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海紅技術創(chuàng)新與標準體系結合的品牌發(fā)展之路

時間:2019-05-13 18:54:46下載本文作者:會員上傳
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第一篇:海紅技術創(chuàng)新與標準體系結合的品牌發(fā)展之路

創(chuàng)新與標準體系結合的品牌發(fā)展之路

——海紅技術

一、企業(yè)概述

公司始建于2000年7月1日,座落于蘭州國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)七里河園區(qū)(彭家坪240號),占地面積30畝,建筑面積2.6萬余平方米,注冊資金10606.4萬元,下設四個職能中心、八個職能部門、兩個事業(yè)部和兩個全資子公司。公司擁有生產、檢測設備132余臺,其中自動化設備40余臺,主生產設備自動化率達65%以上。

公司主營業(yè)務:通信系統(tǒng)設備、智能配電開關控制設備、智能測控儀表、新能源電動汽車充電設備的研發(fā)、生產、銷售和技術服務。

公司主要產品包括:

(1)通信:智能通信配電設備系列產品、通信配套設備系列產品;

(2)電力:智能高低壓成套電氣及自動化設備系列產品、智能儀表系列產品、電能質量治理系統(tǒng)、能效檢測管控系統(tǒng);

(3)充電樁(站):電動汽車充電樁(站)系列產品及管理系統(tǒng)。

公司主要業(yè)務范圍:涉及通信、電力等多個行業(yè)。主要客戶為:中國移動、中國電信、中國聯通、中國鐵塔,及電力用戶。服務區(qū)域覆蓋全國二十九個省、自治區(qū)、直轄市,是同領域內西部地區(qū)綜合實力最強、在國內較有影響的企業(yè)之一。

十八年風雨創(chuàng)業(yè)路,十八載拼搏鑄成就。公司自成立以來,在高速的發(fā)展中以產品性能優(yōu)越、運行穩(wěn)定贏得了市場,現已發(fā)展成為總資產超2億元、年產能4億元以上、員工總數近300人的規(guī)模,是一家集科研、生產、銷售和技術服務為一體的創(chuàng)新型高端制造企業(yè),是智能節(jié)能能源管理整體解決方案及通信電力設備供應商。

二、體系認證及產品認證

公司通過ISO9001:2015質量管理體系認證、ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證、GB/T 23020-2015兩化融合管理體系認證。依據GB/T 29490-2013《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》、建立知識產權管理體系。

依據CNCA-C03-01:2014《強制性產品認證實施規(guī)則》、CQC-C0301-2016《強制性產品認證實施細則》、進行強制性產品認證,已有14種產品通過認證;依據自愿性產品認證質量體系通用要求,及相關行業(yè)標準,進行自愿性產品泰爾(LTC)郵電通信產品認證,已有13種產品通過認證;12個

電子(儀表)智能產品通過國家級專業(yè)機構開普實驗室的檢驗報告并獲得電磁兼容證書;14類40個產品取得國家高壓電器質量監(jiān)督檢驗中心/中國泰爾實驗室檢驗報告;4個產品取得電信設備抗震性能檢測合格證;1個產品通過國網電力科學研究院的檢驗報告并獲得電磁兼容證書。

三、質量管理制度及人才儲備

十八年的快速發(fā)展,十四年的管理體系認證、產品認證,按照質量等管理體系標準要求,制定了《管理手冊》,明確公司質量等管理方針和管理目標,并通過層層分解落實,并由相關職能部門予以考核。以此為基礎,積極堅持PDCA循環(huán)管理(策劃、執(zhí)行、檢查、修訂),建立了一套任務、職責、權限明確,相互協調、相互促進的質量保證體系,形成了完整的行之有效的質量管理制度。

公司現有員工近300人,其中,本科以上近1/

4、大專畢業(yè)占一半,擁有高級工程師、工程師:助理工程師共74名,專業(yè)技術人員近40名,中、高級技師60余人;公司3人參與培訓并取得企業(yè)首席質量官任職培訓證書;3人取得一級建造師證書、12人取得二級建造師建證書;9人取得質檢員證書。

公司成立質量管理的部門—品質部,由質量負責人管理,全面負責公司質量管理工作,處理一切產品質量、管理體系認證、產品認證事宜,質量管理培訓事宜等工作,各部

門質量責任人為部門經理,部門設立行政秘書,協助經理開展質量管理方面的工作,現有專兼職質量管理員32人,覆蓋了公司所有門,質量管理人員質量素質高,質量管理人隊伍穩(wěn)定。

