第一篇：2014年高校組織部副部長述職報(bào)告

日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末?；貞涍@學(xué)期的工作，略感失落，時(shí)間過的太快了，本學(xué)期的工作也告一段落。在工作之中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好對部門的工作。

我以為，做好副部長的樞紐在于六個(gè)字：協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)控。協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務(wù);促進(jìn)部分成員間溝通，增強(qiáng)其集體團(tuán)結(jié)榮譽(yù)感;鼓勵(lì)引導(dǎo)干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責(zé)任意識，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，并查漏補(bǔ)缺。

而做好組織部副部長，除了做到以上六個(gè)字之外，還要對組織部有全面、深刻熟悉。組織部是一個(gè)要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)員證的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)籍資料的整理需要仔細(xì)核對，各項(xiàng)活動的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個(gè)部門，更應(yīng)該注意與各系組織部等相關(guān)部門的合作，注重和老師的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。

在任職期間，我主要負(fù)責(zé)的是部門功過方向，記錄和觀察部門大一干事做的好的以及做的不好的地方，提出表揚(yáng)及批評并協(xié)助管理部門日常工作。由于對部門日常工作比較熟悉，所以平時(shí)最關(guān)心也就是部門的工作方面。帶領(lǐng)和協(xié)助教大一干事如何做和做好團(tuán)籍工作。在工作之余也比較關(guān)心部門孩子們的動態(tài)在這里我也要對自己說幾點(diǎn)不足，由于一直忙于學(xué)習(xí)考試，平時(shí)和大一的交流并不多，沒有更好和他們交心了解他們。

對于創(chuàng)新方面，也是我最想突破的難題，組織部的工作，不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項(xiàng)工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

總結(jié)這一學(xué)期，我們有汗水有歡笑，各有優(yōu)點(diǎn)和不足。在下學(xué)期的工作中，部門主要工作除了日常工作外，還有部門的精品活動，我依然會全力配合部長及副部帶領(lǐng)大一干事完成好部門的工作及活動，總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)讓活動做的更好更完美。同時(shí)，將我們的成果分享給每一個(gè)同學(xué)，奉獻(xiàn)校園。以及積極配合其他部門工作，做到部門內(nèi)部門外都團(tuán)結(jié)，真正喊出部門口號：“聚是一把火，散是滿天心”。

第二篇：組織部副部長述職報(bào)告

述職述廉報(bào)告

2005年12月26日因工作需要，我于2005年3月到縣委先進(jìn)性教育活動辦公室工作，5月30日正式從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入縣委組織部工作，在全體同志們的大力支持和幫助下，著力從崗位的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)簡要述職如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高政治覺悟一年來，為了使自己能適應(yīng)組織工作的需要，采用自定學(xué)習(xí)目標(biāo)、自定學(xué)習(xí)內(nèi)容、自定學(xué)習(xí)時(shí)間、自定學(xué)習(xí)措施的“四定”辦法，集中精力系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、十六大精神、十六屆四中、五中全會精神及黨的一系列政策法規(guī)等，自己的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，政治鑒別力和敏銳性進(jìn)一步增強(qiáng)，分析解決實(shí)際問題和指導(dǎo)工作實(shí)踐的的能力提高。不斷加強(qiáng)以“理論、知識、技能”相結(jié)合的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從一名組織工作門外漢到初步對組織工作有了了解，增強(qiáng)了作為組工干部責(zé)任意識，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的思想政治水平和業(yè)務(wù)工作能力。

二、履行職責(zé)，狠抓落實(shí)按照部務(wù)會分工，我協(xié)助部長分管辦公室、干部監(jiān)管、先進(jìn)性教育活動，經(jīng)過精心組織，認(rèn)真安排，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)。

