第一篇：關于做好《用人單位職業病危害防治八條規定》落實情況匯報總結DOC

關于做好《用人單位職業病危害防治八條規定》落實情況匯報總結

為認真貫徹落實《用人單位職業病危害防治八條規定》（國家安全生產監督管理總局［2015］第76號，以下簡稱《八條規定》）、《福建省人民政府安全生產委員會辦公室文件》（閩安委辦［2015］24號）和《福建省人民政府國有資產監督管理委員會轉發關于做好用人單位職業病危害防治八條規定宣貫工作的通知》（閩國資函運營［2015］133號）精神，有效防治企業職工在工作崗位上的職業病危害，確保職工人身健康和施工安全。福建海峽科化富興建設工程有限公司安全部在海峽科化安保部及總公司黨政的關心支持下，通過積極開展深入有效的職業病危害防治工作，有針對性地對爆破施工中產生的粉塵、噪聲及有限空間等相關危害進行了宣貫和防治落實，以確保職工的人身健康和施工安全。現將有關情況總結如下：

一、進一步提高思想認識，強化施工安全管理。

爆破行業作為高危行業，在職業病危害上相對于其他行業會更高，因此公司堅持“安全第一，以人為本”的主基調，高度重視職業病危害防治工作，發現隱患堅決整改，絕不姑息。我們要求各項目部、班組堅持以人為本，關愛職工生命和健康的理念，堅決貫徹落實國家安全監管總局2015年3月24日公布并施行的關于《用人單位職業病危害防治八條規定》精神，高度重視員工職業病危害防治工作。公司黨政及工程部、安全部都能擺正職工安全健康與生產、安全健康與效益的關系，十分重視職業病危害防治工作，結合自身實際修訂與完善了職業病危害防治工作措施，確保了職業病危害防治工作的有效開展。同時，公司安全部還聯合工程部與工會加強對各項目部、班組職業病危害防治工作的指導和監督檢查，強化統籌協調和部門合作，完善與優化各項目部與班組的安全生產管理，確保了《八條規定》各項要求在具體工作實踐中的落實。

二、繼續抓好宣傳教育，增強職工安全意識

因爆破行業特殊性、分散性，公司充分利用安全生產例會、班組會、宣傳畫冊、安全預案宣講、安全教育演練等形式，指導職工深入了解本崗位涉及的職業病危害的基本知識和防治辦法，提高了員工的安全意識與自我保護意識。各項目部充分發揮自身優勢，經常性深入基層一線，多渠道的了解、掌握員工對崗位職業病危害防治工作的意見、建議與需求，并及時向公司安全部門匯報，爭取支持。同時，針對露天爆破現場可吸入性粉塵、爆破噪音和隧道、硐采有限空間易引起粉塵爆炸的特點，為進一步強化廣大職工安全防范意識，提高自身防護意識及遇到突發事件的處置和自救逃生能力，安全部聯合工程部、綜合部、財務部，在公司領導的大力支持下組織職工開展了一系列的安全專題培訓，普及職業病危害防治知識，同時完善危險源警示告示，及時發放勞保防護用品，定期組織員工做好職工職業病體檢。通過培訓等一系列措施進一步提高了職工對各種職業病危害的認知，有效掌握防范措施和突發事件的預控能力和處置能力。

三、注重培訓考核，提升職工職業病危害防范水平。

國家安全監督管理總局《八條規定》公布施行之后，公司黨政領導班子高度重視，立即協調安全部、工程部、綜合部聯合組織員工做好職業病危害防治培訓教育考核工作，嚴格貫徹落實國家安監局《八條規定》的指導精神，對《八項規定》的有關內容逐一進行解讀分析，真真切切地讓全體員工了解所在崗位的職業病危害及日常防護措施，做到人人知曉、條條遵守、責任落實。

四、加強監督檢查，堵塞職業病危害防治漏洞。

安全部組織聯合綜合部、工程部，結合公司爆破現場施工特點，加大了對不同條件下的施工安全與職業病危害防治工作的監督檢查力度，將貫徹落實《八條規定》與安全生產標準化建設、日常的隱患排查治理、打非治違等安全工作有機結合起來，自查自糾與排查治理雙管齊下，確保《八條規定》真正落到實處。針對各崗位職業病危害特點，對公司各項目部、班組勞動安全措施的落實情況進行了全面的檢查，并對發現的問題進行了及時的整改，從源頭上確保《八條規定》的真正落實。同時安全部還結合總公司開展的“安康杯”籃球賽活動，充分讓職工參與到加強身體健康的健身活動中來，為職業病危害防治工作盡一份力。這些措施，都有力地促進了《八條規定》的落實。

五、堅持以人為本，多措并舉。

一是領導重視，公司廖總經理等公司主要領導經常深入基層一線走訪慰問。公司各項目部能把職業病危害防治工作作為今后保障安全施工的頭等大事來抓，能結合本單位實際，積極采取切實有效的職業病危害防治措施。

