第一篇：關于創業的愛崗敬業演講稿（模版）

關于創業的愛崗敬業演講稿

當前“科學發展，和諧創業”的主題教育正在全省如火如荼地進行著。近年來，在思想解放的覺醒中，4200萬井岡兒女講團結，重和諧，精誠創業，走出一條江西發展的新道路，中部崛起的態勢初顯端倪，全民創業已成為江西人的主流意識，全民創業也正成為江西加快發展加速崛起的強勁東風。

全民創業，干部是關鍵，因為干部既是全民創業的“排頭兵”，更是全民創業的“服務員”，沒有良性的干部創事業，百姓創家業、能人創企業都難以實現。干部如何創好事業是個大課題，作為一名普通的人事干部，在全民創業的大潮中，我該做些什么呢。此時，我想起了孔繁森，新時期領導干部的楷模；想起

了鄭培民，人民的好書記；想起了一位普通而又平凡的信訪局長張云泉，他們在各自的崗位上的默默地奉獻著，他們是社會主義榮辱觀的模范踐行者，他們的人生都閃爍著動人的光輝。從他們身上我看到了共產黨人的優秀品質——敬業、勤業、精業。我要以他們為楷模，把愛黨愛國之心，化為愛崗敬業之行，立足本職，扎實工作。

首先是要敬業。敬業是一種姿態，是一種理念，更是一種精神?！坝性捀艺f、我來幫助你”是張云泉說的最多的一句話，簡單而又樸實的話語中折射出無私的敬業精神。我也是一名普通的人事信訪干部，在平凡的崗位上，從事著繁瑣的信訪工作，也許我的一生都會默默無聞地沉于不起眼的瑣事中，但我相信敬業精神可以讓平凡的崗位變得熠熠生輝。我要把“有話跟我說、我來幫助你”作為工作的常用語，真心誠意地為群眾解憂、盡心竭力地為黨分憂，把黨和國家對弱勢群體的關懷通過我送到他們的

心坎里，真正做一名和諧社會的建設者。

其次要勤業。事業興旺勤為先。干部創事業就是要勤干實干，我們每個干部都是國家的公仆，是人民的勤務員，面對全民創業的大好形勢，我們都應積極行動起來，少一點閑聊、多一點思考，少一點索取，多一點奉獻,少一點浮夸，多一點實干，只有這樣才能成就一個良好的人事人才大環境，才能讓一切有利于創業的思想觀念充分活躍起來，才能使一切創業人才的能量完全釋放出來。

第三是要精業。精首先是精通，“打鐵還須自身硬”，如果本領的增長趕不上形勢的發展，我們又怎么能夠在全民創業的大潮中干出一翻事業呢？精更是精益求精，“小進即滿”、“小富即安”的思想會讓我們的事業變成平庸的事業，對工作對事業我們要不知足、不滿足，要有“一日無為，三日不安”的精神，只有這樣我們才能不斷開創工作的新局面、才能不斷攀登事業的新高峰。

同志們，建設和諧平安江西，共創

富民興贛大業，是時代賦予我們的歷史使命，是××萬××兒女的共同心聲，讓我們積極投身于“搶抓機遇、奮力崛起”的興業大潮之中，展示我人事干部奮發有為的新風貌，讓創業之路在我們的腳下延伸。

第二篇：關于創業的愛崗敬業演講稿

精選范文:關于創業的愛崗敬業演講稿(共2篇)當前“科學發展，和諧創業”的主題教育正在全省如火如荼地進行著。近年來，在思想解放的覺醒中，4200萬井岡兒女講團結，重和諧，精誠創業，走出一條江西發展的新道路，中部崛起的態勢初顯端倪，全民創業已成為江西人的主流意識，全民創業也正成為江西加快發展加速崛起的強勁東風。

全民創業，干部是關鍵，因為干部既是全民創業的“排頭兵”，更是全民創業的“服務員”，沒有良性的干部創事業，百姓創家業、能人創企業都難以實現。干部如何創好事業是個大課題，作為一名普通的人事干部，在全民創業的大潮中，我該做些什么呢。此時，我想起了孔繁森，新時期領導干部的楷模；想起了鄭培民，人民的好書記；想起了一位普通而又平凡的信訪局長張云泉，他們在各自的崗位上的默默地奉獻著，他們是社會主義榮辱觀的模范踐行者，他們的人生都閃爍著動人的光輝。從他們身上我看到了共產黨人的優秀品質——敬業、勤業、精業。我要以他們為楷模，把愛黨愛國之心，化為愛崗敬業之行，立足本職，扎實工作。

