第一篇：年度總結資料素材

個人年終工作總結及2013年工作打算

年就快結束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說，年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下：

一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！

（一）在年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

（二）年工程維修主要有：在衛生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！

（三）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用

二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。

（一）年上半年，公司已制定了完善的規程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。

（二）對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。

（三）做好固定資產管理工作要求負責宿舍固定資產管理，對固定資產的監督、管理、維修和使用維護。

（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。

三、主要經驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。

（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。

（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

（五）要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。

四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。

（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

（二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。

五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結工作成績與問題，及時采取對策！

六、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下幾個方面： 1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。

2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為企業創造良好的工作環境和形象。

3宿舍偷盜事件的發生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現在工業園已安裝了高清視頻監控系統，這樣就 能更好的預防被盜事件的發生

七、下步的打算

針對年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；

（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；

（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，cssm大安防的明天更美好!

一年來，在站領導的關懷下，在全站職工的幫助下，我能恪盡職守，全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好辦公室工作職責，現將一年以來的工作、學習、作以匯報：

一、加強學習，提高理論和業務素養。辦公室是綜合部門，對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作，就必須首先自己用理論武裝頭腦，提高自己理解省廳的、總站的各項精神。我要求自己必須參加省廳和全站組織的學習，我認真學習了jzm同志“三個代表”講話、十七大報告等重要講話和文件中的論斷和觀點等篇章，有了比較深刻的理解，在新的形勢下，增強做好工作的自覺性。另外，我也十分重視學習業務知識，積極利用參加評審會、業務會等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。同時我積極學習新知識，熟悉新學科，堅持每天閱讀各類報紙和文章，學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

二、規范文秘工作，提高質量和效率。

一、能夠認真學習dxp理論、三個代表重要思想，自覺參加廳、站里組織的各種政治學習活動，貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，嚴格要求自己的言行，自覺進行思想改造，提高自己的政治素質和個人修養。

二、完成公文處理工作，突出規范性，公文運轉準確、及時、有序。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發文審核、簽發。組織起草我站工作的有關報告、請示、總結等文件10余份、總站情況15期、函20份和各類事務性文書20余份，同時，認真抓好發文初審關，幫助其他科室校核把關，保證了公文質量，提高了公文效率。

三、協助主任完成全站財務管理工作，與結算中心建立良好的工作關系，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚。

四、完成全站黨風廉政建設的具體工作。協助站領導健全各項廉政制度，制定黨風廉政建設實施方案，簽訂責任狀，落實黨風廉政建設責任制，開展警示教育和兩風教育活動，督促全站黨員干部落實黨風廉政有關規定。

五、協助組織全站精神文明建設創建活動。按照站領導的部署，對照精神文明條例結合實際工作，組織開展了“十星”創建活動和省直文明單位標兵創建活的具體工作，從方案的制定、落實創建內容、開展政治學習到迎接考核等各個環節做了大量有成效的工作，我站獲省廳文明行業創建“十星”單位，省直文明單位標兵創建工作也獲省直文明辦好評，來年有望創建成功。

六、配合主任抓好全站行政管理和日常事務性工作。協助主任建立健全各項制度，抓好我站人員思想、組織、業務和作風建設。今年先后制定了考勤制度、先進評選辦法等，督促已下發的車輛管理辦法等制度的貫徹執行，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成總站的辦公室搬遷、裝修工作，辦公設備購置，安全保衛、職工貨幣化分房建檔工作，職工醫療保險工作，籌辦各類會議、來人接待、上下溝通、內外聯系、印章管理、資料報刊訂閱、學習教育、人員培訓等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，保證了總站正常工作

2011 年辦公室在公司的正確領導及各部門大力協作下，在公司領導的正 確指導下，辦公室根據職能，著重圍繞辦公管理、人力資源管理、行政事務管理 等三項工作重點，注重發揮辦公室承上啟下、聯系左右、協調各方的職能。現將 2011 年度一年以來的工作情況及工作中存在的問題總結如下： 年度主要 主要工作總結

一、辦公室 2011 年度主要工作總結

（一）、辦公管理

1、行政管理規范方面、2011 年辦公室根據商場剛開業的實際情況，在行政工作中對以下項進行了 規范：①為規范辦公用品的領用，3 月份在行政辦公例會上重申了《辦公用品管 理制度》，且該辦法也在公司領導簽批后下發了各部門。此辦法明確規定了辦公 用品的用量的控制、計劃申報和領用要求。②因指紋打卡考勤更換了人臉考勤機，5 月份重新修改、完善了《考勤制度》。③為樹立公司良好的形象，4 月份編制 了《員工質檢獎懲細則》，該制度明確了上班期間員工的行為規范要求。④5 月 份對公司全部資產進行了盤點，形成了《固定資產明細表》，同時出臺了《固定 資產管理制度》。⑤為規范管理樹立商場良好的企業形象，商場將為所有員工配 發工裝及工牌，并制定《工裝、工牌管理制度》。⑥為使公司召開的會議更有效 率，編制了《會議管理制度》，明確了會議時間和要求。⑦為了保障公司文件的 規范性、保密性，辦公室制定了《公文管理制度》《文件保密制度》。⑧公司車 輛、報刊管理制度尚未制定。2、公司內外關系協調方面 對內 通過工作時間、休息時間、會議等渠道與各部門加強溝通，推動公司

