作5年，本科、從事會(huì)計(jì)工作4年，審計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、大專、從事本專業(yè)6年，本科、從事本專業(yè)4年。a)衛(wèi)生系列：

員級(jí)：中專學(xué)歷

初級(jí)：中專學(xué)歷 從事藥、護(hù)、技士工作5年以上 大專學(xué)歷 從事藥、護(hù)、技工作3年以上 本科學(xué)歷 見習(xí)一年以上

中級(jí)：中專學(xué)歷 擔(dān)任醫(yī)師（藥、護(hù)、技）職務(wù)滿7年 大專學(xué)歷 從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作滿6年 本科學(xué)歷 從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作滿4年 碩士學(xué)位 從事醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作滿2年 b)土建工程：

初級(jí)：高中以上學(xué)歷 從事本專業(yè)一年以上 中級(jí)：大專學(xué)歷 從事本專業(yè)五年以上

本科學(xué)歷 從事本專業(yè)四年以上

碩士學(xué)位 從事本專業(yè)一年以上

大專以下學(xué)歷或非土建類專業(yè)學(xué)歷 從事本專業(yè)七年以上 2．報(bào)考時(shí)間

經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì) 每年3-5月報(bào)名，10-11月考試 衛(wèi)生、會(huì)計(jì) 每年10月-12月報(bào)名，第二4-6月考試 土建工程 每年3-5月報(bào)名，9-10月考試

報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)到市人事局考試中心報(bào)名，其他系列（專業(yè)）到各主管局報(bào)名

三、特殊人才特別評(píng)審辦法 對(duì)特殊人才的界定、申報(bào)材料要求、評(píng)價(jià)條件仍按湘人發(fā)[2006]60號(hào)文件的第一、四、五條規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)，要把在推進(jìn)新型工業(yè)化和社會(huì)主議新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)秀人才，作為重點(diǎn)對(duì)象納入特殊人才特別評(píng)審范圍。從2007年起對(duì)特殊人才特別評(píng)審政策作出如下調(diào)整：一是要嚴(yán)格控制開評(píng)系列，從2007年起只在經(jīng)濟(jì)、工程（含林業(yè)、地勘工程專業(yè)，不含土建工程專業(yè)）、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)等系列開展特殊人才副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格特別評(píng)審工作。二是要簡(jiǎn)化評(píng)價(jià)程序，省里規(guī)定，取消專家組實(shí)地考察環(huán)節(jié)，在申報(bào)單位嚴(yán)格把關(guān)的基礎(chǔ)上，由市州人事職改部門或省直主管部門考察提出意見，單獨(dú)呈報(bào)。三是完善評(píng)審辦法，在評(píng)委支單獨(dú)設(shè)組進(jìn)行特殊人才特別評(píng)審。按照要求，各單位如有這方面的人才，請(qǐng)按照規(guī)定和要求上報(bào)。

#p#小標(biāo)題#e#

四、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認(rèn)定 1.初任

初任是指從事專業(yè)技術(shù)工作，國(guó)家教育行政部門承認(rèn)學(xué)歷的大、中專院校畢業(yè)生見習(xí)期滿，辦理了轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)后，各企事業(yè)單位人事（職務(wù)）部門應(yīng)根據(jù)他們的政治表現(xiàn)和專業(yè)工作的實(shí)際情況，由具有資格確認(rèn)權(quán)的人事（職改）部門及時(shí)為他們辦理初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。根據(jù)省人事廳[湘人發(fā)（2001）55號(hào)]文件等有關(guān)規(guī)定：

1）大中專畢業(yè)生在本專業(yè)或相近專業(yè)崗位上工作，經(jīng)單位考核符合任職條件的，可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定他們的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對(duì)所學(xué)專業(yè)與實(shí)際從事的專業(yè)不相符合（簡(jiǎn)稱非本專業(yè)學(xué)歷）的大中專畢業(yè)生，經(jīng)考核，在見習(xí)期能勝任工作，基本符合任職條件，也可以按其所從事的專業(yè)直接認(rèn)定他們的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（有特殊要求的系列除外）。

2）實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一考試確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的系列（專業(yè)），如經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生等屬于本專業(yè)的大中專畢業(yè)生，可直接認(rèn)定他們的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。2.初任范圍

1）中專畢業(yè)生1年見習(xí)期滿，認(rèn)定“員”級(jí)

2）大學(xué)?？飘厴I(yè)1年見習(xí)期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作2年，認(rèn)定“助理”級(jí)。3）大學(xué)本科畢業(yè)1年見習(xí)期滿，認(rèn)定“助理”級(jí) 4）取得雙學(xué)士學(xué)位，認(rèn)定“助理”級(jí)

5）獲碩士學(xué)位后，再?gòu)氖卤緦I(yè)工作滿3年（取得碩士學(xué)位前，已從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上的可減1年）認(rèn)定“中級(jí)”。6）獲博士學(xué)位后，認(rèn)定“中級(jí)” 7）進(jìn)博士后科研流動(dòng)站或企業(yè)博士后科研工作站滿2年或博士后出站人員，可以認(rèn)定“副高級(jí)”。3.初任表格程序

《大中專院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式二份 中專院校畢業(yè)生初任專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊(cè)一份

每年10月，由各單位人事（職改）部門，持學(xué)歷證，學(xué)位證原件，到市職改辦審核。

中級(jí)由市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組下文確認(rèn)資格。初級(jí)由各主管部門下文確認(rèn)資格。

五、資格證書管理

資格證書分為專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和職業(yè)資格證書兩個(gè)類別。

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書是由湖南省人事廳統(tǒng)一印制的，頒發(fā)給通過評(píng)審或認(rèn)定取得資格的專業(yè)技術(shù)人員，其效用是哪里評(píng)定就在哪個(gè)范圍內(nèi)有效。證書分為高、中、初三個(gè)級(jí)別檔次，高級(jí)需由省人事廳加蓋鋼印，中級(jí)需由市、州級(jí)單位職改部門加蓋鋼印，初級(jí)需由縣級(jí)單位職改辦加蓋鋼印方為有效。經(jīng)考試取得的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書及職業(yè)資格證書由省有關(guān)考試管理機(jī)構(gòu)辦理，加蓋省人事廳鋼印生效。

全省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書由省人事廳統(tǒng)一辦理頒發(fā)，經(jīng)考試合格取得的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書以及職業(yè)資格證書由省有關(guān)考試管理機(jī)構(gòu)辦理，加蓋省人事廳鋼印生效；經(jīng)評(píng)審和認(rèn)定的中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書分別由具有資格審批權(quán)的市（州）縣（市、區(qū)）政府人事（職改）部門和省直各部門（單位）負(fù)責(zé)頒發(fā)。