首先是要敬業。敬業是一種姿態，是一種理念，更是一種精神?！坝性捀艺f、我來幫助你”是張云泉說的最多的一句話，簡單而又樸實的話語中折射出無私的敬業精神。我也是一名普通的人事信訪干部，在平凡的崗位上，從事著繁瑣的信訪工作，也許我的一生都會默默無聞地沉于不起眼的瑣事中，但我相信敬業精神可以讓平凡的崗位變得熠熠生輝。我要把“有話跟我說、我來幫助你”作為工作的常用語，真心誠意地為群眾解憂、盡心竭力地為黨分憂，把黨和國家對弱勢群體的關懷通過我送到他們的心坎里，真正做一名和諧社會的建設者。

其次要勤業。事業興旺勤為先。干部創事業就是要勤干實干，我們每個干部都是國家的公仆，是人民的勤務員，面對全民創業的大好形勢，我們都應積極行動起來，少一點閑聊、多一點思考，少一點索取，多一點奉獻,少一點浮夸，多一點實干，只有這樣才能成就一個良好的人事人才大環境，才能讓一切有利于創業的思想觀念充分活躍起來，才能使一切創業人才的能量完全釋放出來。

第三是要精業。精首先是精通，“打鐵還須自身硬”，如果本領的增長趕不上形勢的發展，我們又怎么能夠在全民創業的大潮中干出一翻事業呢？精更是精益求精，“小進即滿”、“小富即安”的思想會讓我們的事業變成平庸的事業，對工作對事業我們要不知足、不滿足，要有“一日無為，三日不安”的精神，只有這樣我們才能不斷開創工作的新局面、才能不斷攀登事業的新高峰。

同志們，建設和諧平安江西，共創富民興贛大業，是時代賦予我們的歷史使命，是××萬××兒女的共同心聲，讓我們積極投身于“搶抓機遇、奮力崛起”的興業大潮之中，展示我人事干部奮發有為的新風貌，讓創業之路在我們的腳下延伸。

[關于創業的愛崗敬業演講稿(共2篇)]篇一：關于創業的愛崗敬業演講稿

關于創業的愛崗敬業演講稿

當前“科學發展，和諧創業”的主題教育正在全省如火如荼地進行著。近年來，在思想解放的覺醒中，4200萬井岡兒女講團結，重和諧，精誠創業，走出一條江西發展的新道路，中部崛起的態勢初顯端倪，全民創業已成為江西人的主流意識，全民創業也正成為江西加快發展加速崛起的強勁東風。全民創業，干部是關鍵，因為干部既是全民創業的“排頭兵”，更是全民創業的“服務員”，沒有良性的干部創事業，百姓創家業、能人創企業都難以實現。干部如何創好事業是個大課題，作為一名普通的人事干部，在全民創業的大潮中，我該做些什么呢。此時，我想起了孔繁森，新時期領導干部的楷模；想起了鄭培民，人民的好書記；想起了一位普通而又平凡的信訪局長張云泉，他們在各自的崗位上的默默地奉獻著，他們是社會主義榮辱觀的模范踐行者，他們的人生都閃爍著動人的光輝。從他們身上我看到了共產黨人的優秀品質——敬業、勤業、精業。我要以他們為楷模，把愛黨愛國之心，化為愛崗敬業之行，立足本職，扎實工作。

首先是要敬業。敬業是一種姿態，是一種理念，更是一種精神。“有話跟我說、我來幫助你”是張云泉說的最多的一句話，簡單而[關于創業的愛崗敬業演講稿(共2篇)]又樸實的話語中折射出無私的敬業精神。我也是一名普通的人事信訪干部，在平凡的崗位上，從事著繁瑣的信訪工作，也許我的一生都會默默無聞地沉于不起眼的瑣事中，但我相信敬業精神可以讓平凡的崗位變得熠熠生輝。我要把“有話跟我說、我來幫助你”作為工作的常用語，真心誠意地為群眾解憂、盡心竭力地為黨分憂，把黨和國家對弱勢群體的關懷通過我送到他們的心坎里，真正做一名和諧社會的建設者。

其次要勤業。事業興旺勤為先。干部創事業就是要勤干實干，我們每個干部都是國家的公仆，是人民的勤務員，面對全民創業的大好形勢，我們都應積極行動起來，少一點閑聊、多一點思考，少一點索取，多一點奉獻,少一點浮夸，多一點實干，只有這樣才能成就一個良好的人事人才大環境，才能讓一切有利于創業的思想觀念充分活躍起來，才能使一切創業人才的能量完全釋放出來。

