第一篇：校企合作協議書

校企合作協議（2018年3月新模版）

甲方： 乙方：

甲、乙雙方本著互惠互利原則，集成優勢資源，提升創新能力，經共同協商，一致同意在共同發展的基礎上建立校企合作關系，實現產教深度融合，優勢互補，合作雙贏，達成以下協議。

第一條 合作原則

為落實國家促進科技創新，加快經濟社會發展，推進廣東輕工職業技術學院和企業進步，充分利用學校的人力資源及技術成果，滿足企業高素質技術技能人才需求，提高企業人力資源質量，提升企業技術和管理水平，同時，不斷提升學校專業技術技能人才培養質量。甲、乙雙方各自發揮優勢，共同構建校企合作創新體系，形成專業與產業相互促進、共同發展，努力實現校企雙贏的格局。

第二條 甲方的權利與義務

2.1為乙方提高企業的自主創新能力提供相應的技術支持。2.2對乙方提出的高新技術項目需求和企業技術難題，積極組織力量進行研究開發、成果轉化和技術攻關，支持企業技術創新。

2.3幫助乙方解決產業優化中制約產業發展的關鍵技術、共性技術以及企業的具體技術工藝問題和管理問題。

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2.4協助乙方做好企業所需人才的培養、技術咨詢、技術培訓和職業技能鑒定工作。

2.5在不影響甲方正常教學與管理的情況下，經雙方協商確定，甲方的教師可以接受乙方的邀請，參與企業的管理和技術工作。

第三條 乙方的權利與義務

3.1充分利用企業的設備優勢和生產條件為甲方提供良好的生產試驗條件和學生校外實踐基地。在不影響企業正常生產經營活動的情況下，接受甲方學生在乙方進行教學實踐活動。

3.2接受甲方科研人員在乙方進行實踐，為甲方進行科學研究提供良好的試驗條件，合作完成科研任務。

3.3為甲方的專業設置、人才培養目標、學生的知識和能力結構、提高人才培養質量提出建設性意見。

3.4在不影響乙方正常生產的情況下，經雙方協商確定，乙方的企業專家接受甲方的邀請擔任其兼職教師或開展講座活動。

第四條 主要合作內容（供參考，可根據實際情況修改、補充）

4.1根據就業市場需求，合作設置專業、研發專業標準，開發課程體系、教學標準以及教材、教學輔助產品，開展專業建設；

4.2合作制定人才培養或職工培訓方案，實現人員互相兼職，相互為學生實習實訓、教師實踐、學生就業創業、員工培訓、企業技術和產品研發、成果轉移轉化等提供支持；

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4.3__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第五條 合作期限

5.1本合作協議有效期不超過五年，自20 年 月 日至20 年 月 日，共 年 個月。

5.2如有一方希望本協議屆滿后繼續履行，應在本協議屆滿前2個月通知另一方，并在該2個月內由雙方進行協商續約。

第六條 違約責任

任何一方違反本協議，在守約方指定的期限內仍未糾正的，守約方可單方解除協議，同時造成守約方經濟損失的，違約方應賠償守約方損失，包括但不限于直接經濟損失、律師費、交通費。

第七條 其他條款

7.1合作期間甲、乙雙方共同保守合作項目及企業的技術和商業秘密。

7.2甲、乙雙方合作過程共同中取得的科研成果的知識產權歸雙方共同所有。

7.3甲、乙雙方應根據合作項目的具體情況，協商簽訂更加具體的書面單項合作協議。

7.4其他未盡事宜，甲、乙雙方應根據具體情況另行協商簽訂書

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面的補充協議或變更協議，與本協議具有同等的法律效力。

7.5因履行本協議而產生爭議的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。

7.6合作期間每年12月20日前，由乙方配合甲方 學院該項目負責人 提交年度合作項目進展情況。

7.7本協議一式兩份，雙方各保存一份，自甲、乙雙方授權代表簽字并加蓋公章之日起生效。

7.8本協議簽章處的聯系方式和聯系信息適用于雙方往來聯系、書面文件送達及爭議解決時法律文書送達，如簽章處聯系方式和聯系信息發生改變時，甲乙雙方須及時通知對方。否則，因簽章處聯系方式和聯系信息錯誤而無法直接送達的，自交郵后第7日視為送達。（以下無正文）甲方（蓋章）：

