第一篇：職工代表大會上的述職報告

述 職 報 告

各位代表、同志們、大家好：

回顧過去一年中車站的工作，可以用幾句話來總結(jié)，那就是：“安全有序可控、質(zhì)量全面加強、管理更趨規(guī)范、隊伍更加團結(jié)、經(jīng)營、收入再創(chuàng)新高，團結(jié)、和諧再現(xiàn)輝煌”。

這一年，我們裝運貨物七千二百五十五車，發(fā)送旅客八十一點四萬人，完成運輸收入八千萬元，各項生產(chǎn)指標均創(chuàng)靈寶車站建站以來的最高。

這一年，我們戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，經(jīng)受住了春運大客流、軍事運輸?shù)雀鞣N考驗，實現(xiàn)安全生產(chǎn)10000天。

這一年我們先后獲得了車務(wù)段2012年度先進車間，xx市春運先進集體，車務(wù)段落實“三不讓”承諾先進集體，車務(wù)段2012年度工會先進集體等榮譽稱號。我本人也有幸被評為鐵路局勞動模范，出席了鐵路局表彰大會。

我深知，這一切成績的取得，是全站上下眾志成城、苦干實干的結(jié)果，是全體干部職工團結(jié)奮進、無私奉獻的結(jié)果。在這里我有三個感謝。

首先要感謝我的好搭檔，車站總支書記。書記有著強烈的大局意識，敏銳的管理思維和細致的工作方法，通過生動活潑、富有成效的政治工作，為車站中心工作吶喊助威，為車站的發(fā)展穩(wěn)定嘔心瀝血，給予了我極大的的鼓舞和幫助。

第二是要感謝我的好幫手——各位副站長和班組長們，他們他們獨當一面，盡職盡責。無論是生產(chǎn)中還是生活中，他們大事講原則，小事講風格，相互理解、相互協(xié)調(diào)、相互配合，相互支持，一切為了車站的大局、一切為了車站的發(fā)展。

第三是我特別要感謝車站一百七十二名兄弟姐妹們，大家始終胸懷大局，為了一個目標，擰成一股干勁，舍小家為大家，在各自的崗位上，苦干實干、任勞任怨，為車站安全穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營做出了巨大的奉獻。

為此，我要向車站班子成員、車間的管理人員和奮戰(zhàn)在一線的全體職工表示衷心的感謝。感謝你們對車站的理解和支持！感謝你們對我本人的理解和支持！

下面我把我本人在2012年學(xué)習(xí)、工作、管理等方面的情況向各位代表和同志們做以匯報。

一、注重學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì) 對于學(xué)習(xí)，我談?wù)勛约旱膸c體會。

一是要有明確學(xué)習(xí)的態(tài)度。人的一生，實際就是學(xué)習(xí)的一生，從幼兒園到中學(xué)，從看書讀報到看電視、聽新聞，都是學(xué)習(xí)的過程。作為一個成年人，學(xué)習(xí)不僅是一種興趣、一種愛好，更是提高自身素質(zhì)，提升精神境界的重要途徑。因此要真正把讀書學(xué)習(xí)當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。

二是正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。很多人整天忙于工作和應(yīng)酬，忙于事務(wù)性的工作，不肯拿出時間來讀書和進行系統(tǒng)性的

學(xué)習(xí)。對領(lǐng)導(dǎo)的指示要求稀里糊涂，對規(guī)章制度似是而非，對上級文電不聞不看，這樣怎么能把工作干好？所以，一定每天擠出點時間，靜下心，撲下身，認認真真學(xué)習(xí)規(guī)章制度和上級的文電要求。努力將學(xué)習(xí)形式制度化、常態(tài)化，堅持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合，學(xué)習(xí)與運用相結(jié)合，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)以致用，進而全面提升自身素質(zhì)能力，為更好的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。三是要有正確的學(xué)習(xí)方法。我很注重三個方面的學(xué)習(xí)，那就是向政策學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向身邊的同志學(xué)習(xí)。向政策學(xué)習(xí)。向政策學(xué)習(xí)，可以使我們更好的理解政策、掌握政策、用好政策。把政策真正學(xué)懂，學(xué)通，我們就可以充分利用政策，在政策允許的范圍內(nèi)，為我們車站、為我們職工謀取最大的利益。向書本學(xué)習(xí)。人的知識從哪里來？無非三個途徑。自己的實踐，書本的知識，他人的經(jīng)驗。其中，大部分的知識是從書本上學(xué)來的。上幼兒園和上大學(xué)先不說，大部分人起碼要有12年學(xué)校生活。工作后，很多人不看書、不讀報，不學(xué)習(xí)，或者是學(xué)了，也是敷衍了事，或者是實用主義地對待學(xué)習(xí)，用一條學(xué)一條，或者是一知半解，似懂非懂。像這樣，這樣長期下去，就導(dǎo)致知識老化，在工作中就會感到捉襟見肘，就會跟不上設(shè)備的發(fā)展變化和工作的需要。

