第一篇:評選公眾投票評議活動情況匯報
關于做好2013年“**公民楷模新聞人物”評選公眾投票評議活動情況匯報根據區文明辦《關于做好2013年“**公民楷模新聞人物”評選公眾投票工作的通知》文件的有關精神,我會積極開展2013年“**公民楷模新聞人物”評選網絡投票、短信投票活動。現結合我會的實際情況,將開展投票活動情況小結如下:
一、領導重視,深入開展宣傳發動。接到區文明辦《關于做好2013年“**公民楷模新聞人物”評選公眾投票工作的通知》精神之后,我會迅速組織關于開展網絡投票、短信投票的宣傳,動員職工干部及企業會員積極參與2013年“**公民楷模新聞人物”評選公眾投票活動,將身邊好人的事跡廣泛傳播,引導群眾學習模范、爭當模范。
二、認真落實參與網絡投票、短息投票活動指導思想,目標明確。按照有關文件精神,組織和發動全體干部職工及非公經濟人士開展網絡投票、短息投票活動。通過開展投票活動,使全會形成爭先創優,向模范學習的良好氣氛,弘揚社會道德,營造了學習、關愛、崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍,樹立社會文明新風尚。
三、認真組織開展投票活動,取得活動效果。組織單位職工在辦公室開展了網絡投票活動。通過登陸網站認真投票,活動嚴肅認真,順利有序,氣氛活潑,收到了良好的活動效果。我會通過開展發動干部職工及企業會員積極參與網絡投票活動,激勵了我們向身邊好人學習。
第二篇:“雙強百佳黨組織” 評選公眾投票規則
全國“雙強百佳黨組織” 評選公眾投票規則
“雙強百佳黨組織”評選采取公眾投票與專家評審相結合的方式,公眾投票占40%。公眾投票分為互聯網投票和短信投票,兩種方式各占50%。
一、投票時間
2011年6月13日9:00—2011年6月24日17:00。
二、互聯網投票
1.互聯網投票地址:新華網
(http:///special/2011qgfgpx/)、中國非公企業黨建網(http://)
2.用戶進入投票頁面,點擊相應省區市的地圖,勾選候選單位。
3.同一IP地址每天有效投票上限為20次,多于20次的不計入當日票數和累計票數。
4.每次投票選取的候選單位必須在20—100家之間,超出此范圍的都無法投票。
5.候選單位選取完畢后請輸入驗證碼,再點擊投票按鈕完成投票。
三、短信投票
1.移動、電信、聯通手機用戶都可發送“875+候選單位編號”至106695883參加投票。例如為“1”號候選單位投票,則編輯短信“8751”發送至106695883參與投票。每條短信只能對一家候選單位進行投票。
2.同一手機號碼每天限投1票,多投不計票。
3.發送投票短信后,手機用戶會收到一條確認短信(確認短信的內容會由于地區和運營商的不同而有所差異),請直接回復該短信,投票即可成功。
4.本次投票活動短信通信資費標準:1元/條(不含通訊費),實際投票數以運營商扣費記錄為準。
四、投票監督
公眾投票實行自愿原則。公眾投票情況在整個投票結束后發布。如發現有采取技術手段進行惡意刷票行為,則涉及候選單位的當日得票數作廢。評選活動辦公室每天保留當天投票結果原始數據,實行全程監督。本評選活動最終解釋權屬“雙強百佳黨組織”評選活動辦公室。
第三篇:2016年年終工作總結會投票評選
2016年年終工作總結會獎項評選方案
一、獎勵總則
1.公司所取得的每一點進步和成功,是全體員工的辛勤勞動和無私奉獻的結晶!為增強企業凝聚力,表彰先進、樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制訂本公司年終獎勵評比方案。
2.公司年終獎勵評選活動作為激勵員工奮發向上、積極進取獲得公司及同事認可的最高榮譽,將在每年年終進行評比。
二、獎項設臵
(一)獎項設臵分為兩類:單項獎、團隊獎。
