第一篇：銀河鎮2009年一季度科技工作總結

銀河鎮2009年一季度科技工作總結及

后階段工作打算

二OO九年一季度，銀河鎮科技工作在鎮黨委、政府領導下，在科技局的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的縣域經濟發展思路，加快科技項目申報和成果轉化力度，全面推進科技進步和科技創新，調動方方面面的能動性，做到了各項工作協調發展，充分發揮了科技為經濟建設服務的職能，從而使我鎮二00九的科技工作有一個良好開端，現將二OO九年一季度科技工作總結如下：

一、領導重視，統籌協調，形成推進科技工作發展的強大合力

鎮黨委、政府首先從思想上提高認識，把科技工作做為一項“富民興工”的大事來抓，把科技工作作為振興經濟的主要措施。今年，我鎮重新調整了科技工作領導小組，把科技工作納入“千分考核”責任狀進行考核，鎮黨委書記、鎮長親自安排布置科技工作，落實推廣項目，召開專門會議研究科技工作，并按照上級要求落實了科技三項經費預算。

二、實施農業科技示范戰略，在科技富民上實現了新跨越 統籌城鄉發展，科技是關鍵。要促進農業增產，農民增收和農村繁榮，根本出路在于依靠科技進步。一是繼續實現“農業科技產業化示范工程”。目前，我鎮農業產業化龍頭企業，30 萬以上有9個，其中今年新增1個，主要是大富乳業、杜仲開發公司，產品科技含量較高。全鎮農業產業化生產基地有種植基地26個，其中今年新增17個，養殖大戶有8個，其中今年新增7個，種養大戶180戶，農業專業合作經濟組織有9個，其中今年新增4個。二是進一步加大了新優品種的引進繁育和推行力度。鼓勵農民建立和擴大優良品種的繁育基地，提高農產品技術含量，帶動農業培收、農民增收、農村致富。三是進一步完善農業科技服務網絡，建立了政府引導與市場主導相結合，公益性服務與經營性服務相結合，科技人員服務與鄉土人才服務相結合。科技與其他服務相結合的技術和信息服務體系。在當前，產中、產后各個環節上，為農民提供全程優質服務，進一步加大了對農村的科技培訓，側重對農村基層干部、種養大戶進行辦班培訓，促使他們提高致富能力，帶動更多的農戶走上科技致富的道路。

三、大力推進用高新技術和先進適用技術

1、今年以來，我鎮進一步加大了對企業規范化運作管理，加大了技術改造投入，大富乳業、杜仲公司、江西蘇記供港蔬果公司、恒磁電子等企業不同程度進行了技術更新和廠房擴建，提升了企業的科技含量。目前恒磁電子有限公司正在申報國家級中小企業創新基金項目。

2、招商引資工作，始終堅持“走出去、請進來”的原則，充分利用地域優勢及資源優勢，與上海同濟大學攀親結友，大 力優化投資環境，加強與兩個在談項目的聯系：一是總投資1億元的杜仲生豬屠宰加工項目，預計投產后年屠宰加工生豬30萬頭，可實現年產值3億元，安排勞動力300人；二是計劃投資5000萬元的廣東無紡布項目，擬落戶于縣工業園，建成投產后可實現年產值1億元。

四、加強了科技人才隊伍建設，為科技創新提供了人才支撐

科技的根本在人才。加快技術創新與成果轉化需要造就和培養一支高水平，高素質的科技人才隊伍。積極發展壯大新型適用人才和科技推廣人才隊伍，以事業環境和條件吸引人，造就人，為他們施展才華，發揮作用創造條件，提供機會，如大富乳業引進博士生曲思，給公司的管理帶來顯著的成效。

