第一篇：公司后勤試用員工轉正申請書

公司后勤試用員工轉正申請書

尊敬的公司領導：

我于xx年xx月xx日成為本公司的試用員工，根據公司的規章制度，現在已經滿三個月,現申請轉為公司正式員工。

在這三個月的試用期內，在同事幫助和我自身的積極努力下：我學到很多知識，取得了一定的進步。對于這三個月的學習做一個簡要的小結:

根據公司的需要現在擔任保全工一職，目前主要負責的工作是：

1、設備資料收集整理;

2、備臺備件備品管理，3、安裝技術的管理;

4、所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;

5、設備各項規范管理方案及資料的制作;

進入公司這一段時間主要是：設備資料的收集整理、設備各項規范管理方案及資料的制作，在設備安裝工作還未開始，我主要是預先做好備臺備件的數目、型號做統計、備臺的管理方案、及設備的安裝驗收標準管理方案。同時堅持到施工現場，參與工程質量的把關，在監造的過程中我學到了很多知識，現在每天的例行工程建造工作，我完全具有獨當一面的能力：能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對于工程出現的問題及時反饋給有關領導。對于我這一段時間的表現，得到了領導的認可。

在完成自己本職工作的前提下，我積極學習相關方面知識：

首先從工藝流程圖學起，比如說浸壓粉工段的工藝流程圖，對于自己不清

楚的地方，我就采用：問、想、記的方法，問：向同事請教;想：思考該設備在該工藝流程起的作用、原理等;記：把同事和我講的，我自己看到的相關資料都記錄下，仔細看，仔細琢磨。用這種方法我逐步掌握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。

其次是設備：由于原液部設備不僅數量多而且種類要多，想要對每一個設備有一個明確的認識，就要需要有一個清晰的思路。我按照工藝流程將設備分為了這幾個方面：浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脫泡工段的設備、廢膠回收工段的設備，逐一對設備各方面的知識進行掌握。現在對于設備原理、作用等我都牢牢掌握。

我認為我各方面都已經符合轉正的條件，請領導給予轉正!

第二篇：試用員工轉正申請書-后勤

試用員工轉正申請書-后勤,關鍵詞是申請書,后勤,員工,

尊敬的公司領導：

我于2008年7月23日成為本公司的試用員工，根據公司的規章制度，現在已經滿三個月,現申請轉為公司正式員工。

在這三個月的試用期內，在同事幫助和我自身的積極努力下：我學到很多知識，取得了一定的進步。對于這三個月的學習做一個簡要的小結:

根據公司的需要現在擔任保全工一職，目前主要負責的工作是：

1、設備資料收集整理;

2、備臺備件備品管理，3、安裝技術的管理;

4、所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;

5、設備各項規范管理方案及資料的制作;

進入公司這一段時間主要是：設備資料的收集整理、設備各項規范管理方案及資料的制作，在設備安裝工作還未開始，我主要是預先做好備臺備件的數目、型號做統計、備臺的管理方案、及設備的安裝驗收標準管理方案。同時堅持到施工現場，參與工程質量的把關，在監造的過程中我學到了很多知識，現在每天的例行工程建造工作，我完全具有獨當一面的能力：能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對于工程出現的問題及時反饋給有關領導。對于我這一段時間的表現，得到了領導的認可。

在完成自己本職工作的前提下，我積極學習相關方面知識：

首先從工藝流程圖學起，比如說浸壓粉工段的工藝流程圖，對于自己不清楚的地方，我就采用：問、想、記的方法，問：向同事請教;想：思考該設備在該工藝流程起的作用、原理等;記：把同事和我講的，我自己看到的相關資料都記錄下，仔細看，仔細琢磨。用這種方法我逐步掌握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。

其次是設備：由于原液部設備不僅數量多而且種類要多，想要對每一個設備有一個明確的認識，就要需要有一個清晰的思路。我按照工藝流程將設備分為了這幾個方面：浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脫泡工段的設備、廢膠回收工段的設備，逐一對設備各方面的知識進行掌握。現在對于設備原理、作用等我都牢牢掌握。

我認為我各方面都已經符合轉正的條件，請領導給予轉正!

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第三篇：公司試用員工轉正申請書

公司試用員工轉正申請書范文

本文為大家帶來關于公司試用員工轉正申請書范文，歡迎大家閱讀學習，希望能幫到你。

尊敬的領導：

我于xx年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我的第一份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已三個月有余。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因，申請轉正，望領導批準：

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。

3、因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年x月x日

第四篇：公司試用員工轉正申請書

轉正申請書

尊敬的領導：

您好！我于××年×月×日成為公司教研部的試用員工，×個月的試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在××年的×月初我進入××，成為了××部的一名新成員，由于××部剛剛成立，我們的工作多、任務重，但是公司積極向上的工作氛圍、團結向上的文化底蘊，為我搭建起從起步難到工作游刃有余順利轉軌的橋梁。我時刻嚴格要求自己，在做每一件事情的時候都多留心去觀察和思考，虛心向周圍的同事學習請教，不斷提高和充實自己。尤其是在領導及同事的關懷幫助下，工作思路日漸清楚、業務頭腦逐步清醒，較快的適應了本職工作和公司的工作環境。

在過去的×個月中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。正如××團隊訓練教給我們的信念，人在一起不是團隊，心在一起才是團隊。

工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這×個月來我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。

當然我還有很多不足：（1）專業知識水平還需進一步實踐。（2）履職盡責的經驗需要進一步積累。（3）協調溝通技巧還應進一步學習。（4）綜合素質和能力必須進一步勵練。

來到××工作，我學到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在××繼續成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。在今后工作中，我會進一步嚴格要求自己，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，虛心向領導和同事學習，提高學習力，強化執行力，增強創新力，落實保障力。在努力為公司奉獻中成長進步，同時，在成長進步中為公司創造財富和輝煌！申請人：×××

××年×月×日

第五篇：公司試用員工轉正申請書

尊敬的領導：

我于XX年12月1日進入公司，成為公司試用員工。根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們這個團隊中，現將這接近四個月的工作情況總結如下：

1.非常注意地向周圍老同事學習，在工作中多留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到我們的這個團隊中。

2.對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，能夠在規定時間內完成任務，保證公司項目進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。

經過三個月的試用期，我認為我能夠積極主動熟練地完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，把那個積極全面地配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好地配合和協調。在以后的工作中我會一如既往與人為善，對工作力求完美，不斷地提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。

申請人：秘書工作