規章制度的執行，杜絕了因內部溝通不及時導致工作受阻狀況。對外 辦公室作為公司的中樞，所有的外來的包括華豐工商所、交警大隊、西關居委、臨沂市房管局、工貿國稅局、蘭山地稅局、高新區建設局、臨沂市勞 動局、及各大銀行等部門的會務、通知、要求、事項、需配合事宜都需辦公室進 行溝通、配合、處理。本年度辦公室在對外與各相關職能部門保持暢通的信息渠 道，使公司在政策法規上能掌握了解，及時規弊。

（二）、人力資源管理工作 共7頁 1 1、2011 年度人力資源基礎數據：、年度人力資源基礎數據： 人力資源基礎數據 現有人員總量數據：截止 2011 年 12 月 31 日，公司總人數為 89 人（含郝總、王 現有人員總量數據 偉王總），男 50 人，女 39 人； 現有人員配置情況： 現有人員配置情況：高層管理人員 6 人，中層管理人員 11 人，一般管理人員 18 人，一線員工 34 人（含食堂 2 人和門衛 1 人）； 現有人員年齡結構： 現有人員年齡結構： 20 歲以下 0 人，20~35 歲 52 人，36~50 歲 16 人，46 歲以 上人員 21 人 2011 年度人員流動數據：各月人員流動狀況： 年度人員流動數據：各月人員流動狀況： 月份 新進 離職 1月 12 0 2月 0 9 3月 13 10 4月 16 6 5月 16 20 6月 7 4 7月 3 11 8月 7 9 9月 13 5 10 月 3 6 11 月 12 月 累計 4 27 1 5 95 112

2、招聘工作、招聘工作 2011 年度在招聘工作方面，總體來說：行政崗位人員比較好招，商場樓層 管理人員和水電維修工難招，雖與相關的專業學校進行了溝通，到人才管理市場 就業服務中心進行了登記和發布招聘信息，參加了現場招聘，也到附近村莊和居 住區張貼了招聘信息，但招聘任務完成較差。雖然要強調的原因很多，但還是有 許多經驗值得總結，比如招聘渠道，老員工的推薦，口碑的宣傳比人才市場招聘 來得更直接，員工也更穩定。

3、培訓工作、培訓，是提升員工專業知識技能和宣揚企業文化的重要手段，對于樹立和強 化企業核心競爭能力，支持企業目標實現具有重要作用。總體上來講，公司目前 整個員工培訓體系的系統性有所欠缺，不論是從培訓需求的梳理、培訓計劃的制 訂、培訓流程的規范，還是從培訓教材的建設、培訓效果的激勵等方面來看都沒 有形成體系。但辦公室 2011 年度仍然較有效的結合了目前商場的狀況和配合公 司為明年推進管理的目標，分別于 8、9、10 月對員工進行了職業化素質培訓。事務管理

（三）、行政事務管理方面 行政事務管理方面

1、文檔管理、文檔管理 辦公室一年來，結合實際工作，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調 與溝通，使辦公室基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作基本實現了優質、共7頁 2 高效的完成，為公司各項工作的開展創造了良好條件。基本做到了人事檔案、如： 培訓檔案、部門檔案、其它檔案等的清晰明確，嚴格規范管理；積極配合各部門 及時的收、發文件，以保證準確及時，并對領導的批示做到了及時處理，從不拖 拉。

2、辦公用品及設備管理、辦公用品及設備管理 辦公用品 本著節約為本的原則，為了不影響各部門辦公，特在 2011 年四

月對《辦公用品管理辦法》進行了重申，便于辦公用品的統一請購、管理、發放，要求各部門按申請計劃領用辦公用品，加強了辦公用品的合理管理，辦公用品： 165792.7 元，包含營銷中心沙發、辦公區域桌椅設備。辦公設備 在復印機租賃過程中，通過溝通得到租賃方的強烈支持和配合，復

印機及我司的傳真機在出現一般故障時都能得到及時修復，沒有影響各部門工 作，也為公司減少了辦公設備保養費用，本年度辦公耗材費用共計 12695 元。

3、證照管理、公司有《法人營業執照》、《組織機構代碼》、《企業法人證書》、《商標 證書》等證照，其年檢和換證時間各不相同，辦公室采在 2011 年順利完成這些 證照的年檢、年審和換證工作。按規定及時辦理了勞動保障年審工作。