授權代表（簽字）： 聯系電話： 聯系地址： 郵編： 時間：20 年 月 日 乙方（蓋章）：

授權代表（簽字）： 聯系電話： 聯系地址： 郵編： 時間：20 年 月 日

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第二篇：校企合作協議書

校企合作協議

甲方

乙方

為充分發揮校企雙方的優勢，發揮職業技術教育為社會，行業，企業服務的功能，乙方委托甲方組織學生在暑期到其企業頂崗見習。為明確雙方權利與義務，經甲、乙雙方協商一致，達成協議如下：

第一條 校企合作協議內容為暑期學生頂崗見習。

第二條 甲方負責組織學生到乙方企業暑期頂崗見習，乙方負責統一安排甲方所組織的學生在其企業頂崗見習。

第三條 頂崗見習時間兩個月，即自_______年____月____日至_______年____月____日。

第四條 甲方代表其所組織的頂崗見習學生與乙方簽訂《暑期學生頂崗見習協議》。該協議所約定的權利與義務，對甲方組織到乙方企業見習的所有學生均有法律效力。到乙方企業見習的學生人數名單，以到乙方企業報到為準。

第五條 甲方權利與義務

1、甲方負責如實向學生宣傳見習條件和見習要求。

2、甲方負責將參加見習學生基本資料及相關信息收集，審核后匯總提交乙方。

3、甲方負責對見習學生進行必要的教育，使其適應見習工作，尊重乙方領導，嚴格遵守各項規章制度。

4、甲方負責教育見習學生完成見習任務，不得中途退出。見習生一般不得中途退出見習，個別學生因特殊情況需終止見習的，可雙方協商解決。

5、見習期間，甲方應派指導教師不定期地到見習單位對學生進行指導和監督。

6、見習期間出現的新問題，甲方應與乙方友好協商達成一致意見后進行必要的調整。

7、對違反本協議條款的學生，甲方視情節輕重予以處罰。

第六條 乙方權利與義務

1、乙方不得安排見習學生從事違反國家法律，法規的各種活動，應保障學生在頂崗見習期間的人身安全及其它權益。

2、乙方負責為見習學生提供系統崗前培訓，并負責安排學生到適合崗位工作。

3、見習期間，乙方應按暑期學生頂崗協議的內容向甲方組織的學生支付勞動報酬。具體勞動報酬標準以《暑期學生頂崗見習協議》約定的內容執行。

4、甲方所組織的見習學生的工資，由乙方每月30號左右向學校支付見習學生上個月工資，工資統一打入學校帳戶，由甲方負責統一發放。

5、在發放工資時，乙方應將頂崗見習的學生在其企業考勤記錄、加班記錄及工資表清單復制一份，加蓋財務印章后交給甲方。

6、乙方負責見習生見習期間的輔導，管理教育，精心組織見習工作，提高見習質量，并定期向甲方通報工作進程。乙方有權對違紀見習生給予批評教育，情節嚴重的經與甲方協商后可以辭退。

7、乙方應向甲方提供本企業信息及見習崗位資料，并與甲方協商共同制定見習計劃。

8、乙方負責學生在規定工作期間、工作途中及生活場所內的安全責任。若學生在見習期間造成工傷，乙方應依據勞動法的相關規定，參照企業正式員工工資標準給予其經濟補償。

9、見習期滿后，由甲乙雙方共同對見習生做出書面考核鑒定。

第七條 學生頂崗見習期間的權利與義務

1、學生應服從乙方工作安排，愛護乙方財產和設施，維護乙方聲譽和經濟利益。

2、學生應遵紀守法，遵守企業各項規章制度和勞動管理規定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節輕重與甲方協商后進行處分；情節嚴重者，經與甲方協商后有權終止其頂崗見習，同時停止支付該學生的見習報酬。

