第一篇：正規離職證明范本

離職證明格式

某某自 年 月 日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至 年 月 日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好 期間曾被授予某某稱號（榮譽）

經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明。公司蓋章

日期： 年 月 日 范本一 離職證明

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予xx稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明 公司蓋章

日期： 年 月 日 范本二 離職證明

某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。特此證明

公司名稱（加蓋公章）2008年07月31日 范本三 離職證明

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為2005年04月01日至2008年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!公司名稱（加蓋公章）2008年07月31日

范本四 離職證明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！公司名稱（加蓋公章）2008年07月31日 范本五 離職證明 甲方：（單位名稱）

乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），于2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

特此證明。

第二篇：正規離職證明

正規離職證明

在現實生活或工作學習中，要用到證明的情況還是蠻多的`，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。寫證明的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的正規離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

正規離職證明1

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明!

____公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

正規離職證明2

______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔任______職務，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

____公司名稱(加蓋公章)

____年__月__日

第三篇：正規的離職證明

正規的離職證明6篇

無論是在學校還是在社會中，大家都寫過證明吧，證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。想必許多人都在為如何寫好證明而煩惱吧，下面是小編精心整理的正規的離職證明，希望對大家有所幫助。

正規的離職證明1

xxx先生/女士自xxx年x月x日入職我公司擔任xxxxx職務，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。

特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

xxx年x月x日

正規的離職證明2

先生/女士/小姐

(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

正規的離職證明3

姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。

身份證號______________________________________。

自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

特此證明!

單位(蓋章)___________________________

______年______月______日

正規的離職證明4

xxxx（姓名），xx（性別），身份證號：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申請離職，經研究，xxx年x月xx日批準其離職。

雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

特此證明！

xxxxxxxxx公司（加蓋公章）

xxx年x月xx日

正規的離職證明5

甲方：xxxx公司

乙方：xxx身份證號：xxxxxx

乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：xxxx乙方簽字：xxxx

甲方代表簽字：xxxx

正規的離職證明6

姓名：xxxx，性別：xxx，年齡：xx，身份證號xxx。

自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

特此證明！

單位（蓋章）xxx

xx年xx月xx日

第四篇：正規的離職證明

正規的離職證明6篇

在學習、工作或生活中，大家一定都接觸過證明吧，證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。擬起證明來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的正規的.離職證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

正規的離職證明1

甲方：xxxx公司

乙方：xxx身份證號：xxxxxx

乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：xxxx乙方簽字：xxxx

甲方代表簽字：xxxx

正規的離職證明2

姓名：xxxx，性別：xxx，年齡：xx，身份證號xxx。

自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

特此證明！

單位（蓋章）xxx

xx年xx月xx日

正規的離職證明3

xxxx（姓名），xx（性別），身份證號：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申請離職，經研究，xxx年x月xx日批準其離職。

雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

特此證明！

xxxxxxxxx公司（加蓋公章）

xxx年x月xx日

正規的離職證明4

xxx先生/女士自xxx年x月x日入職我公司擔任xxxxx職務，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。

特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

xxx年x月x日

正規的離職證明5

茲證明某某自某某年某某月某某日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至某某年某某月某某日因某某原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“某某”稱號（榮譽）。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明

公司蓋章

日期：____年__月__日

正規的離職證明6

先生/女士/小姐

(身份證號為)自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

第五篇：正規的離職證明

正規的離職證明

在日常學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經歷或某事真實性。那么證明的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的正規的離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。

正規的離職證明1

離職證明，現有某同志于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔任經理職務，在職期間工作努力，無不良工作表現，現因家庭原因申請離職并已正式辦理離職等相關手續，以后其一切相關事項均與我公司無關。特此證明！

我們之所以需要開具離職證明，是因為這是對于我們是非常重要的事情。現如今的社會上面入職和離職已經成為非常平常的事情了。這在離職的時候一件非常重要的事情，我們必須要做這件事情就是讓原單位開具離職證明。也許有相當一部分的人到離職的時候是直接走的，對于自己的離職證明并不是特別的在乎，其實這是一種非常不對的做法，也會對自己以后再次找工作帶來很多的麻煩。因為離職證明是證明自己和原單位已經解除勞動關系的一種有效證明。

如果在離職的時候不開離職證明的話，那么新單位就會因為擔心勞動者和原單位發生勞動糾紛，所以新單位為了避免可能會引發的糾紛，都會拒絕勞動者入職。有的人因為沒有開具離職證明，所以在離職之后就會出現社會保險不連續教工作的時候遇到一系列阻礙的問題。作為離職者，那么我們該如何開具離職證明了？在開具離職證明之前，我們首先需要搞清楚什么是離職證明，離職證明就是證明自己已經從原單位離職，并且和原單位解除或者是終止勞動關系的一種證明。簡單的來說就是用人單位和勞動者已經解除或者是終止勞動關系，臨時員工的離職是按照正常手續辦理，和原單位沒有糾紛，臨時員工已經是自由人，可以申請失業金或者是應聘新的崗位。憑借這個證明轉移離職員工的人事關系，社保，公積金等。你是員工在原單位的相關工作經驗，有利于相關職位的應聘，同時離職員工要轉出人事關系或者是續接社會保險的話，離職證明都是必不可少的.證明材料。

正規的離職證明2

甲方：xxxx公司

乙方：xxx身份證號：xxxxxx

乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方(簽章)：xxxx乙方簽字：xxxx

甲方代表簽字：xxxx

正規的離職證明3

姓名：xxxx，性別：xxx，年齡：xx，身份證號xxx。

自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現，因個人原因辭職，現與我單位已不存在勞動關系。

特此證明！

單位（蓋章）xxx

xx年xx月xx日

正規的離職證明4

xxxx（姓名），xx（性別），身份證號：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申請離職，經研究，xxx年x月xx日批準其離職。

雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。

特此證明！

xxxxxxxxx公司（加蓋公章）

xxx年x月xx日

正規的離職證明5

xxx先生/女士自xxx年x月x日入職我公司擔任xxxxx職務，至xxx年x月x日。因xxxxxxxxxxxxxxxxx原因離職，在此間無不良表現，已辦理離職手續。

因未簽訂相關保密及競業限制協議，遵從擇業自由。

特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

xxx年x月x日

正規的離職證明6

先生/女士/小姐

(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。 因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)