第一篇：怎樣寫轉正自我評價(共8篇)

篇一：試用期轉正后的自我評價 員工試用期自我評價范文怎么寫

作者：徐州招聘 發布時間：2012年7月5日 來源：徐州招聘-徐州英才網

員工在經過面試成功后，就可以到公司上班了，當然還是必須經過一段時間的試用期，以進行雙方的互相考察，在試用期結束后，公司多會要求以一篇試用期自我評價范文，來作為你是否能順利轉正的衡量標準，或者程序過程，員工試用期自我評價范文怎么寫？ 《勞動合同法》規定，試用期須根據勞動合同期限長短而設定，一般不得超過6個月。企業如何在員工試用期的時候對其進行評估和考核，實際上就是通過“賽馬”來“相馬”的過程。用人單位通過新員工對崗位職責的履行情況，掌握新員工的工作能力。

在試用期期間，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中，這使我對工作及工作態度有了新的認識。但是試用期的時候，我有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產生一些偏差。

由于原單位從事的是客戶服務工作，對行政工作有很多做得并完不完美，在此，我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助，感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。

篇二：工作轉正自我鑒定怎么寫 工作轉正自我鑒定怎么寫

自xx年7月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規定是35年而我卻想當然的填上20年，后來及時發現未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。當然還有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，做好財務工作總結，不出差錯。以上是我的個人自我鑒定。

篇三：前臺轉正自我評價 前臺轉正自我評價

我于*年*月*日榮幸地成為公司的試用員工，擔任前臺文員一職。

本人為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調，管理經驗。

當然，初入職場，難免出現一些失誤和不足，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕同類失誤的發生。

我認為，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

我于*年*月*日榮幸地成為公司的試用員工，擔任前臺文員一職。

本人為人正直、坦誠、成熟、豁達、自信，高度的工作熱/情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調，管理經驗。

當然，初入職場，難免出現一些失誤和不足，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕同類失誤的發生。

我認為，前臺接待工作代表著公司的形象，崗位雖然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。

資料來源：/data/xdth/ 篇四：試用期轉正申請自我評價

在試用期期間，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段。

但是試用期的時候，我有時候看問題看的不夠透徹，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產生一些偏差。

轉眼間6個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會.我于2014年成為公司的試用員工,擔任計劃營銷部科員一職,現將我的工作情況作自我評價

1、努力學習，不斷提高業務能力.在工作中，認真學習業務知識，不斷積 累經驗，積極像老師學習，不斷充實自己。3個月的磨練，培養了我良好的工作作風和團結意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。

4，由于自己工作經驗不足，在處理新客戶開發和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難，不能做到完全的獨擋一面。

作中要講究方式方法，做事情，不能偏激。不能只是一味盯著工作，這樣做會事與愿違。

作為銷售部中的一員，我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協調能力、統籌能力和創造性推動能力，加強自身組織協調，經營管理，市場運作，發現問題，解決問題，提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘，圖春華秋實。

篇五：試用轉正自我評價

三個月的試用期轉眼就到了，在這段時間我收獲了很多，對于我從學生到一個合格職業人的轉變具有重要意義。初來公司，我剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業務是我以前從未接觸過的，而且和我的專業知識相差也比較大。

工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，認真及時做好領導布置的每一項任務。

總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。這段時間里，我學到了很多，感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

篇六：試用期員工自我評價 試用期員工轉正評定表

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篇七：轉正自我評價 轉正自我評價

感謝公司領導對我的信任，使我有幸在xx這個平臺上工作，并讓我單獨承擔某些工作，同時感謝領導和同事對我的指導，讓我能給更好、更快地適應新環境。

盡我所能。

仍需提高。

篇八：怎么寫工作轉正自我鑒定 怎么寫工作轉正自我鑒定

自xx年7月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學習中，我深深體會到了實踐經驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實踐中來，到實踐中去”。而我卻從“空中樓閣”直接跳到“地面”上成為一個會計工作者，面對的挑戰可想而知。尤其是面對我只得了四十分的會計初級資格考試試題，我更加明白了自己的斤兩，知道自己只有付出更多的汗水與辛勞，才能做好本職工作，不辜負領導的期望。

工作近一年，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正。首先需要改正的就是尚顯浮躁的心態，有時候做事只求速度而忽略了質量，出現了一些數據上或文字上的錯誤；有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關系，造成前后矛盾或者數據不符，尤其是財務這種邏輯性極強的工種，更需要時刻警醒自己。如果不是同事們及時為我指正，恐怕到現在我也不自知而無法提高自己，因此我經常是帶著一種感恩的心態在工作；其次就是業務不夠熟練。國家出臺的各種財務方面的法律法規以及研究院的一些規章制度是非常多的，稍有不注意就會運用錯誤。記得有一次就是房屋折舊問題，院里規定是35年而我卻想當然的填上20年，后來及時發現未釀成大錯。從這點來說我是需要向同事們學習的，希望以后能夠做到順手拈來，不出差錯。

財務工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，我惟有踏踏實實做事，謙虛低調做人，努力學習行業新知識，向同事們學習經驗技巧，在領導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務工作的運行，保證月底結賬的順利進行，及時提供準確的數據和財務分析以供領導層決策；同時做到自己負責的各種報表按要求填報，做好財務工作總結，不出差錯。

以上是我的個人自我鑒定。

第二篇：怎樣寫自我評價)

篇一：工作自我評價怎么寫 工作自我評價怎么寫

很多人不會寫工作的自我評價，寫的時候絞盡腦汁，怎么寫都感覺不如意，那么工作自我評價怎么寫呢？

筆者認為主要從以下幾個方面來寫：

1、軟實力方面。主要寫自己的學習能力，溝通能力，團隊協作能力，創新能力，工作態度等等方面寫。比如下面就是一段例子： 本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

2、硬實力方面。主要寫自己的技能、能力方面，比如你會操作什么，或者通過學習你掌握了什么，這里面要強調你的一個快速成長。比如下文的例子：

本人是設計專業畢業生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創新意識。

3、工作業績方面。這個有點像工作總結，很多人都不寫，都寫上面兩個方面，但筆者認為這個才是最重要的，因為上級要看到你的價值，如果你不寫，全是前面的空話套話，那你的價值就沒有體現出來。寫這個可能你多少有點犯難，因為你寫的時候你就會忘記做了哪些事情，建議你裝個idodo待辦之類的軟件，把自己的事情安排好，一來提升自己執行力，二來做好業績資料的積累。下面就是個例子：

本人到公司后，主要從事設備安裝和維護調測工作，3個月供排除故障1239例，解決用戶重大投訴問題1件。此外，還協助研發部門搭建開發環境，確保研發部門的研發進展順利進行。6月9日，還在現場支撐保障交易會的正常進行，無一例事故發生，為公司贏得了好評。

從以上幾個方面寫，就基本達到了你工作自我評價的目的，有虛也有實，有血有肉，可信度高，相信通過這種想法，領導對你的看法會有更高的評分哦。

篇二：自我評價怎么寫？

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自我評價怎么寫？

自我評價并不等同于自我介紹，自我介紹可以非常詳細地介紹自己的特點，篇幅可長可短。自我評價則篇幅短，具有概括力強、針對性強等特點。從人力資源部門的角度來看，他們不會對長篇大論的自我介紹感興趣，他們只關心求職者最核心的特長與優勢。

自我評價也不等于技能和專長。二者的區別：自我評價屬于概括性描述，其中包括了以簡短的詞匯總結自身的技能和專長;且自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人力資源部分展示自己的綜合素質與特點，它包括技能和專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等。而技能和專長則屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、專長等核心競爭優勢向人力資源部門展示。下面看幾個范例：

范例

土木工程大學生自我評價

本人09許我有些工作我沒做過但我愿意嘗試，喜。

工作實事求是，責任心強，積極肯干 還對文學也很執著，在校期間，曾多次獲得獎項。

初中生畢業自我評價

想當企業家的我，卻又不失謹慎和認真，懂得把握時學習自然乏味，但在學習學以致用是學習的目的。初中三年讓我變得開朗，我相

平時好讀書，于各大名著皆有了解。體18升容積之桶，一手一個，直達三樓。業余時間還寫過小說呢，也畫過一些素描作品。學習上再細致一點就會更好。我擅長閱讀，全班公認的一副磁性嗓音，課文閱讀常施行個人“承包責任制”。

