第一篇：財政局綜合股工作職責01

財政局綜合股工作職責

一、工作職能

負責廉租住房保障資金管理工作；負責彩票資金的使用管理工作；負責全縣供給單位住房公積金資金管理工作；負責規(guī)范機關公務員津貼補貼工作；負責收費立項審批及基金征收管理工作；負責做好土地出讓收支預算的管理工作。

（一）做好全縣低收入家庭住房情況的調查，做好擴大租賃補貼保障范圍、提高保障標準等工作。強化財政部門對廉租住房保障資金的管理和監(jiān)督，確保?？顚Ｓ茫乐箶D占和挪用。

（二）貫徹落實《彩票管理條例》及其相關配套制度，做好彩票公益金資金使用及項目預算的管理工作。

（三）做好全縣供給單位住房公積金資金管理工作，對全縣供給單位住房公積金的人員變動、工資變動及財務進行監(jiān)督管理。

（四）做好規(guī)范機關公務員津貼補貼工作，配合有關部門做好事業(yè)單位實施績效工資相關工作。

（五）做好行政事業(yè)性收費和政府性基金項目的收費立項審批及基金征收管理工作。

（六）做好土地出讓收支預算管理工作，提高財政監(jiān)管收入、控制支出能力，實現(xiàn)土地出讓收入應收盡收、支出合理。

（七）做好領導交辦的其他工作。

第二篇：綜合股工作職責

1.研究財政發(fā)展戰(zhàn)略和財政分配政策，擬定財力綜合平衡方案。

2.預測全縣經(jīng)濟運行形勢及其對財政收支的影響，提出調整財政經(jīng)濟政策的可行性意見和建議。

3.研究、擬定財政改革規(guī)劃，負責重要的財政改革措施的組織和協(xié)調工作。

4.編制中長期財政規(guī)劃。

5.提出住房、物價、國有土地使用等有關經(jīng)濟體制改革的政策性建議。

6.擬定預算外資金管理政策及規(guī)章制度。

7.負責全縣和縣級部門行政事業(yè)性收費、政府基金等立項報批，參與收費標準的確定。

8.管理縣級房改公積金及售房收入。

9.管理國有土地有償使用收入。

10.擬定并執(zhí)行彩票管理制度，負責彩票的監(jiān)管和發(fā)行規(guī)模的審核上報工作。

11.負責綜合性財政統(tǒng)計及分析工作。

第三篇：發(fā)展計劃綜合股工作職責

1.匯總編制全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的中長期規(guī)劃、計劃。

2.編制退伍軍人安置計劃，歸口管理交通、科技、教育、衛(wèi)生、文化、民政、體育、人口、廣播電視等部門的項目申報、項目投資計劃的下達、監(jiān)督管理，安排社會發(fā)展專項資金。

3.審批項目的立項、可行性研究批復，負責工業(yè)和基礎產(chǎn)業(yè)重大項目的申報工作；審批和申報社會事業(yè)基本建設項目的項目建議書、可行性研究報告和初步設計。

4.與土地部門聯(lián)合下達土地利用計劃。

5.限額內(nèi)外商投資項目登記備案，外貸項目的審核和申報，境外投資項目的審核和申報，管理重要農(nóng)產(chǎn)品進出口配額指標。

第四篇：財政局綜合股2011年工作總結

財政局綜合股2011年工作總結 首頁>>新聞中心>>工作動

和布克賽爾縣財政局綜合股2011年工作總結

根據(jù)2011年地區(qū)財政綜合科工作要求，自治區(qū)財政廳《關于印發(fā)財政廳綜合處2011年工作要點》《關于印發(fā)財政廳非稅收入管理處2011年工作要點》以及2011年地區(qū)財政工作會議精神，和布克賽爾縣財政局綜合股完滿完成了2011年每項工作任務。

一、做好財政經(jīng)濟形勢分析和財經(jīng)專題研究工作。

一是加強與發(fā)改委、統(tǒng)計局等相關部門及本局預算股等股室配合，深入開展財政經(jīng)濟形勢預測分析，撰寫并上報地區(qū)財政經(jīng)濟形勢分析報告。二是做好財政經(jīng)濟形勢數(shù)據(jù)收集工作，建立完善財經(jīng)形勢分析數(shù)據(jù)庫，為做好政策研究打好基礎。三是按照自治區(qū)要求做好財政政策和財政改革研究工作。四是配合相關股室（中心），做好其他研究課題資料收集分析工作。五是近幾年和布克賽爾縣將預算外資金管理的收入全部納入預算管理。為保質保量，按時全面完成此項工作，和布克賽爾縣財政局將督促各執(zhí)收單位嚴格按照規(guī)定及時足額征收，并將以前欠繳及未繳財政專戶的資金和財政專戶結余資金全部上繳國庫，杜絕擅自減免，不收，緩收或戴留等現(xiàn)象發(fā)生。

