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2018年中國郵政儲蓄銀行大堂助理招聘公告

時間:2019-05-13 18:31:47下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《2018年中國郵政儲蓄銀行大堂助理招聘公告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018年中國郵政儲蓄銀行大堂助理招聘公告》。

第一篇:2018年中國郵政儲蓄銀行大堂助理招聘公告

高頓銀行招聘考試培訓中心

2018年中國郵政儲蓄銀行大堂助理招聘公告

崗位要求:

1、大專學歷及以上

2、年齡20-30周歲

3、身高:女不低于160 cm;男不低于170 cm

4、樣貌:五官端正,身體健康,形象良好,氣質佳

5、做事認真負責,注重細節,有較強的學習能力,觀察能力,應變溝通能力,積極主動,能夠吃苫耐勞,有良好的自律性

工作職責:在銀行大堂負責客戶的引導分流,指導客戶填單,維持大堂工作次序,維護大堂 工作環境,以及行領導安排的工作等。工資待遇:底薪+績效(無業績壓力)

工作地址:福州市倉山區六一南路247號中國郵政儲蓄銀行埔頂支行大堂 聯系人:鄭卉

聯系方式:***

報名入口:http://

高頓銀行招聘考試培訓中心 1

第二篇:2018中國郵政儲蓄銀行校園招聘公告

銀行招聘網:http://(中國郵政儲蓄銀行-貴州-對應職位-點擊申請)

考試必備:銀行考試專用教材

第三篇:2015中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告

給人改變未來的力量

2015中國郵政儲蓄銀行信用卡中心招聘公告

信用卡中心介紹

中國郵政儲蓄銀行信用卡中心成立于2007年9月,擁有員工1000余人。信用卡中心承擔著整個郵政儲蓄銀行信用卡產品開發、市場推廣、進件審批、高風險客戶管理,24小時客戶服務等職責。

我中心誠摯為有理想、有抱負的青年,提供個人成長與發展的機會,實現自我價值、展示青春才華!

招聘崗位

? 職位名稱:信用卡風險管理崗(已有客戶管理方向)

崗位職責:負責研究、制定信用卡分期風險管理政策;負責研究、制定信用卡白金卡等邀請式銷售風險管理政策;負責研究、制定信用卡項目貸后風險管理政策;負責研究信用卡已有客戶用卡表現、風險特征,完成數據分析并指導政策完善;負責通過數據分析監控信用卡已有客戶風險表現,進行風險預警并采取相關措施;負責研究、落實監管機構與總行風險管理相關政策。

工作地點:北京市

招聘人數:1人

崗位要求:

1、研究生及以上學歷,金融類、經濟學、數量經濟學、統計學相關專業優先;

2、身體健康,遵紀守法,誠實守信,具備良好的個人品質和職業道德,工作態度端正,工作認真細致,無不良記錄;

3、具備良好的文字功底,熟練使用Office軟件,可獨立制作各類形式文件、報告等;

4、具備良好的溝通協調能力,良好的觀察、學習及思考能力,良好的團隊合作精神和高度責任感,性格開朗,服務意識強;

5、心理素質穩定,能承受較大的心理壓力,能承受較高的工作強度;

6、具備5年及以上相關工作經驗。

? 職位名稱:信用卡風險管理崗(風險評分模型方向)

給人改變未來的力量

崗位職責:負責信用卡相關評分模型的更新、維護;負責信用卡決策引擎更新、維護;負責信用卡評分模型系統建設,項目管理與跟進,在項目進程中掌握評分模型及相應風險策略的研究、開發、維護;負責根據業務發展情況,提出分析思路,對同業、市場做深入研究,收集資料并整理、整合信息,進行調研及數據分析,將分析結果用報告詳細闡述;負責完成領導交辦的專題數據分析,將分析結果用報告詳細闡述。

工作地點:北京市

招聘人數:1人

崗位要求:

1、本科及以上學歷,統計類、計算機類相關專業;

2、身體健康,遵紀守法,誠實守信,具備良好的個人品質和職業道德,工作態度端正,工作認真細致,無不良記錄;

3、具備較強的定量分析能力及文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力,能夠有效自信地與各類人員進行溝通,具備較強的自我學習、分析理解能力及數據讀取能力;

