第一篇:醫(yī)院控煙責任書
中醫(yī)院創(chuàng)建無煙科室責任書
為貫徹落實我院控煙工作,進一步控制吸煙的危害,為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,樹立醫(yī)務(wù)工作者良好形象,實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標。特制定創(chuàng)建無煙科室責任書,由各科室負責人與醫(yī)院簽訂:
一、科室責任內(nèi)容:
(一)科室必須認真學習醫(yī)院有關(guān)控煙制度,凡在院內(nèi)嚴禁吸煙的場所,必須無條件地遵守執(zhí)行。
(二)科室內(nèi)設(shè)置控煙監(jiān)督員,由科室負責人、護士長和控煙骨干擔任,負責本科室醫(yī)務(wù)人員的控煙監(jiān)督工作,對存在的問題要及時糾正,鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。
(三)科室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,保持本區(qū)域的衛(wèi)生,不得看見煙頭和煙盒等物,在辦公場所及病房明顯位置設(shè)立禁煙標識。
(四)科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導(dǎo),對病人、家屬和來訪者中的吸煙者進行控煙健康教育。
(五)控煙區(qū)實行包干負責,各科室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象者,負責人負監(jiān)管失職之責。
(六)各科室要把禁煙工作納入經(jīng)常性工作議事日程,自覺監(jiān)督本區(qū)域內(nèi)的全體人員禁煙。
二、考核和獎懲: 醫(yī)院將在年終對各科室進行考評,參照《羅定市中醫(yī)院控煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
醫(yī)院負責人: 科室負責人: 2011年 月 日 2011年 月 日篇二:科室控煙責任書
“科室控煙”責任書 健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,樹立醫(yī)務(wù)工作者良好形象,實現(xiàn)“無煙醫(yī)院”的目標,以“拒絕煙草,從我做起;引導(dǎo)健康,人人有責。”為主題。特制定 “科室”責任書,由各科室負責人與醫(yī)院簽訂。科室控煙責任內(nèi)容:
1、科主任、護士長為實施控煙目標責任人,要帶領(lǐng)科室人員認真學習上級及醫(yī)院有關(guān)控煙規(guī)定和制度,積極參加醫(yī)院培訓(xùn)和開展的控煙活動,保證在院內(nèi)不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人吸煙,早日成為“無煙科室”并保持長效管理。
2、科室責任人利用科會、晨會交班等形式為本科室所有醫(yī)務(wù)人員開展控煙宣傳和培訓(xùn),每月至少培訓(xùn)一次并有培訓(xùn)記錄。教育醫(yī)務(wù)人員在院內(nèi)嚴禁吸煙,并有義務(wù)和責任進行控煙宣教和轉(zhuǎn)介吸煙者到戒煙門診就診。
3、科內(nèi)由科主任、護士長組成控煙領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員兼任科室控煙監(jiān)督員,主要負責本科室控煙管理和監(jiān)督工作,對存在的問題要及時糾正,幫助吸煙職工控煙、戒煙。另外,由各科護士及醫(yī)生組成的控煙巡查員,主要負責對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作,要求至少每周開展督查、巡查一次,并有工作記錄。
4、科室辦公室、值班室等禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,科室管轄的區(qū)域內(nèi)不得看見煙頭和煙盒等物,在辦公場所等明顯位置放置禁煙標識。
5、科室必須加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導(dǎo),利用工休座談會等形式對病人、家屬等開展控煙健康教育宣教,并有記錄。
6、各科室要把控煙工作納入科室工作計劃和日常管理,醫(yī)務(wù)人員了解吸煙的危害和戒煙的益處,掌握控煙知識、方法和技巧,對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導(dǎo)。控煙區(qū)實行包干負責,全體醫(yī)務(wù)人員(包括后勤人員等)都要自覺遵守控煙規(guī)定并做好本科室負責區(qū)域內(nèi)的控煙工作。
岐山縣婦幼保健院
責 任 人: 科室責任人:
日 期: 日 期:篇三:控煙責任書
為貫徹落實我院控煙工作,進一步控制吸煙的危害,為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,樹立醫(yī)務(wù)工作者良好形象,實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標。特制定創(chuàng)建無煙科室責任書,由各科室負責人與醫(yī)院簽訂:
一、科室責任內(nèi)容:
(一)科室必須認真學習醫(yī)院有關(guān)控煙制度,凡在院內(nèi)嚴禁吸煙的場所,必須無條件地遵守執(zhí)行。
(二)利用科室培訓(xùn)的方式,科室負責人為本科室所有醫(yī)務(wù)人員進行控煙培訓(xùn),并對培訓(xùn)人員進行登記、收集記錄培訓(xùn)文字、圖片資料,做好工作總結(jié),每月底把相關(guān)資料交至控煙領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
(三)科室內(nèi)設(shè)置控煙監(jiān)督員,由科室負責人、護士長和控煙骨干擔任,負責本科室醫(yī)務(wù)人員的控煙監(jiān)督工作,對存在的問題要及時糾正,鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。
(四)科室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,保持本區(qū)域的衛(wèi)生,不得看見煙頭和煙盒等物,在辦公場所及病房明顯位置設(shè)立禁煙標識。
(五)科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導(dǎo),對病人、家屬和來訪者中的吸煙者進行控煙健康教育。
(六)控煙區(qū)實行包干負責,各科室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象者,負責人負監(jiān)管失職之責。
(七)各科室要把禁煙工作納入經(jīng)常性工作議事日程,自覺監(jiān)督本區(qū)域內(nèi)的全體人員禁煙。
二、考核和獎懲: 醫(yī)院將在年終對各科室進行考評,參照《醫(yī)院控煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
醫(yī)院負責人: 科室負責人: 2011年 月 日 2011年 月 日篇四:科室控煙責任書
海州社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建無煙醫(yī)院
責 任 書 為貫徹落實我院控煙工作,進一步控制吸煙的危害,為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,樹立醫(yī)務(wù)工作者良好形象,實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標,特制定創(chuàng)建工作責任書,由各科室負責人與醫(yī)院簽訂。
一、科室控煙責任內(nèi)容:
1、科主任、護士長為實施控煙目標責任人,要帶領(lǐng)科室人員認真學習上級及醫(yī)院有關(guān)控煙規(guī)定和制度,積極參加醫(yī)院培訓(xùn)和開展的控煙活動,保證在院內(nèi)不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人吸煙,并保持長效管理。
2、科室責任人利用科晨會交班等形式為本科室所有醫(yī)務(wù)人員開展控煙宣傳和培訓(xùn),每季度至少培訓(xùn)一次并有培訓(xùn)記錄。教育醫(yī)務(wù)人員在院內(nèi)嚴禁吸煙,并有義務(wù)和責任進行控煙宣教和勸導(dǎo)吸煙者到室外吸煙區(qū)吸煙。
3、科內(nèi)成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員兼任科室控煙監(jiān)督員,主要負責本科室控煙管理和監(jiān)督工作,對存在的問題要及時糾正,幫助吸煙職工控煙、戒煙。另外,科室要有控煙巡查員,主要負責對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。控煙監(jiān)督員至少每周開展督查一次,巡查員每天做好巡查工作,并有工作記錄。
4、科室辦公室、值班室等禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,科室管轄的區(qū)域內(nèi)不得看見煙頭和煙盒等物,在辦公場所等明顯位置放置禁煙標識。
5、科室必須加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導(dǎo),利用工休座談會等形式對病人、家屬等開展控煙健康教育宣教,并有記錄。
6、各科室要把控煙工作納入科室工作計劃和日常管理,醫(yī)務(wù)人員了解吸煙的危害和戒煙的益處,掌握控煙知識、方法和技巧,對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導(dǎo)。控煙區(qū)實行包干負責,全體醫(yī)務(wù)人員(包括清潔工)都要自覺遵守控煙規(guī)定并做好本科室負責區(qū)域內(nèi)的控煙工作。
醫(yī)院控煙領(lǐng)導(dǎo)小組將采取明查暗訪、不定期抽查及每季度開展督查和考核等形式,參照《醫(yī)院控煙考核辦法及獎懲制度》、結(jié)合醫(yī)院綜合目標責任制考核進行獎勵和處罰。
本協(xié)議一式兩份,醫(yī)院及科室各持一份,從簽訂之日起正式實行。
海州社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 科 室:
責任人:薄祥軍 責任人:
日 期: 日 期:篇五:衛(wèi)生院科室控煙目標責任書 青樹鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室控煙目標責任書 為進一步降低吸煙對公眾健康的危害,保護人民群眾的身體健康,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,在衛(wèi)生系統(tǒng)率先開展控煙活動,積極宣傳吸煙的危害性,讓大家認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災(zāi)難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,提高廣大群眾控煙的自覺性。特制定本控煙目標責任書:
1、大力開展控煙知識學習,提高醫(yī)務(wù)人員對控煙的認識,全體醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握控煙知識、方法和技巧,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
2、全體醫(yī)務(wù)人員負有勸阻病人及家屬吸煙的責任和義務(wù),遇到在公共場所吸煙的人員能主動勸止,并宣傳戒煙的方法與技巧。把禁止吸煙工作納入日常工作計劃。
3、在各科室醒目位置設(shè)立禁止吸煙標志,利用患者就診的機會開展禁煙法規(guī)的宣傳,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。
4、科室禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,保持本辦公場所的衛(wèi)生,不得看見煙頭和煙盒等物,并主動接受監(jiān)督員的監(jiān)督。
5、嚴禁醫(yī)務(wù)人員在辦公場所及公共場所吸煙,要求吸煙的醫(yī)生盡早戒煙,并接受他人監(jiān)督,不得向他人(包括親友、患者及家屬、同事、上級領(lǐng)導(dǎo))敬煙,病人遞煙婉言謝絕并勸其不要抽煙,并向其宣傳吸煙的危害性。
6、醫(yī)護人員是人類健康的維護者,應(yīng)當在控煙工作中率先發(fā)揮積極作用,主動承擔勸阻吸煙者戒煙和大力宣傳吸煙有害健康的責任和義務(wù)。
本責任書一式兩份,一份存青樹衛(wèi)生院,一份留科室,自簽訂之日起生效。
第二篇:控煙責任書
東邱聯(lián)小禁煙責任書
為貫徹落實我校禁煙煙工作,為廣大師生營造文明、健康、和諧的工作環(huán)境,樹立教師良好形象,實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙學校”的目標。特制定創(chuàng)建無煙辦公室責任書:
一、辦公室責任內(nèi)容:
(一)辦公室必須認真學習學校有關(guān)禁煙制度,凡在校內(nèi)嚴禁吸煙的場所,必須無條件地遵守執(zhí)行。
(二)利用辦公室培訓(xùn)的方式,辦公室負責人為本辦公室所有教師進行禁煙培訓(xùn),并對培訓(xùn)人員進行登記、收集記錄培訓(xùn)文字、圖片資料,做好工作總結(jié),每月底把相關(guān)資料交至禁煙領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
(三)辦公室內(nèi)設(shè)置禁煙監(jiān)督員,由辦公室負責人、禁煙骨干擔任,負責本辦公室教師的禁煙監(jiān)督工作,對存在的問題要及時糾正,鼓勵和幫助吸煙職工禁煙、戒煙。
(四)辦公室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,保持本區(qū)域的衛(wèi)生,不得看見煙頭和煙盒等物,在辦公場所及病房明顯位置設(shè)立禁煙標識。
(五)辦公室必須進一步加強對入校人員的禁煙宣傳。
(六)禁煙區(qū)實行包干負責,各辦公室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象者,負責人負監(jiān)管失職之責。
二、考核和獎懲:
學校將在年終對各辦公室進行考評,參照《學校禁煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
學校負責人:辦公室負責人:
2014年月日2014年月日
第三篇:控煙責任書
東邱聯(lián)小禁煙責任書
為貫徹落實我校禁煙煙工作,為廣大師生營造文明、健康、和諧的工作環(huán)境,樹立教師良好形象,實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙學校”的目標。特制定創(chuàng)建無煙辦公室責任書:
一、辦公室責任內(nèi)容:
(一)辦公室必須認真學習學校有關(guān)禁煙制度,凡在校內(nèi)嚴禁吸煙的場所,必須無條件地遵守執(zhí)行。
(二)利用辦公室培訓(xùn)的方式,辦公室負責人為本辦公室所有教師進行禁煙培訓(xùn),并對培訓(xùn)人員進行登記、收集記錄培訓(xùn)文字、圖片資料,做好工作總結(jié),每月底把相關(guān)資料交至禁煙領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
(三)辦公室內(nèi)設(shè)置禁煙監(jiān)督員,由辦公室負責人、禁煙骨干擔任,負責本辦公室教師的禁煙監(jiān)督工作,對存在的問題要及時糾正,鼓勵和幫助吸煙職工禁煙、戒煙。
(四)辦公室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,保持本區(qū)域的衛(wèi)生,不得看見煙頭和煙盒等物,在辦公場所及病房明顯位置設(shè)立禁煙標識。