倉庫管理專業求職自我評價

本人沉著穩重，性格外向,學習能力強有較強的組織能力。能熟練運用辦公軟件/erp操作等，了解基礎的市場營銷學和一些經濟方面的知識，在這一年的工作中積累一些倉庫管理方面的知識。

專業知識扎實，學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協作;社會實踐能力強，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質，愛好廣泛，為人誠實守信;善于交際，有較好的語言表達能力，能很好的用 英語 同外國人士流暢交流;思維敏捷;工作主動性

淘寶寫作文稿....id：大中華文字工作室 高,做事認真負責，有吃苦耐勞的精神。

自學能力強，善于思考，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，善于與他人相處，富有團隊合作精神，熱愛運動。但人非完人，自己在某些方面還是有一定的不足，比如知識，社會經驗等;不過我相信這些都是可以通過自己努力的學習來提高的，我也正朝著這個方向努力!公司員工年終工作自我評價

首先是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統一，增強工作的創造性。領導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。在工作實踐中，我們針對行業發展中存在的問題和職工關心的熱門話題，有見解的提出建議和意見，通過各種渠道輸送合理化的建議，在盡力協助領導和機關不斷豐富和完善決策思想上有所創見、有所作為的同時，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基層在想什么、做什么;反對什么，并根據上級的精神和領導的意圖，進行理性思考，提出意見和建議，然后是在提高預見性上下功夫，缺乏超前意識，工作被動應付，克服懶惰思想，銳意進取，做到察領導所察，察領導未察，在主動服務上跟上領導決策的節拍，做到與時俱進。

作力度。實;我們將領導決策和責任到部門，有力的推動市局決策的貫徹落實;嚴格按照省級良好級別的標準，規范文書檔案、及時下發修志通知，抽調專職人員，全面收集、競爭上崗、以及職工反應比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協調各部門積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲;⑤以發現和解決問題為重點，加強了預見性督辦工作。在落實決策的過程中，我們抽調部分同志及時深入到機關科室和基層了解情況，發現問題，提出建議，制定措施，主動解決問題，以此努力形成實干與干實的統一，從而實現了辦公室工作質量和效果的新跨越。

最后是在調查研究上求深、求實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協助領導出主意、當參謀的著力點。對省、市局的重要決策的貫徹落實，我們不滿足于在上面等匯報、填報表，而是利用參加會議和下縣調查等機會，掌握第一手資料。在系統全面收集材料的基礎上，總結出在全區或大部分縣(市)公司存在的共性問題，本著喜憂兼報的工作原則，向

淘寶寫作文稿....id：大中華文字工作室 領導反饋實情，為決策提供參考依據，特別是針對影響工作進展，群眾關心關注的深層次問題，不斷的開展專題調查研究，做到了既提出問題，又研究解決的對策。

篇三：個人簡歷自我評價怎么寫合適 個人簡歷自我評價怎么寫合適 []提供

一份好的個人簡歷，可以讓hr一下自己就有與你進行面對面交談的欲望，所以，弄清楚個人簡歷自我評價怎么寫這個問題就是非常重要的。其實，個人簡歷中自我評價部分是hr很看重的，他/她可以通過這個自我評價對你的人品和性格有一個大致的了解，所以，要好好研究一下個人簡歷自我評價怎么寫的問題。自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣?簡歷自我評價怎么寫?hr的關注程度有多高?有2-3年的工作經驗，怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個求職者心中解不開的疑惑。

一般hr在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況，然后再是技能/培訓等信息。

而從自我評價中想看到的是：您對自己的了解，以及您對公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發生這樣的情況：幾份簡歷，看上去差不多，在工作經驗/學歷背景上，相差無幾，讓hr覺得選誰來面試都可以。這時，hr會更關注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結怎么樣，所強調的優勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對于這個職位以及我們公司的文化，候選 人所寫的情況是否有特別的針對性? 一覽天津人才網hr所以，每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經驗/學歷等做不得假)，但在“自我評價”中，可以在應聘者準備應聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到hr的第一次面試機會。

如果您正在找工作，你一定想知道，什么樣的簡歷最打眼?招聘會上招聘公司收簡歷有什么樣的潛規則?招聘會上什么時間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對簡歷應該做哪些準備? 簡歷自我評價怎么寫?資深獵頭提醒：

1.簡歷的內容最重要，但是，盡量少寫自己評價自己的內容

2.以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據應聘的職位，針對性的寫從業經歷 3.應聘之前，詳細了解相應職位，以便做好準備。

現在您知道個人簡歷自我評價怎么寫了嗎?其實很簡單，自我評價不要過于夸張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優秀就可以了，但是千萬不要過于夸張了。如需了解更多招聘相關信息可登陸一覽天津英才網登陸查看！

篇四：個人簡歷自我評價范文7 個人簡歷自我評價范文7 本人綜合素質佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩重堅守誠信正直原則，勇于挑戰自我開發自身潛力；

做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量；

具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達成團隊的目標；

善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很段時間內融入一個新的領域，適應他并且把他做好； 本人誠實可信、做事認真負責有條理，能很好地與人交流溝通，有很好的團隊合作精神和服務精神。對數字頭腦清晰。能自力更生、獨立面對生活，也練就了我不肯輕易服輸的性格，無論是在學習上，生活中還是工作中，都能勇于接受挑戰，不怕困難和吃苦，遇到問題能夠自己想辦法解決，對生活充滿希望。在大量的實踐活動中學會待人接物的技巧和為人處事的道理，同時也贏得了良好的人際關系，受到他人的好評。

本人思想上進，團結友好，具有良好的品質,善于與人溝通、協作。在校期間認真負責班里以及學校的各項工作，適應能力強，富有團隊合作精神，能吃苦耐勞。積極學好專業課程，并不斷提升自我。積極參加校內外活動，從而使自己得到更好的鍛煉，能為就業帶積極性作用。在實踐工作崗位上，服從公司紀律及領導安排，對公司忠誠，工作中表現突出，獲得2009“優秀實習生”的榮譽稱號。希望貴公司能夠考慮！相信我的加入會給您新的驚喜！有兩年半的數控車床操作經驗和一定的管理經驗，具有高度的敬業 精神和良好的職業操守，在現實中磨練自己，在技術中精益求精，一切從基層開始。

自我評價：本人耐心好，熱情大方，從事汽車維修行業，熟練掌握發動機，底盤維修，近期將完成汽車美容裝潢等所學專業，能獨立完成汽車防盜器，貼太陽防曝膜，汽車音箱，倒車雷達，上臘，研磨拋光，封釉，鍍膜系列工藝。工作認真負責，適應能力強，敢于迎接挑戰。對汽車有濃厚的興趣。

手捧菲薄求職之書，心懷自信誠摯之念。我期待能成為貴公司的一名工作人員。謝謝您的關注，靜候您的佳音。

自我鑒定寫法及要求

一,自我鑒定總結內容 1,政治思想方面: 對堅持以鄧小平理論和八榮八恥重要思想,堅持改革開放,加快改革開步伐,加速經濟發展的認識和表現.在工作,學習中如何貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神！

對參加社會實踐,社會公益活動的認識和態度,在樹立為人民服務的觀點,勞動的觀點,批評和自我批評的觀點,德,智,體全面發展的道路,積極要求進步等方面的表現.遵守國家法律,法令及遵守學校各項規章制度方面的情況.尊敬師長,團結同學以及愛護學校公物,關心集體方面做得怎樣 集體榮譽感如何

學校和班主任布置的各項工作任務完成得怎樣 2,學習方面: 學習目的是否明確 學習態度是否端正 學習成績怎樣

在畢業實習,畢業設計和平時生產實習,課程設計中的表現;運用所學基礎理論,基礎知識和基本技能分問題和解決問題的能力.3,文體方面: 有沒有堅持鍛煉身體,是否積極參加學校組織的各項文體活動