五、加大了科學技術普及力度，提高了全民科學文化素質 一是組織科技下鄉服務隊，采取集中與分散結合的方法，深入農業生產第一線，普及推廣農業技術知識和農村實用技術。

二是以鎮農技站為技術載體，認真組織了科學種菜、科學養豬、科學種田等系列科普宣傳活動。

三是3月26日在省、市、縣科協和組織部的大力支持下，舉辦了返鄉農民工黨員群眾就業創業培訓班，得到了群眾的好評。

六、存在的問題及后階段的工作打算

今年一季度，我鎮的科技工作取得一定的成績，但仍存在 一些問題。

1、農業科技產業化進展較慢，有些種養大戶在規模應用新技術的仍然有一些差距。

2、引進高新技術和先進適用技術方面做的不夠到位。

3、科技創新方面仍然滯后，科普培訓形式有待于進一步改進。

4、科技人才隊伍建設跟不上經濟發展的步伐。

針對以上存在的問題，后階段我鎮將認真做好以下幾個方面工作：

1、繼續抓好農業科技產業化工作，搞種養大戶、養殖小區的科技服務工作。

2、加大引進高新技術和先進適用技術力度，并做好科技項目申報工作。

3、加大科技創新工作力度，改進科普培訓形式。

4、加大科技人才隊伍建設，讓人才引得進、留得住。

第二篇：鎮一季度工作總結范文

鎮一季度工作總結

鎮一季度工作總結2007-02-06 09:54:20

突出工作重點狠抓項目落實

××鎮一季度經濟工作實現高起步

（2006年4月25日）

今年以來，××鎮黨委、政府以十六屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指針，認真貫徹落實市委八屆九次全會和縣委七屆九次全會精神，全面落實科學發展觀，確定了“圍繞一個目標，實現三大突破”的發展思路，“圍繞一個目標”就是全力構建以工業為主的××縣南部重鎮。“實現三大突破”就是發展綠色高效農業，在農業產業化上實現新的突破；做大做強工業企業，在工業化上實現新的突破；加快城鎮建設步伐，在第三產業上實現新的突破。一季度全鎮經

濟工作實現了首季開門紅。

一．到3月底主要經濟指標保持快速增長

全鎮生產總值完成12740萬元，占年計劃%；鎮村工業產值9150萬元，占年計劃%；鎮村工業銷售收入完成8200萬元,占年計劃%；鎮村工業利潤完成800萬元,占年計劃%；鎮村工業增加值完成2050萬元，占年計劃%；固定資產投入完成1580萬元，占年計劃%；吸引外地投資到位額660萬元，占年計劃%；農民人均純收入完成1860元，占年計劃%。

二．以春耕生產和小區建設為重點，農業經濟結構得到進一步優化

一季度，我鎮農業圍繞科技興民、養殖富民、產糧安民、調整強民的指導思想，以優化推廣新品種為切入點，不斷加大結構調整力度，使農業產業化進程得到進一步加快。一是依托益農種植業協會搞好種植業調整。從天津津寶蔥蒜研究所引進雙味蔥,在王指揮等村推廣種植500畝，畝可獲利潤1300元以上。

與唐山新生源生態科技有限公司合作,簽定了600畝韓國金塔辣椒和1500畝日本黑田胡蘿卜種植定單，畝可獲利潤1200元以上。依托盛資食品工貿有限公司等農業龍頭企業，在全鎮發展“三小”作物2500畝。二是依托養殖小區建設擴大養殖業規模。新建東草場生豬養殖小區，采用棚室養殖，計劃投資120萬元，目前工程已進半，年可出欄生豬1500頭。唐山元泰土元養殖有限公司在下倉建立了土元養殖基地，幅射薊縣及玉田周邊地區，現已發展84戶2500m2養殖量，每平方米可獲利潤280元以上。三是加強協會建設。成立了“薊縣興盛水稻小麥種植業協會”，集種植、示范、推廣、服務、銷售于一體，以高于市場價格制定會員收購價。目前已發展會員2000戶涉及水稻小麥種植面積6000畝，深受廣大農民的歡迎。四是全力抓好京津風沙源治理工程。重點是綠化軍薊路、倉永路、楊玉路等主要干線的放射渠路，共計11條全長16000米，總投資73萬元植樹12

