第一篇:具備10種特質的男人更易事業成功
具備10種特質的男人更易事業成功
1.擅長學習并注重知識更新
我們往往有這樣一種體會,那就是書到用時方恨少。而成功人士不但有比常人更強烈的學習欲望,而且學習的東西能夠不斷豐富和更新自己的知識庫,貯備充足的知識以備創業使用。
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2.勤于動腦并善于鉆研精通
成功人士在看到某種現象或者某些問題時,通常會比其他人多一些問號,多想一下為什么或如何解決?因此,對于成功者來講,窮追不舍以及想方設法解開這些問號才是他們考慮的問題。
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3.能夠吃苦并決不言棄
吃得苦中苦,方能成為人上人,不經歷風雨如何見彩虹,成功人士必定經歷過超越常人想象的艱苦創業的歷程,這是古訓也是所有成功人士完全理解并成功詮釋的問題。
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4.能夠發現并積極把握機會
成功人士往往有比其他人更加敏銳的洞察力,能夠及時發現身邊瞬間即逝的機會,并且,當機會一旦出現的時候就可以千方百計地牢牢把握,決不讓機會從自己的眼皮底下溜走。
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5.具有卓越的領導協調能力
但凡成功者必定會有卓越的組織和指揮能力,這些能力有的是天生的,更多的是后天通過自己的學習和努力培養出來的,而只有天生具備卓越領導才華的人才可以駕輕就熟。
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6.具備超強出眾的公關能力
要做成一件事情肯定離不開政府及專業技術人員的幫助,更是離不開團隊成員的鼎力支持,而事業成功的先決條件就是能夠妥善處理好方方面面的關系,把各方力量擰成一股繩。
7.不怕失敗并堅持理想信念
所有成功的人士都有一顆比常人更加能夠經受打擊的心,有超越常人博愛天下 人文自然http://www.tmdps.cn
更多跌倒再爬起來的勇氣和決心,有超越常人更加強烈永不言棄的斗志和韌勁,有超越常人更加決定的理想信念。
8.擅長用人和做到求賢若渴
求賢若渴和廣攬人才是所有成功者的根本特點,這是確保事業成功和能夠持續穩定發展的基本保障,而成功者的專長就是能夠給不同的人才確定適合的身價,并給予他們施展才華的合適舞臺。
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9.用人不疑并可以心胸開闊
老板的心胸開闊程度決定了企業的規模或者領導階位的高低,大多成功人士都是堅信用人不疑這條基本原則,只不過是成功人士在此前置了對所用之人的全面考察,把適合的人才放在合適的位置上,決不盲目使用人才。
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10.鼓勵創新并激勵創新人才
成功的經驗就是在于不斷的創新,因此,但凡成功者都會有比常人更多的思考,更多的創新思路,更多的創新和激勵手段,并堅決鼓勵員工通過合法勞動獲取合法收入,鼓勵員工跟隨企業一起發財致富。
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所有的有事業心的男人都是有或多或少企圖心的,畢竟男人的一輩子都在努力著實現自己的心中理想,都在試圖以一己之力來推動人類發展和社會進步。如果你也想成為事業有成的成功男人,你就必須努力掌握成功者必須具備的特質與條件,成功的機會都是為有準備的男人提供的。
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第二篇:筆桿子需具備的3個特質
