第一篇：靈川縣八里街學校2014年秋季學期軍訓工作總結

靈川縣八里街學校2014年秋季學期軍訓工作總結

在學校黨領導班子的關心支持下，我們學校以科學發展觀和黨的教育方針為指導，以《國防教育法》有關規定為依據，緊緊圍繞校園文明建設和加強校風校紀的轉變，并從 8月25日至29日，我校對六---九年級1000多人進行了以隊列動作、作風養成、、軍事常識為主要內容軍訓，通過五天訓練，圓滿完成了預定計劃，取得了一定得效果。

一、主要做法：

1、領導重視、周密計劃。學校領導歷來都十分重視學生軍訓工作，今年更是將軍訓作為開學初的頭等大事來抓。軍訓前，學校領導就軍訓的生活、物質保障和安全等方面工作，召開了學校領導及班主任會議，認真的布置了軍訓中的有關問題。制定了《學校二0一四年學生軍訓工作方案》，成立了以校領導為組長軍訓工作領導小組，為今年的軍訓工作做了充分準備。在軍訓期間，校長秦傳鴻和副校長陸玲關心軍訓進展，多次深入一線檢查指導，詢問并解決實際困難，針對存在的問題，及時提出具體要求，給全體學生以精神鼓舞，對軍訓所需要的物質、器材都給予了及時地解決。在開軍訓動員和會操總結大會上，學校主要領導和分管領導親臨現場檢閱，并作重要的指示。這些都充分體現了領導對整個軍訓的高度重視和十分關心。

2、嚴格要求，科學施訓。堅持“嚴格要求、嚴格訓練”，保證了軍訓的嚴肅性，同時注重科學施教，變被動為主動，從學生思想教育入手，針對當代中學生“嬌驕”二氣較重與“個性”強的特點，采取嚴格施訓與學生實際相結合，通過科學管理的方式，突出重在育人的根本目的，使學生以飽滿的熱情投入到軍事訓練中。在訓練場上，頂烈日、冒酷暑，許多教官在訓練中嗓子都啞了，仍堅持在第一線。從教官身上，同學們學到了軍人吃苦耐勞的優良傳統和無怨無悔的工作作風以及無私奉獻的高尚品質，短暫的軍訓生活使同學們和參訓官兵結下了深厚的友誼，軍訓結束時，學生和教官依依不舍，和教官合影，請教官簽字留念，場面十分感人。

3、精心施教，強化養成。軍訓期間，各級教官認真負責，大膽管理。從早上起床到晚上熄燈；從訓練場上每個動作的操練到教室內衛生的整理統一；從日常生活到課余文體活動，處處都有教官們和班主任辛勤工作的身影。教官在訓練中身先士卒，吃苦耐勞，姿態端正，軍容嚴整，要求同學做到的自己首先做到。

4、密切配舍，保障到位。為了確保軍訓順利進行，軍訓領導小組及時組織協調了相關事宜，做到有難必解，有困必助，時時刻刻為軍訓工作創造便利條件，給承擔訓練的教官安排休息場所，提供茶水、“菊花茶”。

5、宣傳鼓動，激發動力。為了奠定軍訓的思想基礎證，加大了宣傳力度，教育全體參訓人員提高對軍訓重要性、艱巨性、困難性、必要性的認識，夯實訓練的思想基礎，最大程度地開發訓練熱情。學校在軍訓前九分別召開了工作會和動員大會，主要領導和負責軍訓的領導在不同場合和時機都提出了要求和希望，使大家明確了軍訓的重要意義、主要目的、具體事項和明確要求，統一了思想，提高了認識，進一步增強了工作的責任性、主動性、緊迫感和積極性。通過大會動員、會操比賽班主任跟班教育督促等行之有效的形式，使學生認識到軍訓是增強組織紀律觀念，增強集體凝聚力，提高個人綜合素質的重要途經。在明確認識的基礎上，最終百倍的干勁、正確的態度、飽滿的熱情全心身地投入訓練。

二、工作收效：

1、深化了國防教育，增強了國防觀念。在軍訓動員中，就這次軍訓的目的和意義進行了教育，大家明確軍訓的一個重要目的在于增強國防觀念，進行愛國主義，集體主義和革命英雄主義教育。軍訓中，通過教官們的言傳身教和著意灌輸了部隊的光榮傳統和軍事常識，同學身體力行地體驗部隊生活，接受軍事熏陶，熟知軍隊建設，培養軍人作風，潛移默化地樹立了熱愛人民軍隊，關于國防建設的思想意識，支持參與國防事業的觀念不斷得到深化。

