第一篇：XX衛生計生局述職報告

XX衛生計生局述職報告

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XX衛生計生局述職報告

20xx年4月，在組織安排下，我擔任衛生局副局長職務。

幾個月來，在縣委、縣政府和衛生局黨委的領導下，在局主要領導、其他班子成員和同志們的幫助與支持下，我始終堅持按“三個代表”的要求，認真履行副局長職責，團結并帶領分管股室干部、職工一道，艱苦努力，勤奮工作，完成了各項工作任務。現將一年來自己履行職責的情況匯報如下：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質

為了適應新形勢發展和滿足實際工作的需要，在繁忙的工作中，我始終堅持正確處理工作與學習的矛盾關系，除了認真參加局里統一組織的保持共產黨員先進性教育和職工學習日的學習活動外，還擠出一定時間對市場經濟理論和計算機網絡等方面的科技知識進行自學。通過學習，提高了思想政治和業務理論水平;培養了以“三個有利于”為標準，判斷工作得失和功過是非的觀念;更堅定了在思想上、政治上和行動上同黨保持高度一致的信心和決心;進一步認識到了立足現實，做好本職工作就是落實“三個代表”重要思想的具體體現。

在實際工作中，我始終堅持理論聯系實踐。一方面，用黨的思想與政治理論指導并約束自己的言行。另一方面，也用這些理論和所學業務知識指導自己的工作，在很大程度上提高了工作效率、減少了工作中的失誤，有力地促進了分管工作的順利開展。

二、尊重領導和同志，自覺維護班子團結

在各項工作的開展過程中，我時刻不忘自己是衛生局領導集體的一分子，事事以大局為重，始終把組織利益放在第一位，把全系統的健康、穩定發展做為思考問題和處理問題的出發點和落腳點。在積極主動配合局主要領導并充分尊重每一位班組成員和同志的基礎上，堅持民主集中制，堅持個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數的原則，不折不扣地執行組織的決定。

在工作中，我堅持每辦一件事都力求事前有請示，事后有匯報，做到主動開展工作但絕不賭氣爭強，關心愛護同志但絕不拉幫結派。對于其他股室需要協助辦理的事情我總是主動配合，從不推諉，通過自己的實際行動自覺維護領導和組織的威信，自覺維護領導班子的團結一致。

三、廉潔從政，自覺樹立良好形象

作為一名黨員領導干部，我始終堅持按照共產黨員和領導干部的標準來嚴格要求自己，自覺遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。

在政治方面，我始終與黨組織保持高度一致，敢于抵制不正之風，時刻保持共產黨員的堅定立場;在工作方面，我嚴格遵守上下班時間，做到了不遲到、不早退，從不擅離工作崗位或無故請假、曠工，自覺遵守工作制度，認真履行工作職責，從未有過消極厭倦情緒，始終以主人翁的責任感和使命感主動開展工作;在生活方面，我嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，從不講條件，不與他人攀比，不以權謀私;在分管領導工作崗位上，我始終以身作則，時時事事為同志作出表率，以實際行動自覺樹立機關和領導干部在人民群眾中的良好形象。

四、盡職盡責，腳踏實地做好分管工作

按照局黨委的分工，自今年4月以來，我主要負責分管局機關辦公室、衛生監督執法和疾病預防控制工作。

(一)、辦公室工作

辦公室隨機性、突擊性的工作任務較多，既要搞好服務，也要參與政務，還要辦好雜務。要從各個方面保證局機關工作的正常運轉，要努力促進全局中心任務的完成。我始終以高度的事業心和責任感帶領辦公室的全體同志，通過積極調度，合理安排，做了應做的工作。

1、今年，在辦公室幾名同志的共同努力下，很好地完成了電話接聽、會議和集中學習的組織安排、公文的起草與收發等常規性工作任務。

為了更好地做好各項工作，我們加強了與其他股室的溝通與協調，經常主動征求他們的意見和建議，積極爭取他們的支持與配合。其中，與人事股配合完成了鄉鎮衛生院院長的競聘上崗工作。與鄉鎮衛生院管理股和人事股等股室配合完成了XX、XX兩所第二衛生院的轉制工作，與醫政股配合大力開展了醫療市場清理整頓和非法行醫專項治理工作。

2、圍繞著機關效能建設工作，為了節約人力、物力，降低行政成本，提高工作效率，保證系統內各單位之間的信息傳遞渠道暢通，我們在多次督促各單位對傳真設備進行檢修和維護的同時，還積極借鑒市局的成功做法，充分利用系統內完善的計算機管理設備，成功地推行了運用電子郵件傳遞公文的做法，此舉既提高了公文傳遞速度,為局機關節約了大量的辦公耗材,大大降低了文印工作量,也為基層單位節約了為取送公文而需花費的大量時間和差旅費用。