身體健康狀況如何

有何特長,愛好和文體方面的突出成績.二,自我鑒定寫作要求: 1,一律用鋼筆或簽字筆填寫.2,總字數不少于400字.自我鑒定格式

1、自我鑒定是對自己某一階段內的政治思想、工作業務、學習生活等方面情況進行評價而形成的書面文字。2．自我鑒定的特點

篇幅短小，語言概括、簡潔、扼要，具有評語和結論性質。3．自我鑒定的作用

（1）總結以往思想、工作、學習，展望未來，發揚成績，克服不足，指導今后工作。

（2）幫助領導、組織、評委了解自己，作好入黨、入團、職稱評定、晉升的依據材料準備工作。

（3）重要的自我鑒定將成為個人歷史生活中一個階段的小結，具有史料價值，被收入個人檔案。

4．自我簽定的格式

自我鑒定的結構由標題、正文和落款三部分構成。

（1）標題。自我簽定的標題有兩種形式：

1）性質內容加文種構成，如《學年教學工作自我鑒定》。

2）用文種“自我鑒定”作標題。如果是填寫自我鑒定表格，不寫標題。

（2）正文。正文由前言、優點、缺點、今后打算四部分構成。1）前言。概括全文，常用“本學年個人優缺點如下：”“本期業務培訓結束了，為發揚成 績，克服不足，以利今后工作學習，特自我鑒定如下：”等習慣用語引出正文主要內容。2）優點。一般習慣按政治思想表現、業務工作、學習等方面的內容逐一寫出自己成績長處。

3）缺點。一般習慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的，次要一筆帶過。

4）今后打算。用簡潔明了的語言概括今后的打算，表明態度，如“今后我一定×××，爭取進步”等。

自我鑒定的正方行文，可用一段式，也可用多段式。要實事求是，條理清晰，用語準確。

（3）落款。

在右下方署明鑒定人姓名；并在下面注明年、月、日期。

自我鑒定書(僅供參考）

回首四年來的大學生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，執著探求，百般鍛煉，逐漸成為了一個能適應社會要求的新時代大學生，并為以后的工作打下堅實的基礎。且我相信：用心就一定能贏得精彩！這段大學生活，給了我一次重新塑造自我、完善自我的機會.在思想上：我積極地向黨組織靠攏，使我對我們黨有了更為深刻的認識。在學習上，我十分熱愛自己的專業，在歷次的考試中都取得了優異的成績。

我最大的特點是：誠實守信，熱心待人，勇于挑戰自我。為人處世上，我堅持嚴于律已，寬以待人.若要人敬已，先要已敬人，良好的人際關系正是建立在理解與溝通基礎之上的。同時作為一名即將畢業的2009年應屆機電專業的大學生，我所擁有的是年輕和知識，使我不畏困難，善于思考，但年輕也意味著閱歷淺，更需要虛心向學。我也深知，畢業只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。我今天的求職，也正是希望得到一個更好的學習機會，同時希望貴單位領導能夠給我一個發展的空間，去實現我人生的價值。

四年的大學生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活，踏上社會征途的時候，我整軍待發，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感投入到新的生活環境中，去迎接新的挑戰，攀登新的高峰。..............人,總是在學習中進步,在工作中得到鍛煉.四年的大學生涯多姿態多彩!刻苦的學習,豐富的活動造就了充實的生活;同時,這也使我從一個懵懂的高中生蛻變為一個壯志滿懷的大學生,一個對未來充滿憧憬的青年.大學是育人培才的搖籃,身處其中,我不知不覺慢慢成長起來.不但知識豐富了,能力提高了,而且人生觀,世界觀也得到了更好的錘煉.在這四個里,我的綜合素質得到了大大提高.學習上,我勤奮認真,不但掌握了本專業知識,還常在圖書館閱讀課外書,開闊視野;生活中,我樂觀向上,積極進取,待人真誠,多次代表學院參加各種活動、競賽；工作中，我認真負責，既做好本份工作，又敢于創新，同時善于團結集體，共同完成工作。

此外，我性格開朗、幽默，為人友善熱情，能和周圍同學、朋友、導師和睦相處。走向社會，迎接挑戰，我將不斷學習進取，完善自己的人生。

篇五：個人評價范文 個人評價范文

熱情、開朗不乏創新能力，為人正直、穩重，善與人溝通，人際關系處理得當。獨立性強、有吃苦精神！認真負責是我一向的做人準則，團隊精神是我一直都堅持的態度。一直對自己充滿信心，我堅信“不經歷風雨，怎能見彩虹”成功是屬

于有準備的人的。

性格活潑開朗，生活態度樂觀、積極、向上、勇于面對變化和挑戰。善于交際，有責任心，樂于主動溝通；具有很強的團隊精神，易于接受新事物、適應新環境。熟練掌握各類辦公軟件并有良好的動手能力，在校期間榮獲各類獎項及優秀學生干部，具有較強的組織、策劃能力、學習能力及良好的溝通能力、語言表

達能力。

性格開朗，善于與人溝通，樂于助人。工作認真、負責，具有很強的責任心和進取心，適應性強。并具有較強的團隊合作意識和實際動手能力，并能服從管理、有較強的問題分析和解決能力，組織能力強，并具備良好的心理素質。具備一個幼師應有專業素質，有責任心，積極向上，樂觀，有團隊精神，有耐心對待每一位幼兒和家長；熱愛生活，熱愛自己的事業，我相信自己會做的很好。我們認為在寫自我評價的時候第一要素是真實，真實重于泰山，一定要從你的客觀實際出發，把自己的工作和生活經歷作一個客觀評價；其次建議大家自我評價要富于真情，寫出你的獨到之處、特長及性格特點，一定要寫出你與別人的與眾不同之外在哪里，這樣的簡歷才有助于你的求職獲得成功。我們看到的很多簡歷都是千篇一律的套話，“本人工作積極認真努力，有很強的團隊精神，有很強的學習能力”當有一求職者寫這樣的自我評價時還無妨，但hr天天看的簡歷多是這樣的套話，難免會“審美疲勞了”。寫自我評價這一塊的時候，我們建議最好的方式就是能與你的工作經歷中所舉的事例能前后呼應，互相映證，這樣的簡歷，是最有可能給你代來面試機會的。另外，別人幫你寫是不現實的事情，只有你自己才是最了解你自己的，別人是寫不出你的自我評價的。

簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：

◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人

感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同

之處，以突出自我的優勢。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力，以及是否有創意等。

但是，這位應聘者只側重于一個方面，這就比較可惜。

同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。◆語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。

通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份

工作的誠懇態度。

篇六：簡歷自我評價寫法及范文

今天我們收到一名2011屆畢業生的來信，咨詢簡歷的自我評價怎么寫?這個問題已經困惑了一年又一年的不少求職者，為了徹底解決“關于如何寫好簡歷中的自我評價”這個歷史難題，我們提別自作本專刊，請認真往下閱讀：

自我評價是讓招聘單位認識你的重要武器。使用概括力強的語言,向招聘單位展現求職者的良好素質與核心價值，這就是自我評價的重要。

簡歷“自我評價”要遵守的3條原則：

◆富于真情,寫出你的獨到之處、特長及性格特點，描述出自己的個性化閃光點。沒有重點的自我描述，過于大眾化，將難以讓自己得到比招聘單位的重視。

◆簡歷語言需要精煉。自我評價的語言風格是一個值得求職者重視的地方，拖泥帶水的言詞講使簡歷失去吸引力。

◆用事實說話，實事求是。自我評價切忌虛假成分，例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。如果讓人感覺到浮夸，求職者的簡歷的將被淘汰出局。

“自我評價”與“自我簡介”的不同

自我評價”并不等同于“自我簡介”，自我簡介可以非常詳細的介紹自己的特點，篇幅可長可短，但自我評價則篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點。從人事經理的角度來看，他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣，他們關心的是求職者最核心的特長與優勢。“自我評價”與“技能/專長”的異同

自我評價屬于概括性描述，它其中包括以簡短的詞匯總結自身的技能/專長，但自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人事經理展示自己的綜合素質/特點，它包括：技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結、??等等。

技能/特長屬于具體性描述，它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優勢向人事經理展示。正確寫法的自我評價范文

職位名稱：技術總監

集豐富的管理經驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。

具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經驗；

擅長團隊組建與擴充、產品（尤其是通信系統產品和軟件產品）研發管理體系的建立與完善；（點評：總結自己的團隊項目管理能力.）

擅長與各類客戶交流、協調合作關系；（點評：總結自己的協調、交際能力.）

具有10多年從事通信、網絡系統，以及計算機軟件研究和開發的實際經驗，大到系統級的設計，小至局部功能的具體實現。（點評：總結自己的技術研發實力/特點.）職位名稱：人力資源經理

