第一篇:交通銀行自我介紹
以下是一篇交通銀行面試自我介紹范文,敬請參考
我叫YJBYS,是南京財經大學金融系金融專業2014屆畢業生,在求學生涯的四年大學學習過程中,經歷過失敗和挫折,經歷過成功與幸福,我孜孜以求,不惜奮斗,而正所謂“一份耕耘,一份收獲”,我的付出有了回報。
通過大學四年專業課的學習,能掌握并熟練運用國際金融、貨幣銀行學、中央銀行、保險學、財產保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場學、金融營銷學業、銀行會計、商業銀行、西方經濟學等專業知識和技能,并掌握了計算機初級,中級知識,能熟練運用WINDOWS操作系統,熟練掌握internet,能用WpS、Microsoft Word等進行文檔編輯及操作,并能運用photoshop等工具軟件進行圖像設計,掌握了Microsoft Visual Foxpro數據庫的制作。
在學習上刻苦認真,渴望上進,努力學習每一門課程,并通過了國家二級計算機考試,在實踐生活中,我把自己放在現實社會中學習社會知識,參與了很多社會實踐活動,極大的豐富了自己的社會知識。
這就是我,一個具有扎實專業基礎,較高綜合素質,小事細作,大事敢為,率直開朗,謙恭樂為的金融系學生。當然,在學識淵博,閱歷豐富的前輩面前,我還只是懵懂的后來者,但在您賜予的人生藍圖和事業空間里,經過勤修苦煉,明天的我也不是庸庸之輩。
第二篇:交通銀行面試自我介紹
交行面試大體可分兩種類型:一是直接發問型(類似半結構化面試);二是案例討論型(類似無領導小組討論面試)。交行各分行面試形式不一,一般會有兩次面試,兩次面試形式一般為無領導小組討論和半結構化面試。
(一)直接發問型:
1、按相關工作人員的指示簽到并抽簽,決定分組及小組內每個人發言的順序。
2、在備考室等侯,待工作人員通知面試。一組大概有十個人左右。考官大概也有七八個
3、一組人進去后,開始第一輪面試:按抽簽順序每個人做一個簡單的自我介紹。
4、第二輪面試:自我介紹完后,由主考官按抽簽順序提問,一般會問一些比較開放性和原則性的問題。接著其他考官會不時有人再問一些問題,有的也是原則性的,有的是稍微涉及的具體一點的法律制度的問題,但也都是最基本的問題,一般都不是太難。每人問大概兩個問題,基本沒有多問的。
(二)案例討論型:
1、按相關工作人員的指示簽到并抽簽,決定分組,同時決定自己的座次號。
2、工作人員會分發所在小組要討論的題目,同時提供了幾種觀點讓你做選擇。然后給你20分鐘左右的時間在分發的表上寫明自己支持的觀點,并且簡要寫明理由。在群面闡述自己觀點的時候,可以拿著這張紙上的提綱來詳細闡述。
3、工作人員接到通知后領本組的人進去群面。大家按照所抽簽的號碼按指示就座。
4、第一輪仍然是自我介紹,每人2分鐘,最好用中文。
5、第二輪是討論,每人闡述自己的觀點,每人2分鐘。
6、第二輪完后開始每個人1分鐘的補充發言。順序隨便,舉手就可以,但只限一次。
7、考官針對每個人進行提問。詢問的問題很隨機,不同的人有不同的喜好。問題有專業方面,有特長方面的,還有工作經驗方面的。需要說明的是有的考官還會用英語來提問
以下是一篇交通銀行面試自我介紹范文,敬請參考
我叫xiexiebang,是南京財經大學金融系金融專業2014屆畢業生,在求學生涯的四年大學學習過程中,經歷過失敗和挫折,經歷過成功與幸福,我孜孜以求,不惜奮斗,而正所謂“一份耕耘,一份收獲”,我的付出有了回報。
通過大學四年專業課的學習,能掌握并熟練運用國際金融、貨幣銀行學、中央銀行、保險學、財產保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場學、金融營銷學業、銀行會計、商業銀行、西方經濟學等專業知識和技能,并掌握了計算機初級,中級知識,能熟練運用WINDOWS操作系統,熟練掌握internet,能用WpS、Microsoft Word等進行文檔編輯及操作,并能運用photoshop等工具軟件進行圖像設計,掌握了Microsoft Visual Foxpro數據庫的制作。