關于筆桿子,坊間有很多說法。有的說,筆桿子“像牛一樣干活,像王八一樣憋屈”,只有辛酸沒有奔頭;有的說,筆桿子“燈火通明,前途光明”,雖然辛苦但回報頗豐,等等。現實中,埋頭苦干、默默無聞的筆桿子多,華麗轉身、逆襲開掛的筆桿子也不少。經過我對身邊事例的分析和梳理,仕途上發展比較好的筆桿子,通常具備以下3個特質:
1.提得起筆
筆頭過硬,是筆桿子的看家本領和核心競爭力,也就是說,要提得起筆,來得快,能出活。這里說的“提得起筆”,指的是能寫機關公文及各類文稿,而不是詩歌、散文、小說等文學作品。公文姓“公”,作用在于替領導機關或領導個人代言,重在替執公器、言公事、行公權。因此,對筆桿子來說,有沒有花團錦簇、文采飛揚的生花妙筆并非必要條件,但具有“身在兵位,胸為帥謀”的意識卻至關重要,就是能通過筆下的文稿,體現出領導者的思想觀點、決策水平、工作方法等深層次、戰略層面的東西。
現實中常常可以看到,具有深厚功力的筆桿子,文稿的形式和辭藻不見得有多華麗,但一定有理論高度、有思想深度、有實踐厚度,而且一定能對得上領導的喜好和口味。比如,在起草主要領導關于紀檢工作的講話時,高手絕不會事無巨細地談具體工作如何抓、怎樣做,那樣站位就低了、格局就小了;他們通常會從宏觀上、方向上、原則上作以強調。比如:第一,紀檢工作必須堅定黨的領導,堅持正確的政治方向;第二,紀檢工作必須把握為經濟社會發展護航的定位;第三,對干部既要嚴管也要厚愛,既要堅持從嚴治黨,也要準確把握“三個區分開來”,為擔當者者擔當,為改革者護航;第四,要完善不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系,落實主體責任和領導責任,構建大監督格局,等等。
筆者曾不幸遇到一位“奇葩”領導,把關材料時,從不從立意、思路等大處著手,而是喜歡糾纏語句是否通順、標點符號是否準確、語法是否規范等細枝末節。可想而知,長期受如此“小氣”領導的“熏陶”,筆桿子的水平也只能是“床底下放風箏——高不到哪兒去”。因此,筆桿子們要想擔得起一個“大”字,唯有跟著大氣的領導,多看、多學、多寫、多揣摩,不斷提高謀篇布局、遣詞造句和運筆行文能力,真正練成一支能扛鼎之筆。
2.干得成事
寫材料雖是個苦差事,卻也是個好平臺。主要原因有二:其一,接近領導,可以近距離觀察學習領導的思想觀點、決策水平、領導藝術,從而提高自己思想格局和能力水平,有助于快速成長;其二,接近決策層,可以深度接觸本單位優勢資源、核心信息、重要人脈,在提拔晉升上具有“近水樓臺先得月”的先天優勢。
從現實情況看,仕途上發展比較好的筆桿子,他們不只是埋頭拉車,而且還會抬頭看路。換句話說,就是能來得了事、干得成事,進入進能謀事、退能謀身、進退自如的境界。一言以蔽之,就是得有情商。比如,筆者認識的某位筆桿子,他在工作之余,利用信息優勢、資源優勢、平臺優勢,掌握了領導們的性格特征、用人偏好、處事風格等,進而有針對性地展示自身才干,于是很快就脫穎而出,得到領導的賞識;還有一位熟悉的筆桿子,他的情商很高,善于跳出材料寫材料,尤其喜歡研究領導退回的“花臉稿”,琢磨為什么這樣改、好在哪里、妙在何處,從中體悟領導藝術,自己的能力也隨之得到提升,并很快受到重用。
根據自己的實踐體會,筆桿子要干得成事,把握以下三點非常重要。第一,要多跟領導進行非正式溝通,具體方式因人而異、因時而異,可以是共同愛好,也可以是共同價值觀,還可以是共同體驗,力圖建立工作關系之外的私人關系、私人感情;第二,要眼觀六路、耳聽八方,對各種有用信息高度靈通、高度敏感,尤其是對人事消息,要知情在先、行動在前,唯有如此,方能在關鍵時刻快人一步;第三,要廣結善緣,多做成人之美的好事、善事,對內能“理得順”,對外能“合得來”。這樣才能受人尊重、招人欣賞、讓人放心。
3.過得了關
筆桿子直接為領導服務,在外人眼中是領導的身邊人,因而也是眾人關注的焦點。因此,要想華麗轉身,必須有智慧、有藝術,順利過好“標簽關”。什么是“標簽關”?通俗地說,就是既能在必要的時候貼得了標簽,又能在關鍵的時候撕得了標簽,即給旁人這樣一種印象,身上有領導的影子,但又不全是領導的影子。沒有領導的影子,游離在領導視野之外,領導不認識你、不了解你,如何提拔重用你?全是領導的影子,難逃“山頭主義”之嫌,在當前大環境下,未必是件好事。