3、在后勤服務方面，我們協調疾控中心和衛生監督所共同做好辦公場所的保潔工作，在水、曖、電和計算機網絡系統出現故障的時候及時進行了維修，保證了機關工作的正常開展。此外，我們還加強了車輛的調度與管理工作力度，嚴格執行加油和修車的審批制度。盡管局機關車輛不足，但通過合理的調度，從未出現過因沒有車輛而影響任何股室開展工作的情況。

(二)、衛生監督執法和行政審批工作

在去年順利實現衛生兩項體制改革的基礎上，在衛生監督所全體干部職工共同努力奮斗的情況下，我們按照主要領導提出的一支隊伍執法、一個窗口對外和一個標準執法、審批的“三個一”管理思想，認真開展了衛生監督執法和審批工作，并取得了一定的成績。

一是日常監督管理與專項整治檢查相結合，強化食品衛生長效監管機制,對縣內公共場所、食品生產經營單位、學校食堂和集中供水單位等進行了全面細致地監督檢查工作。實施了學校、建筑工地食堂和化妝品、保健食品、餐飲業等行業專項檢查及整治共12項。全年監督戶次達9180戶次，注銷衛生許可證83個，銷毀過期食品1860公斤，對853戶存在違法行為的單位和個人實施了行政處罰,累計罰款金額35萬余元。這些舉措確保了全縣的食品衛生安全，全年未發生群體性食物中毒事件。此外，衛生監督所今年還成功對12次涉及省部級以上領導干部,共890人的重大接待任務進行了全程衛生監督，未發生食源性安全問題。

二是與醫政股密切配合，加大對非法行醫行為的打擊力度，進一步規范、整頓了醫療市場秩序。全年共檢查各級各類醫療機構536家，藥店152家，取締無證行醫37家、游醫6起，查處藥店“坐堂醫”16家。對醫療機構存在的醫療、護理操作不規范、消毒制度不落實等問題均給予了嚴肅處理。通過規范和整頓，進一步凈化了醫療服務市場，使各級各類醫療機構軟、硬件建設有所提高，為保證醫療救治安全，提高醫療救治能力起到了一定的促進作用。

三是統一監管標準，提高監管效率，積極推行食品衛生監督量化分級管理。對去年評為D級的學校食堂進行了重點檢查，對100-300平方米的餐飲單位共62家進行了量化許可和經常性衛生量化評分，評出B級單位2家，C級單位30家，D級單位30家。

四是大范圍開展健康相關產品監測。全年共抽檢生活飲用水175份，合格173份，合格率99;餐飲具監測6873份，合格4055份，合格率59;服務業監測948份，合格569份，合格率60。

五是認真履行衛生行政許可審批程序，受理衛生行政許可事項。在為申請人提供高效、優質服務的基礎上，相關工作人員嚴格遵守審批程序，截至11月30日共受理并辦結衛生許可證2295個，發放各類從業人員健康證明4126個，受理《醫療機構執業許可證》年檢換證151家，接受咨詢1890余人次。

六是積極開展食品安全培訓和宣傳工作。全年共開展食品衛生法、職業病防治法等大型宣傳活動3次，共對2790名食品從業人員進行了衛生及法律法規知識培訓。通過宣傳培訓，增強了經營者的自覺守法意識，提高了廣大人民群眾的自我保護意識。

(三)、疾病預防控制工作

今年，我們帶領疾控中心克服了經濟上的壓力和負擔，努力并較好地完成了各項工作任務。

1、傳染病防控工作成績顯著

為降低傳染病的發病率，一是進一步加強了全縣的腸道門診建設工作。二是對縣內醫療單位進行了消毒效果監測，共采集樣品2280份，合格1528份，合格率67。對未達到合格標準的提出了整改意見。三是加大了對傳染病防治的培訓、演練和宣傳力度。全年共開展大規模非典、霍亂、結核及人禽流感等傳染病防治知識培訓6次，組織突發公共衛生事件應急演練4次。共開展計免、結防等大型宣傳3次。通過培訓、演練和宣傳工作的開展，使全系統干部職工進一步掌握了傳染病防治知識，提高了應急處理能力，使人民群眾增強了自我保護意識，從而提高了我縣的傳染病防治與管理能力。