（一）、辦公室工作一是整合力量，確保工作有序開展。調(diào)整充實(shí)辦公室人員，從基層抽調(diào)工作人員到辦公室鍛煉。協(xié)調(diào)重新調(diào)整分工，整合了工作力量。關(guān)心辦公室工作人員，主動擔(dān)負(fù)業(yè)務(wù)工作，主動為他們爭取待遇，調(diào)動了工作積極性。二是努力做好后勤服務(wù)工作。從小處著眼，改善職工工作環(huán)境，購置飲水機(jī)，讓職工喝上礦泉水。在車輛管理上，努力保障辦公用車。定期安排專人打掃公共區(qū)域衛(wèi)生。三是搞好團(tuán)結(jié)，堅(jiān)持原則。任職以來，無論在接待群眾來訪，還是下鄉(xiāng)督查工作，都嚴(yán)格要求自己，做到有理有節(jié)，按章辦事，始終維護(hù)組織部的威信和形象。從團(tuán)結(jié)出發(fā)，從工作出發(fā)(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)和秘書的“橋梁”。盡量消除同志間在工作中的誤解。四是做到模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律。為政清廉，在財(cái)務(wù)管理方面我一直堅(jiān)持做到按制度辦事，按程序把關(guān)，對財(cái)務(wù)較敏感問題，我能夠保持清醒的頭腦，決不在這些問題上謀半點(diǎn)私利；不做先斬后奏的開支，從不在財(cái)務(wù)上亂支出，從不不經(jīng)財(cái)務(wù)人員自行在外簽單。

（二）、信訪工作熱情、公平、公正、依法來處理信訪，堅(jiān)持少轉(zhuǎn)多辦，成功地辦理了教科局三名職工反映的恢復(fù)公務(wù)員身份信訪問題、14名企業(yè)離休干部福利待遇等10多啟信訪案。漢陽鎮(zhèn)退休支部文永成反映的待遇問題，經(jīng)過明政策的耐心說服，文永成將19年的信訪干勁用在抓先進(jìn)性教育活動，被市委先進(jìn)性教育活動辦公室發(fā)簡報(bào)肯定。

（三）、信息工作一是調(diào)整獎勵(lì)辦法，在原有考核基礎(chǔ)上增加股室獎勵(lì)經(jīng)費(fèi)，調(diào)動股室統(tǒng)籌信息的積極性。二是重新下達(dá)量化指標(biāo)，在辦公室2條基礎(chǔ)上下達(dá)4條省組工信息的任務(wù)。三是定期召開信息分析會，向股室信息員交信息。四是注重創(chuàng)新組織工作，開發(fā)信息，今年通過創(chuàng)新組織工作，結(jié)合先進(jìn)性教育活動的開展，在建軍節(jié)期間，開展專項(xiàng)的企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部走訪活動，該信息被省組部采用；在農(nóng)村支部推行走訪、看望、慰問、吊唁制度，體現(xiàn)了黨組織對農(nóng)村黨員的關(guān)懷，該信息也被省委組織部采用。通過全體組工干部的努力，今年全面超額完成了市委組織部下達(dá)的省組部8條組工信息的任務(wù)，全年完成了10條，其中辦公室完成6條，1條領(lǐng)導(dǎo)參閱。

