第一篇：人防物防技防措施2018.3.6

職業教育中心人防、物防、技防措施

近年來，職業教育中心緊繃校園安全這個根“弦”，從人防、物防、技防建設等方面入手，構建“三位一體”校園安全管理機制，為學生安全保駕護航。一、一道“門”抓管理，配足配齊安全防護器材，專職校園保安培訓上崗。

在“人防”管理上，我校主要強化對師生的安全教育，做到安全教育有課本、有課程、有教師、有作業，每學期聘請法制、禁毒、反邪教副校長或公檢法部門干警上一堂防盜、防搶劫、防人身傷害、反邪教、禁毒防毒等安全教育課，聘請縣交警大隊高賀軍副隊長來校給全體師生做交通安全教育報告。加強安全教育培訓，提升師生安全意識和自護能力，構筑“安全教育網”；認真落實校長負總責、總務科和學生科具體抓、班主任監管的“三級”負責制，層層落實責任，及時掌握了解學校及周邊不穩定不安全因素，特別是對校園周邊的社會閑散人員、“兩勞”釋放人員、吸毒人員、精神病患人員等群體高度關注，對可能危害校園和師生安全的信息必須及時掌控，反饋給當地公安派出所，構筑“安全責任網”。

學校建立健全了專兼職保安隊伍，從縣保安公司聘請4名專職保安人員，著裝上崗，學生科十幾名值班人員兼職保衛巡查。配足配齊橡膠短警棍、防暴鋼叉、防暴鐵叉自衛噴射器（辣椒水）、強光手電、防暴長木棍、防暴長警棍、防割手套、防刺背心、鋁合金防暴盾牌、防暴頭盔等必要的防護裝備，加強重點部位的值班警戒，把好大門關，嚴格控制外來人員和車輛，嚴格物品進出登記制度，實行封閉式管理措施，構筑“安全防護網”。建立健全內部保衛組織，充實保衛力量，嚴格執行安全保衛制度。實行24小時值班制，加強校門口的安全巡邏和保衛工作。加大門衛室的安檢工作，對外來人員必須經過一驗（驗有效證件或車輛出入證）、一查（查看是否攜帶可疑物件進校園）、一詢（詢問家庭住址、找什么人辦什么事）、一登記（將詢問的結果登記在冊，簽字確認）、一跟蹤（打電話聯系當事人并進行跟蹤）的程序，確保外來人員入校后的安全。各專業主任和全體班主任對學生家庭中的“高危”人員（家庭成員中有精神病患者、抑郁癥患者、勞釋人員、父母離異者）進行“建檔”，及時跟蹤了解該類人員的思想及活動情況，掌握 院墻等重點部位安裝了208個電子監控設施，實現校內高清電子監控全覆蓋。同時，結合季節特點，學校積極組織學生登錄駐馬店安全教育平臺學習安全知識，完成相關安全作業，參與答題競賽，提高安全意識和技能。同時加強對學生的安全知識教育和技能防范培訓，重點做好防踩踏、防溺水、防火防盜、防觸電、防地震、防食物中毒、交通安全、反邪教、禁毒防毒等安全教育，并多次進行地震消防避險逃生安全演練，讓學生掌握基本的自護自救常識，增強自我防范意識，構筑“安全監管網”。

為了加強安全管理，學校在寢室安裝了鐵大門、防盜窗；在財務室、計算機教室等都安裝了防盜門。技防措施的落實不僅使安全問題有效發現、及時制止，達到了把事故消滅在萌芽狀態的目標，而且能使學校在處理安全事件中掌控細節、快速處置。

為了確保學生出入校門交通安全，我校協同縣教體局和交警大隊，在學校門口設立了人行橫道斑馬線、隔離墩、隔離欄、減速帶、學校警示標志等安全設施。同時，學校常年執行學生放學離校時學生科及全體班主任護送學生離校制度。學校定期開展交通安全常識教育，調整了放學時間，不同樓層放學時間錯開5分鐘，以減少樓梯樓道擁堵現象。三、一堵“墻”促封閉，加高加護學校圍墻，經常進行安全排查。