萬株。并且按照市縣的統一安排，計劃投資35萬元，在退耕還林地塊打井配套34眼，鋪設節水管道15000米。

三．圍繞技改擴建不斷加大投入力度，企業整體效益明顯提高

一季度，鎮黨委、政府堅持以骨干企業為重點，圍繞技改擴建，不斷加大投入力度，共完成工業固定資產投資1020萬元，使全鎮工業經濟效益明顯提高。較大的項目：1.被列為縣級重點工程的建華頁巖磚制品有限公司，計劃投資2200萬元新建第二條生產線，目前已經投資400萬元正在進行輪窯及車間的基建工程，預計7月初可點火投產，日生產頁巖磚20萬塊，年創產值2300萬元，利稅200萬元。2.海諾自行車工貿有限公司屬原不銹鋼器皿廠嫁接改造企業，由于產品滯銷一度停產。一季度又籌資150萬元對部分設備進行改造，注入了流動資金，重新啟動生產，全年可實現產值220萬元，利稅30萬元。3.聯生制線廠投資300萬元，其中投資180萬元擴建

廠房1000m2，投資120萬元用于購置先進合線設備流水線一條，預計投產后年可創產值560萬元，利稅50萬元。4.東馬營服裝廠投資200萬元，其中投資80萬元新建廠房、庫房600m2，投資110萬元購置縫制等服裝專用設備130臺套，年可創產值450萬元，利稅40萬元。5.初步對停產企業原長嶺金屬制品有限公司有了嫁接改造意向，計劃通過引資生產各種檔次不銹鋼信箱。

四．圍繞搞活商貿流通加大小城鎮建設力度，第三產業進一步繁榮壯大

以“小城鎮、大戰略”為指導思想，通過發展小城鎮建設，可以搞活商貿流通，加快第三產業發展，進一步促進農民增收。2006年我鎮小城鎮建設的思路是：突出一個重點，開發兩條公路，完善三個小區，繁榮九個農貿市場。一季度突出了津圍公路北石莊段平房改造重點。該項目計劃改造25戶，每戶投資22萬元改造后為315平米三層商住樓。通過多方協商、研究方案、制定措施，對

現有平房戶逐一做工作，講政策、講方法、講效益，經過廣泛宣傳動員，現有10戶達成改造意向，4戶提出改造申請，相關建筑手續、圖紙等正在辦理中。大楊家莊、東草場商貿小區已有6戶辦好審批手續，2戶破土動工，計劃投資50萬元建筑面積800m2。橋頭高小教學樓總投資120萬元，建筑面積2000平方米，目前正在施工中，預計7月底峻工。

一季度，在小城鎮建設的帶動下，不斷加大宣傳引導力度，鼓勵發展超市、物流、餐飲等行業，進一步提升各類專業村的發展水平，全鎮新發展餐飲、修理、商業、運輸等個體工商戶53家，累計達到1097家；新發展私營企業5家，累計達到59家；新增注冊資金1580萬元，累計達到12410萬元；全鎮從事第三產業的從業人員新增105人，達到5763人，創增加值達到7000萬元。

第三篇：鎮2022年一季度工作總結

鎮2022年一季度工作總結

在（）的正確領導下，*鎮始終堅持以*思想為指導，切實提高政治站位，解放思想，開拓創新，壓實職責，強化措施，加快推進各項工作，開好局、起好步，確保完成或超額完成全年目標任務。現將第一季度工作總結匯報如下：

一、工作情況

（一）黨的建設不斷加強。

一是切實強化教育錘煉黨性。始終堅持以*思想為指導，深入學習貫徹黨的*大和*中全會精神和視察廣東重要講話、重要批示精神，嚴格落實“第一議題”、黨w理論學習中心組學習等制度，持續推進“”學習教育。截至目前，先后舉辦村（社區）“兩委”干部初任培訓班和黨務工作者培訓班，重點培訓黨務、財務、黨風廉政、農村疫情防控等工作；

二是加強黨史教育，充分利用*鎮豐富的紅色文化資源，對全體鎮、村干部進行黨史教育培訓，鎮委黨校開展黨史教育專題培訓班*期。

三是堅持黨建引領，加強農村常態化疫情防控工作，壓實主體職責，組建黨員志愿者隊伍，設立黨員責任崗，結合整治“六亂”工作、“大喇叭”技防系統和開展愛國衛生運動，教育引導群眾加強自我防護，落實好常態化疫情防控工作，深入開展愛國衛生運動*次。