3、學生在見習期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學生見習報酬，若造成經濟損失，乙方要權要求其賠償損失。(正常辦理手續的學生除外)

4、在見習期間，根據崗位設置和工作需要安排學生的工作，并按國家規定享受國家法定假日休息。

第八條 見習期間，乙方未經甲方和在該甲方見習的學生同意，不得向第三方借出或派出見習學生進行商業性贏利活動。若乙方違反此規定，甲方有權乙方另行見習學生支付勞動報酬。

第九條 在本協議履行期限內發生的任何爭議由雙方協商解決。協商不能達成一致，雙方同意將爭執提請勞動仲裁委員會進行勞動仲裁。

第十條 本協議未盡事宜，由雙方協商一致后，簽訂補充協議予以確認。補充協議與本協議具有同等法律顧問效力。

第十一條 本協議一式四份，甲、乙雙方各執二份。本協議從雙方代表簽字蓋章之日生效，甲方乙方

代表簽字代表簽字年 月 日年 月 日

第三篇：校企合作協議書

合作協議書

甲方： 乙方：

為適應職業教育改革發展的需要，實施工學結合的人才培養模式，培養、輸送具有綜合職業能力的技能型人才，甲乙雙方本著友好共進、共同發展的原則，在校企合作科研與生產、實訓基地建設、學生頂崗實習、“雙師型”教師培養等事項達成以下協議：

一、合作宗旨

積極完善校企合作管理機制，保障校企合作各方利益，推動校企雙方的合作長久持續發展。

二、甲方的權利和義務

（一）甲方權利：

1、組建校企合作領導小組，指定專人保持與乙方的聯系、溝通，對合伙事務的執行進行監督。

2、與乙方一起制定實習目標，確定實習內容和時間，并對提高實習質量提出建議。

（二）甲方義務：

1、提供滿足乙方生產所需廠房，水電暖設施完備，供應正常，電力負荷能滿足生產要求。負責基礎設施維護，避免影響乙方正常生產。

2、根據學生實習、實訓所需為乙方提供生產設備。（見第五條表一）

3、負責學生實習教學期間的安全教育與管理。

4、組織實習學生融入企業生產，與乙方一起不斷開發新的實訓項目，建立利益與效益共享機制。

5、不干涉企業的經營行為。

6、協助乙方開拓市場。

7、教育學生尊重、配合乙方指導教師的教學，在實習期間嚴格遵守乙方的規章制度，愛護實訓設備，愛惜耗材，在操作實訓設備前必須經得指導教師的允許下方可操作，對違紀違規情節情節惡劣的實習生進行教育管理。

三、乙方的權利和義務

（一）乙方權利：

1、充分利用甲方的設備、場地、市場等資源優勢，在甲方建立生產性實訓基地或工作室，助推自身不斷發展。

2、有權利增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業務。決定企業內部的機構設置，經營的價格、員工工資、獎金等，按照相關文件要求落實頂崗實習學生的薪金待遇。

3、自行購買經營所需耗材和部分設備（合作設備歸屬權屬于購買方），自主經營。

（二）乙方義務

1、乙方需按照雙方達成的約定為甲方學生開展實訓、頂崗實習、教學教研活動等方面提供服務。按照甲乙雙方商定的實習內容組織教學、進行實習指導，協助甲方制定實習目標，實習組織方式、時間，合理組織實習，保證實習教學質量。提升人才培養水平，助推校企合作成果迅速轉化。

2、積極參與甲方人才培養方案的制定，與甲方專業教師共同研發適合行業需求的課程和教材，推動校企雙方人才共享機制。

3、未經協商，不得擅自更改實習計劃，有義務為甲方師生提供實習崗位，負責學生實習期間的技術指導和管理，盡心盡力指導實習學生，提升甲方學生的實操水平并負責對學生實習成績進行評定，但不得安排學生從事重體力、有危險的工作。

