第一篇：湖北文理學(xué)院校級(jí)學(xué)生群團(tuán)組織2015年機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職數(shù)調(diào)整方案

湖北文理學(xué)院校級(jí)學(xué)生群團(tuán)組織 2015年機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職數(shù)調(diào)整方案

為進(jìn)一步整合學(xué)生組織資源，優(yōu)化學(xué)生組織設(shè)置，充分發(fā)揮學(xué)生干部隊(duì)伍在自我教育、自我服務(wù)、自我管理中的重要作用，經(jīng)研究，決定對(duì)校團(tuán)委（指學(xué)生團(tuán)干部兼職崗位。以下不再說(shuō)明）、校學(xué)生聯(lián)合會(huì)、校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職數(shù)進(jìn)行調(diào)整并做好換屆工作。

一、指導(dǎo)思想

在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“三個(gè)圍繞”進(jìn)行科學(xué)、合理、有效的機(jī)構(gòu)設(shè)置，即圍繞如何更好地引導(dǎo)同學(xué)成才，圍繞如何更好開(kāi)展校園文化活動(dòng)，圍繞如何更好地發(fā)揮學(xué)生會(huì)橋梁、紐帶作用，努力造就一支思想堅(jiān)定、工作扎實(shí)、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)全面的學(xué)生干部隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校團(tuán)學(xué)工作科學(xué)發(fā)展。

二、基本原則

統(tǒng)籌規(guī)劃、突出重點(diǎn)、精干高效、確保穩(wěn)定、擇優(yōu)錄取

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職數(shù)

學(xué)校群團(tuán)組織實(shí)行校、院兩級(jí)管理。校黨委領(lǐng)導(dǎo)的校團(tuán)學(xué)組織負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)全校的團(tuán)學(xué)組織工作，對(duì)各二級(jí)學(xué)院分黨委領(lǐng)導(dǎo)下的各院級(jí)學(xué)生組織進(jìn)行指導(dǎo)和考評(píng)。

四、時(shí)間安排

校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)在5月31日之前完成機(jī)構(gòu)調(diào)整及換屆工作。院學(xué)生群團(tuán)組織可結(jié)合本學(xué)院工作實(shí)際，參照?qǐng)?zhí)

行。

五、工作要求

1、高度重視。此次換屆調(diào)整工作時(shí)間緊、任務(wù)重，希望各學(xué)生組織充分認(rèn)識(shí)其重要性，積極配合做好本次調(diào)整工作。

2、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。按照品學(xué)兼優(yōu)、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)原則，擇優(yōu)錄取，不辜負(fù)學(xué)校廣大師生對(duì)學(xué)生干部的期望。

3、干部調(diào)整期間，各團(tuán)學(xué)組織原任干部要繼續(xù)開(kāi)展好各項(xiàng)工作，待調(diào)整工作完成后方可進(jìn)行工作交接。4、6月5日前，各單位將機(jī)構(gòu)調(diào)整及換屆結(jié)果報(bào)送校團(tuán)委。

附件1：湖北文理學(xué)院校團(tuán)委機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職數(shù) 附件2：湖北文理學(xué)院校團(tuán)委各機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

附件3：湖北文理學(xué)院校學(xué)生聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職數(shù) 附件4：湖北文理學(xué)院校學(xué)生聯(lián)合會(huì)各機(jī)構(gòu)工作職責(zé) 附件5：湖北文理學(xué)院校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職數(shù) 附件6：湖北文理學(xué)院校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

共青團(tuán)湖北文理學(xué)院委員會(huì)

2015年5月10日

附件1：

湖北文理學(xué)院校團(tuán)委機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職數(shù)

1、書(shū)記處

常務(wù)副書(shū)記（1名）副書(shū)記（3名）

副書(shū)記兼秘書(shū)長(zhǎng)（1名）

2、團(tuán)委設(shè)4個(gè)部，各部門(mén)原則上設(shè)正部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)名。

（1）秘書(shū)處（2）組織部（3）宣傳部（4）義工部

附件2：

湖北文理學(xué)院校團(tuán)委各部門(mén)工作職責(zé)

一、書(shū)記處

1、在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)團(tuán)委全面工作。

2、組織制定團(tuán)委工作計(jì)劃，定期做好工作總結(jié)，向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)團(tuán)建工作情況。

3、定期主持召開(kāi)書(shū)記處會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議，安排部署相關(guān)工作。

4、指導(dǎo)團(tuán)委各部門(mén)開(kāi)展工作，做好各部門(mén)工作計(jì)劃和總結(jié)審批。

5、負(fù)責(zé)團(tuán)委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的初審工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生思想狀況調(diào)研，為學(xué)校學(xué)工部門(mén)的相關(guān)決策提供建議與意見(jiàn)。

二、秘書(shū)處

1、負(fù)責(zé)團(tuán)委文檔管理工作，及時(shí)編發(fā)、送達(dá)各類(lèi)文件。

2、負(fù)責(zé)收集和審定團(tuán)委各部門(mén)、各二級(jí)學(xué)院分團(tuán)委的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，組織編寫(xiě)《團(tuán)委工作年鑒》。

3、負(fù)責(zé)學(xué)生群團(tuán)組織的證件注冊(cè)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的管理。做好大學(xué)生活動(dòng)中心、團(tuán)學(xué)之家場(chǎng)地的清潔及設(shè)備的常規(guī)維護(hù)。

4、做好與各二級(jí)學(xué)院分團(tuán)委的聯(lián)絡(luò)工作。收集、整理各二級(jí)學(xué)院的團(tuán)日活動(dòng)信息，編寫(xiě)優(yōu)秀團(tuán)日活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。

5、負(fù)責(zé)制定并督促落實(shí)團(tuán)組織的組織制度、管理制度和考勤制度。

6、負(fù)責(zé)安排各級(jí)各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議的前期準(zhǔn)備，做好會(huì)議考勤、記錄和整理工作。

三、組織部

1、負(fù)責(zé)校團(tuán)委的人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲及干部檔案管理工作，制定學(xué)生干部考評(píng)制度，做好學(xué)生干部工作業(yè)績(jī)考核、鑒定。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作，負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，做好團(tuán)員證的年度注冊(cè)，團(tuán)員檔案的歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)基層團(tuán)組織的組織建設(shè)，對(duì)各基層團(tuán)組織的理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

4、負(fù)責(zé)組織每學(xué)年度的團(tuán)員教育評(píng)議工作，負(fù)責(zé)組織“五〃四”等各類(lèi)評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)。

