第一篇：旅游協會年度總結

大學生旅游協會2012年年度總結

旅游協會在2012年的工作中活動中取得了豐碩的成果，取得了豐富的經驗和發展進步，但在工作活動中還是出現了一些基本的問題和不足，現我以會長的名譽代表協會總結一下本年度的各項工作，一。協會各項工作成果

1。本學年以來，在前任會長的帶領下，就致力于協會的正規化。各項工作逐步順利展開，各項規章制度也接近于完善。在原有的基礎下，更加完善了協會各部門管理和會員規范，對于會員的服務也趨于更加的溫馨化，從而加強了對協會干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

本人有幸被選為本協會的會長，致力于前幾任會長的認真和管理經驗，專心于協會的管理和服務會員，并取得了一定的成績。協會的機構設置頁更加的人文化，目前協會擁有辦公室、策劃部、旅行部、宣傳部、外聯部以及相關人士。采用了會長、副會長的分管責任制度，指導和監督各部門開展相關工作，由主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。

2.在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆以及協會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字，這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

在協會的人文建設方面，協會各部長干事除了工作上的嚴肅認真。我們建立有協會的QQ群，供大家共同討論各種話題，從而達到增進協會成員感情的目的，增加大家對協會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協會的相關活動。

3.下半年的工作中，協會進行了招新工作，從一大批新生中，招入了一批責任心強，工作努力的新會員，猶如注入一股新鮮的血液，使協會的工作和環境充滿了活力和干勁。

4.在過去的一學年里，旅游協會共組織開展了新生見面會，校園行，博物館學習游以及公園游等一系列活動。在各項工作和活動的開展中，我們始終把尊重會員的權利，保障會員利益放在首位，竭力為協會全體會員服務，并注重結合時代、學校和社會的需要，從而使協會受到各界的關注和好評。協會所組織的校園行活動，讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽，讓他們更加了解大學生活，更快融入到大學生活的氛圍和環境中。

5.由于全體會員的努力和認真工作，基于展開的各項活動和工作，2012年協會榮獲了“優秀學生團體”。更是榮獲了“第五屆新鄉高校導游風采大賽優秀組織獎”。使協會的全體主管會長和會員信心倍增，更有信心把旅游協會建設成為一個優秀的學園團體。

6.協會借鑒和吸取了以往發展中的各種經驗和教訓，重視會議的程序規范性和會議效果，聽取了廣大協會成員的意見，從而制定了比較合理的會議制度。

協會會議是協會會長部長等向協會與會成員直接傳達協會工作活動的相關動態和安排通知的有效傳達方式，并通過會議了解協會相關部門、成員的思想和動態。協會每個月都會召開協會全體成員參加的例會，在會議上，會長團及各部門對協會的前期工作活動等進行相關的總結及對后期的工作等進行部分規劃。在開會前幾天，主持及發言人員必須做好各項準備，對會議流程作出合理規劃，保證了會議的合理性、高效性。7.協會的各項工作都十分注重細節，無論是協會對內部的建設管理方面，還是在協會活動的開展方面，都盡量將各個細節考慮到位，策劃到位。在內部建設管理方面，協會在正規化建設的同時，同時注重培養協會的人文氣息，關注協會的成員、會員，對協會成員、會員進行生日提醒和祝福，節日送禮等，讓協會成員感到協會的溫馨，讓他們更加信任和留戀本協會，讓大家更加團結向上，為協會各項工作的順利開展打下堅實的基礎。

二。協會工作中的若干問題和不足

1.協會的各會長、副會長對各部門的各項工作的指導力度不夠，很多部門的工作活動沒有得到更好的實施，各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進行相應的指導和監督，造成協會所提出的許多方針戰略沒有得到應有的實施效果。其實各部門都能拿出自己的特色活動，宣傳部可以開展一些海報大賽和攝影大賽等活動。旅行部可以多開展一些景點旅游學習等活動，外聯部可以多開展一些相關活動等。顯然，我們個部門做還是有很多欠缺。

2.協會中的各成員間的溝通交流不夠，導致協會沒有達到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協會各成員間的溝通交流有利于團結協會的眾多成員和力量，能夠極大的增強協會的凝聚力和戰斗力，為協會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

3.作為上任三個月的會長，我也要做一下自我批評，即使是協會的會長，卻并沒有做會長的經驗。無論是在競選中還是其他方面，最后憑自己的責任心和努力才走到了這一步。我會盡自己最大的努力，無論有多大的困難和阻礙，將協會的各項工作做好，因此對協會成員的要求也比較高，很多時候沒有充分與其他成員商量就自下決定，沒有對部長、干事給予應有的尊重。在此我也向他們表示道歉，在以后的工作中少一些催促，多一份關心，平時多關心他們的生活和學習，不能見面就說協會的事，畢竟對他們而言，協會只是他們生活的一部分而已。

