第一篇：安徽大學春暉學社

安徽大學春暉學社

成立于2003年的春暉學社是安徽大學一家公益性社團。目前是安徽大學社員最多、活動最豐富、影響力最大的社團之一。“每一顆心都值得傾聽，每一個人都值得關注”是春暉的宗旨，“支教、助殘、扶老、濟困”是春暉的核心，“培養責任青年，鍛造公益精英，探索公益模式，推動社會發展”是春暉的使命，“感動一部分人，帶動一部分人”是春暉的信條。經過十屆春暉人的努力，春暉學社不斷完善，不斷進步，在公益的道路上奮力前行！

春暉學社每學期都要開展活動五十余個，囊括了支教、助殘、關注老人、關愛兒童、校內外志愿服務等各個方面，四個課堂的周末支教、組織大學生無償獻血、道路交通文明勸導、“介助人”幫扶、格桑花西部助學、關愛白血病兒童等等活動都是春暉的品牌活動，此外還有像“免費午餐”安徽推廣、“小包裹，大愛心”之中國扶貧基金會“愛心包裹”項目等順應社會發展的新公益項目。在暑假期間，會有“春暉家園計劃”的暑期支教項目，我們會組建一些團隊前往不同的貧困山區進行為期一個月的義務支教。

我們是一個充滿生機并蓬勃發展的集體，我們擁有一批優秀的春暉人。我們深知弘揚公益理念，傳播愛與希望是我們應該擁有的擔當！每一個春暉人都會告訴自己要把愛與責任扛在肩上。公益這條路本來就難走，但是堅強的春暉人從來不曾猶豫或者是退縮，一代代的春暉人，行動之上、敢于擔當、善于思考、不斷創新，在公益路上始終努力拼搏與奮斗！我們是大學生，需要做的很多很多，我們只是大學生，能做到的相當有限。我們只是一個大學生公益組織，我們不敢奢求能夠真正給需要幫助的人們帶去實質性的改變，我們所能做的只是讓更多的人了解現狀、參與公益、收獲成長。我們的活動不僅僅局限于知識的傳播、文化的傳承，而更注重的是信念的延續、心靈的共鳴。為了打造全國優秀社團、傳播公益理念，我們將肩負我們的公益使命，堅定不移地走在公益這條路上，去感動一部分人，帶動一部分人，讓更多的人參與公益，幫助他人，讓世界變得更加美好！

第二篇：安徽大學畢業論文

******** 畢 業 論 文

題 目

證券投資基金及其金融功能淺析系 別 ************ 年級專業 學 號 姓 名 指導教師 完成日期

安徽大學

摘要

隨著我國資本市場的快速發展，證券投資基金得到了較快的發展并日益發揮著重要的作用。揭示當前基金行業存在的問題并采取措施予以有效的解決，有利于該行業未來的發展和中國證券市場的繁榮穩定。文章回顧和分析了我國基金行業的發展現狀，指出了發展過程中存在的問題，并具有針對性地提出了對策建議。【關鍵字】 資本市場 證券投資基金 問題 對策建議

目錄

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一、證券投資基金概述?????????????????????4