2014年軍訓活動剪影 老師們檢閱軍訓成果

軍訓的學生認真聽講國防知識 軍訓的學生在進行跑步比賽及跳繩比賽

樂在軍訓中

第二篇：2013年秋季八里學校工作計劃

2013年秋季八里學校工作計劃 指導思想：

堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞建設和諧校園、推進素質教育的中心，增強“全體員工為學生成長服務”、“行政人員為教師發展服務”的意識，以“和諧”、“規范”、“創新”、“有效”、“發展”為著力點，大力推進和諧課堂，為促進教師、學生和學校和諧發展，實現師生快樂學習、幸福工作、全面發展，辦人民滿意的教育，建設教育強縣，實現教育現代化作出新的貢獻。主要目標：

一、構建和諧校園，營造和諧領導班子、和諧班級、和諧宿舍的良好氛圍。

二、規范學校管理，創新機制，大力推進學校各項管理制度改革，充分調動廣大教師教育教學積極性，充分調動廣大教職工參與和監督學校管理的積極性、主動性。

三、加強教師師德修養，在教師中明確為學生成長服務的意識，在中層以上干部中明確為教師發展服務的意識，以學生的成長為本、以教師的發展為本。

四、注重德育工作的層次性，開展豐富多彩、形式多樣的德育活動，形成附中特色的德育體系。

五、聚焦課堂教學，積極構建有效課堂模式，在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上，形成我校特色的課堂教學模式。

六、認真抓好校本教研，廣泛開展學科和個人課題、微型課題研究，解決教學中的問題、課堂中的問題、學生中的問題，以課題促進教育教學質量的提高。鼓勵教師積極撰稿、投稿，積極參加各級各類論文評比。

具體工作：

一、抓好常規管理，進一步規范辦學行為。

1.規范各項規章制度。依據《河南省中小學管理規范》和學校《章程》，結合學校具體情況，完成學校“十二五”發展規劃，進一步修訂和完善各項常規管理制度，力求使學校管理制度化、科學化、規范化、精細化，尤其是要在2013年完善學校績效考核制度，通過績效考核來引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發展。

2.規范校務公開制度。建立校長信箱，公開校長郵箱，發揮工會民主監督職能，通過工會組織改選，健全教代會機構，開好教代會，利用好校園網的教師交流空間，給教師搭建參議學校大事的平臺；利用好家長委員會，組織好家長會，認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

3.規范課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表，開齊、開足、上好新課程要求的課程，不隨意增減課程和課時，不隨意調整課程難度和教學進度；嚴格控制學生在校時間，確保學生每天在校時間不超過7小時，不占用節假日集體上課、補課；認真上好“兩課兩操”，4.規范招生行為，認真完成2013年招生工作。

5.規范后勤服務工作。加強校產的使用、維護工作，確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用；規范臨時人員的用工制度；避免校產流失；加大學生宿舍管理和就餐管理的力度，保證學生有良好的生活環境。

二、開展豐富多彩的活動，進一步創新德育模式

1.強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學生認知能力、思想道德水平、生源情況，確立本年級的教育管理制度、主題活動，初步建立起各年級的德育工作重點：一年級以習慣養成教育為主，二年級以心理健康教育為主，三年級以理想信念教育為主。在此基礎上形成各年級的主題活動、班團隊活動方案，并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。

2.開展形式多樣的德育活動。充分發揮學生的自主性，結合重大節假日，開展多種形式的活動。2013年秋季學校將舉辦 “體育節”、“讀書節”，并開展各種社團活動，全面提升學生的綜合素質，為學生的終身發展奠定基礎。

3.認真開展陽光體育活動。繼續組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”，保證體育課與體育活動課的足量，保證學生每天超過一小時的體育鍛煉。同時通過多種形式大力宣傳陽光體育運動，廣泛傳播健康理念，使“健康第一”、“達標爭優、強健體魄”、“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心；繼續組織開展“大課間”活動；將學生課外體育活動納入教育計劃，形成制度；開展豐富多彩的體育競賽活動，如全校廣播操比賽、校體育運動會、體育興趣小組等。

4.抓好班主任隊伍建設。進一步充實班主任書架，用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志，給班主任配備一兩本班主任工作專著，要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經驗交流論文。