截至11月30日，全縣共報告乙類傳染病1665例，丙類傳染病127例，乙類傳染病報告發病率為/10萬，丙類傳染病報告發病率為/10萬。

今年7月，我縣XX鄉發生三十一例XX病人，疫情發生后，在局主要領導的高度重視和指揮調度下，我們密切協調相關部門，做到了緊急防控、組織領導、后勤保障三個到位，嚴控傳染源、傳播途徑、易感人群三個關鍵環節，迅速控制了疫情。三名患者治愈后出院，疫區范圍內未出現新發病人和其他問題，得到上級領導部門的認可和表揚。

今年以來，隨著國際、國內禽流感疫情形勢的愈加嚴峻，我們及時請示主要領導成立了相關組織并下發、轉發了一系列防控文件，對疫情控制、報告、救治等防控措施做了明確的規定。為切實做好防控工作，現已多次組織召開了疾控、監督及醫療單位院長和防疫醫生參加的防控培訓及工作安排會議。目前，各醫療衛生單位已全部進入應急準備狀態。

2、免疫接種工作又有新進展

其一，為提高接種人員的業務素質和技術水平，減少和杜絕接種事故的發生，全年共組織5次計劃免疫相關知識培訓，培訓人次達756人次。

其二，本著群眾自愿、安全接種的原則，到現在已接種“麻風”二聯疫苗64032人份，“乙腦”疫苗7795人份，流感疫苗1804人份，流行性腮腺炎疫苗到年底可望達到1500人份，未發生任何不良接種反應。

其三，按照市局要求，積極開展了“計劃免疫年”活動。通過有效地組織動員、宣傳培訓、回顧性調查和查漏補種，共調查20XX年1月1日至現在出生的兒童38254人，對未按免疫程序接種的兒童進行了補種，共補種“五苗”3706針(劑)次，補種后全部進行了上卡上證。

通過開展“計劃免疫年”活動，全縣兒童“五苗”接種率分別達到：卡介苗，脊髓灰質炎疫苗，白百破疫苗，麻疹疫苗，乙肝疫苗95。新生兒乙肝疫苗24小時及時接種率達到了。全年報告AFP病例4例，做到了及時報告，及時調查，及時采集標本，及時隨訪，經血清學診斷均為排除病例。這些工作的開展，進一步鞏固了免疫規劃基礎，保證了我縣計劃免疫工作的可持續發展。

3、結核病防治工作獲得可喜成績

疾控中心目前共接診1311人次，定診肺結核病人313人，其中初治涂陽183人，復治涂陽72人，初治涂陰58人。涂陽肺結核發現率為/10萬。在防治進程中，DOTS策略覆蓋率達100。在前不久剛剛結束的結防工作專項檢查中，市疾控中心的領導同志對我縣結防工作所取得的成績給予了極高的評價。

4、性病、艾滋病防治工作穩步推進

在有償供血人群HIV抗體篩查過程中，共查出20XX年以來在我縣醫療機構登記的有償供血人員1089人，其中外縣的653人，標注本縣的436人。我縣應采血244人，現已采血116人，經縣、市兩級檢測HIV抗體陽性1人。5月份，疾控中心組織對縣、鄉、村三級防保人員進行了性病、艾滋病防治知識培訓，并開展了規模較大的宣傳教育活動，向高危人群、城區居民及學校發放宣傳單、宣傳畫40000余份的同時，還在XX電視臺包播了常年的公益廣告。所有這些措施的采用，都極大地提高了艾滋病防治知識的知曉率。

11月末，在局主要領導的幫助與支持下，協調政府及民政、財政等部門對我縣的一例艾滋病病人進行了全面的援助和救治，此患者于12月2日死亡，按要求對尸體進行了嚴格、認真的處理，未出現任何連帶問題。此次救助活動的開展過程得到市疾控中心有關領導和專家的高度贊揚。

5、學生健康體檢工作接近尾聲

到目前為止，共完成縣城中學學生體檢15205人,鄉鎮學校學生體檢工作已接近尾聲。通過體檢發現，縣城學生平均近視率;沙眼患病率;齲齒患病率;營養不良率;肥胖率;甲狀腺腫大率1。

總之，回顧20xx年的工作，如果說我在衛生局副局長的崗位上做了一些工作，取得了一些成績的話，那么，這些成績的取得也是局主要領導悉心教誨和大力支持的結果，是每一位領導和同志關心幫助的結果，是分管股室及業務單位全體同志團結協作，共同努力奮斗的結果。

同時，我也深刻地認識到自己在工作中的不足和差距還很多，主要表現在：從事局機關工作的經驗明顯欠缺，在許多復雜問題的處理上還存在著十分稚嫩的表現，工作思路還很局限，工作的主動性、超前性和創造性還遠遠不夠。

