第一篇：雙擁總結

蘭考縣婦聯雙擁工作總結

蘭考縣婦聯充分發揮婦女“半邊天”的作用，按照縣雙擁領導小組成員單位職責分工，認真履行職責，探索、實踐與社會形勢變化相適應的雙擁工作，以軍嫂、軍人家庭為關注焦點，服務軍嫂，開展了特色雙擁工作，為積極推進蘭考雙擁工作的全面發展發揮了積極作用。

一、領導重視，突出“實”。

蘭考縣婦聯把雙擁工作納入全縣婦女工作計劃，做到年初有計劃、年終有總結。特別是在春節、“八一”建軍節期間，縣、鄉婦聯以“軍民一家親”為主題，充分發揮婦女勤勞善良、樂于助人的特點，廣泛開展為老復員軍人、革命傷殘軍人、軍烈屬等重點優撫人員做好事、辦實事活動，幫助他們解決了許多實際困難，為軍烈屬、優撫對象和消防官兵送去了節日禮品和慰問金，并積極配合民政部門落實了部分人員的優撫安置政策，使軍人及其家屬充分感受到了來自社會和廣大婦女的關愛之情。

二、宣傳教育，巧用“聯”。

為進一步將雙擁宣傳工作做到有影響力的優秀女性群體中，我們在“聯”字上巧構思。蘭考縣婦聯已構建起了“縱向到底”，“橫向到邊”的網絡組織，各組織都配備了有能力的年輕婦女干部，婦聯依托組織網絡開展豐富多彩、靈活多樣的宣傳教育工作。雙擁宣傳教育做到三結合，一是堅持經常性教育和集中教育相結合；二是堅持把雙擁教育、國防教育和愛國主義教育相結合；三是堅持雙擁教育和思想政治教育相結合，通過宣傳教育使婦女群眾充分認識做好雙擁工作的重要意義，增強使命感、責任感。“八一”建軍節日期間，縣、鄉婦聯組織因地制宜利用標語、上街設點宣傳、廣播電視等宣傳形式開展了大范圍、大規模的擁軍優屬專題宣傳活動，在廣大婦女群眾中加強《反分裂國家法》宣傳，加強“國無防不立，民無兵不安”“軍民團結一家親”的國防意識和國防知識宣傳，引導廣大婦女群眾充分認識開展雙擁創建活動的重大意義，自覺增強國防觀念，爭做擁軍優屬的先進模范。據統計，近三年來，縣、鄉婦聯共張貼標語217幅，利用廣播電視宣傳5次，上街設點42次，發放宣傳資料15134份。

三、排憂解難，注重“情”。

蘭考縣婦聯努力在“情”字上做文章，激發軍嫂的自豪感，做好她們的心理安撫工作。鼓勵她們支持、關心丈夫的工作做好賢內助，而且更要自強、自立為家鄉的經濟建設作貢獻，為軍嫂兩字增光、添彩。

例如：充分發揮廣大婦女心靈手巧的優勢，發動廣大農村婦女為軍人千針萬線做鞋墊，這一項活動已成為蘭考縣婦聯組織全縣廣大婦女開展的一項傳統性的婦女擁軍活動，近三年來，共為官兵做送鞋墊1276雙，深受各級領導和軍人的好評；積極與本縣武警部隊的官兵開展警民共建文藝聯歡等活動，據不完全統計，近三年來，各級婦聯組織各類聯誼活動36場，召開座談會24場，通過組織開展一系列生動活潑、軍嫂們喜聞樂見的活動，將精神追求、心理疏導寓教于樂，使蘭考婦聯的雙擁工作更貼近軍嫂、貼近部隊官兵、貼近優撫對象，幫助軍嫂排憂解難，努力為軍人家庭辦實事、做好事，取得了良好的社會影響。雙擁工作是一項常抓常新的事業，雙擁工作的方式、方法需要我們在實踐中不斷探索、不斷創新。在今后的雙擁工作中，蘭考縣婦聯將進一步開拓創新，使雙擁工作充滿生機與活力，進一步鞏固和發展軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面，更好地譜寫新時代軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親的壯麗篇章，為推動蘭考縣雙擁工作做出新的貢獻！