不上形勢的發展，我們又怎么能夠在全民創業的大潮中干出一翻事業呢？精更是精益求精，“小進即滿”、“小富即安”的思想會讓我們的事業變成平庸的事業，對工作對事業我們要不知足、不滿足，要有“一日無為，三日不安”的精神，只有這樣我們才能不斷開創工作的新局面、才能不斷攀登事業的新高峰。

同志們，建設和諧平安江西，共創富民興贛大業，是時代賦予我們的歷史使命，是××萬××兒女的共同心聲，讓我們積極投身于“搶抓機遇、奮力崛起”的興業大潮之中，展示我人事干部奮發有為的新風貌，讓創業之路在我們的腳下延伸。

篇二：愛崗敬業的演講稿例文

云創業演講稿?二次創業演講稿:解放思想 齊心創業

2010年06月29日

尊敬的列位領導、列位黨員、積極分子、以及應邀前來的列位黨外人士：

各人上午好！很高興能在中國誕生89周年之際，參加咱公司的關于“二次創事業我干什么”的演講活動。這是我有生以來

創事業不會是一帆風順的[關于創業的愛崗敬業演講稿(共2篇)]，咱們在創事業路上所接觸的好多事物都是新的，會遇到好多疑問問題，打不通這些瓶頸，就沒有辦法駛向成功。今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但大大都人會死于明天晚上，見不到后天美好的太陽，是以好多人在創事業路上都會遭受敗績。這是馬云說的，說得有原理。

但說這說那都沒用，關鍵是要透析咱們當前和未來可能發生的問題。希望每位**人從自我做起，解放思想，拿出創事業激情、進入創事業狀況、形成創事業氣氛。要不斷進修科學文化知識，提高崗位技能，端正樹立科學的世界觀和人的生活價值觀，這也是黨員義務

第三篇：創業企業員工愛崗敬業演講稿

一同走進新時代。新的時代，創業也是愛崗敬業。以下是小編給大家帶來的幾篇創業企業員工愛崗敬業演講稿，供大家參考借鑒。

創業企業員工愛崗敬業演講稿1

尊敬的各位來賓：

大家下午好!

二十年前，的創業者，揮灑汗水，并肩作戰，在魯中大地上開創了節能產業，從此“”這個輝煌的名字譽滿九州。斗轉星移，日月如梭，我們唱著東方紅，當家作主站起來;我們迎著太陽升，一同走進新時代。新的時代，對我們的全體員工，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那 就是敬業愛崗。立足現實，從實際中出發“更新觀念練內功，增強核心競爭力”，踏踏實實，兢兢業業，勤奮工作，為公司節能事業的發展貢獻力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬業精神，創造了與天地共鳴，與日月齊輝的業績。

《致加西亞的信》這本書中所推崇的關于敬業忠誠，勤奮的思想，影響了一代又一人代的人們。主人公羅，降成本”作為自己的天職，并付諸以實際的行動，人人為公司節約一滴水，一度電，一張紙，積少成多，以小見大，才能使我們的企業在同行業的競爭中立于不敗之地。作為企業的主人，我們要時時處處勇挑重擔、嚴格要求、努力學習，不斷豐富和完善自己，強化服務意識，忠誠，執著敬業開展一流的工作，生產一流的產品，創造一流的效益，贏得一流的信譽，出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業，爭創世界知名品牌”的偉大使命。

放開眼界看未來，信心百倍情滿懷。

同心同德求發展，走進新時代。

一流的領導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進。

一流的職工隊伍，敬業愛崗，敢打硬仗，百戰不殆。

我們為而驕傲和自豪!

我們為的明天更加燦爛、輝煌而行動起來吧!

創業企業員工愛崗敬業演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發展準備好了嗎?

也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什么，那都是領導的事!”

在這里我要大聲的說：“你錯了!在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石!公司酒店工作也是市場經濟的橋梁，關系著千萬飲食消費者的健康與快樂，連接萬人心!”

人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，說實在點就是謀生的依托。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨!怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業!”

怎樣才算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊?，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。

在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂范、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，為公司增添了新的血液與活力。

實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值?有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠!”，一個人的價值取決于人生的奮斗目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興旺發達!美好明天靠大家共同創造!

同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光!

創業企業員工愛崗敬業演講稿3

尊敬的各位領導、職工朋友們：

大家好!

我是污水公司的一名員工，首先，我向最平凡的職工朋友們致以崇高的敬禮!也包括平凡的我!