二是采取多項措施，千方百計保證員工健康。為確保職業病危害防治工作的順利開展，保證員工的身體健康，各項目部和班組采取多項切實有效措施。從意識入手，加強職業病防治教育，提高員工的自我保護意識；從實際出發，合理安排作息時間。從國家安監總局《八條規定》的發布施行開始，公司安全部門密切關注各崗位可能涉及的職業病預防與治理，通過咨詢有關專家，查閱大量相關資料，從細節做起，把握好職業病危害防治的主旋律，根據爆破現場實際情況適當調整爆破作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制爆破作業時間，確保職工的身體健康和生命安全。從基礎抓起，全面檢查現場施工條件，積極同各業主合作單位協商，加大力度檢修、改善職工施工生活場所條件；從細節著眼，切實關愛員工，安全部會同綜合部和工會在較短時間內組織采購了一批勞保用品和應急藥品，及時發放到所有員工手中，為在基層堅守崗位的員工送去關愛。有提供伙食的班組，注重精心調整員工膳食，并為每位員工提供更加優質可口的飯菜。

三是加大資金投入，發放落實基層火工補貼。各項目部在積極采取改善現場施工條件措施，及時發放勞保用品和應急藥品的基礎上，根據國家相應法律法規，以向一線工作人員傾斜的原則，同時給每位職工發放基層火工津貼，進一步加大員工福利方面的資金投入。

六、工作小結。

在各級領導的高度重視和全體職工的共同努力下，《八條規定》得到有效落實，職工工作生活條件得到明顯改善，各項工作正常有序開展，職工身體健康和生命安全得到保障，職業病危害防治工作已初見成效。公司安全部將進一步加強安全施工的監督力度和參與深度，促進個各個項目部不斷提高安全管理水平，建設富興安全文化，切實履行維護職能，保障職工根本利益，推動富興和諧發展。

福建海峽科化富興建設工程有限公司

安全部 2015年09月15日

第二篇：用人單位職業病危害防治責任告知書

用人單位職業病危害防治責任告知書

單位名稱 ：

根據《安全生產法》和《職業病防治法》等有關法律法規要求，用人單位是職業病防治的主體，并對本單位產生的職業病危害承擔法律后果，現將有關事項告知如下：

1、職業病危害嚴重的用人單位，應當設置或者指定職業健康管理機構或者組織，配備專職職業健康管理人員。其他存在職業病危害的用人單位，勞動者超過100人的，應當設置或者指定職業健康管理機構或者組織，配備專職職業健康管理人員；勞動者在100人以下的，應當配備專職或者兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業病防治工作。

2、建立健全職業健康各項管理制度。主要包括:職業病危害防治責任制度;職業病危害警示與告知制度;職業病危害項目申報制度;職業病防治宣傳教育培訓制度;職業病防護設施維護檢修制度;職業病防護用品管理制度;職業病危害監測及評價管理制度;建設項目職業衛生“三同時”管理制度;勞動者職業健康監護及其檔案管理制度;職業病危害事故處置與報告制度;職業病危害應急救援與管理制度;崗位職業衛生操作規程;法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度。

3、新建、改建、擴建和技術改造、技術引進建設項目可能產生職業病危害的，建設單位應當按照《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦法》（國家安監總局第90號令），進行職業病危害預評價、職業病防護設施設計、職業病危害控制效果評價及相應的評審，組織職業病防護設施驗收。建設單位應在職業病防護設施驗收前20日將驗收方案向管轄該建設項目的安監部門進行書面報告，并將職業病危害控制效果評價和職業病防護設施驗收工作過程形成書面報告備查，其中職業病危害嚴重的建設項目應當在驗收完成之日起20日內向建設項目所在地安監部門提交書面報告。

第三篇：關于開展煤礦作業場所職業病危害防治管理專項檢查工作落實匯報材料

山西右玉玉龍煤業有限公司

關于開展煤礦作業場所職業病危害防治管理專項檢查工作落實匯報材料

尊敬的各位領導、專家大家好：

首先我代表玉龍煤業全體干部職工對各位來礦蒞臨指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，下面我就公司開展的作業場所職業病危害防治管理專項檢查工作落實情況向各位做一簡要匯報

一、礦井建設基本情況

山西右玉玉龍煤業有限公司礦井位于右玉縣城東南30km的元堡子鎮辛屯村南,行政區劃隸屬于元堡子鎮管轄。交通方便，有簡易公路直通右玉—山陰公路。東南距同蒲鐵路岱岳站30km。

公司于2009年8月17日由山西省煤礦兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發[2009]18號文件批準將原山西右玉南陽坡西煤業有限公司和山西吐兒水煤業有限公司進行了整合，整合后經省工商局核準企業更名為山西右玉玉龍煤業有限公司，井田面積為5.5593m2，批準開采9#—11#煤層，生產規模120萬噸/年，地質儲量為6870萬噸，可采儲量3671.79萬噸，礦井服務年限21年，礦井地質構造簡單，水文地質構造為中等，依據2013年瓦斯等級鑒定結果，礦井絕對瓦斯涌出量為1.77m3/min,相對瓦斯涌出量為0.72m3/t為瓦斯礦井，2010年11月經晉煤辦基發[2010]1523號文批準開工建設，建設工期7個月。項目總投資金額為80668.56萬元。目前安全生產 各大系統均已建設完成。