4、具備良好的文字功底,熟練使用Office軟件及自動化設備,可獨立制作各類形式文件、報告,具備基本的網絡知識;

5、具備較強的責任心及創造力,能夠同時處理多項任務并有很好的組織能力和項目管理能力;

6、具備數據庫、數據分析等方面技能,能熟練使用SQL工具;

7、具備5年及以上相關工作經驗,具備銀行工作從業經驗者、熟悉銀行工作流程及架構者優先。

? 職位名稱:項目管理

崗位職責:負責信用卡業務相關系統的項目管理工作;協助制定及完善信用卡中心項目與外包管理的相關制度;完成領導交辦的其他工作。

工作地點:北京市

招聘人數:1人

崗位要求:

給人改變未來的力量

1、計算機科學與技術、通信信息與系統、網絡工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學與技術等相關專業全日制研究生及以上學歷;

2、五年及以上金融行業IT項目管理工作經驗;

3、具有良好的心理素質,有較強的事業心、責任感、團隊協作精神以及良好的服務意識;

4、具有較強的組織管理能力、協調溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語言表達能力;

5、具備PMP或國家認定項目管理認證。

? 職位名稱:軟件開發

崗位職責:負責信用卡中心微信號的接口設計、開發、數據管理、日常維護及其它后臺維護管理工作;負責信用卡中心手機客戶端的設計開發和維護工作,支持APP的日常業務運營;協助完成項目技術聯調測試;完成上級領導交辦的其他任務。

工作地點:北京市

招聘人數:1人

崗位要求:

1、計算機科學與技術、通信信息與系統、網絡工程、信息安全、信息管理、電子信息工程、電子科學與技術等相關專業全日制大學本科及以上學歷;

2、具有較強的事業心、責任感、團隊協作精神以及良好的服務意識;

3、具有較強的協調溝通能力、邏輯分析能力、文字綜合能力及語言表達能力;

4、三年及以上金融行業項目開發工作經驗,至少主力開發過一款IOS及Android應用項目,具備微信產品開發經驗;

5、熟悉IOS、Android平臺,有獨立的手機端開發經驗;

6、精通PHP開發框架,熟悉CSS、XML、HTML腳本語言、熟悉Oracle、MySQL等數據庫,對PHP有較深的理解與應用,有成型的公眾產品開發經驗。

? 職位名稱:客戶服務處現場主管

給人改變未來的力量

崗位職責:負責信用卡中心客戶服務處分中心現場整體管理工作;負責分中心現場座席排班管理、業務量預測及數據分析等工作;負責分中心運營現場座席人員管理、考勤管理、績效管理工作;負責客戶服務處總分中心管理流程與體系的執行。

工作地點:安徽省合肥市

招聘人數:3人

崗位要求:

1、本科及以上學歷,金融類、管理類、經濟類相關專業優先;

2、身體健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;

3、具有3年以上客服團隊管理經驗、營銷工作經歷、對銀行業客服中心排班管理、運營分析及投訴處理有一定專長者優先;

4、具備良好的文字功底,熟練使用Office軟件可獨立制作各類形式文件、報告等;

5、具備良好的溝通協調能力、較強的大型團隊管理能力;

6、具有專業積極的工作態度及良好的團隊協作精神。

? 職位名稱:客服后臺管理崗

崗位職責:負責信用卡中心客戶服務處后臺管理工作,包括投訴、質檢、業務、培訓、系統維護等相關工作,提高客服整體業務能力和水平。

工作地點:安徽省合肥市

招聘人數:5人

崗位要求:

1、本科以上學歷,金融類、法律類、管理類、經濟類相關專業;

2、身體健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;

3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作經驗、呼叫中心培訓教學工作經歷者優先;具有2年以上商業銀行或銀行呼叫中心管理經驗者優先;具有大型企業網管、給人改變未來的力量

系統維護經驗者優先;

4、熟悉信用卡各項外包業務內容及相關流程,熟悉合同法;

5、具有敏銳的的風險意識,良好的判斷力及文字表達能力,并具備較好的執行力;