（四）與商場工作配合方面 辦公室的另一項工作就是配合商場做好每一次活動，做好后勤保障工作。一 方面需要對各項獎品進行詢價、采購，保證足夠的獎品供給；另一方面，需要對 各方面人員進行調配，保證各個崗位人員交接到位。然后進行各項數據的統計，做好登記與監督工作。年度辦公室在運作中存在的問題及改進建議 存在的問題

二、2011 年度辦公室在運作中存在的問題及改進建議

1、公司管理制度運行監督有待加強 公司管理制度運行監督有待加強 由于辦公室事務性工作較多，但辦公室的具體工作還是沒有擔任。而辦公室 實際崗位人員目前只有 3 人，且大多精力放在處理日常工作上面去了，對于公司 管理制度的運行情況監督力度不夠大，有時也存在手軟現象，對公司整體管理效 果有一定影響。2012 年，辦公室將改進監督方式和方法，加大公司各項管理制 度的運行情況監督力度和檢查頻率，同時，希望公司組成一個監督小組，配合商 場檢查和監督，使公司各項管理制度運行正常。共7頁 3

2、部門基礎管理有待加強、2011 年辦公室雖一直在完善部門基礎管理平臺建設，主要包括基礎管理制 度、管理流程和相關管理運行機制方面，例如、考勤規范、人事報表規范、辦公 用品管理規范等。但仍需進一步結合公司的實際管理和目標進行優化和加強基礎 管理平臺建設方面, 人力資源流程的全面梳理和人事信息基礎平臺的建設將作 為辦公室 2011 年的工作重點之一。

3、員工培訓沒有形成體系、由于 2011 年辦公室事務多，人員少，因此未編制年度培訓計劃，所以在整 個 2011 年度培訓工作的組織開展方面，是臨時性、分散性的培訓；對新入職人 員也未進行入職培訓，雖然新員工違紀情況很少，但對公司的認知也相應不夠。2012 年度，系統建設員工培訓體系也將納入辦公室年度工作重點內容，除培訓 外，還將加強與員工的思想溝通。

4、招聘工作效果不佳，招聘渠道狹窄、招聘工作效果不佳，從 2011 年出開始，辦公室重點拓展了人才招聘渠道、強化了招聘信息和渠 道管理，包括現場招聘和網絡招聘選擇、組織招聘活動的頻率等，但樓層管理人 員招聘效果還是不佳；另外從公司的發展趨勢和我們目前招聘程度來看,我們目 前的整個招聘渠道建設仍處于一個試探和逐步論證的階段；2011 年辦公室將在 評估本年度各招聘渠道效果的基礎上,進一步拓展招聘渠道以滿足公司 2012 年經 營發展對人才的需要。

5、企業文化體系有待建立、企業文化是企業向心力的源泉，從公司目前來說企業文化宣傳力度還很薄 弱，在 2011 年度只組織了 2 次活動，5 月份爬蒙山，8 月份平邑大洼拓展訓練。統一的企業文化體系有待在 2012 度完成。年上半年工作計劃如下：

三、2012 年上半年工作計劃如下：

（一）、辦公管理

1、各項制度均已下發，本年度將嚴格按照制度執行行政管理制度，實行辦公耗 材、采購申報、領用表格化： 辦公耗材使用登記如下表： 共7頁 4 采購申報表格如下： 辦公用品領用表格如下： 共7頁 5 如以上所示，各項工作、數據盡量表格化、數據化。另外，每月定期對現有辦公用品等進行盤點，及時補充。

（二）、人力資源管理工作

1、針對員工招聘方面，辦公室現已制定詳細招聘計劃，具體途徑如下： 商業管理有限公司招聘渠道計劃 2012 年我公司將針對員工狀態進行調整，缺少人員崗位進行招聘補充，不適 合本崗位員工進行調整，特制定以下招聘實施方案： 1)網站招聘：臨沂在線 正在進行中，臨沂在線此招聘渠道主要針對公司員工 網站招聘： 全面，全面進行招聘； 2)單頁發放：學校招聘、勞動力市場招聘 單頁發放：學校招聘、勞動力市場招聘（學校招聘目前面向的范圍是中專技 術類，主要針對一線員工進行，從學校開學開始每周去一次學校發放宣傳單 頁，下一步再可以去臨沂大學招聘后勤人員;勞動力市場招聘，勞動力市場張 貼或發放單頁，此種招聘方式主要針對保安人員及時的補充很有效果）。3)現場招聘會 現場招聘會（如果不是大型的招聘會，招聘會效果并不是很好，我們可以利 用招聘會的機會去發單頁，主要招聘會：每周六魯南招聘會、每月 6 日、16 日、26 日體育館招聘會）。4)報廣（這塊基本上是沒有利用起來，在公司急求大量的招聘工作時可以使用，報紙招聘可以針對主管級以上員工進行使用，可以根據情況進行）。共7頁 6 5)人力資源網站的信息 人力資源網站的信息（最實惠的招聘信息，效果一般）。6)植入廣告招聘 植入廣告招聘（相同各行業的可以介紹，有一定作用）。7)輔助招聘：LED、DM 單、其他公司的人力資源。輔助招聘： 此方案將于節后正式開始實施，拓展渠道，做好后備人員補充工作。