向身邊同志學(xué)習(xí)。現(xiàn)實中，人們常犯的一個通病，就是往往看

見自己的優(yōu)點和他人的缺點多，看自己的缺點和他人的優(yōu)點少。孔子云：“三人行，必有我?guī)熝伞衿渖普叨鴱闹洳簧普叨闹！边@句話，它包含了兩個方面：一方面，擇其善者而從之，見人之善就學(xué)，是虛心好學(xué)的精神；另一方面，其不善者而改之，見人之不善就引以為戒，反省自己，是自覺修養(yǎng)的精神。這樣，無論同行相處的人善于不善，都可以為師。這種態(tài)度和精神，也體現(xiàn)了與人相處的一個重要原則。隨時注意學(xué)習(xí)他人的長處，隨時以他人缺點引以為戒，自然就會多看他人的長處，與人為善，待人寬而責己嚴。這不僅是修養(yǎng)、提高自己的最好途徑，也是促進人際關(guān)系和諧的重要條件。

二、團結(jié)協(xié)作，努力打造和諧團隊

和諧創(chuàng)造奇跡，團結(jié)就是力量。團結(jié)、和諧，一切困難都可以迎刃而解。如果不團結(jié)不和諧，那就是一盤散沙，什么事也干不成。因此，一年來，我們下大力氣抓團結(jié)促和諧。

一是我們的班子是一個團結(jié)和諧的班子。車站班子成員都是一切為大局、為工作著想，工作分工合理，工作中做到不越權(quán)、不攬權(quán)、不越位、不缺位，不推諉、不扯皮。遇到干部使用、崗效工資核定，獎金分配等大事，按照民主集中制的原則處理問題，依靠集體的智慧，集體研究，不搞一言堂。大家經(jīng)常談心、溝通，相互協(xié)調(diào)、相互補臺。

二是我們的干部職工是一個團結(jié)和諧的群體。對待職工，我經(jīng)常講，要以一顆寬容的心對待職工，不要在職工面前擺“官”

架子，動不動訓(xùn)斥職工。職工有不對的地方，要主動做職工的思想工作，在弄清事實的基礎(chǔ)上，用適當?shù)姆绞剑撆u的則批評，不要“指桑罵槐”，更不應(yīng)動不動向說一些傷及人格的話。

因此我和車站的其他管理人員，首先做到嚴慈有度，即剛又柔。在處理違章違紀時，照章辦事，按制度辦事。我們鐵路的規(guī)章制度是嚴厲的，強制性的，車站必須不折不扣地執(zhí)行。但是可以將制度的“剛”性進行適當?shù)摹叭帷被⑷肴饲槲叮貌┐蟮男貞讶ダ斫饴毠ぁ萋毠ぁ㈥P(guān)愛職工、團結(jié)職工，促使全體職工對規(guī)章制度的理解和認同。這樣，職工才能口服心服，消除抵觸情緒。

其次做到“以正己來正人”，言教與身教相結(jié)合，以身教為主。車站的班子成員既要重視用道德去教導(dǎo)、指導(dǎo)職工，更要重視以身作則，用自己的道德行為去引導(dǎo)、熏陶職工。

第三，客觀看人，全面看人。金無足赤，人無完人。每個人都有先天不足和缺陷。既要容人優(yōu)點，也要容人缺點；既要容得下比自己高的人，也容得下比自己低的人。切不可自恃高明、自以為是、盛氣凌人，甚至拒人以千里之外。職工大都有各自的專長，管理者應(yīng)誠心地向他們學(xué)習(xí)、求教，不要以為這會降低自己的身價，恰恰相反你對職工越誠心，職工越會把你當知心人看待。三是我們站區(qū)各單位是一個團結(jié)和諧的整體。

在靈寶站區(qū)，有很多兄弟單位。有公安派出所，線路車間、信號工區(qū)、橋梁工區(qū)，供電車間等等。大家都是為了一個共同目標，走到一起來的，在一起共事的確是一種緣分。大家都做到大事講原則，小事講風格。車站定期召開站區(qū)會議，通報情況，互通有無。我們班子成員經(jīng)常走訪拜會其他單位領(lǐng)導(dǎo)，談心。溝通。在春運、暑運、除雪、防洪、特殊運輸?shù)汝P(guān)鍵時候，大家都是相互幫助，尊重人，理解人，關(guān)心人，努力形成相互幫助、相互關(guān)心的兄弟關(guān)系，不斷增強車站的親和力、凝聚力。

三、創(chuàng)新管理，確保安全生產(chǎn)

面對嚴峻的考驗，我們怎樣做？思維決定出路，創(chuàng)新才有發(fā)展。我們的共識是：在“三破三立”上下功夫：那就是破除無計可施的思想，樹立大有可為的意識；破除各行其是的思想，樹立同舟共濟的意識；破除小進則滿的思想，樹立連續(xù)作戰(zhàn)的意識。

一年里車站相繼開展了“安全生產(chǎn)專項整治”、“接發(fā)列車專項整治”、“人身安全專項檢查”、“安全大檢查”、“接發(fā)列車及站容站貌專項整治”等一系列活動，解決安全生產(chǎn)中的傾向性、關(guān)鍵性問題，強化現(xiàn)場作業(yè)卡控，用制度管人，用流程管事。實現(xiàn)凡事有章可循、凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查，通過一系列完善的管理制度，規(guī)范日常管理，筑牢安全防線。

一年里，我們的干部講責任、抓落實，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，出思路，定辦法，率先垂范、主動上手，狠抓運輸安全和生產(chǎn)經(jīng)營。

一年里我們的職工是各盡其職，發(fā)揮主觀能動性，熱愛鐵路，珍惜崗位，大處著眼，小處著手，干好份內(nèi)工作。

一年里我們抓典型、求帶動，在增收節(jié)支主戰(zhàn)場上挖掘先進、培養(yǎng)先進，深入開展“服務(wù)明星”、“營銷狀元”“安全功臣”評選活動。不斷放大先進典型效應(yīng)，通過多種形式推廣先進經(jīng)驗，掀起學(xué)先進、比先進、趕先進熱潮，凝聚眾志成城共奮進的合力。

