第一篇：2012,2013支部考核總結(jié)

2012/2013年度支部考核結(jié)果

按照公司2013年黨建工作要點，結(jié)合公司黨委對支部工作檢查考核，總的來說，各黨支部能較高質(zhì)量的完成黨建要求，其具體情況是：

一、各支部都比較重視黨建工作，圍繞自身建設(shè)都能夠開展活動，從而帶動了廣大黨員在思想和行動上的高度重視。

二、各黨支部整個黨建工作做得比較扎實，從黨建工作具體內(nèi)容開展落實情況來看，從開展整治理論學(xué)習(xí)，到黨章學(xué)習(xí)，從黨員培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)等各項活動的開展等等每一個環(huán)節(jié)的工作都做得深入扎實。如：在作風(fēng)建設(shè)上各支部切實落實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制；在發(fā)展黨員、黨員培訓(xùn)方面，支部按照要求做好發(fā)展入黨積極分子名，各黨支部都能安排入黨積極分子參加組織的培訓(xùn)；在黨費收繳方面，各黨支部在黨費收繳時基本能及時足額上交；在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面，各黨支部也都開展了此項活動。

三、黨務(wù)工作資料是記錄黨組織工作的重要依據(jù)，各支部基本都填寫規(guī)范，內(nèi)容齊全。

四、考核到位。定期找黨員開展談心活動，對黨員開展考核講評制度，每位黨員針對自己的工作，認(rèn)真開展批評與自我批評，達到了預(yù)期的效果。在“五位一體”大思政工作中，各支部黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，積極開展了聯(lián)系、幫扶，起到管理育人、服務(wù)育人的作用。

各黨支部在黨建工作中仍存在著不足，其具體情況是： 一是思想建設(shè)方面，開展理論學(xué)習(xí)次數(shù)較少，質(zhì)量還不夠不高。二是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面，沒有制定學(xué)習(xí)計劃，雖然有開展學(xué)習(xí)活動，但資料整理不齊全。三是組織建設(shè)方面，黨員培養(yǎng)方面，大多數(shù)單位都有培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)情況記錄不全面。四是黨費收繳方面，個別支部只有上繳憑證，對單位內(nèi)部每個黨員上繳情況無相關(guān)資料表格。五是各支部都有開展活動，但有些流于形式，效果不佳。六是支部活動缺乏特色性，典型事例不明顯；對黨建信息上報比較及時，但典型事例少。

如何保障企業(yè)黨組織建設(shè)：

一、加強黨員隊伍建設(shè)。一是各黨支部要對黨員每年進行兩次集中教育培訓(xùn)，逐步實現(xiàn)黨員干部培訓(xùn)規(guī)范化、制度化。通過培訓(xùn)不斷提高基層黨員干部的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的能力，并積極做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。同時要做好黨員的發(fā)展工作，要制定發(fā)展黨工作計劃和責(zé)任制，及時上報入黨積極分子、發(fā)展對象名冊和黨員檔案，及時做好談話工作。二是建立公司黨支部和黨員個性化管理數(shù)據(jù)平臺，進一步建立和規(guī)范對公司黨支部和黨員的個性化管理。全面采集黨組織和黨員信息，強化日常管理、更新維護，全面提高各級黨組織運用現(xiàn)代化管理手段對黨內(nèi)基本信息存儲、統(tǒng)計、分析和綜合運用的水平，實現(xiàn)公司黨組織和黨員管理的信息化，促進公司黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨員個性化管理，為公司黨委的科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。通過隊伍建設(shè)完善黨組織建設(shè)，加強黨要管黨，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中模范作用，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、完善黨務(wù)公開制度。公布黨務(wù)公開事項，加強基層組織建設(shè)。把推行黨務(wù)公開作為加強黨內(nèi)民主、密切黨群干群關(guān)系、增強黨員干部的民主法制意識的重要舉措，促進了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律重點在規(guī)范公開程序、豐富公開內(nèi)容、嚴(yán)格公開時間、增強公開實效上下功夫，突出作風(fēng)建設(shè)這個中心，確保各項工作順利的開展。

三、常抓黨員學(xué)習(xí)與交流。充分公司現(xiàn)有的資源，針對各類人員通過各種形式的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，不斷夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，加強黨員教育管理，拓展和黨支部和黨員的活動場所和方式，大力員工綜合素質(zhì)、履職能力和思想道德水平。通過黨員學(xué)習(xí)交流更好的關(guān)心黨員同志們的生活、工作、排憂解困等問題。

四、落實“三會一課”工作制度。以落實“三會一課”（支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課）制度為重點，全面健全落實黨員發(fā)展、黨員教育、組織生活、民主評議黨員等工作制度，進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)；開展各類主題教育；進一步落實黨建工作、開展支部特色活動等的開展；加強支部黨建信息報送工作；進一步加強支部工作的正規(guī)化建設(shè)，提高黨員參加黨組織活動的積極性，增強黨員的集體榮譽感。

五、黨務(wù)工作力求做到資料齊備。各支部要進一步按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，設(shè)立黨務(wù)工作資料檔案。進一步規(guī)范和推進公司統(tǒng)一和規(guī)范建設(shè)各支部和黨員基本信息、支部規(guī)章制度、主題教育、黨建信息等檔案工作，增強黨員意識，規(guī)范支部和黨員的規(guī)范化和個性化管理，逐步達到資料齊全，分類清楚，查找方便的要求。

黨支部書記要切實負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格對照規(guī)范化建設(shè)的具體要求，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，針對性制定措施，集中時間、精力組織人員確保規(guī)范化建設(shè)工作取得成效。

完善黨組織建設(shè)，加強黨要管黨，發(fā)揮黨組織作用促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

2013年4月9日

第二篇：支部黨建考核工作總結(jié)

支部黨建考核工作總結(jié)