今后，隨著對工作的進一步熟悉和適應，我要更加珍惜組織賦予我的權利和實現人生價值的工作機會，努力學習黨的政治理論和衛生專業知識，不斷提高自身的政治修養和業務素質，進一步嚴格要求自己，堅持正確的政治立場和政治方向，力求把工作做得更好，為我縣衛生事業的發展做出自己應有的貢獻，做一名無愧于黨的多年培養，無愧于組織和領導信任，無愧于人民群眾殷切希望的優秀公務員。XX衛生計生局述職報告

按照市、區有關廉政建設的文件精神，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全區“干部作風建設年”活動目標要求，本著勤政廉潔、公道正派的責任感，依法行政、從嚴治政，努力形成行為規范，運轉協調，公開透明，廉潔高效的行政管理體制，衛生計生局黨組充分認識到廉政建設工作的緊迫性和長期性，一是認識到堅決反對和防止腐敗是全黨的一項重大任務，關系到黨的執政之基，關系黨和政府的形象，關系到國家的興衰存亡;二是廉政建設工作直接關系到穩定和發展的大局;三是抓好廉政建設工作是改善我區投資軟環境的必然要求，也是落實新一屆政府提出樹立“務實、廉政、創新”新形象的要求，關系到我區改革發展，經濟建設的首要問題，一年來衛計生局黨組在抓黨風廉政建設方面做了以下工作。

一、切實加強對系統廉政建設工作的領導

廉政建設的關鍵在領導，一方面領導者自身的廉政勤政是廉政建設工作的重要內容;另一方面領導重視，親自安排部署和督促檢查是抓好廉政工作的重要前提。衛生計生局黨組把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題我都親自過問，一管到底，嚴肅追究相關責任。以對黨對人民負責的精神和作風，對系統負責、對單位負責、對自身負責、對干部負責，堅決貫徹落實黨中央國務院、省、市有關反腐倡廉，廉政建設的方針、政策和工作部署，切實加強對系統廉政建設工作的領導。

二、明確責任、周密布置、廉潔自律，確保工作有序開展

針對衛生計生系統的實際情況，衛生計生局黨組自年前成立以來，就明確了廉政建設的工作思路、目標和任務，并層層簽訂廉政建設工作責任狀，一級抓一級，層層抓落實。在深入調查研究的基礎上提出具體工作方案，并把其貫穿于各項工作的始終，明確各級各類人員在廉政建設工作中的職責，把廉政勤政注入工作的每個角落和環節。做到了周密布署，同時又突出廉政建設工作的重點。

(一)、積極推行和發揚民主集中制原則：

堅持深入群眾、深入基層調查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關政策或請示領導裁定。

(二)、堅持政務公開：公開辦事程序和方法，承諾辦事時間，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現象基本杜絕。

總之，衛生計生部門作為窗口行業，凡是涉及群眾反映強烈的熱點問題和涉及社會穩定的問題，衛生計生局黨組都是采取積極穩妥的態度，另一方面公開、公正、透明的方式進行解決。

(三)、嚴格衛生執法，嚴格醫療服務市場準入制度：

加大衛生法律法規宣傳力度，嚴把市場準入關，一方面清退各鎮鄉衛生院不具備資質集體人員和私招亂聘人員，另一方面，下大力氣清理整頓我區個體醫療服務市場，取締非法行醫，按照區域衛生規劃，規范合理設置醫療機構，規范執業行為。

(四)、嚴格財經紀律、嚴格控制支出：

一是調整各鎮鄉衛生院不合理的分配制度，堅持和鼓勵多勞多得、但又兼顧公平的收入分配原則;

二是介定各項開支標準、開支范圍、開支內容;

三是規定各鎮鄉衛生院院長到區來辦事不準宴請衛生局領導和干部，嚴格開支標準，嚴禁各種奢侈浪費，公款大吃大喝;

四是嚴禁公車私用，公款旅游;

五是嚴禁設置帳外帳、小金庫逃避財務監督;

六是嚴禁多重收費，加重群眾負擔;

七是加強財務內控內審，嚴禁虧本發放，每季衛生計生局財務對各鎮鄉衛生院財務進行全面審計，并寫出審計意見，對存在問題限期改進。

(五)、嚴格各項工作紀律：進一步建立和健全各項工作制度和工作紀律，并認真組織落實，首先從考勤制度抓起，嚴格請銷假制度，如凡到各單位督導、檢查工作期間缺崗人員，一律按脫崗處理。同時衛生計生局務會介定在工作考核中，黨風廉政建設工作、安全生產工作、計劃生育工作、防保工作等四項工作執行一票否決，認真落實各項工作責任制，健全誡勉談話和警示教育制度。