2、員工檔案管理、現有員工檔案還不夠詳細，2012 年將對員工檔案進行細化，對人員結構層次 進行細分，有利于招聘人員取舍。其他配合工作

（三）、其他配合工作

1、加強對現有制度運行監督，紀律是執行力的保障，保證紀律的嚴明性，下發 員工手冊之后，各部門員工要積極學習。同時增強各部門之間的協調關系，利用 聯絡函的方式，確保事事有人管，事事有結果。

2、需要制定員工培訓計劃，對專業崗位、新入職員工、營業需要的崗位適當提 供培訓，更好的提高員工就業素質，有利于工作的開展。

3、關于企業文化的建立與宣傳，結合策劃部，對辦公區域適當布置，標語的設 計與張貼等，營造積極向上的企業文化氛圍。

4、配合商場，做好各項活動的前期準備工作。執行力是個老生常談的話題，卻也是實實在在的問題。工作得不到貫徹執行，影響企業發展，而紀律是執行力的保障，遵守紀律是每個員工的基本職業道德，紀律的監督在辦公室。在此，辦公室承載了承上啟下、聯系左右、協調各方的職能，是領導的傳聲筒，也是員工的小保姆，新的一年辦公室將會努力做得更好！辦公室 2012-

。。一年來，我辦切實把搞好后勤管理和服務工作作為一項重要工作來抓，全力保障公司事務和各業務部門的正常運轉。一是做好日常辦公用品的購置及辦公設備的維修等工作,嚴格實行領發簽字手續，做到“登記有臺帳、有數目，領用有簽字登記”，大宗辦公設備采購有審批，管理有明確的責任人，在盡量滿足正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。五是認真抓好機關衛生工作。定期添置、垃圾簍、掃帚、拖布等衛生用品，有力地保證了機關大樓衛生工作的深入開展。六是及時完成公司領導交辦的其他臨時性工作

二、2011年工作建議 結合辦公室工作的服務性質及點多面廣、工作繁忙的特點，根據201年的工作情況，結合公司機關的現狀，對2012年工作做如下初步的計劃和構想。

1、加強業務學習，努力提高我辦全體人員及汽車司機的綜合素質，強化服務意識，明確工作責任；根據人員分工，發揮主觀能動性和積極性，認真及時做好各自分內工作；同時，為更好得做好各項服務工作，我辦擬增加現有的管理力量，擬物色一名近年的大中專畢業生從事秘書、法律等相關工作。

2、完善檔案管理工作，維護檔案的完整與安全。做好上級機關及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期歸檔。督促相關職能部門及時歸檔。

3、配合職能科室做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發放記錄，以備查驗

5、加強信訪工作力度，進一步落實信訪責任制，始終堅持屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責的原則，對信訪工作做到統一領導、部門協調、統籌兼顧、各負其責，形成齊抓共管的信訪工作新局面。具體做到：認真排查矛盾糾紛，力爭化解在源頭；認真處理信訪積案，努力提高初信、初訪的辦結率；嚴格控制集體訪，解決信訪突出問題。

7、努力保持良好窗口形象，對上級領導、來客服務對象，做好熱情接待和聯絡工作。

8、優質高效完成其他日常工作及領導交辦的其他臨時性工作，切實發揮辦公室的協調中樞作用。

三、抓住五項重點。參謀助手、綜合協調、信息調研、后勤服務、辦公自動化。

時光荏苒歲月如梭。瞬間半年即逝上半年辦公室工作在處黨政領導的正確領導下在辦公室全體工作人員的共同努力下各項工作取得了長足進步受到了處領導的肯定下半年我們繼續按照集團公司“講規矩、按制度、重責任、嚴管理”和“精嚴細實”的工作要求以梁董事長為我處職工手冊寄語“建一流隊伍、做忠誠衛士”對標定標以工作“上臺階”為總基調規范行為、鞏固成果充分發揮“保障企業改革發展穩定和保障職工群眾安居樂業”兩個主力軍作用。進一步強化崗位自信、職責自覺、工作自強意識遵循“敬業奉獻、創先爭優、服務大局”的崗位承諾嚴格對照辦公室年度工作計劃、崗位行為規范和職工手冊切實做好政治思想、文秘檔案、勞資人事、宣傳教育、后勤服務、OA辦公各項工作。

第二篇：春節手抄報資料素材

春節是我們中華民族非常重要的傳統節日之一，每年的春節人們都會從遙遠的地方趕回家，就為了一家人團聚，所以在我們的心中，春節就是一個團圓的節日，大家春節一定要回家哦!下面是關于春節手抄報資料素材的內容，歡迎閱讀！