一年中我們弘揚不畏艱難、拼搏進取的精神；保持立足自身、勇于創(chuàng)新的勁頭；采取尊重科學(xué)、統(tǒng)籌兼顧的方法；構(gòu)建團結(jié)協(xié)作、齊抓共干的格局。科學(xué)應(yīng)對，難中求勝。

一年里，我們打了個大翻身仗。取得這樣的成績，總結(jié)經(jīng)驗就是：黨員職工勇于拼搏，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步上升；車站班子嚴格管理，現(xiàn)場作業(yè)有序可控；服務(wù)質(zhì)量精益求精，路風建設(shè)得到保證；干部群眾齊心協(xié)力，創(chuàng)建一流勇做奉獻。

四、心系職工，不斷改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境。

作為車站站長，自己總想為車站辦點實事、為職工辦點好事。自己所思、所想始終沒有離開過靈寶車站的發(fā)展、沒有離開過靈寶車站干部職工的利益。我深知只有不斷關(guān)心職工、愛護職工，才能激發(fā)職工的工作熱情，讓職工真正體會到自己是企業(yè)的主人。

一年來自己和車站班子做到客觀不足主管補，硬件不足軟件補，經(jīng)費不足精力補。克服種種困難，盡最大努力，多為職工辦好事、辦實事。

車站一是先后對運轉(zhuǎn)辦公設(shè)施、客運候車設(shè)施、貨運部分崗位辦公設(shè)施進行了整修和更換配臵；為調(diào)車組、扳道房、行包房等一線崗位配備空調(diào)、電磁爐、熱水器等設(shè)備用具，確保生產(chǎn)一線

各崗位確保職工冬天不凍傷，夏天不中暑。

二是對單身宿舍進行了整修，安裝了電風扇、太陽能等降溫洗浴設(shè)備；重新改造職工食堂，修建了停車棚；解決了職工上班吃飯、交通工具停放等實際困難，使職工生活設(shè)施得到明顯改善。

三是車站想辦法、籌資金，組織全站職工外出旅游療養(yǎng)，體現(xiàn)出靈寶車站的人文關(guān)懷。

四是車站落實“三不讓”承諾，開展扶貧幫困，解決職工實際生活困難。全年共補助困難職工32人，慰問生病住院職工28人，實現(xiàn)了全站職工的和諧穩(wěn)定。

各位代表、同志們，2012年，我們經(jīng)受住了各種復(fù)雜局面的考驗，創(chuàng)建和諧車站、打造一流車站工作取得了很大成績。但是，我深知，這一切離車務(wù)段的要求還有差距，離車站干部職工的期望還有差距。由于我個人的能力、精力等原因，很多應(yīng)該去做的事情還沒有做，很多應(yīng)該做好的事情還沒有做好，自己深感內(nèi)疚和不安。但我堅信，只要我們?nèi)靖刹柯毠F結(jié)一心，奮力拼搏，我站的各項工作一定會再創(chuàng)新佳績，再上新臺階。靈寶車站的明天一定會更加美好。

謝謝大家

第二篇：職工代表述職報告

職工代表述職報告

一、個人思想和學(xué)習(xí)方面

1、端正態(tài)度，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不搞個人注意思想，不以公謀私。

2、堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”原則，在學(xué)校工作上可以說從不講價錢不談條件。

3、在學(xué)習(xí)上一年來從來沒有松懈過，先后學(xué)習(xí)了《如何做一個有能力的管理者》《青少年違法犯罪心理學(xué)》等等一系列書籍。在網(wǎng)絡(luò)上下載了班級管理的電子書，班主任之友有關(guān)資料。

二、加強班主任隊伍建設(shè)

1、根據(jù)班主任隊伍建設(shè)的要求，聯(lián)合教務(wù)處組織教師進行了班主任培訓(xùn)講座，并在期中前后成功召開了班主任經(jīng)驗交流會。

2、進行了“五心教育――如何做一名“五心”的班主任”為主題活動，要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應(yīng)萬變”的原則，要求全體班主任用不變的愛心處理學(xué)生在各個時期發(fā)生的情緒變化，增強了班主任“以生為本”的服務(wù)思想。

3、對班主任一日工作制度進行了規(guī)范和細化，要求做到早跟操、晚查寢、早晚晚簽到。（以指紋機為準）

三、完善了政教各部位的硬件和軟件建設(shè)

1、對學(xué)校警務(wù)室規(guī)范，制作了“學(xué)校警務(wù)管理制度、學(xué)校警務(wù)工作職責”，對警務(wù)工作人員加強了管理。

2、完善了學(xué)校團委、廣播站。對學(xué)校廣播進行了調(diào)整和健全。要求各

班撰寫校園廣播稿，以校園新聞、好人好事、生活感悟、學(xué)習(xí)心得體會、感恩教育等一系列的廣播內(nèi)容。

3、改選了學(xué)生會干部建設(shè)隊伍，協(xié)助政教和班主任搞好學(xué)校和班級管理工作。

4、與全校二十個班主任簽訂了班級管理安全協(xié)議。

四、學(xué)生管理方面

1、利用在早操、課間操集合時間跟學(xué)生教育和強調(diào)遵守學(xué)校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀。