第二篇：2010雙擁總結

2010擁軍優屬工作總結

一年來在縣委、縣政府的堅強領導下，在雙擁辦各位領導的親切關懷和具體指導下，我局緊緊圍繞全縣中心工作，堅持雙擁工作全員化、全程化、制度化、規范化；堅持把雙擁工作融入機關事務管理的各項工作之中，深入開展創建雙擁模范單位主題實踐活動。

一、健全雙擁組織機構，加強軍民共建的組織領導。局領導高度重視雙擁工作的組織領導，始終把雙擁共建工作列入重要議事日程，積極完成縣委、縣政府和雙擁辦交辦的各項雙擁工作任務，認真研究、專項部署、精心組織、強力推進。一是堅持領導帶頭抓。局領導堅持把雙擁共建工作作為推進全局建設的重中之重，納入單位工作計劃，堅持雙擁共建工作分工負責制，堅持把雙擁共建與主體主業務工作同部署、同安排、同落實。在制定全年機關工作目標時，都把擁軍優屬工作納入全年工作目標考核范圍，做到年初有計劃，半年有考核，年終有總結。局制定了《2010年雙擁工作計劃》，實行“一把手”總負責，分管領導具體抓，責任單位精細抓的落實機制。局辦公室主任具體負責各項雙擁共建工作的組織開展、協調和督導工作。二是堅持全員發動全面抓。我們不斷增強雙擁工作人人有責的使命感，深入進行雙擁和國防教育的宣傳發動，號召全局廣大干部職工把

思想和行動統一到雙擁共建軌道上來。以學習實踐科學發展觀活動為契機，組織帶領全體干部職工群眾積極投身到雙擁共建的熱潮中。同時，加強雙擁工作軟件與硬件建設，做到硬件過硬、軟件強化，下真工夫、深工夫、細工夫，扎實有效地組織雙擁共建活動，著力提高局雙擁共建整體工作水平，在解決軍民關注的熱點難點問題上求突破。目前，局系統已形成了“一把手親自抓，分管領導具體抓，職能科室精細抓”的雙擁共建格局，建立了相應的雙擁工作服務保障機制，堅決實現好、維護好共建部隊官兵及軍人家屬的利益，確保宣傳進軍營，聯誼進軍營，慰問進軍營，援助進軍營。

二、深化雙擁宣傳教育，營造軍民共建的濃厚氛圍。我局緊密結合工作實際，切實加強雙擁思想文化建設，用先進的科學文化提升雙擁理念。在推進雙擁共建過程中，始終以形式多樣的主題教育和豐富多彩的共建活動為載體，大力營 造上上下下共同關注雙擁、全員參與共建的強烈氛圍，形成了健康向上的雙擁局面。一是建立全新理念。大張旗鼓地唱響雙擁共建主旋律，推進雙擁文化建設、深化雙擁共建意識、提高雙擁整體素養，不斷營造獨具特色的雙擁氛圍。在雙擁共建等各項工作中，確立了“以人為本、創新發展、打造精品”的后勤人理念，“忠于操守、勤于小事、樂于奉獻”的后勤人精神，“盡心竭力、精細高效、追求卓越”的后勤人追求，以此教育廣大干部職工把我們后勤人雙