三、嚴格考核和加大督查力度，確保廉政建設工作落到實處

按照黨風廉政建設政治紀律，組織人事紀律，經濟工作紀律，群眾工作紀律和執行民主集中制原則的要求，并結合本系統自身工作特點，找準薄弱環節，完善相應的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。在具體工作中尤其認真落實和對待群眾舉報和投訴的問題，紀律要求各相關股室逐件調查，依法行政、一一答復。

四、整改方向

(一)繼續深入對“三個代表”重要思想的學習、貫徹、落實，緊緊圍繞改革發展穩定大局，著力解決妨礙科學發展的突出問題，糾正損害群眾利益的不正之風，加快職能轉變，按照“干部作風建設年”活動的目標要求，進一步提高工作效率和服務質量，進一步優化發展環境。

(二)切實加強基礎設施建設：根據區域合理規劃，積極組織資金。

一是積極向上爭取衛生院扶助資金;

二是利用單位自有資金;

三是利用負債經營建設社區醫療衛生機構和鄉醫療衛生機構建設，圍繞抓好醫療質量管理，進一步的實施好我區衛生服務的“形象、質量、人才、價格”四大工程。

(三)進一步深化公共衛生管理，進一步的健全和完善公共衛生預測預警機制，強化工作措施，確保工作到位：

一是發生疫情和應急事件，能夠第一時間得信息反饋，第一時間作出處置方案，第一時間出動救治和處置隊伍;

二是提高縣級各專業隊伍的應急反應能力。

(四)進一步的加強人才隊伍建設：

一是積極向區管委會匯報，爭取政策，優化人才隊伍建設，分層次引進、充實衛生專業技術人員;

二是有計劃的加強培訓，提高現有人員綜合素質;三是進一步地做好職工觀念的轉變、市場觀念的轉變、醫患關系觀念的轉變、重治輕防觀念的轉變、全體人員要適應人員管理到崗位管理觀念的轉變，積極穩妥的深化衛生體制、衛生人事制度改革。

第二篇：計生局述職報告

屈指數來，我在計生局已經奮斗了10個年頭。回顧這10年的歷程，我浮想聯翩，感慨萬分。總得來說，我沒有辜負縣委、縣政府對我的厚望，沒有忘記一名共產黨員、一名領導干部應盡的天職。在我和全體計劃生育人員的直接努力下，我縣人口進入了低生育水平，為社會發展減輕了難以估量的壓力，育齡群眾的生育觀念發生了巨大的變化，10年內我縣有8年被評為全市計劃生育工作先進單位。我清楚地知道，計劃生育工作是一項長期的、復雜的艱巨任務，因此面對每次榮譽，我都作為新的起點，保證了計劃生育工作一年接一年地發展和提高。進入2011年以來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在局機關全體干部職工的大力支持下，堅持勵精圖治，真抓實干，又較好地完成了市下達的人口與計劃生育責任目標，并且在市年終考核中取得了理想的成績。一年來，我主要做到了四點：

一、把握全局，當好參謀，確保計生工作健康發展。我覺得，縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在全局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向縣委、縣政府提出合理化建議，多數建議被領導采納后，對推動全縣計生工作發揮了積極作用。針對計劃生育經費日漸減少的問題，我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確保”；針對換屆以后少數鄉鎮黨政領導對計劃生育工作不重視不支持的問題，我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調度會，給基層領導壓擔子，交任務，及時修訂計劃生育工作獎懲辦法；針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題，我多次建議縣主管領導召開協調會，采取多種形式，督促各部門將綜合治理的責任落實到位。上述建議經實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查，一年之內開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎上，不厭其煩地對基層加以指導，然后再跟上行之有效的檢查和監督，從而保證了各項工作的健康開展。

二、嚴格標準，銳意創新，爭創一流工作業績。計劃生育工作政策性強，業務性強，因此容不得絲毫的湊合和馬虎。多年來，我牢固樹立求實求效的指導思想，時時處處堅持高標準，嚴要求。如在統計年報期間，我多次在會上強調，要樹立“100－1＝0”的思想，絕不允許瞞報和漏報一例出生。經過市年終對我縣四個調查點的檢查驗收，今年全縣出生統計求實率達到了100%。堅持開拓創新，不斷開辟計生工作的新路子，也是這些年來我一貫的工作作風。今年以來，我縣主要有三個方面走在了全市的前列。

