第一篇：校企合作協(xié)議書

充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì),行業(yè),企業(yè)服務(wù)的功能,為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì),高技能的應(yīng)用型人才,同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí),實(shí)訓(xùn),就業(yè)提供更大空間.在平等自愿,充分醞釀的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)的人才培養(yǎng)合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議: 一,合作原則

本著“優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,互惠雙贏,共同發(fā)展”的原則,校企雙方建立長期,緊密的合作關(guān)系.二,合作方式及內(nèi)容

經(jīng)雙方友好協(xié)商,合作方式及內(nèi)容參照以下五個(gè)條款執(zhí)行.未盡之處,可做其他補(bǔ)充.(一)互認(rèn)掛牌,就業(yè)推薦,員工培訓(xùn)合作

1.甲方在乙方掛牌設(shè)立“泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實(shí)訓(xùn)基地”,乙方根據(jù)需要在甲方掛牌設(shè)立相應(yīng)的企業(yè)(公司)人力資源培訓(xùn)基地.雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱,并開展管理,實(shí)習(xí),培訓(xùn),科研合作.2.作為甲方的校外實(shí)訓(xùn),就業(yè)基地,乙方在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內(nèi)畢業(yè)生供需洽談會(huì),優(yōu)先為乙方輸送德,智,體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生.3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,甲方應(yīng)利用學(xué)院的軟,硬件教學(xué)資源,根據(jù)乙方要求,為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓(xùn),技能考證等在內(nèi)的人才培訓(xùn)服務(wù).4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí),為甲方相應(yīng)制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo),審訂合作各專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,員工培養(yǎng)計(jì)劃提供依據(jù).（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://www.tmdps.cn，請保留此標(biāo)記。）

5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié).如遇突發(fā)情況,雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決.(二)訂單培養(yǎng),合作辦學(xué)

1.雙方共同合作,在數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中,根據(jù)乙方需要,本著學(xué)生自愿的原則組織一定數(shù)量的學(xué)生為乙方定向培養(yǎng),輸送人才,并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模或投資領(lǐng)域的變化等情況,適時(shí)共同商討調(diào)整定向培養(yǎng)專業(yè),規(guī)模和合作方式.2.為保證合作培養(yǎng)的人才質(zhì)量,滿足合作班級(jí)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)需要;甲方聘請乙方的技術(shù)骨干,能工巧匠承擔(dān)合作專業(yè)的部分教學(xué)實(shí)訓(xùn)任務(wù);積極為合作專業(yè)的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)造條件,以使合作培養(yǎng)的學(xué)生近快適應(yīng)企業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關(guān)課程等.3.應(yīng)乙方需要,甲方報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門審批,在乙方掛牌設(shè)立“泉州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院成人大專函授點(diǎn)”,采取“函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作,為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng)造條件,并按照招生的實(shí)際情況確定員工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案.4.勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn):乙方以“招工就業(yè)”,“邊工作邊學(xué)習(xí)”形式吸納勞動(dòng)力資源,并與甲方采取“工學(xué)結(jié)合,半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工.實(shí)現(xiàn)“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng),甲乙雙方共同方培養(yǎng)專業(yè)人才.5.乙方有權(quán)對雙方合作專業(yè)的人才培養(yǎng)方案提出改進(jìn)意見的權(quán)利.甲方以產(chǎn)學(xué)合作,工學(xué)交替,頂崗實(shí)習(xí)的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,按照企業(yè)人才規(guī)格要求設(shè)置課程,組織教學(xué),保證乙方人才培養(yǎng)質(zhì)量.6.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項(xiàng)目開發(fā),技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討,成果進(jìn)行推廣.7.乙方選派中高層領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)人員,中高級(jí)技師擔(dān)任甲方客座教授,專業(yè)帶頭人或兼職教師,參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā),教學(xué)改革,教材編寫等工作.成果產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有.