我是一名平凡的不能再平凡的人，同大多數工友一樣，在平凡的工作中，既沒有值得炫耀的事情，也沒有感人的事跡，只有一腔燃燒的熱情拋灑在我熱愛的崗位。

每一次的整裝待發，都是希望的燃起;每一滴清潔水滴都是收獲的積淀;不知道從什么時候開始，我不再羞澀和稚嫩，我以更加飽滿的精神和自信、勇氣投身公司的建設中。當我進入污水公司的時候，我原想收獲一縷春風，你卻給了我整個春天。感謝公司給我提供了這樣一個舞臺，讓我有幸與公司一起奮斗，也感謝公司各位領導的培養，讓我這么迅速的成長，和你們在一起的日子總的陽光燦爛的，我會懷著感恩的心對待每一天。展望未來，我滿懷信心。踏著前輩們的足跡，繼續奮斗，一步一個腳印，沒有最好，只有更好，我相信在未來奮斗的路上，一直和你在一起。

有人曾說：一個人的力量是這么的渺小，就算再努力又能怎樣呢?的確，個人的力量肯定是微不足道的，但如果每個渺小的我們，都能貢獻出自己最大的努力，那么我們便能積硅步以致千萬里，聚細沙而成千尋塔!我是一名普通的基層員工，對企業能付出的惟有不懈地堅持努力干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。端正思想，求真務實，以積極上進的態度對待工作，一絲不茍，敬業奉獻。我深知，我的工作是光榮的、偉大的、高尚的，在這個大力提倡科學發展、和諧社會的時代，低碳、綠色、清潔、環保是永恒的主題。我國國民經濟與建設的十二五規劃綱要建議中也提出，要堅持把建設資源節約型、環境友好型社會作為加快轉變經濟發展方式的重要著力點。所以，我懷著樸實的態度，勤勤懇懇工作，時刻走在前列，在思想上視工作高于一切，并不斷積極創先爭優，嚴格把關，不斷優化管理方法和思路。即便我所做的微不足道，但這卻是我對工作的一份熱愛，始終如一的堅持這份愛，就是我對企業做出的最大貢獻!

如果企業是一只浴火重生的彩鳳，我愿做她身邊環繞的一小朵焰火，為她的重上云霄帶去一份力量;如果說企業是一條跨越龍門的金鯉，我愿做她身上閃爍的一片鱗光，為即將化龍的她披上燦爛的光芒!今天、明天以及未來的每一天，我都愿盡情揮灑汗水，用我的努力，為企業的未來涂抹上最靚麗的色彩!

創業企業員工愛崗敬業演講稿4

各位領導、同志們：

大家好!

在我演講之前，請同志們先聽一聽我親眼目睹過的一件小事：在今年的廟會上，我看到了一位賣唱的瞎眼盲人，他雙手熟練地拉著二胡，唱著一首又一首歌曲，他前面的瓷盆里放著趕會的人們施舍給他的零錢。同志們，看到這樣的情景，你別以為這只是為了賺錢，他那么動情地唱，就是為了把他心中的歌唱給大家聽，他的眼前雖然一片漆黑，但他心里明白，美妙的歌聲是任何人都向往的，就像任何人都向往光明一樣。今天我來演講的目的就是為了把我心中的歌唱給大家聽，這支歌的名字就叫《挑戰風雨，走向輝煌》。

我是在五年前來到的，成為鹽工后所遇到的第一次拉塑料就給我留下過深刻的印象：在暴風驟雨中，鹽工們拖著沉重的鋼絲繩，腳深深地陷在泥濘的鹽道上。當拉塑料的過程中出現故障的時候，他們便大聲喊著，指揮著，那聲音穿透風雨，讓人感到一種男子漢所特有的粗獷與雄壯，鹽工們拉上幾十次這樣的塑料才能完成一年的生產任務。

在拉塑料的過程中，鹽工們跌倒了再爬起來，爬起來再跌倒……手常常被鋒利的鹽劃破，傷口一浸上鹵水就要潰爛，很長時間也好不了，日積月累，他們的手上就留下了很多傷疤。鹽工師傅們就是用這樣一雙長滿傷疤的手抵抗著風雨，在荒涼的鹽堿灘上書寫著輝煌。

從這雙手上，我們看到一種堅強的品格，也看到一種神圣的人生態度。人的一生不可能永遠都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采。沒有經歷過饑餓歷史的人就不知道填飽肚子的幸福，沒有受過寒冷侵襲的人就永遠也不知道溫暖的真正含義。遇到困難我們要像風雨中的鹽工一樣，跌倒了再爬起來，用傷疤來記載自己走過的路程，這才是真正的英雄。