三、加強教學研究，進一步打造有效課堂。

積極構建有效課堂新模式，促進學生有效學習和教師有效教學。在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上，逐步形成我校特色的課堂教學模式。

1．重視集體備課，提高備課質量。堅持加強集體備課，發揮規模教學優勢。做到“四定”、“ 四統一”、“三步走”。四定：定時間、定地點、定內容、定中心發言人。

2．優化上課環節，突出主體參與。認真執行課程表和作息時間，能充分挖掘各種教學資源，培養學生的創新精神和實踐能力，教學過程把握恰當，教學環節緊湊流暢；尊重學生人格，關注個體差異，營造寬松和諧的學習環境，引導和鼓勵學生的主體參與，激活學生的思維，使每個學生、每堂課都學有所獲

3．精心設計校本作業，切實減輕學生負擔。遵循“學生主體參與”的原則，根據學生的實際，做到難易適度，確保針對性和有效性。切實減少機械重復的作業，減輕學生負擔。建立學生錯題檔案，指導學生配備好各科錯題集，有針對性地強化錯題訂正，提高作業的效度。

四、創新機制，進一步促進教師專業發展。

1.加強師德建設。要求全體教師要有良好的敬業精神，并不斷增強服務意識、提高業務水平、加強合作、提升創新能力，通過開展學生評教、學生評選“最喜愛的教師”等活動，樹立優秀教師典型，明確教師努力方向，以促進學生更快更好地發展。

2.完善績效考核機制。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案，發揮績效考核的導向作用，促進教師間的良性競爭，促進教師隊伍發展，為德、才、能兼備的教師提供進一步發展的平臺。

3.實施名師工程。激發教師的自我發展意識，發掘教師的發展潛能。2013年將組織兩次“一日開放”活動，對外全面展示我校教師教學水平，促進教師自我發展；完善“三級骨干教師”評選制度和程序，制定教師專業成長規劃，讓有志于教學研究、教學效果顯著的教師脫穎而出；組織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動，為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子，促進教師的專業成長。

五、構建和諧校園，進一步實施校園文化建設。

1.營造溫馨的校園氛圍。工會、團隊積極開展特色活動，活躍教師學生身心的同時，也培養師生責任意識、團隊意識，共同營造溫馨的校園文化氛圍，擴大社會知曉度和影響力，不斷增強教師、學生的自豪感、成就感、歸屬感、幸福感。

2.開展“平安校園”創建工作。加強校園安全的預防工作，建立總務部門每日巡查校園制度，對巡查過程中發現的衛生死角與安全隱患問題，在一到兩周內整改落實到位。進一步做好學校衛生防病工作，加強預防傳染病的宣傳教育，加強消防安全管理，杜絕火災、食物中毒、樓梯踩踏等惡性事故的發生，確保師生的安全。

第三篇：八里冢學校2013-2014學年第一學期學校工作總結

八里冢學校2013-2014學年第一學期工作總結

本學期我校在上級的領導、關心和支持下，學校以育人為本，發揚開拓進取的精神，有計劃、有步驟地開展教育教學工作。回顧過去的一學期，我們主要做了以下幾方面的工作。

一、以德育為先導，推動規范化建設，做好德育工作

1、學校作為培養人才的基地，培養出什么樣的人，這與開展德育教育是十分重要。因此，學校把德育工作放在學校工作的重要位置上。我們結合自身的實際，制訂了相關的計劃和工作措施。加強師德師風的建設，在師德師風的學習過程中，各教師都寫了心得體會。各班主任及科任教師能以身作則，做好學生的表率。

2、繼續在師生中廣泛深入開展愛國、守法、誠信、知禮的現代公

民教育。經常利用國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養、人生價值觀、心理健康等教育。

二、抓好教師隊伍的建設。

1、本學期我校師資隊伍沒有很大的變化，延續了以往穩定師資團隊。我們教師的業務能力、服務意識、為人師表意識、嚴謹從教意識、團結協作、凝聚意識都很好，能在工作中積極主動地完成各項工作。

