第一篇：2012年綜治維穩(wěn)平安創(chuàng)建工作實施方案

2012年綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作

實施方案

為認真貫徹落實《中共XX縣2012年度先進平安縣創(chuàng)建工作實施方案》，按照我單位與縣委、縣政府簽訂的《2012年度縣對縣直單位社會治安綜合治理維護穩(wěn)定暨平安創(chuàng)建工作目標責任書》，結(jié)合我局實際，擬定我局2012年綜治維穩(wěn)平安創(chuàng)建工作實施方案如下：

一、加強組織領(lǐng)導

一是為做到單位綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建活動有組織、有計劃、有領(lǐng)導地開展，我局將綜治維穩(wěn)工作納入單位總體工作計劃，專門明確分管領(lǐng)導，落實綜治維穩(wěn)創(chuàng)安工作聯(lián)系人員，落實工作經(jīng)費，形成領(lǐng)導班子成員齊抓共管的工作格局。

二是認真貫徹落實縣委、縣政府、縣綜治維穩(wěn)委召開的有關(guān)綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)會議和下發(fā)的相關(guān)工作文件，做到有半年、年終工作總結(jié)，有單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導書面述職和年度黨政領(lǐng)導干部綜治維穩(wěn)工作考核。

三是認真組織開展本單位、本部門的綜治維穩(wěn)工作，使單位的綜治維穩(wěn)工作規(guī)范化、制度化，建立健全工作臺賬，單位綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組定期召開專題會議研究單位綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作。

四是落實創(chuàng)安工作責任制。為把單位的綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作落到實處，明確黨政一把手是創(chuàng)安和維穩(wěn)工作第一責任人，分管領(lǐng)導明確，領(lǐng)導班子其他成員在創(chuàng)安工作中有具體的職責任 務。量化細化工作責任，并嚴格責任追究制度，完成主管局與部門、主管局與職工家屬、部門與職工的綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作目標責任書的簽訂，并將責任落實情況納入年終考核內(nèi)容。

五是認真開展綜治維穩(wěn)宣傳活動。在創(chuàng)安活動中，加強對部門職工及其家屬子女的法律、法規(guī)、紀律教育，公民道德教育和安全防范知識教育，教育職工禁止參與吸毒、邪教和治安危害等違法犯罪活動。積極參與縣綜治辦組織的綜治維穩(wěn)和平安創(chuàng)建宣傳月活動，結(jié)合單位及行業(yè)實際，以正在全力推進的市級生態(tài)村創(chuàng)建工作為契機，通過宣傳專欄、印發(fā)宣傳頁、召開會議等形式大力開展環(huán)境保護法律法規(guī)知識宣傳，并及時上報工作信息及宣傳工作總結(jié)。

二、深入化解社會矛盾糾紛

一是加強環(huán)境管理，嚴格落實“12369”環(huán)保投訴熱線辦理制度，認真接待來信來訪，針對提出的環(huán)境熱點和難點問題進行深入細致的調(diào)查，采取切實有效的措施調(diào)處環(huán)境污染糾紛，認真做好人大建議、議案、政協(xié)提案的辦復工作。把問題解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，解決在內(nèi)部。無因責任不落實、措施不到位、調(diào)處不及時的矛盾糾紛導致的重大治安問題。

二是建立健全突發(fā)性事件應急機制，開展石林縣環(huán)境污染與生態(tài)破壞事故應急演練，提高干部職工應急處理能力，有效預防和妥善處置重大自然災害，把損失和影響控制在最小范圍。

三是深入細致地排查本單位、本系統(tǒng)的矛盾糾紛。堅持政治思想教育與解決實際問題相結(jié)合的原則，按照“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的要求開展調(diào)處工作，做到“問題 不出單位（系統(tǒng)），矛盾不上交”，矛盾糾紛排查高處率達到100%。

三、強化治安防控

一是強化對敵斗爭，完成國家安全人民防線各項工作任務，維護國家安全。

二是為有效地防范安全事故的發(fā)生，建立一系列安全管理制度，加強門衛(wèi)職責教育和管理，制定值班人員管理規(guī)定；加強對職工及其家屬子女的安全教育和管理，完善大院住戶管理規(guī)定；局屬各部門制定、完善安全工作制度，自覺遵守交通安全，嚴格落實公車管理相關(guān)規(guī)定，確保公車無致人傷殘、死亡事故。建立管理臺帳，對重點要害部門采取有效的安全防范措施，對貴重物品落實專人負責。防范邪教組織措施落實，宣傳教育深入廣泛，干部職工“反邪防邪”意識普遍增強，不出現(xiàn)邪教組織活動。并做到不定期分析、檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取措施進行整改。