擁共建的理念、追求和精神，不斷轉化為推動雙擁工作的實際行動。二是大力營造雙擁氛圍。緊緊抓住每年重大節日和喜慶活動，充分準備、全力跟進，營造雙擁氛圍。在行政辦公中心大屏幕滾動播出“軍政軍民心連心，共創全國雙擁模范城”宣傳標語，全方位的宣染雙擁工作的節日氛圍和色彩，凝聚人心、增強合力，形成了講雙擁、樹新風、作表率、爭先進的良好局面。三是不斷強化雙擁引導。根據當前雙擁形勢和任務，緊密結合全局性戰略部署、階段性工作任務和雙擁工作的具體安排，認真組織全體人員學習貫徹全國雙擁工作領導小組3月1日新修訂頒發的《雙擁模范城（縣）創建命名管理辦法》和《全國雙擁模范城（縣）考評標準（試行）》等文件精神。通過學習，全局上下從講政治、講大局的高度出發，從維護部隊穩定、促進國防建設的高度出發，統一了思想，提高了認識，明確了目標，認識到學習雙擁知識是推進雙擁共建的重要環節，是提升整體雙擁共建工作的永恒主題，更是促進機關事務管理和雙擁工作健康發展的動力源泉，開展雙擁工作是義不容辭的責任。四是整體推進雙擁活動。堅持從領導層面入手，深入開展雙擁和國防教育，不斷深化雙擁建設，嚴格執行雙擁工作責任制和追究制，筑牢思想基礎，增強全體人員國防觀念和雙擁意識。力求從思想意識上滲透，從良好環境中熏陶，從典型事例中教育，從互動平臺上溝通，在全局上下興起學雙擁、修品行的熱潮，進而為雙擁工作提供了正確的輿論導向。五是努力實現雙擁共贏。堅持學用結合，推動雙擁成果轉化是深化雙擁共建的立足點和歸宿點。我們著力圍繞倡導雙擁共建、提升雙擁素質、樹立雙擁形象、完善雙擁機制這個主題，堅持開展雙擁共建與研究現實問題相結合，不斷拓寬雙擁共建領域，開闊雙擁工作視野，增強雙擁思想共鳴。注重把雙擁學習成果轉化放在機關事務管理和政務接待事業發展上，放在促進和諧機關建設上，放在各項工作的創先爭優上，放在解決突出矛盾和實際問題上，努力實現共建雙贏。

三、創新雙擁活動內容，活躍軍民共建的團隊群體。我局認真分析雙擁工作形勢，研究并制定具體的雙擁共建活動方案，加大雙擁工作的力度。堅持從計劃入手，圍繞雙擁做文章、下功夫，大力開展“雙擁共建樹新風”主題實踐活動。一是堅持走訪慰問。局領導率先帶頭組織開展雙擁共建活動，解決重點、難點問題，走訪慰問雙擁共建單位和優撫對象。二是服務部隊官兵。適時號召、組織機關全體人員和基層干部職工，發揮聰明才智，發揚個人專長，開展“我與雙擁同行”等一系列有益于身心健康，有益于情緒放松，有益于調動工作激情的雙擁特色文化活動。

四、落實雙擁政策規定，提高軍民共建的服務水平。圍繞雙擁共建，我們始終堅持從大處著眼，小處著手，堅持把理念創新、制度創新和管理創新，作為推動雙擁作風

轉變、服務工作大局、促進和諧發展的重要抓手，極大地提高了雙擁工作、機關事務管理服務的貼近度、滿意度和美譽度。一是不斷強化雙擁共建的責任意識。我們始終把倡導雙擁、踐行雙擁作為全體人員的共同責任，大力營造辦雙擁事、做雙擁人的良好風尚。通過自己的實際行動，做雙擁服務的傳播者和踐行者，努力營造雙擁工作的宣傳氛圍。縣機關事務管理局作為縣政府的一個重要服務部門，為營造軍人優先、軍屬優先的氛圍，力求雙擁共建制度化、規范化、經常化。二是健全完善雙擁共建的管理機制。我們把構建高效、精細、管用的雙擁工作制度和運行機制，作為衡量本單位雙擁程度的一個重要標準，大力推行重操守、重品行、重修養的雙擁行為規范。隨著各項管理制度的修訂和完善，堅持把剛性制度作為強化雙擁管理工作的重要依據，嚴格用制度管人管事，保證了雙擁工作制度執行的法規性和嚴肅性。三是充分體現雙擁共建的人文關懷。局領導始終堅持以人為本，及時了解官兵所需，切實維護部隊官兵的權益，積極創造條件為部隊官兵辦實事、辦好事。

今后，我局與各個雙擁共建單位將進一步增強責任意識，明確雙擁共建的目標任務，切實為推動雙擁共建活動走向深入、永續發展和富有成效提供了保障。

第三篇：2011雙擁總結

2011年雙擁工作總結

今年以來，區人力資源保障局認真貫徹落實雙擁工作相關政策規定，嚴格按照全區雙擁工作的部署要求，統一思想，提高認識，加強領導，充分發揮部門職能作用，認真履行工作職責，促進了雙擁工作的開展，取得明顯成效。