在“物防”建設與管理上，我校經常進行安全排查，在確保

無危墻無危房的基礎上，對重要部位的圍墻（大門兩側、垃圾房樓梯附近、東北角院墻、女寢西北角院墻等）進行了加高加護處理，防范外來人員進入校園傷害師生，防范學生翻墻外出。總務科與縣消防大隊結合，配齊并更新了消防器材；學生科、總務科和各班主任對教室、寢室學生違禁物品及安全隱患進行了全面排查清理整改；總務科對校舍安全進行了全面摸排，實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，消除校園安全隱患，構筑“安全防范網”。四、一條“心”抓治理，多部門聯動確保師生出入安全。

各級領導把學校安全工作放到建設平安遂平的首位，相關部門積極配合學校抓安全，有力地促進了學校安全工作。縣綜治委制定了《遂平縣學校及周邊治安綜合治理集中整治方案》，規定每學期組織一次集中整治行動，每次行動分集中整治和檢查驗收兩個階段，實行“誰排查，誰簽字，誰負責”制度，嚴格落實責任追究制，確保排查徹底，整改取得明顯成效。縣教體局綜治辦經查督導學校安全。派出所與所轄學校每月召開一次警校聯系會議，實施警校共建，形成了警校聯防、齊抓共管的良好局面。同時，縣綜治委還定期組織公安、文化、工商、衛生、教育、城管等部門召開聯席會議，通報學校安全工作情況，研究當前急需解決的問題，為學校及周邊營造良好的育人環境。

職教中心

二〇一八年三月六日

第二篇：人防物防技防措施

**街道社區衛生服務中心

安全防范措施介紹

近年來，醫療機構緊繃安全這個根“弦”，從人防、物防、技防建設等方面入手，構建“三位一體”醫院安全管理機制，為安全保駕護航。一、一隊“人”抓管理，專職保安培訓上崗

在“人防”管理上，我中心主要強化對職工的安全教育，每月召開中層干部工作會議強調中心的安全防范，定期安排職工安全教育培訓，提升職工安全意識和自護能力，構筑“安全教育網”；認真落實中心主任負總責、科室組長具體抓、總務科室監管的“三級”負責制，層層落實責任，及時掌握了解中心及周邊不穩定不安全因素，特別是對在中心就診的社會閑散人員、精神病患人員等群體要高度關注，對可能危害中心及職工安全的信息必須及時掌控，必要時反饋給街道派出所，構筑“安全責任網”。

另外，中心還建立了專兼職保衛隊伍，聘任專業保安人員，著裝上崗，配備必要的防護裝備，加強重點部位的值班警戒，把好大門關，構筑“安全防護網”。建立健全內部保衛組織，充實保衛力量，嚴格執行安全保衛制度。實行24小時值班制，加強中心的安全巡邏和保衛工作。二、一張“網”重防范，實現中心電子監控

在“技防”建設方面，中心在各樓層、重點科室及崗位上安裝了電子監控設施，在重點科室安裝彩色高清紅外線攝像機并安裝與公安“110”聯網的紅外線報警裝置，形成電子監控系統網絡，全天監控中心治安狀況，給犯罪分子以有效震攝。同時，結合季節特點，中心加強對職工的安全知識教育和技能防范培訓，重點做好防火、防電及其相關的安全教育，讓職工掌握基本的防護救護知識，增強自我防范意識，構筑“安全監管網”。三、一道“門”促防護，加強加護防火防盜

