第一篇:Ad Hoc小結
Ad Hoc 網絡簡介
Adhoc網是一種多跳的、無中心的、自組織無線網絡,又稱為多跳網(Multi-hop Network)、無基礎設施網(Infrastructure-less Network)或自組織網(Self-organizing Network)。整個網絡沒有固定的基礎設施,每個節點都是移動的,并且都能以任意方式動態地保持與其它節點的聯系。在這種網絡中,由于終端無線覆蓋取值范圍的有限性,兩個無法直接進行通信的用戶終端可以借助其它節點進行分組轉發。每一個節點同時是一個路由器,它們能完成發現以及維持到其它節點路由的功能。
1.1特點
? 網絡的獨立性
Ad Hoc網絡相對常規通信網絡而言,最大的區別就是可以在任何時刻、任何地點不需要硬件基礎網絡設施的支持,快速構建起一個移動通信網絡。它的建立不依賴于現有的網絡通信設施,具有一定的獨立性。Ad Hoc網絡的這種特點很適合災難救助、偏遠地區通信等應用。? 動態變化的網絡拓撲結構
在Ad Hoc網絡中,移動主機可以在網中隨意移動。主機的移動會導致主機之間的鏈路增加或消失,主機之間的關系不斷發生變化。在自組網中,主機可能同時還是路由器,因此,移動會使網絡拓撲結構不斷發生變化,而且變化的方式和速度都是不可預測的。對于常規網絡而言,網絡拓撲結構則相對較為穩定。? 有限的無線通信帶寬
在Ad Hoc網絡中沒有有線基礎設施的支持,因此,主機之間的通信均通過無線傳輸來完成。由于無線信道本身的物理特性,它提供的網絡帶寬相對有線信道要低得多。除此以外,考慮到競爭共享無線信道產生的碰撞、信號衰減、噪音干擾等多種因素,移動終端可得到的實際帶寬遠遠小于理論中的最大帶寬值。? 有限的主機能源
在Ad Hoc網絡中,主機均是一些移動設備,如PDA、便攜計算機或掌上電腦。由于主機可能處在不停的移動狀態下,主機的能源主要由電池提供,因此Ad Hoc網絡有能源有限的特點。? 網絡的分布式特性
在Ad Hoc網絡中沒有中心控制節點,主機通過分布式協議互聯。一旦網絡的某個或某些節點發生故障,其余的節點仍然能夠正常工作。? 生存周期短
Ad Hoc網絡主要用于臨時的通信需求,相對與有線網絡,它的生存時間一般比較短。? 有限的物理安全
移動網絡通常比固定網絡更容易受到物理安全攻擊,易于遭受竊聽、欺騙和拒絕服務等攻擊。現有的鏈路安全技術有些已應用于無線網絡中來減小安全攻擊。不過Ad Hoc網絡的分布式特性相對于集中式的網絡具有一定的抗毀性。
1.2功能與應用
因為Ad Hoc網絡配置簡單、具有自組織性、具有很好的魯棒性(抗毀壞性)、具有很好的移動性,因而廣泛應用于軍事領域(最初的Ad Hoc網絡就是產生于軍事通信領域)、民用領域(如災區通信)、商用領域(如商務會議)等。其應用場景主要包括:
a)沒有有線通信設施的地方,如沒有建立硬件通信設施或有線通信設施遭受破壞。
b)需要分布式特性的網絡通信環境。
c)現有有線通信設施不足,需要臨時快速建立一個通信網絡的環境。d)作為生存性較強的后備網絡
1.3管理Ad Hoc網絡面臨的挑戰
1)網絡管理協議的一個重要任務是使網管知道網絡的拓撲結構。在有線網絡中,由于網絡變化不頻繁,所以這點容易做到。但在移動網絡中,節點的移動導致拓撲結構變化太頻繁,網管需定期收集節點的連接信息,這無疑會加大網絡的負荷。
2)大多數節點使用電池供電,所以要保證網絡管理的負荷限制在最小值以節省能源。要盡量減少收發和處理的節點數,但這是與需要拓撲結構的定期更新相矛盾的。
3)能源的有限性和節點的移動性導致節點隨時可能與網絡分離,這要求網絡管理協議能夠及時覺察節點的離開和加入,而更新拓撲結構。
4)無線環境下信號質量變化大。信號的衰退和擁塞都會使網管誤認為節點已離開,因此,網管必須能夠區分是由于節點移動還是由于鏈路質量的原因導致連接中斷。網管必須詢問物理層,但這樣會違反OSI的層次管理結構。
5)Ad Hoc網絡通常應用于軍事,因此,要防止竊聽、破壞和侵入。所以網管需要結合加密和認證過程。
(以上是百度上找的)現有Ad Hoc、MIMO知識小結
目前的802.11 協議[1]中Ad Hoc模型就是Ad Hoc的MAC層接入模型,使用RTS(Request-to-send)、CTS(clear-to-send)、DATA、ACK握手機制進行單天線進行通信。這個模型比較保守,節點只要監聽到RTS、CTS就保持靜默,不發送數據,與MIMO思想背道而馳。不利于空間復用。
同時,RTS、CTS、DATA、ACK均是全功率發送,這會降低系統吞吐量。文獻[2,3]已經證明了固定功率發送在節能與空間復用方面的低效。改進的研究中有的致力于節能,有的致力于最大化容量。文獻[4]詳細地總結了已有的一些改進TPC模型(這些都是針對SISO進行研究的)。