鹽工們言語雖然憨厚，但他包含著深刻的哲理;鹽工們工作雖然艱苦，但他們生活得同樣充實快樂;鹽工們臉上雖然滿是皺紋，但他們不會蒼老，因為他們心存理想，只要信念堅定，人就永遠年輕。鹽場里的鹽是從泥土上長出來的，就像鹽工那樸素的言行;鹽場里的水是清澈的，就像鹽工那襟懷坦白的心胸;產鹽所用的鹵水是取之不盡的，就像鹽工那永不枯竭的豪情;坨臺上的鹽是不斷更換的，但潔白卻總那么鮮明，就像鹽工那無瑕的人生。

在我的記憶中，有一部電視劇曾深深地烙在我的內心深處，那就是《雍正王朝》，劇中的雍正皇帝即位后便開始艱難地推行新政。為了挽救千百萬處在水深火熱之中的人民，為了挽救整個走向衰亡的大清朝，他失去了悠閑舒適的生活，失去了德高望重的名聲，失去了誠摯可親的朋友，失去了溫柔甜美的愛情。他忍受著人際關系的復雜和險惡，忍受著世間感情的冷酷和刻薄，忍受著流言蜚語的打擊和恐嚇，忍受著自己內心的孤獨和寂寞，他廢寢忘食，嘔心瀝血。經過他的努力，國庫充盈了，百姓負擔減輕了，而他的政敵卻遍布朝野……雍正十三年八月二十二日深夜，積勞成疾的雍正皇帝靜靜地趴在了御案上，而這一趴就再也沒有起來，第二天，人們才發現他身體下壓的竟是他沒有批閱完的厚厚一摞奏折，這位中國歷史上最勤勉的皇帝就是這樣去世的，他的一生得到的只是當時人們評價他“殘酷無道”的罵名。在這之后，是中國歷史上持續60年的乾隆盛世!在乾隆盛世，中國疆域廣大，人民富裕，百姓樂業，成千古奇觀。感謝作家二月河，他用作品的形式告訴了我們這樣一個道理：人，無論是王公貴族還是黎民百姓，都是在負著一種責任生活的，做人要對自己的品格負責，做事要對自己的行為負責。

海爾集團的首席執行官張瑞敏帶領海爾從17年前一個虧損147萬元的小廠發展成為20年銷售額達到600億元的大型跨國企業集團，這其中有什么奧秘嗎?張瑞敏曾這樣回答記者：“在很多小說、電影中常有企業家幾經挫折，最后東山再起，獲得成功的情節，這對于局外人欣賞是很精彩的，但在實際生活中，一個企業只要經受兩次大的挫折，就可能一蹶不振?！笔堑?，小說需要的是情節的起伏，可現實卻需要平淡的磨礫。

張瑞敏知道，他的責任就是要避免企業的大起大落，爭取順利發展，他從不搞轟動性的大變革，而是以碎步小跑一路領先。這絕不僅僅是因為他性格的謹慎，更主要因為他深知肩上責任的重大。張瑞敏的穩重，帶來了海爾的穩重，海爾的穩重，促進了海爾的發展。海爾的管理太枯燥，太煩瑣，太認真，而這正是海爾培育企業長期活力的原因，也是海爾的管理模式別人難以學會的原因。如今，黨的十六大剛剛落下帷幕，回顧十三屆四中全會以來的十三年，中國最大的特點就是穩定，最大的成就也是穩定。穩定使我們不斷地進行改革，改革使我們不斷地加快發展。

在人生的旅途中，我們所看到的也不光是山青水秀，流云彩霞，更多的是要領略平淡的日子，這是歲月本身蘊含的一種殘酷而堅實的力量。面對平淡的日子，我們應該選擇從容，在踏踏實實的工作中積累著自己，充實著自己，珍惜生命中的每一天，只有這樣，單調的日子才會有聲有色，平淡的日子才會豐富多彩，艱苦的工作才會充實快樂。

經歷了七年的風雨與坎坷，集團在前進的過程中克服過各種各樣的困難，前面風浪或許更大，困難或許更多，但有一種力量卻是任何艱難險阻也戰勝不了的，那就是我們有傲氣面對萬重難的英雄氣慨，像面對風雨的鹽工們一樣，毫不畏懼，勇往直前。我們相信，未來的一定會像歷史上的“乾隆盛世”那樣大而美，富而強。謝謝大家!