按照綜合黨委對直屬支部進行工作考核的通知精神，支部對本工作總結(jié)如下：

方針目標(biāo)：按照要求，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會，十屆市委七次全會及九屆區(qū)委十次全會精神為指導(dǎo)，以貫徹從嚴(yán)治黨方針、加強黨的政治引領(lǐng)為主線，以鞏固教育實踐活動成果服務(wù)楊浦科技創(chuàng)新中心重要承載區(qū)建設(shè)為契機，以貫徹創(chuàng)新社會治理加強基層建設(shè)課題成果、落實“1+6”文件精神為重點，進一步夯實基礎(chǔ)、健全機制、創(chuàng)新載體、建強隊伍、務(wù)求實效，為楊浦經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展作出積極貢獻。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)：

1、認(rèn)真履行職責(zé)，貫徹上級黨組織的決議和布置的各項工作。

通過黨員組織生活、黨課、收看電視、建立支部網(wǎng)站等形式宣傳貫徹黨的方針政策，及時傳達和落實上級地決定。年初支部召開黨員大會總結(jié)回顧14年的工作，與全體黨員進行雙向交流，按照綜合黨委制訂的2015年黨建工作要點制訂了支部2015的工作計劃。

2、指導(dǎo)、支持工會、共青團工作，積極發(fā)揮黨員作用。

支部以黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，探索黨工聯(lián)動新機制，極大地提高了資源利用效率（人力、時間、經(jīng)費、信息），收到了實效，一是關(guān)心員工的生活，幫困送溫暖活動制度化、長效化，工會給全體員工參保在職職工住院補充醫(yī)療保障計劃，每年一次體檢等，為員工多辦好事，給予員工一種大家庭的溫暖。二是加強員工教育，深入開展“建文明班組，創(chuàng)文明崗位，做文明職工活動”，在此基礎(chǔ)上年終進行先進集體、先進個人評選，給予表彰和獎勵。

二、基礎(chǔ)工作：

3、支部工作年初有計劃，年末有總結(jié)。

年初支部按照黨委的2015年工作要點，結(jié)合本支部的實際情況，制訂了工作計劃，今年來組織生活共計10多次，其中幾次以黨課的形式對黨員進行引導(dǎo)和教育，希望在來年的組織生活中有更多的嘗試。年末做好工作總結(jié)。

4、黨支部工作記錄冊記錄規(guī)范，內(nèi)容清晰完整。

按區(qū)社工委下發(fā)支部工作手冊的要求，對有關(guān)活動作的紀(jì)錄，臺帳資料基本齊全，扎實做好支部的基礎(chǔ)工作。

5、黨建經(jīng)費在工作可以合理使用，不結(jié)余、不超額。

6、黨費按時收繳，有明細(xì)。

通過開展創(chuàng)建文明單位活動，要求全體職工遵紀(jì)守法，自覺遵守“七不”規(guī)范，對黨員的要求更嚴(yán)，做到按時交納黨費。

7、組織生活出席率達到90%以上，有事事先請假。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，組織召開專題生活會。有方案、有記錄、有總結(jié)。

9、支部網(wǎng)站每月更新二次以上；及時更新了支部成員、動態(tài)、相冊等相關(guān)信息材料。

三、黨員管理：

10、每半年分析黨員思想狀況，針對黨員、群眾的思想及時進行疏導(dǎo)。

共性教育主要通過組織生活、組織活動、報告會等形式，使與會黨員進一步認(rèn)識到增強黨性修養(yǎng)是黨員實行自我教育、自我改造、自我完善的重要途徑，是我們黨經(jīng)受長期執(zhí)政經(jīng)驗的客觀要求，也是全體黨員提高自身素質(zhì)的必然要求。個性教育主要通過年終考核和雙向交流的形式。

11、根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求，完成民主評議黨員工作。

支部工作手冊上有記錄，有總結(jié)。

12、支部簽署黨風(fēng)廉政責(zé)任書。

為認(rèn)真貫徹中央、市、區(qū)紀(jì)委全會的精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表“重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，在支部與黨委簽訂責(zé)任書的同時，與公司中層以上干部簽訂了廉政責(zé)任書，并收到了實效。

13、掌握黨員流動情況并及時反饋相關(guān)信息，杜絕產(chǎn)生黨員失聯(lián)現(xiàn)象。

四、發(fā)展工作：

14、鼓勵并引導(dǎo)有入黨愿望的先進分子靠攏黨組織，做好積極分子的培養(yǎng)。

15、對入黨積極分子的考察有計劃、有專人落實，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展工作的標(biāo)準(zhǔn)、程序、做到材料齊全、手續(xù)完備、堅持公示、票決制度。

對入黨積極分子支部采取熱情歡迎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對成熟的積極分子在聽取群眾意見后，支委會確定為發(fā)展對象。

16、認(rèn)真做好預(yù)備黨員的思想教育和考察及按期轉(zhuǎn)正工作，要求考察材料齊全、手續(xù)完備、堅持公示、票決制度。

五、其它活動：

17、積極參加區(qū)“兩新”講壇等活動。

18、積極參加街道組織的各類活動（優(yōu)秀案例、各類講座等）。

19、積極參加志愿者活動。

20、積極組織，主持江浦路社區(qū)“兩新”黨建講壇，并發(fā)動黨員參與。

六、特色工作：

支部與工會黨工聯(lián)動，做到把貫徹黨的方針政策與促進企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，把堅持黨組織的核心作用與發(fā)揮工會組織的作用相結(jié)合，采取靈活、業(yè)余、分散、多樣的工作方法開展工作。

第三篇：農(nóng)村支部考核細(xì)則

東壚鄉(xiāng)2010農(nóng)村“兩委”班子

百分考核評價細(xì)則

一、“五個好”村級班子評價細(xì)則（80分）

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好(15分)

1、實行黨支部成員“兩推一選”，村民委員會成員依法選舉，兩委成員交叉任職。班子精干，結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)較高；高中以上文化程度，有一技之長的占80%；有35歲以下的年輕干部。（3分）

2、農(nóng)村黨支部抓黨建工作思路清晰、目標(biāo)明確。班子成員能有效地完成職責(zé)范圍內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)，工作評比在本縣名列前三分之一以內(nèi)。（3分）

3、“兩委”主干分工明確，工作協(xié)調(diào)，貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，尤其是落實新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)堅強有力；村黨支部積極支持和保障村民自治活動，村民委員會自覺在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。（3分）