過好“標簽關”,首先要跟對領導,善于審時度勢,借勢借力,緊跟沉穩謹慎、有原則有底線的領導,遠離專橫跋扈,無所顧忌的領導;其次要守住底線,違法亂紀的事堅決不做,人身依附、政治投機那套堅決不搞;最后要謙虛低調,藏鋒守拙。高調顯擺,咋咋呼呼,處處炫耀自己與領導的親密關系,只會強化標簽,越陷越深。
這就要求筆桿子們,老老實實做事,堂堂正正做人,時刻以紀律原則自警,違背原則的事不干,突破底線的事不做,踏踏實實寫好材料,依靠自身努力而不是人身依附來求得個人進步。比如,筆者認識的某省委政研室筆桿子,從不搞拉幫結派、人身依附那一套,坐得住冷板凳,材料一寫數十年,雖然提拔不算最快的卻最是穩健的,如今也高居政研室副主任之位。他常說,寫材料雖苦,但只要耐得住寂寞,守得住底線,付出總有回報,而且憑本事提拔,大家服氣,自己安心!古往今來,很多人依靠抱大腿和搞攀附而忝居高位,但“眼看他起朱樓,眼看他宴賓客,眼看他樓塌了”。正所謂:“得之艱難,則失之不易;得之既易,則失之易然。”唯有踏踏實實、埋頭苦干得來的最長久也最穩固!
第三篇:優秀HR應具備的特質
優秀HR應具備的特質
一、正直的品性
“一個人的正直,其本身并不一定能成就什么,但是如果一個人在正直方面有缺失,則足以敗事”,彼得。德魯克這句話雖然不是專門針對HR工作者說的,但確實對HR工作者有很大的啟示。
HR掌握著公司最寶貴的資源,公司所有人才信息對于HR來說都是了如指掌,若HR在品性上出了問題,不論是對員工個人還是整個公司,無疑是一巨大的定時炸彈。因此,可以說正直的品性是優秀HR最基本也是最重要的特質之一。
二、戰略的眼光,宏觀的視野
現代HR僅僅著眼于公司內部甚至部門內部的事務是遠遠不夠的,必須具備戰略的眼光和宏觀的視野,在熟悉掌握公司人力資源狀況和人才市場情況的基礎上,還必須熟悉了解公司整體生產經營狀況,包括財務情況以及公司現在乃至未來所遇到的挑戰和機會。只有這樣HR才能真正擺脫過去的“事務官”,成為公司的戰略伙伴。
三、優秀的溝通能力
HR,顧名思義是和人打交道的,因此HR的溝通能力無疑是其工作能力中相當重要的組成部分。很強的親和力就如同磁性能把優秀人才吸引到公司來;坦誠而讓人信任的溝通能留住真正的人才;藝術性的溝通能化解公司內部諸多糾紛和矛盾,等等。因此,優秀的溝通能力對于優秀的HR來說是不可或缺的。
四、卓越的學習力
現代社會提倡終身學習,停止學習就意味著淘汰,因此這對學習力提出了更高的要求,對于HR來說尤其如此。HR工作者始終處于管理的前沿,最先接觸到最先進的管理思想和理念,而且具有相當高的刷新率,如果HR不能跟上這種步伐,不要說是服務員工、管理員工,即使是最基本的工作要求可能都難以滿足。因此,優秀HR必須具備卓越的學習力。
五、良好的情緒調節和控制能力
如果說業務部門是對外的受氣囊,那么HR就變成了公司內部的受氣囊。HR直接面對的是員工個人,其工作直接影響到員工的切身利益,也就必然成為了公司投訴最多、抱怨最多的部門。此外,HR的工作成果一般是難以直接量化的,有時難以得到有關部門甚至公司高層的認可,但只要出現差錯,則必然會受到多方的指責。優秀HR必須具備較好的情緒調節和控制那能力才能處理好上述情況,滿懷激情地投入到新的工作中去。
六、杰出的組織能力和協調能力
HR的工作如招聘、培訓、考核等都離不開公司其它部門的支持和配合,需要各種資源,這需要優秀HR應具備良好的組織能力,尤其是跨部門的溝通能力,否則不僅影響到工作效率,而且影響HR在其它部門中的地位。
七、敏感度較高
人是敏感的動物,尤其是知識工作者,因此優秀HR的敏感性應較高,才能無微不至地關心員工,才能發現工作存在的各種問題,預見事物的發展趨勢,當然這包括對各種信息的敏感。
本人從事HR工作時間并不長,以上是我在工作中的一些體會,雖然本人離優秀的HR有一段距離,就把上述目標與各位同行共勉吧!