四、宣傳部

1、做好對(duì)外宣傳工作，大力推介學(xué)校的團(tuán)學(xué)典型，提高共青團(tuán)工作影響力。

2、負(fù)責(zé)校團(tuán)委網(wǎng)站等門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上新聞、信息、資訊的管理、更新，做好網(wǎng)站日常維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情管控工作，及時(shí)交換更新信息。加強(qiáng)與各高校的網(wǎng)絡(luò)信息交流。

4、做好校團(tuán)委微博、微信等新媒體管理，負(fù)責(zé)學(xué)校廣播臺(tái)的管理運(yùn)行工作。增強(qiáng)宣傳的有效性。

5、維護(hù)、管理、使用宣傳物品及宣傳設(shè)施，發(fā)掘培養(yǎng)宣傳設(shè)計(jì)、文字撰寫(xiě)人才，抓好宣傳隊(duì)伍建設(shè)。

五、義工部

1、制定和完善義工服務(wù)制度及體系，統(tǒng)籌規(guī)范義工志愿活動(dòng)。

2、奉行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”原則，組織和指導(dǎo)全

校義工活動(dòng)，推進(jìn)我校精神文明建設(shè)。

3、發(fā)揮引導(dǎo)示范作用，協(xié)調(diào)其他公益組織開(kāi)展義工服務(wù)。

4、做好青年志愿者的注冊(cè)、培訓(xùn)及管理，抓好義工服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。

5、強(qiáng)化對(duì)外交流合作，聯(lián)系周邊地區(qū)其他公益組織，進(jìn)行聯(lián)合公益活動(dòng)。

附件3：

湖北文理學(xué)院校學(xué)生聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職數(shù)

1、主席團(tuán)： 主席（1名）副主席（3名）

副主席兼秘書(shū)長(zhǎng)（1名）

2、學(xué)生會(huì)設(shè)19個(gè)部，各部門(mén)原則上設(shè)正部長(zhǎng)（主任）1名，副部長(zhǎng)（副主任）2名。

（1）秘書(shū)處（2）學(xué)習(xí)部（3）科技實(shí)踐部（4）人力資源部（5）通訊部（6）體育部

（7）文藝部（大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)）（8）雙推部（9）對(duì)外聯(lián)絡(luò)部（10）安全保衛(wèi)部（11）勞動(dòng)衛(wèi)生部（12）生活服務(wù)部（13）勤工助學(xué)部（14）心理健康部（15）招生工作部（16）就業(yè)工作部

（17）校友工作部（18）維權(quán)部

（19）學(xué)工助理辦公室

附件4：

湖北文理學(xué)院校學(xué)生聯(lián)合會(huì)各機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

一、主席團(tuán)

1、在團(tuán)委指導(dǎo)下，主持學(xué)生會(huì)的全面工作，指導(dǎo)各院學(xué)生會(huì)開(kāi)展工作。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)生會(huì)任期工作計(jì)劃，完成任期工作總結(jié)，負(fù)責(zé)向?qū)W生會(huì)做任期工作報(bào)告。

3、負(fù)責(zé)制定學(xué)生會(huì)月度工作計(jì)劃，做好月度工作小結(jié)，及時(shí)向?qū)W校相關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作。

4、定期召開(kāi)學(xué)生會(huì)主席團(tuán)會(huì)議，民主決議學(xué)生會(huì)重大工作及事項(xiàng)，研究處理學(xué)生會(huì)的重大問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生教育管理工作調(diào)研，收集整理學(xué)生的意見(jiàn)和建議，為學(xué)校學(xué)生工作決策提供依據(jù)。

二、秘書(shū)處

1、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)文檔管理工作，及時(shí)編發(fā)、送達(dá)各類(lèi)文件。

2、負(fù)責(zé)收集和審定學(xué)生會(huì)各部門(mén)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，組織編寫(xiě)《學(xué)生會(huì)工作年鑒》。

3、做好與各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作，收集、整理各二級(jí)學(xué)院的學(xué)生活動(dòng)信息，編寫(xiě)優(yōu)秀學(xué)生活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)。

4、負(fù)責(zé)制定并落實(shí)學(xué)生群團(tuán)組織的組織制度、管理制度和考勤制度。

5、負(fù)責(zé)安排各級(jí)各類(lèi)會(huì)議，做好會(huì)議的前期準(zhǔn)備，做好會(huì)議記錄和整理工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的工作證件注冊(cè)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)的管理工作。

三、學(xué)習(xí)部

1、檢查、指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部開(kāi)展工作。重點(diǎn)圍繞考勤、安全教育、讀書(shū)交流，做好周末班會(huì)活動(dòng)的組織工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生日常考勤的組織工作，定期抽檢各二級(jí)學(xué)院課堂考勤檢查情況。

3、負(fù)責(zé)組織全校考研工作的動(dòng)員、宣傳及氛圍營(yíng)造工作。負(fù)責(zé)組織全校英語(yǔ)三、四、六級(jí)及計(jì)算級(jí)考試的動(dòng)員工作。

4、協(xié)助組織好全校性英語(yǔ)、數(shù)學(xué)等競(jìng)賽活動(dòng)。

5、協(xié)助做好各類(lèi)教學(xué)信息、教學(xué)設(shè)施信息的收集及上報(bào)工作，組織開(kāi)展評(píng)教活動(dòng)，促進(jìn)師生交流，提高教學(xué)質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)各類(lèi)學(xué)術(shù)講座的組織工作，定期通報(bào)各二級(jí)學(xué)院學(xué)術(shù)講座的舉辦情況。

四、科技實(shí)踐部

1、負(fù)責(zé)科普知識(shí)的宣傳工作，營(yíng)造大學(xué)生科研氛圍，提高學(xué)生科研意識(shí)。

2、組織開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，做好社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的總結(jié)表彰工作。

3、負(fù)責(zé)校級(jí)“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽的組織工作。協(xié)助做好省級(jí)、國(guó)家級(jí)“挑戰(zhàn)杯”競(jìng)賽的宣傳工作。

4、負(fù)責(zé)做好優(yōu)秀社會(huì)調(diào)查報(bào)告的評(píng)選、宣傳、推薦以及匯編成冊(cè)工作。

5、負(fù)責(zé)省級(jí)、國(guó)家級(jí)各類(lèi)學(xué)術(shù)科技競(jìng)賽活動(dòng)的宣傳及組織工作。

五、人力資源部

1、負(fù)責(zé)校學(xué)生會(huì)的人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲及干部檔案管理工作，制定學(xué)生干部考評(píng)制度，做好學(xué)生干部工作業(yè)績(jī)考核、鑒定。