4.協會在開展活動方面欠缺很多，做的活動比較少，大大限制了各會員之間與其他同學的溝通和交流。在宣傳方面也沒有做到有效的宣傳工作，使各年級同學對旅游協會了解甚少。這是會長和各管理層的責任，我應該檢討。

第二篇：旅游協會評優總結

旅游協會評優總結

一、活動失敗原因

主觀因素：

1、活動事先準備不足，主席團開完會以后，沒有按照規定的時間把內容拿出來。

2、活動確定時間晚，通知后大家沒有達成一致，導致拖拖拉拉。

3、有些人員沒有積極性，通知時間沒有準時到；排練過程太隨意。

4、可分配人員過少，沒有選擇性。

5、沒主要人員監督，太過放手給干事做。（前期沒有讓干事較好的彼此認識）原因：有些內部人員對協會沒有歸屬感，沒有責任感，態度不端正。

客觀因素：

1、臨近考試，沒有時間排練。

2、時間沖突，調合不來。

3、其他個人事。

會長給的建議：

1、利用中午或晚上吃飯時間召集大家在一起對臺詞。

2、無 可行性：10%

可行性分析： 大家相對內向，不敢在餐廳這種人多的地方對臺詞。由干事來召集，沒有威望。對人員不熟悉，造成不夠積極。

解決方案：

1、平時多加強內部人員彼此的了解，形成歸屬感、集體感。（重）

2、放手讓每一人都能從頭到尾參加活動。

二、協會展示

主觀因素：

1、ppt太過簡單，主要內容不突出，沒有配合講解。

2、準備倉促，晚會前一天才確定講解人員，導致講解稿無法背熟。

3、內容準備不夠充分，晚會時間沒有把握好，沒有通知到位。

4、到場親友團寥寥可數。

5、沒內部人員控制ppt，導致放映時出現嚴重差錯

客觀因素：

1、臨時通知需穿正裝。

2、舞臺與彩排時不一樣。

解決方案：

1、及時分配好任務，提前好多天。

2、人員要安排好，有目的性。

總結：

從5月13號（星期三）開始，跟少部分干事通知這件事到5月27號活動結束。兩個星期里缺少規劃與責任，缺少交流，事情沒有明確。

第三篇：旅游協會策劃書

大學生旅游愛好者協會

大學生旅游愛好者協會 外出旅游策劃書

策

劃

書

主辦：大學生旅游愛好者協會 時間：二零一一年十月

一、活動背景

隨著軍訓結束，大一新生們正式上課，適應大學生活，為了豐富同學們的課外生活和提高協會的知名度，協會遂攜手三四校園網本著為學生服務的態度開展這次活動。

二、活動概述

1、活動名稱：大學生外出旅游

2、活動時間：二〇一一年十月十五日

3、活動地點：方特，天柱山

4、活動對象：安慶師范學院全體學生

5、活動宗旨：服務學生，回報會員。

6、活動形式：聯手三四校園網，油他們負責學生安全。

三、總 協 調：唐陽

執行人員：唐陽 錢程 朱淵

承辦部門：大學生旅游愛好者旅游中介服務部

協助部門：實踐部 宣傳部 外聯部

四、活動內容

1、前期準備

（1）和三四校園網簽訂安全協議

（2）向會員們了解他們的想法和建議

2、活動宣傳

（1）發短信給每位會員和理事

（2）在三大食堂張貼海報

（3）掛宣傳橫幅

五、活動流程

（1）在食堂開設報名點，記錄每一位報名者的信息協會留一份另一份交給三四校園網

（2）帶隊將學生交給三四校園網負責人，并簽訂安全協議

（3）旅游結束時核對學生名單

六、可行性分析

1、秋天是個適合旅游的季節

2、同學們現在課業比較少，有充足的可與時間

3、三四校園網全程負責學生的安全

七、人員安排：

宣傳和策劃宣傳部和外聯部負責

八、注意事項

1、明確安全

2、認真核對每位報名學生的信息和號碼

九、經費預算

天柱山一日游70元沒人 方特一日游190元沒人 橫幅

通知費用

第四篇：旅游協會簡介

廣東石油化工學院旅游協會簡介

廣東石油化工學院旅游協會成立于2001年10月15日，是隸屬于廣東石油化工學院團委、廣東石油化工學院大學生社團聯合會的學生旅游文化組織！是面向廣東石油化工學院全體學生非盈利性的學生服務組織！是以個人愛好為紐帶，以凝聚廣大旅游愛好者進行旅游心得交流，傳播旅游文化知識為主要目的學生旅游組織！我們有自己的會刊——《天然鳥》，更有自己的會徽、會服、會旗、網站；擁有完善的組織機構！