第二篇：校企合作協(xié)議書

校企合作協(xié)議

甲方

乙方

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)，行業(yè)，企業(yè)服務(wù)的功能，乙方委托甲方組織學(xué)生在暑期到其企業(yè)頂崗見習(xí)。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

第一條 校企合作協(xié)議內(nèi)容為暑期學(xué)生頂崗見習(xí)。

第二條 甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生到乙方企業(yè)暑期頂崗見習(xí)，乙方負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排甲方所組織的學(xué)生在其企業(yè)頂崗見習(xí)。

第三條 頂崗見習(xí)時(shí)間兩個(gè)月，即自_______年____月____日至_______年____月____日。

第四條 甲方代表其所組織的頂崗見習(xí)學(xué)生與乙方簽訂《暑期學(xué)生頂崗見習(xí)協(xié)議》。該協(xié)議所約定的權(quán)利與義務(wù)，對甲方組織到乙方企業(yè)見習(xí)的所有學(xué)生均有法律效力。到乙方企業(yè)見習(xí)的學(xué)生人數(shù)名單，以到乙方企業(yè)報(bào)到為準(zhǔn)。

第五條 甲方權(quán)利與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)如實(shí)向?qū)W生宣傳見習(xí)條件和見習(xí)要求。

2、甲方負(fù)責(zé)將參加見習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集，審核后匯總提交乙方。

3、甲方負(fù)責(zé)對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的教育，使其適應(yīng)見習(xí)工作，尊重乙方領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、甲方負(fù)責(zé)教育見習(xí)學(xué)生完成見習(xí)任務(wù)，不得中途退出。見習(xí)生一般不得中途退出見習(xí)，個(gè)別學(xué)生因特殊情況需終止見習(xí)的，可雙方協(xié)商解決。

5、見習(xí)期間，甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到見習(xí)單位對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

6、見習(xí)期間出現(xiàn)的新問題，甲方應(yīng)與乙方友好協(xié)商達(dá)成一致意見后進(jìn)行必要的調(diào)整。

7、對違反本協(xié)議條款的學(xué)生，甲方視情節(jié)輕重予以處罰。

第六條 乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方不得安排見習(xí)學(xué)生從事違反國家法律，法規(guī)的各種活動(dòng)，應(yīng)保障學(xué)生在頂崗見習(xí)期間的人身安全及其它權(quán)益。

2、乙方負(fù)責(zé)為見習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適合崗位工作。

3、見習(xí)期間，乙方應(yīng)按暑期學(xué)生頂崗協(xié)議的內(nèi)容向甲方組織的學(xué)生支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)以《暑期學(xué)生頂崗見習(xí)協(xié)議》約定的內(nèi)容執(zhí)行。

4、甲方所組織的見習(xí)學(xué)生的工資，由乙方每月30號(hào)左右向?qū)W校支付見習(xí)學(xué)生上個(gè)月工資，工資統(tǒng)一打入學(xué)校帳戶，由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)一發(fā)放。

5、在發(fā)放工資時(shí)，乙方應(yīng)將頂崗見習(xí)的學(xué)生在其企業(yè)考勤記錄、加班記錄及工資表清單復(fù)制一份，加蓋財(cái)務(wù)印章后交給甲方。

6、乙方負(fù)責(zé)見習(xí)生見習(xí)期間的輔導(dǎo)，管理教育，精心組織見習(xí)工作，提高見習(xí)質(zhì)量，并定期向甲方通報(bào)工作進(jìn)程。乙方有權(quán)對違紀(jì)見習(xí)生給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)與甲方協(xié)商后可以辭退。

7、乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及見習(xí)崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定見習(xí)計(jì)劃。

8、乙方負(fù)責(zé)學(xué)生在規(guī)定工作期間、工作途中及生活場所內(nèi)的安全責(zé)任。若學(xué)生在見習(xí)期間造成工傷，乙方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，參照企業(yè)正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)給予其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9、見習(xí)期滿后，由甲乙雙方共同對見習(xí)生做出書面考核鑒定。