1.單項獎勵:分別從綜合素質、企業忠誠、員工業績、員工奉獻、創新意識、工作態度等多個角度弘揚公司鼓勵進步、表彰先進的指導思想。設立如下:
優秀員工獎、最佳進步獎、優秀施工員獎、優秀庫管員、優秀管理者、優秀項目經理獎。
2.團隊獎項:從團隊凝聚力、團隊協作等多方面體現團隊協作精神,設立優秀部門獎、優秀項目部獎。
(二)獎項數量設臵:
1、優秀員工:1名
2、最佳進步:1名
3、優秀施工員:1名
4、優秀庫管員:1名
5、優秀管理者:1名
6、優秀項目經理:1名
7、優秀部門:1組
8、優秀項目部:1組
三、參與人員:
公司全體員工
四、評選辦法
(一)投票要求
1.每位員工對應每一項獎項選出一名候選人或一個候選部門,若多選或未選視為無效投票;
2.第一輪投票結果請于2017年1月8日下午18:00前交于公司綜合部XX處;
3.投票結果可采取紙質文件、電子郵件、短信形式傳送,郵箱地址:XXXXXX@qq.com.(二)投票流程
1.第一輪評選:公司全體員工進行初選,根據員工初選取得票數后,每一項獎項評選出前三名作為獲獎候選人(或候選團隊)名額;
2.第二輪評選:各部門負責人結合本次投票評選方案要求評選,根據評選票數列出前兩名候選人(或候選團隊)名額;
3.總經辦從兩名候選人中投票選出最終獲獎人員或團隊。
五、評選總標準:
1、遵紀守法,熱愛社會,熱愛企業,自覺遵守公司各項規章制度;
2、團結互助,認同公司的企業文化,忠誠于公司,熱愛自己的職業和崗位;
3、在公司任職3個月以上的員工;
4、在工作中無重大失誤;
5、工作積極主動,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,工作責任心強;
6、對本崗位工作技能熟練,并能不斷學習和創新;
7、尊重上級及同事,有良好的團隊合作精神(在工作中與他人合作融洽);
8、服從公司領導及部門領導的安排,并能高效的完成領導交代的一切任務;
9、不計較個人得失,視公司利益為最高利益,具有奉獻精神;
10、積極參加公司組織的活動、培訓。
六、各獎項評選標準細則
(一)單項獎勵評選標準細則 1.優秀員工獎
評選范圍:設立1名,參評人員為全體員工 評選細則:
(1)在公司工作半年以上的員工;
(2)愛崗敬業、勇于創新、崇尚實干,2016工作成績突出;(3)品行端正、正直誠實、恪盡職守,自覺遵守公司各項規章制度,全年無違紀行為;
(4)熱愛公司、關心公司、積極建言獻策、工作中能結合公司基本崗位具體情況提出合理化建議、自覺維護企業利益;
(5)團隊意識和協作精神強,能主動與本部門及其他部門員工相互配合、相互支持;
(6)主動為上級領導分憂解難,關心他人和其他部門;(7)主動學習,不斷超越自我,綜合能力有所提升。2.最佳進步獎
評選范圍:設立1名,參評人員為全體員工 評選細則:
1.通過自覺主動的學習,個人專業技能和綜合能力方面有突出的進步與明顯的提高;
2.對本職工作積極主動、認真熱心,在職業技能、綜合素質、工作效率等方面有突出的進步與顯著提高,表現出色受到部門領導一致好評;
3.團隊協作意識增強,工作中更加積極主動的進行溝通,與同事相處更加融洽;
4.結合公司及本崗位現狀提出建設性意見,為公司的發展提供創新理念。
3.優秀施工員獎
評選范圍:設立獎項1名,參評人員為全體施工員 評選細則:
(1)自覺遵守公司各項規章制度,積極執行公司各項管理規定;(2)具有良好的職業道德,嚴格遵守施工管理的相關規范、規定,無偷工減料和違章蠻干的事件發生;
(3)熟悉施工順序、流程,合理安排施工工序,銜接緊湊,未發生無窩工返工現象;
(4)服從項目負責人的管理,各項安全文明施工措施落實到位;(5)施工過程中未發生重大質量、安全事故,若發生質量、安全事故能夠在第一時間內采取合理處理方式,將人員、財產損失降至最低;