4、村黨支部、村民委員會、經(jīng)濟合作組織、共青團、婦代會、民兵等村級組織健全；大學(xué)生村干部作用得到充分發(fā)揮；村干部工資全部兌現(xiàn)；村級集體經(jīng)濟有一定的組織服務(wù)農(nóng)民群眾發(fā)展生產(chǎn)的功能；群團組織作用發(fā)揮較好。（3分）

5、適應(yīng)農(nóng)村市場經(jīng)濟發(fā)展需要，及時調(diào)整和改進農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵；在各種協(xié)會、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈上、非公有制企業(yè)中設(shè)臵黨組織，按照產(chǎn)業(yè)類別劃分黨小組，規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織達到100%。（3分）

（二）黨員干部隊伍好（20分）

6、農(nóng)村黨支部書記切實履行抓黨建工作具體責(zé)任人的職責(zé)，每季度至少主持召開一次黨建工作例會，能夠按照縣委要求，組織抓好黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)，實行公開承諾，并做好公示，版面上墻，標(biāo)志明顯，及時向全體黨員通報一次黨務(wù)工作。（3分）

7、農(nóng)村黨支部書記政治堅定，思路清晰，作風(fēng)扎實，辦事公道，廉潔從政，善理民事，有統(tǒng)領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村的能力，在黨員群眾中有較高威信。（2分）

8、認(rèn)真貫徹落實縣委制定的“在全縣農(nóng)村干部中實施素質(zhì)提升工程”的意見，能通過農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、走出去向先進學(xué)、請進來讓專家講、在田間由鄉(xiāng)土人才教等多種方式提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。80%以上的村干部能夠掌握一門以上農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)或致富技能。認(rèn)真抓好黨員冬訓(xùn)工作，做到有資料、有記錄、有總結(jié)。（2分）

9、認(rèn)真貫徹落實縣委制定的“實施新農(nóng)村建設(shè)帶頭人工程”的意見，80%以上的黨員成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)骨干和新農(nóng)村建設(shè)帶頭人。（2分）

10、不斷創(chuàng)新“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把致富能力強的黨員培養(yǎng)成村干部”的“三培養(yǎng)”機制；全面推行發(fā)展黨員公示、預(yù)審制；沒有3年內(nèi)不發(fā)展黨員的情況；新發(fā)展黨員在年齡、文化知識結(jié)構(gòu)等方面有較大的改善；35歲以下年輕黨員比例增加，黨員老化問題得到較好解決，村黨組織中沒有黨員違紀(jì)現(xiàn)象。（3分）

11、積極推行農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“結(jié)對幫扶”，農(nóng)村干部“承諾立狀目標(biāo)責(zé)任制”等有效形式，充分發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。（2分）

12、流動黨員管理措施得到落實，入黨積極分子隊伍不斷壯大，成熟類超過50%；后備干部使用類達30%；建立了黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和黨費收繳臺帳，資料完備；黨員能按時交納黨費并參加組織生活。（3分）

13、村級組織活動場所堅持經(jīng)常性使用，版面、標(biāo)志牌完備，管理制度健全，內(nèi)部設(shè)施能正常運轉(zhuǎn)，并且各項手續(xù)齊全，作用得到充分發(fā)揮。（3分）

（三）工作機制好（15分）

14、認(rèn)真貫徹落實“三培三會”制度，建立切合本村實際的黨員干部管理機制。每季度對全體黨員、村組干部和入黨積極分子進行一次集中培訓(xùn)；每半年召開一次述職述廉大會；每年召開一次對黨員和干部的思想、工作、學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法、發(fā)揮作用等方面進行全面評價和考核的會議；每年召開一次支委專題民主生活會和黨員組織生活會；每月召開一次黨員參與討論涉及全村經(jīng)濟社會發(fā)展及其它有關(guān)重要事項的會議。（2分）

15、建立了深化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實施意見，制定了本地新農(nóng)村建設(shè)當(dāng)年和長遠(yuǎn)規(guī)劃，目標(biāo)責(zé)任細(xì)化量化，并付諸實施。（2分）

16、實行“三務(wù)”公開，有“三務(wù)”公開欄；落實村民“一事一議”和村務(wù)、財務(wù)管理制度；每季度至少在固定公開欄公開一次黨務(wù)村務(wù)財務(wù)；無增加新的村級債務(wù)，無亂集資、亂攤派。（2分）

17、嚴(yán)格推行“四議兩公開”工作法，運用此工作法決策3件以上村級事務(wù)，并做到資料歸檔有序，公開公示透明；建立村民代表會議制度，對涉及群眾利益的糧食直補、低保救災(zāi)、扶貧等專項資金的確定發(fā)放以及宅基地審批、承包地投標(biāo)、村莊改造等重大事項均經(jīng)村民代表或村民大會討論決定。（2分）

18、積極創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)合作社，通過“支部抓協(xié)會”、“龍頭帶基地”、“公司聯(lián)農(nóng)戶”等形式，把農(nóng)民組織起來進市場，千方百計增加農(nóng)民收入。（2分）

（四）工作業(yè)績好（20分）

19、經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局合理，“一村一品”富有當(dāng)?shù)靥厣闹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)形成規(guī)模，成為農(nóng)民增加收入的主要來源。（3分）

20、近三年，農(nóng)民人均純收入增幅高于本縣平均水平；民營企業(yè)上交稅金每年以10%以上的速度增長。（5分）

21、“四化四改”基本完成，村容村貌整潔，環(huán)境優(yōu)美，無污染超標(biāo)和重大事故發(fā)生，農(nóng)民健康生活水平不斷提高。（3分）

22、社會治安綜合治理達標(biāo)，有治安聯(lián)防機構(gòu)，連續(xù)3年無因重大刑事和涉農(nóng)案件引起群眾越級和集體上訪。（3分）

23、不斷開展群眾性的精神文明創(chuàng)建和文化體育活動。以村級組織活動場所建設(shè)為中心的便民超市、醫(yī)療衛(wèi)生室、文化大院、健身娛樂廣場公益事業(yè)及村里的水、電、路、訊、有線電視基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范運作，健康發(fā)展。（3分）