（四）、先進(jìn)性教育活動狠抓活動目標(biāo)落實(shí)。在思想上克服“四種傾向”：一是防“松”；堅(jiān)持規(guī)定動作扎實(shí)不走樣，嚴(yán)格程序，認(rèn)真開展督查工作，敢于打破情面，有力地確保了全縣先進(jìn)性教育活動保質(zhì)保量地開展，多次接受了省市檢查并獲得好評。二是防“散”，嚴(yán)防一些單位可能出現(xiàn)的眉毛胡子一把抓，抓不到重點(diǎn)、創(chuàng)不出特色的問題；在第二批活動中針對不同參學(xué)類型有針對性地開展了聽居民之聲，解居民之難等系列主題實(shí)踐活動。三是防“虛”，嚴(yán)防教育活動空對空、走過場，努力做到理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際、對照檢查結(jié)合實(shí)際、整改提高針對實(shí)際；在第二批活動中由四各優(yōu)秀黨員組成巡回宣講團(tuán)，在全縣活動單位進(jìn)行事跡巡講，引起強(qiáng)烈反響，揪起了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的熱潮；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中開展了六查六看六不讓主題實(shí)踐活動，四是防“偏”，跳出就教育抓教育的模式，嚴(yán)防脫離中心、偏離大局，自覺圍繞大局、緊抓中心，謀劃、開展和推進(jìn)先進(jìn)性教育活動。在貫徹縣委十一屆四次全委擴(kuò)大大會議精神、開展軍隊(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部維護(hù)穩(wěn)定工作、豬鏈球菌的防治工作上，緊扣中心工作。其次在方法上做到四個(gè)結(jié)合：一是把嚴(yán)格要求與熱情關(guān)心相結(jié)合，調(diào)動廣大黨員參加先進(jìn)性教育活動的自覺性和積極性，比如先進(jìn)性教育活動辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)主要在農(nóng)村黨員中實(shí)行優(yōu)待證制度、農(nóng)村黨員四個(gè)一制度、充分調(diào)動了農(nóng)村黨員的參學(xué)熱情。二是把堅(jiān)持統(tǒng)一要求與結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新相結(jié)合，探索行之有效的活動方式和載體，使先進(jìn)性教育充分體現(xiàn)時(shí)代性和創(chuàng)新性。在第三批活動中編印了青神農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)資料匯編，受到上級和農(nóng)村參學(xué)黨員的肯贊。推行農(nóng)村黨員分類管理辦法和農(nóng)村老弱病殘黨員管理辦法，調(diào)動了老黨員參學(xué)熱情。三是解決重點(diǎn)問題與解決一般問題相結(jié)合，牢牢抓住那些影響黨的執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性作用發(fā)揮、影響改革發(fā)展穩(wěn)定大局、影響人民群眾切身利益的重大問題，切實(shí)解決好那些不通過教育難以解決、通過教育必須認(rèn)真解決的突出問題，并以此促進(jìn)一般問題的解決；四是把階段性的集中教育與做好經(jīng)常性工作相結(jié)合，發(fā)揮制度建設(shè)的根本性作用，通過教育活動建立健全黨員長期受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制；青神抓先進(jìn)性教育活動的許多做法受到省市先進(jìn)性教育活動辦公室的肯定，從第二批活動開始，市委先進(jìn)性教育活動辦公室共編發(fā)青神活動信息35條，省委先進(jìn)性教育活動辦公室編發(fā)信息8條，相關(guān)網(wǎng)頁刊用信息7條，總量位居中眉山市區(qū)縣前列。

（五）、干部監(jiān)管工作嚴(yán)格按規(guī)定開展干部的監(jiān)管工作，防止了干部的違規(guī)提拔。配合上級有關(guān)部門加大對干部出入境管理；嚴(yán)格干部重大事項(xiàng)、收入申報(bào)制度；嚴(yán)格清理領(lǐng)導(dǎo)干部和家屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)；加大對干部違紀(jì)違規(guī)的查處，對兩名違紀(jì)違法的科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了查處，對兩個(gè)單位進(jìn)行了屆中審計(jì)。

三、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持廉潔從政，嚴(yán)格遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持按原則辦事，不徇私情。慎用權(quán)，把權(quán)力看作責(zé)任，不以權(quán)謀私，不利用職權(quán)吃拿卡要。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，當(dāng)好參謀和助手，不爭名、不爭利，對自己承擔(dān)的工作盡職盡責(zé)去完成。帶頭遵守部內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，要求同志做到的，自己帶頭去做，禁止同志做的，自己首先不做，力求用自己的言行帶動和影響同志。對同志既嚴(yán)格要求，又關(guān)心愛護(hù)，同志有缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)肅批評教育，對同志工作、生活中遇到的困難和問題，盡力給予幫助和解決。辦公室是組織部的“窗口”，堅(jiān)持勤檢查、多指導(dǎo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，從未出現(xiàn)因辦公室干部工作疏忽而損害組織部形象的問題發(fā)生。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制原則，積極參與部里決策，對重大情況、重要問題及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不自作主張，不擅自表態(tài)，對部務(wù)會議的各項(xiàng)決定，堅(jiān)決地不折不扣地貫徹執(zhí)行，確保部里各項(xiàng)工作快節(jié)奏、高效率地運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持民主集中制原則，擺正位置，當(dāng)好助手，自覺維護(hù)單位和班子團(tuán)結(jié)。