6、具有專業積極的工作態度及良好的團隊協作精神。

? 職位名稱:外呼營銷管理崗

崗位職責:負責組建外呼營銷團隊,搭建外呼營銷體系,規劃外呼營銷組織結構明確崗位職責,制定并達成營銷目標,建立并持續改進外呼營銷流程管理體系,建立健全外呼營銷制度及規范。

工作地點:北京市豐臺區、安徽省合肥市

招聘人數:2人

崗位要求:

1、本科及以上學歷,專業不限;

2、身體健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;

3、具2年以上呼叫中心外呼營銷管理工作經驗,并具有豐富的電話營銷專業基礎知識;

4、具有優異的溝通能力及協調能力,有外呼營銷行業經驗者優先考慮;有帶領外呼銷售團隊的經驗者優先考慮;

5、具有專業積極的工作態度及良好的團隊協作精神。

? 職位名稱:客戶服務處數據分析崗

崗位職責:負責信用卡中心客服日常運營KPI指標的制作、分析、管理工作;負責客服的數據使用、分析、匯總、管理等工作;根據客服管理要求,通過對數據的有效分析,實現客戶服務處整體效率的提升工作;負責客戶服務處的相關數據接口收集、匯總、分析、發布等工作;其他與數據分析相關的工作。

工作地點:北京市豐臺區

招聘人數:1-2人

給人改變未來的力量

崗位要求:

1、本科及以上學歷,數學、統計學專業優先;

2、身體健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;3、1年以上呼叫中心相關數據分析操作工作,或同等職位工作經驗;

4、熟練使用相關數據分析軟件,熟練操作計算機以及相關 office 軟件;

5、熟悉呼叫中心行業服務特點,對數據分析敏感,有良好的數據處理、分析及總結能力;

6、具有良好的溝通及書面表達能力,具有高效執行力;

7、具有專業積極的工作態度及良好的團隊協作精神。

? 職位名稱:客戶服務座席代表

崗位職責:通過電話、網絡等渠道向客戶提供信用卡業務的咨詢、辦理等服務;準確了解客戶的需求并給出恰當的解決方案;充分利用和客戶的每次互動交流機會,體現銀行對客戶的承諾。

工作地點:安徽合肥市

招聘人數:若干

崗位要求:

1、專科及以上學歷,專業不限,年齡35周歲及以下;

2、身體健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;

3、普通話標準、流利、音質清晰;溝通能力、服務意識強;

4、具有較強的學習能力,反應敏捷,心理素質穩定,愿意從事客戶服務工作;

5、能熟練使用計算機及各類辦公軟件;

6、能夠適應綜合工時制(倒班)。

給人改變未來的力量

? 職位名稱:高風險崗

崗位職責:負責日常交易監控業務處理及風險事件信息上報;致電客戶了解卡片使用情況,提示客戶用卡風險;及時收集并匯報信用卡涉嫌欺詐的信息,收集欺詐動向和特征,總結欺詐防范經驗。

工作地點:北京市豐臺區

招聘人數:若干

崗位要求:

1、身體健康,本科及以上學歷,專業不限;

2、身體健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;

3、具有較強的學習能力,反應敏捷,心理素質穩定;

4、有很強的溝通能力,具有良好的團隊合作精神和高度責任感,服務意識強;

5、能夠適應綜合工時制(倒班)。

? 職位名稱:人工授信

崗位職責:根據業務政策和流程,對各類信用卡申請件進行核實,對權限范圍內信用卡的授信額度進行審批。

工作地點:北京市豐臺區

招聘人數:若干

崗位要求:

1、本科及以上學歷,身體健康,專業不限;

2、具備良好的職業道德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

3、普通話標準,具備較強的分析判斷能力以及良好的溝通表達能力,能夠對客戶提出的問題進行準確的、專業的和實事求是的回答;

4、具有較強的學習能力及良好的風險意識;

5、能熟練應用計算機和辦公軟件操作;

給人改變未來的力量

6、品行端正,工作嚴謹,待人禮貌、友善,為客戶提供高質量的服務;富有團隊精神,積極協助團隊達成目標。

? 職位名稱:資產管理員

崗位職責:負責與信用卡逾期客戶進行溝通,督促客戶及時還款。

工作地點:北京市豐臺區

招聘人數:若干

崗位要求:

1、身體健康,本科及以上學歷,專業不限;

2、具備良好的職業道德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;

3、工作責任心強,心理承受力強;

4、思維敏捷,具有較強的語言表達及內外溝通協調能力;

5、能熟練應用計算機和辦公軟件操作;

6、積極進取,講求團隊精神,適應高效、追求業績的工作環境;

7、有信用卡賬款催收、電話營銷、客戶服務等相關經驗優先。

有 效 期:2015.03.01-2015.12.31

注意事項:

1、每人限報1個崗位;

2、簡歷投遞郵箱:cardzhaopin@163.com;

3、請按簡歷模板填寫簡歷,命名格式為:應聘者姓名-應聘崗位-工作地點。

原標題:信用卡中心招聘簡章

點擊下載>>>

2015中國郵政儲蓄銀行招聘簡歷模板

給人改變未來的力量

本篇文章來源于:中公銀行考試網 詳細出處參考:http://www.tmdps.cn/yinhang/

更多相關信息請關注:云南人事考試網

云南中公教育

第四篇:2019中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行校園招聘公告

銀行招聘網:http://gs.jinrongren.net/ 2019中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行校園招聘

公告

銀行招聘網為備考銀行的考生們整理各大銀行招聘考試信息,幫助考生了解銀行招聘時間和報考條件,同時提供銀行考試資料和題庫,并歸納網申、筆試、面試答題技巧,助力考生順利拿到銀行offer。

甘肅省分行

中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行于2008年1月10日正式掛牌成立以來,始終以“服務三農、服務社區、服務中小企業”為己任,開辟支持地方經濟發展的新途徑,持續致力于建成管理科學、特色鮮明、內控嚴密、品牌卓越、競爭力強、具有一定國際影響力有特色的大型零售商業銀行。成立11年來,全行上下得到政府及社會各界廣泛認可和高度評價,樹立了良好的品牌和形象,成為甘肅金融服務領域的一支重要力量。中國郵政儲蓄銀行甘肅省分行熱忱歡迎您的加入,期待您來施展才華。

一、招聘機構

點此查看>>>2019中國郵政儲蓄銀行甘肅分行校園招聘職位表

二、招聘崗位

總行各部門、各直屬單位專業崗位;各分行通用崗位、柜員崗位。具體招聘崗位及招聘條件詳見各機構職位發布頁面。

自習推薦:銀行考試教材

銀行招聘網:http://gs.jinrongren.net/

三、工作地點

以各職位發布的地點為準。

四、招聘程序

(一)網上報名。具體報名時間為2018年8月26日-9月30日。請應聘者注冊并登錄智聯招聘網申系統,在線填寫個人簡歷,完成職位申請。

(二)資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據崗位需求分布及報名情況等,擇優甄選確定入圍筆試人員。

(三)筆試。2018年10月下旬在全國部分城市組織統一筆試。(四)面試、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知,請及時關注。

五、應聘須知

(一)本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿申報一個崗位,并按照系統頁面提示填報轄屬機構及崗位意向。應聘者申請報名時須選擇一個筆試城市意向。

(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。

(三)招聘期間,我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。

(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。

銀行招聘考試資料

自習推薦:銀行考試教材

第五篇:2016中國郵政儲蓄銀行遼寧分行社會招聘公告

給人改變未來的力量

2016中國郵政儲蓄銀行遼寧分行社會招聘公告

2007年12月27日,中國郵政儲蓄銀行遼寧省分行掛牌成立,遼寧郵政金融史掀開了新的一頁。遼寧省分行下轄13個二級分行,40個一級支行,1447個營業網點,其中,自營網點310個。銀行成立以來,始終秉承“進步,與您同步”的企業理念,堅持“志存高遠,不斷超越”的企業精神,實現了又好又快發展,走出了一條獨具特色的“金融道”。

八年多來,遼寧省分行保持了良好的成長性。資產規模從2007年末的700億元增長到2015年末的2129億元,列省內同業第5位;存款規模從552億元增長到1838億元,列省內同業第6位;資產業務從零起步,余額達到835億元,列省內同業第6位;資產質量優良,全部貸款不良率為省內銀行業平均水平的一半。在總行經營責任制考評中,連續四年獲一等獎。