（二）“兩個示范鎮”項目有序實施。

一是鞏固創建省級農村人居環境整治示范鎮成效。*個自然村基本完成干凈整潔村建設。污水處理設超額完成覆蓋*個自然村，覆蓋率達*%，正在籌劃建設*個自然村。“村村通”集中供水工程近期可驗收投入使用。全面推進農村“廁所革命”，無害化衛生戶廁普及率達*%。

二是鞏固實施鄉村振興戰略書記項目示范鎮成果，做強做大“一花一果+N”特色產業，積極培育“鄉村旅游＋”“紅色文化＋”產業，韭菜花、百香果、花椒、砂仁、黑馬鵝等富民興村產業不斷發展壯大。

（三）重點項目建設不斷加快。

小水電、林下經濟等生態經濟產業加快發展增長，第一季度完成稅收入庫*萬元，同比增長*%。落實一線工作法，重點項目建設不斷加快。

一是*線陸村路口至學校連接線新開公路項目進入施工結尾階段，即將完工通車。

二是加快*鎮加油站建設，截至目前，完成*鎮加油站用地測量和指界工作。三是加快推進農田撂荒棄耕工作，到目前止，*鎮復耕復種*畝，占丟荒面積的*%，其中早稻擴種面積*多畝。四是抓好建設省級休閑農業與鄉村旅游示范鎮工作，截至目前，全域旅游示范縣*項目建設已經完成總工程量的*%，確保*月中旬完成建設任務。五是大力發展建設占地不少于*畝的縣級現代農業產業園，已新發展“一村一品”項目韭菜花種植*多畝，新發展夜香蘭種植基地*畝。同時，大力推進棚通黑馬鵝立體養殖，今年預計年產黑馬鵝*萬羽。

（四）提升*社區市級社會治理共同體試點建設。

鞏固和完善*社區市級社會治理共同體試點建設經驗做法，繼續以“土地整理”為抓手，積極探索“*+N”融合發展模式，將*社區市級社會治理共同體試點建設成為可復制、可推廣的樣板，為肇慶建設各具特色、各美其美、美美與共的社會治理共同體提供*經驗做法。

（五）鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接。

鞏固扶貧成效，完善資料。抓好“八有”指標、扶貧產業項目動態管理，扶貧質量持續提高同時。加大力度建設長效脫貧機制，建立健全防止返貧監測幫扶機制，深化推進百香果基地、韭菜花基地、花椒基地“黨建+基地+貧困戶”的發展模式，實現了村級集體收入增收、貧困戶分紅收益和貧困戶基地就業收益。

二、存在問題

鎮域綜合實力不強，經濟總量偏小；經濟產業基礎薄弱，缺乏支柱產業；財政運作困難，保運作保民生壓力較大；機關作風建設還需進一步加強等等。

三、下一階段工作

（一）明確定位，全力擴充鎮域經濟總量。

搶抓粵港澳大灣區建設的一切利好機遇，加大招商引資力度，加快推進優質產業落地和重大項目落成，推動補齊鎮域經濟發展滯后“短板”，推進鄉村振興和鄉村旅游發展。

同時，深入開展省級休閑農業與鄉村旅游示范鎮建設，加大zf服務力度，優化營商環境，大力引進鄉村旅游優質產業項目。通過全面實施鄉村振興戰略，培育發展特色現代農業產業，大力扶持發展休閑農業，創建現代農業產業園，形成種植、深加工和生態旅游于一體的產業鏈。

（二）始終堅持全面從嚴治黨，持續強化培訓教育。

補齊黨建短板，不斷夯實基層黨組織基礎，持續推動學習宣傳貫徹*思想走深走實走心，制度化常態化開展學習，深刻領會把握精神實質、核心要義、理論精髓，加強黨史教育，切實做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，同時，堅持黨史教育與*鎮中心工作、基層黨建工作、精神文明創建、農業農村、鄉村振興等工作深度融合，確保每項工作有部署、有落實，使全鎮黨員干部的思想得到洗禮，學習教育有收獲，基層群眾得實惠。