2、做好教學工作計劃，開展教研活動，提高教師駕馭教學、提高

課堂效率的能力。我們結合本校的實際，在校內組織全體教師每人上一次公開課或示范課。共同學習先進的教育教學理念，針對課堂上出現的問題，大家獻計獻策，共同努力。

3、抓好常規工作開展。我們結合工作計劃，抓好各環節的落實，明確教師崗位職責，每周對教師的業務進行一次檢查，每個教師都能按時

完成自己的工作。

4、抓好班級工作。各班主任和科任教師基本上形成自主管理、協調

發展、誠信互助的和諧局面。老師們都能本著對學生負責、對家長負責、對學校負責，對社會負責的工作責任感和事業心開展工作，密切注意抓好

學生的思想教育，做好后進生的轉化輔導工作。

三、創建安全、和諧、衛生的校園

我們結合本校實際，對校園內外的安全隱患進行排查，把危險消滅在萌

芽狀態。由于我們與申莊中學同處一個校園，中、小學生年齡差距大，行

為能力差異大，校園安全工作尤其重要。為此，我們把安全的職責意識分

解落實到各班主任和科任教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責任意

識。每周班主任都要有針對性的對學生進行安全教育，對交通、游泳、食

品衛生、用電、防火、雨雪天氣安全等教育指導，教育學生進行自救、自

護的基本常識。本學期的安全活動周，我校組織學生開展了“珍愛生命，遠離危險”的安全教育活動，開展遇到安全突發事件、地震和消防的緊急

疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。同時，對有關假期，我們通

過“給家長的一封信”等形式讓家長配合學校做好學生的安全工作。

五、做好新學校建設工作

新校建設是我校今年的一件大事。也是社會和上級領導始終關心的民

安工程，為了能讓孩子們早日住進新的學校，我們經過多方努力，在學區

領導的關懷和支持下，順利的解決了學校西校區的校園建設土地問題，為

校安工程工作的順利進行打下了良好的基礎。切實做好了校園建設監督監

察工作，有專人負責，每天一查，并對施工當中出現的問題留存證據，勇

于指正，保證校安工程質量，督促校安工程建設進度。學校東校區的建設

工作也在順利有序的開展，預計可以圓滿完成建設工作。

六、工作中存在的不足和努力方向

雖然通過我們平時努力的工作，有了很多收獲，但也還存在許多的不足，例如教師的業務能力還有待提高，管理上還有地方存在不足。在今

后的工作中，我們仍要加強教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水

平和師德等方面的不斷自我認識、自我提高。同時加強學習。在新的一學

期學校將帶領全體教師繼續努力工作，做到管理有新突破，質量力爭進步。

講武城學區八里冢小學

2014年1月

講武城學區八里冢小學

2013-2014學第一學期

工

作

總

結

第四篇：秋季學期學校工作總結

秋季學期學校工作總結

一、學校管理

1、領導干部的服務意識不斷增強，工作中以大局為重，無論是平時工作，還是評先評優，包括各項活動首先考慮全體教師。

2、領導干部的工作風得到了轉變，例如為了迎接上級的檢查，領導干部利用雙休日整理材料，使得我們學校支部工作，繼續教育校本培訓，德育工作，團委工作、特色學校等都受到好評。從某種程度上也提高了學校的知名度。

3、培養年輕干部，程武暑期通過教育局考核，提升為xx中學主管教學副校長，xxx、xx12月份經教育局考核確定為局管后備干部。

4、領導班子利用周五召開雙周例會，對上兩周工作進行總結評點，同時安排好下兩周工作。是學校日常工作更加條理化，科學化。

5、。建立健全衛生制度，以班級為載體，組織實施檢查評比工作，美化校園環境。

6、加強教學管理、提高教育質量，認真組織檢查教學工作，不斷開展業務學習，提高教師的素質。

7、建立健全學校安全組織機構，有專人負責學校安全衛生工作。建立完善學校安全管理各項規章制度，設立責任事故追究制度。根據學校實際情況，建立消防疏散預案、防暴雨預案、安全衛生事故預案等，每學期進行一次疏散演習。與教師、班級、家長簽定安全責任狀，把學校安全工作責任到人。

二、德育工作

1、建立德育管理常規，嚴密德育管理過程

加強德育管理必須遵循德育管理的客觀規律，我們首先建立起一整套切實可行、符合學校實際的德育管理常規，以嚴密德育管理過程。這是使德育工作從無序到有序的重要環節。在實際工作中，我們建立的德育常規主要包括確定目標、制定計劃、完善制度、組織實施、精選人員、檢查評價等若干相互作用的環節。