第三篇：組織部副部長述職報(bào)告

按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職如下。

根據(jù)分工，我協(xié)助部長分管基層組織建設(shè)、黨員電教、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、干部培訓(xùn)和人才等工作。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高。今年以來，本人能夠利用部里集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六大以來黨中央一系列重大戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),拓寬了知識面，業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。二是擺正位置，注重團(tuán)結(jié)。作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻(xiàn)，全力做好部領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，正確處理好各方面的關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮好助手作用。三是提高認(rèn)識，注重思考。兩年來的組織部工作經(jīng)歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認(rèn)識，無論對待每項(xiàng)工作、每項(xiàng)任務(wù)都必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，對待每項(xiàng)工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我常常也在思考，之因?yàn)榇蠹矣辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作任務(wù)才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認(rèn)可。

二、履行職責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)工作得到全面提升。今年以來，我市基層組織建設(shè)工作，按照年初的工作安排和工作重點(diǎn)，工作中突出工作亮點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，取得了較好的成績。一是鄉(xiāng)村班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。積極組織、指導(dǎo)各基層黨委，以學(xué)習(xí)優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部姜英先進(jìn)事跡為契機(jī)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)抓好干部駐村、公車改革、公務(wù)“零接待”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部達(dá)242名，實(shí)現(xiàn)了村村都有1－2駐村干部的目標(biāo)，全市9個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場公車改革全部啟動，基本取消了公務(wù)接待。同時(shí)，采取“兩推一選”、異地交流、從機(jī)關(guān)干部中下派等形式，注重選好配強(qiáng)村隊(duì)黨支部書記，今年共調(diào)整村隊(duì)黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個(gè)。開展了面向社會公開招錄了大學(xué)生和復(fù)員軍人到村隊(duì)擔(dān)任村干部工作，共招錄9名大中專畢業(yè)生、復(fù)員軍人分別擔(dān)任村隊(duì)黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會上贏得了一致好評。二是加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)力度。市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓(xùn)、實(shí)地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1.6萬人次，掌握2門以上致富實(shí)用技術(shù)的農(nóng)村黨員干部達(dá)1000余人。三是村級辦公陣地和群眾活動場建設(shè)力度較大。今年以來，各基層黨委面對任務(wù)重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，圓滿完成建設(shè)了任務(wù)。在建設(shè)過程中，我會同相關(guān)科室的同志加大了督查力度，基本上每個(gè)星期都要深入村隊(duì)督查，并積極協(xié)調(diào)建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題，幫助基層單位解決實(shí)際困難，確保了按時(shí)保質(zhì)保量的完成了建設(shè)任務(wù)。今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時(shí)，按照市委領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在23個(gè)村隊(duì)實(shí)行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實(shí)現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。四是村級集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。結(jié)合我市實(shí)際，鼓勵(lì)、指導(dǎo)各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個(gè)一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，特別是鼓勵(lì)他們從土地上做文章，切實(shí)加大“雙清”工作力度。截止目前，村集體收入在5萬元以上的有6個(gè)，同比增長4.35％;10-20萬元的有72個(gè)，占62.6％，同比增長6.1%。五是基層組織建設(shè)亮點(diǎn)增多。今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點(diǎn)、樹典型”的工作思路，通過深入基層調(diào)查了解、實(shí)地查看、座談討論、積極引導(dǎo)，并通過新聞媒體宣傳等方式，進(jìn)一步加大了總結(jié)、挖掘基層組織建設(shè)工作中好經(jīng)驗(yàn)、好做法的工作力度，從中也涌現(xiàn)出了許多典型經(jīng)驗(yàn)和做法，如：“村務(wù)村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認(rèn)可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報(bào)道，目前，共樹立了21個(gè)黨建示范點(diǎn)建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標(biāo)，也使我們明顯感覺到現(xiàn)在農(nóng)村基層組織建設(shè)中可點(diǎn)可看的地方多了。