(五)辦公室必須進一步加強對入校人員的禁煙宣傳。
(六)禁煙區(qū)實行包干負責,各辦公室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象者,負責人負監(jiān)管失職之責。
二、考核和獎懲:
學校將在年終對各辦公室進行考評,參照《學校禁煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
學校負責人: 辦公室負責人: 2014年 月 日 2014年 月 日
第四篇:控煙責任書
堯園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建無煙社區(qū)
責 任 書
為貫徹落實我院控煙工作,進一步控制吸煙的危害,為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,樹立醫(yī)務(wù)工作者良好形象,實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標,特制定創(chuàng)建工作責任書,由各科室負責人與醫(yī)院簽訂。
一、科室控煙責任內(nèi)容:
1、服務(wù)站醫(yī)護人員為實施控煙目標責任人,要認真學習上級及服務(wù)站有關(guān)控煙規(guī)定和制度,積極參加醫(yī)院培訓(xùn)和開展的控煙活動,保證在院內(nèi)不吸煙、不敬煙、主動勸阻他人吸煙,并保持長效管理。
2、服務(wù)站責任人利用科晨會交班等形式為本服務(wù)站所有醫(yī)護人員開展控煙宣傳和培訓(xùn),每季度至少培訓(xùn)一次并有培訓(xùn)記錄。教育醫(yī)護人員在院內(nèi)嚴禁吸煙,并有義務(wù)和責任進行控煙宣教和勸導(dǎo)吸煙者到室外吸煙區(qū)吸煙。
3、本服務(wù)站成立控煙領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員兼任服務(wù)站控煙監(jiān)督員,主要負責本服務(wù)站控煙管理和監(jiān)督工作,對存在的問題要及時糾正,幫助吸煙職工控煙、戒煙。另外,服務(wù)站要有控煙巡查員,主要負責對病人和家屬的戒煙宣教和勸阻吸煙等工作。控煙監(jiān)督員至少每周開展督查一次,巡查員每天做好巡查工作,并有工作記錄。
4、服務(wù)站禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,科室管轄的區(qū)域內(nèi)不得看見煙頭和煙盒等物,在辦公場所等明顯位置放置禁煙標識。
5、服務(wù)站必須加強對患者的控煙宣傳及出院健康指導(dǎo),利用工休座談會等形式對病人、家屬等開展控煙健康教育宣教,并有記錄。
6、服務(wù)站要把控煙工作納入服務(wù)站工作計劃和日常管理,醫(yī)護人員了解吸煙的危害和戒煙的益處,掌握控煙知識、方法和技巧,對門診、住院病人中的吸煙者進行勸阻和指導(dǎo)。控煙區(qū)實行包干負責,全體醫(yī)務(wù)人員(包括清潔工)都要自覺遵守控煙規(guī)定并做好本服務(wù)站負責區(qū)域內(nèi)的控煙工作。
服務(wù)站領(lǐng)導(dǎo)小組將采取明查暗訪、不定期抽查及每季度開展督查和考核等形式,參照《控煙考核辦法及獎懲制度》、結(jié)合服務(wù)站綜合目標責任制考核進行獎勵和處罰。
本協(xié)議一式兩份,服務(wù)站及醫(yī)護人員各持一份,從簽訂之日起正式實行。
堯園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站小組成員:
責任人:責 任 人:
日期:日期:
第五篇:控煙目標責任書
控煙目標責任書
為進一步降低吸煙對公眾健康的危害,為廣大師生營造文明、健康、和諧的校園環(huán)境,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,大力開展禁煙活動,并積極宣傳吸煙的危害性,讓師生認識到吸煙對健康的危害,提高廣大師生控煙的自覺性,確保我校實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙校園”的目標。特制定禁煙目標責任書。
1、加強宣傳,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。大力開展戒煙知識學習,提高師生對禁煙的認識,人人參與禁煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。
2、各校設(shè)立禁煙監(jiān)督員,全體教職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù),遇到在校園內(nèi)吸煙的人員能主動勸止。
3、每位教師必須認真學習學校有關(guān)控煙的制度,凡校區(qū)內(nèi)全面禁煙,必須無條件地遵守執(zhí)行。
4、與教職工簽訂禁煙目標責任書,要求吸煙的教師盡早戒煙;不給客人敬煙,客人遞煙婉言謝絕并勸阻客人不要吸煙;擺放禁煙標志,不設(shè)煙具。
5、在學校關(guān)鍵位置設(shè)立禁煙標志,辦健康教育專欄,利用黑板報、校會班會、校園廣播、國旗下的講話等形式宣傳禁煙法規(guī),介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。