三是積極配合相關(guān)部門深入開展嚴打斗爭，確保單位干部職工無人充當“保護傘”。組織單位干部職工開展警示教育，確保干部職工依法行政，合法履職，不發(fā)生干部職工違法違紀和刑事犯罪。

四、完善社會管理

積極在本單位開展“平安單位”、“平安家庭”等多種形式的創(chuàng)建活動，促進各項綜治維穩(wěn)工作措施的有效落實。廣泛動員單位干部職工積極參與見義勇為活動，與違法犯罪作斗爭，保護人民生命財產(chǎn)，弘揚正氣。重視單位內(nèi)部流動人口的管理，對流動人口做到底數(shù)精，情況明。

五、強化管理，促進公正廉潔執(zhí)法

一是積極開展普法和依法治縣工作，結(jié)合單位實際認真貫徹法治石林創(chuàng)建的相關(guān)要求，確保各項工作達標。

二是繼續(xù)推進陽光政務，依法行政，嚴格落實“四進中心”，精簡行政審批事項，簡化工作程序，提高工作效率。積極支持司法機關(guān)執(zhí)法活動，維護司法權(quán)威和社會公平正義。

三是大力預防職務犯罪工作，年內(nèi)開展一次以上干部職工警示教育活動。加強干部隊伍的作風建設(shè)，全面樹牢執(zhí)政為民理念，干部職工無犯罪現(xiàn)象，無違法違紀案件發(fā)生。

通過開展以上活動，確保年底達以下目標：未發(fā)生群體性事件或集體上訪；未發(fā)生重大刑事案件或重大治安災害事故、重大安全生產(chǎn)事故；無因管理教育工作不力，本單位職工違法犯罪情況；領(lǐng)導班子中的正、副職領(lǐng)導未發(fā)生被司法機關(guān)立案查處及其他按規(guī)定需要一票否決等情況。

二〇一二年三月二十日

第二篇：綜治、維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作責任狀

綜治、維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作責任狀

為全面落實綜治、維穩(wěn)責任制，形成安全穩(wěn)定工作“全員參與、人人有責”的格局，實行“一崗雙責”，細化崗位要求，把安全管理職責落實到學院教育教學工作的每一個崗位，做到各司其職、各盡其責，特簽定此責任狀。

1、組織開展法制、綜治宣傳教育，增強師生員工的法制觀念，預防和減少違法犯罪行為。對校內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進行幫助、教育。積極參與和配合學院、屬地社會管理綜合治理，配合公安機關(guān)和學院做好常住人口、流動人口的管理工作。

2、加強國家安全人民防線建設(shè)。保持高度的政治敏感性和責任感，收集綜治及維穩(wěn)工作的動態(tài)，并及時向領(lǐng)導匯報。做好反邪教工作，嚴防境內(nèi)外敵對勢力、非法宗教勢力、民族分裂勢力對學院的滲透、煽動和破壞活動。做好節(jié)日及敏感時期的安全穩(wěn)定工作。

3、廣泛開展平安校園創(chuàng)建活動。健全突發(fā)事件處置工作預案,落實人防、物防、技防措施，做好校園及周邊安全管理工作，做好防火、防盜、防災害、交通安全、食品衛(wèi)生、傳染病防治、網(wǎng)絡(luò)信息等工作，杜絕發(fā)生可防性案件和重大治安問題。做好治安工作, 協(xié)助有關(guān)案情分析、審查、處理，校內(nèi)一旦發(fā)生刑事、治安案件、治安災害事故，保護現(xiàn)場并維持現(xiàn)場秩序；協(xié)助公安機關(guān)查破校內(nèi)發(fā)生的刑事和治安案件。

4、起草綜治、安全穩(wěn)定有關(guān)文電、計劃、總結(jié)及動態(tài)分析等，負責綜治、維穩(wěn)信息報送，做好綜治宣傳報道，檔案材料的收集、歸檔工作。參與社會治安綜合治理的考核、檢查、總結(jié)、評比工作。