二、加強和規(guī)范非稅收入管理。

一是根據(jù)2010年實際收繳情況和2011年部門預算編制工作以及新政策因素影響，密切配合相關股室，匯總、審核并下達2012年非稅收入征收計劃，并將其作為征收依據(jù)，認真完成全年征收任務。二是按照自治區(qū)行政事業(yè)性收費項目管理辦

法，繼續(xù)做好非稅收入項目申報、審核、變更等工作。三是加強收入收繳情況月份、季度、報表統(tǒng)計、分析工作，定期通報了全區(qū)非稅收入完成情況，確保非稅收入全額征收并及時足額上繳國庫或財政專戶。四是加強非稅收入監(jiān)督檢查，2011征收計劃下達后，同有關部門和股室，在6－7月份對非稅收入收繳改革進展情況、年初工作計劃、任務落實了情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正了。五是進一步完善了管理辦法，充分調動了部門（單位）的工作積極性，防止多收濫罰，應收不收等不良行為，促進我縣非稅收入管理工作再上了一個新臺階。六是5月份有關部門一起，針對國土部門的2006年至2010年土地出讓金和收費情況進行專項調研，調查內(nèi)容包括政策執(zhí)行、項目管理、票據(jù)使用、收繳管理、土地出讓基金收繳情況等。我局綜合股嚴格按照通知的要求，做好《自治區(qū)政府非稅收入執(zhí)收單位自查情況表》填報工作，于2011年7月26日以前全縣121個非稅收入執(zhí)收單位將加蓋執(zhí)收單位公章的自查表，與加蓋執(zhí)收單位公章的收費許可證（副本，通過物價部門2011年的審驗）復印件、涉及非稅收入分成文件依據(jù)或合同協(xié)議、相關收費文件（尚未實行非稅收入收繳管理改革的單位）一并認真審核收回財政局綜合股。使用非稅軟件過程中，我綜合股人員認真審核單位票據(jù)及收費項目、從嚴把關，保證了126個單位掌握新版非稅系統(tǒng)軟件的各項功能和運用?，F(xiàn)我縣100%順利運行了非稅軟件的操作流程。2011年1-8月份非稅收入3993萬元，完成了年初預算的82.7%，比去年增加了94.5%，政府性基金預算收入2802萬元，完成了年初預算的111%，比去年增加了651.%，其中：非稅收繳入網(wǎng)數(shù)1762萬元，比去年增64%。增加原因是城市維護建設稅及教育費附加收入受石油產(chǎn)量及價格拉動，亦呈增長趨勢；同時，根

據(jù)新財非稅[2010]37號文件精神，抓緊清理應納入預算管理資金，按預算外資金管理的收入全額納入預算管理。我縣積極組織各預算單位加大非稅收入的收繳力度，嚴格行政事業(yè)單位資產(chǎn)處置管理程序，確保了非稅收繳戶資金3到5日工作足繳入國庫，并借助非稅系統(tǒng)平臺組織收入及時入庫，拉動非稅收入的增長速度。

三、繼續(xù)推進公務員收入分配制度改革。

一是密切配合有關股室，對縣直單位2011津貼補貼政策執(zhí)行情況進行調查與核實，確?？h干部職工津貼補貼水平按標準發(fā)放到位。二是認真落實自治區(qū)2011規(guī)范公務員津貼補貼各項政策。

四、更規(guī)范和加強彩票公益金管理。

一是做好彩票管理項目審定、篩選及項目資助資金分配管理工作，建立健全彩票公益金分配及使用情況的報告和社會公告制度，做好了追蹤績效評價工作。二是于2011年4月和7月對項目單位彩票公益金補助資金使用情況和財務管理情況進行了專項檢查。

五、進一步加強了土地出讓收入管理。

一是進一步完善統(tǒng)計報表制度：統(tǒng)一口徑，提高了報表質量，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時性、準確性、真實性、完整性。二是建立國土資源、人民銀行等部門的協(xié)調機制，及時掌握了土地出讓情況，確保了收入應收盡收情況。三是繼續(xù)貫徹落實紀檢委開展國有土地使用權出讓情況專項清理工作精神，做好了征收、管理和使用情況的清理工作。四是加強土地出讓收支預算編制工作。