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)基層學(xué)生會(huì)組織的組織建設(shè)，對(duì)各基層組織的理論學(xué)習(xí)等活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

3、負(fù)責(zé)組織每學(xué)年度的學(xué)生教育管理評(píng)議工作，負(fù)責(zé)組織學(xué)生會(huì)各類(lèi)評(píng)優(yōu)表彰活動(dòng)。

4、建立學(xué)生信箱，負(fù)責(zé)處理學(xué)生工作事務(wù)的咨詢(xún)、投訴。

六、通訊部

1、做好對(duì)外宣傳通訊工作，提高學(xué)生會(huì)工作影響力。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情疏導(dǎo)工作，及時(shí)交換更新信息。加強(qiáng)與各高校的網(wǎng)絡(luò)信息交流。

3、做好校學(xué)生會(huì)微博、微信等新媒體管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)學(xué)工通訊的編輯、刊印及發(fā)放。

4、維護(hù)、管理、使用學(xué)生會(huì)宣傳物品及宣傳設(shè)施，發(fā)掘培養(yǎng)宣傳設(shè)計(jì)、文字撰寫(xiě)人才，抓好宣傳隊(duì)伍建設(shè)。

5、檢查、指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)通訊部門(mén)開(kāi)展工作。

七、體育部

1、檢查、指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部開(kāi)展工作。

2、在校團(tuán)委和學(xué)校體委會(huì)的指導(dǎo)下，協(xié)助組織一年一度的學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)、“臥龍杯”籃球聯(lián)賽、“隆中杯”足球賽及“隆中杯”排球賽等大型體育賽事。

3、組織開(kāi)展各種健康的群眾性體育活動(dòng)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生早鍛煉的組織工作，做好檢查與指導(dǎo)。

八、文藝部（大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)）

1、檢查、指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)文藝部開(kāi)展工作。

2、負(fù)責(zé)畢業(yè)生晚會(huì)、迎新晚會(huì)、元旦晚會(huì)及五四文化節(jié)等大型傳統(tǒng)文藝活動(dòng)的組織工作。

3、負(fù)責(zé)編排文藝節(jié)目，積極參加大學(xué)生藝術(shù)節(jié)等省級(jí)和國(guó)

家級(jí)文藝競(jìng)賽活動(dòng)。

4、協(xié)助大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)負(fù)責(zé)人搞好日常訓(xùn)練和活動(dòng)開(kāi)展，組織開(kāi)展各類(lèi)校內(nèi)文藝活動(dòng)，管理好學(xué)生文體活動(dòng)場(chǎng)所、相關(guān)器材及服裝道具。

5、建立校禮儀隊(duì)，做好禮儀培訓(xùn)、管理。

九、雙推部

1、檢查、指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)雙推部開(kāi)展工作。

2、協(xié)助學(xué)校語(yǔ)言文字工作委員會(huì)，做好普通話測(cè)試工作。

3、協(xié)助學(xué)校語(yǔ)言文字工作委員會(huì)，做好推廣普通話和規(guī)范漢字工作。

4、協(xié)助組織好推普周活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)語(yǔ)言文字示范高校。

5、發(fā)掘、培育普通話專(zhuān)業(yè)人才，組織好普通話專(zhuān)業(yè)賽事的人才推薦工作。

十、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部

1、加強(qiáng)與政府、企業(yè)、社會(huì)組織的合作，爭(zhēng)取各種社會(huì)資源。

2、加強(qiáng)與兄弟院校的聯(lián)絡(luò)與合作，組織校際交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、協(xié)調(diào)好本單位與各院、各社團(tuán)外聯(lián)部之間的關(guān)系，加強(qiáng)交流，促進(jìn)了解。

4、加強(qiáng)對(duì)二級(jí)學(xué)院對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作的管控，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和規(guī)范全校對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

十一、安全保衛(wèi)部

1、檢查、指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)安全保衛(wèi)部開(kāi)展工作。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生安全教育工作，開(kāi)展安全教育活動(dòng)。

3、負(fù)責(zé)校園文明安全巡查工作，維護(hù)學(xué)生形象，保護(hù)學(xué)生

利益。

4、負(fù)責(zé)寢室安全、社區(qū)安全的監(jiān)控工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及反映安全穩(wěn)定問(wèn)題。

5、協(xié)助學(xué)校保衛(wèi)處，做好學(xué)校大型學(xué)生活動(dòng)及會(huì)議的安保工作。

十二、勞動(dòng)衛(wèi)生部

1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)工作，做好樓棟長(zhǎng)、樓層長(zhǎng)和寢室長(zhǎng)的培訓(xùn)工作。

2、負(fù)責(zé)寢室文化建設(shè)工作，開(kāi)展寢室文化建設(shè)月活動(dòng)，豐富學(xué)生公寓文化生活。

3、負(fù)責(zé)寢室衛(wèi)生檢查工作，做好“五星級(jí)寢室”和“十佳寢室”的評(píng)比與表彰。

4、檢查、指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院勞動(dòng)衛(wèi)生部開(kāi)展工作。負(fù)責(zé)公寓行為量化考核工作，協(xié)助做好“三早一晚”檢查。

5、協(xié)助做好學(xué)生公寓區(qū)文明、安全的監(jiān)督和督促工作。

十三、生活服務(wù)部

1、配合學(xué)校后勤做好校園伙食管理與監(jiān)督，舉辦相關(guān)美食文化活動(dòng)

2、定期召開(kāi)食堂經(jīng)理招待日，配合后勤進(jìn)行各項(xiàng)調(diào)查

3、檢查監(jiān)督校園餐廳飯菜質(zhì)量、價(jià)格及環(huán)境衛(wèi)生，維持好學(xué)生就餐秩序。

4、收集伙食方面的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向食堂及職能部門(mén)反映，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。

十四、勤工助學(xué)部

1、宣傳大學(xué)生資助管理政策，及時(shí)傳達(dá)國(guó)家和學(xué)校的資助信息。

2、做好對(duì)勤工助學(xué)市場(chǎng)調(diào)查，處理兼職信息，篩選兼職人員，做好崗前兼職培訓(xùn)，組織學(xué)生參加兼職工作。

3、負(fù)責(zé)校內(nèi)兼職的管理和監(jiān)督，及時(shí)糾正不良兼職信息。

4、組織好家教聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，拓展勤工助學(xué)服務(wù)渠道。

十五、心理健康部

1、檢查、指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院學(xué)生會(huì)心理健康部開(kāi)展工作。

2、協(xié)助大學(xué)生心理健康教育中心做好日常工作。負(fù)責(zé)組織“5〃25〃我愛(ài)我”心理健康教育月的各項(xiàng)活動(dòng)。