在“物防”建設與管理上，我中心對重要部位加強安全管理，在上下樓道及低層樓道窗門安裝了鐵大門、防盜窗；在財務室、藥房等重點科室都安裝了防盜門。技防措施的落實不僅使安全問題有效發現、及時制止，達到了把事故消滅在萌芽狀態的目標，而且能使中心在處理安全事件中掌控細節、快速處置。另總務科與區消防隊密切聯系，配備了先進的噴淋系統并及時更新消防器材；按期定時對中心的安全隱患進行了全面排查清理，實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，消除中心安全隱患，構筑“安全防范網”。四、一條“心”抓治理，多科室聯動確保職工出入安全

中心領導把安全工作放到建設平安醫院的首位，相關科室積極配合中心抓安全，有力地促進了中心的安全工作。根據中心制定的《**街道社區衛生服務中心平安醫院管理條例》規定，每半年組織一次集中整治行動，實行“誰排查，誰簽字，誰負責”制度，嚴格落實責任追究制，確保排查徹底，整改取得明顯成效。同時，中心還定期組織各科室召開安全工作會議，通報中心安全工作情況，研究當前急需解決的問題，為中心營造良好的工作學習環境。

第三篇：人防 物防 技防措施

樂園小學人防.物防.技防管理措施

為創建“平安和諧校園”，保障我校全體師生生命財產安全和身心健康，維護社會穩定，我校按上級教育部門要求并結合我校實際情況，特制訂“三防”措施。

1、突出抓“三防”。一是落實人防。重點抓好保衛隊伍的規范化建設，做到全時段、全方位值勤巡邏，能夠應對校園內的各種突發事件。二是鞏固物防。學校重點要害部位的物防措施落實率達到100%。三是提高技防。在辦公室，安有電話，有什么事能及時與有關治安部門聯系。

2、嚴格內部治安管理。切實防止校園偷盜、打架斗毆、酗酒等事件的發生。堅決制止社會人員進入校園尋釁滋事。

3、定期進行各類安全檢查，及時整改安全隱患。檢查要做到認真、細致、全面、徹底、不留死角。對檢查中發現的安全隱患和問題，要認真研究，立即整改。

4、切實加強民主法制建設，搞好校務公開，凡涉及廣大師生切身利益，可以公開的事情，都要進行公開。

5、加強法制、安全教育，實行“依法治校”。教師利用社會活動對學生開展法律知識教育和自我救護活動，舉行安全活動游戲。同時，加強學校德育工作，全面提高廣大師生員工的素質。

按照“誰主管，誰負責”和“分級負責”的原則，6、落實治安責任。落實治安工作目標責任制，把責任層層分解到各班級。認真實行領導干部帶班值周制度，加強對值周期間安全工作的督促、檢查，發現問題，及時幫助解決。

7、嚴格考核獎懲。對工作扎實、成效明顯的辦公室、班級進行通報表彰，給予責任人和工作人員必要的精神獎勵和物質獎勵。對因思想不重視、責任不明確、措施不到位、工作不落實，造成嚴重災害事故和不良影響的，按照有關規定進行責任追究。

安全重于泰山。各班主任要立足職能，加強學生管理，充分發揮在建設“平安和諧學校”中的主力軍作用，認真抓好各項工作的落實。確保“平安和諧學校”建設工作不走過場，扎扎實實地推進，抓出成效。

樂園小學

2012年3月3日

第四篇：人防物防技防措施

發電運行分場人防、物防、技防措施

2016年1-5月中旬，東北公司所屬火電單位發生機組非停事件9次，同比升高2次。為進一步提高機組安全運行水平，全面完成東北公司2016年安全生產工作目標，發電運行分場圍繞緊繃安全運行這個根“弦”，從人防、物防、技防建設等方面入手，構建“三位一體”安全管理機制，為機組安全、穩定運行保駕護航。