一、切實加強對雙擁工作的領導。

今年以來，我局始終堅持把雙擁工作擺上重要議事日程，納入今年工作的總體規劃，充分認識做好雙擁工作是加強國防和軍隊現代化建設的必然要求，是加強社會主義精神文明建設的重要途徑。主要領導對雙擁工作重大事項親自把關決策，重大問題親自處理解決，重要工作親自組織協調。分管領導靠上抓，根據工作任務和形勢特點，制定工作計劃，組織安排好各項重點活動，同時做到職責分工明確，加強督促檢查，抓好工作落實，保證雙擁工作各項任務得到貫徹落實。

二、深入開展國防教育和雙擁宣傳。

為增進廣大干部群眾對雙擁工作的了解，使雙擁工作成為干部職工的自覺行動，緊密結合形勢和任務的需要，在全局深入地開展形式多樣、內容豐富的國防宣傳教育，大力營造濃厚的雙擁氛圍，增強全民雙擁意識和國防觀念。一是把把國防教育納入干部職工政治理論教育當中，采用多種形式，有計劃地組織對廣大在職干部職工進行國防教育，使廣

大在職干部職工樹立牢固的國防觀念。二是利用宣傳欄、標語、網絡等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，擴大國防宣傳教育的影響面和效果。三是大力開展形式多樣的紀念活動，抓好主題宣傳教育。

三、發揮服務職能，做好優撫對象的就業和社會保障工作

為深入開展雙擁工作，我局充分發揮就業管理的職能作用，在廣泛宣傳就業和社會保障政策的同時，主要做了以下幾項工作：為使隨軍家屬及退伍軍人能夠及時就業，我局在職業介紹中心特設了“退伍軍人及隨軍家屬服務窗口”，為他們提供“四免二優”服務，“四免”即：為退伍軍人和隨軍家屬免費提供就業信息；免費辦理求職登記；免費介紹就業；為隨軍家屬失業期間免費代存檔案、代繳養老保險、代辦職稱考評、政審等事宜，并出具檔案記載的證明材料。“二優”即：優先為退伍軍人及隨軍家屬聯系用人單位；優先辦理求職用工手續。同時，我們為隨軍家屬開辟再就業“綠色通道”，促進了隨軍家屬的就業工作。

四、配合有關部門，做好退伍軍人和軍轉干部家屬安置工作 一是嚴格執行安置政策，妥善安置退伍軍人，進一步強化政府指令性安置職能，保證了這項政治任務的完成。二是在強化指令性安置的同時，結合我區實際，組織召開供需見面會，實行企業和退伍軍人雙向選擇，使退伍軍人能有更多、更好的選擇余地，以促進退伍軍人的就業成功率，取得了較好的效果。三是做好軍轉干部家屬的安置工作，對歷年接收的軍轉干部家屬，由分管局長親自主持召開多次座談會，講解當前就業形勢和就業政策。在特設的服務窗口進行免費求職登記、免費推薦就業崗位，經多方努力都進行了妥善安置。四是通過人事代理機構，以靈活就業人員的方式續繳了社會保險，辦理了社會保險轉移手續，徹底解決了軍轉干部的后顧之憂。

五、加大工作力度，扎實做好企業軍轉干部穩定工作 一是按照市維穩辦的要求，堅持了會議精神傳達“不過夜”的原則，全天24小時處于待命狀態，保證了各項會議、通知精神貫徹不誤時，工作布置不誤事。二是認真進行排查摸底，做到了情況清、底子明，工作細致周到。為及時掌握我區企業軍轉干部基本情況，以便領導決策，多次安排區有關部門排查摸底。在排查中精心安排，細化項目，盡力做到準確無誤。摸底排查后，及時將他們的所有情況打印成冊。三是落實工作責任，保證了我區不出問題。在企業軍轉干部穩定工作中，為使我區不出問題，建立了包干責任制，每名企業軍轉干部都有包干責任人；堅持了“誰主管，誰負責”和“看好自己的門，管好自己的人”的工作原則；加強了信息控制，保證信息暢通，按時向市維穩辦匯報我區情況；制定預案，做好了處置突發事件的準備；以加強思想政治工作

為主，深入做企業軍轉干部解困工作；工作中與各有關部門加強了協調配合。

六、落實相關政策，積極做好軍隊轉業干部安置工作 在安置工作中，我們始終站在講政治和“穩我軍心，固我長城”的高度上，來認識軍隊轉業干部安置工作的重要意義，把它當作一項嚴肅認真的政治任務來抓，以高度負責的精神圓滿完成安置任務，并且盡力達到軍轉干部、接收單位和上級“三滿意”。在具體安置過程中，我們積極探討新的安置辦法，爭取區委、區政府領導支持，借鑒省市經驗，采用了考試考核和量化賦分相結合的方法，按照分數高低依次選擇職位，安置到我區的機關和參照管理事業單位。