四、標準執(zhí)行(標準化體系)及過程控制

公司設計生產通信用智能交、直流配電系列設備;高、低壓配電控制系列設備;通信局(站)配套系列設備,電動汽車充電樁系列設備及多功能智能電力儀表等共50余類產品,采用并執(zhí)行國際、國家、行業(yè)、企業(yè)標準40余個。

公司非常重視企業(yè)標準化體系建設。多年來,在貫徹國家有關標準化工作的法律、法規(guī)、政策、方針的基礎上,以建立健全以技術標準為核心,以管理標準為支持,以工作標準為輔助的標準體系。建立技術標準85項、管理標準95項、工作標準88項,并結合產品和技術特點,在管理、設計、材料、工藝、檢驗、包裝等方面,制定企業(yè)標準268項。對各部門和崗位的基本職能、工作范圍、職責職權以及專項工作具體要求進行了明文規(guī)定,做到了部門職責明確、崗位標準清晰、工作有章可循。

公司是甘肅省標準化良好行為AAA級企業(yè),取得采用國際標準驗收合格證書。依據GB/T 15496-2003企業(yè)標準化體系要求,匯編成《海紅技術標準化體系總表》。

公司制定了過程相關控制程序及作業(yè)指導書38項,以“過程方法”對原材料進廠到產品交付過程中,將影響產品質量的所有活動,進行事前策劃、事中控制、事后檢驗,并持續(xù)改進,不斷提升各項工作質量,確保為用戶提供優(yōu)質產品和優(yōu)質服務。其主要控制措施為:

1、對原材料、元器件、外協件進行100%入廠檢驗;

2、建立工序質量控制點,在加強一般工序質量控制的同時,采取有效措施,對關鍵工序和特殊工序進行重點控制;

3、零部件檢驗,采用自檢、互檢、專檢“三檢”制度,并進行不定期監(jiān)督抽查;

4、產品進行100%出廠檢驗,按比例抽樣進行型式試驗;

5、定期開展工藝紀律檢查,監(jiān)督檢查按圖紙、按工藝、按標準“三按”生產情況;

6、對包裝及產品明細信息進行核對檢驗;

6、對在設計、生產、服務中出現的質量問題,從技術上、管理上分析產生的原因,并采取措施,明確責任;

7、采用導師帶徒、專題培訓、崗位練兵、信息化平臺等形式,對員工進行專業(yè)知識、職業(yè)技能和職業(yè)道德教育,不斷提升員工知識素養(yǎng)、操作技能和質量意識。

五、品牌建設及管理

公司以“加大技術創(chuàng)新力度,提升品牌核心競爭力;強化品牌培育,提升品牌形象;牢固樹立“質量是品牌生命” 的理念,打造具有全國影響力的自主品牌。” 為品牌培育方針,提升“海紅通信”“海紅”品牌的知名度和美譽度。并通過知識產權優(yōu)勢,為品牌不斷注入新的內涵。

公司的“海紅通信”牌智能通信用配電設備和“海紅”牌智能電力儀表被評定為“甘肅名牌產品”,認定為“甘肅省著名商標”。

公司是:甘肅省(首批)誠信企業(yè),蘭州市(首批)百佳誠信企業(yè),被中國通信企業(yè)協會評選為“2015-2016年信息通信行業(yè)信用建設先鋒企業(yè)”單位,2016年度“甘肅省政府質量獎提名獎”。

2017年與蘭州理工大學管理學院博士合作,引入六西格瑪管理,為品牌管理提供理論基礎。甘肅省企業(yè)質量信用等級AAA級企業(yè),甘肅省、蘭州市、蘭州高新區(qū)三級“守合同重信用企業(yè)”,甘肅省質量協會常務理事

六、技術創(chuàng)新與標準制定

公司十分重視自主創(chuàng)新和新產品研發(fā),依托企業(yè)建立了“省級認定企業(yè)技術中心”、“甘肅省智能通信電源系統(tǒng)工程技術研究中心”、“甘肅省智能電源系統(tǒng)工程實驗室”三大省級創(chuàng)新平臺和“電動汽車充電樁工程研究中心”創(chuàng)新平臺。近些年,每年科研經費投入均超過了營業(yè)收入的5%。

加強技術中心等三大省級創(chuàng)新平臺建設,使其擁有雄厚的技術力量,具有較強的創(chuàng)新能力和新產品開發(fā)力度,準

商標被

確把握產業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,不斷對市場變化做出迅速反應,保持并提升企業(yè)的核心競爭力,支撐企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