2．建立了學生參與管理的機制，培養學生自我管理自我教育的能力。

在管理工作中，我們十分重視采取措施使學生參與管理，增強學生的主人翁意識，提高學生的政治思想素質和遵規守紀的自覺性，培養學生自我管理和自我教育的能力。

（1）建立師生值周制度，通過值周使教師、學生參與德育考評管理。以自我教育自我管理的形式強化執行《規范》和校規校紀的自覺性。使學生逐步內化為良好的道德品質和行為習慣，提高政治思想覺悟，使學生成為學校生活的主人。值周檢查的結果，做為對班集體考核及學生行為表現考核的重要依據。值周制度的實施，取得了明顯的教育效果，一是培養了學生的參與意識；二是使參與值周的同學在實踐中自我管理、自我教育、自我評價，不僅提高了思想覺悟，也增長了才干。

（2）定期召開學生代表座談會，了解掌握學生的意見和要求，及時改進工作。

3、開展豐富多彩的活動——活動育人

在德育管理工作中，針對中學生求知欲強，精力充沛這一身心特點，我們把活動育人做為一項重要的工作來抓。把豐富多彩的活動作為德育的有效載體，每學期都有計劃地開展一系列教育活動，在活動中實現了育人的目的。

（1）結合重大節日紀念日開展活動

九月十六日，開展了“勿忘國恥”主題班會活動；組織參加慶十一“金色祖國”詩歌朗誦比賽活動；組織紀念“一二、九”跳繩比賽活動。通過活動，極大激發了學生的愛國熱情，增強了同學之間的情感和班級凝聚力，寓教于活動中。

（2）開展專題教育活動

①弘揚和培養民族精神活動月

根據上級指示精神九月為“弘揚和培養民族精神”教育活動月，在這個月里，針對學生的實際，開展系列活動，學校充分利用廣播、板報、升旗、課堂等對學生進行教育，開展尋找“我們的驕傲”活動、爭做文明中國人活動、開展”我與祖國共成長”讀書征文活動。這些活動的開展，大大增強了學生民族自尊心、自信心、自豪感，都立志做一個了不起的中國人。

②安全教育活動月

按照上級部門部署十月為安全教育活動月，活動以提高遵紀守法意識、安全伴我快樂成長為主題，加大學習相關法律知識力度，加強法制教育宣傳工作，開展法制教育實踐活動—“五個一”活動。為使法制教育工作深入有效地開展，我們開辟多種途徑，深化了法制教育工作。我們聘請了解放派出所的副所長丁振彪同志、法院劉為民同志分別擔任我校的法制副校長和法制輔導員，通過定期進行法制知識講座，法制專欄、法制新聞等各種宣傳媒介進行法制知識的宣傳，提高了法制教育效果。組織開展了法律百題知識競賽活動，通過活動學生增強了法律意識，紛紛爭做遵紀守法的好公民。

③主題班會活動

主題班會歷來是對學生進行思想教育的一個重要途徑和形式，也是德育常規工作之一。一年來，共組織各班級統一召開各種內容的主題班會16次，由于主題鮮明、針對性強，因而均取得了較好的教育效果。

④扎實開展養成教育活動

為切實開展對學生的養成教育，學校專門建立了領導小組，由校長親自掛帥，制定切實可行的方案、細則，充分發揮班主任主導作用，課堂育人、環境育人、活動育人，讓學生養成良好的做人習慣、做事習慣、學習習慣，懂得先成人后成才的做人理念，以實現學校教育的育人目標。一年來，經過我們的不懈努力，學生的文明水準得到了很大的提高，出現了明顯的“五多五少”。即“講文明、講衛生的多了，亂扔紙屑、雜物的少了；講禮貌、重禮儀的多了，講臟話、著奇裝的少了；講紀律守規范的多了，無故遲到、早退的少了；講進步思進取的多了，差生、違紀生少了；關心他人、孝敬父母的多了，不尊重父母、師長的少了。我校七年三班、八年六班、九年八班被評為區養成教育示范班，各班主任被評為養成教育示范教師，劉乙等38名學生被評為區養成教育示范生。

三、教學工作

（一）教學服務常規工作

1、做好開學初的各項準備工作，認真做好新生的入學考試工作。

2、抓好教學常規的管理工作。嚴格按省頒課程計劃編排好課表，開足開齊課程，合理安排各類活動課程，進一步落實減負措施。按考試常規要求，進一步規范考試管理制度，確保各類考試順利進行。認真召開月考、期中考試、期末考試質量分析會議，通過學科競賽活動，對品學兼優、學科狀元等各類學生進行表彰，樹立榜樣，進行正面教育，推動學風建設。