六、保障有力，大力解決城鎮(zhèn)困難住房難題。

1、廉租住房建設情況。我縣自2008年啟動廉租住房建設

項目以來，截止到2011年，全縣共開工建設廉租住房1035套，建設總面積51254.5平方米，共投資5236萬元。其中：2011年我縣建設廉租住房200套，建筑面積10000平方米。

2、租賃補貼審定及發(fā)放情況。我縣廉租住房租賃補貼發(fā)放標準為低保戶120元/月，低收入戶78元/月。2010年我縣共為644戶低保戶住房困難家庭和443戶低收入住房困難家庭，攻擊1087戶3261元發(fā)放租賃補貼134.2萬元。2011年我縣發(fā)放租賃補貼130萬元，受益低保家庭為520戶。

3、實施廉租住房家庭取暖優(yōu)惠政策。采取政府、企業(yè)和個人3:3.5：3.5的比例承擔采取暖費用方式，縣財政承擔8元/平方米，供熱企業(yè)承擔10元/平方米，低保入家庭個人承擔10元/平方米，減輕廉租房住戶冬季取暖負擔。

4、不斷完善廉租住房基本設施。

5、實行房屋登記信息化管理。

七、加強監(jiān)管，做好財政票據(jù)管理各項工作。

一是加強財政票據(jù)監(jiān)管,落實了以票管費、以票促繳、以票治亂工作。二是堅持定人、定崗、定費，強化票據(jù)保管、發(fā)售等日常管理工作。更加強了嚴把票據(jù)計劃、領購、審核、核銷、稽查“五道關”。三是待自治區(qū)下發(fā)《財政票據(jù)管理使用手冊》后，結合我縣實際情況，統(tǒng)一規(guī)范我縣票據(jù)管理日常工作程序及職責。四是繼續(xù)在提高服務質量和服務水平上下功夫，使財政票據(jù)管理成為財政基礎管理工作中不可缺失的部分。五是做好財政票據(jù)監(jiān)督檢查工作，限2011年5月24日所有財政票據(jù)使用部門120個（單位）在2002-2010所使用的財政票據(jù)進行了一次全面清理核銷和摸底調查，為今后日常監(jiān)管和銷毀提供了依據(jù)。

八、強化內(nèi)控，促進綜合各項工作更加完善。

貫徹落實單位的廉政建設規(guī)定，積極采取措施不斷強化自身的廉政建設；抓好黨風廉政建設工作，確保了股室干部廉潔、自律、務實。加強各項改革管理措施更加完善。必須認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，更加大業(yè)務監(jiān)督管理。嚴格要求按規(guī)章制度辦理業(yè)務。為促進綜合各項工作更加完善，嚴格票據(jù)管理，實現(xiàn)票據(jù)售發(fā)、審驗過程規(guī)范、內(nèi)控到位，我股室制定了操作流程并設計了有關表格，一是明確票據(jù)管理兩人負責，一人為報賬人、另一人為核賬人，達到互相監(jiān)督、互相牽制；二是明確報賬人負責售票、核賬人負責核票、對款、交款，前后環(huán)節(jié)交接必須簽名，雙方各執(zhí)一份，實現(xiàn)了“崗位分開、責任到人、責任追究”；三是票據(jù)處罰書必須專管員拿意見、科長審核，保障執(zhí)法公正、規(guī)范；四是票據(jù)售款、交款分開，即收即繳；每周定期由兩人共同點庫，核對票據(jù)庫存數(shù)量，從而保障了票據(jù)數(shù)量、金額的準確，達到了“票款分離”的管理要求。

九、做好其他工作。

一是按照黨組的統(tǒng)一安排，積極參加深入學習政風行風評議工作要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞黨和縣委、政府的中心工作，以堅持服務中心、關注民生、改進作風、提高了效能為主線，緊緊圍繞“端正政風行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的自治縣主題，強化“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，積極實踐科學發(fā)展觀活動，扎扎實實做好了每一項工作，切實把科學發(fā)展觀貫徹落實到的工作實踐中去，確保了按時完成局黨組和上級財政安排的各項工作任務。二是做好了信息及調研報告收集、整理、報送工作，及時反映了財政綜合業(yè)務動態(tài)。加強了經(jīng)驗交流，完善了我股室的各項制度，形成業(yè)務強硬的工作團隊。三是認真落實了以內(nèi)部業(yè)務分工為主要內(nèi)容的工作責任制，強化了內(nèi)部工作協(xié)調和配合，督促了檢查內(nèi)部各項制