創業企業員工愛崗敬業演講稿5

尊敬的各位領導、各位青年職工：

大家好!在喜迎中國共產黨十八大勝利召開的日子里，我能夠站在大家面前發表演講，感到十分榮幸，今天，我作“成長路上與法同行”的演講。

我國是一個法制社會，一切依法辦事。法律作為調整公民行為的規范，在日常生活中時時與我們伴隨，從呱呱墜地的嬰兒，到白發蒼蒼的老人，無人不在法律的規范之中。我國法律規定：公民從出生時，具有民事權利能力，依法享有民事權利;我國刑法規定，已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任;我國《民法通則》規定，十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動。因此，在我們的成長路上，法律與我們一直同在。

常言道：“沒有規矩不成方圓”，作為一個國家，必須有法律，做到依法治國;作為一個公民，必須有法律意識，做到遵紀守法;這樣，我們的國家才能安定有秩序，建設順利進行，人們過上幸福生活。例如新時期優秀共產黨員楊善洲，一生遵紀守法，廉潔奉公，61歲從保山地委書記崗位退休，立志荒山造林，經過20余年的艱難苦戰，把昔日山禿水枯的荒山建成草茂林豐、滿目蒼翠、泉水常流的大亮山林場，又無償移交給當地政府。新時期領導干部楷?？追鄙瓉淼轿鞑?，模范執行黨的民族政策，堅持依法行政，努力建設西藏法治社會，促進了西藏社會經濟發展，實現了自己“青山處處埋忠骨，一腔熱血灑高原”的誓言，把自己的一生獻給雪域高原的藏族同胞。

為貫徹落實市第六次黨代會提出的“善治河源”的戰略目標，營造、構建和諧勞動關系，作為新一代的青年職工，我們具有遠大理想，肩負著建設美好祖國的重任，要實現這個目標，首要前提是遵紀守法，不干違法亂紀、破壞法律之事。為此，我們每一個青年職工在成長路上要與法同行，要學法、懂法、守法。學法，我們要認真學習國家的全部法律;懂法，我們要掌握國家法律的精神與內涵;守法，我們要在法律的范圍與框架內辦事。我們成長路上與法同行，要遵紀守法，理智地對待每一件事，不得沖動、魯莽，做出不符法律的事;要時刻審視自己的行為，不斷自律，增強法制觀念，為全社會創造良好的法制環境。在日常工作生活中，如果我們的合法權益受到侵害，我們不應該消極妥協，更不應該采取違法的方式解決，而是拿起法律武器勇敢維護自己的合法權益。

各位領導、各位青年職工，實現“善治河源”的戰略目標，營造、構建和諧勞動關系，需要良好的法制環境。法律既是規范公民行為的社會準則，又是維護公民權利的武器，讓我們一起踏上與法同行的道路，認真學法、懂法、守法，共同創建法治社會，使我們的社會穩定和諧，每個人快樂工作，幸福生活!

我的演講完了，謝謝大家!

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第四篇：愛崗敬業演講稿——和諧創業,從我做起

精選范文:愛崗敬業演講稿——和諧創業，從我做起(共2篇)二十一世紀的第六個春天，贛鄱大地掀起了一場“落實科學發展，促進和諧創業”的熱潮。它似春潮奔涌波瀾壯闊，如春風化雨潤人心田。它是全省上下共同奏響的科學發展的主旋律，是4200萬井岡兒女協力譜寫的和諧創業的新篇章。

春風化雨才能潤物無聲，細微之處才能見精神。如何為人民服務、促進和諧創業，應當體現在我們機關工作人員說的每一句話、做的每一件事、發出的每一個微笑中。

我是一名剛剛進入公務員隊伍的新兵，所從事的引進國外智力工作聯系著大量外國專家與企事業單位，是擴大對外人才交流的窗口，是聯系海外人才與市場的紐帶，是學習國外先進技術、經驗的橋梁。我們的工作為創業發展提供智力支持，為外國專家創造良好工作環境。目睹自己周圍的許多前輩，任勞任怨，無怨無悔的做好自己的本職工作。我從他們身上也體會到了“零落成泥碾作塵，只有香如故”。所以，從進入外專局那一天起我就下定決心：在這個平凡而又普通的崗位，我要像他們一樣奉獻自己的青春，實踐自己的理想。