24、人口出生率、自然增長率、計劃生育率控制在政策規(guī)定的指標(biāo)以內(nèi)。（3分）

（五）農(nóng)民群眾反映好（10分）

25、黨支部及班子成員能深入一線，經(jīng)常解決群眾看病難、上學(xué)難、行路難、吃水難等最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的利益問題。（3分）

26、廣大黨員干部群眾在急難險重的關(guān)鍵時刻，挺身而出，解決群眾在生產(chǎn)生活中遇到的困難，深受群眾感動。（3分）

27、人民群眾主動自編自演文藝節(jié)目、撰寫文章贊揚黨員干部的先進事跡。（2分）

28、通過干部考核、民主評議黨員及隨機抽查、入戶訪談，群眾口碑好，滿意率達90%以上。（2分）

二、基層黨建工作資料考評細(xì)則（20分）

（一）村班子建設(shè)資料（5分）

1、村兩委成員花名冊。

2、村黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組文件。

3、村干部分工及包片文件。

4、村支部組織黨員花名冊。

5、村后備干部花名冊及培養(yǎng)措施。

6、村黨組織黨員學(xué)習(xí)計劃及冬訓(xùn)記錄（學(xué)習(xí)筆記）。

7、村兩委工作計劃和年終工作總結(jié)。

8、村兩委成員每年一次的述職報告（文字材料）。

9、村辦實事情況資料（文字總結(jié)）及集體經(jīng)濟收入情況資料。

（二）黨員隊伍建設(shè)資料（5分）

10、黨支部活動記錄簿（堅持“三會一課”，看會議記錄，黨員大會每季度召開一次，村黨組織負(fù)責(zé)同志每季度上黨課一次，看黨課報告情況記錄表等材料）。

11、黨員組織生活會（每季度一次，可與黨員大會結(jié)合，可與黨員冬訓(xùn)和民主評議結(jié)合；看村兩委班子的學(xué)習(xí)筆記、看會議記錄）。

12、民主評議黨員（每年年底進行，看會議記錄，看印發(fā)的民評表格、看民評匯總登記表，與黨員冬訓(xùn)相結(jié)合）。

13、村黨組織有黨員學(xué)習(xí)和實用技術(shù)培訓(xùn)計劃（看計劃，可與遠(yuǎn)程教育計劃相結(jié)合，三個計劃合一）。

14、黨費收繳清單（看黨費是否按時、足額收繳，底單是否清晰）。

15、開展黨員結(jié)對幫扶活動（看黨員結(jié)對幫扶登記表）。

16、黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。要有工作領(lǐng)導(dǎo)組，有管理員、有管理制度、標(biāo)牌（上墻）；年初有計劃，年終有總結(jié)；設(shè)備管理完好，有三薄一冊；看村班子個人的學(xué)習(xí)筆記；黨員經(jīng)常性教育每月學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于1次，技術(shù)培訓(xùn)每季度不少于1次。

17、發(fā)展黨員檔案資料。看發(fā)展黨員培養(yǎng)計劃；看支委確定申請人為入黨積極分子的會議記錄；看黨組織對入黨積極分子進行一年培養(yǎng)和考察的會議記錄；看發(fā)展對象進行公示材料；看支部黨員大會討論發(fā)展對象是否發(fā)展為預(yù)備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的會議記錄，看票決統(tǒng)計單，看黨委審查的會議記錄，看黨委審批的通知。

18、建立流動黨員臺帳。看流動黨員信息采集表，看流動黨員證發(fā)放登記表，有支部聯(lián)系人，一季度更新一次；與流動黨員經(jīng)常聯(lián)系填寫流動黨員管理記錄卡；與流動黨員的聯(lián)系一季度不少于1次，專題教育活動聯(lián)系至少2次以上。

19、“三個培養(yǎng)”活動檔案。三個培養(yǎng)活動計劃；建立“三個培養(yǎng)”登記表；有聯(lián)系人（看跟蹤培養(yǎng)登記）。

20、無職黨員設(shè)崗定責(zé)檔案，無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作計劃；有申崗、評崗、定崗、議崗活動看會議記錄；看無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動記錄簿；看上墻形象榜更新情況。

（三）“四議兩公開”檔案（3分）

21、推行“四議兩公開”工作法，堅持（“四議”即黨組織委員會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議，“兩公開”即決議公開、實施結(jié)果公開）村組重大事項決策程序；有專門的會議記錄；每年議事三次以上，凡涉及村民切身利益的重大事項，按照議事、決策程序討論通過。

22、黨務(wù)公開檔案，成立黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組；黨務(wù)公開會議記錄簿；領(lǐng)導(dǎo)組每季度開會，有專門的黨務(wù)公開欄；每季度首月5日公開，公開規(guī)范（看公開底表，有組織委員簽字，有書記簽字，看公開底表與公開欄公示內(nèi)容是否一致）。

（四）創(chuàng)先爭優(yōu)活動資料（7分）

23、成立領(lǐng)導(dǎo)組、制定實施方案，階段任務(wù)分解有計劃。

24、召開動員大會（看會議記錄，看村主要領(lǐng)導(dǎo)的動員報告，看參學(xué)黨員簽到簿）。

25、有承諾的版面，實行黨員全員公開承諾。

26、確定承諾職責(zé)的會議記錄、申報表(2010年9月)。

27、承諾創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)和具體措施的承諾書，會議記錄(2010年9月下旬)。

28、審核承諾的會議記錄，承諾公開公示會議記錄、公開底表、上墻表。

29、踐行承諾有承諾臺賬和履諾表。基層黨組織和黨員圍繞承諾內(nèi)容，制定有具體的實施計劃。

30、健全公開承諾“六三”工作機制。

31、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)點評原則上不少于2次，表格、會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)批示等記錄。

32、群眾評議原則上不少于2次，會議記錄、評議表、問卷。

33、開展黨內(nèi)幫扶送溫暖，有幫扶登記表；看活動登記簿；

34、創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件、簡報及學(xué)習(xí)資料、先進事跡材料。

第四篇：支部工作考核匯報材料

支部工作考核匯報材料

幾年來，我校黨支部高舉中國特色社會主義偉大旗臶，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七大精神。全面加強基層黨組織建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真開展干部作風(fēng)建設(shè)，按照上級黨委的工作要求開展各項揮動，加強師德師風(fēng)建設(shè)，取得了一定成效。下面就幾年來支部工作匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