4、嚴格按照客戶的委托內容及要求從事廣告藝術設計制作。按客戶確定的款式、數量、質量及生產期限等標準進行生產，不得以任何形式和理由拖欠數量和品種，由此造成的糾紛由乙方承擔。

5、在經營制作過程及學生實習、實訓中，應控制良品率，廢品不得高于實際用料的5%，如有超出，由乙方負責（故意破壞除外）。

6、自負盈虧，與他人產生的經濟糾紛或債務由乙方承擔。

7、文明經營生產，確保生產車間周圍清潔衛生，不得影響甲方教學和生活秩序。積極配合甲方組織的參觀活動，塑造合作典范，展示雙方形象。

四、合作經營項目和范圍

甲乙雙方均可承攬廣告類設計制作業務，乙方負責設計、制作和安裝。項目和范圍為:3D、平面廣告設計、制作、印刷等（以營業執照為準）。

五、合伙期限

合伙期限為_____年，自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起，至 ____ 年 _____ 月 _______ 日止。

六、雙方出資形式及相關約定

（一）甲方以學校工藝美術專業實訓基地的設施設備以及乙方經營期間的水、電、暖等基本費用作為實物出資，其中實物明細表如下: 設備名稱 數量（臺）單價（元）總價（元）SC-750四色寬幅寫真機175007500 鑫羅蘭戶外寫真機255000110000 玉樵夫條幅機2600012000 永泰書畫裝框機21500030000 電腦8400032000 桌椅85004000 合計：拾玖萬伍仟伍佰元整195500 總金額為 195500元（大寫：拾玖萬伍仟伍佰元整），占投資總額的 ______%；

乙方以設計理念、設計制作技術以及經營期間的流動資金（包括經營期間所需的耗材、產生的人工工資及其他）出資，占投資總額的 _____ %。

（二）本合伙出資各占投資總額比例，作為確定盈余分配的基礎。

七、盈利分配

廣告制作所有營業收入將在乙方財務設立單獨科目記賬，甲乙雙方根據實際合作情況以乙方名義設立銀行專用賬戶，此卡專門用于甲乙雙方經營過程中的現金流動及銀行的存兌資金往來，由甲方監督。

雙方同意每個季度，扣除經營過程中產生的耗材、需繳納的稅費等各項成本后（不包括雙方履行的出資設施設備和物品），預提純利潤的10%作為下一季度準備金（不累計），剩余純利潤，將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配（即依雙方投資比例確定的甲方____%，乙方_____%）。

八、合作的終止和清算(一)合同因下列情形終止：

１、甲、乙合作期限屆滿或甲乙雙方同意終止合作關系。２、合作事務完成或確定不能完成；

3、被依法撤銷的，出現法律、行政法規規定的合伙解散的其他原因或與師市總體規劃不符的。(二)合伙的清算： 甲乙合作終止應當進行清算，清償后如有剩余或清算時合伙有虧損，均按雙方投資比例確定的甲方_____%，乙方____%進行分配。

九、違約責任

(一)甲、乙雙方未按約定完成出資義務的，應當賠償由此給對方造成的損失。

(二)甲、乙雙方違反本協議導致合伙損失的，應當對對方承擔賠償責任。

十、合同爭議解決方式

凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，甲、乙雙方之間共同協商，如協商不成，可向人民法院提起訴訟。

十一、其他

(一)經協商一致，甲、乙可以修改本協議或對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。

(二)需要制定本合伙企業章程、財務管理、營銷或其他具體制度的，在本協議的約束下，另行協商制定。(三)本合同一式貳份，合伙人各執一份。(四)本合同經雙方蓋章及法定代表人簽字后生效。