第四篇:優秀女人應該具備的特質
一提起“優秀女人”,很多人自然而然會與“高學歷”、“經濟獨立”、“美麗高雅”等詞語聯系起來。在我看來,女人再怎么優秀,也不能少了“善良”、“智慧”、“溫柔”這三種特質。
善良,是人性中最平凡的品質。優秀的女人因為善良,即使置身在充滿權欲角逐、物質誘惑的職場中,也會像一道穿流污濁仍清澈見底的小溪,流到哪兒就會給哪兒帶來一縷縷涼爽。但在物欲橫流的環境中,潔身自好保持善良還必須擁有智慧。
智慧,是優秀女人貼身的黃金軟甲。也許女人比男人更需要智慧,因為女人是更柔軟的動物,擁有智慧不僅能救自己也可救別人。智慧決不是小聰明,智慧是一塊寶石,需要雕琢。如果你是單身的優秀女人,在充滿誘惑的網絡,有的是小聰明,缺的是大智慧,那么你的嗅覺易在甜蜜的語言中遲鈍,你的腳步易在撲朔的路徑中迷離。智慧是女人纖紓素手中的利斧,可斬征途的荊棘,可斫身邊的贊物。
除了“善良”和“智慧”,“溫柔”更是優秀女人不可缺少的特質。溫柔并非一些精致巧妙的零件的組合,而是一種整體的優美,甚至缺陷也是一種和諧。面容的和諧,體態的和諧,靈與肉的和諧,一種心靈向外散發的圣潔。然而溫柔不是沒有個性,無論是對異性上司還是自己的愛人,溫柔的優秀女人懂得尊重異性,當對方有錯卻一味堅持時,溫柔的優秀女人懂得怎樣以柔克剛,既保全了男人的面子,又避免了錯誤的發生。
倘若你是個單身優秀女人,且擁有“善良”、“智慧”、“溫柔”這三種特質,那么,無論朝哪個領域航行,或遲或早你將邂逅一位愛你、你也愛他的優秀男人。
---與姐妹們共勉
第五篇:成功男人應具備的能力
成功男人應具備的能力
引導語:男人是社會的主體,肩上也擔負的是整個家庭的重任,與生俱來的責任讓他們背負著很多。但是男人也是人,也會有累的時候也會想要逃避的時候。親愛的,趕緊隨小編一起看一個成功男人必須具備的幾個能力吧。
第一種能力——心態管理
1、學會控制情緒壓力
生活不會一帆風順,只有童話中的公主和王子才能享受永恒的快樂。現實總是充滿了挑戰,有樂趣也有痛苦。但是,無論男人們有多少“難”,有多少“苦”,生活還是要繼續,勇敢面對生活的挑戰,努力適應環境,調整自己的情緒,才是男人們應該做的。
2、治一治“紅眼病”
許多男人或多或少的有點“紅眼病”,別人都成功,而且別人的成功看起來都特別容易。其實,如果你加倍努力,所有的一切你都能做到。
3、永不言敗
男人在人生的奮斗旅途中,經常會遇到挫折和失敗,如果喪失自信心,不僅會帶來更大的失敗,而且還常常釀成人間悲劇。相反,只要充分相信自己,堅信挫折、困難都是暫時的,并以永不言敗的精神繼續拼搏,就能等到云開霧散的那一天。
4、堅強
一個堅強的男人是受人尊敬的男人,經受住一番風雨洗練的男人會是一個生機勃發精彩無限的男人,成功是他的囊中之物。
5、忍耐是男人的基本功
我們不可能每時每刻都稱心如意,在逆境中堅持忍耐而不忘目標與責任,是作為一個男子漢大丈夫的基本功。
6、敞開你的“野心”
心有多大,你的舞臺就有多大,一個成功男人和平庸男人心態的最大區別,在于是否有干大事的“野心”。
7、信念使男人變的更強大