（三）統籌推進，疫情防控和經濟社會發展。

慎終如始抓好農村常態化疫情防控，特別是清明節期間返鄉人員的管控工作，通過微信、短信、倡議書、電子屏、宣傳欄、橫幅等多種宣傳載體和方式，廣泛宣傳疫情防控和清明文明拜祭等要求，采取居家追思、網絡祭祀、書寫寄語等綠色文明低碳祭掃方式緬懷先人，降低實地祭掃人數。同時，加快推進*鎮經濟發展、民生事業、安保維穩、“雙擁”共建等工作落實，確保完成或超額完成各項工作任務。

（四）加大力度，推進農業農村工作。

扎實推進省農村人居環境整治示范鎮建設，加快完成干凈整潔村、污水處理設施、集中供水工程建設任務，完善提升衛生站、公共照明等建設。提升村莊風貌，開展美麗鄉村風貌提升示范帶建設，全面改善提升農村基礎設施水平和人民群眾生活環境，同時深化農業農村綜合改革，通過拆舊復墾、棄荒耕地管理利用、土地流轉等多種方式盤活農村土地資源，增加村級集體和村民經濟收入。

第四篇：鎮科技工作總結

*鎮*年科技工作總結

*年，*鎮科技工作在市黨委、政府領導下，在科技局、科協的大力支持下，緊緊圍繞我鎮農業產業結構調整，大力實施“科教興鎮”戰略，調動方方面面的能動性，做到了各項工作協調發展。充分發揮了科技為經濟建設服務的職能，從而使我鎮的科技工作步入了新的臺階，現將*年科技工作總結如下：

一、領導重視，建立健全組織機構。

我鎮黨委、政府首先從思想上提高認識，把科技興鎮工作作為一項硬任務擺在全鎮工作的重要位置，把科技工作作為振興經濟的主要措施。今年，我鎮重新調整了科技工作領導小組，把科技工作納入全年目標考核中，鎮黨委書記、鎮長親自安排布置科技工作落實推廣項目，召開專門會議研究科技工作。同時，鎮政府不斷加強對信息工作領導，黨政領導分工中，常年有一名鎮領導主管信息工作，鎮主要領導也經常指導、督促信息辦工作。目前，我鎮信息工作也逐步走向制度化、科學化軌道，為農民增收、農業增效起到了一定的促進作用。

二、培訓為重，科學指引生產生活。

今年我鎮依靠科技進步，認真貫徹落實科學發展觀，為了提高農產品質量，合理調整農村產業結構，促進農村經濟

持續快速發展，我鎮把抓好農民的科技培訓，提高農民整體科技素質作為一項長期工程常抓不懈，配合就業中心等部門，于今年*月對我鎮*余名群眾進行了養豬技術培訓；*月在*村召開*技術培訓班各一次，累計參與群眾*余人；*月在*村舉辦了*培訓會兩次，參與群眾*余人；*月我鎮相關領導同志會同*局工作人員到*對*村子的*余名村民舉辦了*技術培訓會；同時，*月份針對各村*人員，組織了一次*工作培訓會，參與人員*余名。進一步提高了廣大農民群眾的科學文化素養和就業能力。

三、以點帶面，先進示范推進發展。

為了進一步促進我鎮科技建設的制度化、規范化，我鎮成立了專門的科技協會，團結組織了一批農業科技方面的先進典型，并且有科技干部專門負責日常工作。通過對種養殖大戶、協會會員、農村致富拔尖人才、科技致富帶頭人的典型事例宣傳、組織科技知識、經驗交流會等活動，充分利用各村有線廣播，鎮、村電教設備、示范基地加現場技術培訓等方式，有效地傳播了科技文化知識，激發了群眾的學習熱情。其中，涌現出了*等科普帶頭人，同時，大力發展我鎮的科技示范基地，今年，我鎮*同志的*示范基地獲得*的表彰。通過示范基地的示范帶動，讓農民了解這些先進技術，親眼看到了它的效果，為先進技術的推廣打下了良好的基礎。今年以來，我鎮*村改造*低產林面積*畝；樹立產業示