為了保證黨的路線，教育方針在學(xué)校的貫徹執(zhí)行，我們學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，堅持校長負(fù)責(zé)，集體領(lǐng)導(dǎo)的原則，做到黨政配合好。我們支部主要做到了以下幾點：

（一）講團結(jié)，提升凝聚力

一個整體要形成凝聚力、戰(zhàn)斗力，必須發(fā)揮好個體的積極性。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部中，有的善于交際，鋒芒畢露，有的性格內(nèi)向，在配臵學(xué)校干部時我們根據(jù)其個性特長，一文一武，剛?cè)岵瑑?yōu)化組合。年齡上有一點落差，以便取長補短。學(xué)科錯位配臵，可以優(yōu)勢互補，互相“補臺”。這樣，在總的原則和目標(biāo)之下，班子成員各盡其職，各顯其能，和諧相處，個體活力在工作實踐中競相迸發(fā)，實現(xiàn)個人的價值，從而使班子整體更富先進性，更富活力，更富激情。

一個堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子的前提必須是民主團結(jié)的，實現(xiàn)民主團結(jié)最重要的途徑就是堅持民主集中制。為此，我們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“三評”、“五會”制度。“三評”即“自我評估、民主評議、組織講評”；“五會”制度：一是每月召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，其內(nèi)容是匯報各自思想動態(tài)，本職工作完成情況，下一步工作打算。領(lǐng)導(dǎo)之間互提建議，以誠相待，取長補短，共同提高；二是每位領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期至少要召開一次分管部門教師參加的座談會，其目的在于廣泛地聽取教師對本部門工作的建議，以便充實工作內(nèi)容，改進工作方法，調(diào)整工作思路；三是定期召開教代會，共同研究學(xué)校工作計劃，決定重大事項，進行階段性工作總結(jié)。虛心接受教職工代表對學(xué)校工作的咨詢和建議；四是每學(xué)期召開一次教職工大會，每位領(lǐng)導(dǎo)分別進行工作述職報告，廣大教職員工對每位領(lǐng)導(dǎo)的工作進行打分劃等，并對學(xué)校工作提出一些合理化建議；五是每學(xué)期召開一次家長委員會委員會議或?qū)W生家長會議。向各位委員、學(xué)生家長全面具體地匯報學(xué)校工作，特別是一些熱點問題。例如：師德建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、課業(yè)負(fù)擔(dān)等問題。同時，廣泛地聽取學(xué)生家長對學(xué)校工作的合理化建議。

通過“三評”、“五會”制度，使每位領(lǐng)導(dǎo)正視了自己，擺正了位臵，了解了他人，加深了理解，促進了工作。家和萬事旺，人和事業(yè)興。我們的領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中產(chǎn)生了極大的凝聚力，也使廣大師生產(chǎn)生無限的向心力。

（二）講正氣，增強責(zé)任感

講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要光明磊落,以身作則，嚴(yán)于律己,淡泊名利，摒棄私欲，要形成帶頭講實話，做實事的作風(fēng)。要有勤奮、務(wù)實、進取的精神。要有坦蕩的胸懷，寬以待人的品格,坦誠厚道——大事講原則，小事講風(fēng)格。為此，我們建立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)責(zé)任制。實行了“個人自評、民主測評、組織評議”相結(jié)合；“評議與業(yè)績考核”相結(jié)合的積分制考評辦法，依據(jù)考核打分劃等，并以此作為每位領(lǐng)導(dǎo)評優(yōu)、晉級、聘任的主要依據(jù)。通過評價，使每位領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了危機感，增強了責(zé)任感。

講正氣，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有陽光心態(tài)，公道正直。做到公正、公平、客觀、真實地去評價教師的工作，真誠地去對待每位教師。尊重他人，也就是尊重自己。我們的教師需要尊重，這是人格的體現(xiàn)，這是力量的源泉。每個人都渴望得到理解和尊重，但他們更需要得到客觀、公正的評價。這是一種心里的滿足，尊嚴(yán)的追求。為此，我們實行了“七公開”制度，一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工及職責(zé)公開。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議公開。三是教師業(yè)務(wù)考核公開。四是領(lǐng)導(dǎo)教師待遇、評優(yōu)、晉級等工作公開。五是所有評比活動操作過程以及結(jié)果公開。六是學(xué)校重大決定公開。七是學(xué)校財務(wù)管理公開。黨支部是弘揚正氣的堅強堡壘，壯大黨的組織——發(fā)展新黨員，我們建立了全程監(jiān)督機制。實行發(fā)展黨員責(zé)任追究制，明確黨支部書記為發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，對支部委員、培養(yǎng)人的責(zé)任進行了界定，并列入黨組織和個人的工作目標(biāo)考核。從源頭上保證質(zhì)量，使學(xué)校黨員的整體質(zhì)量、思想素質(zhì)都得到了加強。

（三）講學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力 學(xué)習(xí)是提升自我的手段，日有所進，才能與時俱進。生命的過程就是探究未知的過程，不斷學(xué)習(xí)的過程。實踐中是我們認(rèn)識到：一套好的領(lǐng)導(dǎo)班子要有兩根支柱：一是學(xué)習(xí)，要勤學(xué)善學(xué)；要重要理論反復(fù)學(xué)，緊要業(yè)務(wù)深入學(xué)，拓開視野廣泛學(xué)；要學(xué)有所長，業(yè)有所精。二是實踐，學(xué)習(xí)的目的就是實踐，要勇于實踐，勇于探索，用所學(xué)指導(dǎo)實踐。

要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要主動參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)時事政治，學(xué)習(xí)先進的管理知識，通過學(xué)習(xí)努力提升治校的政策水平、工作能力和管理經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)接收先進的教育思想，改進自己的教育觀念，要學(xué)以致用，不斷研究學(xué)校工作的新情況、新問題，提出改進學(xué)校工作的新舉措和新方法，創(chuàng)造性地開展好各項工作。堅決杜絕不求甚解和流于形式、應(yīng)付檢查的傾向。建立行政集中學(xué)習(xí)制度與學(xué)習(xí)行為準(zhǔn)則，從時間、制度、資料上保障學(xué)習(xí)必需。同時加強對學(xué)習(xí)成果的檢查與考核。