（一）證券投資基金定義????????????????????4

（二）證券投資基金特征????????????????????4

（三）證券投資基金理論基礎??????????????????5

二、證券投資基金發展存在的主要問題?????????????5

（一）證券投資基金系統風險??????????????????5

（二）法律法規的不健全，不明確影響投資基金的正確發展方向???6

（三）投資者參與證券投資意識淡薄，對基金缺乏認識???????6

（四）管理人員素質有待提高??????????????????6

三、證券投資基金的功能及作用 ????????????????7

（一）證券投資基金的功能???????????????????7

（二）證券投資基金的作用???????????????????8

四、證券投資基金的改革措施及對策 ?????????????9

（一）拓寬基金業的資金來源渠道????????????????9(二）完善證券投資基金法律法規體系??????????????9

（三）加快推進投資基金管理體系的建設，健全對基金的監管體系??10

（四）推進產品創新，實現產品多元化??????????????11

（五）完善基金從業人員資格管理制度及激勵機制?????????11

五、結束語 ??????????????????????? ???12

證券投資基金及其金融功能淺析

從規范類的證券投資基金的發展看,我國第一支規范動作的證券投資基金產生于1998年。1997年底,為了解決我國基金發展中存在的問題,規范基金的運作,我國出臺了《證券投資基金管理暫行辦法》,該辦法取消了長期以來束縛投資基金業發展的法規限制,確定了開放式、封閉式并存的基金經營方式,加強了對基金的監管。伴隨著風雨，基金業總體發展速度較快，在我國資本市場中占據了舉足輕重的地位。天相統計數據顯示，截至2012年一季度末，我國證券投資基金資產管理規模為2.21萬億(含聯接基金)，與去年底2.19萬億元的規模相比，增長了0.91%；與1998年107.42億元規模相比增加了204.73倍。并且，早在2006年我國證券投資基金資產管理規模就已達5000億元，是美國基金業發展70年后才達到的水平。也就是說，中國用9年時間走完了美國基金業發展的70年路程。

截至2012年3月31日，我國共有72家基金管理公司，其中67家基金管理公司管理著956只公募基金，基金總份額26324.23億份，總資產22070.51億元，國內基金的有效賬戶數也已超過6000萬戶。證券投資基金和基金持有人成為了我國證券市場上的一只生力軍。

一、證券投資基金定義、特征及理論基礎

(一)證券投資基金定義

投資基金是指一種利益共享,風險共擔的集合證券投資方法,即通過發行基金單位,集中投資者的資金,由基金托管人托管,由基金管理人管理和運用資金,按照信托契約的規定將募集的資金適當的分散投資于各種金融商品以謀取最佳投資收益,并將投資收益按基金份額比例分配給投資者。

(二)證券投資基金特征

證券投資基金的特征主要體現在兩個方面:一方面,設立的基本原則是共同投資、共擔風險、共享收益。根據投資原理,只要是投資就必須承擔相應的風險和享有相應的收益。證券投資基金是一種集合眾多投資偏好相同的投資者進行共同投資的組織,因此投資者必須為此共擔風險,共享收益;另一方面,證券投資基金以科學的投資組合降低風險、提高收益。在投資活動中,風險和收益總是并存 4 的,要實現投資資產的多樣化,需要一定的資金實力,小額投資者由于資金有限,很難做到這一點,而基金則可以幫助中小投資者解決這個困難。基金憑借其雄厚的資金實力,在法律規定的投資范圍內進行科學的組合,分散投資于多種證券實現資產組合多樣化。這樣,通過多元化的投資組合,一方面借助于資金龐大和投資者眾多的優勢使得每個投資者面臨的投資風險變小,另一方面又利用不同的投資對象之間的互補性,達到分散投資風險的目的。

(三)證券投資基金理論基礎其理論基礎

為委托代理理論,委托代理理論是研究非對稱信息條件下市場參與者之間經濟關系的理論,其本質是一種市場參與者之間信息差別的一種社會契約形式,是掌握較多信息的代理人通過合同或其他經濟關系與掌握較少信息的委托人之間展開的一場博弈,委托人為了使代理人在其不能觀察的行為中采取與其自身利益最大化的目標相一致的個人行為,需要設計一種能夠達到委托人目的,且代理人愿意接受的合同或契約,即均衡契約。

二．我國證券投資基金存在的主要問題

（一）我國證券市場的政策特征加大了證券投資基金系統風險

我國的證券市場是在政府主導下發展壯大起來的，盡管市場因素所發揮的作用在增長，但是政策仍然是決定我國證券市場走向的首要因素。證券投資基金組合只能分散非系統風險，卻對系統風險無能為力。由于我國證券市場政策特征，只有能夠準確預測和及時掌握政策的變化，并采取相應的投資決策，才能夠分散系統風險，而對于政策的變動，證券投資基金是難以準確預測的。因此，我國證券市場的政策特征加大了我國證券投資基金的系統風險。