資深人力資源/行政管理型人才：

精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論..（點評：突出個人資歷）7年的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力,創造力,自律能力挖掘和培養。（點評：突出個人資歷）

熟悉現代企業人力資源的開發與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才。（深信市場的競爭即是人才的競爭）（點評：總結專業特長）

屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創新.敢于迎接挑戰.敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。富有工作激情.樂業敬業。強調團隊合作精神。（點評：分析個人辦事風格）國際項目管理協會（ipma）會員、美國管理協會（ama）會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發的工商管理專業和人力資源管理學專業的資格證書。（點評：突出個人資格）

錯誤寫法自我評價范文

范例一：

本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人。（點評：沒有重點，沒有準確、有效地向人事經理傳送有價值的信息.）

范例二：

本人目前在xxx公司客戶服務中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經驗。xxx公司客戶服務中心主要從事公司在廣州地區的品牌推廣、售后等方面業務。在2年多的主管工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在如何進行客戶服務管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的經驗，也使自身在組織協調方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關企業管理知識的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力（點評：沒有重點，長篇大論）

范例三：

本人能夠熟練的使用c,c++,pascal,masm等計算機語言,和virsual foxpro,和sql server數據庫,對virsual basic,delphi也有一定的掌握,對

dos,win31,win9x,winnt,linux等操作系統比較了解,并對interdev,virusal java,fontpage98,powerbuid,office97,wps98,3dmax,crestron simpl windows等軟件比較常用,對動態asp,php,perl cgi對sql7和mysql數據庫的網頁設計比較了解。（點評：僅注重技術專長描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技術以外，人事經理更關心您的綜合素質。）

其它自我評價范文：

介紹自己工作能力、經驗的自我評價：

本人愿意應聘有關電子或線路板行業的工程師級別的職務。本人有著近15年的工作經驗，其中在電子或線路板行業有近8年的pcb制作經驗，熟悉掌握pcb的制作流程及工程問題的處理，對iso9000，qs9000及iso140001等系統有較好的認識及運用，對工藝流程有豐富的的經驗，有較強的溝通協調能力以及吃苦耐勞的精神，希望我的加盟能給貴公

司提供一些流程技術或現場問題處理的經驗，本人有信心利用自己的專業知識及工作經驗為貴公司的發展盡一份微薄之力。

在這10多年以來，本人一直從事著計算機設備的維護及管理工作。通過多年的工作以及不斷的學習，本人熟練掌握了計算機設備的維護以及網絡等相關知識，并能將其運用到日常的工作中去。同時，通過這10多年的鍛煉個人的綜合素質也得到了較大的提升，本人工作認真負責，嚴謹求實，耐心細致，善于與客戶溝通，有一定的管理能力以及良好的團隊合作精神，具備強烈的責任感。

介紹自己個人品德的自我評價：

為人謙虛謹慎，樂觀向上，待人熱情、真誠。工作認真細心，積極主動，有較強的責任心與團隊精神。

本人性格開朗，接受能力和工作責任心強，待人誠懇，富有團隊精神，能吃苦耐勞，做事認真，能有效地與同事配合并融入集體中，有較強的組織能力。

我的原則：踏實、認真、敬業、自信、相信一切皆有可能！

為人誠懇，樂觀開朗，富拼搏精神，能吃苦耐勞。

工作積極主動、認真踏實，有強烈的責任心和團隊合作精神；

有較強的學習和適應新環境的能力，求知欲望強烈；

進取心強，樂于助人，愛交際，人際關系好。

我性格開朗、辦事穩重、善于思考、自學能力強，易于接受新事物。即將踏入社會征途，我滿懷熱情與追求，期待一份契機與成功。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與公司同步發展。

積極主動、獨立性強、具有高度的責任感和敬業精神，待人真誠、誠實守信、團結協作意識強，能夠吃苦耐勞，勇于挑戰新事物，具有一定的開拓創新能力，“踏實做事，誠實做人”是我為人處世的原則。

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力，良好協調溝通能力。能運用英語交流和簡單的辦公室軟件。很強的事業心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。

個人性格開朗活潑，穩重。在學校期間學習態度端正，系統的掌握了專業基礎知識和分析能力。積極參加各種實踐和社團活動，交際能力強，獲得過院級的優秀學生干部稱號。同時具有較強的英語應用能力和計算機操作能力，已經通過英語四級，普通話二乙并熟練的掌握office辦公軟件的操作。在社會實踐上，曾在好幾家公司做過兼職，做過家教，積累一定的社會實踐經驗。擔任過多屆的班委干部，有較強的集體榮譽感和較高的團隊凝聚能力，樂于助人。

本人工作認真、負責，性格活潑開朗、樂觀向上，且具有很強的責任心和進取心。勤奮好學、腳踏實地、認真負責、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。

多年的行政工作，使我深深體會到助理工作的重要性，更喜愛上了這個工作。這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作。

篇七：如何寫好簡歷的自我評價 簡歷亂象——自我評價

（本文章屬卓博人才網所有，未經許可，不得轉載，如經許可，轉載時請注明出處。）

自我評價是簡歷中一個非常重要的部分，hr可以通過自我評價快速地了解求職者的情況。同時自我評價也是求職者向hr“推銷”自己的渠道之一，寫好自我評價能為您爭取心儀職位提供有力幫助。但是很多求職者在寫自我評價的時候感覺無從下手：如果把自己描述得過于優秀難免會有自吹自擂的嫌疑，但如果描述得過于平凡又有悖于撰寫簡歷的初衷。本文總結了求職者在寫自我評價中的常犯錯誤，并幫助求職者規避這些常見錯誤。

亂象一：高度概括，過于簡單 圖片已關閉顯示，點此查看 自我評價是hr快速了解求職者的渠道，換言之，也是求職者向hr“推銷”自己的渠道。求職者如果粗略填寫自我評價或甚至不寫，則錯失了一個讓hr了解自己的機會哦！亂象二：千篇一律，泛泛而談

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放眼望去，所有自我評價都千篇一律：“吃苦耐勞”“勤奮上進”??大量使用如此高頻的詞語，不但讓hr在閱讀簡歷的時候提不起興趣，甚至還會讓hr對求職者的自信心和簡歷的真實性產生懷疑。

亂象三：夸夸其談，空洞陳述

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針對招聘職位的要求找出自己的亮點確實能吸引hr的目光，但是亮點也需要事實的支撐，否則夸夸其談而無證據支持，也會讓hr對您的印象大打折扣。亂象四：長篇大論，重復陳述工作經驗

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工作經驗在無疑是簡歷中的重點，因此應該有一個獨立的模塊詳細說明。在自我評價中，如果再次無重點地重復工作經驗，無形中其實是浪費一個再次向hr推銷自己的機會。亂象五：缺乏自信，放大劣勢

自我評價是hr判斷求職者是否適合招聘職位的渠道之一，如果過于強調自己的劣勢，例如“缺乏工作經驗”“學歷低”等，則會讓hr感覺求職者沒有自信。

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什么樣的自我評價才能吸引hr的注意？

您學會了嗎？

卓小博密語

除了相關的工作經驗之外，求職者的個人綜合素質也是企業hr關心和看重的。只有充分認識自己的優勢，并適度展示給hr，hr才會向您拋出橄欖枝。自我評價就是您向 hr展示自己的舞臺，花點筆墨寫好自我評價，hr自然對您青睞有加！

篇八：怎么寫個人簡歷自我評價 ? ? 怎么寫個人簡歷自我評價? 大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分

了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。

簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：

◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。

同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

◆語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。

通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。

個人簡歷自我評價范文

姓名：王某某 專業：廣告學專業本科申請專業：公關關系專員 工作經歷：2003年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔任采編部記者，主要采寫該公司節目制作的報道，所寫的文章被新浪等各大網站轉載，通過實踐，掌握了一定的新聞采寫技巧。

2002年9-2003年8月浙江省某廣告有限公司創意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃 和創意，并負責品牌文案策劃，熟悉了廣告的運作流程，培養了扎實的文案寫作功底。英語與計算機水平：大一即通過國家英語四級考試大二上學期即通過國家英語六級考試浙江省計算機等級考試一級