春節手抄報

春節開車回家注意事項

1、出行前車輛具體檢測

開車回家過年，凡間都是遠程自駕，所以必然要對車輛進行一次徹底的具體檢測，確保車況優越才干上路。慣例反省機油、冷卻液、助力油、玻璃水，重點反省輪胎、備胎胎壓和輪胎磨損是不是正常，輪胎上有沒有扎釘子。看看千斤頂和改換輪胎的東西是不是在車上，帶一個輪胎充氣泵也許有效處。再者，要仔細反省前后車燈、轉向燈、喇叭、后視鏡、車窗、雨刮器等部件能否任務正常，事前掃除隱患。

2、熟習車輛一切功用

遠程駕駛之前要對車輛做個具體看法，這并非無稽之談，尤其是GPS、巡航等較為復雜裝備，必然要事前弄懂，不要邊開車邊研討，輕易費心。

城市駕駛和高速駕駛是完全分歧的概念，每輛車的低速和高速功能也天壤之別。遠程駕駛之前，最好先跑一段高速，調查車輛的真實高速功能——緣由是在高速公路上駕駛或國道上駕駛常常需求逾越慢車。

假如有工夫，可先演習改換輪胎，以備不時之需。

3、檢查電子設備

出行前請反省手機中存儲了必需的主要德律風，包羅親屬、伴侶、單元、車輛保險公司、人身/醫療保險公司、救援公司等。

冬天開遠程，冰雪霧天色是大敵，出行前必然要存眷沿途的天色狀況，以及路過高速能否有異常情況，提前規劃預備。

萬一在高速上發作車禍，假如不克不及靠邊泊車，人盡能夠不要留在車上，由于高速上常常發作連環車禍，后面車撞上前面車形成人員傷亡的例子數不堪數！

春節的詩句

1、歡樂過新年，煙花燦九天。金龍騰玉宇，六出好耘田。——江南流螢《新年》

2、入春才七日，離家已二年。——薛道衡《人日思歸》

3、鶯啼燕語報新年，馬邑龍堆路幾千。——皇甫冉《春思》

4、兒童強不睡，相守夜歡嘩。——蘇軾《守歲》

5、金甌何事告凋殘，此責當涂敢自寬。遙望中原烽火急，狂流一柱在延安。滿地瘡痍不忍看，三邊耕織有余歡。勤勞無逸能興國，士馬騰歡敵膽寒。——錢來蘇《新年有感》

6、旅館誰相問？寒燈獨可親。一年將盡夜，萬里未歸人。寥落悲前事，支離笑此身。愁顏與衰鬢，明日又逢春。——戴叔倫《除夜宿石頭驛》

7、爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。——王安石《元日》

8、當空蛇舞龍退隱，春意萌動逐蘇醒。梅領群芳初破冬，風送凜冽暖漸穩。柏煙裊裊近除夕，市井喧喧忙護警。鄰舍久盼得喬遷，滿坐親朋一干請。——俯睇《又新年》

9、一樽歲酒拜庭除，稚子牽衣慰屏居。——錢謙益《丁卯元日》

10、立春除夕，并為一日，此事今年創見。——郭應祥《鵲橋仙（丙寅除夕立春，骨。》

11、問暮鴉：何處阿戎家？——張雨《喜春來·泰定三年丙寅歲除。》

12、故歲今宵盡，新年明日來。悉心隨斗柄，東北望春回。——唐·張說《欽州守歲》

13、一年滴盡蓮花漏。碧井酴酥沈凍酒。曉寒料峭尚欺人，春態苗條先到柳。佳人重勸千長壽。柏葉椒花芬翠袖。醉鄉深處少相知，祗與東君偏故舊。——毛滂《玉樓春·己卯歲元日》