公司是:甘肅省技術創(chuàng)新示范企業(yè),甘肅省“專精特新”中小企業(yè)。2015年度國家知識產權優(yōu)勢企業(yè)”,甘肅省知識產權優(yōu)勢企業(yè)培育單位。中國通信標準化協會全權會員單位。受中國通信標準化協會邀請參與行業(yè)標準起草(修訂)18項。

目前,申請并受理專利與軟件著作權登記累積84項,授權專利64項。其中:發(fā)明專利8項;實用新型專利45項;軟件著作權登記8項;外觀設計專利3項。一個專利產品取得國家重點新產品證書

通過省級科技成果鑒定14項(其中“通信基站動力、防雷與能耗監(jiān)測系統(tǒng)”和“智能交流配電設備精密監(jiān)測裝置研發(fā)”3項達到國際先進水平,11項達到國內領先水平);

通過省級新產品(新技術)鑒定6項,其中3項達到國際先進水平,3項達到國內領先水平。

多個科技成果項目榮獲甘肅省、蘭州市、城關區(qū)、甘肅

省電工技術學會科技進步一、二、三等獎。一項發(fā)明專利榮獲甘肅省專利獎。公司兩個產品榮獲甘肅省優(yōu)秀新產品新技術殊榮。公司“電動汽車充電樁”產品榮獲甘肅省第二屆“創(chuàng)新杯”工業(yè)設計大賽(產品組)銅獎。

七、管理創(chuàng)新,兩化融合

為推動群眾性全面質量管理,公司通過積極開展全面質量管理(QC)活動,成立QC小組,制定QC人才激勵制度,提高工作質量和產品質量。為進一步健全和完善公司質量管理體系,提升全員質量意識,公司非常重視全員質量教育培訓,每年開展至少一次質量管理專題培訓,邀請有關專家,以專題講座、現場交流等形式,對公司高層管理、中層管理、質量管理員等人員,開展兩化融合、卓越績效管理、六西格瑪管理等現代質量管理理念、質量經營理念以及質量戰(zhàn)略等方面的教育。邀請中國泰爾認證中心的專家,進行全面管理知識教育。

兩化融合是以信息化技術為基礎,以信息化數據為核心,依靠(圍繞)對企業(yè)數據的應用和挖掘,指導企業(yè)上至戰(zhàn)略,下至業(yè)務的運行。

公司將信息化平臺、智慧工廠管理系統(tǒng)建設作為兩化融合的主攻方向,兩化融合體系貫標、實施、改進,新型能力的打造作為信息化主抓手,統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、循序漸進、逐步升級,堅持“先進適用、講求實效”的原則,持續(xù)改進,提高整體兩化融合水平。持續(xù)提升“訂單快速響應交付能力、數字化生產能力、智能電源研發(fā)能力、精益生產管控能力、人力資源提升能力”。建立和諧友善的工作環(huán)境,提高公司的管理水平,確定并選擇持續(xù)改進的要求和機會,助推企業(yè)的轉型升級。

2013年,公司榮獲“蘭州市兩化融合示范企業(yè)”稱號;2015年6月,公司被國家工業(yè)和信息化部確定為兩化融合管理體系貫標試點企業(yè)。

2015年1月,公司導入兩化融合管理體系,編寫體系文件,形成了手冊、程序、作業(yè)文件、記錄組成的四層次文件體系,于2015年1月1日發(fā)布實施;2015年12月,公司對兩化融合文件修訂版再發(fā)布,2016年1月15日,公司召開兩化融合管理體系貫標啟動會,成立了由總經理任組長,各副總經理為組員的兩化融合領導小組;由管理者代表任組長,各部門經理為組員的工作小組。圍繞戰(zhàn)略-優(yōu)勢-能力-目標主線分析,公司確定了打造“訂單快速響應交付能力”的新型能力。

2017年3月,兩化融合管理體系通過工業(yè)和信息化部評定,獲得證書。

八、卓越績效

我公司從2015年開始導入卓越績效模式,依據卓越績效評價準則開展管理,獲2016年度“甘肅省政府質量獎提

名獎”。申報2018年的甘肅省政府質量獎,與蘭州理工大教授合作,深化卓越績效管理模式導入培訓、咨詢、輔導。

2018年的甘肅省政府質量獎我單位已提交資料,并獲蘭州市質量技術監(jiān)督局審查推薦,希望再次進入現場評審階段。

這已經是我公司第三次申報政府質量獎,通過申報、培訓、自我評價,外部專家評審,特別是專家都是全國知名卓越績效管理專家,對企業(yè)進行全方位的診斷管理問題,分析不足,是一次非常難得的學習機會。