2011年7月9日省烏龍安全技術服務有限責任公司為公司礦井做了編號為烏龍衛檢[2011]3389—FC0006的職業病危害因素的監測與評價報告，2011年11月山西烏龍安全技術服務有限責任公司為礦井的整合項目編制了編號為烏龍控評[2011]002，《山西右玉玉龍煤業有限公司120萬噸/年礦井兼并重組整合項目職業病危害控制效果評價報告書》，2011年11月14日山西省衛生廳以晉衛監督[2011]307號文對公司的整合項目職業病防護設施竣工驗收進行了批復，2011年11月18日山西省煤炭工程質量監督中心站為山西右玉玉龍煤業有限公司1.2Μt/a礦井兼并重組整合項目85個分項整體頒發了煤炭建設單項工程質量認證書。（其中礦建工程25個，土建工程32個，安裝工程28個）2011年8月經山西省煤炭工業廳批準從2011年8月10日起開始聯合試運轉到2012年2月10日止試運轉結束。

2012年7月3日朔州市煤炭工業局已朔煤發[2012]138號關于《山西右玉玉龍煤業有限公司120萬噸/年兼并重組整合項目安全質量標準化驗收的批復》，山西省煤炭工業廳2012年7月14日以晉煤辦基發[2012]836號文件對我公司的竣工項目進行了驗收批復，2012年11月1日省國土資源廳為公司換發了證號為C***0041775采礦許可證。2012年10月29號省煤炭工業廳為我礦頒發了編號為：201406232033的煤炭生產許可證，2012年12月13號省煤礦安全檢察局為我礦換發了編號為（晉）MK安許證字[2012]X087Y1的安全生產許可證，2013年1月4號省工商行政管理局為我礦頒發了注冊號為***的企業法人營業執照，公司注冊資金5000萬元。現六長人員齊備、證件齊全有效，2013年元月22日省煤炭工業廳以晉煤規發[2013]165號辦礦企業等級評定結果公告通知，公司被評為丙級企業。目前礦井現狀： 本編制完善的采掘計劃已經過了上級審查單位會審、批復并通過，我們嚴格按照批準的采掘計劃進行采掘作業，有效證件批準開采的是9#—11#煤層，目前開采的是9#煤層，厚度10—12m,屬工業用煤，煤塵具有爆炸性和自燃發火傾向性，礦井設計涌水量為1800—2000m/d,實際涌水量為272—275m/d,水文地質類型劃分報等級為中等，2012年被山西省煤炭工業廳評為質量標準化一級礦井，礦井井田開拓為斜井開拓，井下生產系統為一個回采工作面，兩個掘進工作面，采掘均實現了綜采、綜掘作業，采煤方法為走向長臂，采煤工藝為綜合機械化采煤，巷道支護方式為錨桿配合錨網支護，礦井的通風方式中央并列式，通風方法為抽出式，礦井安裝兩臺FBCDZ-NO23型防爆對旋軸流式主要通風機，電機功率2×185kW，一臺運轉，一臺備用。綜采工作面采用U型通風方式，工作面配風量960m3/min，掘進工作面采用FBDNO6.0型對旋軸流式局部通風機，實現了雙風機、雙電源自動切換和“三專”兩閉鎖，風筒全部使用阻燃風筒，配風量為540 m3/min。井下按設計和質量標準化要求構筑了風門、調節風窗、風橋、密閉等通風設施。礦井總進風量3495m3/min、總回風量3560 m3/min達到了設計要求；綜采工作面實現了獨立通風，掘進工作面采用局扇壓入式通風；配風量符合設計要求。主通風機通過反轉進行反風，經反風演習能夠在10min內進行啟動，且風量符合要求。礦井 的主要運輸系統為膠帶運輸，材料運輸為軌道運輸，井下運煤為膠帶、運料為軌道，礦井的安全監控系統現已全部安裝驗收，現運行穩定可靠。

二、開展作業場所職業病危害防治管理專項檢查以來的落實情況

接省、市煤炭管理部門下發的晉煤勞發[2014]491號、朔煤發[2014]146號《關于開展全省煤礦作業場所職業病危害防治管理專項檢查的通知》，結合《中華人民共和國職業病防治法》、《作業場所職業衛生監督管理規定》（安監總局令第47號）和山西省煤炭工業廳《關于切實加強全省煤礦作業場所職業病危害防治工作的通知》（晉煤勞發[2011]1499號），規范全省煤礦企業職業健康監護工作，保護從業人員健康及相關權益，針對我礦職業健康工作的實際情況公司成立了作業場所職業病危害防治管理專項檢查工作領導組：

組 長：周立舉 副組長：邊 江、魏征才

成 員：成員由各分管系統負責人組成

領導組下設辦公室，辦公室主任由于博同志兼任，負責專項檢查工作的協調和信息、資料的上報。

1、作業場所職業病危害防治管理主要檢查內容

⑴、煤礦企業貫徹落實國家和山西省職業病衛生法律法規情況；

⑵、煤礦企業落實職業病危害防治主體責任、建立健全職業病危害防治領導機構和管理機構、和配備專職管理人員情況；

⑶、職業病危害防治管理制度和操作規程的建立、落實及公布情況； ⑷、職業病防護設施的配置、維護、保養和運行情況； ⑸、作業場所各類職業病危害因素的治理情況； ⑹、作業場所職業病危害因素的防治情況；