一、以“人防”為中心，加強員工工作責任心和安全知識技能教育，提高員工安全防范意識。

(1)開展崗位責任心教育。企業生產首要的是要強化員工的崗位安全責任意識，要牢牢扣緊“安全”這根弦，營造“安全生產，人人有責”的工作氛圍，將安全責任分解落實到個人。同時，利用安全活動時間對集團公司內部及其他電力企業的事故通報進行學習，并組織人員討論我公司值得借鑒的地方和存在的安全隱患，有效提升員工崗位安全責任心。

(2)開展崗位理論知識培訓。要在工作中體現安全，就必須對員工進行崗位理論知識培訓，使員工的工作行為規范化、程序化，不斷提高員工崗位履責能力。

(3)開展崗位技能競賽。為適應企業改革發展對安全管理工作的新要求，就要不斷提升員工的技能水平，形成“互教互學，資源共享”的良好學習、工作氛圍。適時開展員工崗位技能操作競賽，通過提高員工工作信心和工作水平，以達到企業安全生產的目的。發電分場針開展“掃雷英雄榜”崗位技能競賽，取得了顯著的成效，本次活動共發現缺陷70項，一般隱患35項，重要隱患6項，其中一部分隱患已提交相關部門協助解決。

(4)通過在重要的區域及電子間、配電室加裝門禁系統，嚴格執行鑰匙借用登記制度，保證每個區域內誰在工作、何時進入工作現場、何時離開工作現場都能夠準確的查詢。

（5）按規定每班對現場消防隱患進行檢查，并將檢查結果記錄在案，一經發現問題，立即聯系專業人員處理。

(6)實施安全應急預案演練。為提高員工對突發事件的應急準備和響應能力，就必須制定關鍵崗位和特種設備“應急預案”，以增強員工應付緊急情況下的安全工作措施和手段，有條不紊開展應急救援工作。

(7)（這部分是替公司寫的）實行安全隱患有獎“舉報”。為有效彌補安全管理工作中的不足，強化員工對安全隱患整改的徹底性，實行安全隱患有獎“舉報”，不實為一種好辦法。通過不分崗位，不分時間，不分地點，對員工提出的安全建議、提供的安全隱患線索及時受理，并給予獎勵，必將大大提升全員安全責任意識。

(8)組建安全生產工作團隊。根據企業生產工作特點，安全生產工作團隊由部門主任、副主任、專工、安全員組成，實行24小時工作制，主要任務一是巡查設備運行狀況及員工崗位情況；二是檢查設備安全裝置；三是對特殊作業進行全程跟蹤；四是組織解決突發設備事故；五是規范員工的不安全工作行為。

(9)制定特殊情況安全工作措施。為提高員工應急工作能力，及時解決工作中的急、難、險、特事件，制定“特殊情況安全工作措施”。通過“特殊情況安全工作措施”，可避免在急、難、險、特情況下出現員工無序工作狀態，有效防范安全事故的發生。

二、以“技防”為重點，完善設備技術安全防范措施，提高設備運行安全。

(1)及時送檢儀器儀表及勞動防護用品。確保設備儀器儀表及勞動防護用品在安全使用期內，按要求定期送檢儀器儀表及勞動防護用品，從源頭上防范安全事故的發生。

(2)規范介質流向、設備標牌和設備安全標識

為避免電氣誤操作事故發生，在嚴格執行“兩票”的同時，嚴格執行停送電聯系單制度，按單停電，按票操作，從根本上杜絕電氣誤操作；正確設置設備安全標識，使供、用電實現“一一對應”關系，發電分場利用等級檢修機會，對1號機組低壓閘閥配電箱內設備標志牌重新進行規范、粘貼，并針對空氣開關如何懸掛警告標志牌進行了實地測量、設計，徹底解決了一直以來空氣開關警告牌懸掛困難的問題。