第三篇：計生局領導班子述職報告

文章標題：計生局領導班子述職報告

___年計生局在區委、區政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持以人為本，創建和諧計生”的要求，以穩定低生育水平和提高出生人口素質為重點，堅持依法行政，強化優質服務，基本實現人口穩定、健康發展。2005年，興隆臺區被市委、市政府評為計劃生育先進單位，嚴海梅同志被省委省政府評為計劃生育先進工作者，李會清同志被市人口計生委評為藥具工作先進個人，包娜同志被省計生委評為綜合治理出生人口性別比百日行動先進個人。

（一）以保持黨員先進性教育為契機，加強計生干部隊伍建設

以保持黨員先進性教育活動為契機，在計生隊伍中開展了黨風廉政建設和做勤政、助民好公務員活動，通過學習、民主評議等方式，對計生干部的黨性、工作作風進行整頓提高，取得較好成果，今年我區1名計生干部被評為全省計生系統廉政標兵，1名計生干部的工作事跡被市電視臺拍成專題片在全市播出。在廉政教育的同時，我們注重培養計生干部的業務能力，開展經常性的業務培訓，促進了基層計生工作水平，在“十進社區”活動中，我們與民政等部分攜手為社區干部撰寫了社區干部學習手冊，把社區計生工作知識編輯成精美的手冊發到每個社區。

（二）開拓創新，探索“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育工作新機制建設。

一是開展了計劃生育統計口徑改革，變戶籍地人口統計為居住地統計，完成了油田基礎教育中心44所學校計劃生育接管工作，接管職工2803人，育齡婦女1882人。

二是建立計劃生育利益導向機制，繼續落實城鎮雙無業獨生子女計劃生育獎勵政策，為全區918戶無業家庭和低保戶落實獎勵費85695。

三是與工商、衛生、婦聯等單位聯手開展綜合治理出生人口性別比百日行動，有效遏止出生人口性別比升高問題，2005年我區出生人口性別比控制在正常范圍。

五是積極探索流動人口新的管理思路，以沈采街道為試點，開展了“旅店式”管理和“三色卡”服務，實行流動人口特色管理和服務，取得較好效果，受到市計生委的充分肯定。

（三）落實國家計劃生育政策，堅持依法行政

2005年我們共審批

二、多胎生育指標79個，受理非法生育案件12件，依法征收社會撫養費61450元，計劃生育村（居）民自治率達到100，共計處理信訪案件5110余件，處理重大和長期上訪案件8件，領導直接接待處理信訪案件3件，全區未發生一起進京、進省上訪案件。

（四）以群眾需求為目標，加強優質服務

一是大力開展生殖保健工程服務，在全區開展了“生殖健康社區行”活動，為全區育齡婦女免費進行雙情檢測人數達14萬人次，發現患病人數達1993人,建檔率達到90以上。為近5萬名育齡婦女免費發放了避孕藥具。

二是以人為本，打造流動人口優質服務。在兩節期間開展計生干部“四上門”服務活動，上門辦理婚育證明269個，發放避孕套500余只，發放宣傳單1.1萬張。與勞動、文教等部門開展了流動人口個性化、溫馨化服務，為進城務工農民工子女減免借讀費160,825元，提供就業崗位224個，實現困難救助119人，救助金額6847元。

三是以幸福工程為載體，開展扶貧解困，救助貧困母親活動，共計捐款57150.8元。

（五）大力開展宣傳，樹立新型生育文化輿論導向

一是深入開展婚育新風進萬家活動，全區建起了鄉村人口學校12個，人口大講堂199個，95％以上配備了電視機、VCD、放像機等電化設備，基本實現了電化教學。繼續開展“關愛女孩”活動，在全區形成了有利于女孩成長、教育、婚育的良好氛圍。在全國“關愛女孩”歌詞征集大賽中，我區創作的《女孩我愛笑》、《嗨，女孩》獲優秀歌詞獎，在市“母嬰”杯書畫作品征集活動中，我們共征集347幅作品，其中有46幅作品獲獎。

三、存在的主要問題

1、社會撫養費征收力度不夠，2005年非法生育案件46例，實際征收11例，征收比例較低。

2、流動人口計劃生育工作還要進一步加強，流動人口一直是計劃生育管理的點問題，我區流動人口多，分布復雜，流動性大，這就給計劃生育管理增加了很大難度，雖然我們采取了聯手管理，堅持經常性走訪，但在流動人口生殖健康服務和計劃生育宣傳上還存在不足。