（二）教學中心管理工作

1、狠抓課堂教學，提高教學質量。依據素質教育的要求，根據所教學生的實際情況，堅持面向全體、全面育人的要求抓好課堂教學四大環節的管理，充分發揮課堂教學的主渠道作用，切實提高課堂教學的質量。本學期繼續加強教研組建設，充分發揮教研活動作用，充分發揮集體的智慧和力量，努力提高教師的理論水平和業務能力。教學業務領導經常深入課堂聽課、了解教學情況、及時反饋，促進課堂教學工作的進一步提高。

2、進一步加強實驗教學、電化教學的管理工作。更新建設實驗、語音、電教、計算機等教學設施設備，為各學年組配備計算機，努力創造良好條件，不斷提高設備利用率和教育信息化程度。

3、開展教學基本功大賽，本學期把創先爭優活動與與提高教學質量緊密結合起來，按照學校《創先爭優活動載體方案》工作安排，10月初至11月中旬開展了以黨員示范課為龍頭的教學基本功大賽活動，中青年黨員能按照黨支部的要求對黨員示范課進行了認真的準備，做到“五個一”：即寫一份具有個性化和創造性的示范教案；制作一個較高水平的課件；上一節充分體現有效教學的示范課；寫一份示范性的聽評課記錄；寫一份示范性的教學反思。

青年教師示范課上的有聲有色，xx靈活的教學方法；xx精美的教學課件；xxx標準的課堂語言，xxx準的口語教學，xxx嚴謹的教學態度充分展示了年輕教師的各自風采。

4、加強體育教學工作，創辦體育特色學校。本學期體育組不斷加強自身管理和建設。全面貫徹落實“兩個條例”。體育組全體教師在抓好課堂教學的同時，狠抓課外活動，抓好課間操的管理工作，積極創辦體育特色校。

（三）教科研工作

辦學質量、育人效益要持續、優質、高效發展就要充分發揮教科研的先導作用，努力營造一種濃厚的教科研氛圍，堅定不移地走“科研興校、科研興教”之路。開學初，學校專門召開了各教研組長和備課組長會議，布置了工作重點，制定了詳細的工作計劃，通過各類教研活動，使我校的教研工作突出重點，主次分明，也同樣使教研組的凝聚力和向心力得到了加強。一學期來，我校教科研活動主要有：

1、加強骨干教師和新教師的培養工作，開展師帶徒、同伴互助活動。我校組織開展的“青藍工程”，精心做好 “傳、幫、帶”工作。我校為了縮短年輕教師成長周期，加強對年輕教師的指導與幫助，提高年輕教師的教學理論水平與教學應變能力，發揮學校骨干教師的帶頭作用。師徒、同伴之間定期互相聽課，探討教學中的有關的問題，以此來促進教師業務素質的真正提高。

2、采取“走出去，請進來”的辦法進行聽課、評課等教研活動。本學期學校積極響應教師學校號召，組織部分學科教師參與外出學習活動。

3、積極鼓勵教師撰寫教育教學論文和經驗總結。共有xxx等教師撰寫教育教學論文。

4、我校xx、xxx、xxx、xx等教師主持市級科研課題的研究，x校長主持了省級科研課題的研究。

5、開展現代技術培訓工作。學校組織教師參加班班通培訓。并通過上網學習、下發材料學習等方式促使教師掌握Word、powerpoint、Excel、Internet 等一般的現代教育技術，并與所教學科整合，盡可能利用現代教育技術服務教育教學。

6、xx教師參加了省物理說課競賽、xxx教師參加了省化學優秀課競賽，兩位教師獲得了相關的表獎。

7、我校被評為xx區“十一五”期間教育科研工作先進集體。

8、本學期出色地完成了自考和自考補考的監考任務。

9、12月份迎接教師學校的信息化技術檢查和教育局的教育教學大檢查。教務處做好教學有關資料的歸檔工作，完善了教學檔案。本學期，教務處的一切工作逐漸向正規化、科學化、規范化層次靠近。反饋結果良好，我們定將好的方面延續，不足之處改進。

四、體育衛生工作

本學期體育衛生工作按照“兩個條例”和國家教育部、省、市、區教育局“關于中小學藝術教育規程”及“科技教育規程”要求，抓好體、衛、藝工作。加強體、衛、藝教師隊伍建設，提高學生的綜合素質，促進學生德、智、體、美、勞全面發展。