度的落實。四是配合本局相關股室做好了治理“小金庫”、部門、中介組織（行業(yè)）協(xié)會收費行為等專項治理及其他領導交辦的工作；五是更加強了精神文明建設，改進工作作風，進一步提高了工作效率，爭創(chuàng)文明、衛(wèi)生服務窗口。

第五篇：綜合股2010工作要點

**市質監(jiān)局綜合股2010年工作思路

2010年的工作已經(jīng)開始，根據(jù)目標任務要求結合綜合業(yè)務股特點，工作思路及設想如下：

一、統(tǒng)一思想，提高認識。從思想上充分認識到轉變觀念、創(chuàng)新工作思路的必要性和緊迫感，要解放思想，增強機遇意識。正確領會領導意圖，根據(jù)三年發(fā)展規(guī)劃，以服務企業(yè)為宗旨，以促進全局發(fā)展為自任。注重改變工作作風，提高工作效率。按照局領導提出的要求，征對09年存在的問題，找到行之有效的解決方法加以完善和糾正。

二、充分發(fā)揮科室職能，根據(jù)目標責任書，開展計量、標準化、質量等管理工作。發(fā)揮管理工作的優(yōu)勢，加大宣傳力度，認真貫徹有關技術監(jiān)督方面的法律法規(guī)。年初制定詳細計劃，股室內(nèi)部合理分工，責任明確，增強責任心，使每人身上都有壓力，每項工作都能順利進行。努力完成目標任務和領導交辦的各項工作。

三、突出重點工作，根據(jù)省、市局要求，今年要將工作重心放在質量興市、區(qū)域監(jiān)管、食品監(jiān)管這幾方面。首先要加強與上級相關科室協(xié)調聯(lián)系，及時掌握政策信息，對于不懂得地方及時請教。按照省、市局部署和要求，結合城關實際情況開展工作。同時也可以借鑒外省及其他縣區(qū)的先進經(jīng)驗、方法和模式，克服困難，使得質量興市、區(qū)域監(jiān)管、食品監(jiān)管等工作能夠扎實有效得全面推行。

四、繼續(xù)做好為企業(yè)服務扶持工作，加強管理，強化監(jiān)督。要將綜合管理與行政執(zhí)法相互融合形成合力，把綜合管理工作，做到既有聲勢，又有效果。通過開展專項檢查，建立企業(yè)質量檔案等工作，和相關企業(yè)建立聯(lián)系，了解轄區(qū)企業(yè)質量、標準化、計量工作現(xiàn)狀，鼓勵企業(yè)采用國際標準、質量體系評價等、采用“c”標志，投入較多的時間和精力，對企業(yè)存在的困難進行及時溝通和了解，從而使我們能在完成目標任務的同時，真正幫助企業(yè)解決困難。

五、勇于探索，不斷創(chuàng)新。我們要結合實際，在工作思路上有所創(chuàng)新，工作方式上有所突破。加大宣傳力度，可以通過為企業(yè)開展質量、標準化、計量咨詢服務，幫助企業(yè)制定質量手冊，起草企業(yè)標準，規(guī)范企業(yè)管理機制，通過網(wǎng)絡等先進手段為企業(yè)提供信息等方式拓展工作局面，爭取為股室創(chuàng)收。

六、加強協(xié)調，要與上級相關處室搞好協(xié)調，及時掌握政策信息。同時也要積極與局內(nèi)各部門搞好相互協(xié)調配合，譬如各種建檔工作，就可以和質檢所、代碼、執(zhí)法隊等部門聯(lián)系，獲得信息，從而提高工作效率。要以全局利益為出發(fā)點，增強大局意識，合理利用資源。

七、加強學習，增強綜合素質。只有在日常的工作中，不斷加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和文化知識的學習，及時更新和補充業(yè)務知識，全面了解掌握標準化、計量、質量等有關的法律法規(guī)，熟悉技術監(jiān)督各部門的業(yè)務工作，提高業(yè)務水平、規(guī)范內(nèi)部行為，增強綜合管理素質，才能使各項工作順利開展。

總之，2010年我們將在局領導的正確領導下，股室同志團結協(xié)作，注重自身業(yè)務能力的不斷完善，加強企業(yè)聯(lián)系，將服務與監(jiān)管相結合，充分發(fā)揮科室職能，努力完成目標任務及領導交辦的各項工作。