(6)協作能力較強,能較好配合項目負責人的各項工作,并積極提出可提高工作效率的可行性建議。
4、優秀庫管員
評選范圍:設立獎項1名,參評人員為全體庫管員 評選細則:
(1)認可公司文化,熱愛公司,熱愛庫管員工作,有良好的修養,責任感強、盡職盡責;
(2)熟悉項目部所用的各種材料;
(3)管轄的區域,通道合理規劃定位,并明確標識,存放的料
品按照一定的規律分類存放,良品以及不良品也應明確區分,以減少尋找材料時間;
(4)嚴格控制按單收料、按單出料,收料出料時嚴格核查數量是否準確、若有損壞按照公司相關規定處理;
(5)保證實物與賬目的一致性,認真仔細做好每一種材料的出入庫記錄;
(6)及時盤查倉庫并按期匯報給項目部及材料部負責人,并給出材料補貨建議,同時,及時清理閑臵材料數量并給出切實可行的處理意見。
5.優秀管理者
評選范圍:設立1名,參評人員為全體管理人員 評選細則:
(1)所領導的團隊能出色的完成一切工作,同時團隊中每個成員都能得到進步和提高;
(2)自覺遵守各項規章制度,以團隊利益為重,不拉幫結派,不爭權奪利;
(3)處理問題及時,擁有優秀的判斷力、決斷力和執行力;(4)擁有卓越的專業技能,優異的職業素養并敢于創新;(5)關心和愛護員工,公平、公正的對待團隊成員,主動為成員創造和爭取成長機會;
(6)勇于承擔責任,遇事不找借口、拉幫結派、相互推諉;
(7)樂于奉獻、甘于吃苦,不計較個人得失。6.優秀項目經理獎
評選范圍:設立獎項1名,參評人員為全體項目經理 評選細則:
(1)遵守公司各項規章制度,服從公司領導的管理;(2)誠信守諾,作風嚴謹,處事公正,能起到表率作用,工作生活上關心愛護員工,有較強敬業精神;
(3)團隊意識強,所領導的項目團隊團結合作,能形成核心凝聚力,工作中遇事不推諉,能夠積極主動維護公司利益及公司形象;
(4)質量意識較強,負責的項目無偷工減料、以次充好的現象,工程驗收一次合格且受到甲方好評;
(5)內、外協調溝通能力較強,對內工作安排有序,對外聯系處理問題得當;
(6)所負責項目未發生重大質量、安全事故。7.優秀部門獎
評選范圍:設立獎項1組,參評人員為公司所有部門 評選細則:
(1)部門成員對瀚方文化認同度高,有很強的團隊凝聚力和向心力;
(2)團隊協作意識強,工作中相互幫助、生活上相互關照并能積極主動的配合其他部門完成工作;
(3)部門內分工明確、配合默契,高效率、高效益的完成公司所下達的各項工作任務;
(4)部門員工全年無違法、違紀事件發生;
(5)部門員工工作積極主動,熱愛本職工作,能吃苦耐勞,工作責任心強;
(6)部門有很強的大局觀和責任意識;
(7)部門學習建設卓有成效,隊伍素質不斷提高,新人在團隊中能夠快速成長。7.優秀項目部獎
評選范圍:設立獎項1組,參評人員為公司所有項目部 評選細則:
(1)項目部成員對公司文化認可度較高,有較強的團隊凝聚力及向心力;
(2)項目部中各位成員均能遵守公司的各項規章制度,自覺遵守公司的各項管理規定;
(3)項目部施工過程中無重大質量、安全事故發生,若有質量、安全事故發生時,各項目部成員能夠上下一心、團結一致的獻計獻策,采取合理措施將人員、財務損失降至最低;
(4)項目部成員團隊協作意識較強,團隊成員在工作上,生活中互幫互助,并能積極主動配合其他項目部、公司其他部門高效的完成各項工作;
(5)該項目部負責的項目在無重大客觀條件的限制下能夠高質量的按照合同約定工期竣工,并一次性驗收合格,受到甲方好評;
(6)項目部中各項工作的安排松弛有度,團隊中的各位成員均能獲得成長,整個項目部的綜合素質及業務能力具有較大提升。
七、候選人及團隊名單(排名不分先后)
請大家積極踴躍的投出你神圣的一票,為你的小伙伴加油、助威吧!