文獻[5]中將MIMO技術分為3類:Array、Diversity與Multiplexing。Array指經不同的獨立信道發送相同的數據,接收端相干解調,獲得接收SNR的重疊增益;Diversity增益體現在BER VS SNR曲線的斜率上,理想情況下增益與獨立信道個數成正比,此時需用到空時編碼;Multiplexing指的是在Mt個天線上疊加發送不同的數據,獲得整體容量提升。
文獻[6,7,8,9]研究了MIMO-based Ad Hoc網絡中MAC協議、模型。
參考文獻:
[1] International Standard ISO/IEC 8802-11, ANSI/IEEE Std802.11 , 1999 edition, Part 11: Wireless LAN
Medium Access Control(MAC)and Physical Layer(PHY)Speci?cations.[2] J.Monks, V.Bharghavan, and W.-M.Hwu, “A power controlled multiple access protocol for wireless packet networks,” in Proceedings of the IEEE INFOCOM Conference, Apr.2001, pp.219–228.[3] P.Gupta and P.R.Kumar, “The capacity of wireless networks,” IEEE Trnansactions on Information
Theory, vol.46, no.2, pp.388–404 Mar.2000.[4]M.Krunz, A.Muqattash, and S.-J.Lee, “Transmission power controlin wireless ad hoc networks: Challenges, solutions, and open issues,” IEEE Network Magazine, vol.18, no.5, pp.8–14, Sept.2004.[5]A.Paulraj, R.Nabar,and D.Gore, “Introduction to space-time wireless communications,”
Cambridge UniversityPress,Cambridge, U.K., 2003.[6] K.Sundaresan,R.Sivakumar,M.A.Ingram,andT.-Y.Chang, “Medium access control in ad-hoc networks with MIMO links: Opti-mization considerations and algorithms,” IEEE Transactions on Mobile of concurrent transmissions when the MIMO mode is used.Computing, vol.3, no.4, pp.350–365, Oct.-Dec.2004.[7] M.HuandJ.Zhang,“MIMOadhocnetworks:Mediumaccess
control,saturationthroughput,andoptimal
hopdistance,” JournalofCommunicationsandNetworks-SpecialIssueonMobileAdHoc Networks, pp.317–330, Dec.2004.[8] J.M.Gilbert, W.-J.Choi, and Q.Sun, “MIMO technology for advanced wireless local area networks,” in Proceedings of the Design Automation Conference(DAC), June 2005, pp.413–415.[9] M.M.Carvalho and J.J.Garcia-Luna-Aceves, “Modeling wireless adhoc networks with directional antennas,”
in Proceedings of the IEEE INFOCOM Conference, Apr.2006.這是總結了兩篇論文,上面的參考文獻沒看。
相關論文小結
? AD HOC MOBILE WIRELESS NETWORKS PRINCIPLES, PROTOCOLS,AND APPLICATIONSCommunication magazine 這是一本書的序。
Ad Hoc無線網絡的優勢:部署容易,配置靈活。
適合的應用場所:災區、軍事訓練區、學校、會議、旅店、機場、公寓等,對于基礎通信設施并不完備的發展中國家與地區比較適合。
與傳統的有線網絡的相比,提供的帶寬小,設計要求高。需要綜合考慮:不斷變化且不可測的信道條件、隱藏暴露節點、變化的網絡負載、可變的設施性能、不同的傳輸與感知范圍以及自身的移動性等問題。