⑺、職業病危害因素及危害后果告知、職業病防護用品的發放、管理及勞動者佩戴使用情況；

⑻、職業病危害防治培訓、設置公告欄和警示標識、中文警示說明情況；

⑼、提供勞動者健康損害與職業史、職業病危害接觸關系等相關資料的情況；

⑽、職業病危害項目申報和落實職業健康工作情況統計報表制度情況；

⑾、各級管理部門檢查出的職業病危害防治問題的整改情況； ⑿、依法應當監督檢查的其他情況；

2、檢查時間和檢查范圍

我們分自查階段、整改落實階段和重點檢查階段三部分在不同時間段內進行落實整改。

第一階段：隊組自查階段集中精力查隱患，查問題。（2014年6月10日—6月20日）。

第二階段：礦安監科督促隊組進行全面排查整改落實對查出的問題嚴格按照措施、責任、資金、時限和預案“五落實”去處理。（2013年6月21日—6月30日），第三階段：礦專項檢查組進行對本次檢查整改落實內容和新出現的問題逐條逐項進行整改落實重點檢查（2013年7月1日—7月底）

3、開展作業場所職業病危害防治管理具體工作檢查落實情況：

6月份接省晉煤勞發[2014]491號、朔煤發[2014]146號文件關于開展煤礦作業場所職業病危害防治管理專項檢查的通知，我們積極對照文件內容進行系統檢查，針對文件所提的2013年、2014年國務院辦公廳頒發的99號、省廳頒發的344號文件組織職工進行貫徹學習，學習簽到，并對貫徹學習情況形成了會議記錄、并組織職工在公司的四級培訓中心以答卷的形式進行了職工考試，將貫徹學習整理歸檔便于日后查看，同時成立了職業健康保護專項檢查工作領導組對各系統對照檢查內容以自查自檢整改落實的方式進行整改，具體整改落實情況為：2011年公司先后以玉煤發[2011]26號、35號、37號文件的形式成立了職業危害防治領導組、職業病衛生防治辦公室組建了正確佩戴防護用品督察組的相關公司內部文件，并下發給各科室、隊組進行貫徹學習，同時針對機構成員進行了責任劃分，任務明確、確保工作的落實到位。在各作業場所以牌板的形式在醒目的地方懸掛了警示標識，按照職業病危害防治管理規定，本我們將礦井在冊人數的職業體檢情況、礦井監測評價情況以及職業病危害控制效果評價報告、職業健康規章制度等相關內容進行了公示，公示欄設置在公司人流量較集中的職工餐廳門外。規章制度方面：建立了各項職業健康規章制度、操作規程,并通過礦專業技術人員集中進行了會審，下放到各系統分管單位負責人手中，要求進行貫徹學習，但在日常工作當制 度的建立健全方面仍有不足之處，通過整改、總結經驗補充完善了職業健康監護制度，并對職業健康監護計劃安排和專項經費進行了落實，同時對日常檢查問題記錄、報表格式進行了調整，滿足日常檢查工作的需求。

在勞動用工方面：我們在上崗前、在崗期間、離崗時對職工都進行健康體檢，特別是在離崗辦理退職手續時連同解聘合同、離崗體檢等復印件檔案一并轉交解聘人員，并辦理交接手續、存檔管理。對在不同時間段內健康體檢檢查結果及建議及時告訴職工，同時針對不同階段的健康檢查情況依據健康狀況到指定的醫院進行診療和身體保養，對于日常檢查和上級單位來礦檢查存在的問題和建議我們及時進行了整改落實，并上報相關部門以利互相監督落實滿足職業健康工作的需要，以上是公司開展作業場所職業病危害防治管理專項工作檢查情況如有不妥之處請各位領導多提寶貴意見和建議，以便使我們在下一步的工作中做的更好。

謝謝大家！

2014年8月11日

第四篇：煤礦作業場所職業病危害防治規定》競賽試題及答案

《煤礦作業場所職業病危害防治規定》競賽

試題及答案

一、單項選擇題。從下面選項中選擇唯一正確答案，將其代號填入（）內。本題共40分，每小題2分，多選或錯選均不得分。

1.《防治規定》自（）起施行。

A．2015年4月1日 B.2010年9月1日 C．2002年5月1日 D.2011年12月31日

2.《防治規定》適用于中華人民共和國領域內各類煤礦及其所屬為煤礦服務的礦井建設施工、洗煤廠、選煤廠等存在職業病危害的作業場所職業病危害預防和治理活動。《防治規定》（）。

A．適用于香港特別行政區 B.適用于澳門特別行政區 C．不適用香港、澳門兩個特別行政區

3.《防治規定》所稱煤礦作業場所職業病危害，主要是指()因素導致煤礦勞動者職業病的危害。

A.粉塵 B 噪聲 C.熱害 D.有毒有害物質 E.粉塵、噪聲、熱害、有毒有害物質等

4.煤礦職業病危害防治按照（）的要求開展工作。A.以人為本、預防為主、綜合治理

B．源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督 C．安全第一、預防為主、綜合治理

5.煤礦應當設置或者指定職業病危害防治的管理機構，配備（）職業衛生管理人員，負責職業病危害防治日常管理工作。

A．兼職 B.專職 C專職或兼職

6.煤礦建設項目職業衛生“三同時”制度是指（）。

A 職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用

B.在可行性論證階段，建設單位應當委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價，編制預評價報告。在初步設計階段，應當委托具有資質的設計單位編制職業病防護設施設計專篇。在試運行期內，應當委托具有資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害控制效果評價，編制控制效果評價報告