(3)檢查、完善設備安全防護裝置。為保證設備安全裝置使用可靠，動作靈敏，一是可對設備針對靜止與運行兩種方式進行檢查；二是定期進行設備輪換及試驗。

(4)解決壓力容器、管道及閥門的跑、冒、滴、漏。為消除設備安全隱患，杜絕跑、冒、滴、漏，每月組織人員對壓力容器、管道及閥門進行檢查，及時聯系檢修人員維護有泄漏現象的水、汽(氣)管道及閥門，更換損壞的水、汽(氣)管道及閥門，保證設備運行安全。

(5)專項整改較大安全隱患。為加大安全隱患整改力度，杜絕安全事故的發生，對存在較大安全隱患的設備、設施進行專項整治，徹底根除安全“痼疾”。

(6)針對我公司5.1日2號鍋爐給水流量低MFT事件：認真完善邏輯保護排查組織措施，重新對兩臺機組主保護邏輯、定值及修改過的邏輯保護安排專人逐一排查，消除類似隱患。同時規范機組邏輯保護試驗程序及試驗流程，對試驗涉及到的項目要逐一進行試驗，包括保護報警值和跳閘值逐一核對，嚴禁存在試驗漏項。在外委單位實施邏輯保護修改過程中，要設置專人進行監督并做好記錄，對修改過的邏輯保護要進行再次試驗確認。

（三）以“物防”為保障，切斷影響機組安全的可能性，從根源保障機組運行安全。利用機組等級檢修機會對設備存在的缺陷和隱患進行徹底整治，必要時可以采用針對性的技術改造，以此提高機組設備的可靠性，保證機組長周期安全穩定運行。

針對我公司1.19日脫硫10KV架線室電纜著火非停事件，安排防火專項隱患排查，尤其是汽輪機潤滑油系統、發電機氫氣系統、鍋爐燃油系統、脫硝系統。為保證廠房內架空電纜及各電纜室的測溫質量，專門配備了紅外熱成像測溫儀，定期進行電纜的熱成像工作，確保測溫全面、無死角。

同時，為縱深推進企業安全管理工作，還須建立和完善安全管理工作制度和與之相適應的激勵機制，對員工崗位進行合理流動，全面推行“一專多能”，進一步增強員工的崗位責任感和崗位履責能力；加大復合型技能人才的培養力度，實現高、中、低技能人才的合理銜接，促進員工素質的整體提高，更好地滿足現代企業安全管理工作對人才的需求。

第五篇：“人防、物防、技防”措施

Xxxxx局

“人防、物防、技防”措施

根據市委、市政府對社會治安綜合治理和創建“平安單位”的要求，為提高我局安全防范能力，強化安全管理，明確落實責任，做好安全保衛工作，杜絕發生各類案件，制定如下措施：

一是按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂責任狀，加強人防管理體系建設，樹立全員動手綜合治理的大安全意識。局領導與居各直屬站所負責人要分別簽訂安全責任書，落實“一票否決”制度，把安全責任落實到每個員工，把嚴格執行制度放在職工心上，強化安全就是效益意識，保證各個崗位、各個環節、各項措施都要為做好社會綜治工作和創建“平安單位”保駕護航，形成自上而下人人有責，處處保安全的人防體系。

二是加強物防設施建設，樹立良好的政府機關形象。我局不斷加大對各個要害部位的安全設施建設力度，本著“預防為主，防重于治”的原則，建立健全隱患整改制度，將責任落實到人，定期組織人員對金庫、電子辦公設備、辦公樓、值班室、庫房進行巡查，針對查出的安全隱患，下達《隱患整改通知單》，并確保在規定時間內進行整改，加固防范設施，提高物防能力。

三是逐步加強技防設施建設，發揮技術防范作用。局辦公樓內逐步投入資金，安裝安全報警器、電子監控系統，與公安110全部實現聯網，實現安全防范設施的科技化、信息化、智能化，以便提高了技防能力。

通過“人防、物防、技防”以及制度執行全方位安全系統建設，提高職工的整體防范意識，加大防范科技含量，確保安全制度有效落實，打造“平安單位”，為各項業務的穩健開展創造一個良好的工作環境。