? Beyond Shannon The Quest for Fundamental Performance Limits of Wireless Ad Hoc NetworksMagazine
無線自組織網絡:一組可自配置的無線節點在沒有已有通信設施的幫助下組成一個網絡。當這些無線節點中含有移動節點時,又稱為移動自組織網絡(Mobile Ad Hoc Network,MANETs)。
因為沒有固定的網絡設施,所以網的控制與測量均需通過動態控制算法實現;同時多條路由是提高網絡容量與范圍的常用技術;節點間一般是通過雙向鏈路通信,需要反饋信道(與直接鏈路分開或捆綁)。
優勢:可快速部署與重配;可以為特殊的應用定制;具有很高的魯棒性(由于分布式特點、大量的節點冗余,不會因單個節點失敗而癱瘓),魯棒性在軍事通信中特別重要(第一個無線自組織網絡就是在軍事領域中發展出來的)。
但是無線自組織網絡的仙農界(所有用戶能共同時達到的最大容量)仍然是一個問題。沒仔細看,感覺沒什么作用
? Selling Multimedia Resources in Ad Hoc NetworksMagazine
介紹了Ad Hoc網絡中多媒體資源(如歌曲)買賣中的抵賴問題。AAA(authentication, authorization, and accounting)協議。賣者通過買者的數字簽名得利,買者通過賣者的數字簽名后的資源(均可以是在買賣結束之后再向運行方求得),問題是如何證明這些數字簽名的有效性。
通常使用私人密鑰與公開密鑰結合的方法,但是需要第三方提供綁定公開密鑰與身份ID的證明,且提前完成身份證明操作。給出了新的方法。也沒仔細看
? On Capacity of Wireless Ad Hoc Networks with MIMO MMSE ReceiversIEEE Trans on wireless communication
論文分析了無線Ad Hoc網絡在使用MIMO技術后,可獲得的最大網絡容量(以單位面積的系統容量)與網絡通信鏈路密度(單位面積的鏈路個數)間的關系。
對于MIMO處理:發送端是簡單的MRT(最大本征方向發送),每個鏈路只發送一路數據流;接收端是MMSE處理。
關鍵在MMSE處理后得到每條鏈路的SINR,并給出SINR的概率分布。這里以往的研究是基于每條鏈路的信道、發送功率以及干擾鏈路個數固定且已知,但是對于Ad Hoc網絡,干擾鏈路個數K,每個的發送功率Pk、以及對應的信道Hk是隨機的。
論文分析了在單位面積干擾鏈路個數固定下,干擾節點均勻分布下,理想下(假設所有干擾鏈路的CSI都可知)每條鏈路接收SINR概率分布閉式表達式,受限情況下(只有鄰近的干擾鏈路的CSI可知)下的SINR概率分布閉式表達式。最終得到系統容量相對于干擾鏈路密度的條件分布表達式。
仿真給出了不同天線數、不同干擾鏈路密度下的系統容量曲線。對于實際Ad Hoc部署具有一定指導意義。
? Recon?gurable Antennas For MIMO Ad-Hoc Networks 研究了Ad Hoc 網絡中每條鏈路發收節點的天線配置模式(每個都4種)對容量的影響(功分是基于漂白信道的注水算法)。給了集中式與分布式算法。
? A jointclustering and routing scheme to maximizelink performance in cooperative MIMO ad-hoc networks International Symposium on Personal, Indoor and Mobile Radio Communications 論文先分析了在無線Ad Hoc網絡中使用多跳轉發的方式會帶來吞吐量損失,在給出一種減少多跳“跳數”的方法——協作MIMO技術,并給出了協作MIMO技術下聯合分簇與路由方案。
在單鏈路多跳模式中,節點轉發采用AF模式(放大因子會補償信道相位),論文分析得出結論:在理想情況(信噪比很高),接收SNR隨著多跳“跳數”線性增加,其容量隨著“跳數”對數增加(非理想情況下,增加更少)。但是每跳的平均容量隨著“跳數”在對數增加的同時也線性降低,綜合而言是降低。
傳統Ad Hoc網絡中,節點會廣發Piloting,得到周邊節點信息,從而組成簇(簇內選出簇頭),且知道自己所在簇與其它簇間的鏈路信息。當引入協作MIMO后,由于仍然是單鏈路Piloting,每一“跳”會被限制在最近節點(即使簇間可連接到更遠節點),一個方法就是群搜每個簇的所有分集模式,在每個模式下進行多鏈路Piloting,找出最優的,開銷太大。
論文給出一種使用原來的單鏈路Piloting方式,在該方式得到的信息基礎上,推出自身在一定分集的前提下與其余簇進行通信的誤碼率上界,找出可與通信的簇,并列出這些通信使用分級的優先級。