八年多來,遼寧省分行以服務“三農”、服務社區、服務中小企業為己任,助力地方經濟發展。截至2015年末,累計發放貸款6646億元,回流地方資金9327億元。在沈陽市2012納稅百強單位中列第64位。2011年當選省銀行業協會監事長單位,2014年當選會長單位。2014年獲“最具責任感銀行”等8項媒體獎;2015年獲“最具文化內涵金融機構”等10項媒體獎。

今后,遼寧省分行將以上市為新起點,奮發有為,力爭上游,為服務地方經濟發展,建設“大型零售商業銀行”做出新的、更大的貢獻。

項目管理崗(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業,工作認真負責,具有較強的責任心和敬業精神,具備良好的職業道德,有風險控制意識,能夠履行崗位職責。

2.無違法行為、無不良從業記錄、未因違規操作或違規行為受到相關處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關專業國民教育系列大學本科及以上學歷。4.能夠遵守并嚴格執行國家法律、金融法規等各項基本制度,能夠嚴格遵守本行相關保密制度。

5.根據《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規定》,按照崗位回避原則,應聘人員不得與回避區域內人員有親屬關系。

(二)崗位條件

有3年及以上軟件行業相關經驗,組織或參與過軟件項目管理工作,熟悉軟件研發項目全生命周期各領域知識(如系統分析、系統設計、質量管理、配置管理、網絡、系統架構等)。

給人改變未來的力量

工作地點:省分行 開發設計崗(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業,工作認真負責,具有較強的責任心和敬業精神,具備良好的職業道德,有風險控制意識,能夠履行崗位職責。

2.無違法行為、無不良從業記錄、未因違規操作或違規行為受到相關處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關專業國民教育系列大學本科及以上學歷。4.能夠遵守并嚴格執行國家法律、金融法規等各項基本制度,能夠嚴格遵守本行相關保密制度。

5.根據《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規定》,按照崗位回避原則,應聘人員不得與回避區域內人員有親屬關系。

(二)崗位條件

計算機、電子信息或金融類相關專業畢業;具有3年以上軟件開發設計工作經驗,熟悉Java語言、C語言開發,從事過銀行金融業務軟件開發者優先。

工作地點:省分行 數據分析崗(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業,工作認真負責,具有較強的責任心和敬業精神,具備良好的職業道德,有風險控制意識,能夠履行崗位職責。

2.無違法行為、無不良從業記錄、未因違規操作或違規行為受到相關處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關專業國民教育系列大學本科及以上學歷。4.能夠遵守并嚴格執行國家法律、金融法規等各項基本制度,能夠嚴格遵守本行相關保密制度。

5.根據《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規定》,按照崗位回避原則,應聘人員不得與回避區域內人員有親屬關系。

(二)崗位條件

具有3年以上數據分析工作經驗;能夠熟練操作數據庫;熟悉R語言,SQL語言;了解hadoop基本技術原理。

工作地點:省分行 質量管理崗

給人改變未來的力量

(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業,工作認真負責,具有較強的責任心和敬業精神,具備良好的職業道德,有風險控制意識,能夠履行崗位職責。

2.無違法行為、無不良從業記錄、未因違規操作或違規行為受到相關處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關專業國民教育系列大學本科及以上學歷。4.能夠遵守并嚴格執行國家法律、金融法規等各項基本制度,能夠嚴格遵守本行相關保密制度。

5.根據《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規定》,按照崗位回避原則,應聘人員不得與回避區域內人員有親屬關系。

(二)崗位條件

具有2年及以上軟件工程經驗,1年及以上軟件質量管理經驗。工作地點:省分行 科技風險管理崗(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業,工作認真負責,具有較強的責任心和敬業精神,具備良好的職業道德,有風險控制意識,能夠履行崗位職責。

2.無違法行為、無不良從業記錄、未因違規操作或違規行為受到相關處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關專業國民教育系列大學本科及以上學歷。4.能夠遵守并嚴格執行國家法律、金融法規等各項基本制度,能夠嚴格遵守本行相關保密制度。