優秀自我評價：我是一個對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光。大學畢業后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業公關關系人員。

第三篇：怎樣寫自我評價

篇一：工作自我評價怎么寫

工作自我評價怎么寫

很多人不會寫工作的自我評價，寫的時候絞盡腦汁，怎么寫都感覺不如意，那么工作自我評價怎么寫呢？

筆者認為主要從以下幾個方面來寫：

1、軟實力方面。主要寫自己的學習能力，溝通能力，團隊協作能力，創新能力，工作態度等等方面寫。比如下面就是一段例子： 本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創新；有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。

2、硬實力方面。主要寫自己的技能、能力方面，比如你會操作什么，或者通過學習你掌握了什么，這里面要強調你的一個快速成長。比如下文的例子：

本人是設計專業畢業生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。本人樂觀開朗,積極好學,健談,有自信,具有設計的創新思想;對待工作認真負責,細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰,并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務。思想上積極要求上進，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞，為人誠懇老實，性格開朗善于與人交際，工作上有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創新意識。

3、工作業績方面。這個有點像工作總結，很多人都不寫，都寫上面兩個方面，但筆者認為這個才是最重要的，因為上級要看到你的價值，如果你不寫，全是前面的空話套話，那你的價值就沒有體現出來。寫這個可能你多少有點犯難，因為你寫的時候你就會忘記做了哪些事情，建議你裝個idodo待辦之類的軟件，把自己的事情安排好，一來提升自己執行力，二來做好業績資料的積累。下面就是個例子：

本人到公司后，主要從事設備安裝和維護調測工作，3個月供排除故障1239例，解決用戶重大投訴問題1件。此外，還協助研發部門搭建開發環境，確保研發部門的研發進展順利進行。6月9日，還在現場支撐保障交易會的正常進行，無一例事故發生，為公司贏得了好評。

從以上幾個方面寫，就基本達到了你工作自我評價的目的，有虛也有實，有血有肉，可信度高，相信通過這種想法，領導對你的看法會有更高的評分哦。篇二：怎樣寫好自我評價

怎樣寫好自我評價 大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。

簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：

◆實事求是 簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

◆找到真正的閃光點 很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力，以及是否有創意等。但是，這位應聘者只側重于一個方面，這就比較可惜。

同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。

◆語言需要簡練 職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。

通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。

姓名：王某某

專業：廣告學專業

本科申請專業：公關關系專員

工作經歷：2003年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔任采編部記者，主要采寫該公司節目制作的報道，所寫的文章被新浪等各大網站轉載，通過實踐，掌握了一定的新聞采寫技巧。

2002年9-2003年8月浙江省某廣告有限公司創意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃

和創意，并負責品牌文案策劃，熟悉了廣告的運作流程，培養了扎實的文案寫作功底。

英語與計算機水平：大一即通過國家英語四級考試大二上學期即通過國家英語六級考試浙江省計算機等級考試一級優秀 自我評價：我是一個對理想有著執著追求的人，堅信是金子總會發光。大學畢業后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業公關關系人員。希望企業給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。篇三：如何寫簡歷自我評價

如何寫簡歷自我評價

自我評價 模板一

１、能夠獨立工作、應變能力強，有極強的系統管理能力。

２、個性穩重、具高度責任感。

３、積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能。

４、愿意在壓力下工作，并具領導素質。

５、思想成熟、上進心強，并具極豐富的人際關系技巧。

６、開朗成熟，有獲得成功的堅定決心。

自我評價 模板二

為人誠懇，樂觀開朗，富拼搏精神，能吃苦耐勞。工作積極主動、認真踏實，有強烈的責任心和團隊合作精神；有較強的學習和適應新環境的能力，求知欲望強烈。

自我評價 模板三

１、對行業十分感興趣，性格活潑外向，熱情樂觀，容易接受新事物，對新技術學習領悟能力強；

2、工作認真踏實負責，細心謹慎，誠實守信，具有一定的社會實踐活動經驗，有團隊合作精神；

3、具備良好的語言表達能力和溝通能力，能夠協調和組織各種活動，英語聽說讀寫能力強；

4、具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神，遇事沉著冷靜，理智穩重，適應能力強。篇四：簡歷中自我評價怎么寫？

自我評價大全：

1、本人接受過正規的教育，具有較好的素養，肯學習進取，在公司工作期間積累了一定的工作經驗，能夠高效率按時完成任務。

2、個性穩重、成熟，為人誠實，樂于助人，具高度責任感。

3、工作態度：有很好的團隊精神和協作精神，積極的工作態度，能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

4、我耐心好，自我激勵，肯吃苦，自學能力強，能很好的與人溝通。

1.本人好學上進，誠信、敬業、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。

2.性格開朗，適應能力強，為人誠實，善與人溝通，有良好的人際交往能力，具備相關的專業知識和認真。細心、耐心的工作態度及良好的職業道德。

3.相信團體精神的我對工作認真負責，只要我能做到的，我一定能把它做到最好，我做不到的事我也會盡我所能把它做得更好。

★ 做人誠實,做事積極認真

★ 思維敏捷，積極主動，能吃苦耐勞

★ 較強的適應能力和自學能力，較強的管理、組織能力和社交能力

★ 我的缺點是為人太過單純、缺少社會經驗，但我的學習能力很強，我會以最短的時間進入最佳狀態.★ 作風正派，責任心強。

★ 真誠溝通，用心傾聽，待人誠懇。

★ 熱愛學習，勤于思考，善于從多個角度考慮問題，分析處理難題。★ 接手新事物能力強，易上手。

★ 善于交際，善于思考，能自覺服從組織規章以及安排。

本人性格開朗，與人友善，有較強的集體榮譽感及責任心，也有較強的團隊合作精神和溝通能力、做事細心認真，堅持天道酬勤，相信自己付出的努力會有成功的時候.本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實地，有較強的責任心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作能力，思維活躍。能熟練運用windows office word、excel、xxx等應用軟件，能根據xxx的需求，完成面xxxx工作，具備良好的xxxx意識，極強的溝通能力與談判能力；

在xxxx中提出專業的意見和產品及供應商資訊，提出可行性方案建議，跟進解決xxxx問題； 具備團隊協作精神，有責任心、人品好、思想端正；具備一定的文件管理能力。

本人熱愛生活，性格開朗活潑，樂觀向上，樂于助人，樂于進取，積極勤奮，有團隊精神，有獨立的思維能力工作態度認真，樂于與人交往，熟悉word、excel辦公軟件。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地進步自己的工作能力，與企業同步發展。

辦事認真、責任心強、勤奮好學、待人熱情、辦事穩重認真、有事業心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel。

性格隨和開朗大方，待人友好，為人誠實謙虛。工作勤奮，認真負責，能吃苦耐勞，盡職盡責，有耐心。

具有親和力，平易近人.有很強的交流溝通能力，善于表達自我，口才好。觀察事物細致入微，能夠及時發現和更正自我的不足。

基本知識扎實，善于領導和管理。

本人為人誠懇，思想積極向上，性格開朗，積極進取，有較強的團隊精神。在校期間所學知識較為局限，我不滿足與現有的知識水平，目前最缺乏的是實踐工作經驗，我期望在實踐中得到鍛煉和提高,我渴望能夠加入貴公司.我會踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作,竭盡全力做好本職工作，在工作中取得好的成績.我相信經過自己的勤奮和努力,一定會做出應有的貢獻，決不辜負領導對自己的期望，有一份工作，我也會珍惜來之不易的工作。

我做事有耐心，肯鉆研肯吃苦，遇到困難和問題時善于思考并解決。我熱愛我選擇的專業和就業方向。秉承著做一行、專一行、愛一行的宗旨，我殷切地希望能夠在我們的帶領和指導下，發揮我的專長，更好地為該行業以及國家貢獻自己的力量，實現人生的價值。

計算機基礎、計算機網絡技術、信息管理系統、網絡操作系統、網絡安全、實用工具軟件、coreldraw、photoshop圖像處理，企業策劃宣傳、制作印刷等。熟悉互聯網的使用，了解電子商務。

有較好的計算機知識和應用能力熟悉windows系統的各項配置維護工作,對于計算機的維護有一定基礎，能自行排解各種常見的問題（系統、軟件、硬件）； 積累了豐富的實踐經驗，工作認真負責，業務能力、學習能力及執行力強，有良好的團隊精神。