第七條 學(xué)生頂崗見習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)

1、學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排，愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

2、學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)管理規(guī)定，服從管理。如違反乙方制度，乙方可視其情節(jié)輕重與甲方協(xié)商后進(jìn)行處分；情節(jié)嚴(yán)重者，經(jīng)與甲方協(xié)商后有權(quán)終止其頂崗見習(xí)，同時(shí)停止支付該學(xué)生的見習(xí)報(bào)酬。

3、學(xué)生在見習(xí)期間擅自離開乙方，乙方將不支付該學(xué)生見習(xí)報(bào)酬，若造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方要權(quán)要求其賠償損失。(正常辦理手續(xù)的學(xué)生除外)

4、在見習(xí)期間，根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要安排學(xué)生的工作，并按國家規(guī)定享受國家法定假日休息。

第八條 見習(xí)期間，乙方未經(jīng)甲方和在該甲方見習(xí)的學(xué)生同意，不得向第三方借出或派出見習(xí)學(xué)生進(jìn)行商業(yè)性贏利活動(dòng)。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)乙方另行見習(xí)學(xué)生支付勞動(dòng)報(bào)酬。

第九條 在本協(xié)議履行期限內(nèi)發(fā)生的任何爭議由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致，雙方同意將爭執(zhí)提請勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。

第十條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以確認(rèn)。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律顧問效力。

第十一條 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。本協(xié)議從雙方代表簽字蓋章之日生效，甲方乙方

代表簽字代表簽字年 月 日年 月 日

第三篇：校企合作協(xié)議書

合作協(xié)議書

甲方： 乙方：

為適應(yīng)職業(yè)教育改革發(fā)展的需要，實(shí)施工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)、輸送具有綜合職業(yè)能力的技能型人才，甲乙雙方本著友好共進(jìn)、共同發(fā)展的原則，在校企合作科研與生產(chǎn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、“雙師型”教師培養(yǎng)等事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作宗旨

積極完善校企合作管理機(jī)制，保障校企合作各方利益，推動(dòng)校企雙方的合作長久持續(xù)發(fā)展。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方權(quán)利：

1、組建校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人保持與乙方的聯(lián)系、溝通，對合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督。

2、與乙方一起制定實(shí)習(xí)目標(biāo)，確定實(shí)習(xí)內(nèi)容和時(shí)間，并對提高實(shí)習(xí)質(zhì)量提出建議。

（二）甲方義務(wù)：

1、提供滿足乙方生產(chǎn)所需廠房，水電暖設(shè)施完備，供應(yīng)正常，電力負(fù)荷能滿足生產(chǎn)要求。負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)，避免影響乙方正常生產(chǎn)。

2、根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)所需為乙方提供生產(chǎn)設(shè)備。（見第五條表一）

3、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)期間的安全教育與管理。

4、組織實(shí)習(xí)學(xué)生融入企業(yè)生產(chǎn)，與乙方一起不斷開發(fā)新的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，建立利益與效益共享機(jī)制。

5、不干涉企業(yè)的經(jīng)營行為。

6、協(xié)助乙方開拓市場。

7、教育學(xué)生尊重、配合乙方指導(dǎo)教師的教學(xué)，在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度，愛護(hù)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，愛惜耗材，在操作實(shí)訓(xùn)設(shè)備前必須經(jīng)得指導(dǎo)教師的允許下方可操作，對違紀(jì)違規(guī)情節(jié)情節(jié)惡劣的實(shí)習(xí)生進(jìn)行教育管理。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方權(quán)利：

1、充分利用甲方的設(shè)備、場地、市場等資源優(yōu)勢，在甲方建立生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地或工作室，助推自身不斷發(fā)展。