2、對部分經(jīng)常違紀的學(xué)生進行談心談話，講些違紀的危害及做人做事的道理。

3、通過各種主題班會對學(xué)生文明禮貌、個人形象衛(wèi)生進行教育。

4、每學(xué)期進行一次消防安全疏散演習(xí)。

5、每學(xué)期四次住宿生會議，加大了對住宿生的管理力度。

8、為了提高學(xué)生的法律法制意識，組織全校學(xué)生進行了法制教育，主要就青少年為什么習(xí)法律、應(yīng)當學(xué)習(xí)那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。

五、存在的不足

從接管政教工作時起，我一心想把工作干好，有很好的思路和想法，因種種原因，導(dǎo)致政教很多工作沒達到預(yù)期的標準及要求，首先分析我自身存在的原因：

1、個人閱歷和個人工作經(jīng)歷太少，有時工作的思想觀點與下屬們達不成一致。

2、有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導(dǎo)致所安排的工

作達不到事半功倍的效果。

3、沒有做好與班主任之間的溝通，導(dǎo)致有些方面產(chǎn)生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法開展執(zhí)行。

4、個人學(xué)習(xí)不夠，對某些工作問題上自己判斷決策沒有自信。

5、對政教有些管理制度不夠健全，六、今后努力的方向及打算

1、加強個人的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習(xí)，做到不恥下問，多請教。

2、多些溝通和理解，少些誤會。共同搞好工作。

3、改進工作方法和工作作風。

4、深入到老師和學(xué)生中間，與師學(xué)打成一片，幫助解決力所能及的事。

5、堅持“低調(diào)做人，高調(diào)做事。”

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們，以上是我一學(xué)期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的匯報是我應(yīng)該做的工作、微不足到的工作，甚至離學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)、老師的要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短，加強學(xué)習(xí)，改進工作方法，努力地把各項工作干好，干出色。同時誠懇的接受各位的監(jiān)督和批評指正。

第三篇：職工代表述職報告

職工是指在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度。[1] 工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。職工代表怎么制定述職報告呢?

【篇一】

我于年畢業(yè)于大學(xué)思想政治教育專業(yè)，畢業(yè)后一向從事政治教學(xué)工作，擔任政治教師至今。年當選為職工代表，現(xiàn)將本人擔任代表以來的工作狀況簡述如下:

一、用心參加創(chuàng)爭活動，發(fā)奮學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)。本我能夠堅持四項基本原則;熱愛教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針;不斷加強自身的政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，思想進步，遵紀守法，嚴于律己，以身作則，為人師表，教書育人，崇尚科學(xué)，反對xx。能分清是非。我常常告誡自己:做人要堂堂正正，不好為一點點利益而降低自己的人格。結(jié)合學(xué)校創(chuàng)爭活動和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部活動，加強政治理論學(xué)習(xí)、法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)<勞動合同法><教育法>、等法律法規(guī)，透過不斷學(xué)習(xí)、反思，自己了解國家的形勢，明確方向。做到帶頭學(xué)習(xí)、學(xué)以致用，做群眾的表率。

二、帶頭遵守并宣傳校規(guī)校紀。作為一名普通教師代表，首先從自身做起，注意學(xué)習(xí)學(xué)校的各項方針政策，掌握了學(xué)校的精神，宣傳相關(guān)的規(guī)定。在具體工作中幫忙身邊的同志提高認識，共同遵守學(xué)校的各項規(guī)定和要求。

三、用心參加代表活動，履行代表權(quán)利和義務(wù)。按照學(xué)校有關(guān)工作安排和規(guī)定，我做到了按時參加會議，認真分析學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，按照學(xué)校的思路學(xué)習(xí)工作。用心參加民主協(xié)商，做好三項合同的調(diào)研、推薦、修改、完善工作。參加了學(xué)校組織的元旦聯(lián)誼活動。

四、廣泛征求教職工的意見和推薦，認真做好提案。能夠深入調(diào)查研究，廣泛征求教職工的意見和推薦，在認真聽取大家意見的基礎(chǔ)上，認真填寫提案，在職代會中收集整理提出開展職工體檢，保證教職工身體健康等推薦;確實做到反應(yīng)大家的心聲，又對學(xué)校提出一些合理化推薦。

五、做好本職工作。認真這一年中我一向勤勤懇懇，盡職盡責，言傳身教，一絲不茍，為人師表，教書育人。這一年的工作中，感受到在工作中與各位同事共同發(fā)奮取得成效的自信，感受到在工作中因不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因潛質(zhì)有限而留下的思索。

六、存在的不足和今后發(fā)奮的方向。

1、由于時刻和精力有限，主要工作仍是教學(xué)工作，就應(yīng)多和其他同事聯(lián)系，增進了解。這方面做的不夠。

2、進一步加強對教育和相關(guān)方面法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強履行代表職責的使命感和職責感。

3、在今后的工作中我應(yīng)做到繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，按照學(xué)校建設(shè)的要求，在認真搞好本職工作同時認真履行好一個代表應(yīng)盡的職責，發(fā)揮出模范帶頭和榜樣的作用。以上述職報告請各位領(lǐng)導(dǎo)審議。