C．A與B均稱煤礦建設項目職業衛生“三同時”制度

7.煤礦應當配備（）的職業病危害因素監測人員，裝備相應的監測儀器設備。監測人員應當經培訓合格；未經培訓合格的，不得上崗作業。

A專職 B.兼職 C.專職或者兼職

8.煤礦應當以礦井為單位開展職業病危害因素日常監測，并委托具有資質的職業衛生技術服務機構，()進行一次作業場所職業病危害因素檢測，()進行一次職業病危害現狀評價。

A.每年 每年 B.每兩年 每三年 C.每年 每三年

9.《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051）規定，采煤工、綜采工、掘進工、爆破工、錨噴工、巷道維修工、皮帶司機、采掘機電維修工配備的防塵口罩的使用期限是（）個月。

A．1 2 1 1 1 2 2 1 B．1 1 1 1 1 2 2 2 C．1 1 1 2 1 2 2 3 D．1 1 1 1 1 1 2 2 E.1 1 2 1 1 2 2 2 10.煤礦應當在醒目位置設置公告欄，公布有關（）；對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在醒目位置設置（）。

A．職業病危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業病危害因素檢測結果 警示標識和中文警示說明

B．職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果 警示標識和中文警示說明

C．職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果 警示標識

11.煤礦應當對勞動者進行上崗前、在崗期間的定期職業病危害防治知識培訓，督促勞動者遵守職業病防治法律、法規、規章、標準和（），指導勞動者正確使用（）。上崗前培訓時間不少于（），在崗期間的定期培訓時間每年不少于（）。

A．操作規程 職業病防護設備和個體防護用品 4學時 2學時 B．應急救援措施 個體防護用品 2學時 4學時 C．操作規程 職業病防護設備 4學時 2學時

12.煤礦應當保障職業病危害防治專項經費，經費在（）列支。A．財政部、國家安全監管總局《關于印發〈企業安全生產費用提取和使用管理辦法〉的通知》（財企〔2012〕16號）第十七條“

（十）其他與安全生產直接相關的支出”中

B．盈余公積中 C.職工福利費中

13.煤礦發生職業病危害事故，應當及時向（）報告，同時積極采取有效措施，減少或者消除職業病危害因素，防止事故擴大。

A．駐地煤礦安全監察機構 B．所在地安全生產監督管理部門

C．所在地安全生產監督管理部門和駐地煤礦安全監察機構

14.煤礦在申領、換發煤礦安全生產許可證時，應當（），同時抄報所在地安全生產監督管理部門。

A．如實向駐地煤礦安全監察機構申報職業病危害項目

B．每年3月31日前向駐地煤礦安全監察機構申報職業病危害項目 C．如實向所在地煤礦安全生產監督管理部門申報職業病危害項目 15.對接觸職業病危害的勞動者，煤礦應當按照國家有關規定組織()的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業健康檢查費用由煤礦承擔。職業健康檢查由()批準的醫療衛生機構承擔。

A.上崗前、在崗期間 市級以上人民政府衛生行政部門 B．上崗前、在崗期間和離崗時 省級以上人民政府衛生行政部門

C．上崗前 縣級以上人民政府衛生行政部門

16.煤礦對接觸煤塵（以煤塵為主）的在崗人員職業健康檢查周期（），對接觸巖塵（以巖塵為主）的在崗人員職業健康檢查周期（），對接觸噪聲、高溫的在崗人員職業健康檢查周期（）。

A．2年1次 2年1次 每年1次 B．每年1次 2年1次 2年1次 C．2年1次 每年1次 每年1次

17.井工煤礦的（）。對于可注水煤層必須進行煤層注水。A．所有煤層必須進行煤層注水可注性測試 B．煤層注水后影響煤質，因此，煤層可以不注水 C．煤層注不注水不影響礦井防塵

18.井工煤礦的采煤工作面回風巷、掘進工作面回風側應當（）。A.應當分別安設1道自動控制風流凈化水幕 B．應當分別安設2道手動控制風流凈化水幕 C．應當分別安設至少2道自動控制風流凈化水幕 19.煤礦作業場所噪聲危害依照下列標準判定()。A 煤礦作業場所的噪聲，不應超過85dB(A)B.煤礦應當優先選用低噪聲設備，通過隔聲、消聲、吸聲、減振、減少接觸時間、佩戴防護耳塞（罩）等措施降低噪聲危害

C.勞動者每天連續接觸噪聲時間達到或者超過8h的，噪聲聲級限值為85dB(A)；勞動者每天接觸噪聲時間不足8h的，可以根據實際接觸噪聲的時間，按照接觸噪聲時間減半、噪聲聲級限值增加3dB(A)的原則確定其聲級限值

20.《防治規定》設定的行政處罰，由（）實施。A．煤礦安全監察機構 B．煤礦安全監管部門

C． 縣級以上人民政府煤礦安全監管部門

二、多項選擇題。從下面選項中選擇兩個或兩個以上正確答案，將其代號填入（）內。本題共40分，每小題2分，多選或錯選均不得分。

1.煤礦作業場所粉塵濃度要求是（）。

A．煤塵中游離SiO2含量（%）小于10%時，總粉塵時間加權平均容許濃度10（mg/m3），呼吸性粉塵時間加權平均容許濃度3.5（mg/m3）

B．煤塵中游離SiO2含量（%）小于10%時，總粉塵時間加權平均容許濃度4（mg/m3），呼吸性粉塵時間加權平均容許濃度2.5（mg/m3）

C．矽塵中游離SiO2含量（%）小于或等于50%大于或等于10%時，總粉塵時間加權平均容許濃度1（mg/m3），呼吸性粉塵時間加權平均容許濃度0.7（mg/m3）