（二）街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨建工作得到進(jìn)一步提高。在抓以上工作中，我們根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際，確定了老年服務(wù)、勞務(wù)派遣、文化體育等六種類型總計(jì)10個(gè)市級黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務(wù)水平。同時(shí)，加大社區(qū)辦公陣地建設(shè)力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個(gè)。截至目前，全市有自主產(chǎn)權(quán)的社區(qū)辦公陣地10個(gè)，占47.62%。選派15名后備干部到市內(nèi)15家企業(yè)掛任黨建工作指導(dǎo)員（黨支部副書記）、企業(yè)經(jīng)理（廠長）助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經(jīng)濟(jì)管理能力。

第四篇：組織部副部長述職報(bào)告

按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職如下。

根據(jù)分工，我協(xié)助部長分管基層組織建設(shè)、黨員電教、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、干部培訓(xùn)和人才等工作。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高。今年以來，本人能夠利用部里集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十六大以來黨中央一系

列重大戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),拓寬了知識面，業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。二是擺正位置，注重團(tuán)結(jié)。作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻(xiàn)，全力做好部領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，正確處理好各方面的關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮好助手作用。三是提高認(rèn)識，注重思考。兩年來的組織部工作經(jīng)歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認(rèn)識，無論對待每項(xiàng)工作、每項(xiàng)任務(wù)都必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，對待每項(xiàng)工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我常常也在思考，之因?yàn)榇蠹矣辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作任務(wù)才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認(rèn)可。

二、履行職責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

（一）農(nóng)村基層組織建設(shè)工作得到全面提升。今年以來，我市基層組織建設(shè)工作，按照年初的工作安排和工作重點(diǎn)，工作中突出工作亮點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，取得了較好的成績。一是鄉(xiāng)村班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。積極組織、指導(dǎo)各基層黨委，以學(xué)習(xí)優(yōu)秀基層領(lǐng)導(dǎo)干部姜英先進(jìn)事跡為契機(jī)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)抓好干部駐村、公車改革、公務(wù)“零接待”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部達(dá)242名，實(shí)現(xiàn)了村村都有1－2駐村干部的目標(biāo)，全市9個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場公車改革全部啟動，基本取消了公務(wù)接待。同時(shí)，采取“兩推一選”、異地交流、從機(jī)關(guān)干部中下派等形式，注重選好配強(qiáng)村隊(duì)黨支部書記，今年共調(diào)整村隊(duì)黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個(gè)。開展了面向社會公開招錄了大學(xué)生和復(fù)員軍人到村隊(duì)擔(dān)任村干部工作，共招錄9名大中專畢業(yè)生、復(fù)員軍人分別擔(dān)任村隊(duì)黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會上贏得了一致好評。二是加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)力度。市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓(xùn)、實(shí)地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1.6萬人次，掌握2門以上致富實(shí)用技術(shù)的農(nóng)村黨員干部達(dá)1000余人。三是村級辦公陣地和群眾活動場建設(shè)力度較大。今年以來，各基層黨委面對任務(wù)重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，圓滿完成建設(shè)了任務(wù)。在建設(shè)過程中，我會同相關(guān)科室的同志加大了督查力度，基本上每個(gè)星期都要深入村隊(duì)督查，并積極協(xié)調(diào)建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題，幫助基層單位解決實(shí)際困難，確保了按時(shí)保質(zhì)保量的完成了建設(shè)任務(wù)。今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時(shí)，按照市委領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在23個(gè)村隊(duì)實(shí)行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實(shí)現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。四是村級集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。結(jié)合我市實(shí)際，鼓勵(lì)、指導(dǎo)各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個(gè)一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，特別是鼓勵(lì)他們從土地上做文章，切實(shí)加大“雙清”工作力度。截止目前，村集體收入在5萬元以上的有6個(gè)，同比增長4.35％;10-20萬元的有72個(gè)，占62.6％，同比增長6.1%。五是基層組織建設(shè)亮點(diǎn)增多。今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點(diǎn)、樹典型”的工作思路，通過深入基層調(diào)查了解、實(shí)地查看、座談討論、積極引導(dǎo)，并通過新聞媒體宣傳等方式，進(jìn)一步加大了總結(jié)、挖掘基層組織建設(shè)工作中好經(jīng)驗(yàn)、好做法的工作力度，從中也涌現(xiàn)出了許多典型經(jīng)驗(yàn)和做法，如：“村務(wù)村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認(rèn)可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報(bào)道，目前，共樹立了21個(gè)黨建示范點(diǎn)建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標(biāo)，也使我們明顯感覺到現(xiàn)在農(nóng)村基層組織建設(shè)中可點(diǎn)可看的地方多了。