仿真結果顯示本方案可顯著提高Ad Hoc網絡的平均容量。
? Bandwidth Allocation in Wireless Ad Hoc Networks: Challenges and ProspectsMagazine
論文討論了Ad Hoc網絡中的速率分配(網絡層)與頻譜分配(MAC層)問題。
問題描述:一組節點組成Ad Hoc網絡,每個時刻都有一組端到端的數據流,每個數據流都有一定的速率要求且會經過一系列節點,此時網絡層需要估計并決定每個數據流的速率,MAC層要對每個節點的經過數據流進行資源分配。
這種分配一般要考慮三方面指標:可達到的端到端速率和、算法收斂時間、公平性。涉及到的挑戰:1)干擾模型;2)網絡層速率分配;3)MAC層頻譜分配;4)網絡層與MAC層的互動(包含網絡層速率分配與MAC層頻譜分配集中式完成以及模塊化完成)。
現有解決辦法: 1)干擾模型
前提:所有節點全方向且同頻傳輸。
一般研究分為物理模型與協議模型。物理模型是計算接收SINR,由此決定是否傳輸成功;協議模型規定了一個“派系”(干擾范圍內)在同一時刻只能有一個子數據流傳輸,其分析工具一般是無相競爭圖。2)網絡層速率控制
一般以Max-Min fairness為目標。
分為以單挑速率為基礎考慮和整體端到端速率考慮。分析手段一般是經濟學手段(市場競價)。另外,網絡層速率控制還研究沖突控制。3)MAC層頻譜分配
一般含兩種機制:contention-based 與 cooperative。包含節點間協調與節點內數據流間協調。? MAC/PHY Cross–Layer Design of MIMO Ad Hoc Networks with Layered Multiuser DetectionIEEE Trans on wireless communication
論文先分析了MIMO Ad Hoc網絡的物理層模型:發送端多天線假設等功率分配,接收端是V-BLAST接收(只能獲得附近一定數目的發送天線與自己的信道信息)(這里存在一個折中:信道信息感知數目一定,多一點用于感知發送信息的,則少一點用于感知干擾抵消的)。
接著分析了MIMO Ad Hoc網絡物理層對MAC層的影響,得出結論:發送節點距離接收節點的距離將決定最大發送天線數目(越遠越少)。
給出一個分布式MAC接入協議,同樣包含包含RTS phase、CTS phase、DATA phase、ACK phase,做了一定修正,略。
? Power and throughput optimization in Ad-hoc cooperative MIMO systemsICMCS
論文先給出一種Ad Hoc中虛擬MIMO cooperative模型。主要包含以下步驟:1)確認源節點的所在簇;2)確認目的節點的所在簇;3)找出源節點所在簇中的中繼節點(多個);4)找出目的節點所在簇中的中繼節點(多個);5)檢查兩組中繼節點是否可通信(通信距離是否滿足),是則結束;否則進行下一部;6)找出中間簇;7)找出中間簇中分別與源節點簇中中繼節點通信的節點(多個)以及與目的節點簇中中繼節點通信的節點(多個),轉入步驟5)。示圖如下:
接著分析了不同SNR下最佳的MQAM調制方式(M取多大),后面的仿真采取自適應的最佳調制方式。
最后給出一種綜合考慮容量與耗能的優化目標
U?R?LM?f???P
其中R為傳輸速率,L傳輸新源信息比特位,M為數據包大小,f???為數據包接收成功率。其中傳輸容量為L?f???,耗能為P?MR。且f???滿足
f????1?? ?f????0, while P?0?P?最后分析得到功率P的最佳取值。
沒看懂后面與MIMO有啥關系? ? Power optimisation in MIMO ad hoc network
ICMCS 論文先分析了節能的重要性,并介紹了3種電池:rechargeable、non-rechargeable、smart battery。
接著分析了Ad Hoc 網絡中引入MIMO后的接收模型,對信道容量進行理論分析(求最大互信息),利用方針行列式函數的凸性得到在發送功率一定下的系統平均容量上界。
最后給出不同天線數目下系統平均容量與發送功率間的仿真曲線,可以指導(發送功率固定下)配置多少天線。
感覺就是以往的MIMO分析,還有點紊亂,沒有很好考慮到Ad Hoc特性。
? Throughput-Oriented Power Control in MIMO-Based Ad Hoc Networks 論文先分析了現有802.11標準中的Ad Hoc MAC層協議只允許SISO,且不支持多借點同時傳輸。
接著論文給出了自己Ad Hoc網絡的MIMO POWMAC協議,其特點:1)不使用RTSCTS握手來靜默其它節點,使用參考文獻[5]中的沖突避免機制;2)接入窗口含數目可調的多個接入時隙,以便多個節點交換控制信息;3)RTS傳輸功率可調。