旅游協會以“服務學校，服務同學”為宗旨。本著“活躍校園文化，促進高校旅游文化的繁榮與發展”的發展目標。通過舉辦各種旅游活動與學術交流等方式的活動，增加在校大學生的旅游文化知識。提高學生綜合素質，促進校園文化發展，擴大學生的知識領域，團結和引導學校廣大旅游愛好者走進自然、立足社會。通過了解各地風土人情、人文景觀和歷史文化，培養學生熱愛社會主義祖國的精神。

旅游愛好者協會，經過全體新老會員以及會干的不懈努力，已開始在社團林立的校園中綻放自己的風采。在廣大學生及旅游愛好者的要求下，我們相繼組織了自然風光游，民族風情游，企業文化游等系列活動，成功組織了廣西玉林游，廣西北海游，湛江一天游，陽春兩天游，參觀化州綠生園集團公司等大型旅游活動，校園里，我們還成功舉辦過登山節，荔枝文化之旅等品牌活動，受到協會會員和全校同學的喜愛和贊揚。我們還舉行導游經驗交流講座，請來了旅行社資深導游來給同學培訓，讓更多喜愛旅游導游的同學能在里面得到學習和交流。得到學校領導和同學們的支持和高度贊揚！在學生中擁有良好的口碑和一定的影響力。在學院大學生社團聯合會舉行的2007-2008各社團表彰大會上，廣東石油化工學院旅游協會更是被評為“四星級”社團！

旅游協會還一直與外面的旅游公司保持緊密合作，邀請旅游公司的工作人員到我校舉辦旅游文化講座，與旅游公司合作舉辦導游培訓班，推薦優秀的旅游愛好者到旅游公司做兼職導游等等，不斷為廣大同學們提供服務。在2009年12月份舉辦廣東石油化工學院首屆導游風采大賽同時也邀請了旅行社導游部經理與旅行社資深導游作評委，進行現場點評，為大學生提供一個展現自我風采的平臺，促進廣東石油化工學院旅游專業學生交流，提高我校旅游專業學生的實操能力，為社會知名人士走進校園，吸引人才搭建平臺。同時，我們旅游協會還與本校的兄弟社團保持良好合作關系，共同組織迎春聯歡晚會外出采風等，豐富了同學們的課余生活。我們將會不斷發展與外面高校旅游社團的合作關系，促進交流與發展，共同將高校旅游平臺建設的更好！

這學期我們廣東石油化工學院旅游協會將和茂名宗易旅游公司進行旅游合作，為同學們展開一系列優惠的旅游活動。戶外運動是一種寄情山水、調節身心的軀體放逐，更是一種挑戰自然、活出自我的人文精神。針對于近年高校學生對于露營和自駕游的喜愛！我們旅協這一的旅游主打將會是露營和自駕游，努力為同學們開拓露營和自駕游的路線！

我們主要的服務包括：

1、策劃：畢業旅游、社團聯誼、班級出游、同鄉游、外出實習考察等線路；

2、訂車：各種豪華空調大巴、公交車、校車、面包車出租等；

3、訂票：各地景點門票、火車票預訂、團體旅游意外險等；

4、訂房：酒店住宿及KTV廂房預訂等；

5、崗位：提供營銷主管、兼職領隊導游等實踐平臺；

6、合作：為贊助商提供品牌宣傳及業務推廣等。

同時鑒于同學們的強烈建議和熱烈期盼，我們旅協將把協助各班級組織外出旅游活動的業務繼續下去！！歡迎各班級前來咨詢，相信我們的專業將為你們帶來更實惠更舒適的旅程！！

貼近自然感受生活放飛夢想---2008旅協招新宣傳單

思想行天下，旅協樂無涯！—嘉職院旅游協會

人在江湖，是一種生活狀態。

背包游走，是一種生活方法。

自娛自樂，是一種生活精神。

旅協的目標——帶著你游遍天下，讓你快樂無涯！身未動，心已遠。

讓你們感受到不一樣的生活情操！

人的一生都在旅行。人生，就是最長的旅途。行走在旅程中的，不僅僅是身體，還有心靈。旅程即人生，充滿艱辛，充滿探索，充滿激情。也同樣充滿神秘，充滿愛。熱愛旅途，就是熱愛生活。