5、協(xié)助處理群眾來信來訪工作，協(xié)助相關(guān)部門調(diào)處化解矛盾糾紛，杜絕發(fā)生集體上訪等危害穩(wěn)定的事件發(fā)生。

6、做好保衛(wèi)處資產(chǎn)登記、管理工作。負責綜治重大活動的安排與協(xié)調(diào)，協(xié)助綜治辦的對外聯(lián)系事宜。

此責任狀一式三份，部門、崗位責任人各執(zhí)一份，綜治辦留存一份。

部門責任人(簽字)：崗位責任人(簽字)：

2014年2月25日

第三篇：【綜治維穩(wěn)】綜治維穩(wěn)工作（平安建設(shè)）實施方案

2019綜治工作（平安建設(shè)）實施方案

為提高XX干部職工對社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作重大意義的認識，認真履行職能，齊抓共管，打好綜治主動仗，牢牢把握主動權(quán)，確保全年社會管理綜合治理和平安建設(shè)各項任務落到實處，特制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十九大和十九大精神，堅持以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為目標，以社會管理創(chuàng)新為著力點，以平安法治建設(shè)為載體，以落實社會管理綜合治理各項措施為主線，狠抓矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查處置，確保XX秩序穩(wěn)定，為啟動譜寫全面小康社會建設(shè)新篇章創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、組織領(lǐng)導

為切實抓好2019XX綜治維穩(wěn)工作，按照領(lǐng)導干部“一崗雙責”的要求，成立XX綜治工作（平安建設(shè)）領(lǐng)導小組。

組

長：XX

副組長：XX

XX

組

員：XX

XX

XX

XX內(nèi)設(shè)綜治辦，XX任綜治辦主任，負責XX綜治維穩(wěn)的日常工作。

三、主要任務

1.加強XX的綜合治理和平安建設(shè)，強化目標管理。

2.完善社會管理綜合治理和平安建設(shè)組織體系，落實制度保障。

3.深入開展社會管理綜合治理和平安建設(shè)宣傳教育，增強大局意識。

4.開展創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)社會管理綜合治理和平安建設(shè)先進單位。

5.動員和組織廣大干部職工參與社會管理綜合治理，實行社會管理群防群治。

6.嚴格落實治安管理防范措施，把影響社會管理的不利因素化解在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)社會、政治、經(jīng)濟的良好秩序。

四、具體實施

1.進一步強化安全工作“一崗雙責”制度。嚴格實行社會管理綜合治理和平安建設(shè)工作領(lǐng)導責任制和目標管理責任制，堅持XX領(lǐng)導班子定期研究部署綜治平安建設(shè)工作，堅持“一崗雙責”，做到“一把手”負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，堅持把綜合治理、平安建設(shè)工作納入XX領(lǐng)導和干部職工的崗位目標責任制，與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，形成綜治工作層層負責，人人有責。

2.廣泛深入地開展系列平安創(chuàng)建工作。更新觀念，豐富內(nèi)涵，進一步健全制度，落實保衛(wèi)、調(diào)解、消防等各項防范措施，堅持“預防為主，整建結(jié)合，重在建設(shè)”的原則，深入開展各種形式的平安建設(shè)活動。加強對XX財務室、保險箱、倉庫等重點要害部位人防、物防、技防的控管，確保XX系統(tǒng)內(nèi)部治安秩序良好，實現(xiàn)“六無”目標，即：無“法輪功”等邪教組織人員、無集體越級上訪、無群體性事件、無刑事治安案件、無重大治安事故、無干部職工違法犯罪。

3.建立健全重大事項決策風險評估機制。加強我XX的治安防范和安全管理工作。每個季度召開專題會議排查安全隱患，突出抓好防火防盜，堅持值班制度。針對各項重大事項上會進行風險評估，對于預測評估出有較大隱患的重大事項，XX將研究制定維穩(wěn)預案并落實維穩(wěn)措施。

4.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部帶隊檢查安全工作制度。要求主要領(lǐng)導每年帶隊檢查安全工作一次，分管綜治安全領(lǐng)導帶隊檢查安全工作每季度一次，其他領(lǐng)導帶隊檢查安全工作每半年一次。主要檢查XX消防、水電、監(jiān)控、應急等設(shè)備器材使用情況，各部門安全工作履職情況，應急救援演練開展等情況。