（二）法律法規的不健全、不明確嚴重影響證券投資基金的健康發展

國內證券投資基金企業監管的法律體系尚未完全建全起來，目前基金監管所依據的是《證券投資基金管理暫行辦法》，行業自律和基金管理人的自我監控尚處于探索之中。我國基金管理公司也普遍存在委托代理問題，基金持有人委托信托人代理行使基金持有人的權利并承擔相應的義務，基金管理人受托管理基金，基金托管人監督基金管理人的實際運作。在我國基金的實際運作中尚無信托人，基金托管人在某種程度上兼任了信托人的角色。基金運作中違規操作和損害基金 5 持有人利益時，履行何種法律程序，還沒有明確的規定。

同我國的上市公司一樣，我國基金管理公司也普遍存在委托代理問題。基金持有人委托信托人代理行使基金持有人的權利并承擔相應的義務，基金管理人受托管理基金，基金托管人監督基金管理人的實際運作。目前在我國基金的實際運作中，尚無信托人這一法律主體，基金托管人在某種程度上兼任了信托人的角色。根據有關規定，基金托管人只能由四大國有商業銀行擔任。由于法律法規上的缺陷，四大國有商業銀行的托管人職責僅僅限于基金的會計核算和基金資產的托管，而面對基金運作中違規操作和損害基金持有人利益時，采取何種法律行動，履行何種法律程序，還沒有明確的規定，對于基金的管理和懲罰完全通過證監會的行政處分來實現。且處分多來自行政手段，極有可能為基金管理公司損害基金持有人利益而不受法律制裁留下隱患。

從實際的運作效果來看，我國基金管理中的委托人和代理人只是法律形式上的關系，委托人無法通過法律手段和制度安排來防范代理人的道德風險，當代理人未能履行誠信義務的時候，利益損失就不可避免，而當利益損失發生后，也沒有相應的法律制度來保障委托人追償由于代理人行為不當所形成的損失。

(三）投資者參與證券投資的意識淡薄，對基金缺乏認識

目前國內投資者對基金缺乏認識，一方面認為投資基金不如投資股票；另一方面認為投資基金不如存款，因為后者安全系數更高。基金既有股票的收益性，又有存款的安全性，不過程度都略低些，它是一種介于股票和存款之間的投資品種。投資者沒有認識到這一點的主要原因可能是因為國內居民金融投資意識淡薄，參與證券投資的程度較低，我國居民證券資產占金融資產的比例尚不足5%。

（四）基金管理人員素質有待提高

目前國內證券投資基金從業人員的從業時間還比較短，人員素質參差不齊，專業知識方面較為匱乏，尤其是對于各種基金投資理念的產生根源與發展，投資技巧及防范風險能力等方面缺乏經驗，整個管理人員隊伍還有待建設；我國基金管理公司成立的時間也較短，企業形象尚不完全建立，管理體系運作機制等方面還有待完善。

在我國，投資基金尚屬于新生事物，真正了解基金、懂得基金的人還很有限，能夠熟練運作基金的專業人才就更顯得短缺。我國投資基金業的發展屬于“政府推動型”，由此造成了基金經理人的非市場選拔機制。大部分基金經理人是通過 行政任命的，甚至可能存在通過“尋租”行為獲取經理權。在這種沒有競爭的環境下產生的基金經理人的業務素質和管理水平很難保證，大部分追求“在職消費最大化”，導致代理成本上升，很難為投資者謀取最大化利益。