我局雙擁工作在上級業務部門的具體指導下，取得了一定成績，但與上級的要求相比還存在一些差距。今后進一步加大工作力度，努力做好今年雙擁工作。

二〇一一年十二月三十日

第四篇：2010雙擁總結111

2010年，我局雙擁工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真按照區委、區政府和區雙擁工作領導小組的工作部署，立足行業特點，緊密結合實際，扎實開展雙擁工作，不斷提升了全區房管系統雙擁工作的整體水平，為我區經濟社會發展和國防現代化建設做出了積極貢獻。

一、堅持深入開展國防教育和雙擁宣傳工作。一是堅持把國防教育納入干部在職教育體系，大力加強對廣大在職干部的國防教育，進一步強化了廣大在職干部的國防觀念。二是充分利用局域網、櫥窗、專欄、板報等形式，廣泛開展群眾性的國防宣傳教育，進一步擴大了國防宣傳教育的影響面和效果。三是以建軍83周年為契機，認真開展了以愛國主義為核心，以熱愛人民軍隊為主題的國防和雙擁宣傳教育，集中宣傳軍政軍民團結的重要作用和新時期雙擁的先進事跡，擴大雙擁工作在本系統內的影響。四是廣泛開展了形式多樣的群眾性雙擁文化宣傳活動，采取開展主題鮮明、群眾喜聞樂見的宣傳教育活動，推動國防和雙擁宣傳教育進機關、進企業、進站所，進一步營造了軍愛民、民擁軍的濃厚氛圍。

二、認真落實雙擁工作政策。認真落實雙擁政策法規，加強雙擁工作各項制度建設，將雙擁工作納入法制化、規范化軌道。著力解決了一批涉及軍民最關心、最直接、最現實的利益問題，切實維護了廣大軍民的合法權益。同時，在全系統認真開展“關愛功臣活動”，對老戰士和復轉軍人、傷殘軍人、烈屬、犧牲病故軍人家屬進行了慰問。

三、雙擁工作水平進一步提高。一是以創建新一輪全國雙擁模范城活動為契機，進一步理清創建思路，把握工作重點，明確目標任務，促進雙擁工作創新發展。堅持把解決軍民關注的熱點、難點問題作為創建活動的重點。二是切實加強組織領導，堅持把雙擁工作內容列入工作計劃，納入目標考核之中，及時研究解決雙擁工作中的重點和難點問題。三是全面加強了對雙擁工作文件、檔案資料的規范化建設和管理，規范了雙擁工作軍地聯席會議制度、軍地走訪慰問制度。四是扎實開展了基層雙擁活動，在全區房管系統進一步營造了雙擁創建的濃厚氛圍，進一步激發了參與創建的熱情和積極性。

第五篇：2011雙擁總結

膠南市教育體育局2011年雙擁工作總結

近年來，全市教體系統在市委、市政府的正確領導和市“雙擁”辦的具體指導下，積極發揮部門優勢，將雙擁工作納入重要的議事日程，形成“領導重視，政策推動，雙擁聯誼，成效顯著”的良好工作局面。

一、服從全市雙擁總體部署，認真落實擁軍工作責任

市教體局按照“三個代表”和科學發展觀的要求，以構建和諧社會為目標，主動融入市委、市政府雙擁工作的總體部署和要求，認真細致做好擁軍工作。

1．加強對雙擁工作的組織領導。一是及時調整充實雙擁工作領導小組，做到擁軍工作有人抓、有人負責、有人落實。市屬學校也都相應成立了雙擁工作領導小組，切實加強全市教體系統雙擁工作領導。二是制定雙擁工作計劃，明確工作任務。每年都制定下發擁軍工作計劃，將為駐軍辦實事項目列入工作計劃，具體到招生、培訓軍地兩用人才等內容，使擁軍工作落實到具體工作中，落實到基層，并配合市雙擁辦深入到市直學校開展專項督查活動，確保創建工作的落實。