【篇二】

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我作為一名光榮的職工代表，深感肩負的職責和重擔，職工熱烈、期盼和信任的目光在注視著，無時不在鞭策、提醒我要做一名為職工講實話、辦實事的職工代表，回顧一年的工作，我作為門診部的負責人，能行使自己的權(quán)利，傳達職代會精神，及時反映職工的意見和呼聲，能帶領(lǐng)部門全體職工本著“以人為本，精益求精”的態(tài)度，圓滿完成了自己本職工作。下方對我的工作述職如下:

一、代表職工利益，反映職工意見和推薦

在平日的工作里，我認真履行職工代表的職責，廣泛聽取群眾的意見和推薦，及時將職工提出的推薦和意見進行整理，內(nèi)部自己能解決的，立即解決，超越門診部潛質(zhì)范圍的，按照程序及時向上級反饋，征求盡快解決，做到件件有回音，事事有落實。在職代會提案征集中，我能與職工進行廣泛討論，征求合理化推薦，并認真做好記錄，并將推薦及時提交上級。

二、傳達宣傳職代會精神，執(zhí)行職代會決議，充分保障職工的民主權(quán)利。

用心參與公司的職工代表大會學(xué)習(xí)公司的職代會精神，傳達公司的職代會決議，認真執(zhí)行職代會的各種要求，在企業(yè)和職工之間確實起到了溝通、交流的信息橋梁作用，從而較好的提高了職工的用心性和主動性。

三、加強自身素質(zhì)建設(shè)，端正服務(wù)態(tài)度，持續(xù)思想上的先進性

一年來我始終堅持理論學(xué)習(xí)，堅信政治思想工作是提高服務(wù)質(zhì)量的基本保證，因此本人用心組織本部門的醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)時事政治，從思想上和黨中央持續(xù)一致，用心參加公司的政治學(xué)習(xí)，認真撰寫讀書筆記，使本人的世界觀、人生觀、價值觀得到了提升，并且在工作中真正起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，用心拓展視野放寬思路，不斷提升自身理論水平和管理潛質(zhì)，牢固樹立一切為患者著想的服務(wù)意識，帶領(lǐng)全體醫(yī)護人員熱情周到對待每位患者，精心診斷，及時治療，遇有診治困難的及時聯(lián)系轉(zhuǎn)診。工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終持續(xù)了思想上的先進性。

四、堅持健康宣傳，提倡健康生活方式，發(fā)奮把職工的保健工作做在首位

為了提高職工的防病保健意識和增加保健知識，在日常工作中加強了健康宣教，同時還創(chuàng)辦了<健康視角>，針對常見病、多發(fā)病，用通俗易懂的方式說防病保健知識，深受廣大職工的歡迎。每年組織一次職工健康體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果分析許多疾病是由于不良的生活方式造成的，因此深入基層舉辦了多次健康專題講座，使職工了解了如何合理安排日常的飲食結(jié)構(gòu)，如何持續(xù)良好心態(tài)及怎樣改變不良習(xí)慣等，使職工深受啟發(fā)，起到了很好的效果。公司工程多、工地分散、民工多、工作量大給現(xiàn)場職工的保健工作帶來困難，我用心協(xié)調(diào)克服困難多次親自下現(xiàn)場為民工體檢，并進行現(xiàn)場急救知識講座782人次，全年共為現(xiàn)場職工體檢1268人，有效的保障了工期的順利進行，為工程的順利竣工貢獻出了我們的一份力量。

五、強化醫(yī)療管理，減少醫(yī)療開支

自從我公司實行醫(yī)療保險制度以來，醫(yī)療開支有所下降，但是仍然存在著一些問題，因此我在審核發(fā)票時，對有疑問的發(fā)票及時到醫(yī)院或醫(yī)藥公司進行核實，查出了一些有問題的發(fā)票，及時堵塞了漏洞。為了方便職工，對于職工的特殊用藥，我們及時與醫(yī)藥公司聯(lián)系及時送貨，大大方便了職工。在藥品采購時，嚴格執(zhí)行藥品采購招標制度，制定藥品采購計劃，貨比三家，杜絕假冒偽劣藥品，有效的保證了藥品質(zhì)量，降低了藥品價格，減少了醫(yī)藥費開支。

六、存在的不足及今后發(fā)奮方向

本人在工作中認識到自身素質(zhì)建設(shè)有待進一步提高，沒能充分發(fā)揮一名職工代表的作用，傳達精神多，反映職工意見少;學(xué)習(xí)文件多，對公司發(fā)展獻言獻策少。今后要加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的潛質(zhì)，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的潛質(zhì)。其次做為職工代表，要不斷提升自己的法律意識，增強法制觀念，模范遵守法律和公司的各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認真領(lǐng)會公司的文件精神，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工心聲，爭做一名合格的職工代表，為公司的發(fā)展出一份力!

【篇三】

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：

做為一名職工代表，我感到十分的光榮，同時也感到肩負的職責和重擔。自擔任職工代表以來，始終覺得有無數(shù)雙熱烈、期盼和信任的眼光關(guān)注著我，無時不在鞭策、提醒我既是一名職工代表就要為職工講實話、辦實事。在工作中，我堅信，只有職工才是工作的評判官，只有群眾滿意了，我的工作才算合格了。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)全體人員，用心主動地完成了各項目標任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責狀況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。

一、注重理論學(xué)習(xí)，始終持續(xù)思想上的先進性。

一年來，始終堅持理論學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，世界觀、人生觀、價值觀得到了改造。思想上、行動上，我始終堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。不斷提高自身理論水平和管理潛質(zhì)。在思想上、行動上，我始終與上級持續(xù)高度一致。我始終把學(xué)習(xí)貫穿始終，透過不斷學(xué)習(xí)，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終持續(xù)思想上的先進性。與此同時，我還認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，用心拓展視野，拓寬思路，不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)潛質(zhì)。