接著給出示例:A與B、C與D通信,每個節點配置兩個天線,可以發送兩路獨立的數據流。首先,A以最大功率發送RTS給B,B在接收A發的RTS后,反饋CTS給所有潛在的干擾節點,發送功率可調,表示B接收A節點信息的意愿。該RTSCTS握手允許A、B在接下來數據發送功率上達成一致,并通知了潛在干擾節點(如C),它們在不干擾B接收數據前提下的可用發送功率;接著A發送DTS(decide-to-send)來確認A->B的傳輸可進行,同時一方面通知A的鄰近節點(如C)A的數據發送功率等級,這對鄰近節點決定在A->B傳輸的同時接收其它節點信息的肯能性,另一方面通知潛在干擾節點它們在不對A接受ACK干擾的可用功率;在RTSCTSDTS完成后,在AW的剩余時隙中克制住傳輸數據,同時在其中的某個時隙,C與D交互數據包來決定是否可以在A->B的同時進行數據傳輸,傳輸功率的設定可見文獻[5]。可見下圖
最后給出仿真結果,顯示該協議模型的優勢,可以提升系統容量。
第二篇:年終小結
時間如梭,轉眼間又將跨過一個之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也在集團公司的領導與部門領導的正確指導下順利的完成了今年的財務工作。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也算是對自己的一種鞭策吧。
回想這一階段工作,再和其他財務經理相比,還存在許多的問題,希望在04年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。第一. 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料,在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。第二. 會計工作中仍有許多待改進之處去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。第三. 管理工作的形式化、表面化有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。第四. 缺乏溝通,對相關信息掌握不到位財務工作是對企業經營活動的反映、監督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。二. 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在2004年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:1. 在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動,加強事前了解,掌握經營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監督企業對資金進行合理、有效地使用,使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經驗。2. 力求會計核算工作的規范化、制度化按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3. 做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。4. 不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。5. 加強內、外部的溝通,搜集有關信息在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經常進行溝通,形成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業合法經營做好參謀。除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。最后,在今后的工作中,希望領導能一如既往地大力支持財務工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財務工作。
三、今年主要工作
四、存在的主要問題及今后工作目標
財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現在以下幾個方面:
1、進一步加強財務管理:
新的一年里,我們將進一步加強財務管理,實現財務管理科學化,核算規范化,費用控制全面化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合局(公司)發展的步伐。