1、定期開展豐富多彩的文化體育活動以豐富學生的業余文化生活，2010秋季田徑運動會暨第三屆體育文化節、金色祖國詩歌朗誦比賽、“一二九”跳繩比賽等，給學生搭建了充分展示自我的平臺讓每名學生感受到自我價值。

2、參加區運動會，在學校投入了一定的人力和財力，取得了可喜的成績，獲得了優秀組織獎和精神文明獎，田徑比賽第一名。

10月份組隊參加區中學生籃球比賽，男隊獲得第一名；女隊獲得第二名的好成績。

3、衛生室組織全校學生參加了區保健所的體檢和疾病防治。

4、加強學校衛生管理工作，營造良好的校園環境。發揮德育處、團委、學生會、衛生室的作用，特別是教育學生自主管理，學生環境意識有了明顯的提高，校園衛生有了明顯的改善。

五、總務后勤工作

1、緊密配合學校開展的各項活動，為學校的教育、教學工作提供強有力的后勤保障。本著“精打細算、厲行節約”的原則把好經費開支關，加強校物、校產的日常維護與管理，做到物盡其用；切實加強安全防范工作，積極建設“平安校園”，要把學校安全工作擺到重要位置，堅持“安全第一，預防為主”的方針，積極建立學校安全防范機制，落實各項安全措施。

2、嚴格執行《政府采購法》，學校批量和專項教學設備的采購，列入學校預算計劃，經校長審批后，報送財會批準才能采購。

3、主要做的幾項工作：2月份安裝班班通和白鋼門；3月份安裝LED電子屏；4月份安裝室外白鋼宣傳欄；5月份車庫改造，安裝鐵柵欄、分割車庫、食堂改造，維修教工食堂下水8月進行暖氣維修、做防水、刮大白、電路維修、換門；10月配置了教師辦公用椅、食堂進行擴建；11月各個班級配置了新的學生桌椅共1450套；教學樓內的滅火器進行更換維修，配齊了教學樓內的應急燈和疏散指示標志；給初二年組配置了空調。

五、教學成果

2010年學校先后被評為“區教育局評為課程改革行進單位”；“區教教育工作先進單位”；“教育局先進黨支部”“ 區家長學校先進單位”“沈陽市教育局 ‘快樂成長紅詩詠誦’二等獎”。

xx、被評為沈陽市骨干教師，xx區教育先進工作者，xxx被評為模范教師.xx、xxx被評為區優秀教師，xx別評為教育局優秀共產黨員，xx、xxx被評為校優秀教師。

xx、等被評為學校優秀共產黨員。

xx、被評為校文明職工。

初三學年組被評為文明辦公室。

期末考試，三個年級的教學成績居全區上游，初三年級教學成績尤為突出。

第五篇：秋季學期學校工作總結

秋季學期學校工作總結

一、本學期學校基本情況

本學期我校有在編教師45人，在崗教師43人(脫產進修1人，陳壽榮;產假1人，冉麗瓊)，代課教師5人，后勤臨時工10人，全校上崗教師職工一共56人，在校學生有727人，14個教學班(其中七年級5個教學班，八年級5個教學班，九年級4個教學班)。師生比為：1：，在校食宿生達589人。我校教師隊伍的突出特點是青年教師多，女教師多，非師范專業從教教師占一定的比例，教師整體素質不高具備教育管理能力的教師少，很多教師在學生中無威信和感召力，學生結構復雜、知識層次結構、行為習

慣、道德水平、民族習性有很大差異。給學校管理工作帶來了許多困難，我校就在上述基本情況下開展工作。

二、加強領導，明確職責，狠抓落實

學期伊始，根據學校工作計劃，調整充實了學校領導班子，明確各自職責，在校長的統一協調下，各司其職，全面開展學校工作，把教導處、政教處、總務處設為三大核心職能。黨支部、工會、教代會、婦代會履行監督保障職能，把學校工作全面深入的開展起來。

學校政教處工作：

1、進一步抓學校一日常規管理工作，狠抓師德師風建設，狠抓教風學風管理，通過不懈的努力，教師學生的工作、學習、生活已形成良好的習慣。學校一日秩序井然有序，教師學生無缺課、曠課、遲到、早退、酗酒、賭博等違法違紀現象，校園內氣氛和諧;

2、開展了豐富多彩的校園文化活動，為活躍校園氣氛，豐富校園生

活，積淀校園文化，這一學期我校開展了以《歌唱祖國》為主題歌，各班自選副歌的“十一“國慶歌詠比賽。以籃球為主的冬季運動會以及元旦節游園活動等，切實將德育工作具體化，促進了學生身心健康和諧發展。