為了提高領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力，我們把政治理論學(xué)習(xí)與崗位目標(biāo)責(zé)任制有機結(jié)合起來。通過定期檢查，不定期抽查，及時總結(jié)，了解學(xué)習(xí)情況。在學(xué)習(xí)形式上，我們采取了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合；學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合；學(xué)習(xí)與有針對性地開展活動相結(jié)合等一系列形式。例如在開展教師職業(yè)道德教育活動中，我們結(jié)合實際開展了“三個一”活動。即，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要為教師辦一件實事；教師要為學(xué)生做一件好事；學(xué)生要為社會做一件有意義的事。通過理論學(xué)習(xí)，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和道德修養(yǎng)。

在業(yè)務(wù)能力提高方面，學(xué)校對領(lǐng)導(dǎo)班子成員提出了“六做到”、1、每個領(lǐng)導(dǎo)要重點培養(yǎng)1名青年骨干教師；

2、每學(xué)期要搞一次業(yè)務(wù)講座；

3、負(fù)責(zé)一個班級、年組；

4、每月進行一次學(xué)科或?qū)W年質(zhì)量分析；

5、每學(xué)期組織搞好一個教研活動；

6、每人有一技之長。通過學(xué)習(xí)，真正地提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大教師的教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力。從而推動了我校教育教學(xué)質(zhì)量的迅速提高。

（四）明確工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作方法

年初制定計劃，年中落實目標(biāo)，半年小結(jié)，年末總結(jié)，使計劃目標(biāo)落實到各項工作中根據(jù)局黨委工作安排，學(xué)校黨支部年初制定出了各項工作計劃，有《黨支部工作計劃》、《黨建工作計劃》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排》、《黨員教育工作安排》等，按照計劃，黨支部組織黨員教師開展活動，使各項工作計劃落實到具體行動中。

我校本著“向管理要質(zhì)量，以質(zhì)量求發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，在教育改革的過程中，協(xié)助學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)努力實現(xiàn)著“以和諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質(zhì)量，以科研求提升。構(gòu)建品牌學(xué)科、品牌教師、品牌學(xué)生三位一體的品牌學(xué)校的管理目標(biāo)和“文明的沈陽人、高尚的中國人、創(chuàng)新的現(xiàn)代人、發(fā)展的未來人”的育人目標(biāo)，逐步形成了“管理有特色、教學(xué)有特點、師生有特長”的辦學(xué)風(fēng)格。

幾年來，學(xué)校各方面工作都取得了可喜的成績。我校教學(xué)成績一直在全區(qū)前列。學(xué)校先后獲得省級“行風(fēng)建設(shè)先進單位”、市區(qū)級“德育示范校”、“大課間先進集體”、“體衛(wèi)工作先進集體”、“先進黨支部”、“模范職工之家”；市區(qū)“精神文明單位”；科研先進單位，教育教學(xué)先進單位等榮譽稱號。

二、加強組織建設(shè)

（一）結(jié)合中心工作安排“三會一課”的內(nèi)容，本學(xué)三會一課內(nèi)容主要以學(xué)習(xí)“十六大”報告、學(xué)習(xí)新黨章及黨的先進性教育、學(xué)習(xí)新憲法及各項法律、法規(guī)、共產(chǎn)黨員在新課程改革中發(fā)揮先鋒模范作用為中心議題。每次活動做到記錄詳實、規(guī)范。歸卷存檔。

（二）通過各種形式反映支部各種動態(tài)，宣傳黨內(nèi)外先進典型。

團委書記隋紅梅擔(dān)任學(xué)校的宣傳工作，每周利用學(xué)校宣傳欄、校園廣播進行宣傳、使全校師生了解支部工作動態(tài)和共產(chǎn)黨員的先進事跡，對學(xué)校的工作起到了極大的推動作用。

（三）認(rèn)真做好積極分子的培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作。

1、支部委員經(jīng)常找黨員談話，了解對積極分子寫實的情況，檢查寫實記錄，做到寫實針對性強，全面反映進步過程。

2、每次發(fā)展黨員都要經(jīng)過認(rèn)真的內(nèi)查外調(diào)，材料翔實、規(guī)范，無論發(fā)現(xiàn)任何問題必須查清楚，然后上報教育局黨委，并重視發(fā)展后的組卷工作及材料積累。

（四）充分發(fā)揮黨小組的作用，開展豐富多彩的活動。本學(xué)各個當(dāng)小組根據(jù)支部中心工作開展了以下活動：“雙月評活動”“黨員先鋒崗活動”“黨員示范課活動”“黨員奉獻日活動”“捐款活動”等，每次活動都進行了精心安排，取得了良好的效果，有詳細(xì)記錄。

（五）教育黨員及時交納黨費，對于調(diào)進和轉(zhuǎn)出的黨員的組織關(guān)系及時辦理，從不拖延。

三、加強思想建設(shè) 開展“黨員教育月”活動

1、把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員教師的思想統(tǒng)一到區(qū)情、市情及校情的正確認(rèn)識中，通過學(xué)習(xí)，使干部群眾堅定了信心，統(tǒng)一了思想，認(rèn)識到實現(xiàn)寧夏跨越式發(fā)展是我區(qū)的必由之路，全面落實科學(xué)發(fā)展觀是我們必須長期堅持的指導(dǎo)方針，提高教學(xué)質(zhì)量，辦讓人民滿意的教育是我們教育工作者的神圣使命，所以大家必須精誠團結(jié)，銳意進取，創(chuàng)新工作思維，創(chuàng)新工作方法，干一流的工作，實現(xiàn)學(xué)校工作跨越式發(fā)展。

2、認(rèn)真貫徹落實中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個長效機制文件精神及黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，在支部經(jīng)常性的開展各種黨員教育活動。堅持中心學(xué)習(xí)組教育制度，教育領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，反腐倡廉，在黨員中開展學(xué)習(xí)《黨章》，加強黨的基本知識和黨員理想、信念、宗旨教育，社會主義民主法制和社會道德教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，學(xué)校利用工會、共青團、學(xué)生會開展了多種形式的群眾性的宣傳教育，把廣大教師的思想統(tǒng)—到黨的正確部署中，為富民強區(qū)貢獻力量。