二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表

職工們選舉我做代表，是對我的信任，并寄托了很大的期望。期望職工代表真實反映他們的意見和要求，切實維護和代表基層職工的利益和愿望。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線職工的根本利益，真正堅信和依靠廣大職工，全心全意為職工服務(wù)。在參加職代會期間，認真聽取報告，仔細領(lǐng)會文件精神，職工關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，愿意為企業(yè)的發(fā)展用心獻言獻策。回到班組，迅速向其他職工傳達職代會的精神，將我段新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解各項新動態(tài)。我作為一名職工代表，日常重視聽取職工們的意見，依照有關(guān)政策和規(guī)定，發(fā)奮去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。我平時密切聯(lián)系群眾，聽取基層職工的真實意見和要求，作為職工代表，我十分注意自己的形象，發(fā)奮做到平易近人，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

三、今后發(fā)奮方向

1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的潛質(zhì)，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己處理和解決問題的潛質(zhì)。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認真領(lǐng)會上級文件精神，為企業(yè)的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表。

【篇四】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

大家好!按照分工，我分管公司黨務(wù)工作的具體事務(wù)，主管政治部、團委、武裝部和機關(guān)工作。現(xiàn)將我一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向各位職工代表匯報如下，請評議。

一、擺正位置，當好副職，努力在工作實踐中提高自己的水平和能力。

在一年來的具體黨務(wù)工作中，我和政治部的同志們一起，相互支持、相互信任，通力協(xié)作，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。在組織工作方面，為了加強項目黨支部建設(shè)，我們組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)、民主評議、黨員形象日、主題實踐等活動，促進和確保了黨員先進性長效發(fā)揮，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用也得到了有效的提升;在宣傳工作方面，我們向職工作專題輔導(dǎo)8次，撰寫大型材料8份，在多種報刊用稿55篇，編發(fā)《陜建三司情況》25期，更換宣傳櫥窗8版，編印了新的企業(yè)畫冊，拍攝了公司電視專題片，及時將公司的輝煌業(yè)績對內(nèi)對外傳遞;還對黨支部書記進行了工作方法和工作思路的培訓(xùn)，對通訊員進行了企業(yè)宣傳重點和寫作技巧輔導(dǎo)培訓(xùn)，為企業(yè)發(fā)展做了重要的政治保障、組織保障和宣傳保障工作。

二、廉潔自律，做好機關(guān)形象建設(shè)工作。

公司生產(chǎn)經(jīng)營每年大步前進，與之相適應(yīng)的機關(guān)建設(shè)也得到了同步發(fā)展。公司在年初給機關(guān)職工定制了工裝，檢查了身體，又在下半年將機關(guān)辦公大樓全部刷新，更換了家具。在這些工作中，我和機關(guān)黨委、行政衛(wèi)生處及相關(guān)部門的同志們一起，嚴格按照公司的規(guī)定，成立了由紀檢辦、工會、國資辦等部門組成的招標小組，公開邀約，并帶領(lǐng)招標小組一家一家實地考察，多次與廠家討價還價，最終在同等材質(zhì)、公開透明地條件下，以低于市場價近1%的價格完成了集體采購工作。為了不影響機關(guān)正常辦公，我們精心組織，及時和施工單位和各部門溝通協(xié)調(diào)，合理安排作業(yè)時間，在兩個月內(nèi)刷新了辦公樓一至五層所有房間和門窗，辦公室調(diào)整到位，新家具到位，機關(guān)的辦公環(huán)境有了較大的改觀，面貌煥然一新。公司機關(guān)還及時更新和完善了各項工作、管理制度，對機關(guān)員工提出具體的服務(wù)要求，使機關(guān)真正成為公司對外形象的窗口，在服務(wù)基層方面也有了一定的提升和加強。

三、創(chuàng)先推優(yōu)，給青年人搭建展示才華的平臺。

我司現(xiàn)有35歲以下(2015年以后生人)青年員工445人，管理崗位有38人，工人65人，管理崗位人數(shù)占青年總?cè)藬?shù)的86%之多。針對我司青年現(xiàn)狀，需要積極引導(dǎo)團委，抓住青年人的特點搭建各種平臺促青年成長成才。公司團委對內(nèi)積極調(diào)動年輕人的積極性，利用五四、入職教育、拓展訓(xùn)練、創(chuàng)新小組來凝聚青年，對外，積極推優(yōu)，我司張文琪董事長榮獲陜西建工集團第二屆十大杰出青年光榮稱號;曲江公館項目部被授予陜西建工集團青年安全生產(chǎn)示范崗;公司機關(guān)的張穎、第五項目部的楊軍分別被評為陜西建工集團優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀團員。中海地產(chǎn)項目部、安裝公司青年創(chuàng)新小組被陜西建工集團總公司命名為青年突擊隊，甘黨俊、張曉寧被授予青年突擊手光榮稱號。第五項目部李哲被推薦上報省優(yōu)秀團員。在集團舉行的第二屆青年管理論壇與祖國共奮起、與企業(yè)同發(fā)展主題演講比賽中，我司精心組織了選拔賽，并將選拔出的前三名選手派送集團參加比賽。這三名選手分別取得了集團第二、第四、第五名的好成績，我司也獲得優(yōu)秀組織獎。