14、生盆火烈轟鳴竹，守歲筳開聽頌椒。——戴復古《除夜》

15、細草穿紗雪半消，吳宮煙冷水迢迢。梅花竹里無人見，一夜吹香過石橋。——宋·姜夔《除夜自石湖歸苕溪》

16、昨夜斗回北，今朝歲起東。——孟浩然《田家元日》

17、不求見面惟通謁，名紙朝來滿敝廬。我亦隨人投數紙，世情嫌簡不嫌虛。——文征明《拜年》

18、巧裁幡勝試新羅，畫彩描金作鬧蛾；從此剪刀閑一月，閨中針線歲前多。——黃景仁《鳳城新年詞》

19、元良傳萬世，旦彩耀神州。快意空間聚，樂心吟賦悠。——漫崗秋葉《元旦快樂》

20、年年此夕費吟呻，兒女燈前竊笑頻。——黃景仁《癸巳除夕偶成》

21、感時思弟妹，不寐百憂生。萬里經年別，孤燈此夜情。病容非舊日，歸思逼新正。早晚重歡會，羈離各長成。——唐·白居易《除夜寄弟妹》

22、今歲今宵盡，明年明日催。寒隨一夜去，春逐五更來。氣色空中改，容顏暗里回。風光人不覺，已著后園梅。——唐·史青《應詔賦得除夜》

23、除夕更闌人不睡，厭禳鈍滯迫新歲。小兒呼叫走長街，云有癡呆召人賣。——宋·范成大《賣癡呆詞》

24、家寄關西住，身為河北游。蕭條歲除夜，旅泊在洺州。——唐·白居易《除夜宿洺州》

25、萬炮齊鳴震九天，金龍彩鳳舞翩然。神州共慶無眠夜，舉盞吟詩踢踏旋！——巴松靈風《賀新年》

第三篇：軍訓手抄報資料素材

軍訓，會使我們充實獨立因為訓練的熱讓我們放下離家的孤獨。下面是關于軍訓手抄報資料素材的內容，歡迎閱讀！

軍訓手抄報

軍訓_500字

軍事是很苦，因為它是對于我們這些常常在家里衣來伸手，飯來張口的孩子來說，但軍訓又是顯得那么的微不足道，因為我們學會了堅強，所以相信，我們會看到勝利的曙光。其實我們應當很愉悅，因為穿著一身亮麗的軍裝，跟著隊伍走在人群中總會成為一道絢爛多姿的風景線，在新的學校，結識了很多新的同學，突然感覺自己不再那么孤單。這些天來，老師的陪伴，教官的教導，同學的鼓勵，又讓我們認識到了很多，明白了很多。

聽著一二一的口號，同時做出相同的動作，可能有時候會出錯，但只要努力，認真的做好每一步，總會有提高的。白天的艱苦訓練，也會讓我們在晚上睡覺的時候慢慢的回想，頓時又感覺自己成長了好多。

軍訓中的快樂也是無窮無盡的，班級的對歌和教官教的歌，現在想起還時常會揚起笑臉，我們這些頑皮的孩子，常常又會顯得那么的可愛，這讓毫無辦法的教官也只能從嚴肅的表情回到微笑。

軍訓在我們的心中已經不再是那個可怕的魔鬼訓練營，它是我們體質提高的保證，它是我們培養健康身心的必要，都說陽光總在風雨后，那又何不期待讓暴風雨來得更猛烈些呢？讓我們正視它的到來，用最熱烈的掌聲去歡迎她的到來，相信最艱苦的七日以后，我們會看到天空中那道最絢麗的彩虹。

軍訓隨筆

奏踏出較準確的步伐。不足之處在于，動作的細節還不夠完善，不能做到完全的到位與一致，這可能和訓練時間的長短有關系吧。

軍訓生活方面，我做得符合要求。生活很規律，時間的把握比較好。保證日志保證三餐保證午休與睡眠，與同學相處也非常融洽。

軍訓管理方面，我做得比較到位。由于小班長長時間發燒減訓，很多時候，作為副班長的我就擔負起了小班長的責任。召集大家起床與集合、管理班級的秩序、對軍訓日志的收集與發送、甚至組織大家訓練，一個都不能馬虎。這段時間確實磨練了我不少除軍訓內容之外的能力。

遠方的薄云悄悄地擦過如鏡子一般的天空，留下透明的痕跡。夏末的清風路過男生流下汗水的臉，又拂順了女生耳鬢的軟發。這些場景：我們坐在大樓的瓷磚上、我們拉過的歌、彈過的吉他和跳過的舞，都在此時此刻，被上帝輕輕地抹進了歷史的膠片，配上輕靈的校園民謠或深情的軍歌，留在每個人的記憶里。

謹以此詩獻給所有參加軍訓的同學：

無論黑夜多么漫長，朝陽總會冉冉升起。

無論風雪怎樣肆虐，春風終會緩緩吹拂。

無論軍訓多么艱苦，幸福總會悄悄降臨。

無論天氣怎樣惡劣，舒適終會慢慢到來。

當命運之門一扇一扇地關閉時，我們永遠也不要懷疑。

軍訓_作文

我回到了家中異常的高興，我終于不用受那“非人”的痛苦了！

21號那天，我們在操場集合，分配好教官，就讓教官帶我們訓練。因為那天在下雨便在教學樓里訓練。教官是一個30歲的人很嚴肅但也有幾分和藹。先教我們站軍姿，給我們講軍人的紀律和標準，我們剛開始站軍姿的時間不長有時5分鐘有時10分鐘，慢慢鍛煉我們現在我們能站半小時以及40多分鐘！

下午，雨下小了，我們便去操場訓練。剛開始讓我們練左右后轉發，齊步走，向左，右看齊。在太陽的暴曬下，和大雨的洗禮下我們已能高標準的完成這些動作了，后來教官就教我們健步走，跑步走，和軍旅拳，我們個個練得都非常認真，也非常到位，24號學校有組織我們整個年級22個班進行比賽，看看個班成績如何，我們的成績不錯，但沒拿到名次。班主任也很高興，教官也很欣慰。

24號下午，我們與和我們朝夕相處4天的教官分開了，同學們都很舍不得他，他為了訓練我們，把嗓子都喊啞了，吃著含片，忍著疼痛訓練我們。同學有的要了教官手機號碼，有的和教官一起合影，有的放聲大哭……來表達對教官的依依不舍！