3、加強學校師生的思想教育工作，及時傳達上級的政策和文件精神，利用“國旗下訓導”，班級討論會，文化長廊等形式，開展了豐富多彩的思想教育工作;

4、抓好學校安全教育和管理工作，此項工作由副校長和國偉同志專職管理，配合上級有關單位，抓了學校消防安全、交通安全、治安安全、疾病預防安全、校園重大活動安全、食品衛生安全，做到了建章立制，職責明確，措施得力，實施有序，保障了校園內無安全事故發生(例：周六放學教師分組、分片聯系面包車、公交車護送學生安全離校;定期不定期對食堂飯菜進行檢查，與防疫站、拖枝衛生所聯系接種疫苗

等)。

教導處工作：

1、學期初，學校教導處做好教師教學分工，做到老、中、青、男女、強弱、強強搭配，同時也能考慮到班級的特殊情況，使全校教學工作能科學合理的安排下去，保障了教學秩序有條不紊的開展。

2、重視教研師訓工作，教研是提高學校辦學質量的生命線，學校教科室負責收集教學信息，開展課題研究，組織制卷，試題質量分析，開展研討會，抓好教師備課、上課、聽課、評課、作業質量等教學活動各環節，針對教學活動中的問題進行研討，以說課，集體備課，上公開課、，評課，促進教師教學能力的提高，針對我校教師年輕化的特點，以師徒結對的模式，全方位跟蹤幫扶新教師的教學工作，扎實練好他們的教學基本功，使年輕教師很快成長起來，為學校長足發展，做好繼承、銜接工作，加強與教育中心的聯系，強化教師培訓

(例和貴卿、李林陳到香縣參加數學科骨干教師培訓，趙志遠、楊毓武到教育局參加體育教師培訓，王軍到昆明參加世界銀行貸款/英國政府贈款。“西部地區基礎教育發展”項目第二期省級校長培訓)

3、在完善了“普九”檔案的基礎上，進一步完善了學校教學管理檔案，細化了學生學籍檔案，成績檔案，流動生檔案，教師工作檔案，執行了師生獎勵制度。

4、開展各種類型的知識競賽，調動、激發了學生學習積極性，促進了良好學風的形成，為提高教育教學質量奠定了基礎。本學期組織開展了以年級為單位的數學知識競賽，理化知識競賽，化學方程式競賽，作文競賽，英語單詞競賽等活動。

總務處后勤工作：

1、進一步加強學校財產管理制度，落實管理責任，學期一開始，總務處把各班級所需的教學用具配齊移交給班主任，簽訂管理使用責任合同，到

學期結束，又由總務處按合同進行驗收，缺損部分視情況由班級賠償，從而有效降低了公物人為損壞現象，學校的財產資源得到充分循環利用;

2、嚴肅學校經費管理使用制度，嚴格采購制度，執行驗收制度，杜絕經費支出的盲目性和隨意性，堅持一學期一次進行審計，做到賬務公開，民主監督;

3、加強學生食堂的管理工作，使后勤人員樹立服務意識，加強高原農牧民子女學生生活費的監管力度。爭取每一分錢都用到學生身上，提高了學生生活水平，吸引學生在校讀書。在學校就餐人數多，生活標準低的情況下，學校盡量做好養豬，種好校地等工作，將收入用于改善學生生活;

4、建立貧困學生救濟機制，將在校貧困生的衣、食、住、行、疾病由學校承包起來，使他們在校的生活水平超過在家生活條件，提高了學生的鞏固率。(例：學校在有限的經費中劃出6300元

資金，購買貧困學生過冬的寒衣、鞋子;周末不能回家的四保、美光、菊香遠路生，在學校免費就餐等)。

學校工作千頭萬緒，但我校始終以“普及”與“提高”并重為目標，開展組織管理工作。本學期我校通過兩個月的精心準備，順利通過了縣人民政府教育督導評估驗收。將學校的辦學水平更進了一步。十一月二十五日—二十七日縣人民政府教育督導團及學校辦學水平達標晉級評估專家到我校進行驗收，督導評估27項指標體系中有12項達到優秀，有15項達到合格，34項達標晉級體系中有19項達到一級量標，15項達到二級量標，督導評估綜合結果為合格，達標晉級綜合得分為865分，基本達到普通初級中學二級一等辦學水平。