成功與失敗往往在一念之間,越是在關鍵時刻越是如此,許多體育比賽的勝負不止一次證明了這一點。這一念之間的區別是怎么來的呢?完全取決于你的信念。
8、大丈夫必須忍辱負重
當面臨的問題與你的原則相背而又不得不面對時,是硬碰硬,是逃避還是屈服?作為男人,答案只有一個:大丈夫必須忍辱負重,能屈能伸。
9、從容自若是男人的風度
一個把危險置之度外,泰山崩于前也面不改色的男人,能保持較好的勇氣和行動能力,披荊斬棘,勇往直前。
10、將后悔轉化為教訓
每個人都會做出令自己后悔的事,但對男人來講經常的后悔,是對自我的一種否定,也會引起他人對自己的否定。更是時間的浪費和戰機的貽誤。經常后悔意味著經常決策失誤,考慮問題欠妥、不成熟、不堪重用。聰明的男人能經常反思,將后悔轉化為深刻的教訓,來指導今后的路。
11、將憤怒控制住
憤怒是大多數男人再生活中經常遇到的一種情緒,它是一種正常的生理反應。但是,它歸根結底仍然只是內在于我們自身的力量,我們應當成為自己情緒的主人,而不是被它所主宰。
12、微笑面對一切
“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。”所以,誰想成功,都得經過一番坎坷。既然坎坷不可避免,以消極的心態迎接豈不是得不償失嗎?男人想成功就必須樂觀生活。
13、走積極的人生之路
一個男人能否喚起心中的激情,擁有積極的心態,很大程度上決定了他的人生之路。
14、在爭論中以退為進
沖動不理智的男人常和別人爭的臉紅脖子粗,堅持自己是辯論的勝利者,這是一種極其愚蠢的做法。
15、以堅韌不拔的精神迎接挑戰
挫折和困難是男人在職業生涯中常有的事,因為我們行走的道路本身就坎坷不平,暗藏著許多意想不到的危險,所以想成功的男人必須擺正自己的心態,以堅韌不拔持之以恒的精神迎接每一次挑戰。
第二種能力——善于學習
1、做個有才學的男人
評價男人的標準有很多種,相貌也好,財富也好,修養也好,等等,這些都很重要。但這些條件都沒有另外一條顯赫,那就是才學。一個成功男人,一定會廣納廣收,從不同的知識層面充實自己才會得到別人的真正尊重。
2、用學習來武裝自己
在人類進化進程當中,我們大家所需要的,就是去學習我們需要學習和應當學習的東西,并且把它學好。通過這樣的不斷的學習來武裝自己,以適應社 會的發展。
3、讓學習改變你的命運
男人想改變命運就不能無動于衷,要成功就要不斷地改變自己,須學習、學習再學習,永不要滿足于現狀。
4、要有特殊“武器”
一個擁有專門知識的男人,猶如擁有一種特殊“武器”,可以通過不同的方式及途徑,提供自己獨特同時而又卓有成效的服務,以達到幫助他人克服困難,提高生活素質,發揮自身潛能,達到設定的目標。
5、做時代的弄潮兒
“時勢造英雄”,當今的時代是知識經濟的時代,出現了一批領導知識經濟潮流的知識英雄,他們是新的財富擁有者。他們是新技術的發明者,也可能是知識產品的創造者,或者是知識經濟企業的領頭人。他們均是走在知識經濟前列的知識英雄。
6、高貴氣質由知識而來
一個男人能否成功,關鍵在于你平時是否把大部分精力投入到學習中去?是否為提高自己的能力和素質而不懈努力?是否培養成高貴的氣質?