D．水泥塵中游離SiO2含量（%）小于10%時，總粉塵時間加權平均容許濃度4（mg/m3），呼吸性粉塵時間加權平均容許濃度1.5（mg/m3）

2.煤礦粉塵監測應當符合下列要求（）。

A．總粉塵濃度，煤礦井下每月測定2次或者采用實時在線監測，地面及露天煤礦每月測定1次或者采用實時在線監測

B．呼吸性粉塵濃度每月測定1次 C．粉塵分散度每6個月監測1次

D．粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也應當測定1次

3.煤礦不得（）。

A．安排未經上崗前職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害的作業 B．不得安排有職業禁忌的人員從事其所禁忌的作業 C．不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業

D．不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業 4.職業健康監護檔案應當包括（）。A．勞動者個人基本情況

B．勞動者職業史和職業病危害接觸史

C．勞動者歷次職業健康檢查結果及處理情況，職業病診療等資料 5.煤礦應當根據職業健康檢查報告，采取下列措施（）。A.對有職業禁忌的勞動者，調離或者暫時脫離原工作崗位 B.對健康損害可能與所從事的職業相關的勞動者，進行妥善安置

C.對需要復查的勞動者，按照職業健康檢查機構要求的時間安排復查和醫學觀察

D.對疑似職業病病人，按照職業健康檢查機構的建議安排其進行醫學觀察或者職業病診斷

E.對存在職業病危害的崗位，改善勞動條件，完善職業病防護設施 6.煤礦安全監察機構及其工作人員（）。

A.應當對煤礦企業職業病危害項目申報材料中涉及的商業和技術等秘密保密

B.違反有關保密義務的，應當承擔相應的法律責任 C.應當追究煤礦企業在職業病危害項目申報中的泄密責任 7.井工煤礦采煤機作業時，必須（）。A．使用內、外噴霧裝置

B．內噴霧壓力不得低于2MPa，外噴霧壓力不得低于4MPa。內噴霧裝置不能正常使用時，外噴霧壓力不得低于8MPa，否則采煤機必須停機

C．液壓支架必須安裝自動噴霧降塵裝置，實現降柱、移架同步噴霧 D．破碎機必須安裝防塵罩，并加裝噴霧裝置或者除塵器

E．放頂煤采煤工作面的放煤口，必須安裝高壓噴霧裝置（噴霧壓力不低于8MPa）或者采取壓氣噴霧降塵

8.井工煤礦掘進機作業時，應當（）。

A．使用內、外噴霧裝置和控塵裝置、除塵器等構成的綜合防塵系統 B．掘進機內噴霧壓力不得低于2MPa，外噴霧壓力不得低于4MPa。內噴霧裝置不能正常使用時，外噴霧壓力不得低于8MPa C．除塵器的呼吸性粉塵除塵效率不得低于90% 9.井工煤礦炮采工作面（）。A．應當采取濕式鉆眼，使用水炮泥

B．爆破前后應當沖洗煤壁，爆破時應當采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或者壓氣噴霧降塵

C．出煤時應當灑水降塵

10.防塵用水水質（）。

A．懸浮物的含量不得超過30mg/L，粒徑不大于0.3mm B．水的pH值應當在6～9范圍內 C．水的碳酸鹽硬度不超過3mmol/L D．使用降塵劑時，降塵劑應當無毒、無腐蝕、不污染環境 11.煤礦不得（）。

A.以勞動者上崗前職業健康檢查代替在崗期間定期的職業健康檢查 B.以勞動者在崗期間職業健康檢查代替離崗時職業健康檢查，但最后一次在崗期間的職業健康檢查在離崗前的90日內的，可以視為離崗時檢查

C.對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者，解除或者終止與其訂立的勞動合同

D．以常規健康檢查代替職業健康檢查 12.井工煤礦轉載點應當（）。

A．采用自動噴霧降塵（噴霧壓力應當大于0.7MPa）或者密閉塵源除塵器抽塵凈化等措施

B．轉載點落差超過0.5m，必須安裝溜槽或者導向板

C．裝煤點下風側20m內，必須設置一道自動控制風流凈化水幕 D．運輸巷道內應當設置自動控制風流凈化水幕 13.井工煤礦掘進井巷和硐室時，必須（）。A.采用濕式鉆眼，使用水炮泥 B.爆破前后沖洗井壁巷幫

C.爆破過程中采用高壓噴霧（噴霧壓力不低于8MPa）或者壓氣噴霧降塵、裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施

14.煤礦違反本規定，有下列行為之一的，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款（）：

A．未如實申報產生職業病危害的項目的

B．未實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，或者監測系統不能正常監測的

C．訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業病危害真實情況的 D．未組織職業健康檢查、建立職業健康監護檔案，或者未將檢查結果書面告知勞動者的

E．未在勞動者離開煤礦企業時提供職業健康監護檔案復印件的 15.煤礦作業場所測塵點的選擇和布置要求是（）。A．采掘工作面采用多工序同時作業生產工藝時，在工人作業地點 B．采煤工作面采用司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉煤生產工藝時，在工人作業地點