2、有權(quán)利增加、減少經(jīng)營種類，調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項(xiàng)目，擴(kuò)展業(yè)務(wù)。決定企業(yè)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置，經(jīng)營的價(jià)格、員工工資、獎(jiǎng)金等，按照相關(guān)文件要求落實(shí)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的薪金待遇。

3、自行購買經(jīng)營所需耗材和部分設(shè)備（合作設(shè)備歸屬權(quán)屬于購買方），自主經(jīng)營。

（二）乙方義務(wù)

1、乙方需按照雙方達(dá)成的約定為甲方學(xué)生開展實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)、教學(xué)教研活動(dòng)等方面提供服務(wù)。按照甲乙雙方商定的實(shí)習(xí)內(nèi)容組織教學(xué)、進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，協(xié)助甲方制定實(shí)習(xí)目標(biāo)，實(shí)習(xí)組織方式、時(shí)間，合理組織實(shí)習(xí)，保證實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量。提升人才培養(yǎng)水平，助推校企合作成果迅速轉(zhuǎn)化。

2、積極參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定，與甲方專業(yè)教師共同研發(fā)適合行業(yè)需求的課程和教材，推動(dòng)校企雙方人才共享機(jī)制。

3、未經(jīng)協(xié)商，不得擅自更改實(shí)習(xí)計(jì)劃，有義務(wù)為甲方師生提供實(shí)習(xí)崗位，負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的技術(shù)指導(dǎo)和管理，盡心盡力指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生，提升甲方學(xué)生的實(shí)操水平并負(fù)責(zé)對學(xué)生實(shí)習(xí)成績進(jìn)行評(píng)定，但不得安排學(xué)生從事重體力、有危險(xiǎn)的工作。

4、嚴(yán)格按照客戶的委托內(nèi)容及要求從事廣告藝術(shù)設(shè)計(jì)制作。按客戶確定的款式、數(shù)量、質(zhì)量及生產(chǎn)期限等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，不得以任何形式和理由拖欠數(shù)量和品種，由此造成的糾紛由乙方承擔(dān)。

5、在經(jīng)營制作過程及學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)中，應(yīng)控制良品率，廢品不得高于實(shí)際用料的5%，如有超出，由乙方負(fù)責(zé)（故意破壞除外）。

6、自負(fù)盈虧，與他人產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛或債務(wù)由乙方承擔(dān)。

7、文明經(jīng)營生產(chǎn)，確保生產(chǎn)車間周圍清潔衛(wèi)生，不得影響甲方教學(xué)和生活秩序。積極配合甲方組織的參觀活動(dòng)，塑造合作典范，展示雙方形象。

四、合作經(jīng)營項(xiàng)目和范圍

甲乙雙方均可承攬廣告類設(shè)計(jì)制作業(yè)務(wù)，乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、制作和安裝。項(xiàng)目和范圍為:3D、平面廣告設(shè)計(jì)、制作、印刷等（以營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)）。

五、合伙期限

合伙期限為_____年，自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起，至 ____ 年 _____ 月 _______ 日止。

六、雙方出資形式及相關(guān)約定

（一）甲方以學(xué)校工藝美術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)施設(shè)備以及乙方經(jīng)營期間的水、電、暖等基本費(fèi)用作為實(shí)物出資，其中實(shí)物明細(xì)表如下: 設(shè)備名稱 數(shù)量（臺(tái)）單價(jià)（元）總價(jià)（元）SC-750四色寬幅寫真機(jī)175007500 鑫羅蘭戶外寫真機(jī)255000110000 玉樵夫條幅機(jī)2600012000 永泰書畫裝框機(jī)21500030000 電腦8400032000 桌椅85004000 合計(jì)：拾玖萬伍仟伍佰元整195500 總金額為 195500元（大寫：拾玖萬伍仟伍佰元整），占投資總額的 ______%；