7、“借別人的學費學習”
學習要講究方法,一個好的學習方法能起到事半功倍的作用。向你值得學習的人學習,便是最聰明的學習方式。
8、不斷超越自己
成功的過程是一個成長的過程。每一項成績,每一個榮譽并不代表你所能達到的最高點,只是你能力的一個證明。只有不斷超越自己,才能到達事業的最高峰。
9、男人必讀的七本書
男人要成就事業,要學會如何去看待生活,如何做人,如何做事,而這要求你靜下心來認認真真地讀幾本好書。《三國演義》、《平凡的世界》、莎士比亞的四大悲劇、《約翰·克里斯朵夫》
10、為自己挖口“深井”
人性有一種無可救藥得弱點,這個人性的共通弱點是得過且過茍且偷安。男人只要克服這個弱點,擠出時間比別人多學點知識。才能在殘酷的競爭中立于不敗之地。
11、天道酬勤,勤能補拙
如果一個男人真正認識到自己能力不足,那么為了生存,也只有通過“勤”才能補救,如果每天癡心妄想,出人頭地是不可能的事!對能力真正不足的男人來說,“勤”便是花比別人多好幾倍的時間和精力來學習,不怕苦不怕困難,也只有這樣,才能成就一番事業!
12、專心致志才能有為
知識經濟的突出特點就是掌握知識運用知識,利用知識創造財富。但是根本問題是我們如何掌握知識?現代社會聲色犬馬,各種信息刺激人的意識,容易浮躁不安,只有專心致志的男人才能成為真正的時代英雄。
13、敢于懷疑一切
在知識的海洋里,不僅有干凈的水,還有大量泥沙,甚至濁浪排空,所以,所謂在知識海洋里會游泳,就是能夠以一種懷疑的精神去學習,這樣就能夠辨析真偽,獲得真知。
14、活到老,學到老
一個男人要想在知識與能力上永遠富有競爭力,要在社會變革中,與時俱 進,適應生存環境,取得人生成功,就要終生堅持學習。
第三種能力——開拓創新
1、劈開思維的枷鎖
在成功男人的字典里,最醒目的字眼便是“創造”,內涵最豐富的也是“創造”。創造力旺盛的人是生活的強者,每一個想成功的男人都要富有創造力。
2、創新——男人事業騰飛的推動器
善于創新就要抓住機遇,敢于冒險,建立自己的企業,并用創造力使它生機勃勃,活力無限。
3、8的一半是0
創新不能求快,需要慢慢的培養,它來自我們平時所受的教育,更來自實踐經驗,沒有從天而降的創新,也沒有平白無故的新方法。
4、男人要善于“獨出心裁”
面對激烈的競爭,想成功的男人必須尋找新的突破口,獨辟蹊徑,才能在諸多競爭對手中脫穎而出,找到真正屬于自己的世界。
5、把創新當成一種習慣
開創一個新世界必須醞釀你的創新思維能力,把創新當成一種習慣。要記住,創新是神,它會給你帶來奇跡。
6、貴在“與眾不同”
“我本人與瘋子唯一的不同之處就是我不瘋。”
7、培養創新思維的方法
創新沒有現成的模式,創新的頭腦也不是與生俱來,所以學習和發現就成為頭等要事。
8、從小事中尋找創新靈感
小事中往往隱藏著新事物,成功的契機,成功男人善于從日常生活的小事尋找創新的靈感,從而做出非同一般的事業。
9、你也是“創造家”
在當今,創造活動已不再是科學家、發明家的事,已經深入到普通人的生活中,很多人都可以進行創造性的活動,生活、工作的各個方面都可以迸發出創造的火花。人們在事業上的新的追求、新的理想、新的目標不斷產生,在為新的事業創造奮斗中,實現了這些新的追求、理想、目標,就會產生新的幸福。
10、別按“牌理”出牌
法國美容品制造師伊夫·洛列是靠經營花卉發家的,他在一次新聞發布會上感觸頗深地說道:“能有今天,我當然不會忘記卡耐基先生,他的課程教給了我一個司空見慣的秘訣,而這個秘訣我經常與它擦肩而過,但過去卻未能予以足夠的重視,也沒有把它當成一回事來對待。而現在我卻要說,創新的確是一種美麗的奇跡。”
11、進取——攀登人生一個又一個顛峰
千百年的歷史證明:事業上有所成就的人,在于不斷追求,不懈努力。
第四種能力——推銷自我1、“人生無處不推銷”
現代社會是一個推銷社會,我們每個男人都需要推銷,我們每個男人都在從事推銷。我們無時無刻不在推銷自己的思想、觀點、產品、成就、服務、主張、感情、等等。根據西方推銷學者的說法,這個世界是一個需要推銷的世界,大家都是不同形式的推銷員,每個男人都要推銷某種東西,不管你是否喜歡推銷。
2、讓自己“高雅”起來
男人要推銷自己,首先要做一個高雅的紳士。高雅是一種情趣,更是一種精神面貌,男人的“雅”是男人的性格、氣質、文化水平、道德修養的外在寫真。
3、男人要有風度
男人要有風度,風度是男人的外在表現,要成就事業的男人就要有風度。風度不僅包括男人的相貌、舉止言談,還包括男人的作風姿態。不同的男人,有不同的風度美。比如,有的人瀟灑,有的人文靜,有的人詼諧幽默,有的人文雅高貴,有的人熱情似火??千差萬別,各有特色。
4、推銷自己——你有魅力資本嗎?