3、組織師生開展“孝敬父母月”活動。學(xué)校團支部、少先隊在5月份開展了“以孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛社會、報效祖國”為內(nèi)容的孝敬父母月活動，學(xué)生通過給父母寫信，做家務(wù)，開展主題班會，參加演講比賽等活動，使學(xué)生增加了對父母的感恩、感激之情，在學(xué)生中弘揚了民族傳統(tǒng)道德，社會公德和家庭美德。

4、召開專題民主生活會。學(xué)校黨支部分三個黨小組，按照工作計劃召開民主生活會。會前黨支部向每位黨員發(fā)放了征求意見表及發(fā)言提綱，根據(jù)征求到的意見提出整改方案，對存在矛盾分歧的個人開展談心活動，會中每位黨員針對自己的工作，認(rèn)真開展批評與自我批評，達到了預(yù)期的效果。

四、加強黨的作風(fēng)建設(shè)。

班子成員工作作風(fēng)踏實，事業(yè)心、責(zé)任感強，講真話辦實事，勤政務(wù)實，工作有力度。注重理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

1、教育黨員干部不授受的禮物，幾年來沒有亂辦班、亂補課、亂收費現(xiàn)象。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入教學(xué)第一線，參加聽課、評課，組織教學(xué)分析會，提高管理水平和業(yè)務(wù)能力。

3、全體黨員積極參加繼續(xù)教育，我校39名黨員（外借調(diào)3名）無論是在干訓(xùn)和繼續(xù)教育中都取得了較好的成績。

4、對黨員干部進行八小時以外慎瀆教育，自覺遵守法律、法規(guī)。養(yǎng)成健康向上的生活情趣，在群眾中產(chǎn)生良好的影響。

5、在工作中進一步完善民主管理，學(xué)校基礎(chǔ)建設(shè)改造、教師評優(yōu)晉級等重大事項，都通過職工代表大會討論決定，然后實施，堅持校務(wù)公開制度。

6、對于群眾反映的熱點問題，舉報信件，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時解決，做到矛盾不上繳。幾年來我校無越級上訪和無理上訪事件。

7、定期組織教職工民主評議黨員活動，支部首先制定評議方案，使評議工作更有針對性和實效性。

8、對于比較后進的黨員或工作成績不突出的黨員支部及時作思想工作，幫助提高認(rèn)識，增強事業(yè)心和責(zé)任感。

六、做好群團工作

1．發(fā)揮工會組織作用，認(rèn)真做好老干部工作。工會以開展“鑄師魂，樹師表”主人翁工作為載體，狠抓師德教育和能力提高。學(xué)校制定《師德建設(shè)方案》，支部和工會組織各部門定期考評，要求黨員帶頭遵守執(zhí)行，為群眾做出表率。充分發(fā)揮了工會組織在學(xué)校精神文明建設(shè)中作用。

2．充分發(fā)揮校團委團結(jié)教育青年的核心作用。支持團委開展一系列主題活動，如勿忘“九．一八振興我中華”升旗儀式活動；“

一、二九”長跑活動；“五四”青年節(jié)詩歌朗誦會等活動。支部書記親自為青年團校上課；結(jié)合學(xué)校的實際工作開展?fàn)幾霏h(huán)保小衛(wèi)士活動，引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立，愛護環(huán)境，人人有責(zé)；中小學(xué)生學(xué)習(xí)蘇家屯區(qū)公民道德：好好學(xué)習(xí)立大志，團結(jié)同學(xué)尊敬老師，熱愛科學(xué)愛勞動，遵守紀(jì)律、講誠實一系列思想道德教育活動。

3．進一步加強退休干部管理工作。認(rèn)真落實好兩個待遇，關(guān)心他們生活健康，貫徹上級各項方針政策，學(xué)校黨支部能辦到的事情盡力辦到，暫不能辦到的事情做好耐心思想工作。召開退休人員理事會一次，報告學(xué)校工作。給老同志過重陽節(jié)，最近幾年，出于安全考慮雖然沒有帶離退休教師出去春游，但是學(xué)校想辦法給他們發(fā)放一定的活動費。每逢節(jié)假日學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會都親自上門慰問體弱多病的老教師，給他們送去唯文憑和慰問金。使他們安渡晚年。

七、存在不足

1、支部活動缺乏特色性，典型事例不明顯。

2、未能給老干部設(shè)立專用活動室，未能定期組織老干部活動和學(xué)習(xí)。

3、對黨建網(wǎng)站和區(qū)報投稿比較及時，但典型事例少。

4、雖然對青年團員進行了黨的知識教育，但由于多種原因，未能開辦青年黨校。

八、整改措施

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，加強黨的建設(shè)，改進支部工作。提高管理能力和工作水平。

2、堅持理論創(chuàng)新，改進工作方法，使支部活動有特設(shè)，有典型。

3、認(rèn)真做好離退休老干部工作，進一步完善老干部活動室，豐富活動內(nèi)容，取得更加顯著的成果。

4、進一步加強黨的宣傳工作，增強宣傳力度，提高黨建網(wǎng)站和區(qū)報投稿的頭高質(zhì)量。

5、進一步重視對青少年進行黨的基礎(chǔ)知識的宣傳教育，開辦青年黨校。

第五篇：支部2011總結(jié)

中國基本建設(shè)優(yōu)化研究會黨支部2010年工作總結(jié)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

在中國科協(xié)學(xué)會服務(wù)中心黨委的關(guān)心和支持下，中國基本建設(shè)優(yōu)化研究會黨支部的今年的各項工作取得了明顯進展。

一、黨支部工作規(guī)范化情況

黨支部工作規(guī)范化情況主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

其一，思想建設(shè)進一步加強。黨支部以建黨90周年為契機，組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨史》第一、二卷，組織黨員和入黨積極分子聽黨課。黨的十七屆六中全會召開后，組織黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)全會精神。通過學(xué)習(xí)，大家進一步提高了思想認(rèn)識，增強了發(fā)揮模范帶頭作用的自覺性。