三、證券投資基金的功能及作用

（一）證券投資基金的功能

1、直接融資功能。證券投資基金的直接融資功能是指將欲投資于證券市場的社會閑散資金集中起來投資于各種有價證券，從而實現儲蓄資金直接向產業資金的轉換。隨著工業化的發展，企業不斷擴張，規模不斷擴大，產業集中度越來越高，單個企業對資金的需求越來越大，但由于受資本負債率的限制，企業又不能無限地舉債，而通過自我積累資本的速度又很慢，原股東資本也有限，因此一些擴張中的企業需要大量的新股東資本的投入，即需要以股票方式從資本市場直接融入大量新的資本，產生了巨額直接融資需求，與此相對應的是，在工業化發展過程中，居民貨幣化收入程度不斷提高，儲蓄資金不斷增加，這些資金也希望尋求一種收益率較高、風險相對較小的投資方式來實現保值增值，產生巨額投資的需求。證券投資基金就是順應這樣一種融資需求而產生并發展壯大的。它一方面將風險承受力相對較小的投資者資金挖掘出來，增加證券市場的資金供給，另一方面通過購買證券，將這些資金轉化為產業資金，促進實體經濟的發展，從而展現了其直接融資的功能。

2、專業理財功能。證券投資基金是將集中的資金委托給基金管理人進行專業運作的。基金管理人設有層次不同的專業證券分析師進行宏觀、微觀信息的收集、跟蹤和分析，捕捉各種稍縱即逝的投資機會，并按照一定的決策程序和決策方法制訂各種投資組合、分散風險的方案，運用各種投資組合技術，進行投資操作，整個運作過程都有一套完整的程序和理論依據。因此，證券投資基金相對于股票而言風險較小，相對于債券而言收益較高，證券投資基金漸漸成為大眾投資工具。證券投資基金的專業理財優勢不在于其投資收益率是否是比單個投資者來得高，而在于通過組合投資，分散風險來保證失誤較少；從而可以在較長的一段時間里為基金持有人帶來比較穩定的高于存款利率或者是債券利率的長期總收益，因此，這種較高的投資收益，不是指每一次投資運作，也不是指“基金投資收益總能跑贏大市”。

（二）證券投資基金的作用

1、證券投資基金的發展壯大有利于證券市場優化資源配置功能的發揮。證券投資基金是以追求穩定的高于債券利率收益率為目標的專業理財機構，它們在進行投資決策前，都要經過大量的調查研究，這種事前的調研工作大大促進了證券市場信息的透明化。證券投資基金在信息相對透明和可信的情況下，通過挖掘企業投資價值，然后決定將資金投資于哪種企業的投資過程，就是資源優化配置的過程。而個人投資者由于信息相對閉塞，盲目投資可能性較大，因此，如果市場主要以個人投資者為主，就必然會導致資源配置效率的降低。我國目前投資者中99%是個人投資者，而我國證券市場優化資源配置功能始終沒有得到很好的發揮就是一個例證。因此，發展證券投資基金是發揮證券市場優化資源配置功能的需要。

2、證券投資基金的發展壯大有利于促進上市公司的規范化運作。一方面可以通過“用腳投票”方式來篩選股票。從而對上市公司市場從市場價格角度產生外部約束力；另一方面，在長期投資情況下，還可以以股東的身份參加股東大會，參與上市公司的投資決策，監督上市公司的行為，要求上市公司規范運作，從而產生內部約束力。對于上市公司來說，為了得到投資基金的青睞，得到市場資源，就必須努力為股東獲取盡可能多的投資回報，規范運作企業。因此，證券投資基金發展壯大成一股投資主力后，就會成為推動上市規范運作的主要力量。

3、證券投資基金的發展壯大有利于規范機構投資者的行。在以個人投資者 為主的市場中，少量的機構投資者就可以發揮其信息優勢、資金優勢、人才優勢操縱個股，通過虛假交易、發布虛假信息、內幕交易侵害其他投資者的利益。但當市場中存在大量機構投資者時，少數機構者的上述競爭優勢就基本消失了。在證券市場提供的現金回報只能等于交易成本的情況下，機構投資者在證券市場中的交易實際就成了零和游戲。為了獲取收益，機構投資者就會開展激烈的競爭。這種競爭，只能是在制度框架內的競爭，不然就會被對手抓住置于死地。因此，它們的行為就得到了規范；另外，這種競爭是一種相對公平的競爭，要想勝出，只能靠智慧。