范戶5戶以及5塊示范田；發展*200畝；*村已建成標準化養豬場一座，投資*萬元；樹立產業示范戶5戶，示范田5塊；*村發展規模養殖戶2戶，投資*萬元；完成750畝*改良任務，投資*萬元；樹立產業示范戶4戶以及示范田5塊；卓立村樹立示范戶5戶，示范田5塊。同時，為了加大宣傳力度，各村落實制作了固定的科技知識宣傳板報，定期撰寫宣傳內容，在有條件的村每村落實訂閱兩份新農村科技報，進一步增強廣大群眾的科普意識，促進我鎮科技事業良好的發展勢頭。

第五篇：銀河鎮教育工作情況匯報

銀河鎮教育工作情況匯報

銀河鎮人民政府

（2008年9月30日）

各位領導：

首先，請讓我代表銀河鎮黨委、政府對各位領導蒞臨我鎮指導工作，表示歡迎和感謝！下面，我就銀河鎮教育工作情況作一個簡要匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、基本情況

銀河鎮位于萍鄉市東部，浙贛鐵路、滬瑞高速公路和320國道貫穿境內。全鎮有4萬人，面積96平方公里，下轄12個行政村，1個社區。共有2所初中，1所中心小學,11所村完小，1個教學點,12所民辦幼兒園。有初中學生1319人，小學生2999人，幼兒1277人。全鎮共有中學教師 122人，小學教師155人。近幾年來，我鎮認真落實科學發展觀，始終把教育放在優先發展的地位，全面貫徹落實《義務教育法》，大力推行素質教育，同心同德，群策群力，開拓進取，全鎮中小學辦學條件不斷改善，教育質量不斷提升。

二、具體做法

（一）牢牢把握教育優先發展的地位不動搖

我鎮始終把優先發展教育列入黨委、政府工作的重要議事日程，建立了黨政主要領導每年聯系一所學校的工作制度。做到教育工作優先研究，教育困難優先解決，教育環境優先構建。為切實加強教育工作的領導，鎮政府專門下發了《銀河鎮義務教育發展規劃》、《銀河鎮學校網點布局調整方案》、《銀河鎮教育督導評估工作實施方案》、《銀 1

河鎮學校安全及周邊環境整治方案》、《銀河鎮扶貧助學工作實施方案》等文件，確保了教育工作的重要地位。并且將教育工作納入村級目標管理，在全鎮范圍內營造了濃厚的尊師重教氛圍。

（二）認真抓好保學控流，各項指標全面達標

目前，我鎮有0—17周歲健康人口為9578人，其中：3—5周歲人口1628人，6—11周歲人口2704人，12—14周歲人口 1461人。為確保適齡兒童按時入學，每學年初開學前半個月，鎮政府就依法下發《適齡兒童入學通知書》，依法保障適齡兒童入學。為防止學生流失輟學，鎮政府還實行“五長”（鎮長、村長、校長、村民小組長、家長）負責制，同時把該項工作列入鎮、村干部考核內容，確保工作落到實處。鎮政府還建立機關干部、教師、企業單位捐款扶貧助學制度，同時采用政府扶助，社會捐助等多種形式，確保“一個也不能少”。在“兩免一補”工作中，鎮政府堅持公開、公平、透明的原則，不讓一個學生因家庭貧困而失學，確保了學額鞏固率。2008年上學年初我鎮小學學額鞏固率為100%，初中學額鞏固率為99.4%。

（三）努力改善辦學條件，合理調整學校布局

2006年秋，我鎮投入350多萬元建成了能容納學生1500多人的明德教學樓，建筑面積為3500平方米，使鎮中心小學成為蘆溪縣乃至萍鄉市一流的農村中心小學。2007年，我鎮投入85萬元建成了墨溪小學教學樓，建筑面積為1050平方米；投入56萬元，建成了車溪小學教學樓，建筑面積為985平方米。2008年我鎮又投資200萬元，征地40畝，為鎮中擴建400米環形跑道運動場。近幾年來，全鎮用于改善辦學條件的資金達1000余萬元，現代化教育手段也進入了中小課堂，部分課堂逐步用“鼠標+屏幕”取代了“粉筆+黑板”。至今，全鎮

