第一篇：安全是我們共同的責任

安全是我們共同的責任

安全生產作為一個嚴肅和長久的主題,在煤礦行業中，始終都居于最基本、最重要的位置，安全生產的好壞直接關系人身安全和企業安全。在現今強調以人為本的社會意識形態下，要抓好安全生產管理，確保安全生產順利實施，一方面要有科學完善的安全生產管理制度，另一方面更要努力提高員工素質，從思想上和行動上全方位消除安全隱患，這樣才能使我們的企業安全、穩定、快速的發展。

也許有人會說，安全生產是領導的事，是一些關鍵部門關鍵人的事兒，和普通員工關系不大，但是我覺得安全是我們全體干部職工的共同責任。

煤礦的安全生產工作不但關系著廣大煤礦職工和人民群眾的生命財產安全，更是企業順利、和諧發展的基本保障。就運輸部而言，看管道口的工作人員天天和過往車輛打交道，置身于川流不息的車流中，工作時稍微不注意，就可能發生事故，線路工、信號工、調車員等崗位更是每天需要面對大、重型的工作器材，周邊工作環境復雜，如何保證人員、設備設施的安全，就需要我們在員工安全思想上加大宣傳力度。

那么，對于我們集團公司的員工而言，保證安全究竟靠什么呢？首先，保證安全靠的是一種態度。安全生產，一直是集團公司工作的重中之重，要求我們人人說安全，事事講

們必須真正樹立“安全第一、預防為主”的思想意識，從自身做起，從小事做起，時時講安全，日日講安全，發揮自己的力量，保障煤礦生產安全。

第二篇：安全是我們共同的責任演講稿

“安全第一，預防為主”安全與我們息息相關，我們也應深刻認識到自己的安全責任重大。

安全與生產總是形影不離，在安全與生產的關系上，我們應當首先要認清按全隊于我們個人和集體的重要性。從而轉變思想加強認識做好落實。不安全就不能生產。人們常說：“安全促進生產，生產必須安全”就是這個道理。樹立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持安全為天，安全至上，把安全第一的方針落到實處，落實到井上、井下的全方位、全過程。

搞好安全生產沒有先進的裝備不行，這是安全生產中的硬件。硬件水平的提高，為了搞好安全生產打下了堅實的基礎。在抓好硬件的同時，我們也要注重狠抓軟件建設，深安全管理，狠抓職工培訓，促進員工隊伍安全思想素質、技術操作能力的全面提高，把硬件與軟件有機地結合起來，使之成為鳥之兩翼，車之兩輪，相輔相成，互相促進。

安全責任的落實，相信我們一定會更加重視安全，要充分認識到這份重如山的責任的份量，義不容辭地擔當起這份重任，以身作則，做出表率，把安全責任落實到行動上。從“我”做起，從“我”身邊做起，從每個環節做起，時刻繃緊安全生產這根弦，不放過身邊放過任何一個哪怕最細小的安全隱患。認認真真抓整改，扎扎實實堵漏洞，站標準崗，干標準活，行“我”之職，盡“我”之責，攜手并肩撐起安全生產這片“天”。

第三篇：安全是我們電力企業的第一責任

安全是我們電力企業的第一責任、第一形象、第一業績，必須要始終堅持安全生產基礎地位不動搖。安全不僅僅是生產系統的事，也包括農電、多經、營銷、基建、交通諸多方面，其中任何環節出現問題都影響企業的健康科學發展。” 截至9月20日，桐廬縣供電局實現連續安全生產3000天!這是該局始終把安全生產作為各項經營活動的重中之重，凝神聚力創新舉措，出實招下重手的斐然之際。

培樹安全理念 安全生產意識永駐心中

隨著“三集五大”體制的不斷推進，管理模式也相應發生了較大變化，為此，該局加快轉變觀念，以適應新形勢、滿足新要求，全面培樹大安全理念。在全體員工中樹立“安全工作，人人有責”的理念，進一步明確不同層級、不同崗位的所有員工的安全責任，形成安全工作的合力。特別是各級負責人帶頭落實責任，抓好關鍵環節，積極倡導自己不違章、不讓他人違章、不與他人共同違章的“三不違章”理念，進一步強化全員反違章意識。為克服安全周期長給員工帶來的麻痹思想，該局積極強化風險意識，通過宣傳教育、案例學習及風險管理，全面進行風險管控，避免產生“溫水煮青蛙”的現象。該局還將安全文化帶進工作現場，在全體黨員中開展“黨員創先爭優促安全”活動，確保黨員責任區內無違章;在生產現場廣泛開展愛心寄語、安全短信提醒、“安全誓言”等活動，時刻提升安全意識。通過系列活動，在全局上下形成了“我要安全、我會安全、我能安全”的大安全理念。