乙方以設(shè)計(jì)理念、設(shè)計(jì)制作技術(shù)以及經(jīng)營期間的流動(dòng)資金（包括經(jīng)營期間所需的耗材、產(chǎn)生的人工工資及其他）出資，占投資總額的 _____ %。

（二）本合伙出資各占投資總額比例，作為確定盈余分配的基礎(chǔ)。

七、盈利分配

廣告制作所有營業(yè)收入將在乙方財(cái)務(wù)設(shè)立單獨(dú)科目記賬，甲乙雙方根據(jù)實(shí)際合作情況以乙方名義設(shè)立銀行專用賬戶，此卡專門用于甲乙雙方經(jīng)營過程中的現(xiàn)金流動(dòng)及銀行的存兌資金往來，由甲方監(jiān)督。

雙方同意每個(gè)季度，扣除經(jīng)營過程中產(chǎn)生的耗材、需繳納的稅費(fèi)等各項(xiàng)成本后（不包括雙方履行的出資設(shè)施設(shè)備和物品），預(yù)提純利潤的10%作為下一季度準(zhǔn)備金（不累計(jì)），剩余純利潤，將以各合伙人占有的合伙組織財(cái)產(chǎn)份額為依據(jù)，按比例分配（即依雙方投資比例確定的甲方____%，乙方_____%）。

八、合作的終止和清算(一)合同因下列情形終止：

１、甲、乙合作期限屆滿或甲乙雙方同意終止合作關(guān)系。２、合作事務(wù)完成或確定不能完成；

3、被依法撤銷的，出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙解散的其他原因或與師市總體規(guī)劃不符的。(二)合伙的清算： 甲乙合作終止應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清算，清償后如有剩余或清算時(shí)合伙有虧損，均按雙方投資比例確定的甲方_____%，乙方____%進(jìn)行分配。

九、違約責(zé)任

(一)甲、乙雙方未按約定完成出資義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給對方造成的損失。

(二)甲、乙雙方違反本協(xié)議導(dǎo)致合伙損失的，應(yīng)當(dāng)對對方承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、合同爭議解決方式

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲、乙雙方之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

十一、其他

(一)經(jīng)協(xié)商一致，甲、乙可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充;補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(二)需要制定本合伙企業(yè)章程、財(cái)務(wù)管理、營銷或其他具體制度的，在本協(xié)議的約束下，另行協(xié)商制定。(三)本合同一式貳份，合伙人各執(zhí)一份。(四)本合同經(jīng)雙方蓋章及法定代表人簽字后生效。

甲方蓋章 乙方蓋章

甲方法定代表人： 乙方法定代表人： 年 月 日 年 月 日

【注】甲方同意乙方在校內(nèi)工藝美術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地從事生產(chǎn)經(jīng)營，按照雙方達(dá)成的約定為乙方生產(chǎn)提供必要的廠房、辦公室、生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備等方面的支持

第四篇：校企合作協(xié)議書

校企合作協(xié)議書

甲 方： 乙 方：

為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高技能的應(yīng)用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就__________________________________合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作原則

本著“優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。

二、合作內(nèi)容

1．甲方在乙方掛牌設(shè)立“*********校外實(shí)訓(xùn)、就業(yè)基地”，乙方在甲方掛牌設(shè)立“

（企業(yè)、公司）人力資源培訓(xùn)基地”。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展宣傳、管理、實(shí)習(xí)、培訓(xùn)合作。

2．甲方根據(jù)乙方需求，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方就業(yè)，乙方也應(yīng)在同等條件下優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。

3、甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)高等職業(yè)教育教學(xué)計(jì)劃和培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的汽車等專業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

4、甲、乙雙方應(yīng)從符合教學(xué)規(guī)律、切合企業(yè)實(shí)際、適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，以保證頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)質(zhì)量。

5、乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)工作、生活環(huán)境。實(shí)習(xí)期間乙方對實(shí)習(xí)學(xué)生酌情發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，以切實(shí)維護(hù)學(xué)生權(quán)益。