通過這次訓練我懂得了“堅持就是勝利”“沒有苦哪來甜”……人生哲理！這些哲理每個人都知道，在訓練前我也知道，但這次訓練使我懂得了這些哲理的真正含義！

第四篇：總結素材

2011年已經過去，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，2011年的工作是難忘、印記最深的一年。工作職能的轉換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整，（包括工作上的適應與心態上的調整）壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在中心主任的領導下，在xxx網各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現將11個人工作總結報告如下：

一、能夠加強政治思想、政治理論學習，堅定理想信念，做好個人工作計劃，與黨中央保持一致的重要前提，是保持奮發向上和與時俱進精神狀態的動力源泉。

一年來，本人自覺提高學習積極性，以積極的態度參加“深入學習實踐科學發展觀”的教育活動；認真學習和領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行。樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，“只為成功找方法，不為失敗找理由”的個人工作信念，成為自己“基礎工作做牢、創新工作突破”的動力，不僅自己能認真學習、深刻領會，而且還利用多種渠道和途徑，在學習中，能聯系思想工作實際，努力做到圍繞網絡運營為主題、把握靈魂、領會精髓。對完成運營任務更加充滿信心，同時增強了深入學習實踐科學發展觀活動，樹立了xxx網大品牌推廣的主人翁責任感。

二、完成本職崗位工作的情況。一年來，我以負責的態度努力完成個人承擔的各項工作，積極協助主任完成部門全部工作任務：

積極想辦法，克服各種困難到青島海爾集團經過談判協商，完成了（轉載自中國教育文摘http://www.edUzhai.net，請保留此標記。）xxx網在今年三月份全國“兩會”期間，新聞中心用七臺海爾電腦的贊助工作；

較好的完成了xxx網在全國“兩會”新聞報道記者的后勤保障工作；

按xxx部xx宣傳司的指示精神積極配合主任完成了“2011年全國xxxx知識競賽”前期和后期的各項工作，在啟動儀式的當天協調央視網進行了現場視頻直播；

完成了xxx網資訊在其他商業網絡媒體的使用、排查、統計、談判、合同的簽署工作；

為了拓展xxx網的品牌和知名度，積極建設地方頻道，目前近十個地級市xxx網地方頻道開通；

完成了“xxx日報手機報”合作公司xx我的網科技公司和xxxxx文化傳播公司、xxx通信it公司的轉換交接合同的簽署工作；

配合主任完成了對外協調迎來送往等日常的瑣碎工作。

三、自身廉政建設和遵守紀律的情況。作為一名黨員，一年來能自我嚴格要求，能自加壓力，有憂患意識，有強烈的事業心和責任感，注重提高工作質量和辦事效率，模范遵守勞動紀律和報社的各項規章制度，按時上下班，因我從事的是運營工作，經常加班加點，從不計較報酬，有奉獻精神，在加強作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人，高調做事，求真務實，善于與人共事，團結同志，能主動配合有關部門負責人完成工作。

四、存在的主要問題和不足之處。一是政治理論學習的系統性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是對下面辦的頻道調查研究比較少，懶于出差，存在著坐辦公室多，到下邊少的現象；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創新做的有欠缺，意識還不夠強。

2010年工作總結及2011年工作計劃

瞬息間，對于我來說不平凡的2010年即將過去。在過去的一年里，似乎值得自己去回顧的事情并不是很多，生活和工作依舊是沿途沒有什么風景，就在我以為大路朝前，日子就這樣平靜下去的時候。2010年9月，我經過應聘和選拔來到了永靖古典建筑二分公司，同時很榮幸被分到了其下屬的海宏拆遷有限公司，這對于我來說是一件值得高興的事情，于是大學畢業一年多后的我，有了第一份自己心儀的工作。

加入海宏的這四個月，對于我來說是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次參與城市建設中的拆遷工作；第一次參與拆遷過程中的協議簽訂；第一次參與簽訂協議時對拆遷戶的講解；第一次參與講解里的專業知識運用。這些之于我首先都是要用心去學習，然后必須要熟練運用在工作中的每一個細節里的，然而我這四個月的工作，并非盡如人意。這段時間自己深刻反省過后，我在這里既對自己前段時間工作批評，也做一些總結，如何做好自己的本職工作，亡羊補牢爭取在日后的工作中能有好的表現，和大家一起服務于公司。

一、2010年總結

（一）工作總結

2010年10月27日，我正式開始加入到西新線的項目中，跟著老員工學習協議的簽訂，由于該項目的協議相對簡單，在掌握了協議的簽訂后，我隨陸工一起轉入商業原油儲備庫沿溝莊的拆遷項目中。截止2010年12月20日，共簽訂協議42份，41戶，拆除房屋22戶，總拆除面積達2237.06平方米，我參與其中簽訂的協議共28份。但遺憾的是，我一直沒有自信獨立簽訂協議，這將是在未來的一年中，我要面臨和改變的首要，也是最重要的問題。