四、堅持不懈，積極在學(xué)習(xí)中充實自己。

一個人一生都要學(xué)習(xí)，尤其是自己走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時間不長，經(jīng)驗、管理水平、理論素養(yǎng)等等都需要通過學(xué)習(xí)來提升。去年5月，我有幸參加陜西省行政管理學(xué)院舉辦的第十二期國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人*。在一個月的學(xué)習(xí)中，參觀了渭化、澄合礦務(wù)局、省地方電力公司高陵農(nóng)村變電所、西瑞面粉等企業(yè)，親身體驗和感受了不同企業(yè)的管理模式，尤其是班里的學(xué)員，都是各企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，從他們身上，也學(xué)到了不少優(yōu)秀品質(zhì)。通過這次學(xué)習(xí)，使我開拓了眼界，對我?guī)椭痛龠M很大，增強了我的工作信心。每周的雙休日，我還堅持在西大經(jīng)管學(xué)院學(xué)習(xí)管理知識，我嚴格要求自己，堅持聽課，是班上出勤率較高的學(xué)生，迄今為止，已堅持不懈快兩個年頭了。我深知，要干好工作，就要在各方面提高自己，不能偷懶取巧。學(xué)習(xí)，是自己今后更好工作的有效階梯，我將一如既往地堅持下去。

回顧一年來的工作，自己感到還有很多的不足，一是深入基層不夠，掌握情況不全面，使自己工作不能有效提升。二是工作方法不夠靈活，領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗不足，工作結(jié)果不盡人意。三是機關(guān)作風建設(shè)仍需進一步改進。

今年，是公司改制后的第一年，公司要用新思維創(chuàng)新業(yè)績，自己在黨委副書記的崗位還要干更多的工作。我將多思考，多領(lǐng)悟、多學(xué)習(xí)，并將工作經(jīng)驗、教訓(xùn)時刻作為警鐘，不斷敲擊和提醒自己，用更成熟的思維、更成熟的辦法指導(dǎo)和解決工作上的問題。敬請各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)不斷監(jiān)督和幫助自己，為公司發(fā)展共同努力，共同進步!

謝謝大家!

【篇五】

時光飛逝，20XX年已悄然走過。回首一年，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)關(guān)懷下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)上又有了一定的進步，現(xiàn)匯報如下。

一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想，急患者之所急，想患者之所想。

自從選擇了“醫(yī)生”這個職業(yè)，從某種意義上來說，就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè)，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛。我是以中西醫(yī)結(jié)合為主的全科臨床醫(yī)師，患者多，平時經(jīng)常加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。適逢今年我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療新政策的出臺，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯。每逢節(jié)假日，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水。面對家人的埋怨，朋友的責備和外人的嘲諷，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當看到患者康復(fù)的笑臉，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生，所有的怨氣都會煙消云散。

二、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的技術(shù)水平。

俗話說“活到老，學(xué)到老”，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當不過。面對新知識，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學(xué)習(xí)計劃，每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)，及時為自己充電。積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識，做到溫故而知新，及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍。在日常工作中，認真接診每一位患者，仔細分析患者的病情變化，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。記得曾有一位35歲的男性患者，患高血壓5年，血壓180/120mmhg，因既往小時候可能患有“急性腎炎”，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次到大醫(yī)院就診。但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn)，無浮腫，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟，困乏無力癥狀，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低，結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固*增多癥”。但反復(fù)行腹部B超，腎上腺CT等均無異常，根據(jù)該患者病史，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸薄：笤摶颊咿D(zhuǎn)至沂水中心醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固*增多癥”，CT證實為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復(fù)。類似這樣的病例很多，回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失。通過診治危重疑難病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應(yīng)對危重患者的處理能力，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率。

三、嚴格按規(guī)章制度辦事，處處以“法”來約束自己。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)*件”。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方。多年以來，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動。在平時的工作中，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù)，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄，多次在班外放棄休息，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴。并于今年參加了全省《醫(yī)務(wù)人員法律必讀》繼續(xù)教育。

回首全年，總的感覺是忙與累，但我覺得很充實;盡管付出了很多，但面對患者的贊許、同事的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的認可，我覺得所有付出的一切都值。

【篇六】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，感謝大家對我的信任以及一年來對我工作的支持與肯定，20XX年是我們醫(yī)院彰顯朝氣的一年，醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體醫(yī)護人員的共同努力，管理制度逐漸規(guī)范，工作程序進一步完善，學(xué)術(shù)研討縝密推進、業(yè)務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬，各科室人員在各自崗位盡職盡責，使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的發(fā)展態(tài)勢!

有句話說的好：路是人走出來的，我在院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力，分步制訂切實可行的方案。

首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點，匯總記錄，標示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待;

另外對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;

第三，對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規(guī)范化管理;

第四，針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制，落實到個人;

第五，不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全護理是護理工作的重要組成部分，也是護理人員護理病人的重要環(huán)節(jié)。婦產(chǎn)科護理工作具有很強的專業(yè)性和責任心，護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度，同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。

第六，了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少兩次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;第七，加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的建議，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急;最后，護士長是科室的理財人，應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現(xiàn)象，及時提出批評，因為加強經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果，都是護士長必須做到的。

我們都知道：醫(yī)院的發(fā)展和進步，離不開一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)團體，也離不開所有醫(yī)護人員的共同努力，更離不開每個人對這份事業(yè)的不懈追求!心中有夢想，行動才有方向，在新的工作中，將進一步明確自己的工作目標，扎扎實實學(xué)習(xí)，踏踏實實做工作，努力使護理工作再上新臺階，為醫(yī)院晉升三甲醫(yī)院而做出的努力!