6、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求應(yīng)服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規(guī)章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規(guī)定。乙方應(yīng)委派專門技術(shù)人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)，并對實(shí)習(xí)提出考核意見。

7、因?qū)嵙?xí)學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。

8、甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，并加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。

9、合作期間甲方每年派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關(guān)企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊(duì)伍；乙方每年定期派遣中高層管理人員或技術(shù)人員到甲方掛職鍛煉，參與甲方的管理、教學(xué)工作。掛職期間甲乙雙方互相提供相關(guān)工作崗位，保證雙方掛職效果；

10、雙方派出的掛職、培訓(xùn)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守對方的工作和教學(xué)的行為，嚴(yán)格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作、生產(chǎn)和教學(xué)秩序正常。掛職期滿，并經(jīng)考核合格后，視情況由接受單位發(fā)放相關(guān)聘書。

11、雙方將定期（每學(xué)期一次）通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況、協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行階段性總結(jié)。如遇突發(fā)情況，雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。

三、需另行明確的雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方

1、；

2、；

3、；

（二）乙方

1、；

2、；

3、；

四、協(xié)議的生效和終止

1、協(xié)議經(jīng)雙方領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后生效。本協(xié)議有效期為 年，自 年 月 日至 年 月 日止，如需要延長雙方另行協(xié)商。

2、任何一方因故中止協(xié)議，須提前三個(gè)月向?qū)Ψ綍嬲f明。

以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補(bǔ)充協(xié)議（或備忘錄），補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲 方： 乙 方： 代表（或授權(quán)）人： 代表（或授權(quán)）人：

年 月 日 年 月 日

第五篇：校企合作協(xié)議書

校企合作訂單培養(yǎng)

協(xié)議書（參考稿）

校企合作訂單培養(yǎng)協(xié)議書

甲方： 學(xué)院 乙方：華洋海事中心郵輪事業(yè)部

甲乙雙方本著平等互利、友好合作的原則，經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就國際郵輪乘務(wù)專業(yè)的學(xué)生實(shí)行訂單培養(yǎng)，對口就業(yè)事宜作如下約定。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)向教育主管部門報(bào)批專業(yè)設(shè)置和招生計(jì)劃。2016，計(jì)劃招生國際郵輪乘務(wù)專業(yè)三年制統(tǒng)招專科100人；五年一貫制專科100人。

2、甲方負(fù)責(zé)乙方面試初審合格訂單學(xué)生的錄取、學(xué)籍管理，以及學(xué)歷教育課程的設(shè)置、授課，完成專科階段的教學(xué)任務(wù)，對合格學(xué)生頒發(fā)統(tǒng)招專科畢業(yè)證書。

3、甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督訂單學(xué)生完成在乙方第三年的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)，為畢業(yè)學(xué)生辦理就業(yè)所需的相關(guān)手續(xù)。

4、甲方審核并備案乙方與訂單學(xué)生簽訂的就業(yè)安置協(xié)議，并按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)等學(xué)雜費(fèi)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方負(fù)責(zé)制定訂單學(xué)生面試標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，組織宣傳、招生面試工作，并承擔(dān)招生宣傳、面試報(bào)名過程中的資料費(fèi)、宣傳費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。

2、乙方遵守國際公約和國家海事局對于國際郵輪乘務(wù)所持海事證書的有關(guān)規(guī)定,在規(guī)定時(shí)間和程序內(nèi)組織訂單學(xué)生參加郵輪特殊技能的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)組織海事證書培訓(xùn)、考證以及海事證書的申辦。

3、乙方和面試合格學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議，在郵輪公司面試合格和海事證書考試合格，完成乙方實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)前提下，保證應(yīng)屆畢業(yè)生100%高薪對口就業(yè)于國際郵輪。