（二）工作中的不足

我在工作中主動性不足，與領導和大家溝通較少，遇事考慮不夠全面，不夠細致，工作中不夠踏實，失誤較多。雖然努力做了一些工作，但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平、工作能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。同時，我對新的工作崗位還不夠熟練等等，這些問題我決心在以后的工作中加以改造和解決，使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情，要勇于承擔，不依賴他人，不退縮、不逃避，勇敢地邁出此一步，今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、2011年計劃

2010年已過，未來的日子依舊充滿了挑戰和機遇，總覺得所要做的努力，看似容易，做起來卻是需要用心、用力、用態度的。但我堅信有公司領導的正確決策，有各位同事的協助，加上我個（轉載自中國教育文摘http://www.edUzhai.net，請保留此標記。）人的不懈努力，2011年會是我在海宏的陪伴下蛻變的一年。

（一）增強責任感，服從領導安排，積極與領導溝通，提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上，落到實處，減少工作失誤。時刻堅持不懂就問，不明白就多學的態度，與同事多合作，與領導多匯報工作情況，做為一個新人要將自己放的低一點再低一點，懂得團隊的力量和重要。

（二）勤學習，提高業務能力。

涉及到工作相關知識的學習，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。大學四年所接受的知識畢竟十分有限，工作中我遇到了許多接觸少，甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如“協議內容的計算”“征地拆遷動員工作”等，面對這些問題，我首先要自己先多了解，做到心中有數，使自己很快能進入工作角色。

（三）勤動手，堅守工作職責。

工作無大小，只是分工不同，貢獻無多少，要看用心沒有。作為一名剛走出大學校門不久的新人，社會經驗和工作經驗比較匱乏，因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而，我個人認為從小上進心很強的我，最大的特點就是學習能力強，待人真誠。工作中，我要勤于動手做好本職工作，戒驕戒躁，不做也言語的巨人，行動的矮子。不論是辦公室的日常事務，還是協議的簽訂，我都要用心做到更好。同時，這次要抓住沿溝莊協議簽訂的契機磨練自己，憑借公司的良好環境提升自己。

（四）勤思考，理論聯系實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下，我逐漸熟悉了工作情況，要學會做個有心人，通過自身細心觀察和留意，反思和總結，在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點，加以學習和自我提高，多讀多看，學習政策法規，拆遷條例等方面的知識，提高履行崗位職責的能力。

（五）勤動筆，提升專業獨立性。

勤寫勤練，為了熟練協議的簽訂工作，要在平時多下功夫，訓練自己做到簽訂協議時胸有成竹，相信自己，游刃有余。要努力重視自己的專業獨立性，學會及時專業的勤總結、勤分析、勤匯總，并最終完成自己我的提升和成長。

希望和機會是留給能夠面對傷害，并且懂得封存疼痛的人的。不舍棄一些執念，大概永遠都沒法邂逅接下來的風景。無論別人怎么看待我，或者我自己如何探測生活，重要的是我必須要用一種真實的方式，度過在手指縫間如同雨水一樣無法停止落下的時間，要知道自己將會如何生活！現實挾裹著一種莫名且直白的巨大沖擊，在不經意間以不容拒絕的姿態滲透進我的生活，一直在昭示著某種必須走過。很多時候，我們無法去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程就好。所以初心莫忘，謹以自勉。

第五篇：年底總結素材

由于崗位的職責目前我的工作重點：一是在于服務，直接面對客戶，深深的覺得自己身肩重任。作為企業的門面，企業的窗口，代表的是企業的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態度熱情、和藹、耐心，處理業務更應迅速、準確。過去的工作中，真正體會到什么才是客戶最需要的服務，工作中點點滴滴的積累，為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。在工作中除了每天要做好的客戶來電、案件投訴受理及市場部后勤工作的一些工作外，時刻監控市場動態，為維護市場秩序和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協助下，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的各項工作。二是產品的價格管理、客戶管理，具體包括按照相關銷售管理制度，對相關部門進行監督、檢查具體執行情況，提出意見和建議；隨時掌握市場變化情況，與銷售部一道對客戶實行動態管理，作好客戶滿意度調查、客戶評價；對銷售市場進行檢查、監督、檢查等工作；三是領導交辦的其他工作。

短短幾個月時間，雖然自己做了一些力所能及的工作，但是與一個優秀的市場員工標準相比，還有一定的差距。表現在：

1、由于經驗少，從事管理工作時間較短等原因，雖然能夠充分認識創新在管理工作中的重要意義，但創新意識不夠強；

2、由于多種原因，有時對于工作中相關問題的處理，協調難度大。

3、遇事經常換位思考的能力有待進一步加強。

4、在工作和生活中，與人溝通時，說話的方式、方法有待進一步改進。

我認為：勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改進，對于自己來講是開展好工作的前提和保證。

以上是我個人任職市場部工作以來的小結，也是我個人2009年上半年工作總結，不足之處，請領導指正。