4、證券投資基金的發展壯大有利于證券市場的穩定與發展。第一，基金的發展有利于證券市場的穩定，證券市場的穩定與否同市場的投資者結構密切相關。基金的出現和發展，能有效地改善證券市場的投資者結構。基金由專業投資者經營管理，其投資經驗比較豐富，收集和分析信息的能力較強，投資行為相對理性，客觀上能起到穩定市場的作用。同時，基金一般注重資本的長期增長，多采取長期的投資行為，較少在證券市場頻繁進出，能減少證券市場的波動。第二，基金作為一種主要投資于證券市場的金融工具，它的出現和發展增加了證券市場的投資品種，擴大了證券市場的交易規模，起到了豐富和活躍證券市場的作用。隨著基金的發展壯大，它已成為推動證券市場發展的重要動力。

四、證券投資基金的改革措施及對策

（一）拓寬基金業的資金來源渠道

積極引導個人投資者、機構投資者將資金購買基金憑證，機構投資者的資金量穩定，可以為基金業的發展提供可靠的“輸血”通道。為此，我們可進一步放寬保險資金投資于基金的比例，逐步允許社會保障基金會的資金進入基金市場。隨著條件的允許，還可以讓商業銀行的資金進入基金市場。應本著“簡化審批、風險外移、優勝劣汰、加強監督”的原則，設立一個各種證券管理公司都應遵守的游戲規則。所有這些措施，不僅將拓寬這些機構投資者的投資渠道，也將為基金業的發展帶來源源不斷的資金。

放寬保險資金投資于基金的比例，逐步允許社會保障資金進入基金市場。隨著我國老齡人口的不斷增加，企業養老基金和居民養老基金和居民養老基金體系的建立和完善勢在必行。另外，積極引導海外中國基金，逐步建立中外合作基金，鼓勵海外中國基金投資于B股、H股，也應發展中外合作基金，引進國外基金管理經驗，實現我國證券市場國際化。

（二）完善證券投資基金法律法規體系

在基金比較發達的國家中，通常都有比較完善的法律體系對基金也進行監管，我國目前適用的法律主要有《公司法》、《證券法》、《證券投資基金法》以及一些部門制定的規范指引，總的說來，還需要進一步對公司型基金、基金管理公司的股權激勵、從業人員的職業道德操作細則等方面進一步立法和規范，這樣才能使法律覆蓋顯示，為基金行業進一步創新發展打開空間。

建立健全以《投資基金法》為核心的基金法律制度體系，使基金持有人、基金托管人、基金信托人、基金管理人的地位和相互關系通過法律的形式得以確立，明確市場運行規則，從而逐步擺脫過去過分依賴行政指令的發展軌道，逐步實現基金業發展的規范化和法制化。

建立和完善基金持有人對基金管理人的制衡機制，基金立法應當繼續完善基 金持有人的事前監督機制。監管機構應出臺相關法規進一步擴大持有人的權力以事前監督基金管理人的行為，如減少持有人召集會議的所持基金份額，賦予基金持有人大會更大的權利。同時完善基金持有人的事后監督機制，建議建立我國的“基金持有人代表訴訟制度”，以使持有人的利益在受到基金管理人的損害后，能夠通過行使訴訟權得到有效的賠償，有益于維護基金持有人的利益。

對信息披露和道德建設的完善，中國現有法律對于信息披露的基本要求包括投資組合、成本收益、管理人和托管人的基本信息及一般行為操守等。為了保護投資者的利益和基金業的健康快速發展，基金管理公司要保證會計信息披露的及時性、準確性和全面性以及基金規模和基金份額變動的情況。提高CPA行業的進入門檻，保證進入者有較高的專業技術水平和職業道德水準，限制CPA行業的過渡競爭。加大對違規者的處罰力度，增加其違規成本，提高CPA的職業風險以保證CPA的獨立性。在全社會范圍內加強誠信教育，以降低交易成本，提高整個社會的運行效率。