具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。

具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。

有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；

良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。

我是一個性格樂觀、開朗的男生，在校期間，我虛心求學、刻苦認真并報考了xxx大學的xxx專業，熱愛集體、有良好的團隊合作意識，在多次參與團隊合中使我擁有了較強的領導組織能力和統籌策劃協調能力，也使我懂得了感恩和融入大家庭。

我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。

受過系統的經濟相關專業知識訓練，有在多家單位和公司的實習和兼職經歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責,積極進取，個性樂觀執著,敢于面對困難與挑戰。

本人性格樂觀、穩重，待人熱情、真誠。工作認真負責，能吃苦耐勞，時間觀念強。有較強的組織能力、實際操作能力和團隊協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要，具備職業奉獻精神。

本人性格外向，思想活躍，待人真誠，善于交際，有團隊合作精神，適應能力強，敢于拼搏。經常利用業余時間參加兼職實踐活動，具備相對豐富的工作經驗，擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經驗。對工作有較強的責任心和熱情，能制定縝密計劃，能在較短時間內適應高壓力的工作。

精通粵語，普通話；熟悉英語，有較好的翻譯能力和口語能力，通過國家cet四級,cet六級考試；打字熟練，并熟悉掌握電腦基本操作，如word文檔，excel，powerpoint等 篇五：如何寫好簡歷的自我評價

簡歷亂象——自我評價

（本文章屬卓博人才網所有，未經許可，不得轉載，如經許可，轉載時請注明出處。）

自我評價是簡歷中一個非常重要的部分，hr可以通過自我評價快速地了解求職者的情況。同時自我評價也是求職者向hr“推銷”自己的渠道之一，寫好自我評價能為您爭取心儀職位提供有力幫助。但是很多求職者在寫自我評價的時候感覺無從下手：如果把自己描述得過于優秀難免會有自吹自擂的嫌疑，但如果描述得過于平凡又有悖于撰寫簡歷的初衷。本文總結了求職者在寫自我評價中的常犯錯誤，并幫助求職者規避這些常見錯誤。

亂象一：高度概括，過于簡單

自我評價是hr快速了解求職者的渠道，換言之，也是求職者向hr“推銷”自己的渠道。求職者如果粗略填寫自我評價或甚至不寫，則錯失了一個讓hr了解自己的機會哦！亂象二：千篇一律，泛泛而談

放眼望去，所有自我評價都千篇一律：“吃苦耐勞”“勤奮上進”??大量使用如此高頻的詞語，不但讓hr在閱讀簡歷的時候提不起興趣，甚至還會讓hr對求職者的自信心和簡歷的真實性產生懷疑。

亂象三：夸夸其談，空洞陳述

針對招聘職位的要求找出自己的亮點確實能吸引hr的目光，但是亮點也需要事實的支撐，否則夸夸其談而無證據支持，也會讓hr對您的印象大打折扣。亂象四：長篇大論，重復陳述工作經驗

工作經驗在無疑是簡歷中的重點，因此應該有一個獨立的模塊詳細說明。在自我評價中，如果再次無重點地重復工作經驗，無形中其實是浪費一個再次向hr推銷自己的機會。亂象五：缺乏自信，放大劣勢

自我評價是hr判斷求職者是否適合招聘職位的渠道之一，如果過于強調自己的劣勢，例如“缺乏工作經驗”“學歷低”等，則會讓hr感覺求職者沒有自信。

什么樣的自我評價才能吸引hr的注意？

您學會了嗎？

卓小博密語

除了相關的工作經驗之外，求職者的個人綜合素質也是企業hr關心和看重的。只有充分認識自己的優勢，并適度展示給hr，hr才會向您拋出橄欖枝。

第四篇：怎樣寫課題自我評價

[原]課題自我鑒定

《古詩文學習與素質教育的關系的研究》是

2006年立項的省 “十一五”教育科研課題。根據課題組成員兩年的精心研究，基本完成了研究任務。通過本課題的研究，主要是探索古詩文學習對學生綜合素質提高的促進作用，為小學開展古詩文教學及小學階段素質教育提供可借鑒的經驗。通過研究，促進教師古詩文教學能力的提高，促進學生古詩文學習方式的轉變，推動課程改革的深入發展。立項具有重要的實踐意義和理論意義。

在課題研究過程中，我們區教研室和校長、教師組成的課題研究隊伍，從理論和實踐的相結合的基礎上深入研究，開展了諸多方面的工作，課題研究也取得了預期的成果，達到了預期的目標。主要體現在：

1、提升了教師的專業素養。

（1）教師的觀念的轉變。古詩文學習也有利于學生綜合素質的提高，教師和學生同為古詩文學習的參與者研究者，使古詩文學習活動生活化，素質教育過程必然化。使學生和教師共同成為古詩文學習的指導者和合作伙伴、設計者、開發者、社會文化的詮釋者。

（2）課堂教學水平的提高。通過研究，教師的教學行為發生了改變：由傳授書本知識轉變為師生在生活中自主研究古詩文；由傳統古詩文教學的背詩詞、記詩意轉變為學生自主性探索和誦讀；由灌輸古詩文知識結論轉變為學生親歷探究過程；由問答式古詩文教學轉變為指導學生合作學習品評古詩文；由教師單一評價轉變為人機交互評價相結合，由課堂教學轉變為向課外延伸。（3）科研素質的發展。通過課題研究，教師的理論素養得到了進一步的提高，課題組教師完成了多篇教育教學論文、教學設計，并有老師在全國詩詞刊物上發表了詩詞。

2、轉變了學生的學習方式。

（1）實現個性化學習。各級各類圖書館及網絡資源的豐富性為學生選擇適合自己的古詩文學習資源提供了可能，學生可以根據個人實際情況，選擇適合自己的學習資源進行學習，充分體現“因材施教”的原則，保證每個同學都得到不同程度的提高，確保了教育的時效性。（2）實現合作式研究性學習。利用同學們搜集來的感興趣的古詩文進行 “研究性學習”，有效進行資源共享；指導學生結合歷史背景探討詞句的含義，并合理拓展理解原詩文，廣泛開展各種環境中的合作式研究性學習，學生興趣濃厚，效果非常明顯。

3、構建了古詩文學習與小學階段各學科整合的課堂教學模式。我們主要著力于以下幾類課堂教學模式的探索。（1）古詩文學習與小學習作課的整合。（2）古詩文學習與小學品德課的整合。（3）古詩文學習與小學心理課的整合。（4）古詩文學習與小學美術課的整合。（5）古詩文學習與小學勞動課的整合。

4、提出了古詩文學習“主題學習法”理論

古詩文學習的“主題學習法”，即把主題有關聯的古詩文集中起來系統的進行學習。此方法能有效的降低古詩文理解難度，提高學生學習效率，形成良好知識建構，促進知識系統化。問題討論：

我們在課題實踐中也遇到不少值得探討的問題：

1、根據實踐的經驗，認為基于目前的教育環境，國學雖然已經被重視起來，但整體氛圍還稍顯淡薄，需要我們進一步探究，關于古詩文的創作問題也是值得探索的課題。

2、古詩文探討活動中彰顯了學生的個性，但由于學生的生活環境和學習能力的差距，不同學生的學習效果還是有一定差距的，造成“兩極分化”的局面。尤其在課堂上活躍的強者與弱者區別明顯，強者發言越來越精彩，弱者失去了聲音。如何讓“強者更多、弱者不弱”，值得今后繼續實踐與研究。

3、學生自主獲取古詩文資源時，怎樣選擇適合自己的個性，有利于自己的素質全面提高的更有價值的古詩文素材。

談課題研究自我鑒定意見的撰寫

車言勇

課題研究的自我鑒定意見，就是課題研究人員對課題研究情況所做的自我評定，其篇幅較短，一般以500字為宜，通常不超過800字，最多不超過1000字。

在結構上，自我鑒定意見包括前言、正文、結語三大部分。前言

前言就是開頭、引言，主要介紹這是一項什么級別的課題，是否完成了預定的研究任務，是否取得了較好的研究效果。前言也可以不寫。

例如，《新課程教師專業化培訓策略研究》是海陽市教學研究室王振海同志承擔的山東省教育科學“十五”規劃2004年滾動課題，經過課題組全體成員和廣大實驗教師的共同努力，基本完成了預定的研究任務，取得了顯著的實驗成效和豐碩的研究成果。在客觀自評的基礎上，我們形成如下自我鑒定意見：