5.加強XX綜治維穩(wěn)安全基礎(chǔ)工作。嚴格執(zhí)行情況報告、信息反饋等制度，完善各類工作臺帳。積極開展調(diào)查研究和綜合治理宣傳工作，交流推廣基層綜合治理工作經(jīng)驗。認真落實上級部署，積極完成上級安排我XX的社會管理綜合治理與平安建設(shè)工作。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的原則，通過與XX職工簽訂綜治責任書，健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲等激勵制約機制，定期檢查，考核考評。

6.履行好部門職能，維護社會安定團結(jié)。充分履行XX職能，積極參與社會管理防控體系建設(shè)，與XX治安大隊建立聯(lián)動機制，解決影響穩(wěn)定和治安的突出問題。確保不發(fā)生因履行職責不到位而引起集體上訪、群體性事件等問題或治安突出問題，不因工作不積極、處置不力導致不穩(wěn)定問題事態(tài)擴大或治安問題蔓延，努力維護社會穩(wěn)定，努力打造一個放心滿意的工作環(huán)境。

五、工作要求

1.統(tǒng)一思想，提高認識。全體干部職工要站在貫徹落實十九大精神的高度，站在堅持以人為本、確保人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度，站在構(gòu)建和諧社會的高度，充分認識做好綜治工作的重要性。切實把綜治工作與文明XX創(chuàng)建工作、完成全年各項工作目標等結(jié)合起來，做到同部署、同落實、同考核。

2.齊抓共管，形成合力。綜治工作是一項綜合性、系統(tǒng)性工程，必須發(fā)揮各部門的作用，積極調(diào)動全體干部職工的積極性，達到齊抓共管、層層抓落實的局面。

六、考評辦法

本著嚴格考核，強化獎懲的原則，把社會管理綜合治理及平安創(chuàng)建工作納入部門和個人年終績效考核，開展“平安部門、平安家庭”評選，評選結(jié)果與個人晉職晉級、評先評優(yōu)掛鉤，對內(nèi)違反相關(guān)規(guī)定的部門和個人，嚴格實行“一票否決”制，加大問責力度，嚴格兌現(xiàn)獎懲。

XXXX

2019年XX月XX日

第四篇：綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作計劃（模版）

文化路社區(qū)2012年綜治維穩(wěn)

工作計劃

2012年，是開展新一輪平安社區(qū)創(chuàng)建工作的第一年。新一輪平安創(chuàng)建，社會維穩(wěn)工作任務更加艱巨，許多涉及居民利益的問題需要解決。為使社區(qū)的社會持續(xù)穩(wěn)定，保障居民群眾的根本利益，促進社區(qū)經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展。文化路社區(qū)“兩委”班子把社會治安綜合治理工作放在議事日程的重心，確實強化責任，扎實開展“平安社區(qū)”創(chuàng)建工作。現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實際，特制定2012年綜治維穩(wěn)工作計劃。

一、進一步加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，明確責任。

在2012年綜治維穩(wěn)工作中，社區(qū)將進一步加強組織領(lǐng)導，形成以社區(qū)總支書記、主任為組長，居民小組副主任組長，綜治專干為成員的綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建領(lǐng)導小組。把社區(qū)工作人員和各居民小組黨員干部的思想統(tǒng)一起來，提高他們對綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作的認識，明確領(lǐng)導小組成員責任，把責任落實到實處。

二、建立健全社區(qū)維穩(wěn)工作長效管理機制

1、各居民小組、轄區(qū)企事業(yè)單位簽訂綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建目標管理責任書。

2每月將上月的綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作開展情況進行匯總，及時找出不穩(wěn)定因素和存在的問題，征求小組及工作人員建議意見，制定出解決問題的辦法和工作思路。

3、每半年召開一次社區(qū)綜治工作專題會議，請社區(qū)民警、1

轄區(qū)單位、居民小組負責人，廣泛聽取他們半年來社區(qū)轄區(qū)內(nèi)社會治安及維穩(wěn)工作的意見和建議，查擺問題，理清思路，為下半年的工作創(chuàng)造條件。