5.根據《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規定》,按照崗位回避原則,應聘人員不得與回避區域內人員有親屬關系。

(二)崗位條件

具備2年以上信息安全管理工作經驗;熟悉基本的信息安全知識,了解信息安全國內外標準;熟悉計算機系統及網絡管理;同等條件下具有銀行業務持續性管理經驗者優先。

工作地點:省分行 系統管理崗(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業,工作認真負責,具有較強的責任心和敬業精神,具備良好的職業道德,有風險控制意識,能夠履行崗位職責。

給人改變未來的力量

2.無違法行為、無不良從業記錄、未因違規操作或違規行為受到相關處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關專業國民教育系列大學本科及以上學歷。4.能夠遵守并嚴格執行國家法律、金融法規等各項基本制度,能夠嚴格遵守本行相關保密制度。

5.根據《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規定》,按照崗位回避原則,應聘人員不得與回避區域內人員有親屬關系。

(二)崗位條件

具有2年以上計算機系統及數據庫維護工作經驗;熟悉計算機操作系統;熟悉數據庫;具備計算機系統軟、硬件故障分析與處理能力。

工作地點:省分行 公司客戶經理崗(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業,工作認真負責,具有較強的責任心和敬業精神,具備良好的職業道德,有風險控制意識,能夠履行崗位職責。

2.無違法行為、無不良從業記錄、未因違規操作或違規行為受到相關處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關專業國民教育系列大學本科及以上學歷。4.能夠遵守并嚴格執行國家法律、金融法規等各項基本制度,能夠嚴格遵守本行相關保密制度。

5.根據《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規定》,按照崗位回避原則,應聘人員不得與回避區域內人員有親屬關系。

(二)崗位條件

有股份制或大型國有銀行對公客戶經理從業經歷3年及以上,需有服務過省級大型企業客戶工作經驗,具有較強人脈優勢或營銷資源突出的優先。

工作地點:各市分行 票據管理崗(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業,工作認真負責,具有較強的責任心和敬業精神,具備良好的職業道德,有風險控制意識,能夠履行崗位職責。

2.無違法行為、無不良從業記錄、未因違規操作或違規行為受到相關處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關專業國民教育系列大學本科及以上學歷。

給人改變未來的力量

4.能夠遵守并嚴格執行國家法律、金融法規等各項基本制度,能夠嚴格遵守本行相關保密制度。

5.根據《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規定》,按照崗位回避原則,應聘人員不得與回避區域內人員有親屬關系。

(二)崗位條件

有銀行承兌匯票貼現(或轉貼現)從業經歷3年及以上,具有票據貼現客戶資源優先。工作地點:各市分行 國際業務產品經理崗(一)基本條件

1.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,愛崗敬業,工作認真負責,具有較強的責任心和敬業精神,具備良好的職業道德,有風險控制意識,能夠履行崗位職責。

2.無違法行為、無不良從業記錄、未因違規操作或違規行為受到相關處理或處分。3.身體健康,年齡45周歲以下,具有相關專業國民教育系列大學本科及以上學歷。4.能夠遵守并嚴格執行國家法律、金融法規等各項基本制度,能夠嚴格遵守本行相關保密制度。

5.根據《中國郵政儲蓄銀行員工親屬回避暫行規定》,按照崗位回避原則,應聘人員不得與回避區域內人員有親屬關系。

(二)崗位條件

(1)金融、市場營銷等相關專業學歷教育;有一定貿易金融業務基礎,熟悉相關專業知識,政策法規,能夠結合經營需要及時分析市場形勢變化、監管政策調整和同業產品動向,具有較強的洞悉市場變化的能力;(2)具有5年以上金融從業經歷,3年及以上相關專業工作經歷;對國際、國內結算與融資、供應鏈融資業務中的一項有比較深入的了解及豐富的推廣經驗。掌握一定市場資源,能夠依據客戶需求獨立設計貿易金融服務方案,對客戶經理提供產品支持;(3)有穩定貿易融資大客戶資源、或多家穩固優質中小客戶資源者優先。工作地點:各市分行

更多信息請訪問遼寧銀行招聘網

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