（二）街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨建工作得到進(jìn)一步提高。在抓以上工作中，我們根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際，確定了老年服務(wù)、勞務(wù)派遣、文化體育等六種類型總計(jì)10個(gè)市級黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務(wù)水平。同時(shí)，加大社區(qū)辦公陣地建設(shè)力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個(gè)。截至目前，全市有自主產(chǎn)權(quán)的社區(qū)辦公陣地10個(gè)，占47.62%。選派15名后備干部到市內(nèi)15家企業(yè)掛任黨建工作指導(dǎo)員（黨支部副書記）、企業(yè)經(jīng)理（廠長）助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經(jīng)濟(jì)管理能力。

（三）切實(shí)做好干部培訓(xùn)

工作。今年是干部大規(guī)模培訓(xùn)的關(guān)鍵一年，為了完成好干部培訓(xùn)工作，我們采取調(diào)查摸底、發(fā)放意見征求表、核對檔案等方法，掌握了解每名干部的培訓(xùn)情況，在此基礎(chǔ)上，制定了相應(yīng)的措施和辦法，切實(shí)做好干部培訓(xùn)工作。今年以來選派了48名干部參加了上級調(diào)訓(xùn)。分5期對全市520名科級干部和45名理論骨干進(jìn)行了專題輪訓(xùn)。同時(shí)發(fā)揮基層黨校、干部業(yè)校、遠(yuǎn)程教

育的作用，共培訓(xùn)基礎(chǔ)黨員干部2.4萬人次。

（四）大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。按照市委提出的有關(guān)人才強(qiáng)市的要求，我們有重點(diǎn)、有目標(biāo)的加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè)。建立了“建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍”四種人才一起抓的工作格局。全年共培訓(xùn)黨政人才1200余人，辦理人事代理292人，專業(yè)技術(shù)人員聘用合同鑒證187人，引進(jìn)中級以上專業(yè)技術(shù)人才2人，建立了393人的農(nóng)村實(shí)用人才庫，22名被確定市級優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才。

（五）加大了黨員電教和遠(yuǎn)程教育工作。在黨員電化教育中，繼續(xù)實(shí)行了“考學(xué)評查”制度，堅(jiān)持“四環(huán)”教學(xué)法和偏遠(yuǎn)牧區(qū)送片上門制度，提高了電教片的收看率，目前，各基層黨委電教片收看盤數(shù)均在12盤以上，黨員收看率在95%以上。同時(shí)，拍攝的《塔額盆地節(jié)能型日光溫室建造技術(shù)》在新疆黨員電教片農(nóng)村版第10期進(jìn)行了展播。