走在旅程中，人總會遇見某些人，遇見某些事。而自己，也會在這旅程中悄悄改變。心會變得成熟，變得堅強；目光會變得長遠，變得閃亮。我們還年輕，我們的未來還很長，所以旅行是我們不可或缺的成長。

來旅途艱難，我們替你遮風擋雨 ；加

吧游山玩水，我們為你指明方向 ；入

來協作團結，我們共同前進 ；我吧會當凌絕頂，一覽眾山小！們 吧！

讀萬卷書，不如行萬里路！

“旅”：“啟航右婺，行經吳越，共攀廬山，攜訪巢湖，縱觀海市，半夏旅程，學歷四方”。隨著我院專業野外實習的腳步，一張張圖片，一段段講解，帶你領略師大旅游人的沿途風景，收獲風景背后的點滴。

“游”：“感懷九州風采，共攬華夏美景”，優美的自然區和特色景點展示讓每個師大人攬華夏大地名川大山于宇內，感中華兒女之榮。

旅游協會歡迎各位新同學的加入。

10月15日傍晚，一年一度的社團聯合招新在許多人的忙碌中結束了，各個社團都傾盡所能SHOW出各自的特色，以吸引新生的加入。其實在昨天下午各社團之間的招新大戰就已正式拉開了帷幕，每個社團基本上都派出了聲勢浩大的招新隊伍，舞獅舞龍，搖旗吶喊，而各大社團激烈爭奪的對象——新生們則神色悠然而迷惑，左顧右盼，走走停停，尋尋覓覓，讓原本在國慶長假安靜了幾天的紅棉路頓時又恢復了往日的熱鬧與生氣。

我們旅游協會作為七十多個社團中的一份子，自然也轟轟烈烈地投入到了這場戰爭中，兩個下午我們都在一點左右到達攤位設攤宣傳進行招新，掛出我們旅游協會頗具特色，打印精美的海報。雖然我們抽到的位置不在門診部那邊的黃金地帶，但已比去年要回歸中心地段好幾個攤位了，這已讓我們很開心。

今年我們旅協繼續秉持“以游會友”的口號，所有部委分批次到攤位駐點，另外的則游走于紅棉路分派傳單，對面露興趣者熱情，耐心介紹我們協會以往舉辦的各種誘人活動，例如桂林陽朔游，云南鳳凰古城游，金星農莊集體燒烤，廣之旅金牌導游講座等等，其間我們還準備了“夾波珠”和“倒著說”兩個游戲還有小禮品與同學互動，不過似乎大家的熱情并不是很高。原因我想并不是游戲不吸引人，而是因為有更吸引大家的東西，今年，我們旅游協會的戰友們在國慶前與廣之旅談妥了合作關系，這成了我們這次招新的一大亮點，不少師弟師妹都被傳單上的廣之旅三個大字所吸引。并且廣之旅為我們此次招新活動提供了五張增城白水寨以及一張香港海洋公園的門票，另外還有兩箱精美的旅游畫冊。凡是入會的同學均可獲贈一本畫冊，同時還可以參與門票抽獎活動。第一天我們旅協就招募了50名會員，兩天共68人，基本達到預定目標，其中不少感興趣的同學報名了即將進行的干事面試。另外值得一提的是我們的會員不僅囊括了大一大二，旅游，新聞，公管，生命，土木這樣跨年級跨學院的強大陣容，甚至還吸納來了兩個研究生一年級的師兄報名干事，真可謂年齡無極限，年級最全面。

今年招新總的來說還是挺順利的，招新過后，有更多工作要做，大家要也會繼續努力。期待11月新會員大夫山聚會??

第五篇：旅游協會章程

呂梁市旅游協會章程

（草案）

第一章 總則

第一條 本協會名稱為：呂梁市旅游協會（以下簡稱協會），英文名稱：LvLiang Travel Association(縮寫為LTA）。

第二條 本協會的性質：由本市旅游相關單位和從事旅游業有經驗的實際工作者及對旅游事業有研究的專家、學者等自愿組成的非營利性、專業性的社會團體，實施旅游行業的自律管理，具有獨立的社團法人資格。

第三條 本協會的宗旨：堅持四項基本原則，遵守憲法、法律和社會道德風尚，維護和執行國家有關旅游業的法律、法規、規章，依法保護會員的合法權益，促進會員之間的團結、聯合和協作，成為政府和企業之間的橋梁、紐帶和會員之家。銳意進取，積極開拓，推動我市旅游業持續、穩定、健康發展，為社會主義物質文明和精神文明建設做出應有貢獻。

第四條 本協會接受業務主管部門為呂梁市文物旅游局，以及登記管理機關呂梁市民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本協會的地址：呂梁市東山君泰辦公樓。