重慶XXXXX有限公司
2016年11月29日
第四篇:中國好人評選投票辦法
關于做好中國好人榜候選人投票工作的補充通知
各聯校、各鄉鎮中學、縣直各學校:
根據縣委宣傳部的要求,各校要高度重視、認真組織、充分發動、大力宣傳,搞好中國好人榜候選人的投票工作。本次活動我市共20人進入候選名單,其中我縣有5人(耿黑眼、楊小林、岳彥春、梁如風、郭梅林),希望各學校發動全體老師和學生立足平定,從即日起至8月31日每天按要求給陽泉入選的20人特別是平定的5名候選人進行投票,力爭推出我們平定的好人,展現平定人的風采。
平定縣教育局 2013.8.8
中國好人榜候選人投票工作
由中央文明辦主辦的2013年8月中國好人榜推薦和評議中,我市共有20人進入候選人名單,其中侯明華、吳科盈、白云峰、趙建英、蘆存林入選“助人為樂好人”候選人;韓二鎖、耿黑眼入選“誠實守信好人”候選人;楊小林、岳彥春、代計平、李丹霞、李文元、楊春芳、張貴銀入選“敬業奉獻好人”候選人;李瑞紅、梁如風、穆巧生、和云、海文瑾、郭梅林入選“孝老愛親好人”候選人。歡迎廣大市民登錄中國文明網投票,為自己身邊的好人投上一票,選出您心目中的“中國好人”。
助人為樂類
侯明華,礦區分局馬家坪派出所民警。從警26年,侯明華不僅是公認的好警察,更是37位孤寡空巢老人的“好兒子”,在他的感召和帶動下,越來越多的社區居民加入到
關愛老人和幫助他人的行動中來。
白云峰,礦區橋南園社區居民。白云峰身患殘疾,和女兒相依為命,生活靠低保來維持,但他卻從不吝惜自己的愛心。五年來,他邊照顧高位截癱的鄰居,邊服務社區,用自己的愛為社區撐起一片愛的天空。
趙建英,礦區中沙坪社區居民。好心的趙建英主動承擔起照顧社區身患疾病、行動不便,兒女不在身邊的老人,三年來從未間斷,她被這些空巢老人稱作“編外女兒”。
吳科盈,中國人民解放軍91701部隊警衛勤務分隊分隊長。他以一名子弟兵對人民的熱愛和深厚感情,堅持12年幫助失學兒童,困難家庭及孤寡老人,用無言的愛詮釋著自己的人生信仰——全心全意為人民服務
蘆存林,礦區蔡洼街道南臺社區居民。自1954年尾隨丈夫進入軍營便與軍營結下了不解之緣,她將駐獅腦山解放軍戰士的破舊衣服拿回家里義務為他們縫補、清洗,50余載從未間斷。期間,她還領著官兵采購各種農具,和戰士們一起種糧種菜,幫戰士們喂豬等,用自己的勤勞譜寫著軍民魚水之歌。
誠實守信類
韓二鎖,盂縣萇池鎮東萇池村人。韓二鎖扎根深山,許下“矢志造林四十載,敢叫荒山披綠裝”的誓言,憑著誠實守信、吃苦耐勞的精神,將一座座荒山、一道道荒坡遍染綠色。
耿黑眼,平定縣金鵬生態示范莊園有限責任公司董事長。一名普通的農民,通過承包荒山,大力發展林果業,開荒地發展農業、建養殖場地發展蛋雞養殖、實施荒山造林……經過10多年的艱苦創業,對山、水、林、田的綜合治理,如今已形成了一個生態型農、林、養殖循環鏈,走出了一條綠色優質農產品加工的路子。其固定資產已達千萬元,除了付出辛勤的汗水外,她靠的便是誠信。
敬業奉獻類
楊小林,平定縣住建局園林服務中心一名公廁管理員。公廁,在楊小林的管理下不再是又臟又臭的地方,而是干凈、溫馨、傳遞文明和愛心的地方、更是展示她敬業奉獻、樂于助人的大舞臺。
岳彥春,平定縣東回聯校前石窯小學任代課老師。如果說老師像燃燒的蠟燭,那么岳彥春就是兩頭燃燒的蠟燭,他不怕清貧、堅守山區、忍受病痛,只為將知識的火種留在貧困山區孩子的心中。
代計平,郊區西南舁中學教師。她自1986年任教以來,近三十年如一日,扎根山區,傾注滿腔心血,堅守教育一線。她心系學生,從為學生釘紐扣、補衣服、送藥這些細微小事到認真備課、上課、批改作業、輔導學生、走訪家長,做到了一個不漏。同時,她抓住每一點時間、每個機會完善自我,提高自我,只為能幫學生邁向成功之路。她為農村中小學教師樹起了扎根山區、默默奉獻的精神之碑。