記得去年我第一次負責項目。上饒白云淀粉有限公司因為產品質量問題，請我們幫助尋找合適的外國專家來解決技術難題。經過聯系，我尋找到一位荷蘭專家。專家提出許多問題，于是，我成為了聯系專家與項目單位的橋梁，將聯系的材料進行翻譯。這些材料生澀難懂，還穿插了大量的專業詞匯。前后問答就達4次之多。為了翻譯材料，我查字典，找資料，不放過每一個細節。沒有老師，我就自學；沒有現成的資料，我就千方百計地上網查找。

功夫不負有心人，通過前期的溝通，專家帶來大量技術資料。經過專家的指導，該項目的技術難題一舉得到解決。當白云公司負責人握住我的雙手，激動的對我說：“小閔同志，謝謝你，這次專家來可是幫了我們大忙呀！原料配比的改進使我們的產品成本大大降低，我們廠一年可以增加500萬元利潤！我們的第二條生產線有希望啦?！蔽乙种谱刃牡南矏傉f道：不用謝，我們的工作就是為你們服務。

這樣的小事，正伴隨著我們的每一句話、每一件事、每一個微笑，靜悄悄地發生著。老百姓在用自己雪亮的眼睛看著我們的一言一行，老百姓在用自己切身的感受來評判著我們，是真心實意、還是虛心假意，是積極主動、還是消極被動，是辦實事、還是辦私事。促進和諧創業，不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎？

我們是年輕的公務員，我們要忠實地踐行自己在國旗下的誓言，忠實地踐行自己在進入公務員隊伍時的承諾，盡心竭力辦實事，真心實意辦好事，為他人盡力，為人民謀福，用微笑換取微笑，用真心付出營造和諧氛圍，為全民創業貢獻力量。

和諧創業，從我做起！[愛崗敬業演講稿——和諧創業，從我做起(共2篇)]篇一：愛崗敬業,從我做起,演講稿 尊敬的各位領導,各位同事: 大家下午好!我進入公司到現在已經半年時間了，我深切感受到了公司勤奮務實、誠信求真的工作作風，內心非常慶幸。近期公司團員都積極響應院團委號召，參與了“三個建設”和“

十、百、千”活動，此項活動鼓勵青年團員弘揚“五四”精神，發揚帶頭爭先的模范作用。作為公司員工的我們，就是要從愛崗敬業做起，做到對工作敬業，對企業忠誠。

一個企業的蓬勃發展，需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。身為青年的我們，既然選擇了這份職業，無論工作環境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到些許的孤寂，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。不要問企業為我們做了什么，而要問我們為自己的企業做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候,當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難？當我們晉級升遷心愿未達的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發？答案往往是，當我們選擇后者并付諸于行動之后，我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮斗。常常看到很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知他自身所持有的這種態度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由”。

[愛崗敬業演講稿——和諧創業，從我做起(共2篇)] 愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我

們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。

各位青年朋友們，愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。

謝謝大家！

篇二：關于創業的愛崗敬業演講稿

關于創業的愛崗敬業演講稿

當前“科學發展，和諧創業”的主題教育正在全省如火如荼地進行著。近年來，在思想解放的覺醒中，4200萬井岡兒女講團結，重和諧，精誠創業，走出一條江西發展的新道路，中部崛起的態勢初顯端倪，全民創業已成為江西人的主流意識，全民創業也正成為江西加快發展加速崛起的強勁東風。全民創業，干部是關鍵，因為干部既是全民創業的“排頭兵”，更是全民創業的“服務員”，沒有良性的干部創事業，百姓創家業、能人創企業都難以實現。干部如何創好事業是個大課題，作為一名普通的人事干部，在全民創業的大潮中，我該做些什么呢。此時，我想起了孔繁森，新時期領導干部的楷模；想起了鄭培民，人民的好書記；想起了一位普通而又平凡的信訪局長張云泉，他們在各自的崗位上的默默地奉獻著，他們是社會主義榮辱觀的模范踐行者，他們的人生都閃爍著動人的光輝。從他們身上我看到了共產黨人的優秀品質——敬業、勤業、精業。我要以他們為楷模，把愛黨愛國之心，化為愛崗敬業之行，立足本職，扎實工作。

首先是要敬業。敬業是一種姿態，是一種理念，更是一種精神?！坝性捀艺f、我來幫助你”是張云泉說的最多的一句話，簡單而又樸實的話語中折射出無私的敬業精神。我也是一名普通的人事信訪干部，在平凡的崗位上，從事著繁瑣的信訪工作，也許我的一生都會默默無聞地沉于不起眼的瑣事中，但我相信敬業精神可以讓平凡的崗位變得熠熠生輝。我要把“有話跟我說、我來幫助你”作為工作的常用語，真心誠意地為群眾解憂、盡心竭力地為黨分憂，把黨和國家對弱勢群體的關懷通過我送到他們的心坎里，真正做一名和諧社會的建設者。