切實做好多品種鹽賬務處理。加強原始票據管理,對報銷票據不符實際,不符合真實性要求的,堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任,嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關管理規定執行。
企業管理的核心是財務管理,新的一年里我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點,通過細化管理,理順流程,實現資金平衡,減少資金沉淀,從而達到公司的成本有效控制、實現增收節支。
2、進一步加強預算管理:
預算收入是我局完成各項工作任務,實現事業發展和工作正常運轉的重要保證,進一步強化對下屬單位的預算約束,嚴格控制一般性支出的增長。
同時要加強對局的事業費管理,控制好專項資金的使用,做到專款專用。整理好年內應追加預算項目,及時上報縣財政,爭取經費追加。
3、進一步加強財務分析:
財務分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財務數據,并結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高財務分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務情況。
4、加強會計隊伍建設,提高會計信息質量。
會計工作貫穿于企業經營活動的全過程,要按照《會計法》、《企業會計制度》的規定,要以前總理朱熔基同志提出的“誠信為本,操守為重,遵守準則,不做假帳”的要求為職業準則,加強會計人員的政治思想教育、職業道德教育,真實反映會計信息,保證會計信息質量。要加強會計人員從業資格管理,重視和支持會計人員的繼續教育和業務培訓,全面提升會計人員綜合素質,努力建設一支忠于職守,堅持原則,業務過硬、結構比較合理的會計隊伍。
新的一年里,我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業利潤最大化。
回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門領導的正確指導下,我們的工作著重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務處理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將2011年個人工作總結
一、費用的規范管理:
(1)嚴格按照集團內部費用的規范管理制度對費用進行控制,如小車費用定補到位,差旅費、業務招待費根據不同的省市進行定額補助,填制費用單據時查看發票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門別類的核算到每個部門,為方便下年做財務預算時核定每個部門的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個部門所發生的每一筆費用。
二、會計的基礎工作:
(1)規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行核查,看賬實是否相符。強化會計檔案的管理,使每一份合同每一份協議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。
(2)按規定時間及要求編制集團公司所需要的財務報表,以便領導能及時準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。
(3)每月按時申報各項稅金。在集團公司的年中稅務審查中積極配合領導完成了往年公司的稅務稽查工作。
(4)不斷加強對公司固定資產的管理,每個辦公室添置什么樣的固定資產都按領導簽字的申購報告及實物發票入賬,核實到每個部門,每個責任人,登記成冊入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產經過固定資產管理模塊進行報廢處理或者清理處理。
(5)每月按時核算職工的工資及費用,準備無誤的統計集團公司及下屬各公司的貸款情況,為領導提供最新最準的公司資金信息。
三、財務核算與管理工作
(1)按領導要求對堯治河村賓館的門市部及餐飲部不定時進行盤點,核算門市部及餐飲部的收入、成本及費用,以便能夠及時準確的掌握其經營動態。同時提出了對門市部經營管理的見議,以便日后核算與管理。
(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
(3)由于公司以往內部往來管理不嚴產生漏洞的缺陷,倒至賬面數額過大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續結算工程欠款的同時,加大了對往來賬務的核對與清查,對年限過長的客戶往來進行了仔細的核對。