（三）加快推進投資基金管理體系的建設，健全對基金的監管體系

目前我國證券市場存在的種種問題，固然主要是歷史原因造成的，監管的不力和非市場化傾向也是其中的一個重要原因。同時，引入QFII制度，也對市場監管提出嚴峻的挑戰。因此，我們要借鑒國際慣例加強市場化監管，構筑完善的監管體系，就目前而言，有利于改變證券市場的諸多不規范操作現象，建立起有序競爭的市場秩序，以更好地吸引境外投資者，為QFII制度的實施做好準備；就將來而言，則在QFII制度實施時才能夠積累比較先進的監管手段，以應對外資進入后對市場監管形成的挑戰。

首先，建立健全宏觀監管體系，改變多頭管理、各自為政的管理局面。其次，建立證券投資基金業自律性機構，以加強基金管理體系中信托人對基金業運作的監管功能，提高基金受益人大會的權威，明確規定并在實踐上強化受益人大會對基金的監督作用。

促進證券投資基金業合法合規經營,促使基金管理機構構建有足夠功效和長效的風險管理機制:監管層要抓住《基金法》頒布和實施的有利時機,提高本行業依法經營的自覺性;提高《基金法》在實施中的可操作性,特別是要加強現場監管和不定期巡訪,對違法違規問題要及時、高效、公正和嚴格處理,硬化法律法規的強制約束力和嚴肅性。

從有效提高基金資產流動性出發,防止發生操控市場價格的情況,在監管辦法上要更具體地明確基金投資比例限制,特別是同一基金管理人管理的基金持有一家公司發行的股票總和不得超過該股流通市值的10%。

證監會應指定部分具有證券從業資格和誠信卓著的會計師事務所和審計師事務所定期或不定期對基金管理機構進行業務運營合規性、資產流動性、內控運行狀況的現場稽核,加強第三方責任審計,建立獨立、公正和權威的問責制度,以提高監管效能、促進證券投資基金業增強合規經營意識和提高風險管理水平。

（四）推進產品創新，實現產品多元化

我國的基金管理公司借鑒國際基金企業的先進經驗，結合國內證券市場實際情況，不斷進行基金產品的創新，適時推出價值型、成長型、平衡型、指數型、行業型等基金品種，豐富基金的投資策略和投資風格，并根據市場變化積極探索推出貨幣市場基金、債券基金、國際市場基金、保本基金、B股基金等，擴大基金的投資范圍，引導儲蓄資金和養老基金逐步進入資本市場，優化居民和企業的資產結構，滿足投資者多樣化的要求，從而推動基金業的良性發展。

首先應著手多層次市場體系的建設，積極創造條件，適時推出二板市場，不斷完善壯大三板市場。其次，要在完善風險控制的條件下，加大金融產品創新力度。再次，進一步加大機構投資者的培育。在大力發展以開放式基金為主的各類投資基金的同時，加快退休養老基金和保險基金的發展步伐。引導外國資金進入我國證券市場，組建中外合資或合作的基金管理公司并逐步加以規范，使之成為我國資本市場的新興力量。同時，應盡快改善上市公司結構，改變資本市場為國有企業脫貧解困服務的觀念，為民營、中小企業及外資企業上市消除政策障礙，實現產品的多元化。

（五）完善基金從業人員資格管理制度及激勵機制

人才素質是決定基金業發展的根本，建立科學的管理體制和有效的激勵機制，不斷培養和吸引優秀人才加入到基金行業是監管層和基金 管理公司所面臨的一項重要任務。發展基金管理人的外部競爭市場，建立獨立董事的竟聘機制，以獨立董事來決定CPA的聘任和報酬，加強內部控制制度。因此，要完善基金從業人員資格管理制度，組織基金從業人員的資格考試和認證，不斷提高從業人員素質;要完善從業人員的道德操守和行為規范，建立包括社會監督在內的監督機 制，督促從業人員恪基金管理公司要加強自身內部建設，從源頭上防范虛假信息等違規行為的產生。同時完善基金管理人報酬機制。