其次要勤業。事業興旺勤為先。干部創事業就是要勤干實干，我們每個干部都是國家的公仆，是人民的勤務員，面對全民創業的大好形勢，我們都應積極行動起來，少一點閑聊、多一點思考，少[愛崗敬業演講稿——和諧創業，從我做起(共2篇)]一點索取，多一點奉獻,少一點浮夸，多一點實干，只有這樣才能成就一個良好的人事人才大環境，才能讓一切有利于創業的思想觀念充分活躍起來，才能使一切創業人才的能量完全釋放出來。

不上形勢的發展，我們又怎么能夠在全民創業的大潮中干出一翻事業呢？精更是精益求精，“小進即滿”、“小富即安”的思想會讓我們的事業變成平庸的事業，對工作對事業我們要不知足、不滿足，要有“一日無為，三日不安”的精神，只有這樣我們才能不斷開創工作的新局面、才能不斷攀登事業的新高峰。

同志們，建設和諧平安江西，共創富民興贛大業，是時代賦予我們的歷史使命，是××萬××兒女的共同心聲，讓我們積極投身于“搶抓機遇、奮力崛起”的興業大潮之中，展示我人事干部奮發有為的新風貌，讓創業之路在我們的腳下延伸。

第五篇：愛崗敬業演講稿——和諧創業,從我做起

愛崗敬業演講稿——和諧創業，從我做起

二十一世紀的第六個春天，贛鄱大地掀起了一場“落實科學發展，促進和諧創業”的熱潮。它似春潮奔涌波瀾壯闊，如春風化雨潤人心田。它是全省上下共同奏響的科學發展的主旋律，是4200萬井岡兒女協力譜寫的和諧創業的新篇章。

春風化雨才能潤物無聲，細微之處才能見精神。如何為人民服務、促進和諧創業，應當體現在我們機關工作人員說的每一句話、做的每一件事、發出的每一個微笑中。

我是一名剛剛進入公務員隊伍的新兵，所從事的引進國外智力工作聯系著大量外國專家與企事業單位，是擴大

對外人才交流的窗口，是聯系海外人才與市場的紐帶，是學習國外先進技術、經驗的橋梁。我們的工作為創業發展提供智力支持，為外國專家創造良好工作環境。目睹自己周圍的許多前輩，任勞任怨，無怨無悔的做好自己的本職工作。我從他們身上也體會到了“零落成泥碾作塵，只有香如故”。所以，從進入外專局那一天起我就下定決心：在這個平凡而又普通的崗位，我要像他們一樣奉獻自己的青春，實踐自己的理想。

記得去年我第一次負責項目。上饒白云淀粉有限公司因為產品質量問題，請我們幫助尋找合適的外國專家來解決技術難題。經過聯系，我尋找到一位荷蘭專家。專家提出許多問題，于是，我成為了聯系專家與項目單位的橋梁，將聯系的材料進行翻譯。這些材料生澀難懂，還穿插了大量的專業詞匯。前后問答就達4次之多。為了翻譯材料，我查字典，找資料，不放過每一個細節。沒有老師，我就自學；沒有現成的資料，我就千方百計地上查找。

功夫不負有心人，通過前期的溝通，專家帶來大量技術資料。經過專家的指導，該項目的技術難題一舉得到解決。當白云公司負責人握住我的雙手，激動的對我說：“小閔同志，謝謝你，這次專家來可是幫了我們大忙呀！原料配比的改進使我們的產品成本大大降低，我們廠一年可以增加500萬元利潤！我們的第二條生產線有希望啦。”我抑制住內心的喜悅說道：不用謝，我們的工作就是為你們服務。

這樣的小事，正伴隨著我們的每一句話、每一件事、每一個微笑，靜悄悄地發生著。老百姓在用自己雪亮的眼睛看著我們的一言一行，老百姓在用自己切身的感受來評判著我們，是真心實意、還是虛心假意，是積極主動、還是消極被動，是辦實事、還是辦私事。促進和諧創業，不正需要我們從身邊的每一件小事做起嗎？

我們是年輕的公務員，我們要忠實

地踐行自己在國旗下的誓言，忠實地踐行自己在進入公務員隊伍時的承諾，盡心竭力辦實事，真心實意辦好事，為他人盡力，為人民謀福，用微笑換取微笑，用真心付出營造和諧氛圍，為全民創業貢獻力量。

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