6、建立學校、家庭、社會三結(jié)合的禁煙網(wǎng)絡(luò),學校要在凈化學校環(huán)境的同時,將禁煙活動逐步延伸到家庭、社會。發(fā)放告家長書,向家長宣傳吸煙的危害,要求家長不當著孩子的面吸煙,呼吁社會監(jiān)督。繼續(xù)積極組織做好青少年“拒吸第一支煙”簽字活動。為促進學校創(chuàng)建“無煙校園”和學生的身體健康起到積極的作用。
7、獎懲措施。教職工在校園內(nèi)吸煙第一次被發(fā)現(xiàn)后進行警告,第二次被發(fā)現(xiàn)后通報批評,第三次發(fā)現(xiàn)后進行罰款,同時本不得參與評先樹優(yōu)活動。對于在創(chuàng)建“無煙校園”活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的教職工,學校將給予適當?shù)谋碚锚剟睢?/p>
8、校園內(nèi)禁煙工作,按照“誰主管誰負責”的原則,各科室負責人(聯(lián)小校長)負責本辦公室(校園)的禁煙工作。外來人員的禁煙工作,實行“誰接待誰負責”的原則,進行逐級管理,責任到人。xxx小學(章): 校長簽字:
教師簽字: 2014年6月篇二:2015年控煙工作目標責任書 2014年控煙工作目標責任書
為認真貫徹落實《 衛(wèi)生局關(guān)于繼續(xù)做好創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)工作的通知及商州區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《 衛(wèi)生系統(tǒng)控煙工作方案》通知的工作要求,實現(xiàn)2013年全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的目標,結(jié)合我鎮(zhèn)實際。衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生室簽訂目標責任書:
一、工作目標
全鎮(zhèn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),具體包括:鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、門診部、診所等公共場所和工作場所全面禁煙。
二、主要任務(wù)
1、成立控煙組織,制定控煙工作計劃,將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位日常工作;
2、建立健全控煙考評獎懲制度;
3、所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識,室內(nèi)完全禁煙;
4、各單位設(shè)有控煙監(jiān)督員;
5、開展多種形式的控煙宣傳和教育;
6、明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù);
7、鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;
8、所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;
9、醫(yī)務(wù)人員掌握控煙知識、方法和技巧;
10、組織開展5.31世界無煙日活動。
三、獎懲制度
1、鎮(zhèn)衛(wèi)生院將創(chuàng)建無煙科室、衛(wèi)生室納入工作目標考核;
2、鎮(zhèn)衛(wèi)生院對各科室及各醫(yī)療單位控煙工作進行督導(dǎo)、檢查;檢查結(jié)果與工作目標考核掛鉤。
3、控煙工作不力的科室、村衛(wèi)生室和個人,給予經(jīng)濟處罰。
管理單位: 中心衛(wèi)生院 負責人(簽字)
責任單位: 負責人(簽字)篇三:控煙責任書
為貫徹落實我院控煙工作,進一步控制吸煙的危害,為廣大醫(yī)務(wù)人員和患者營造文明、健康、和諧的醫(yī)療工作環(huán)境,樹立醫(yī)務(wù)工作者良好形象,實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的目標。特制定創(chuàng)建無煙科室責任書,由各科室負責人與醫(yī)院簽訂:
一、科室責任內(nèi)容:
(一)科室必須認真學習醫(yī)院有關(guān)控煙制度,凡在院內(nèi)嚴禁吸煙的場所,必須無條件地遵守執(zhí)行。
(二)利用科室培訓(xùn)的方式,科室負責人為本科室所有醫(yī)務(wù)人員進行控煙培訓(xùn),并對培訓(xùn)人員進行登記、收集記錄培訓(xùn)文字、圖片資料,做好工作總結(jié),每月底把相關(guān)資料交至控煙領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
(三)科室內(nèi)設(shè)置控煙監(jiān)督員,由科室負責人、護士長和控煙骨干擔任,負責本科室醫(yī)務(wù)人員的控煙監(jiān)督工作,對存在的問題要及時糾正,鼓勵和幫助吸煙職工控煙、戒煙。
(四)科室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,保持本區(qū)域的衛(wèi)生,不得看見煙頭和煙盒等物,在辦公場所及病房明顯位置設(shè)立禁煙標識。