守職業道德。外資券商、外資銀行、保險公司、合資證券公司、基金管理公司等會以優厚的待遇、良好的培訓機制和人盡其才的發展環境吸收國內優秀人才。因此，我國必須千方百計地創造條件、留住人才，爭取占領人才制高點，建立高效的激勵機制，不斷優化組織結構，引進先進的研究方法，積極推動金融創新，全面提升技術水平，加快國際化步伐。一方面，證券交易將成為二級市場上嶄新的競爭領域；另一方面，國內機構也可能通過海外的分支機構或設立離岸基金等方式吸收外資。可以預見，那些成功進行公司再造的金融機構將在未來的競爭中贏得先機。

五、結論

大力發展證券投資基金已成為完善資本市場、推進我國社會主義市場經濟進程的必然選擇。目前我國證券投資基金 確實存在這樣那樣的問題，但是這些都是發展中的問題。可以相信，立足于發展的眼光，證券投資基金將不僅僅是金融業中的生力軍，而且將成為規模化、效率化、國際化進程中不可缺少的一員。參考文獻

[1]汪軍明.我國證券投資基金的制度缺陷及對策研究[J].皖西學院學報，2005，(01)；38-41 [2]王彥國.投資基金論.北京大學出版社，2002，（03）；56-60 [3]劉鴻儒.中國基金業快速發展的基金經驗及其面臨的挑戰[J].經濟研究參考，2005，(13)；103-109 [4]崔新生.中國基金的方向.企業管理出版社，2003.

第三篇：2014安徽大學行政學

行政學：

名詞解釋：

1、常設機構與臨時性機構

2、體制倫理和政策倫理

3、行政法規和行政規章

4、公務員交流與公務員回避

5、行政法律方法和行政經濟方法

簡答：

1、行政執行的原則和方法

2、公共財政收入的含義及其形式

3、行政司法和法院司法的差別

4、行政效率衡量中的困難

5、公共選擇理論的主張

閱讀理解： 國家的大部制改革，材料就是各種機構的合并與新建 問題:

1、大部制的含義及作用

2、結合行政體制改革的思路分析材料

材料分析：

太原市行政審批制度改革的種種

問題：結合行政效率的原理分析材料。

第四篇：1 安徽大學

《專家建議》投稿人員名單

1.北京大學

劉燕 樓建波 曹鳳岐 陳曉明

陳貽繹 李大遂 盧云峰

薛永玲 姚禮明 2.清華大學

宋耀祖 王臘芳 劉江永 3.中國人民大學

陳雨露 周珂

梁文婷 4.中國地質大學（北京）韋磊

5.中央財經大學

昌忠澤 王雍君 昌忠澤 李曉慧 6.中國政法大學 楊帆 武長海 7.對外經濟貿易大學

郝旭光 張漢林 魏磊 郭棟 8.南開大學 張分田 陳弘 9.天津大學

張再生 趙麗華 馬軍海 10.東北大學

婁成武 李兆友 王玉波 11.吉林大學

王金明 項衛星 孫曉 朱柏義 12.上海交通大學

趙勁松 喻愷石 桂峰 李俠 13.華東理工大學

賈彬

14.華東師范大學

李巍 李明華

白彥鋒 楊力 趙勁松 劉士林

15.上海財經大學

蘭宜生 俞衛 李華 周珂 田國強 趙大海 馬國賢 上海財經大學千村社會調查項目專家組 16.南京大學

韓叢耀 17.江南大學

楊寶國 18.浙江大學

吳佩江 曹仔科 陳賽亞 張玲斌 孫建林 唐琴蕊 景乃權 19.廈門大學

唐禮智 20.山東大學

于良春 余東華 張偉

21.武漢大學

廖奕 羅國強 孫晉 漆多俊 肖永平廖秉宜 楊澤偉 楊艷琳占明珍 胡昌平22.華中科技大學

郭小安 趙振宇 23.華中師范大學

鄧大才 聶珍釗 石挺 杜娟 24.中南財經政法大學

朱新蓉 湯湘希 龐鳳喜 胡川 趙偉華 丁士軍 陳玉萍 25.湖南大學

王躍武 唐雙娥 26.中南大學

黃永鵬 27.華南理工大學

宋廣文 趙慶年 28.四川大學

周偉 陳永正 29.西南財經大學

陳明立 朱明熙 郭佩霞 胡務 文國權

30.蘭州大學

車如山

31.中國勞動關系學院

任國友 32.北京聯合大學

張士玉 馬麗儀 33.天津財經大學

羅永泰 朱寶玲 34.上海大學

李 梁 35.上海師范大學

王禮鑫 36.西南大學

張正江 37.西南政法大學

黃 忠 38.河北經貿大學

武義青 張云 39.山西師范大學

王黎靜 40.東北財經大學

于 左 陳磊 李穎41.沈陽工業大學

田慶軍 王哲 42.長春工業大學

張建國 43.哈爾濱工業大學

盧美華

44.哈爾濱工程大學

楊威

45.黑龍江八一農墾大學

馬玉波

高靜美郭勁光高鐵梅3

46.江蘇技術師范學院

李濟廣 47.南京師范大學

“中國傳統節日文化教育”課題組 48.南京信息工程大學

陳繼華 徐文莉 49.徐州建筑職業技術學院

周衍安 50.杭州師范大學

白莉 曹士云 51.寧波大學

范 誼

52.紹興文理學院

尉樂音

53.浙江財經學院

邵有學

54.浙江傳媒學院

馬健

55.浙江大學寧波理工學院

李文明 56.浙江工業大學

沈小仙 “大學發展與組織變革”高峰論壇秘書處57.浙江科技學院

孫澤生 58.浙江林學院

王冰梅

59.浙江師范大學

蔡偉 陸立軍 張天雪 潘涌 60.浙江萬里學院

易凌 李毅飛 61.安徽大學

楊志新 李明

62.安徽師范大學

姚本先 何元慶 王道陽

汪豐云 阮成武 63.福建農林大學

蔡賢恩

64.江西理工大學

曾偉明

65.江西農業大學

黃建偉 66.濟南大學

張偉 吳勝 郝麗

67.魯東大學

吳愛華

68.青島農業大學

王勇 69.濰坊學院

王家忠 70.曲阜師范大學

何云鳳 董琛 吳慶軍 71.商丘師范學院

張雷生

72.中南民族大學

鄭軍 陳雪萍 73.國防科學技術大學

劉戟鋒 74.湘潭大學

周靖祥 郭樹理 75.湖南涉外經濟學院

王躍武

76.衡陽師范學院

彭斌

77.華南農業大學

柳松 劉春桃

王靜 5 78.廣西大學 79.瓊州學院

張耀輝

沈有祿 譙欣怡

80.四川文理學院

范藻

四川理工學院呂福玉

82.西南科技大學 向中全

83.西南民族大學 劉成高 84.陜西科技大學

王坤

85.蘭州交通大學 劉海兵 86.新疆大學

黃達遠 王兵 87.新疆師范大學 牛汝極 88.石河子大學

方建華

馬玉春

古麗巴哈爾高靜文戢廣南 6 81.張先亮

第五篇：2014安徽大學管理學

管理學：

名詞解釋：

1、無領導小組討論

2、直接控制

3、GM模式

4、brain storm5、霍桑實驗

6、企業社會責任

7、二維構面理論

8、德爾菲法

簡答：

1、追蹤決策的四個特點

2、科層制的弊端

3、人本管理的層次和要點

4、機械組織和有機式組織的差別及如何選擇

5、行為科學學派研究的主要領域及其主要理論

6、試舉例說明管理的動態性特征

論述

1、談一談一次你成功或者不成功的溝通，并用溝通原理分析原因

2、流程再造的程序，你能進行一次流程再造實驗嗎？

材料分析

1、和平集團的材料

題目為:和平集團企業文化建設有哪些值得我們學習借鑒的當代中國企業應如何構建企業文化