3、協(xié)助心理輔導(dǎo)員，適時(shí)開(kāi)展團(tuán)體心理輔導(dǎo)，面向?qū)W生開(kāi)設(shè)心理咨詢(xún)窗口。

4、負(fù)責(zé)心理健康知識(shí)宣傳工作，宣傳普及心理調(diào)適技能。負(fù)責(zé)《淡泊心泉》報(bào)紙的出版以及發(fā)行工作。

5、建立寢室走訪制度，做好情緒異常學(xué)生的關(guān)注工作，及時(shí)反映心理異常學(xué)生的基本信息。

十六、招生工作部

1、協(xié)助學(xué)校招辦制定年度招生宣傳工作方案，制作招生宣傳材料，負(fù)責(zé)在報(bào)刊、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等媒體宣傳學(xué)校招生計(jì)劃及招生政策。

2、協(xié)助我校招生宣傳廣告的策劃，并采取多種有效形式，為考生及家長(zhǎng)提供招生咨詢(xún)服務(wù)。

3、協(xié)助做好網(wǎng)上招生宣傳工作。

十七、就業(yè)工作部

1、協(xié)助搜集整理和公布就業(yè)信息，重點(diǎn)做好各類(lèi)擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、考研、考證信息的搜集、整理和發(fā)布工作。

2、協(xié)助做好就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)，組織大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，做好報(bào)到證，就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放工作。

3、協(xié)助學(xué)工處就業(yè)辦組織校園內(nèi)外招聘會(huì)，做好校園招聘會(huì)的后勤服務(wù)。

4、與湖北文理學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部合作辦好每星期一次的“淘寶夜”活動(dòng)，每月一期的創(chuàng)業(yè)沙龍活動(dòng)，每年一屆的創(chuàng)業(yè)大賽活動(dòng)。

5、對(duì)各二級(jí)學(xué)院創(chuàng)業(yè)工作部進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理考核。

十八、校友工作部

1、協(xié)助校友會(huì)進(jìn)行辦公室日常管理工作。

2、協(xié)助做好校友會(huì)網(wǎng)站宣傳工作。

3、豐富《校友通訊》雜志。不斷加強(qiáng)、創(chuàng)新校友工作平臺(tái)，促進(jìn)校友工作的蓬勃發(fā)展。

4、協(xié)助校友總會(huì)興建校史館、校友長(zhǎng)廊宣傳杰出校友事跡。

5、協(xié)助校友會(huì)招募在校生志愿者，做好校友的聯(lián)絡(luò)、信息統(tǒng)計(jì)工作。

十九、維權(quán)部

1、負(fù)責(zé)收集整理學(xué)生的各類(lèi)意見(jiàn)及建議，組織好“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”活動(dòng)，及時(shí)向?qū)W生反饋意見(jiàn)及整改情況。

2、加強(qiáng)與學(xué)校有關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)，及時(shí)反映學(xué)生的建議和意見(jiàn)。

3、積極探索大學(xué)生合法權(quán)益的保障途徑，提高廣大青年學(xué)生的維權(quán)意識(shí)；

4、負(fù)責(zé)學(xué)生各級(jí)各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)模、助學(xué)金評(píng)定、經(jīng)濟(jì)困難生認(rèn)定等工作的維權(quán)工作。

二十、學(xué)工助理辦公室

1、制定工作計(jì)劃，做好工作總結(jié)，搞好學(xué)生聯(lián)絡(luò)，起到學(xué)工部門(mén)上傳下達(dá)的作用。

2、協(xié)助學(xué)工部（處）〃團(tuán)委各科室搞好內(nèi)部整理，做好學(xué)生工作信息反饋，搞好日常事務(wù)管理，負(fù)責(zé)抄寫(xiě)通知、布告、啟事、通報(bào)，發(fā)揮宣傳作用。

3、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)和吸收試用學(xué)工助理，建立專(zhuān)業(yè)對(duì)口人才庫(kù)。

4、協(xié)助學(xué)工部（處）〃團(tuán)委做好新生報(bào)到、畢業(yè)生離校等對(duì)外服務(wù)及接待工作。

5、協(xié)助教務(wù)處做好學(xué)籍注冊(cè)、管理等工作。

附件5：

湖北文理學(xué)院校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職數(shù)

1、主席團(tuán) 主席（1名）副主席（3名）

副主席兼秘書(shū)長(zhǎng)（1名）

2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)設(shè)5個(gè)部門(mén)，各部門(mén)原則上設(shè)正部長(zhǎng)（主任）1名，副部長(zhǎng)（副主任）2名。

（1）秘書(shū)處

（2）新聞中心（3）社團(tuán)管理部（4）活動(dòng)管理部（5）社團(tuán)公關(guān)部

附件6：

湖北文理學(xué)院校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

一、主席團(tuán)

1、在團(tuán)委指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及學(xué)校社團(tuán)建設(shè)全面工作。

2、組織制定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作計(jì)劃，定期做好工作總結(jié)，匯報(bào)社團(tuán)建設(shè)工作情況。

3、定期主持召開(kāi)各二級(jí)學(xué)院分社聯(lián)會(huì)議，安排部署相關(guān)工作。

4、指導(dǎo)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門(mén)開(kāi)展工作，督促各部門(mén)做好工作計(jì)劃和總結(jié)審批。負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的初審工作。

5、負(fù)責(zé)社團(tuán)工作狀況、思想狀況調(diào)研，為學(xué)校的校園文化建設(shè)，社團(tuán)文化建設(shè)決策提供建議與意見(jiàn)。

二、秘書(shū)處

1、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部文檔管理工作，及時(shí)編發(fā)、送達(dá)各類(lèi)文件。

2、負(fù)責(zé)收集和審定社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門(mén)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)，定期公布社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的工作進(jìn)程，組織編寫(xiě)《社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作年鑒》。

3、負(fù)責(zé)收集各二級(jí)學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)分會(huì)以及各社團(tuán)的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。做好與各社團(tuán)的工作聯(lián)絡(luò)。

4、負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部物品的購(gòu)買(mǎi)及管理，做好會(huì)議、日常值班的管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)做好會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作。

5、負(fù)責(zé)社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)建設(shè)名錄制作及檔案管理。

三、新聞中心

1、做好各社團(tuán)新聞寫(xiě)作人員培訓(xùn)，建設(shè)高效、實(shí)干的新聞工作隊(duì)伍。

2、拓展社團(tuán)宣傳工作領(lǐng)域，管理好門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，掌握并利用新媒體開(kāi)展各類(lèi)宣傳活動(dòng)。