其二，組織和制度建設(shè)穩(wěn)步推進。通過認(rèn)真考察，堅持原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)展了1名預(yù)備黨員，確定了4名重點培養(yǎng)對象。轉(zhuǎn)入一名黨員的黨組織關(guān)系。進一步完善了支部會議制度和組織生活制度。

其三，作風(fēng)建設(shè)成效明顯。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，支部強化黨員作風(fēng)建設(shè)，收到明顯成效。黨員們注意從小事上，從本職工作崗位上做起，踐行服務(wù)宗旨，體現(xiàn)優(yōu)良作風(fēng)，形成了良好的工作氛圍。

二、“黨建強會”特色活動開展情況

2011年6月以來，在學(xué)會服務(wù)中心黨委的部署和資助下，以慶祝中國共產(chǎn)黨建黨90周年和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展為契機，中國基本建設(shè)優(yōu)化研究會開展了以“慶建黨，創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀，促發(fā)展”為主題的黨建“特色活動”，取得了豐碩成果。

一是舉辦“學(xué)黨史，堅信仰，創(chuàng)先進”黨史教育課。6月30日上午，中國共產(chǎn)黨90歲華誕前夕，黨支部邀請中央警衛(wèi)局退休少將、開國上將肖華侄子肖天俊同志到研究會會議室，為研究會黨員和入黨積極分子上黨史教育課。課后，黨員和入黨積極分子分別表示，要為創(chuàng)建先進黨支部和先進社會組織而努力工作。

二是開展紅色主題教育暨黨日活動。7月24至25日，研究會的黨員、入黨 積極分子和員工，赴河北省安新縣白洋淀參觀雁翎隊抗日紀(jì)念館參觀，開展紅色主題教育暨黨日活動。此次參觀活動使大家深受教育。黨員們紛紛表示，要在今后的工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用。入黨積極分子和員工們也紛紛表示，要在今后的工作中發(fā)揚艱苦奮斗精神和團隊精神，爭當(dāng)優(yōu)秀職工，并積極地向黨組織靠攏。

三是開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和“建言獻策促發(fā)展”活動。8月份，動員黨員和職工結(jié)合各自工作崗位，學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作有關(guān)的知識。9月下旬，黨支部在黨員職工中開展“建言獻策促發(fā)展”活動，收集對黨支部建設(shè)、日常管理和事業(yè)發(fā)展有幫助的意見和建議。黨員和職工充分發(fā)揚了主人翁精神，提出了關(guān)于黨支部建設(shè)和單位發(fā)展的不少好的建議。例如，有的職工提議，黨支部應(yīng)該多開展一些活動，以活躍單位氣氛，培養(yǎng)職工團隊精神；有的職工提議，應(yīng)增強節(jié)約意識，改革單位的車輛管理和使用制度，以降低辦公成本。活動對單位的各項工作起到了積極的促進作用。

四是設(shè)立黨員責(zé)任崗。為了更好地發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，增強黨支部的影響力和號召力，黨支部以單位正在籌備“優(yōu)化發(fā)展論壇”為契機，設(shè)立“優(yōu)化發(fā)展論壇”黨員責(zé)任崗。黨支部和研究會秘書長、副秘書長等單位領(lǐng)導(dǎo)共同研究，根據(jù)每個黨員的崗位特點和自身特點，在“優(yōu)化發(fā)展論壇”籌備工作中，為每個黨員設(shè)立了不同的黨員責(zé)任崗，并規(guī)定了崗位職責(zé)和要求。黨員們紛紛表示，決不辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和黨支部的信任，一定帶好頭，做好榜樣。

三、“黨建強會”調(diào)研工作開展情況

研究會黨支部經(jīng)中國科協(xié)學(xué)會服務(wù)中心批準(zhǔn)，承擔(dān)中國科協(xié)“黨建強會”調(diào)研課題項目后，及時向研究會秘書長進行了匯報。秘書長雖然是民主黨派成員，但對黨建調(diào)研課題非常重視，為課題實施安排人員和時間，盡可能提供便利條件。在秘書長的支持下，黨支部研究、制定了項目實施方案，確立了項目實施指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)和實施步驟，成立了項目實施領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真展開了項目實施工作，向?qū)W會服務(wù)中心提交了調(diào)研報告。

四、支部及黨員承諾活動情況

2011年12月19日上午，黨支部召開了支部黨員大會。4名黨員、1名預(yù)備黨員、2名入黨重點培養(yǎng)對象、2名群眾參加會議。黨支部書記在大會上匯報了 2 支部承諾踐行情況。每個黨員對自己1年來的工作進行了總結(jié)，并匯報了承諾踐行情況。黨支部書記對支部2011年的工作進行了總結(jié)，對黨員的工作進行了點評。

支部2011年工作的特點是：受學(xué)會服務(wù)中心資助，認(rèn)真開展了“黨建強會”特色活動和調(diào)研活動，撰寫了活動總結(jié)報告和調(diào)研報告；踐行了支部承諾，取得了明顯的工作成績。同時，工作中還存在一些困難和問題。由于業(yè)務(wù)繁忙，組織活動開展得不夠；支部組織規(guī)模較小，支部的凝聚力和號召力有待進一步增強；對分支機構(gòu)的黨建問題有待進一步調(diào)查和研究。

支部黨員的工作有幾個顯著特點。其一，在思想上高度重視黨員承諾活動，并在實踐中履行了承諾。其二，樹立黨員意識，發(fā)揮模范作用。1名女黨員是單位的出納，今年50多歲，從原單位退休到我單位工作，每天早上7點半之前即到達辦公室，風(fēng)雨無阻，平時還非常關(guān)心年輕職工的工作和生活，大家都尊稱其為“老大姐”。其三，貼近群眾。1名黨員是轉(zhuǎn)業(yè)軍人，在工作中注意和群眾打成一片，樂觀隨和，熱心助人，很好地貫徹了黨的群眾路線，增強了黨的影響力。黨員工作上存在的不足之處是：對黨的理論和政策的學(xué)習(xí)有待進一步加強，黨內(nèi)民主意識和批評意識有待進一步增強。

中國基本建設(shè)優(yōu)化研究會黨支部

二O一一年十二月