三、著力排查矛盾糾紛，建立健全矛盾調(diào)處工作機制

1、以采取流動辦公機制，深入小組、企業(yè)單位、了解民情民意及時掌握居民思想動態(tài)，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，解決在基層，消除各種不穩(wěn)定因素。

2、認真做好人民調(diào)解工作，對矛盾雙方進行疏導勸說，防止矛盾激化，仔細對當事人矛盾因素進行調(diào)查并妥善調(diào)處，使當事雙方滿意。

四、加強對刑釋解教及流動人口管理

1、以創(chuàng)建“平安單位”、“平安樓院”為載體，主動協(xié)助有關(guān)部門做好對刑釋解教人員的安置幫教工作，不定期開展交心、談心活動，及時了解、掌握他們的生活規(guī)律及思想動態(tài)，組織他們積極參加法律、法規(guī)學習。

2、進一步加強對社區(qū)內(nèi)流動人口的服務管理工作：每季度對轄區(qū)內(nèi)小組、企業(yè)單位內(nèi)的流動人口進行清查，認真排查不穩(wěn)定因素及違法犯罪行為，做到底數(shù)清、情況明，并造冊存檔。

五、建立健全治安網(wǎng)絡(luò)化工作機制，形成群防群治的工作局面

1、加強與駐區(qū)企事業(yè)單位的溝通聯(lián)系，完善與駐區(qū)單位的治安工作聯(lián)動聯(lián)防機制，形成資源共享、共駐共建的群防群治的良好局面。

2、采取定期或不定期對轄區(qū)單位的治安情況進行調(diào)查監(jiān)管，對他們的工作制度、上崗情況進行檢查，定期開展“五防”安全檢查。

六、加強法制宣傳，普及守法維權(quán)意識

1、社區(qū)形成一支由書記為組長的法制宣傳隊伍，利用各種節(jié)日開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，陶冶居民情操，增強居民的安全防范以上，倡導文明和諧的生活方式。

2、利用板報、宣傳欄、發(fā)放表演和舉辦講座等各種形式，廣泛向社區(qū)居民宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，提高居民守法維權(quán)意識。

文化路社區(qū)將在鞏固2011年綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作成果的基礎(chǔ)上，嚴格按照街道黨工委、辦事處的要求，認真研究，查找差距和存在的問題，探索有力措施和辦法，統(tǒng)一思想，落實責任，切實加強工作力度，為推進2012年文化路社區(qū)綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作更上新的臺階而努力奮斗。

文化路社區(qū)居委會

2012年1月10日

第五篇：綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作方案

?綜治維穩(wěn)及平安創(chuàng)建工作方案

為了維護治安秩序，保持社會穩(wěn)定，全面落實區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)綜合治理辦公室關(guān)于社會治安綜治維穩(wěn)的要求，搞好機關(guān)文明單位的平安創(chuàng)建工作，制定本方案。

一、任務目標

通過狠抓社會治安綜治維穩(wěn)和文明單位的平安創(chuàng)建工作，力爭機關(guān)內(nèi)無刑事治安案件、無各類安全事故發(fā)生，做到團結(jié)互助，和睦相處，共保穩(wěn)定。

二、組織領(lǐng)導

1、***局局長***同志為機關(guān)社會治安綜治維穩(wěn)第一責任人，負責全面的領(lǐng)導工作。

2、成立機關(guān)社會治安綜治維穩(wěn)領(lǐng)導小組，局長任組長，副局長任副組長，各科科長任成員，負責機關(guān)社會治安維穩(wěn)工作的領(lǐng)導及組織實施工作。下設(shè)綜合治理辦公室，由***同志處理綜治領(lǐng)導小組日常工作。

三、步驟與措施

1、綜合治理辦公室每年初要制定好全年綜治工作計劃。辦公室要建立健全機關(guān)財務管理制度及安全管理制度，做到有章可循。

2、對機關(guān)內(nèi)影響社會穩(wěn)定的不安全因素，做到情況明，反映及時，并積極配合公安部門及社區(qū)管理，做好各方面配

?合工作。

3、確保機關(guān)內(nèi)部穩(wěn)定，切實做到人防、物防、技防措施抓好落實，扎扎實實的落實節(jié)假日安全值班和門衛(wèi)值班制度，各家各戶要切實做到“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”。

