第一篇：合理化建議答謝函

致“我為XX公司創新發展獻一言”活動的答謝函

公司全體員工：

公司黨支部、工會近日聯合組織開展的“我為XX公司創新發展獻一言”征集活動，在公司黨支部、工會的精心組織下，在全體員工的積極參與下，現已圓滿結束。

獻言活動中，員工們聚焦公司創新發展，積極獻言獻策，充分體現了全體員工關心公司、熱愛公司、心系公司發展的主人翁精神和工作熱情。

獻言活動中，員工們積極思考，圍繞管理創新提出獻言7條、業務創新提出獻言9條、人才隊伍建設提出獻言8條，涉及薪酬及考核體系建設、員工培訓、業務拓展、結算模式改革等多方面內容。

公司經營層高度重視此次獻言活動的成果，將逐

一、認真研究各項建議獻言的意義和可行性。具備實施條件的，將立即推動落實；暫不具備條件的，將布置、分配到相關部門負責跟蹤研究，創造條件盡早付諸實施。

公司衷心感謝全體員工對公司的熱愛、付出的智慧和努力，衷心希望公司全體員工團結一致，凝心聚力，發揮每個人的積極性和創造性，推動XX公司更好、更快發展。

XX公司

二〇一七年八月二日

第二篇：答謝函

答謝函（范文）

致：

應（訪問單位）的邀請，（我方單位）友好訪問團于 年 月赴 進行了友好訪問。訪問期間，感謝貴組織和您熱情接待我團全體成員。在貴組織和您的協助下，我們的訪問取得圓滿成功，訪問團已于日前順利返回。在此，特向貴組織和您表示誠摯的謝意和問候！

訪問期間，（我方單位）與（訪問單位）締結了友好協議，為開展進一步的合作奠定了良好的基礎。我們將切實履行協議內容，進一步推動雙方的友好交流與合作，希望繼續得到貴組織和您的大力支持。

誠摯的邀請貴組織和您到 來做客。

（我方單位）

年 月 日

第三篇：感恩答謝函文檔

感恩答謝函

致好友:、貴賓

您倆好！

辛苦了！榮享人生大事，登上婚姻圣堂，成就非凡！

你的好朋友‘六盤水薇薇新娘婚紗攝影集團“再一獻上真情祝福，祈愿您倆彼此互攜、共同邁人生樂園、一切美好！

于此，薇薇新娘感恩您倆對本公司的信任與支持，愿將人生最重要的美好回憶婚紗拍攝交給我們，當然，也感謝倆位的完美演出，造出一幀幀完美的作品。

在過往的服務過程中，我們竭盡全力，但相信還是在有些方面不足、不周或服務未盡理想的地方，客戶服務部謹代表公司向您倆致上深摯的歉意，懇請諒解！

至真、至善、至美一直是我們的企業精神，超越顧客期望值是我們始終的經營理念，我們感激謝的同時，亦能保證售后服務的要求，您所搖擁有的各式產品或物品，在品質方面有疑慮時，歡迉隨時咨詢本公司客服部，我們將竭誠為您服務。

薇薇新娘的發展，離不開薇薇新娘所有朋友的支持與鼓勵，別忘了！老朋友相約在最近，您是我們的尊榮貴賓，有空幫我們介紹朋友回來，薇薇新娘與您共享美好的每一天。

祝愿新婚愉快，萬事如意！

薇薇新娘客服敬上

客戶服務熱線：

通訊地址：

第四篇：感恩答謝函

感恩答謝函

致好友：貴賓貴賓：倆位好！

辛苦了！榮享人生大事，登上婚姻圣堂，成就非凡！您的好朋友“雙管齊下婚紗攝影集團”再一次獻上真情祝福，祈愿你倆彼此互攜、共同邁向人生樂園、一切美好！

於此，雙管齊下感恩你倆對本公司的信任與支持，原將人生最重要的美好回憶……結婚專輯拍攝，交給我們。當然，也感謝兩位的完美演出，造出一幀幀完美的作呂。

在過往的服務過程中，我們竭盡全力，但相信是會有些方面，不足、不周或服務未盡理想的地方，客戶服務部謹代表公司 向你倆致上深摯的歉意，懇請諒解！

追求完美與至善的服務品質，一直是我們邁向的目標，懇請於體諒之同時，在未來，亦能多給雙管齊下支助與鼓勵。追求顧客品質的滿意，是雙管齊下永遠堅持的理念。

我們感激答謝的同時，亦保證售后服務的要求，您所擁有的各式公司產品或物品，在品質方面有疑慮時，歡迎隨時咨詢本公司客戶服務部，我們將竭誠為您服務。

別忘了！老朋友相約在最近，您是我們的尊榮金卡VIP貴賓 有空幫我們介紹朋友回來，雙管齊下與您共享美好的每一天。

祝愿：新婚愉快萬事如意！

雙管齊下客戶服務部敬上

客戶服務部熱線：021-32270155

雙管齊下客戶部通訊地址：上海市長壽路295號恒達公寓14F/E座

-K20-

第五篇：致應聘者答謝函

致應聘者答謝函

首先我代表久億農經感謝各位來應聘，無論你是開車的，打的的、坐公交車的或是走路的還是打個電話都產生了消費實屬不易。不管你現在是在職的還是待業的，在百忙之中為了更美好的生活信念，為了更理想的創業就業環境來到了這里，在此我深表感恩。如有緣能一起共事更是歡迎，只要大家都盡自己的努力做好本職工作，以后你將成為公司的老員工老功臣。

我想所有報名者來之前都看過久億農經的經營業務與特別待遇，這是為了共同經營好公司，使大家獲得更好的待遇而定的。其中的工作滿一年職工父母60歲的公司每月每人補貼養育金100元，職工的20%獎金作為養育金直接轉入父母賬號，職工獎金越高久億農經養育金補貼相應追加也會越多，這是公司為了永久發展而制定的養育金回報制度，其實這一切的一切都和員工努力是分不開的。久億農經招聘中層管理人才，需要在報名前將自身工作能力與所需待遇要求進行一次客觀的自我評估，公司錄用后將求職評估報告備檔在人事部，方便公司高薪用才經濟效益更大化。現19個部門中層管理人員每個部門招聘二人。將來的高層領導從中層管理人員提升。你如一時不能勝任中層管理職務的可從專業起步，所有的中層管理人員均從普通員工做起三個月后定職。

公司嚴格的制度，寬松的工作環境，共同創建好一個有能力有技術而又努力向上的團隊，人人是老板，個個是員工。久億農經是效益決定業績的圣地，也是你實現理想而為之奮斗的搖藍。你來這里工作可能會很辛苦但也會很充實，相信通過你自己的努力奮斗會有更好的經濟效益，只要你的才華超值發揮相信會有更好的社會效益。

在此占用了你的寶貴時間辛苦你了！