C．掘進工作面采用多工序同時作業（爆破作業除外）生產工藝時，在距掘進頭10～15m回風側

D．地面煤倉、儲煤場、輸送機運輸等處生產作業，在作業人員活動范圍內 E．翻罐籠作業、巷道維修、轉載點，在工人作業地點

16.井工煤礦打錨桿眼應當實施濕式鉆孔，噴射混凝土時應當（）。A．采用潮噴或者濕噴工藝，噴射機、噴漿點應當配備捕塵、除塵裝置 B．距離錨噴作業點下風向100m內，應當設置1道以上自動控制風流凈化水幕

C．距離錨噴作業點下風向100m內，應當設置2道以上自動控制風流凈化水幕

17.井工煤礦在煤、巖層中鉆孔時，應當()。A.采取濕式作業

B.煤（巖）與瓦斯突出煤層或者軟煤層中難以采取濕式鉆孔時，可以采取干式鉆孔，但必須采取除塵器捕塵、除塵

C.除塵器的呼吸性粉塵除塵效率不得低于90% 18.煤礦井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口以及地面帶式輸送機走廊（）。A．必須安設噴霧裝置或者除塵器，作業時進行噴霧降塵或者用除塵器除塵 B．煤倉放煤口、溜煤眼放煤口采用噴霧降塵時，噴霧壓力不得低于8MPa C．無需采取防塵措施 19.煤礦（）。

A．應當配備2臺以上噪聲測定儀器，并對作業場所噪聲每6個月監測1次 B．進行噪聲監測時，應當在每個監測地點選擇3個測點，監測結果以3個監測點的平均值為準

C．作業場所噪聲的監測地點井工煤礦主要包括：主要通風機、提升機、空氣壓縮機、局部通風機、采煤機、掘進機、風動鑿巖機、風鉆、乳化液泵、水泵等地點；洗（選）煤廠包括破碎機、篩分機、空壓機等地點

20.煤礦進行化學毒物監測時，應當（）。

A．選擇有代表性的作業地點，其中包括空氣中有害物質濃度最高、作業人員接觸時間最長的作業地點

B．采樣應當在正常生產狀態下進行 C． 加強通風降低有害氣體的濃度

三、判斷題。正確以“√”表示，錯誤以“×”表示，將其填入（）內。本題共20分，每小題1分，多選或錯選均不得分。

1.勞動者離開煤礦時，無權索取本人職業健康監護檔案復印件。（）2.井工煤礦必須建立防塵灑水系統。永久性防塵水池容量不得小于200m3，且貯水量不得小于井下連續2h的用水量，備用水池貯水量不得小于永久性防塵水池的50%。防塵管路應當敷設到所有能產生粉塵和沉積粉塵的地點，沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產。靜壓供水管路管徑應當滿足礦井防塵用水量的要求，強度應當滿足靜壓水壓力的要求。（）

3.井工煤礦的采煤工作面回風巷、掘進工作面回風側應當設置粉塵濃度傳感器，并接入安全監測監控系統。（）

4.煤礦應當對NO（換算成NO2）、CO、SO2每年至少監測1次，對H2S每半年至少監測1次。（）

5.井工煤礦采掘工作面和機電設備硐室應當設置溫度傳感器。（）6.總粉塵是指可進入整個呼吸道（鼻、咽和喉、胸腔支氣管、細支氣管和肺泡）的粉塵。呼吸性粉塵是指作業場所空氣中符合BMRC曲線透過率的粉塵顆粒，其空氣動力學直徑小于7.07μm，且空氣動力學直徑5μm的粉塵顆粒的采集效率為50％。（）

7.未成年工是指年滿十六周歲、未滿十八周歲的勞動者。（）8.機掘工作面是煤礦井下塵肺病患病率最高的作業點。（）

9.采煤工作面司機操作采煤機、打眼、人工落煤及攉煤，掘進工作面司機操作掘進機、打眼、裝巖(煤)、錨噴支護，巷道維修，粉塵監測宜采用個體方法。其他地點粉塵監測宜采用定點方法。（）

10.定點粉塵監測方法是指將監測儀器放置在選定的地點、勞動者的呼吸帶進行監測，可以監測總粉塵濃度和呼吸性粉塵濃度，一般用粉塵采樣器、直讀式粉塵濃度測定儀或粉塵濃度傳感器監測。個體粉塵監測方法是指用個體粉塵采樣器采集粉塵，經實驗室化驗后，測量粉塵濃度的方法。（）

《煤礦作業場所職業病危害防治規定》競賽答案

姓名：

單位：

成績：

一、單項選擇題

1（A）2（C）3（E）4（B）5（B）

6（A）7（C）8（C）9（C）10（A）11（A）12（A）13（C）14（A）15（B）16（C）17（A）18（C）19（C）20（A）

二、多項選擇題

1（B C D）2（ABCD）3（ABCD）4（ABC）5（ABCDE）6（A B）7（ABCDE）8（ABC）9（A B C）10（ABCD）11（ABC）12（ABCD）13（A B C）14（ABCDE）15（BCDE）16（AC）17（A B C）18（A B）19（A B C）20（AB）