3、建立社團(tuán)活動(dòng)新聞定期報(bào)送機(jī)制，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全校社團(tuán)活動(dòng)的新聞報(bào)道工作。

4、加強(qiáng)與校外宣傳媒體和相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和交流，全方位地宣傳學(xué)校及社聯(lián)的工作，對(duì)外展示學(xué)校良好形象。

四、社團(tuán)管理部

1、有效指導(dǎo)社團(tuán)團(tuán)建及隊(duì)伍建設(shè)工作。

2、檢查督促各學(xué)生社團(tuán)完善并落實(shí)社團(tuán)的組織制度、管理制度和考勤制度,開(kāi)展社團(tuán)評(píng)優(yōu)、評(píng)模工作。

3、指導(dǎo)各學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合分會(huì)做好社團(tuán)干部的換屆工作。

4、做好社團(tuán)的注冊(cè)、年審工作。

5、負(fù)責(zé)收集整理社團(tuán)的各類(lèi)意見(jiàn)及建議，接受會(huì)員投訴，維護(hù)會(huì)員權(quán)力，并妥善處理糾紛。

五、活動(dòng)管理部

1、定期組織社團(tuán)干部對(duì)全校社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展的策劃、組織、總結(jié)工作進(jìn)行培訓(xùn)，建立穩(wěn)定的活動(dòng)組織管理人才隊(duì)伍。

2、負(fù)責(zé)籌備、協(xié)調(diào)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的大型活動(dòng)以及活動(dòng)中人員的調(diào)配。

3、指導(dǎo)各社團(tuán)開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng)，做好服務(wù)工作。

4、定期做好社團(tuán)精品活動(dòng)的總結(jié)推介，開(kāi)展精品活動(dòng)交流。

5、協(xié)助各社團(tuán)做好活動(dòng)場(chǎng)地、教室的申請(qǐng)工作。

六、社團(tuán)公關(guān)部

1、加強(qiáng)與政府、企業(yè)、社會(huì)組織的合作，爭(zhēng)取各種社會(huì)資源。

2、加強(qiáng)與兄弟院校的聯(lián)絡(luò)與合作，組織校際交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、加強(qiáng)對(duì)二級(jí)學(xué)院分社聯(lián)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作的管控，協(xié)調(diào)和規(guī)范全校社團(tuán)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

第二篇：關(guān)于調(diào)整我校院(系)分團(tuán)委與學(xué)生分會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知

南工團(tuán)字[2010]16號(hào)

關(guān)于調(diào)整我校院（系）分團(tuán)委與學(xué)生分會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知

各院（系）分團(tuán)委、學(xué)生分會(huì)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)院（系）分團(tuán)委、學(xué)生分會(huì)的管理，規(guī)范團(tuán)學(xué)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，經(jīng)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)研究決定，調(diào)整院（系）分團(tuán)委、學(xué)生分會(huì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及職責(zé)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、機(jī)構(gòu)設(shè)置

各院（系）分團(tuán)委下設(shè)：組織部、宣傳部、紀(jì)檢部、素質(zhì)部、社活部等五個(gè)部門(mén)；各院（系）學(xué)生分會(huì)下設(shè)：辦公室、學(xué)習(xí)部、維權(quán)部、社團(tuán)部、外聯(lián)部、文藝部、體育部等七個(gè)部門(mén)。

各院（系）分團(tuán)委、學(xué)生分會(huì)可根據(jù)工作需要適當(dāng)增設(shè)相關(guān)部門(mén)，提交增設(shè)部門(mén)的申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)討論同意后，方可設(shè)置。

二、人員編制

學(xué)校各級(jí)團(tuán)學(xué)組織采取定編定崗管理，各院（系）分團(tuán)委、學(xué)生分會(huì)在編學(xué)生干部總數(shù)不超過(guò)院（系）總?cè)藬?shù)的2%（院（系）總?cè)藬?shù)偏少的，視情況適當(dāng)提高比例）。院（系）分團(tuán)委委員設(shè)置7—9人，學(xué)生分會(huì)委員設(shè)置11—13人，其中院（系）分團(tuán)委設(shè)書(shū)記1人、副書(shū)記1—2人，學(xué)生分會(huì)設(shè)主席1人、副主席1—3人，所轄部門(mén)設(shè)部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1—2人，部門(mén)干事若干。

附件：南昌工程學(xué)院院（系）分團(tuán)委、學(xué)生分會(huì)各部門(mén)工作職責(zé)（試行）

二0一0年三月十一日

主題詞：調(diào)整 團(tuán)學(xué)組織 機(jī)構(gòu)設(shè)置

團(tuán)委辦公室 2010年3月12日印發(fā)

共2份 附件：

南昌工程學(xué)院院（系）分團(tuán)委、學(xué)生分會(huì)各部門(mén)工作職責(zé)（試行）

一、院（系）分團(tuán)委各部門(mén)職責(zé)：

組織部：負(fù)責(zé)定期收繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)籍注冊(cè)，團(tuán)員證辦理，團(tuán)員檔案整理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接；做好推優(yōu)、“團(tuán)課”“黨課”等共青團(tuán)工作；協(xié)助做好學(xué)生黨員發(fā)展工作等。

宣傳部：負(fù)責(zé)黨團(tuán)知識(shí)的宣傳，傳遞黨的政策方針；做好活動(dòng)宣傳報(bào)道、刊物編輯出版等工作。

紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)檢查、抽查各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展的團(tuán)活團(tuán)課情況；監(jiān)督各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)員干部隊(duì)伍建設(shè)情況；抓好紀(jì)律檢查和作風(fēng)建設(shè)工作。

素質(zhì)部：負(fù)責(zé)素質(zhì)拓展活動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施，做好大學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分的認(rèn)定工作，提高同學(xué)們綜合素質(zhì)的培養(yǎng)工作。

社活部：負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；青年志愿服務(wù)工作；團(tuán)支部活力的組織和考核工作等。

二、院（系）學(xué)生分會(huì)各部門(mén)職責(zé)：

辦公室：負(fù)責(zé)學(xué)生分會(huì)日常公文的起草處理工作；各類(lèi)文件、檔案整理存檔工作；物資管理工作；組織安排各類(lèi)會(huì)議；做好開(kāi)學(xué)計(jì)劃及期末總結(jié)；協(xié)調(diào)各部門(mén)辦理綜合性工作及有關(guān)重大活動(dòng)等。

學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)講座；學(xué)習(xí)交流；科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)；各類(lèi)獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選工作；學(xué)生教學(xué)信息反饋；指導(dǎo)各班學(xué)習(xí)委員開(kāi)展班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)等。