李丹霞,郊區蔭營中學教師。他辦起了全區唯一的班級報紙《四三周報》,圖文并茂,文化底蘊豐厚。營造的人文氣息,有效推動了全校教育教學觀念的更新。從教20年,他一直把“文雅、激情、果敢、豁達”作為班級性格的養成目標,致力于提高學生精神境界。至今,他已教出了11名清華、北大學生。
李文元,盂縣公安局刑偵大隊副大隊長兼刑偵二中隊隊長。從警26年來,他在心愛的工作崗位上憑著對公安工作的滿腔熱忱,屢戰奇功。他給在逃人員的家屬寫信、主動上門對犯罪分子的家人進行“溫情規勸”,先后規勸4名網上在逃人員自首。至今,他累計破獲各類案件一千余起,抓獲犯罪嫌疑人300余人。
楊春芳,郊區楊家莊鄉高垴莊中心小學教導主任。13年的教學生涯里,她按照“一切為了學生,為了學生一切,為了一切的學生”的理念扎根山區,將自己14個月大的孩子放在家中讓老人照顧,她卻住在學校備課、寫教案、批改作業、輔導學生……作為一名教師,不管是工作還是生活中,她都注重自身的形象,并用自己的人格魅力去打動人、感染人。
張貴銀,城區義井社區居民?!皹吩趨⑴c、樂在愛心、樂在奉獻”,作為一名退休黨員,他積極支持社區工作,多次為社區建設和發展出謀劃策,并與社區黨員、志愿者一起修水溝、清理小廣告、打掃公共衛生、調節民事糾紛等,用自己的實際心動去證明“共產黨員,永不退休”。同時,他還利用自己的26000余件各類“紅色”收藏品辦“紅色”展覽,提高社區居民的愛國情懷。
孝老愛親類
李瑞紅,礦區貴石溝街道蘇村社區居民。父親早逝、母親病重、妹妹年幼、家庭的重擔一夜之間落在了只有11歲的李瑞紅身上,她用稚嫩的肩膀撐起了這個家。供妹妹讀書、帶母親出嫁,她用人間至孝,譜寫人生的華章。
穆巧生,礦區貴石溝街道小河灘社區居民。面對別人不要的病孩子,偉大的母愛讓穆巧生用于承擔一切艱辛,不惜傾其所有,只為讓不幸的孩子體會那份無私付出、不求回報的人間真情——母愛。
梁如風,平定縣巨城鎮移穰村村民。面對癱瘓在床的婆婆、突然入獄的丈夫、年幼的孩子,梁如風選擇了獨自去面對艱辛,將一家團圓的希望留在丈夫心中,等你回來,咱們一起走過金婚。
郭梅林,平定華潤蔬菜副食有限公司辦公室主任兼工會主席。在繁忙的工作之后,她還要照顧癱瘓在床的公公、體弱多病的婆婆,還有一個無父無母年僅7歲的侄女。她定時幫公公活動身子,為婆婆端茶倒水,給侄女洗衣洗頭……20年來,郭梅林從未間斷。公公去世后,婆婆一蹶不振,她就和婆婆一起休息,陪婆婆說話、看電視,散步,對婆婆照顧的體貼入微。如今,小侄女也已經大學畢業。她說:“我最大的愿望就是能讓老人安享晚年,使家庭幸福和美?!?/p>
海文瑾,城區上站小學教師。多年來,她一直走著一條充滿責任與義務,壓力和追求的艱難之路。她在用教師深沉的愛滋潤著學生的同時,也無怨無悔地為家人付出著辛勤的汗水。她陪著經歷腦梗、心梗病情折磨的父親散步、唱歌、打牌,幫老人恢復健康。陪患有腎病的丈夫與病魔做斗爭,四處求醫,讓丈夫獲得新生。在路上,她一直用愛這根線編
織著自己美好的人生。
和云,城區小河社區居民。照顧兩位精神殘疾的小叔、自己精神殘疾的兒子及多病的丈夫,8年如一日,她從未放棄,從未被不幸擊倒,而是用自己柔弱的肩膀和自己的愛扛起了這個家。
投票方式一,中國文明網投票。登陸中國文明網活動投票頁面,點選候選人姓名旁的方框后,在頁面底部提取并正確輸入驗證碼,提交投票。為確保投票秩序,每個IP每天投票總量限投50票,超過此限的,系統將默認無效。投票截止日期為8月25日。
中國文明網投票地址:
http://archive.wenming.cn/jingtai/sbhr_news/sbhr_zrwl.htm 助人為樂:5白云峰、41侯明華、112吳科盈、143趙建英、68蘆存林。