創新工作機制 安全生產責任如影隨形

安全稽查是保障安全生產的重要環節，為進一步落實安全生產責任制，從機制上加大反違章力度，該局對安全稽查進行了細化和深入，先后出臺局領導安全輪值周、安全生產管理人員現場督導、安全生產反違章稽查寫實報告管理等制度。其中，局領導安全輪值周制度一經實施即得到一線員工高度肯定。局領導班子成員每周輪流到工作現場，對現場安全措施、工作流程，有否存在管理性違章、裝置性違章、作業性違章等內容進行稽查。至2011年9月，該局已累計開展局領導安全稽查200次，遍及140余個施工點，發現和制止違章作業30余起，效果顯著。為切實減少違章事故的發生，讓職工時刻繃緊安全生產弦，該局推出家屬安全溫馨提示，精心制作了一批“溫馨提示卡”，由職工家屬寫上安全祝福語，擺在職工案頭，隨時提醒職工為了家庭的幸福美滿注意安全，起到潛移默化的強化提示作用，收到“熟讀唐詩三百首，不會吟詩也會吟”的良好效果，用親情給職工的思想筑上安全防線。

活化活動載體 安全生產警鐘長鳴

110千伏旺家變現場，該局變電運行與變電檢修員工全神貫注，時而做筆記，時而凝神思索，時而舉手提問，此時，他們正在聽該局領導為他們講解發生在1965年6月3日震驚華東的惡性事故。為確保安全生產警鐘長鳴，該局將每年的6月3日定為“事故反思日”，每年組織開展形式多樣的安全活動，將“六三”安全生產活動落到實處，讓每位員工牢記血的教訓。這是該局在“安全生產月”活動中的創新之舉。同時，該局還創新通報學習方式，即由單位領導、管理人員、班組長對“典型事故案例”進行深入講解和分析，采取解讀通報、現場模擬等方式，身臨其境進行學習，此種方式調動了員工學習事故通報的積極性，加深了對事故原因的理解，能夠更有效地結合自身工作進行對照查擺，從而更加深刻地吸取事故教訓。多次組織開展“學通報、防事故、保安全”為主題的“安全警示日”活動，領導班子成員深入到班組，同員工一起開展活動，認真剖析事故根源，深刻吸取事故教訓，更有效地警示大家注重安全，珍視生命，讓警鐘長鳴。

第四篇：安全是一種責任

安全是一種責任

安全生產，從我做起。身為公司的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業知識，認真學習并嚴格遵守安全生產規章制度，在自己的崗位上各司其職、各負其責。我們的每一條安全制度和操作規程，都是在經驗教訓中積累而來，它不是束縛我們的枷鎖，而是指引我 們正確前行的航標。只要我們認真學習，嚴格執行，事故是可以避免的。

在生產中我們要強化勞動紀律，克服在生產過程中產生的麻痹思想和僥幸心理，認真排除事故隱患，做到警鐘長鳴。當我們進行每項工作前，首先問問自己，這樣做違章嗎？安全嗎？目的就是要把“安全第一”的思想植入大腦，培養正確的安全觀。每項工作、每個工種都有各自的特殊性，我們不能單憑經驗辦事，只有這樣，才能杜絕一切習慣性違章。有的人明知一些行為是違章的，就是嫌麻煩不愿改正，存在僥幸心理，認為一直都是這樣做的，不會那么巧就出事的，這種安全意識麻痹的思想是非常危險的。要知道任何的違章行為都會把自己推向危險的邊緣。

“安全雖不是全部，但是失去安全便是失去了全部”，一句警言，提醒著我們生產過程中安全第一，樹立安全意識的的重要性。是的，安全雖不是全部，但假如我們不把安全放在心中，可能存在的隱患是無從防范的，它可能影響我們的工作，可能摧毀我們的生活。所以說：安全是一種責任，不只是對社會、對企業、對家人的負責，更是對自己的負責。

第五篇：安全是一種責任

安全是一種責任 2010-6-16

安全是一種責任

中國有一句古語：兒行千里母擔憂！

當我們背著行囊匆匆來到一個陌生城市的時候，當我們迎著朝陽去上班的時候，是否感覺到在我們的肩上有一個重擔，是否感覺到我們的人生背負著一種責任。

平安是福！這是家人對我們最大的愿望，是親友給我們最好的祝福，安全生產，也是我們最大的責任！

有一個詞，所有的人都不愿意提起；有兩個字，所有的人都不愿意看到：事故！但是有一件事，我們必須去面對，那就是在我們的生活中，在我們的工作中，安全隱患處處存在，安全事故時有發生。在一起事故中，當我們看到受害者家屬傷心欲絕，痛哭流涕的時候，我們會做何感想，我們有于心何忍！

如果我們不小心發生了意外，可以想象，我們的家人又何以承受這意外的打擊，萬一我們倒了，我們的父母、妻兒又怎么能夠無憂無慮的生活，失去了精神支柱，失去了經濟來源，他們又拿什么來生存？平白無故少了一個人，過年過節他們又會是怎樣的凄涼、無奈。對于社會，無形之中也增加了一個負擔，并且，我們的子女可能會因為沒有人管教而走向歧途，甚至危害社會。所有的這一切，就僅僅因為我們的疏忽，因為我們的一個不小心。

對自己的身體負責，可以避免承受不必要承受的痛苦，對自己的生命負責，可以讓我們更好的享受生活；對我們的家人負責，可以讓父母安享晚年，可以讓妻兒幸福安樂；對親友負責，能減少他們的牽掛；對社會負責，可以讓社會安定和諧。讓生活更加美好！

安全是一種責任。讓我們記住一句歌詞：老人不圖兒女為家做多大貢獻，一輩子不容易，就圖個平平安安！

MLF