成功的男人有一種天生的本事,那就是在哪里他們都能成為中心人物,很快就能把自己的魅力推銷出去,能縮短與周圍人和環境的距離,仿佛他們天生屬于這里,而世界也是為他們所有。
5、展現你的魅力
成功的男人會展現自己獨特的人格魅力,同樣也會展現非凡的魄力。他在不能擁有時,會適時放棄;而他想更好的擁有時,一定會放棄一些。放棄是一種態度,一種策略和手段。有魅力的男人懂得,其實放棄就是為了更好的擁有。
6、要有挑戰一切的魅力
挑戰是男人的風度,男人的魅力,若非一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香,由挑戰而來的命運更輝煌,更精彩。
7、改變自己才能推銷自己
現在,我們的生活正在發生變化,我們面臨著殘酷的競爭,如果不改變過去的生活習慣,按照過去那樣自我界定,你就會被這個世界淘汰。
8、推銷自己就要學會說話
推銷你自己,就是要讓對方接受自己,如何才能讓對方接受自己呢?你必須運用語言藝術打動對方的心。
9、成功男人必備的10種人格
人處于復雜的社會關系中,一個想要成功的男人必須學會面對不同的人或者各種各樣的關系,人格魅力的吸引成為重要因素,一個沒有成熟人格的男人是很難成功的。十種人格:⑴、自我意識擴大 ⑵、和他人關系的成熟 ⑶、情緒的安定 ⑷、面對現實的知覺、技能 ⑸、自視客觀——洞察和幽默 ⑹、統一的人生哲學 ⑺、取人所長補己之短 ⑻、不能諉過于人 ⑼、寬容待人表真誠 ⑽、把握好自尊的彈性
10、做個果斷的男人
優秀的男人大都性格果斷,多謀善決,從不拖泥帶水,優柔寡斷。這樣的男人令女人仰慕,令男人敬佩,令阻礙為他們讓路。
11、誠信是推銷自己的唯一法寶
你希望別人怎樣對待自己,你就應該怎樣對待別人。請交出真誠吧!因為真誠,我們才能取得別人的信賴和信任;因為真誠,我們才可以收獲一份意外的驚喜;因為真誠,我們才可以走入人生的不如意;因為真誠,我們才可以成為真正的智者。
12、“自吹自擂”也無妨
謙虛是一種美德,但推銷需要表現,這看似矛盾,其實不然,適當的表現也是推銷自己的一種方法,只有過分的表現才會影響到推銷自己。
13、推銷自己是你終身的職業
在男人的一生中,會遇到各種各樣的挑戰,存在很多希望,也存在各種危機。要度過這種危機,你就要用全部智慧去應對,這個應對過程就是向世人展 示自己的意志與才能的過程,也就是推銷你自己的過程,你也就是在這個過程中實現了自己生命的意義。
編后語:優秀的男人大都性格果斷,多謀善決,從不拖泥帶水,優柔寡斷。這樣的男人令女人仰慕,令男人敬佩,令阻礙為他們讓路。男人們,以上的一個成功男人應該具備的能力你都記住了嗎?