誠實守信:51韓二鎖、88耿黑眼。
敬業奉獻:16代計平、59李丹霞、81李文元、141楊春芳、145楊小林、150岳彥春、157張貴銀。
孝老愛親:53李瑞紅、40梁如風、70穆巧生、23和云、20海文瑾、19郭梅林。
投票方式二,中國移動網站投票。登陸中國移動活動網站投票頁面(http://haoren.dc.10086.cn),輸入中國移動手機號獲取驗證碼進行網上投票。同一號碼對同一候選人當月限投1票,最多可給100名不同候選人投票;超過此限,系統將默認無效。投票截止日期為8月31日。
投票方式三,中國移動手機投票。中國移動手機用戶編輯短信“TP事跡編號”發送至106581055即完成投票(僅支持中國移動網站http://haoren.dc.10086.cn上的事跡編號),成功發送1條短信計1次投票。同一號碼對同一候選人當月限投1票,最多可給100名不同候選人投票;超過此限,系統將默認無效。
總量控制規則:同一移動手機號碼向活動手機平臺發送推薦事跡、投票、轉發及查詢參與情況等短信息的總量,每
月上限為100條(次);超過此限的,系統將默認無效。投票截止日期為8月31日。
助人為樂好人:侯明華,事跡編碼03501;白云峰,事跡編碼03502;吳科盈,事跡編碼03500;趙建英,事跡編碼03499;蘆存林,事跡編碼03617。
誠實守信好人:韓二鎖,事跡編碼03460;耿黑眼,事跡編碼03638。
敬業奉獻好人:岳彥春,事跡編碼03447;楊小林,事跡編碼03448;楊春芳,事跡編碼03621;李文元,事跡編碼03622;李丹霞,事跡編碼03623;代計平,事跡編碼03624;張貴銀,事跡編碼03637。
孝老愛親好人:李瑞紅,事跡編碼03498;穆巧生,事跡編碼03497;梁如風,事跡編碼03496;和云,事跡編碼03618;海文瑾,事跡編碼03636;郭梅林,事跡編碼03619。
第五篇:海城區2014自治區公眾評議
海城區2014自治區公眾評議
意見建議整改工作總結
一、整改工作概述
根據市委、市政府《關于印發<北海市對2014社會公眾所提意見建議的整改方案>的通知》(北辦發〔2015〕36號)的要求,我區在認真分析研究社會公眾所提意見建議的基礎上,制定了整改工作方案,明確了整改目標和措施,積極落實整改工作任務,著力解決突出問題,推進我區整改工作任務按時完成。
二、主要做法
(一)統一思想,提高整改認識。我區高度重視績效考評社會公眾所提意見建議的整改工作,召開專門會議學習研究整改要求,明確細化整改任務,將績效考評社會公眾所提意見建議的整改工作作為提高政府公信力、持續改進各項工作的有力抓手。
(二)加強領導,明確整改任務。承擔整改任務的各部門認真梳理需要整改的重點工作和突出問題,認真分析導致問題的原因,以市委、市政府整改方案要求為依據,對整改項目分類別、分職能、分責任,把各項整改工作任務具體分解細化到責任人,由各部門主要領導親自檢查督促,確保整
2軍屯村村屯道路16.28公里。2015年我區根據實際情況并兼顧其他村道路建設的情況下,繼續投入41.33萬元硬化軍屯村村屯路2條共1.15公里。目前軍屯村村屯主干道硬化率已超過70%,是我區轄區范圍內村屯道路硬化最多的村委。
群眾所提意見三:海城區的亂扔垃圾,希望有相關處罰條例,抓到就罰錢。
整改目標:組建市容環境衛生執法隊,實施巡查,逐步減少群眾亂扔垃圾等行為。
整改措施及成效:
因縣(區)對群眾亂扔垃圾行為無行政處罰權,我區從區城管執法大隊、區環衛保潔站抽調11名工作人員,組建市容環境衛生執法隊。執法隊巡查組分成東、西兩個片區,每天開展巡查工作。執法隊還與各街道辦事處、社區居委會干部形成工作合力,結合全市開展創建全國文明城市活動為契機,做好群眾工作,引導群眾定點定時投放生活垃圾,從根源上減少群眾亂扔垃圾的不文明行為。巡查工作開展至今,共發現轄區存在亂丟垃圾、垃圾清運不及時等問題1367處,累計清理占道堆放垃圾、雜物252起,清理面積達7993平方米,向責任單位(人)發出書面整改通知書398份,并跟蹤督促相關責任單位(人)按要求整改落實,群眾亂扔垃圾現象得到顯著改善。
群眾所提意見四:海城區投入資金,購買垃圾車,聘請清潔員和建造垃圾池。
整改目標:新購6臺垃圾車,新聘136名清潔員,根據實際需要建設垃圾池。
整改措施及成效:
根據市環衛體制改革工作部署,2015年1月起,原屬市環衛處的環衛作業管理職能下放到我區,由我區具體負責轄區環衛作業管理職能。我區從市環衛處接收環衛生產專用車輛70輛,接收保潔人員951人。根據群眾意見和建議,結合我區實際情況,我區投入140多萬元新購6輛垃圾收集清運車,新聘用保潔員、上門收垃圾人員、垃圾轉運車駕駛員等工作人員136人,基本緩解了環衛專用車輛及工作人員緊張的局面。
我區以開展“美麗廣西·清潔鄉村”、爭創全國文明城市等活動為契機,從2012年起在農村及城郊已建造垃圾池111個,確保每個自然村最少有1個垃圾池,基本緩解農村垃圾池需求。在市區范圍的主要公共區域內,我區投入40萬元新購了1121個綠皮垃圾桶,按實際需求已于2015年10月前安排投入使用。
群眾所提意見五:海城區翁山村白泥塘村水溝要做好。整改目標:建設完善白泥塘周邊新安垌渠道和龍溝蘆灌溉渠道
6資2353萬。
根據群眾所提意見和建議,2015年我區在地角、高德轄區再維修改造5條小街小巷,占今年海城區計劃維修改造小街小巷總數的45.45%,總投資約250萬元,改造道路總長1037米,7086平方米,項目已于2015年5月開工,目前正在有序推進,預計年內可按計劃完成地角、高德5條小街小巷維修改造任務。同時,我區積極解決群眾反映較大的水溝堵塞問題,及時疏通地角新街三巷污水管溝80米,新建3個檢查井,進一步改善轄區道路通行狀況,便利群眾日常出行。
群眾所提意見八:北海市多條主干道如上海路、重慶路多年未打通,是每年政府為民辦事的任務之一,但未有成效。
重慶路整改目標:重慶路(十二間屋至湖南路段)簡易通車
整改措施及成效:
重慶路屬市政府為民辦實事項目之一,采取逐年分段推進辦法進行建設。重慶路(北京路至廣東路段)于2014年7月開工,同年12月底建成通車,2015年4月完成人行道、綠化帶、路燈、交通標志線等配套設施建設。針對群眾所提意見建議,海城區派出工作組積極協調相關部門加快項目審批進度,及時落實征地補償資金,加大力度推進重慶路(十二間屋至湖南路段)項目建設工作。目前,該路段征地工作基本完成,預計年底可以簡易通車。
上海路整改目標:上海路鐵路立交橋年內完成征地搬遷工作
整改措施及成效:
上海路(鐵路立交橋)由市城投公司承擔,海城區主要負責該項目征地搬遷工作。該項目分為鐵路以北和鐵路以南兩部分,需征用土地 49.9畝,涉及新甸塘、牛西、牛東共52宗 60 戶,約192人的搬遷工作。
為順利推進該項目征地搬遷工作,海城區派出工作組,進村入戶宣傳征地搬遷政策,講解相關的法規知識,工作組耐心、細致的工作贏得了群眾的支持。2015年6月,上海路(鐵路以南段)開工建設,7月完成上海路(鐵路以北段)征地協議簽訂,8月完成上海路(鐵路以北段)地上房屋丈量和青苗清點工作。目前,已完成征地搬遷工作。
群眾所提意見九:位于北海大道的金癸菜市場地段有占道經營的現象,希望城管能管理一下。
整改目標:在不超出人行道劃定界線內允許臨時性經營。
整改措施及成效:
針對北海大道金癸市場地段占道經營的現象,我區在充分做好摸底調查,理清現狀基礎上,結合實際情況制定了金癸市場周邊至紅路嶺路段的占道經營專項整治方案,由區驛