(五)科室必須進一步加強對入院患者的控煙宣傳及出院健康指導(dǎo),對病人、家屬和來訪者中的吸煙者進行控煙健康教育。
(六)控煙區(qū)實行包干負責,各科室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象者,負責人負監(jiān)管失職之責。
(七)各科室要把禁煙工作納入經(jīng)常性工作議事日程,自覺監(jiān)督本區(qū)域內(nèi)的全體人員禁煙。
二、考核和獎懲: 醫(yī)院將在年終對各科室進行考評,參照《醫(yī)院控煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。
醫(yī)院負責人: 科室負責人: 2011年 月 日 2011年 月 日篇四:禁煙目標責任書
銅錢九年一貫制學校禁煙工作目標責任書
為進一步降低吸煙對公眾健康的危害,保護青少年學生的健康,根據(jù)上級有關(guān)文件精神,大力開展禁煙控煙活動,并積極宣傳吸煙的危害性,讓師生認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災(zāi)難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,提高廣大師生控煙的自覺性,確保我校能在今年4月前達標無煙學校。特制定禁煙目標責任書。
1、加強宣傳,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。大力開展控煙知識學習,提高師生對控煙的認識,人人參與控煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
2、認真學習省、市、縣文件,設(shè)立控煙監(jiān)督員和檔案員,明確規(guī)定全體教職工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù),遇到在公共場所吸煙的人員能主動勸止。
3、在學校關(guān)鍵位置設(shè)立禁煙標志,辦健康教育專欄,利用黑板報、校園網(wǎng)絡(luò)、校園廣播宣傳禁煙法規(guī),介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。
4、建立學校、家庭、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡(luò),學校要在凈化學校環(huán)境的同時,將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。向家長宣傳吸煙的危害,要求家長不當著孩子的面吸煙,呼吁社會監(jiān)督。為促進學校創(chuàng)建和學生的身體健康起到積極的作用。
5、不允許學生在校內(nèi)外任何場所試吸煙。
6、嚴禁教師進入校園不論何時,不論何地吸煙;要求吸煙的教師盡早戒 煙;不給客人敬煙,客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙;擺放禁煙標志,不設(shè)
煙具。
7、若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者,在班上進行嚴肅批評教育并扣班級量化考評分,吸煙兩次者,在全校進行通報批評,吸煙三次以上者,學校要給紀律處分。班級
發(fā)現(xiàn)有3個以上學生吸煙,不得參評先進班集體。
8、教師違規(guī)從嚴實施問責,并按教育局相關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。
本責任書一式二份,學校、教師各一份。學校(章): 校長簽字:
教師簽字:
銅錢九年一貫制學校
2014年3月9日篇五:控煙責任書
東邱聯(lián)小禁煙責任書
為貫徹落實我校禁煙煙工作,為廣大師生營造文明、健康、和諧的工作環(huán)境,樹立教師良好形象,實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙學校”的目標。特制定創(chuàng)建無煙辦公室責任書:
一、辦公室責任內(nèi)容:
(一)辦公室必須認真學習學校有關(guān)禁煙制度,凡在校內(nèi)嚴禁吸煙的場所,必須無條件地遵守執(zhí)行。
(二)利用辦公室培訓(xùn)的方式,辦公室負責人為本辦公室所有教師進行禁煙培訓(xùn),并對培訓(xùn)人員進行登記、收集記錄培訓(xùn)文字、圖片資料,做好工作總結(jié),每月底把相關(guān)資料交至禁煙領(lǐng)導(dǎo)辦公室。
(三)辦公室內(nèi)設(shè)置禁煙監(jiān)督員,由辦公室負責人、禁煙骨干擔任,負責本辦公室教師的禁煙監(jiān)督工作,對存在的問題要及時糾正,鼓勵和幫助吸煙職工禁煙、戒煙。
(四)辦公室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具,保持本區(qū)域的衛(wèi)生,不得看見煙頭和煙盒等物,在辦公場所及病房明顯位置設(shè)立禁煙標識。
(五)辦公室必須進一步加強對入校人員的禁煙宣傳。
(六)禁煙區(qū)實行包干負責,各辦公室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象者,負責人負監(jiān)管失職之責。
二、考核和獎懲: 學校將在年終對各辦公室進行考評,參照《學校禁煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。