《計生局領導班子述職報告》來源于范文搜網，歡迎閱讀計生局領導班子述職報告。

第四篇：計生局領導班子述職報告

計生局領導班子述職報告

___年計生局在區委、區政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持以人為本，創建和諧計生”的要求，以穩定低生育水平和提高出生人口素質為重點，堅持依法行政，強化優質服務，基本實現人口穩定、健康發展。2005年，興隆臺區被市委、市政府評為計劃生育先進單位，嚴海梅同志被省委省政府評為計劃生育先進工作者，李會清同志被市人口計生委評為藥具工作先進個人，包娜同志被省計生委評為綜合治理出生人口性別比百日行動先進個人。

（一）以保持黨員先進性教育為契機，加強計生干部隊伍建設 以保持黨員先進性教育活動為契機，在計生隊伍中開展了黨風廉政建設和做勤政、助民好公務員活動，通過學習、民主評議等方式，對計生干部的黨性、工作作風進行整頓提高，取得較好成果，今年我區1名計生干部被評為全省計生系統廉政標兵，1名計生干部的工作事跡被市電視臺拍成專題片在全市播出。在廉政教育的同時，我們注重培養計生干部的業務能力，開展經常性的業務培訓，促進了基層計生工作水平，在“十進社區”活動中，我們與民政等部分攜手為社區干部撰寫了社區干部學習手冊，把社區計生工作知識編輯成精美的手冊發到每個社區。

（二）開拓創新，探索“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育工作新機制建設。一是開展了計劃生育統計口徑改革，變戶籍地人口統計為居住地統計，完成了油田基礎教育中心44所學校計劃生育接管工作，接管職工2803人，育齡婦女1882人。二是建立計劃生育利益導向機制，繼續落實城鎮雙無業獨生子女計劃生育獎勵政策，為全區918戶無業家庭和低保戶落實獎勵費85695。

三是與工商、衛生、婦聯等單位聯手開展綜合治理出生人口性別比百日行動，有效遏止出生人口性別比升高問題，2005年我區出生人口性別比控制在正常范圍。

五是積極探索流動人口新的管理思路，以沈采街道為試點，開展了“旅店式”管理和“三色卡”服務，實行流動人口特色管理和服務，取得較好效果，受到市計生委的充分肯定。

（三）落實國家計劃生育政策，堅持依法行政

2005年我們共審批

二、多胎生育指標79個，受理非法生育案件12件，依法征收社會撫養費61450元，計劃生育村（居）民自治率達到100%，共計處理信訪案件5110余件，處理重大和長期上訪案件8件，領導直接接待處理信訪案件3件，全區未發生一起進京、進省上訪案件。

（四）以群眾需求為目標，加強優質服務

一是大力開展生殖保健工程服務，在全區開展了“生殖健康社區行”活動，為全區育齡婦女免費進行雙情檢測人數達14萬人次，發現患病人數達1993人,建檔率達到90%以上。為近5萬名育齡婦女免費發放了避孕藥具。

二是以人為本，打造流動人口優質服務。在兩節期間開展計生干部“四上門”服務活動，上門辦理婚育證明269個，發放避孕套500余只，發放宣傳單1.1萬張。與勞動、文教等部門開展了流動人口個性化、溫馨化服務，為進城務工農民工子女減免借讀費160,825元，提供就業崗位224個，實現困難救助119人，救助金額6847元。

三是以幸福工程為載體，開展扶貧解困，救助貧困母親活動，共計捐款57150.8元。

（五）大力開展宣傳，樹立新型生育文化輿論導向

一是深入開展婚育新風進萬家活動，全區建起了鄉村人口學校12個，人口大講堂199個，95％以上配備了電視機、VCD、放像機等電化設備，基本實現了電化教學。繼續開展“關愛女孩”活動，在全區形成了有利于女孩成長、教育、婚育的良好氛圍。在全國“關

愛女孩”歌詞（來源于新世紀范本網)征集大賽中，我區創作的《女孩我愛笑》、《嗨，女孩》獲優秀歌詞獎，在市“母嬰”杯書畫作品征集活動中，我們共征集347幅作品，其中有46幅作品獲獎。

三、存在的主要問題

1、社會撫養費征收力度不夠，2005年非法生育案件46例，實際征收11例，征收比例較低。

2、流動人口計劃生育工作還要進一步加強，流動人口一直是計劃生育管理的點問題，我區流動人口多，分布復雜，流動性大，這就給計劃生育管理增加了很大難度，雖然我們采取了聯手管理，堅持經常性走訪，但在流動人口生殖健康服務和計劃生育宣傳上還存在不足。