4、乙方負(fù)責(zé)安排訂單學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、安全防護(hù)、操作流程等知識(shí)的教育培訓(xùn)。乙方負(fù)責(zé)安排郵輪專業(yè)課教師教學(xué)，加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)實(shí)操訓(xùn)練，并由乙方支付教師工資、課時(shí)費(fèi)、差旅費(fèi)和食宿等費(fèi)用。

5、乙方負(fù)責(zé)訂單學(xué)生的郵輪面試確定崗位，登船頂崗實(shí)習(xí)，帶薪培訓(xùn)，在船轉(zhuǎn)正。乙方安置訂單學(xué)生國際郵輪乘務(wù)工作，薪金不低于國際航運(yùn)市場的平均水平。

目前國際郵輪乘務(wù)國際市場的崗位薪金為：

東南亞航線月薪：500—1800美元； 歐美航線月薪： 800—3200美元。

國際郵輪乘務(wù)工作期間，人人都有獎(jiǎng)金。歐美航線獎(jiǎng)金(提成/小費(fèi))通常為工資的1-3倍（視航線、崗位而定）。具體工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)所在郵輪的航線、以及市場行情和職務(wù)晉升情況確定。

6、主要就業(yè)方向。

就業(yè)航線：東南亞航線、亞洲航線、歐洲航線、美洲航線。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取訂單學(xué)生的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用。

2、乙方代收郵輪特殊技能培訓(xùn)、海事證書考試、海事證書申辦、船員注冊、船員管理、崗前培訓(xùn)、郵輪英語強(qiáng)化培訓(xùn)等自費(fèi)培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用。

海事局對國際郵輪乘務(wù)要求參加的培訓(xùn)項(xiàng)目主要有：

熟悉和基本安全培訓(xùn)

保安意識(shí)培訓(xùn)

客船船員特殊培訓(xùn) 國際航行船舶船員英語證書培訓(xùn)

郵輪專業(yè)英語強(qiáng)化培訓(xùn)

郵輪職業(yè)技能培訓(xùn)

需辦理的海事證書主要有：

《中華人民共和國船員服務(wù)簿》 《中華人民共和國海員證》

《中華人民共和國海船船員專業(yè)培訓(xùn)合格證》

《熟悉和基本安全證書》

《保安意識(shí)證書》

《國際航行船舶船員專業(yè)英語考試合格證明》

《客船船員特殊培訓(xùn)合格證書》

四、其它約定。

1、學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間，在甲方學(xué)歷教育課程設(shè)置基礎(chǔ)上，甲乙雙方協(xié)商，乙方植入郵輪專業(yè)有關(guān)課程，同時(shí)納入人才培養(yǎng)方案。

2、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。

3、本協(xié)議如遇國家政策性調(diào)整或不可抗力之因素不能履行時(shí)，雙方另行協(xié)商解決。

4、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲 方： 學(xué)院 代表人：

乙 方：華洋海事中心郵輪事業(yè)部 代表人：

年 月 日 附：

國際郵輪乘務(wù) 訂單培養(yǎng)費(fèi)用

企業(yè)代為收取郵輪培訓(xùn)項(xiàng)目費(fèi)用，總計(jì)17800元

一、郵輪特殊技能培訓(xùn)、實(shí)操評(píng)估：3500元。

二、船員注冊：3800元。

三、船員管理：2500元。

四、郵輪英語技能強(qiáng)化培訓(xùn)：3000元

（包括郵輪英語強(qiáng)化培訓(xùn)、面試英語技巧等）。

五、海事證書培訓(xùn)、考證、證書申辦等：5000元。

郵輪乘務(wù)必須持有的海事證書主要有：

《中華人民共和國船員服務(wù)簿》

《中華人民共和國海員證》

《中華人民共和國海船船員專業(yè)培訓(xùn)合格證》

《基本安全證書》

《保安意識(shí)證書》

《國際航行船舶船員專業(yè)英語考試合格證明》

《客船船員特殊培訓(xùn)合格證書》