維權(quán)部：負(fù)責(zé)維護(hù)同學(xué)權(quán)利，保障同學(xué)利益，起到廣大同學(xué)與學(xué)校的紐帶作用；負(fù)責(zé)勤工助學(xué)工作及特殊生的教育工作；培養(yǎng)女生樂(lè)觀、積極、向上的人生態(tài)度，引導(dǎo)女生樹(shù)立“勤奮、自尊、自立、自強(qiáng)”的觀念，組織開(kāi)展關(guān)愛(ài)女生活動(dòng)等。

社團(tuán)部：負(fù)責(zé)成立學(xué)生社團(tuán)的籌備工作，指導(dǎo)和管理學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)，幫助學(xué)生社團(tuán)制定正確章程、宗旨和發(fā)展方向，為社團(tuán)會(huì)員服務(wù)等。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對(duì)外的交流與合作工作，積極為各項(xiàng)活動(dòng)需求贊助和經(jīng)費(fèi)保障；協(xié)助做好大學(xué)生就業(yè)服務(wù)工作。

文藝部：配合學(xué)校積極組織開(kāi)展各種群眾性的文藝活動(dòng)，負(fù)責(zé)全院（系）學(xué)生的文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍同學(xué)們的課余文化生活，努力提高同學(xué)們的文藝素質(zhì)等。

體育部：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備工作、培養(yǎng)選拔體育人才、組織隊(duì)伍參加校院各類(lèi)體育賽事、開(kāi)展群眾體育健身活動(dòng)、指導(dǎo)各班體育委員開(kāi)展班級(jí)體育活動(dòng)等。

二0一0年三月十二日

第三篇：X X X單位關(guān)于調(diào)整崗位設(shè)置方案的請(qǐng)示

X X X單位關(guān)于調(diào)整崗位設(shè)置方案的請(qǐng)示

根據(jù)中共保山市委辦公室、保山市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈保山市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（保辦發(fā)〔2008〕48 號(hào)）、《云南省人事廳云南省x x x廳關(guān)于印發(fā)云南省X X X事業(yè)單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)試行的通知》（云人〔2008〕x x x號(hào)）等相關(guān)文件精神，我單位于2009年12月制定的崗位設(shè)置方案已經(jīng)保人函〔2010〕21號(hào)文件核準(zhǔn)，并于2010年7月完成了崗位聘用及認(rèn)定工作。隨著單位編制和人員職稱(chēng)情況的變化，需要對(duì)崗位設(shè)置方案 進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，根據(jù)《保山市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理意見(jiàn)》第42條 規(guī)定，我單位申請(qǐng)對(duì)崗位設(shè)置方案進(jìn)行調(diào)調(diào)整，具體調(diào)整如下。

一、崗位設(shè)置方案調(diào)整原因

編制變動(dòng)。根據(jù)保編辦[2012] x x號(hào)文件《對(duì)x x x單位〈關(guān) 于請(qǐng)求給予增加財(cái)政撥款編制的請(qǐng)示〉的批復(fù)》，保山市機(jī)構(gòu)編制委 員會(huì)于2012年12月10曰會(huì)議研究同意增加x x x單位事業(yè)編制5 名，增加后我單位事業(yè)單位編制為50名。

二、崗位設(shè)置總量

調(diào)整后的崗位設(shè)置總量為50個(gè)，其中管理崗位5個(gè)，占單位總量的10%，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位40個(gè)，占單位崗位總量的80%，工勤技能崗位5個(gè)，占單位崗位總量的10%。

三、崗位等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例

(一）管理崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

管理崗位5個(gè)，占單位總量的10%，分別為：

1、五級(jí)崗位1個(gè)，占管理崗位的20%。

2、六級(jí)崗位1個(gè)，占管理崗位的20%。

3、七級(jí)崗位1個(gè)，占管理崗位的20%。

4、八級(jí)崗位1個(gè)，占管理崗位的20%。

5、九級(jí)崗位1個(gè)，占管理崗位的20%。(二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位40個(gè)，占單位崗位總量的80%，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)主 系列崗位38個(gè)，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的96%，非主系列崗位2個(gè)，占專(zhuān) 業(yè)技術(shù)崗位的4%。

1、專(zhuān)業(yè)技術(shù)主系列崗位38個(gè)，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的95%。(1)副高級(jí)崗位5個(gè)，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)主系列崗位的13.2%。其中： 五級(jí)崗位1個(gè)，六級(jí)崗位2個(gè)，七級(jí)崗位2個(gè)。五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗 五級(jí)崗位1個(gè)，六級(jí)崗位2個(gè)，七級(jí)崗位2個(gè)。五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗 位之間的比例為20% : 40% : 40%。

(2)中級(jí)崗位16個(gè)，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)主系列崗位的42.1%。其中：八級(jí)崗位5個(gè)，九級(jí)崗位6個(gè)，十級(jí)崗位5個(gè)。八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位之間的比例為31.3%: 37.5%: 31.3%。

（3）初級(jí)崗位17個(gè)，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)主系列崗位37.5%。其中：十一級(jí)崗位9個(gè)，十二級(jí)崗位8個(gè)，十一級(jí)、十二級(jí)崗位之間的比例為52.9% : 47.1 %。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)非主系列崗位2個(gè)，占專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的5%。其中：十一級(jí)崗位1個(gè)，十二級(jí)崗位1個(gè)。十一級(jí)、十二級(jí)崗位之間的比例為50% :50%。(三）工勤技能崗位等級(jí)、數(shù)量及結(jié)構(gòu)比例 工勤技能崗位5個(gè)，占單位崗位總量的4.50%，分別為：

1、技術(shù)工三級(jí)崗位1個(gè)，占工勤技能崗位的20.00%。

2、技術(shù)工四級(jí)崗位4個(gè)，占工勤技能崗位的80.00%。當(dāng)否，請(qǐng)批示。

附：

1、保山市事業(yè)單位崗位設(shè)置（調(diào)整）申報(bào)表

2、保山市機(jī)構(gòu)編制辦公室《對(duì)x x x單位〈關(guān)于請(qǐng)求給予

第四篇：XX流域綜合治理X區(qū)工程建設(shè)管理局關(guān)于事業(yè)單位崗位調(diào)整設(shè)置方案的報(bào)告

XX流域綜合治理X區(qū)工程建設(shè)管理局關(guān)于事業(yè)單位崗位調(diào)整設(shè)置方案的報(bào)告

根據(jù)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局轉(zhuǎn)發(fā)武威市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于對(duì)全市事業(yè)單位重新進(jìn)行崗位設(shè)置的通知》精神，我局對(duì)本單位的編制數(shù)額和崗位結(jié)構(gòu)比例進(jìn)行了審核，現(xiàn)將我局事業(yè)單位調(diào)整后的崗位總量和各類(lèi)崗位數(shù)額核定情況報(bào)告如下：