第五篇：計生局領導班子述職報告

計生局領導班子述職報告

計生局領導班子述職報告2007-12-09 17:47:30第1文秘網第1公文網文章標題：計生局領導班子述職報告

___年計生局在區委、區政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，按照“堅持以人為本，創建和諧計生”的要求，以穩定低生育水平和提高出生人口素質為重點，堅持依法行政，強化優質服務，基本實現人口穩定、健康發展。2005年，興隆臺區被市委、市政府評為計劃生育先進單位，嚴海梅同志被省委省政府評為計劃生育先進工作者，李會清同志被市人口計生委評為藥具工作先進個人，包娜同志被省計生委評為綜合治理出生人口性別比百日行動先進個人。

（一）以保持黨員先進性教育為契機，加強計生干部隊伍建設

以保持黨員先進性教育活動為契機，在計生隊伍中開展了黨風廉政建設和做勤政、助民好公務員活動，通過學習、民主評議等方式，對計生干部的黨性、工作作風進行整頓提高，取得較好成果，今年我區1名計生干部被評為全省計生系統廉政標兵，1名計生干部的工作事跡被市電視臺拍成專題片在全市播出。在廉政教育的同時，我們注重培養計生干部的業務能力，開展經常性的業務培訓，促進了基層計生工作水平，在“十進社區”活動中，我們與民政等部分攜手為社區干部撰寫了社區干部學習手冊，把社區計生工作知識編輯成精美的手冊發到每個社區。

（二）開拓創新，探索“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”的人口和計劃生育工作新機制建設。

一是開展了計劃生育統計口徑改

革，變戶籍地人口統計為居住地統計，完成了油田基礎教育中心44所學校計劃生育接管工作，接管職工2803人，育齡婦女1882人。

二是建立計劃生育利益導向機制，繼續落實城鎮雙無業獨生子女計劃生育獎勵政策，為全區918戶無業家庭和低保戶落實獎勵費85695。

三是與工商、衛生、婦聯等單位聯手開展綜合治理出生人口性別比百日行動，有效遏止出生人口性別比升高問題，2005年我區出生人口性別比控制在正常范圍。

五是積極探索流動人口新的管理思路，以沈采街道為試點，開展了“旅店式”管理和“三色卡”服務，實行流動人口特色管理和服務，取得較好效果，受到市計生委的充分肯定。

（三）落實國家計劃生育政策，堅持依法行政

2005年我們共審批

二、多胎生育指標79個，受理非法生育案件12件，依法征收社會撫養費61450元，計劃生育村（居）民自治率達到100，共計處理信訪案件5110余件，處理重大和長期上訪案件8件，領導直接接待處理信訪案件3件，全區未發生一起進京、進省上訪案件。

（四）以群眾需求為目標，加強優質服務

一是大力開展生殖保健工程服務，在全區開展了“生殖健康社區行”活動，為全區育齡婦女免費進行雙情檢測人數達14萬人次，發現患病人數達1993人,建檔率達到90以上。為近5萬名育齡婦女免費發放了避孕藥具。

二是以人為本，打造流動人口優質服務。在兩節期間開展計生干部“四上門”服務活動，上門辦理婚育證明269個，發放避孕套500余只，發放宣傳單萬張。與勞動、文教等部門開展了流動人口個性化、溫馨化服務，為進城務工農民工子女減免借讀費160,825元，提供就業崗位224個，實現困難救助119人，救助

金額6847元。

三是以幸福工程為載體，開展扶貧解困，救助貧困母親活動，共計捐款元。

（五）大力開展宣傳，樹立新型生育文化輿論導向

一是深入開展婚育新風進萬家活動，全區建起了鄉村人口學校12個，人口大講堂199個，95％以上配備了電視機、VCD、放像機等電化設備，基本實現了電化教學。繼續開展“關愛女孩”活動，在全區形成了有利于女孩成長、教育、婚育的良好氛圍。在全國“關愛女孩”歌詞征集大賽中，我區創作的《女孩我愛笑》、《嗨，女孩》獲優秀歌詞獎，在市“母嬰”杯書畫作品征集活動中，我們共征集347幅作品，其中有46幅作品獲獎。

三、存在的主要問題

1、社會撫養費征收力度不夠，2005年非法生育案件46例，實際征收11例，征收比例較低。

2、流動人口計劃生育工作還要進

一步加強，流動人口一直是計劃生育管理的點問題，我區流動人口多，分布復雜，流動性大，這就給計劃生育管理增加了很大難度，雖然我們采取了聯手管理，堅持經常性走訪，但在流動人口生殖健康服務和計劃生育宣傳上還存在不足。

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