正文

正文在內容上包括背景、研究、結果三大塊，可以將每一大塊作為一自然段進行撰寫。

背景：要簡要介紹研究的背景，提出研究的問題，說明研究的目的，講清研究的意義。

例如：《學科課程異步教學實驗與研究》自我鑒定意見

課題研究認真繼承和整合國內外教學改革和研究的新經驗和重要成果，針對教育如何滿足學生發展需要和教學如何適應異步差異的問題，深入研究了在一般學校條件下最大限度因材施教的問題，探索了“以教定學”和“以學定教”緊密結合，有機統一的教學組織形式，這對普通中小學全面推進素質教育有極為重要的現實意義和理論價值。

再如：《分層次合作教學研究》自我鑒定意見

該課題基于新課改背景下的教育教學改革新要求，并結合學校自身的教育教學實際，從改革課堂教學入手，著力實現面向全體學生，促進全面發展和主動發展的素質教育目標，立題具有重大的現實意義。

研究：要說明研究的對象和內容，研究的思路和過程，采用的研究方法和措施，等等。

例如：課題研究在小學以語文、數學為主，在中學以數學、外語為主，進行了學科學習速度差異為主要特性的異步教學實驗，從學校管理、課程教材和教學方法諸方面采取了一系列有效措施，改造了現行的按年齡群體教學的班級授課制，在學科教學建立可普遍操作的因材施教規范方面取得了顯著成效和突破性進展。可以說，課題研究內容正確，措施得力，方法科學，過程扎實。

結果：簡要說明課題研究所取得成效和成果以及價值、影響，有哪些創新之處，并反思存在的問題。

例如：課題研究投入了很大的人力、物力和財力，實驗范圍達百多所學校和萬余名學生，研究和實驗的范疇直接涉及了中小學學習制度和教學體制的改革問題。研究所提出的異步教學概念和分類分層方法，及其實踐的異步教學基本模式、學科教學教研組負責制、課程結構彈性化、“教材”變學材和以學定教方法等，對改進目前中小學的教學管理體制和學校學習制度都有重要的借鑒意義和參考價值。課題研究的實驗點校也都有典型示范的意義。

有的自我鑒定意見將研究和結果合在一起寫。例如：《分層次合作教學研究》自我鑒定意見

該課題研究繼承發展了國內外合作教學的理論與經驗成果，全程堅持因材施教原則，在全校范圍內從初一語文、數學兩個學科開始逐步擴展為各個學科的課堂教學改革研究，探索出了具有鮮明校本特色的分層次合作教學模式，在此基礎上，還初步探索了以校為本的合作教育管理模式，為豐富教學組織形式，深化合作教育研究做出了富有積極意義的貢獻。

結語：認定課題研究的水平。

通常格式是：我們認為，該項研究完成了預期的研究任務，達到了省內同期同類研究的先進水平，特申請結題。

例如：《學科課程異步教學實驗與研究》自我鑒定意見

我們認為，該研究在國內同類研究中處領先水平。“十五”課題立題“普通中小學學習制度改革的理論與實踐”進行研究。

第五篇：怎樣寫員工自我評價(共8篇)

篇一：求職自我評價怎么寫 求職自我評價怎么寫

在從事多年服務行業、助理工作后，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。

對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。

求職自我評價怎么寫范本二：

求職自我評價怎么寫范本三：

本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協同工作。在4年的工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的工作態度，細心完成本職工作。

在從事多年服務行業、助理工作后，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。

求職自我評價怎么寫范本二：

求職自我評價怎么寫范本三：

本人性格開朗，待人真誠，對工作有上進心，有很強的適應能力和團結精神，并能很好地同事相處并協同工作。在4年的工作中，以謹慎的工作作風，認真積極的工作態度，細心完成本職工作。

資料來源：/data/grcl/ 篇二：員工自我鑒定怎么寫 員工自我鑒定怎么寫

本人丘富林，自今年7月21日調到******有限公司工作的四個月里，堅持做到尊敬領導，團結同事，虛心向主管領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。

在完成自己負責高速客船的工作之余，我努力向負責貨船調度工作的同事學習業務知識和操作能力。

花時間去學習，著手操作，以便在公司業務繁忙時，有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作，甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。

丘富林

xx年11月28日

篇三：怎么寫員工自我鑒定 怎么寫員工自我鑒定

本人丘富林，自今年7月21日調到******有限公司工作的四個月里，堅持做到尊敬領導，團結同事，虛心向主管領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。

前段時間參加公司安排的內審員培訓，及上船參與實質內審，從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理，船員管理，公司的系統管理有著深遠的影響，因為內審的目的就是要求嚴以律已，拾遺補漏，不斷地發現問題，解決問題，總結原因，積累經驗，從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象，還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險，同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依，有例可循，做到將風險成本降低到最少，同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此，我將在以后的工作中繼續努力學習和嚴格遵循ism的管理體制，以提升自己的業務實操能力為最終目的。在完成自己負責高速客船的工作之余，我努力向負責貨船調度工作的同事學習業務知識和操作能力。

度和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱，有待在以后的工作中多花時間去學習，著手操作，以便在公司業務繁忙時，有能力去協助及處理貨運調度和管理的工作，甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。

丘富林

xx年11月28日

資料來源：/data/xdth/ 篇四：員工入職自我評價

藍籌科技員工自我評價 自我評價 圖片已關閉顯示，點此查看

圖片已關閉顯示，點此查看

注：請務必真實客觀的填寫。

篇五：工作中的自我評價怎樣寫 工作中的自我評價怎樣寫

工作自我評價的目的是要通過對以往成長經驗的反省，檢視自己的價值。

工作自我評價應當客觀而全面。(1)優勢分析

個人優勢是我們求職就業制勝的法寶。

知識。

經驗。你具有什么社會經驗?你有什么樣的人生經歷和體驗?對于剛畢業的大學生而言，這主要表現在學校期間擔當的學生干部職務，曾經參與或組織的實踐活動，曾獲得過的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個人的素質狀況。

成績。

(2)劣勢分析

很多人都不喜歡直面自己的缺點和短處。諱疾忌醫，是許多人的通病。其實，劣勢并不總是一無是處。

知識不足。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業帶來效益。專業學得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現在開始廣泛涉獵。

性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作，而一個優柔寡斷的人絕難擔當企業管理者的重任。

經驗缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作，而之前從未接觸過，這都說明經歷的欠缺。

了解自己的劣勢，在求職的時候可以避免產生的突發事件由于自身缺點處理不當，導致用人單位產生不必要的誤會。所以對于自己的缺點在平時就要對癥下藥，努力改正。第一，要加強學習。針對自身劣勢，制定出自我學習的具體內容、方式、時間安排，盡量落于實處便于操作。第二，投身社會實踐。主動參與學生活動，接觸各色人群，“不恥下問”，對應的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會實踐中鍛煉才干，不斷總結、不斷提高。如果可能的話，不妨多看、多聽、多寫，把自己的收獲體會用文字表達出來，這對幫助提高更為直接。第三，要虛心請教。家庭、同學、朋友、師長和專業咨詢機構都可以成為個人提高的有力支援，要學會求得他人幫助。對自己了解最深的莫過于你周圍最親密的人，多聽聽他們的經驗與教訓以及對自己的評價，尤其是注意他們對你的職業選擇和人生發展方向的建議與評價。給自己一個成功的心態

心態關乎成敗，許多人都會贊同這一點。做好充分的心理準備是有一份好心態的前提條件，求職時揣一顆平常心，找一份好工作對優秀的人來說并不會是一件太困難的事。面對求職擇業，大學生的心理復雜而多變。一方面，經過十幾年的寒窗苦讀，“十年磨一劍，霜刃未曾試”，如今即將走向社會一展身手，實現自己的人生價值，很多畢業生都迫不及待躍躍欲試。另一方面，也正是由于十幾年的埋頭苦讀，已經習慣了封閉的學校環境，社會經驗相對缺乏，如今需要自己主動走向社會，許多人都會存在一些緊張甚至膽怯的心理。