(4)10月份根據公司去年的利潤將2011的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時嚴格按照領導交辦的事項,將有欠款的扣回后再予以支付。
(5)積極配合工程部對去年及今年的馬綿河公路及其它工程進行驗收核算。
四、努力完成領導交辦的臨時性工作
作為基層工作者,我充分認識到自己是一個執行者,無論何時何地領導交辦的工作從不討價還價都能及時并努力的去完成,遇到問題努力去詢問,爭取讓領導滿意。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力學習業務知識,在公司領導及部門領導的正確指導下更上一層樓。
第三篇:小結
教師個人三年發展規劃小結
李玉梅
“百舸爭流,逆水行舟,不進則退”。要想使自己不斷地前進,必須要付出一定的努力,要不斷的扎實自己的專業技能,提高自己的業務水平,下面是我三年的個人專業發展情況作第一階段小結:
一、學習方面
(一)自學方面
1、研究每一學期所教教材,完成學期教材解讀.2、閱讀了教育教學方面的書籍,如肖川教授撰寫的《教育的理想與信念》,蕭啟宏先生撰寫的《信仰字中求》,教育家李鎮西寫的《做最好的老師》,《教育工作漫談》、《漢字學基礎》、《陶行知教育名篇》、《小學語文教師》、《小學語文教學》、方舟的《小學六年,從1年級到6年級全知道》等。
3、經常聽新聞和上網了解最新時事資訊,擴充課堂的知識容量和新意。
(二)向他人學習
1、充分利用學校為我們搭建的學習的平臺,積極參與學習、討論。抓住一切聽課和學習的機會,多觀摩青年教師的課,向骨干教師學習,并對自己的教學活動及時進行反思,及時總結自己在教育教學工作中的成功與不足,取長補短,使自己的教學水平逐步提高。
2、積極參加各類培訓。
二、教學實踐方面
1、積極參加集體備課及個人備課
在集體備課的過程中,了解到了研究問題的基本方法,聽了一些權威教師的公開展示課,以及專家的點評課,收獲頗多。在組內備課過程中,能夠做到認真研究教學教法,認真備學生,向40分鐘要效率,從課堂的效果看取得了滿意的效果。
2、經常寫教后感,教學反思,記錄教學心得,每學期都有論文上交。
3、認真完成學校交代的各項任務。
4、在教學中使計算機能與所學課程整合,已經能夠獨立制作比較實用的PPT教學課件,但flash等課件還不能制作。
5、積極參加國培。
三、協同合作方面
與全校新教師互助互利共同成長,與學片教師共同成長,共同發展。
四、學生管理方面
積極響應教育政策,成立了家委會。積極召開班隊會、家長會。學生多次獲得校級獎勵,本班級也多次被評優。
五、運動訓練方面
平時忙于工作但不忘鍛煉,積極參加學校組織的各類體育活動,寓教于樂。
六、科學研究反面
平時做到勤思考、勤記錄、勤觀摩、勤交流,但很遺憾還沒有論文發表,繼續努力。
七、專業發展方面
積極教研、積極參加各種培訓、積極函授中專學歷。
以上是我對這三年個人發展情況的一點小結。以后的工作中我會一如既往,認認真真做事,踏踏實實工作,為學生家長負責,為學生的未來負責。我成就學生,也一樣成就自己。
第四篇:小結
小結
通過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年大學里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的再學習。雖然這次實習的業務多集中于比較簡單的前臺會計業務,但是,這幫助我更深層次地理解銀行會計的流程,核算程序提供了極大的幫助,使我在銀行的基礎業務方面,不在局限于書本,而是有了一個比較全面的了解。尤其是會計分工,對于商業銀行防范會計風險有著重要的意義,其起到了會計之間相互制約,互相監督的作用,也有利于減少錯誤的發生,避免錯帳。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。從這次實習中,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理基本實務的能力與比較系統的專業知識,這才是我們學習與實習的真正目的。
經過半個月的實習,自己的體會真是不少,我總結為四點:
一、學習是個循序漸進的過程。任何企業公司的發展都是從小到大、從不熟到熟悉,這次實習也了解到了以前只存不貸的郵政儲蓄如今發展成即存又貸的郵政儲蓄銀行,這個演變的過程和我們學習的過程都是同樣的道理,學習沒有任何捷徑可走,更不能存在僥幸心理;必須腳踏實地、一步一個腳印的。
二、細節決定成敗。整個業務辦理的過程中最突出的一個詞就是仔細,所以其中有很多次的審查、審批。銀行是一個注重細節的企業,所以出現那怕一點小小的錯誤,就可能導致整個業務的失敗。小額信貸業務最重要的就是講究核實證件的有效性和授信調查的準確性,決不能因為貸款額度小就馬虎大意。假如忽視了無數筆小額貸款,這就將造成一筆無限大的貸款的損失。因此,無論在學習或是生活中,我們都不能忽視細節的重要性,別讓細節毀了自己!