2．增強雙擁工作的責任感。今年“八一”建軍節前夕，市局組織實驗小學和珠海路小學60名師生到古鎮營軍港進行了國防教育宣傳并參觀了軍事博物館，五中、六中等學校到軍營開展系列慰問駐地部隊等活動，進一步增進了友誼，推進了擁軍優屬工作。一中、八中、實驗中學等學校不斷加強擁軍工作責任感，積極主動為人民子弟兵辦實事、辦好事，與所聯誼部隊積極申報軍民共建單位，形成愛國擁軍的良好氛圍。

3、協助做好征兵政審工作。每年征兵時節，市局組織 1

專門人員協助市征兵辦做好政審工作，把好學歷關，提高兵員質量。征兵政審是一項十分嚴肅的政治任務，直接關系到國家的發展穩定、社會的長治久安、國防的穩固、軍隊的純潔和戰斗力的提高。因此，教體局黨委對此高度重視，明確要求各校由校長負總責，明確一名校級干部具體負責征兵工作，扎口管理，凡是涉及征兵的政審、證明、證書，主要領導親自把關，為教體系統更好的服務征兵工作奠定了基礎。

二、通過積極開展國防教育，增強了學生的國防意識

一是廣泛開展宣傳教育活動。各級各類學校充分利用有

利時機開展國防教育，推動學校國防教育工作的有效開展。全市不少學校在宣傳教育的基礎上，開展了《國防教育法》知識競賽，促進了廣大學生進一步深入學習《國防教育法》。

二是建立行之有效的國防教育機制。各級各類學校從當

地實際出發，建立了行之有效的國防教育機制。學校與當地駐軍、駐警聯系，簽訂共建協議，結成共建單位，經常組織師生和部隊官兵進行聯誼活動，讓學生身臨其境地接受國防教育。

三是選配了政治素質高、業務能力強的教師擔任中小學

國防教育的授課，并組織他們進行學習、培訓，提高了他們的綜合素質，適應了國防教育教學的要求。嚴格按照省教育廳頒布的課程標準，開足開齊國防教育課，并將國防教育滲透到《思想品德》、《勞動技術》、《信息技術》和《社會實踐》課中。把學生軍訓納入學校教學計劃，要求各校認真組織學生學習《中華人民共和國國防教育法》、軍訓條例內容、學校紀律制度、英雄人物事跡和時事政治等，組織學生進行隊列訓練，對學生進行愛國主義、集體主義教育和國際形勢教育等，增強了學生的愛國觀念，激發了學生為祖國學習的熱情。

三、發揮部門優勢，積極開展擁軍優屬活動

1．發揮優勢，積極為部隊培養軍地兩用人才。近年來，按照“部隊所需、地方所能”的原則，全市教體系統充分發揮師資、教育資源優勢，通過舉辦學歷培訓班和開展專業培訓、舉辦專題講座等形式，大力開展智力擁軍活動，深受駐軍官兵好評。許多學校積極主動與部隊接對子、搞共建，互聯、互動、互發展。

2．政策推動，努力為部隊辦實事好事。為了切實解決部隊子女的入學問題，我市教體系統努力克服優質教育資源不足的問題，想方設法為部隊子女入學創造條件，解決入學問題。

一是部隊子女義務教育階段入學享受優先教育權，二是部隊子女報考高中享受照顧和加分優惠政策，把關心關愛軍人子女成長、解決部隊官兵后顧之憂作為教育擁軍的重要舉措，不斷拓展擁軍內容、創新擁軍形式，給軍人子女更多的幫助與指導，促進軍人子女健康快樂成長。3．抓住時機，積極開展慰問活動。每逢春節、“八一”建軍節，各校都把做好擁軍優屬工作作為當前政治工作中的大事來抓，積極開展多種形式的擁軍優屬活動。

雖然我市教體系統在擁軍優屬上做了一些工作，取得了一定的成效，得到部隊的肯定，但與雙擁工作的要求還有差距。今后，全市教體系統將進一步增強發展意識和擁軍意識，努力改善辦學條件，增加優質教育資源，更好地滿足部隊子女入優質學校的需求，為部隊提供更好的智力支持，努力提升新形勢下擁軍工作整體水平，為促進我市雙擁工作上新臺階做出應有的貢獻。

二〇一一年十二月