甲方蓋章 乙方蓋章

甲方法定代表人： 乙方法定代表人： 年 月 日 年 月 日

【注】甲方同意乙方在校內工藝美術專業實訓基地從事生產經營，按照雙方達成的約定為乙方生產提供必要的廠房、辦公室、生產設施設備等方面的支持

第四篇：校企合作協議書

校企合作協議書

甲 方： 乙 方：

為充分發揮校企雙方的優勢，發揮職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能，為企業培養更多高素質、高技能的應用型人才，同時也為學生實習、實訓、就業提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經雙方友好協商，現就__________________________________合作事項達成如下協議：

一、合作原則

本著“優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。

二、合作內容

1．甲方在乙方掛牌設立“*********校外實訓、就業基地”，乙方在甲方掛牌設立“

（企業、公司）人力資源培訓基地”。雙方均同意在對外發布信息中使用共建基地的名稱，并開展宣傳、管理、實習、培訓合作。

2．甲方根據乙方需求，推薦優秀畢業生到乙方就業，乙方也應在同等條件下優先錄用甲方畢業生。

3、甲方從合同簽訂之日起，根據高等職業教育教學計劃和培養方案，每年選派一定數量的汽車等專業的學生到乙方進行頂崗實習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協商決定。

4、甲、乙雙方應從符合教學規律、切合企業實際、適應企業生產周期的角度，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗實習學生的學習效果和學習質量。

5、乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作、生活環境。實習期間乙方對實習學生酌情發放實習補貼，以切實維護學生權益。

6、頂崗實習學生在實習期間，根據實習協議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規章制度（含考勤管理和技術管理），同時不得違反甲方的有關管理規定。乙方應委派專門技術人員指導實習，并對實習提出考核意見。

7、因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實習結束，乙方向甲方提交學生實習的證明和評價。

8、甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導、監督，并加強對學生的思想教育和職業道德教育，發現問題及時提出解決辦法，協調乙方和實習生之間的關系。

9、合作期間甲方每年派遣一定數量的專業骨干教師到乙方及其下屬相關企業掛職鍛煉，培養“雙師”隊伍；乙方每年定期派遣中高層管理人員或技術人員到甲方掛職鍛煉，參與甲方的管理、教學工作。掛職期間甲乙雙方互相提供相關工作崗位，保證雙方掛職效果；

10、雙方派出的掛職、培訓人員應嚴格遵守對方的工作和教學的行為，嚴格遵守保密制度和各種管理規章，確保各方的正常工作、生產和教學秩序正常。掛職期滿，并經考核合格后，視情況由接受單位發放相關聘書。

11、雙方將定期（每學期一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協議執行情況進行階段性總結。如遇突發情況，雙方將及時聯系并加以解決。

三、需另行明確的雙方權利和義務

（一）甲方

1、；

2、；

3、；

（二）乙方

1、；

2、；

3、；

四、協議的生效和終止

1、協議經雙方領導簽字、單位蓋章后生效。本協議有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，如需要延長雙方另行協商。

2、任何一方因故中止協議，須提前三個月向對方書面說明。

以上協議如遇客觀情況發生重大變化或其他未盡事宜時，雙方另行協商解決并簽訂補充協議（或備忘錄），補充協議與本協議具有同等效力。本協議一式兩份，雙方各持一份。

甲 方： 乙 方： 代表（或授權）人： 代表（或授權）人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：校企合作協議書

校企合作訂單培養

協議書（參考稿）

校企合作訂單培養協議書

甲方： 學院 乙方：華洋海事中心郵輪事業部

甲乙雙方本著平等互利、友好合作的原則，經協商一致，現就國際郵輪乘務專業的學生實行訂單培養，對口就業事宜作如下約定。

一、甲方的權利和義務。

1、甲方負責向教育主管部門報批專業設置和招生計劃。2016，計劃招生國際郵輪乘務專業三年制統招專科100人；五年一貫制?？?00人。

2、甲方負責乙方面試初審合格訂單學生的錄取、學籍管理，以及學歷教育課程的設置、授課，完成?？齐A段的教學任務，對合格學生頒發統招專科畢業證書。

3、甲方負責監督訂單學生完成在乙方第三年的社會實踐、實訓實習，為畢業學生辦理就業所需的相關手續。

4、甲方審核并備案乙方與訂單學生簽訂的就業安置協議，并按照國家規定標準收取學費和住宿費等學雜費。

二、乙方的權利和義務。

1、乙方負責制定訂單學生面試標準和細則，組織宣傳、招生面試工作，并承擔招生宣傳、面試報名過程中的資料費、宣傳費、差旅費等費用。

2、乙方遵守國際公約和國家海事局對于國際郵輪乘務所持海事證書的有關規定,在規定時間和程序內組織訂單學生參加郵輪特殊技能的培訓，負責組織海事證書培訓、考證以及海事證書的申辦。