農(nóng)村遠(yuǎn)程教育是一向惠及千萬老百姓的得民心工程，如何使此項(xiàng)工程真正發(fā)揮好作用，讓老百姓真正得到實(shí)惠，是擺在我們面前的重中之重。為了抓好遠(yuǎn)程教育的“學(xué)、用”，我們注重在建章立制、規(guī)范管理，提高使用率等方面下功夫，狠抓遠(yuǎn)程教育學(xué)用工作，建立了遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)“三聯(lián)制”，全市90個(gè)部門、145名后備干部和75名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系全市107個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)。代表地委迎接了自治區(qū)黨委組織部電教中心的檢查，得到了上級的好評。同時(shí)，堅(jiān)持運(yùn)行經(jīng)費(fèi)先行、人員培訓(xùn)先行、規(guī)章制度先行、五防措施先行、室外安裝先行等“五個(gè)先行”，確保今年18個(gè)新建站點(diǎn)按期投入使用。

另外，抓好分管部門的各項(xiàng)工作。健全和鞏固離退休干部管理服務(wù)工作“三項(xiàng)機(jī)制”，在加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)同時(shí)，市委投入30萬元擴(kuò)建老干部活動中心和老年大學(xué)的活動場所，另外還建立了向老干部“一季度三內(nèi)容”通報(bào)制度確保老干部活動的正?；?/p>

三、嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)廉潔從政意識

今年以來，本人能夠根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求，嚴(yán)格按照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定規(guī)范自己的行為。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，筑牢了拒腐防變的思想道德防線，沒有任何違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。日常生活中注意保持操守，沒有不良嗜好。

回顧自己一年來的工作，自己深刻認(rèn)識到，工作中雖然取得了一些成績，這些成績的取得，得益于部長的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于相關(guān)科室的共同努力，得益于各基層黨委的大力配合和支持，在肯定成績的同時(shí)，自己也清醒的認(rèn)識到工作中還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：基層組織建設(shè)中的亮點(diǎn)還不突出，遠(yuǎn)程教育學(xué)用效果有待于進(jìn)一步提高等問題，對于這些問題，自己有信心，在今后的工作中，予以克服和解決。在以后的工作中，我將在部委會的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大組工干部，以求真務(wù)實(shí)的工作切實(shí)做好各項(xiàng)工作，使來年各項(xiàng)工作有一個(gè)新的突破。

第五篇：高校組織部部長述職報(bào)告

高校組織部部長述職報(bào)告

一學(xué)期的工作生活，該怎么去概括總結(jié)？我不愿死板，不愿平淡，不愿回首過往發(fā)現(xiàn)走過的路都是毫無意義的，我要把走過的路算作是一段段旅程，而這一段的主題叫做“尋找”。是的，尋找——尋找你們，尋找工作，尋找創(chuàng)新與不足。

一，尋找你們：

XX年9月我們第一次見面，通過層層選拔，積極活躍的你，勤勞踏實(shí)的你，會籃球的萌兔子，害羞靦腆的你，嬌小可愛的你，彬彬有禮的你，現(xiàn)實(shí)網(wǎng)絡(luò)兩面的你，最愛對著部門窗玻璃照鏡子的你，高大帥氣的三劍客，自稱高冷的你，還有你，你，你，就這樣，我們新的團(tuán)隊(duì)誕生了。

二，尋找工作：

0月，我們的工作正式開展，眾多的團(tuán)員證，志愿書向我們壓來，當(dāng)其他部門著手準(zhǔn)備著各色活動時(shí)，值班聊著天時(shí)，我們伏在桌上默默的接過一本又一本團(tuán)員證。夜晚的六樓常常被一片靜謐的黑暗籠罩著，而每當(dāng)上面燈火通明時(shí)，我便知道那是組織部的孩子們又在加班了。整整一個(gè)學(xué)期，我們就不停的和團(tuán)員證志愿書打交道。當(dāng)你們知道自己一共完成了近1萬6千本團(tuán)員證的注冊，其中大概轉(zhuǎn)入5千本，轉(zhuǎn)出4千本的時(shí)候是否會有一種滿滿的成就感呢？