第四篇：職工代表述職報告

職工代表述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們:

大家好！

職工代表是公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁，是廣大職工心聲的反映者，起著一種承上啟下的紐帶作用。作為一名職工代表，我感到非常的光榮，同時也感到肩負的責任和重擔。因此，擔任職工代表以來，我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，積極完成本崗位任務(wù)，在工作和生活中宣傳職代會精神。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中不斷升華和提高。現(xiàn)將今年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，大家批評指正。

一、注重學(xué)習(xí)，始終保持思想上的先進性。一年來，我始終堅持理論學(xué)習(xí)，積極在生產(chǎn)一線深入學(xué)習(xí)并向其他工友宣貫“職代會精神”內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，在思想上有了很大的轉(zhuǎn)變，使行動上始終與上級保持高度一致，堅決服從上級組織決定和安排。同時在日常工作中和職工嘮家常式的討論企業(yè)的各類發(fā)展情況，認真傾聽職工對企業(yè)發(fā)展，崗位安排、后勤保障、思想動態(tài)等各種各類意見和建議，收集整理后形成議案提交職工代表大會。

二、切實履行代表的各項職責，力爭做合格的職工代表。作為職工代表，寄托了領(lǐng)導(dǎo)和職工們很大的期望。因此，在參加公司職代會和段職代會期間，我認真聽取和審議大會的行政報告，仔細領(lǐng)會文件精神，并代表本區(qū)職工對各項議案進行無記名表決，投下莊嚴的一票。職代會閉幕后，回到工區(qū)后迅速向其他職工傳達公司職代會的精神，將公司新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工都能夠及時了解公司的各項新動態(tài)，關(guān)心公司的發(fā)展。公司的年輕人占很大比例，他們是我們公司的中間骨干力量和發(fā)展希望。作為一名年輕的職工代表，我更了解他們的需求，也更容易跟他們溝通，在他們?nèi)粘９ぷ髦小⑸钌嫌龅搅死щy和問題，積極去幫助他們，重視聽取他們的意見和訴求，努力去維護他們的正當權(quán)益和合法要求。同時，作為職工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接觸群眾，不怕聽群眾意見，以實際行動履行著一名職工代表的神圣職責。

三、腳踏實地做好本職工作。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。平時我能夠做到虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。不論是上級領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事相處，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡自己最大的能力去幫助。

四、今后努力方向

1、加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高本職工作的能力，在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓(xùn)，提高自己崗位工資能力。

2、作為職工代表，要不斷提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，在行動上自覺地、模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。要多學(xué)習(xí)管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識，拓寬自己的知識面，提高自己的綜合素質(zhì)。

3、要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，緊緊團結(jié)在黨的周圍，認真領(lǐng)會公司的文件精神，為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，廣泛收集職工意見，代表職工的心聲，爭取做一名合格的職工代表，為公司發(fā)展再做新貢獻。

述職人：王利利

晉煤鐵運分公司職工代表述職報告

王利利

二〇一六年九月十六日

第五篇：職工代表述職報告

述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

做為一名職工代表，我感到光榮的同時也感到肩負的責任和重擔。因此，在工作中我始終以職代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)全局，團結(jié)全廠職工，積極主動地完成上級下達的各項任務(wù)。作為職工代表，我也在為職工服務(wù)的過程中思想得到不斷升華和提高。現(xiàn)將一年以來履行職工代表職責情況述職如下，不妥之處，請各位代表批評、指正。

一、注重理論學(xué)習(xí)，處處起帶頭作用。

在一年工作中，我認真履行職工代表職責，廣泛聽取群眾意見和建議，利用提案的形式對職工提出的意見和建議進行整理，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

工作中始終堅持理論學(xué)習(xí)，思想上、行動上，始終堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的決定和安排，堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。通過不斷學(xué)習(xí)，提高了思想覺悟，堅定了政治信仰，始終保持思想上的先進性。

在認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身理論水平和業(yè)務(wù)能力的同時利用自己愛好音樂的特長創(chuàng)作了以電力職工為原型的正能量歌曲《奉獻者》在市局比賽榮獲金獎。

二、履行代表職責，做合格職工代表

職工選舉我做代表，是對我的信任，是希望我能把大家的想法和意見傳達上去。在參加職代會期間，我認真聽取報告，仔細領(lǐng)會文件精神，回到單位，及時向全體職工傳達職代會的精神，將我局新的政策、新的形勢帶給每位職工，讓廣大職工能夠及時了解各項政策和動態(tài)。

用我性格開朗能和職工打成一片的長處，時時聽取職工的意見，依照有關(guān)政策和規(guī)定，努力去維護職工的正當權(quán)益和合法要求。以實際行動履行一名職工代表的神圣職責。

三、今后努力方向

1、帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)好專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)能力為企業(yè)發(fā)展做出大的貢獻。舉辦讀一本好書、唱一首好歌曲、講一個好故事等活動搞好精神文明建設(shè)，2、提高自己的法律意識，增強法制觀念，增長法律知識，模范地遵守法律和公司的各項管理規(guī)定。

3、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認真領(lǐng)會上級文件精神，牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的思想，忠實履行職責，為職工說話，替職工辦事，為實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明雙豐收而努力工作。

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