第二章 業務范圍

第六條 本協會的業務范圍是促進呂梁旅游事業的發展，組織經驗交流，溝通旅游信息，加強協會聯絡。其具體業務是：

（一）根據國家旅游業發展的方針政策和國內旅游市場的發展態勢，有重點地對本市旅游業發展中的重大問題向市旅游主管部門和其他有關方面提供建議和咨詢。

（二）根據國家旅游局《旅游統計管理辦法》的規定，協助旅游行政管理部門，督促旅游企業做好統計報表工作。

（三）協助呂梁市旅游局對呂梁旅游行業的管理，接受其交辦的任務。

（四）發展旅游行業的協調工作，組織行業咨詢、考察和宣傳促銷、促進旅游線路開發。

（五）編輯出版有關資料、刊物，宣傳黨和政府的有關旅游方針和政策，傳播交流國內外旅游信息和旅游科研成果。

（六）開展旅游同行組織的交流和友好往來，促進本市旅游業對外的交流與合作，推動對外宣傳和招徠客源的工作。

第三章 會員

第七條 本協會會員分單位會員、個人會員和名譽會員。

第八條 申請加入本協會的會員，須具備以下條件：

（一）擁護本協會的章程；

（二）有加入本協會的意愿；

（三）團體會員條件：呂梁從事旅游業經營活動的企業和旅游相關單位；

（四）個人會員條件：呂梁從事旅游業有經驗的實際工作者以及相關行業的專家。

第九條 會員入會的程序：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過。

（三）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十條 會員的權利：

（一）協會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）聽取和審議協會的工作計劃和報告；

（三）參加協會組織的有關活動；

（四）優先得到協會提供的服務，以及有關資料、刊物；

（五）對協會工作有批評建議權和監督權；

（六）入會自愿，退會自由。

第十一條 會員的義務

（一）遵守協會章程，執行協會決議；

（二）維護協會的合法權益；

（三）支持和承擔協會的工作；

（四）積極向協會反映情況，提出建議；

（五）認真做好旅游統計工作，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造。

（六）按規定繳納會費； 第十二條 會員退會應書面通知本協會。會員如果一年不繳納會費或不參加協會活動的，視為自動退會。

第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會表決通過予以除名。

第四章組織機構和負責人產生、罷免

第十四條 本協會的最高權力機關是會員大會，其主要職責是：

（一）制定、修改章程；

（二）選舉產生理事會和罷免理事；

（三）審定本協會的工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他的重要事宜；

第十五條 會員大會由三分之二以上成員參加為有效會議，參加會議半數以上成員表決通過的事項為有效決議。會員大會一般每四年召開一次，如遇特殊情況可由理事會決定提前或延期召開。

第十六條 理事會每屆四年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由會員大會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機構批準同意。但延期換屆最長不超過一年。

第十七條 理事會是會員大會閉幕期間的執行機構，閉會期間主持本團體開展日常工作，對會員大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員大會；

（四）向會員大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收或除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會的每次會議決議，需有過三分之二的理事出席并有三分之二以上出席者通過決議方為有效。

第二十條 理事會每年至少召開一次會議，必須時也可采取通訊形式召開。

第二十一條 本團體設立常務理事會（理事人數較多時，可設立常務理事會）。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1／3)。

第二十二條 常務理事會須有2／3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2／3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本協會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條 本團體會長、副會長、秘書長任期五年。因特殊情況需延長任期的，須經會員大會2／3以上會員表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本協會會長為本協會法定代表人。本協會會長不兼任其他團體的法定代表人。

第二十八條 本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會；

（二）檢查會員大會、理事會決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件。第二十九條 本協會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）處理其他事項。

第三十條 本組織專職工作人員中有3名以上中共黨員時，應當按照有關規定建立黨組織。黨組織建立后，在社會組織黨建指導機關的指導下開展黨的建設工作。

第五章資金的來源、管理及使用原則

第三十一條 流動資金來源（上級撥入）金額三萬驗資入帳。

第三十二條 本團體經費來源：

(一)會費；

(二)捐贈；

(三)政府資助；

(四)在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

(五)利息；

()其他合法收入。第三十三條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。

第三十四條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十五條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十六條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十七條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十八條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十九條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第四十條 本協會專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對企業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第四十一條 對本協會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議。

第四十二條 本協會修改的章程，須在會員大會通過后十五日內，經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理

第四十三條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十四條 本協會終止動議須經會員大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十五條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十六條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十七條 本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章附則

第四十八條 本章程經2017年 月 日會員大會通過。

第四十九條 本章程的解釋權屬于本協會理事會。

第五十條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。