參加各班的團(tuán)會時(shí)，還記得你們作為嘉賓第一次走上臺去點(diǎn)評時(shí)的樣子嗎？漲紅的臉，不知該抬起還是放下的手，已經(jīng)想好了的發(fā)言卻在面對臺下一張張陌生的面孔時(shí)突然消失。那么現(xiàn)在的你呢？有沒有好一點(diǎn)，從容一點(diǎn)？有沒有覺得自己真的得到了鍛煉，不再畏懼？現(xiàn)在你們面對的是一個(gè)小小的講臺，以后你們會遇到更大的舞臺。

1月為了篝火晚會的節(jié)目，你們精心的準(zhǔn)備著，為了不耽誤部門的正常工作，常常利用課余時(shí)間，晚飯時(shí)間在獅吼關(guān)排練，有學(xué)姐還笑著說：“有獅吼關(guān)前面的亭子作證，今天還在宿舍就聽見了小鮮肉們排練節(jié)目的歌聲。”

2月校園暖冬行，這應(yīng)該算是我們第一次走出部門在外面工作吧，找不到打氣筒你們只好用嘴吹，有人幾乎是從早上的會場布置一直待到晚上收拾場地。第一次去負(fù)責(zé)一項(xiàng)活動，雖然只是一個(gè)小小的區(qū)域，我想你們都看到了自己的不足吧。要堅(jiān)信每天進(jìn)步百分之一，每天都是更優(yōu)秀的你。

光盤行動算是我們負(fù)責(zé)的第一個(gè)線上活動吧，為了呼吁更多的同學(xué)參與到這個(gè)活動中來，我們利用空間，微博，各QQ群，QQ好友，各系組織部任務(wù)安排等方式對活動進(jìn)行了宣傳。呼吁更多的人提高節(jié)約意識。

三，尋找創(chuàng)新與不足：

本學(xué)期，我們更加注重到了微博這一宣傳平臺。通過微博我們將本部門的日常工作，生活進(jìn)行分享。同時(shí)也通過這個(gè)平臺對各系的每月團(tuán)會優(yōu)秀成果進(jìn)行展示，提高了各系團(tuán)會的質(zhì)量與積極性，有利于部門工作的更好開展。

團(tuán)建工作花了我們整整一個(gè)學(xué)期的時(shí)間，數(shù)量太多，步驟太多，這是最主要的原因，我們改變不了。但是仔細(xì)想想，我們自身的原因呢？

第一，三分鐘熱度。團(tuán)建需要的是細(xì)心和耐心，每當(dāng)我們接觸到團(tuán)建中一項(xiàng)新的任務(wù)時(shí)，總是能夠積極的去實(shí)施，但是時(shí)間長了，就自然的失去了新鮮感，不再愿意去重復(fù)的做同一件事。于是就開始期待早點(diǎn)做完換下一項(xiàng)。有時(shí)候做久了就覺得都會了，然后就開始出錯(cuò)，浪費(fèi)了時(shí)間。

第二，沒有及時(shí)的去安排計(jì)劃。很多時(shí)候，我們都是在默默的做著現(xiàn)在的工作，沒有及時(shí)通知各系過來領(lǐng)取團(tuán)員證志愿書，導(dǎo)致一拖再拖，后續(xù)的工作無法繼續(xù)開展下去，整個(gè)進(jìn)度因此而被放慢。

四，尋找希望：

下學(xué)期，我們的工作主要是三個(gè)活動：清明系列活動，大團(tuán)會，學(xué)代會，希望我們能夠改正現(xiàn)在的不足，讓更好的自己去完成更好的工作。XX年了，期待更好的自己，更好的你們，更好的組織部。