中小學共有微機472臺，信息技術教育覆蓋率達100%，各校均有達標的圖書閱覽室、自然儀器室、體育器材室、音樂活動室等。其中兩所中學和中心小學還裝配了多媒體教室，并建立了相關教學軟件，有9所學校建成遠程教育網絡。同時為加快網點調整，我鎮于2006—2007學年初將河下、烏石、何家圳、紫溪、敖家坊、墨溪、京竹等7所小學的六年級學生集中在明德小學就讀；棚下、車溪、天柱崗、長竹、鄧家田等5所小學的六年級學生集中在銀河二中就讀，充分有效地利用了我鎮的教育資源。

（四）完善教師管理體制，提高教師隊伍素質

我鎮制訂了《教師考核評價方案》、《教師工作獎勵制度》等一系列制度和方案。每學期，由鎮人大牽頭，依據方案對各學校教師的工作進行1-2次的檢查考核和評估，對表現好、業績突出的教師予以表彰和獎勵。多年來，我們還堅持按規定編制給中小學配備教師，采用教師選擇學校，學校聘任教師，讓教師競聘上崗，充分調動了學校、教師的積極性。

為了提高教師素質，學校每年均制訂師訓工作計劃，并按要求有計劃、有步驟地選拔推薦中青年教師參加專科以上層次的學歷培訓和計算機、普通話等繼續教育培訓。目前，全鎮現有小學專任教師155人，取得大專以上學歷 76人，小學教師學歷達大專以上比例達49.0 %。現有初中專任教師 122 人，取得本科學歷58人，初中教師學歷達本科比例為47.5 %。另外，還有40%的教師正在進修更高一級的學歷。

在抓好對教師學歷和繼續教育培訓的同時，中小學校都加大了教學業務培訓的力度，中學每期都組織了多學科、多層面的課堂教學競賽和教研論壇。中心小學和其他各學校也組織了一人一課、公開課、示范課等多種形式的教研活動。特別是中學的“校本教研課”競賽及小學的青年教師教學比武活動的開展，使教師的教學業務水平得到了普遍提高，涌現出了一大批在教育教學教研方面取得突出成績的中青年骨干教師。

（五）強化安全管理，整治周邊環境

每學期開學前，鎮政府都要對學校進行安全隱患大排查，并在學年中途進行定期和不定期的安全檢查，發現問題，立即整改。并通過安全教育講座、黑板報、讀書長廊等形式，積極向廣大師生宣傳安全教育知識。同時還聘請工商、消防、公安等部門的相關人員到校進行講座，增強廣大師生的安全防范意識，確保師生在校安全。鎮綜治辦經常會同公安、工商部門對學校周邊環境進行整治，清理學校周邊網吧、小商販攤點，確保每個學校都擁有一個安靜優雅的育人環境。

三、存在的問題

我鎮的教育，近年來雖然得到了長足的發展，取得了一些可喜的成績，但也存在一些值得我們思考和研究的問題，主要有：

（一）教育教學設施還很多有待完善的地方，而現有教育投入遠遠不夠。鎮中操場建設資金還有很大缺口；二中校舍不能滿足實際需要，需爭取項目擴大校舍面積，解決教職工宿舍及教室不足的問題；還有不少小學需要改造建設。

（二）教師老齡化問題嚴重。全鎮277名教師中，40周歲以上教師124人，占在職教師總數的45%；50周歲以上教師68人，占在職教師總數的25%，老齡化傾向較為嚴重。

（三）教師職稱的評定、聘用制度有不合理因素存在，致使大批教師“評而未聘”。

（四）教學條件還比較差，老師不夠安心，留不住人。

（五）留守學生管理難度不斷加大。

四、建議

（一）加大3+2師資培訓力度。

（二）加大教育資金投入，改善辦學條件，提高教師待遇。

（三）出臺相關的政策應對教師老齡化問題。