三、判斷題

1（×）2（√）3（√）4（×）5（√）6（√）7（√）8（√）9（√）10（√）

第五篇：大竹縣四合鎮中心小學關于落實中小學減負“十嚴十不準”規定及規范辦學行為自查自糾情況總結匯報

大竹縣四合鎮中心小學關于落實中小學減負“十嚴十不準”規定及規范辦學行為自查自糾情況總結匯報

為認真落實《四川省教育廳中小學減負“十嚴十不準”規定》和縣教科局《關于轉發<四川省教育廳中小學減負“十嚴十不準”規定>進一步規范辦學行為的通知》(竹教科基【2017】34號)文件精神，端正辦學思想，規范辦學行為，促進我校和諧、健康、可持續發展，辦人民滿意的教育，我校于8月30日召開行政會、教職工大會，學習了通知精神，召開了“落實中小學減負，規范辦學行為”自查自糾、集中整改工作會議，并隨后認真地進行了自查自糾、集中整改。現將自查自糾、集中整改情況總結如下：

一、規范學校安全衛生方面

1.根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等規章和文件，我校建立健全了安全工作管理制度，同時制定了校園安全突發事件應急預案，層層簽訂了安全工作責任書，確保廣大師生校園內的安全。

2.我校始終把安全工作放在第一位，堅持“以預防為主”的方針，通過國旗下講話、主題隊會、專題講座等系列活動，扎實開展安全及環保教育，增強師生的安全防范意識、環保意識和自護自救能力。3.安全工作領導組定期對教學樓、辦公樓設施進行安全檢查，及時消除安全隱患。同時協助有關部門加強校園周圍環境的整治，凈化校園周邊環境。

4.貫徹《學校衛生工作條例》，制定和實施健康教育工作計劃，增強學生健康衛生意識，增加學生健康衛生知識，促使學生養成良好衛生習慣。

5.在學生中開展常見病及流行性傳染病的宣傳教育防治工作，同時積極做好學生的心理健康教育，促進學生健康成長。

6.我校根據縣教科局工作部署把食堂和小賣部的經營交由有資質的相關企業托管，沒有組織學生參加過勞動強度過大和力所不能及的勞務活動，更沒有組織學生參加有毒、有害、有危險、迷信、易燃易爆等影響學生正常發育和身心健康的勞動。

二、規范教學行為方面

1.我校能嚴格執行新課程方案，按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動，做到：堅持按標準課時開課，不隨意增減課時；堅持按課程設置開課，不隨意增減科目；堅持按新課程標準要求教學，不隨意提高或降低教學難度；堅持按教學計劃把握進度，不隨意提前結束課程和搞突擊教學；堅持按規定的要求考試，不隨意增加考試次數。

2.我校每周上課5天,學生每日在校參加教育教學活動的時間不超過6小時，每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知，不占用課余和節假日等時間安排學生集體補課或上新課，嚴格執行國家規定的作息時間。

3.正常開展陽光體育活動，鼓勵學生完成好體育鍛煉的任務。制定陽光課間鍛煉活動計劃，明確鍛煉時間、內容、場地，加強活動指導。教務處加強監控活動落實情況。體育教師認真上好體育課和健康課。保證學生每天在校體育活動時間不得少于1小時。

4.嚴格控制作業量。我校一至四年級原則上不留書面家庭作業，五六年級書面家庭作業量三科不超過0.5小時，雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求，精選作業內容，不布置機械性、重復性、難度過大的作業，學生作業量基本上適中。教務處每周對各班的作業布置情況進行統計匯總。

三、規范招生行為方面

1、我校堅持義務教育免試入學制度，遵循免試、就近入學的招生原則，確保服務區適齡兒童全部入學接受義務教育。

2、整個招生及編班過程做到公開、透明、規范，并進行公示。在學生入學后，及時完成學籍電子注冊，同時按要求做好學生的變動及普及資料更新工作，目前學生學籍管理的制度健全。

四、規范考試評價行為方面

1、我校嚴格規范考試行為，除每學期期末一次文化考試之外，未組織參加其它各種考試、競賽等活動，對平時的檢測也進行了規范管理。

2、我校對學生考試成績也予以規范的管理，從不按考試成績給學生排名次，更沒有按考試成績給學生安排座位。

五、規范用書管理方面

1、我校學生所使用的教科書均為省教育廳公布的中小學教學用書目錄中的教學用書。科學、音樂、美術、信息技術等部分學科使用了循環教材。

2、教輔材料由學生自愿購買，我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書，也從不向學生推薦各類教輔材料。

六、規范教師從教行為方面

1、加強教師的職業道德教育和業務培訓，提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度，規范教師的教學行為。廣大教師能夠自覺遵守學校的規章制度，按照“十嚴十不準”的要求進行教學活動，沒有歧視、體罰和變相體罰學生的現象。學校每學年開展教師職業道德考核，評選優秀教師、師德先進工作者，積極營造教書育人，愛崗敬業的良好風尚。

2、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本要求，教師基本上能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。教師聽課節數能達到規定的要求。

3、加強了對教師的管理，我校嚴禁教師利用工作之便對學生實行有償家教、有償補課；嚴禁教師私自在校外兼課、兼職；嚴禁在職教師舉辦或參與社會舉辦的各類收費培訓和補習班。教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師，采取“一票否決”的辦法予以處理，考核直接定為基本合格或不合格。從目前情況來看，無有償補課行為，無教師要求學生購買教輔材現象。

通過自查，我們意識到規范辦學行為，責任重大，意義深遠。下一步我們將按縣教科局要求進一步做好各項工作，努力辦人民滿意的教育。

大竹縣四合鎮中心小學

2017年9月11日