4、廣泛開展團結(jié)互助，創(chuàng)文明家庭、文明科室的活動，力爭機關(guān)內(nèi)“文明單位”、“文明科室”、“文明家庭”全面達到百分之百。

5、認真做好信訪工作，及時調(diào)處各類矛盾糾紛，力爭把各種不安全因素消滅在萌芽之中。

6、加強機關(guān)內(nèi)的管理工作，做好機關(guān)內(nèi)常住人口、暫住人口、流動人口的管理工作，并積極配合社區(qū)和公安部門的人口清理整頓工作。

7、積極組織各類公益活動，搞好環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境治理和機關(guān)內(nèi)的綠化建設(shè)工作。

四、檢查與督促

1、對門衛(wèi)值班制度，綜治辦每周必須檢查一次。

2、對本機關(guān)的綜合治理情況和安全情況，綜治辦每兩星期觀察一次，并將其情況及時向領(lǐng)導匯報，綜治領(lǐng)導小組每月檢查一次。

3、對機關(guān)內(nèi)的綜合治理情況，機關(guān)內(nèi)每進行一次綜合考核，對綜合治理成績突出的科室和個人給予適當物質(zhì)

?或精神獎勵。

二Ｏ一六年三月二十日

江源區(qū)商務和糧食局

?2012年平安創(chuàng)建作計劃

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于綜治和平安創(chuàng)建工作的部署要求，結(jié)合我局實際，特制定綜治和平安創(chuàng)建工作計劃。??

一、指導思想

?? 以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實商務糧食系統(tǒng)維護穩(wěn)定各項措施，打造社會安定，人心穩(wěn)定格局，實現(xiàn)商務糧食系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，為我區(qū)全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。??

二、創(chuàng)建目標

?? 努力解決企業(yè)改制遺留問題，維護職工合法權(quán)益；開展創(chuàng)建“平安單位活動，三、工作計劃

? “平安建設(shè)”分三個階段進行：一是貫徹階段。重點傳達貫徹區(qū)政法委會議和《實施意見》精神，制定實施辦法。二是推進階段。督促包保單位建立健全安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、矛盾調(diào)解、誠信經(jīng)營、維護職工合法權(quán)益等工作機制。要求成立綜治、平安創(chuàng)建組織機構(gòu)，加強綜治工作列入單位日常管理的重要內(nèi)容，發(fā)揮單位的主體作用，深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動。??

三、具體措施

?(一)扎實推進綜治和平安創(chuàng)建單位活動。

圍繞提高機關(guān)干部平安創(chuàng)建知曉率、滿意率，結(jié)合“綜治宣

?傳月”和日常宣傳活動，拓寬宣傳渠道，豐富宣傳內(nèi)容，廣泛宣傳，在單位中加強平安建設(shè)和社會治安綜合治理的重要意義，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，積極營造“勢在必行、大有作為”的輿論氛圍，充分調(diào)動企業(yè)參與平安創(chuàng)建的積極性和主動性。明確綜治目標管理責任，積極參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設(shè)。

三、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處活動

堅持“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，熱情接待職工來訪，做好教育疏導調(diào)解工作，把矛盾解決在苗頭。根據(jù)“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的原則，高度重視和加強對信訪工作的領(lǐng)導，建立健全信訪辦理制度，依法解決信訪問題，做到“三個不放過”即對問題不查清不放過，問題不解決不放過，有關(guān)措施不落實不放過。???(六)要以綜治和平安建設(shè)為契機，進一步加強局機關(guān)作風建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到人力、物力、財力，確保平安創(chuàng)建工作順利進行。

要把依法決策、依法治理、依法辦事的要求貫穿于建設(shè)“平安單位”的全過程，要堅持把學習貫徹“三個代表”重要思想與轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念、增強服務意識結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行《行政許可法》，努力營造“有法可依、在法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的法治環(huán)境。???

七、工作責任

?(一)要把建設(shè)“平安單位”與落實黨政領(lǐng)導綜治責任書有機結(jié)合起來，切實承擔起保一方平安的政治責任。(二)要按時高質(zhì)量辦理領(lǐng)導批示件和職工信訪件。(三)配合有關(guān)部門做好市場經(jīng)濟秩序的整治和安全生產(chǎn)責任制的落實。

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