三、理論實際的結合是分析、解決問題的關鍵。在授信調查的過程中,如何運用自己的知識和交談能力與客戶溝通是業務是否成功的關鍵。不可避免的是一些比較保守的客戶不愿意透露自己具體的經濟狀況,這時就需要信貸員憑借自己所知道的知識與擁有的能力來分析、解決問題。如果一個信貸員的知識面不廣,對于客戶所經營的行業只是一知半解的話,那么就很難判斷客戶是否擁有貸款的條件。所以說,了解各方面的知識并且能結合實際操作就顯得尤為重要,自己如何將所學的知識與實際問題相聯系將成為以后學習的一個重要項目,正所謂學以致用。如果無法將學到的知識運用到分析、解決問題當中,那么問題何以解決?
四、學習永無止荊任何事物的發展都是持續不斷的,就像郵儲銀行目前雖然只經營小額貸款,但將來必定會出現大額抵押貸款、委托貸款等等多形式的貸款。我們的學習更是如此,有這么一個成語:學無止盡,但有部分人讀完大學就以為不用學習了,其實這是非常錯誤的理解。真正接觸社會以后,自己就會發現自己還是多么的“無知”,還有太多太多的東西需要我們去學習,并且我們的學習是無時不刻的,許許多多不起眼的小事往往暗藏著大道理,這就需要我們細心去體會和學習,活到老、學到老!
伴隨著暑假一天一天過去,我的第一次實習體驗也結束了。這次的實習為我以后的職業定向起到了明示作用,并讓我了解到了進入社會工作以后將面臨的種種問題以及各級之間關系該如何處理。俗話說,千里之行始于足下,這些最基本的業務往往是不能在書本上徹底理解的,所以基礎的實務尤其顯得重要,特別是目前的就業形勢下所反映的高級技工的工作機會要遠遠大于大學本科生,就是因為他們的動手能力要比本科生強。因此,我現在需要學習的東西還有很多,雖然只有那么短短的半個月,但學到的東西卻是一生受用的,為我未來的“目的地”提供了指路標。
第五篇:年終小結
《年終小結》
歲月流轉,時光飛逝,轉眼間一年的工作又接近尾聲,我于2016年12月來到上海市徐匯區商業生活服務有限公司以來,也將近1年的時間了,回顧1年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績,在這里表示感謝。
作為一名業務人員,在這個領域里,我算是一個新人,初來乍到,對工作環境相對陌生,但在公司領導和公司老職工的信任和幫助下,對工作環境、管理模式、組織機構、規章制度進行了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利進行有著極大的幫助。
在從事工作的這半年來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能更好適應工作崗位。
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。
(三)只有堅持原則落實制度,認真檢查核對,才能保障工作的準確性。
(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。
(五)要加強與同事的交流,要與員工做好溝通,要與員工進行思想交流。
除了學習到的經驗,我還存在著許多不足,總的來看,主要表現在以下幾個方面:對專業性的東西學習不夠,理解的不夠透徹深刻,工作上往往因為不理解和粗心犯細節性的錯誤。初出茅廬,工作與個人事務之間的協調做的不夠好,常常請假,影響工作的安排。
在今后的工作中我會爭取改進自己的不足,不斷創新,及時與員工進行溝通,向老員工多學習,虛心請教,加深對公司的學習與研究,認真仔細地投入到工作中,把失誤降低到最低;規劃協調好工作與生活之間的關系,合理協調工作時間。
工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收獲,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
在工作中,對照相關標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作任務。
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,內容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。
近年來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規章制度,以公司的各項規章制度為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。
在企業不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質和業務技術水平,以適應新的形勢的需要。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種'營養';同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。
今后的工作目標:
在今后的工作中,我會加倍的努力學習專業知識,掌握更多的業務技能,為將來的工作打好堅實的基礎。
在作風上,能遵 章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助 人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活,時刻牢記自己的責任和義務,嚴格要求自己,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。
隨著工作的深入,新工作內容的展開,可以預料我的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。
今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作效率,熟練業務能力。積極響應加強管理的措施,遵守信息中心的規章制度,做好本職工作。
新的一年里我要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。
楊玉坤
2017年12月27日