通過實施卓越績效管理模式,能進一步提升管理水平。專家組的評審總結我們的優(yōu)勢,明確我們未來的改進空間。評審過程能使我們受益匪淺,幫我們理順工作思路,指出工作方法。

2018.9

第二篇:中國農經體系發(fā)展與品牌建設高峰論壇

中國農經體系發(fā)展與品牌建設高峰論壇組委會

關于舉辦“中國農經體系發(fā)展與品牌建設高峰論壇”的邀請函

尊敬的______

“十二五”時期是我國加快發(fā)展現代農業(yè)、建設社會主義新農村的重要時期,中央強農惠農政策將更加凸顯。在推進我國現代農業(yè)科學發(fā)展進程中,如何進一步轉變農業(yè)發(fā)展方式?如何重新認識農業(yè)現代化的戰(zhàn)略地位?如何充分利用強農惠農政策推動產業(yè)發(fā)展? 是農經產業(yè)企業(yè)家們共同關注的話題。

近幾年,我國合作經濟組織特別是農民專業(yè)合作社得到迅猛發(fā)展。今年中共中央、國務院《關于加快推進農業(yè)科技創(chuàng)新持續(xù)增強農產品供給保障能力的若干意見》(2012年中央1號文件),進一步提出了鼓勵和支持農經產業(yè)鏈發(fā)展的多項政策措施。

目前,我國農業(yè)經濟組織正在向數量增長與提高自身素質并重轉變,許多農經產業(yè)已經注冊了商標。加強品牌建設,既是營銷產品的必要手段,也是樹立自身形象,獲得政府、金融單位以及社會各方面支持的重要的基礎性工作。

為了進一步貫徹落實中央文件精神,幫助農經企業(yè)了解國家的扶持政策,以及加深對農經行業(yè)合作經濟組織品牌建設的認識,比較系統(tǒng)地了解品牌建設的理論和方法,總結交流各地的經驗和做法,促進整個產業(yè)健康發(fā)展,推動品牌戰(zhàn)略的實施,定于2012年7月28-29日在農業(yè)部干部管理學院舉辦“中國農經體系發(fā)展與品牌建設高峰論壇”。

本屆論壇會由中國貿促會建設行業(yè)分會企業(yè)發(fā)展促進會、中國經濟研究會產業(yè)分會協辦、北京英才偉業(yè)文化中心(華北運營總部)、北京時代碩博教育機構主辦,旨在注重會議的高端化、品質化和政策性、實效性。為我國農經企業(yè)搭建企業(yè)與企業(yè),企業(yè)與相關政府部門的一個實用的高端平臺,望相關單位接到此文件后積極派員參加。

中國農經體系發(fā)展與品牌建設高峰論壇日程安排

附件二

大會資訊

(一)論壇時間:2012年7月28日—29日(27日下午報到)

會議地點:農業(yè)部干部管理學院

(二)參會對象:

1、各級省市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管農業(yè)的政府領導及農業(yè)局、中小企業(yè)局負責人;

2、各市農業(yè)高新技術園區(qū)負責人及園區(qū)企業(yè)家;

3、各農業(yè)生產、農業(yè)機械、農產品加工、貿易及流通、交易市場負責人;

4、優(yōu)秀城鎮(zhèn)的鎮(zhèn)(鄉(xiāng))長及農業(yè)經濟社會團體負責人;

5、各有關農業(yè)科研機構、大專院校負責人、農業(yè)領域有關專家學者等;

6、在企業(yè)中擁有農業(yè)專利項目的專利發(fā)明人。

參會費用及程序

(一)會務費:

1、嘉賓1980元/人,此費用包括資料費、報告費、場租費、統(tǒng)一活動等綜合性費用。食宿統(tǒng)一安排,費用自理。

2、特邀嘉賓2980元/人,享受嘉賓全部待遇;全程在特邀嘉賓區(qū)就座;同時可出席有農業(yè)部及相關部委領導人晚宴;交流企業(yè)運行項目遇到的困難。

3、協辦單位3萬元,冠名單位15萬元,詳情請與會務組工作人員聯系。

(二)參會程序:

1、您若決定出席,請速將填好的《出席確認表》、匯款憑證復印件傳真至組委會,以便及時注冊并辦理有關事宜。

2、本次大會企業(yè)限制名額,為了確保席位,請您及時填寫相關信息并把報名表回傳至組委會。

組委會地址:北京市朝陽區(qū)安定路金甌大廈317室

聯系人:劉先生010—64424842***

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