篇六：自我評價怎么寫？

淘寶寫作文稿....id：大中華文字工作室

自我評價怎么寫？

自我評價并不等同于自我介紹，自我介紹可以非常詳細地介紹自己的特點，篇幅可長可短。自我評價則篇幅短，具有概括力強、針對性強等特點。

自我評價也不等于技能和專長。二者的區別：自我評價屬于概括性描述，其中包括了以簡短的詞匯總結自身的技能和專長;且自我評價主要是通過這些簡明扼要的概述，向人力資源部分展示自己的綜合素質與特點，它包括技能和專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協調能力總結等等。

范例

土木工程大學生自我評價

初中生畢業自我評價

平時好讀書，于各大名著皆有了解。體18升容積之桶，一手一個，直達三樓。業余時間還寫過小說呢，也畫過一些素描作品。學習上再細致一點就會更好。

倉庫管理專業求職自我評價

本人沉著穩重，性格外向,學習能力強有較強的組織能力。

專業知識扎實，學習成績優異;有較強的組織協調能力、活動策劃能力和公關能力;具有良好的團隊精神，善于與人溝通和協作;社會實踐能力強，對新事物接受能力快;具有良好的思想品質，愛好廣泛，為人誠實守信;善于交際，有較好的語言表達能力，能很好的用 英語 同外國人士流暢交流;思維敏捷;工作主動性

公司員工年終工作自我評價

首先是堅持為領導服務與積極主動關注基層和機關建設的辯證統一，增強工作的創造性。領導決策和推動工作開展的過程，實際上就是一切為基層服務，為群眾謀利益的過程。

嚴格按照省級良好級別的標準，規范文書檔案、及時下發修志通知，抽調專職人員，全面收集、競爭上崗、以及職工反應比較多的宿舍樓等敏感問題，我們辦公室協調各部門積極參與督辦，基本上做到了件件有著落，事事有回聲;⑤以發現和解決問題為重點，加強了預見性督辦工作。

最后是在調查研究上求深、求實。增強工作的針對性，工作中，我們堅持把察實情、寫實話、謀實事作為辦公室協助領導出主意、當參謀的著力點。

篇七：員工自我評價范文

1、努力學習，不斷提高業務能力.在工作中，認真學習業務知識，不斷積累經驗，積極參加學習培訓，不斷充實自己；2，遵章守紀.3個月來，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，學習優秀員工的方法，認真完成了本崗位各項工作任務；3，團結同事，共同努力.同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重；4，由于自己工作經驗不足，在工作中缺乏處理用戶投訴的實踐經驗，服務工作做得不夠細致，這是我以后努力的方向.2、本人自進入本公司工作以來，在各位同事的關懷幫助下，通過個人的努力和工作相關經驗的積累，知識不斷拓寬，業務工作能力取得了極大進步.3、回顧過去的3個月，我認真學習營業的培訓，積極參加崗位培訓.全心全意，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，為客戶提供優質服務，并在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平，成長為一名合格的營業員.我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有夸張。我具有較強的專業能力，專業知識非常的牢固，年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號，并在三甲醫院實習一年，實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力，能進行一般的口語交流。

本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。

我不斷地完善自己，提高自身素質。我在學好專業課與公共課的基礎上，還閱讀了大量的課外書籍，不斷地增加新知識，陶冶情操、開拓視野。不僅如此，我還積極參加社會實踐活動，和各種文體活動，培養了我一定的組織與社交能力。

1．樂觀向上，誠肯自信，有著良好的溝通，協調能力與談判技巧； 2．認真，負責的工作態度，優良的團隊合作精神和組織領導能力； 3．良好的計算機操作能力，熟練應用ms outlook,word,excel,powerpoint等辦公軟件； 4．能夠適應各種壓力下工作；

篇八：如何寫好自我評價 網友提問：

以下是我的自我評價：“勇于進取,不斷創新”是我個人一貫的工作作風.。“腳踏實地，認真細致”是我一向的工作態度。“善于與他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達到最優的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標。看到自己的優點，認識自己的不足，發揮自己的長處，改進自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。希望我能成為貴公司的一員。我會以貴公司為榮，貴公司也將會以我為榮。

專家李淼：

這段話，寫得很熱情洋溢，讓人看的也很舒服。但看了之后的感覺很空，記不住什么。

網友提問：

李先生您好！我是一名女性，畢業后在機械領域做了將近四年的產品設計工程師。

專家李淼：

您在轉行前，可以先做一個全面的職業規劃，其中特別包括性格測試，看看數據說明你更適合做哪個行業，哪個職能工作。這樣的好處是幫您更清楚地了解自己的能力/特長/不足，更清楚地量化出來，一目了然。然后，您可以將以上的數據以及特別要點，羅列在您的自我評價上。這樣以讓招聘人員在看資料時更快更容易地接受您的職業轉變，也相信您不是臨時起意要轉行，而是經過深思熟慮的。并且您在個性等方面，確實是具備了這樣的基礎。從而hr會決定給您一次面試的機會。

網友提問：

李先生您好！本人已從事客服工作兩年之余，做事認真負責但現在想轉行做業務銷售 但因沒有業務銷售經驗，我應該怎么做？怎么寫自我評價？

專家李淼：

您目前的客服工作和業務銷售關系很密切，您可以在工作中多留心，學習銷售同事的工作流程以及一些具體的銷售手法以及技能。

在這種 “偷師”過程中，您不斷總結自己的感悟，并反省對比自己的特長以及優缺點，在您簡歷上的自我評價，就可以把這些寫上去，從而讓招聘人員在看到您的資料同時，可以清晰地感受到您的真心準備，以及認真學習。

網友提問：

自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣？hr的關注程度有多高？有2-3年的工作經驗，怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢？謝謝！

專家李淼：

這時，hr會更關注“自我評價”中的文字，看候選人對自己的總結怎么樣，所強調的優勢/技能/特長，是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的？ 對于這個職位以及我們公司的文化，候選人所寫的情況是否有特別的針對性？

所以，我個人建議，您的每份簡歷內容可以是一樣的（因為工作經驗/學歷等做不得假），但在“自我評價”中，可以在您準備應聘哪個職位后，針對其職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加有針對性。

網友提問：

我現在是電力設備制造業的一名營銷中心秘書。

專家李淼：

網友提問：

自我評價里面的內容我基本完全符合其他公司求職的要求，不管是從經驗上還是其他方面，但仍然沒什么起色，我想問下hr一般看簡歷注重什么，怎么樣的自我評價才是吸引他們的？

專家李淼：

你所說的“沒什么起色”是指沒有面試機會給你嗎？

造成這個情況的原因會有很多種，有些甚至都不是你的問題，也不是你能控制的。有努力，未必一定成功；但不努力，一定不會成功。

hr對自我評價的關注，就像在面試中要求你做自我介紹一下那樣。

“你和其他候選人一樣，我為什么聘用你，而不聘用其他人？”這個時候，你就要告訴hr 你的特別之處，針對這個職位，針對這家公司，你的“用處”，這也就是他/她要聘用你的理由。

網友提問：

我發覺很多人在自我點評里寫“做事踏實，為人正直”，不知道hr、獵頭看到這樣平凡的詞語會有什么樣的感覺？會不會為自己的簡歷減分？

專家李淼：

既然你也說了“很多人”都這么寫，那hr看了之后，自然沒什么感覺了。人云亦云，都審美疲勞了。但也不至于減分，畢竟hr也無法判定你就是在撒謊。所以，我的建議，是可以對自己的性格特點/能力等，有點不同的描述。有些自己的特色。你甚至可以寫的俏皮一點，幽默一些。

網友提問：

想了解一下，應屆畢業生和有職場經驗的人寫的自我評價各自有怎樣的特點？ 專家李淼：

有經驗的人，可以在自我評價中寫許多與這個職位匹配的工作經驗，以博得面試機會；而若是應屆生的話，還是把重點放在寫自己的性格，能力，針對這個職位所需要的，一二三羅列出來。

網友提問：

有時候覺得很困惑，實際點寫，怕人家只看到缺點，忽略你的優勢。

專家李淼：

我不相信。每個人都有自己的特長和優勢。就像每個人的性格，是沒有好壞之分的，只有適合不適合。