一、核定單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及人員編制數(shù)

根據(jù)X編字〔2007〕12號(hào)、X黨干字〔2009〕68號(hào)、X編發(fā)〔2010〕63號(hào)和X編發(fā)〔2015〕27號(hào)文件，現(xiàn)階段，X區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)核定我局事業(yè)單位編制14名（全部為財(cái)政全額撥款事業(yè)編制），其中，局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)2名。

二、崗位調(diào)整設(shè)置情況

根據(jù)《行業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，我局為管理型事業(yè)單位，崗位總量為14個(gè)。其中管理崗位10個(gè)（兼崗1個(gè)），占崗位總量的71%（兼崗7%）；專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位4個(gè)，占崗位總量的29%；工勤技能崗位1個(gè)，占崗位總量的7%。

三、在冊(cè)人員構(gòu)成情況

截至20XX人8月18日，我局正式在冊(cè)人數(shù)為13人，其中：管理崗位8人（兼崗1人），占崗位總量的62%（兼崗8%）；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4人，占崗位總量的30%；工勤技能人員1人，占崗位總量的8%。

X市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施方案范文（8）

為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)原人事部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕70號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕87號(hào)），以及省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈X省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（X委辦〔2009〕138號(hào)），省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（X人社發(fā)〔2010〕37號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）市委組織部、市人事局是我市事業(yè)單位崗位設(shè)置的綜合管理部門(mén)，負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的政策指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

（二）各事業(yè)單位主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)所屬事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立相應(yīng)工作班子，明確工作職責(zé)，確保工作落實(shí)；

要嚴(yán)格按照崗位設(shè)置相關(guān)政策規(guī)定，緊密結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，編制、報(bào)批崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)和崗位設(shè)置方案，審核所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案，切實(shí)履行對(duì)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置的工作指導(dǎo)、組織實(shí)施、監(jiān)督管理等職責(zé)。

（三）各事業(yè)單位的人事部門(mén)是本單位崗位設(shè)置管理的日常工作部門(mén)，負(fù)責(zé)本單位崗位設(shè)置方案和崗位設(shè)置實(shí)施方案的編制、報(bào)批、組織實(shí)施等具體工作。

二、核準(zhǔn)權(quán)限

（一）市直屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案報(bào)市組織、人事部門(mén)核準(zhǔn)；

市直各部門(mén)所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案經(jīng)主管部門(mén)審核后，由主管部門(mén)報(bào)市組織、人事部門(mén)核準(zhǔn)。

（二）區(qū)、縣（市）事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)報(bào)市組織、人事部門(mén)審核備案。

其直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案，由市組織、人事部門(mén)授權(quán)區(qū)、縣（市）事業(yè)單位崗位設(shè)置綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，匯總后報(bào)市組織、人事部門(mén)備案。

（三）實(shí)行市以下垂直管理的政府直屬機(jī)構(gòu)，其所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案，按照財(cái)政管理體制，經(jīng)市級(jí)政府人事行政部門(mén)或區(qū)、縣（市）政府人事行政部門(mén)核準(zhǔn)后，由該直屬機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

（四）事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位和特設(shè)崗位的設(shè)置，由市組織、人事部門(mén)按規(guī)定程序報(bào)批或核準(zhǔn)。

（五）市屬事業(yè)單位技術(shù)工一、二級(jí)崗位和區(qū)、縣（市）屬事業(yè)單位技術(shù)工一級(jí)崗位，由市組織、人事部門(mén)統(tǒng)一管理；

區(qū)、縣（市）屬事業(yè)單位技術(shù)工二級(jí)崗位由區(qū)、縣（市）事業(yè)單位崗位設(shè)置綜合管理部門(mén)統(tǒng)一管理。

（六）事業(yè)單位所有正式在編在冊(cè)工作人員，按規(guī)定程序完成首次崗位設(shè)置，簽訂或變更聘用合同，在崗位聘用相關(guān)材料報(bào)經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位崗位設(shè)置綜合管理部門(mén)認(rèn)定核準(zhǔn)后，兌現(xiàn)相應(yīng)等級(jí)工資。

崗位設(shè)置管理工作入軌后，事業(yè)單位出現(xiàn)崗位空缺或工作人員崗位（職務(wù)）變動(dòng)，必須按隸屬關(guān)系經(jīng)用人單位申報(bào)、主管部門(mén)審核、同級(jí)事業(yè)單位崗位設(shè)置綜合管理部門(mén)核準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)招聘或競(jìng)聘等程序完成崗位聘用工作。崗位聘用相關(guān)材料報(bào)經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位崗位設(shè)置綜合管理部門(mén)認(rèn)定核準(zhǔn)后，兌現(xiàn)相應(yīng)等級(jí)工資。

三、結(jié)構(gòu)比例

（一）管理崗位的最高等級(jí)按照事業(yè)單位的規(guī)格設(shè)置。

事業(yè)單位應(yīng)該明確而未明確規(guī)格的，由機(jī)構(gòu)編制部門(mén)確定后設(shè)置。事業(yè)單位不確定規(guī)格的，按照干部人事管理有關(guān)規(guī)定和權(quán)限設(shè)置。

（二）擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的管理崗位按照機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置。

擔(dān)負(fù)其他管理任務(wù)的職員崗位，按干部人事管理的有關(guān)規(guī)定合理設(shè)置。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和有關(guān)行業(yè)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)確定。

（四）專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位內(nèi)部不同等級(jí)崗位之間的結(jié)構(gòu)比例，按照國(guó)家和我省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位出現(xiàn)空缺的，可將空缺數(shù)使用于下一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

（五）市屬事業(yè)單位技術(shù)工一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位不超過(guò)工勤技能崗位總量的25%，其中一級(jí)崗位不超過(guò)工勤技能崗位總量的2%，二級(jí)崗位不超過(guò)工勤技能崗位總量的5%；

區(qū)、縣（市）屬事業(yè)單位技術(shù)工一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)崗位不超過(guò)工勤技能崗位總量的20%，其中一級(jí)崗位不超過(guò)工勤技能崗位總量的1%，二級(jí)崗位不超過(guò)工勤技能崗位總量的4%。經(jīng)核準(zhǔn)的技術(shù)工崗位空缺的，可將空缺數(shù)使用于下一級(jí)技術(shù)工崗位。