3、乙方和面試合格學生簽訂就業協議，在郵輪公司面試合格和海事證書考試合格，完成乙方實訓實習前提下，保證應屆畢業生100%高薪對口就業于國際郵輪。

4、乙方負責安排訂單學生的社會實踐、實訓實習。實訓實習期間，乙方負責勞動紀律、安全防護、操作流程等知識的教育培訓。乙方負責安排郵輪專業課教師教學，加強實訓實操訓練，并由乙方支付教師工資、課時費、差旅費和食宿等費用。

5、乙方負責訂單學生的郵輪面試確定崗位，登船頂崗實習，帶薪培訓，在船轉正。乙方安置訂單學生國際郵輪乘務工作，薪金不低于國際航運市場的平均水平。

目前國際郵輪乘務國際市場的崗位薪金為：

東南亞航線月薪：500—1800美元； 歐美航線月薪： 800—3200美元。

國際郵輪乘務工作期間，人人都有獎金。歐美航線獎金(提成/小費)通常為工資的1-3倍（視航線、崗位而定）。具體工資標準根據所在郵輪的航線、以及市場行情和職務晉升情況確定。

6、主要就業方向。

就業航線：東南亞航線、亞洲航線、歐洲航線、美洲航線。

三、收費標準：

1、甲方按照國家規定標準收取訂單學生的學費、住宿費等費用。

2、乙方代收郵輪特殊技能培訓、海事證書考試、海事證書申辦、船員注冊、船員管理、崗前培訓、郵輪英語強化培訓等自費培訓項目費用。

海事局對國際郵輪乘務要求參加的培訓項目主要有：

熟悉和基本安全培訓

保安意識培訓

客船船員特殊培訓 國際航行船舶船員英語證書培訓

郵輪專業英語強化培訓

郵輪職業技能培訓

需辦理的海事證書主要有：

《中華人民共和國船員服務簿》 《中華人民共和國海員證》

《中華人民共和國海船船員專業培訓合格證》

《熟悉和基本安全證書》

《保安意識證書》

《國際航行船舶船員專業英語考試合格證明》

《客船船員特殊培訓合格證書》

四、其它約定。

1、學生在校學習期間，在甲方學歷教育課程設置基礎上，甲乙雙方協商，乙方植入郵輪專業有關課程，同時納入人才培養方案。

2、本協議未盡事宜由甲乙雙方簽訂補充協議，補充協議與本協議具有相同的法律效力。

3、本協議如遇國家政策性調整或不可抗力之因素不能履行時，雙方另行協商解決。

4、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方： 學院 代表人：

乙 方：華洋海事中心郵輪事業部 代表人：

年 月 日 附：

國際郵輪乘務 訂單培養費用

企業代為收取郵輪培訓項目費用，總計17800元

一、郵輪特殊技能培訓、實操評估：3500元。

二、船員注冊：3800元。

三、船員管理：2500元。

四、郵輪英語技能強化培訓：3000元

（包括郵輪英語強化培訓、面試英語技巧等）。

五、海事證書培訓、考證、證書申辦等：5000元。

郵輪乘務必須持有的海事證書主要有：

《中華人民共和國船員服務簿》

《中華人民共和國海員證》

《中華人民共和國海船船員專業培訓合格證》

《基本安全證書》

《保安意識證書》

《國際航行船舶船員專業英語考試合格證明》

《客船船員特殊培訓合格證書》