四、職責(zé)分工

（一）市直各主管部門(mén)

市直各主管部門(mén)負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置的工作指導(dǎo)、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

1、制定本部門(mén)崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)。依據(jù)崗位設(shè)置管理相關(guān)政策規(guī)定和行業(yè)崗位結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)，制定本部門(mén)崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)，報(bào)市組織、人事部門(mén)審核備案。

2、審核本部門(mén)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和崗位聘用相關(guān)材料。指導(dǎo)、組織和監(jiān)督本部門(mén)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置的實(shí)施工作。審核本部門(mén)所屬各事業(yè)單位的設(shè)置方案，報(bào)市組織、人事部門(mén)核準(zhǔn)；審核本部門(mén)所屬各事業(yè)單位實(shí)施崗位設(shè)置后崗位聘用的相關(guān)材料，報(bào)市組織、人事部門(mén)認(rèn)定。

（二）市屬各事業(yè)單位

1、成立崗位設(shè)置工作班子。

2、動(dòng)員部署。組織學(xué)習(xí)事業(yè)單位崗位設(shè)置相關(guān)文件，做好本單位崗位設(shè)置的動(dòng)員和部署工作。

3、調(diào)查摸底。摸清本單位機(jī)構(gòu)編制、在冊(cè)正式人員和主體崗位等情況，填寫(xiě)《事業(yè)單位基本情況表》。

4、編制本單位《崗位設(shè)置方案》，填寫(xiě)《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》。

5、《崗位設(shè)置方案》報(bào)批。

市直屬事業(yè)單位：《崗位設(shè)置方案》經(jīng)單位負(fù)責(zé)人集體討論通過(guò)，形成實(shí)施崗位設(shè)置的書(shū)面報(bào)告，報(bào)市組織、人事部門(mén)核準(zhǔn)后實(shí)施。

市直各部門(mén)所屬事業(yè)單位：《崗位設(shè)置方案》經(jīng)單位負(fù)責(zé)人集體討論通過(guò)，形成實(shí)施崗位設(shè)置的書(shū)面報(bào)告，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)市組織、人事部門(mén)核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

6、編制單位《崗位設(shè)置實(shí)施方案》。編制《崗位說(shuō)明書(shū)》，制定《崗位設(shè)置實(shí)施方案》。崗位設(shè)置實(shí)施方案經(jīng)單位職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議，單位負(fù)責(zé)人集體討論通過(guò)后組織實(shí)施。

7、開(kāi)展崗位聘用。根據(jù)崗位設(shè)置方案、崗位設(shè)置實(shí)施方案和省、市有關(guān)事業(yè)單位人員聘用制度的政策規(guī)定，確定具體崗位，明確崗位等級(jí)，聘用工作人員，并及時(shí)與受聘人簽訂或變更聘用合同。

8、兌現(xiàn)工資。按照規(guī)定程序完成崗位設(shè)置和崗位聘用后，經(jīng)同級(jí)組織、人事部門(mén)認(rèn)定核準(zhǔn)，于次月兌現(xiàn)相應(yīng)等級(jí)工資。

（三）區(qū)、縣（市）事業(yè)單位崗位設(shè)置綜合管理部門(mén)

區(qū)、縣（市）事業(yè)單位崗位設(shè)置綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定本地區(qū)崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)和對(duì)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置的工作指導(dǎo)、組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

1、制定本地區(qū)《崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》。依據(jù)崗位設(shè)置管理相關(guān)政策規(guī)定，制定本地區(qū)崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)，報(bào)市組織、人事部門(mén)審核備案。

2、核準(zhǔn)本地區(qū)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和認(rèn)定崗位聘用相關(guān)材料。本地區(qū)《崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》經(jīng)審核同意后，對(duì)本地區(qū)所屬事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案進(jìn)行審核、核準(zhǔn)，對(duì)本地區(qū)所屬事業(yè)單位崗位聘用相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定，并匯總后報(bào)市組織、人事部門(mén)審核備案。

五、實(shí)施步驟

崗位設(shè)置管理工作分動(dòng)員部署、組織輪訓(xùn)、全面實(shí)施、崗位聘用、總結(jié)驗(yàn)收五個(gè)階段進(jìn)行，力爭(zhēng)在2010年12月底前基本完成我市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。

（一）動(dòng)員部署階段。

召開(kāi)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作會(huì)議，具體部署崗位設(shè)置管理工作。區(qū)、縣（市）要分別召開(kāi)本地區(qū)崗位設(shè)置管理工作會(huì)議，進(jìn)行工作動(dòng)員和部署；市直各主管部門(mén)、市直屬事業(yè)單位要認(rèn)真組織傳達(dá)全市崗位設(shè)置管理工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位設(shè)置政策，做好啟動(dòng)崗位設(shè)置工作的準(zhǔn)備。

（二）組織輪訓(xùn)階段。

對(duì)區(qū)、縣（市）組織、人事部門(mén)，市屬事業(yè)單位主管部門(mén)人事干部，市屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和人事干部，分批進(jìn)行輪訓(xùn)，確保骨干隊(duì)伍工作任務(wù)明晰、政策把握準(zhǔn)確、實(shí)施程序嚴(yán)密、操作實(shí)務(wù)精通。

（三）全面實(shí)施階段。

市直各主管部門(mén)，市屬事業(yè)單位和區(qū)、縣（市）事業(yè)單位崗位設(shè)置綜合管理部門(mén)，區(qū)、縣（市）屬事業(yè)單位按照工作職責(zé)、工作程序、核準(zhǔn)權(quán)限等要求，分別完成崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)、崗位設(shè)置方案、崗位設(shè)置實(shí)施方案的編制、報(bào)批、審核、備案等工作。

（四）崗位聘用階段。

全市各事業(yè)單位按崗位設(shè)置方案、崗位設(shè)置實(shí)施方案，以及規(guī)定程序組織人員競(jìng)聘上崗，重新簽訂人事關(guān)系聘用合同和崗位聘任合同，并將崗位聘用相關(guān)材料報(bào)同級(jí)事業(yè)單位崗位設(shè)置綜合管理部門(mén)認(rèn)定后，兌現(xiàn)相應(yīng)等級(jí)工資。

（五）總結(jié)驗(yàn)收階段。

各區(qū)縣（市）、市直各部門(mén)、市直屬事業(yè)單位將崗位設(shè)置管理工作的基本情況、主要做法、需要進(jìn)一步解決的問(wèn)題和對(duì)策建議書(shū)面報(bào)市組織、人事部門(mén)。市組織、人事部門(mén)擇機(jī)進(jìn)行抽查。