在學習上刻苦認真,渴望上進,努力學習每一門課程,并通過了國家二級計算機考試,在實踐生活中,我把自己放在現實社會中學習社會知識,參與了很多社會實踐活動,極大的豐富了自己的社會知識。
這就是我,一個具有扎實專業基礎,較高綜合素質,小事細作,大事敢為,率直開朗,謙恭樂為的金融系學生。當然,在學識淵博,閱歷豐富的前輩面前,我還只是懵懂的后來者,但在您賜予的人生藍圖和事業空間里,經過勤修苦煉,明天的我也不是庸庸之輩。
第三篇:交通銀行
具體的有以下幾個網點:1總行《襄陽》沿江大道乘14路,2路,16路,530路,38路車。2解放橋營業i網點:廣場中百倉儲旁乘1路,2路,505路,6路,8路,512路,20路,22路,27路,530路,38路,540路車。3火車站營業i網點:九隆廣場旁乘1路,2路,511路,512路,13路,14路,515路,516路,518路,19路,23路,25路,26路,27路,531路,535路,301路,601路《純電動空調車》4襄城十字街鼓樓商場營業i網點:1路,13路,6路,8路,512路,14路,517路,21路,24路,28路,29路,532路,536路,537路車。
第四篇:交通銀行
截至報告期末,本集團負債總額為人民幣41,036.73億元,比年初增加人民幣3,757.37億元,增幅10.08%。
客戶存款
客戶存款是本集團最主要的資金來源。截至報告期末,本集團客戶存款余額為人民幣31,635.28億元,比年初增加人民幣2,956.81億元,增幅10.31%。從本集團客戶結構上看,公司存款占比為68.17%,與年初持平;個人存款占比為31.67%,比年初上升0.07個百分點。從期限結構上看,活期存款占比為46.12%,比年初下降4.44個百分點;定期存款占比為53.72%,比年初上升4.51個百分點。
客戶貸款
報告期內,本集團合理把握信貸投放總量、投向和節奏,貸款實現均衡平穩增長。截至報告期末,本集團客戶貸款余額為人民幣25,075.83億元,比年初增加人民幣2,706.56億元,增幅12.10%。其中,境內行人民幣貸款增加2,137.94億元,增幅10.69%。
本集團的業務主要分成四類:企業銀行業務、零售銀行業務、資金業務和其他業務。本集團企業銀行業務是利潤的最主要來源,企業銀行業務利息凈收入占比達到65.54%。
2011年前三季度,本集團積極應對挑戰,各項業務取得了全面協調發展。截至報告期末,資產總額達到人民幣43,622.97億元,比年初增長10.39%;信貸規模穩健、均衡增長,客戶貸款余額(撥備前,如無特別說明,下同)達人民幣25,075.83億元,較年初增長12.10%。客戶存款余額達人民幣31,635.28億元,較年初增長10.31%;境內管理的個人金融資產(AUM)余額達人民幣14,638.58億元,較年初增長11.11%。金融市場業務發展迅速,報告期內,本行在銀行間市場累計交易量達人民幣8.81萬億元,被評為銀行間債券市場“最佳做市商”;在銀行間外匯市場累計交易量達4,296.89億美元,即期交易做市排名位列第四;自營黃金業務交易量累計307.02噸,同比增長59.47%。此外,貴金屬銷售凈收入為人民幣3.03億元,同比增長44%;離岸資產規模達62.89億美元,較年初增長180.63%;在資本市場大幅下挫的情況下,集團資產托管業務逆市增長,規模達到人民幣7,786.86億元,較年初規模凈增10.33%,其中信托、保險、私募等新型托管業務快速發展,規模較年初增長70.83%。努力提升盈利能力報告期內,本集團經營業績表現良好,盈利水平實現大幅提升,實現凈利潤人民幣384.16億元,同比增長30.06%。
從利潤增長的構成因素來看,一方面是生息資產規模增長和息差持續擴大共同促進利息凈收入增長。報告期內,本集團生息資產平均余額同比增長人民幣5,587.16億元,增幅16.64%;凈利差和凈利息收益率受到央行多次上調存貸款基準利率和精細化定價管理的拉
動,同比分別提高12個和14個基點至2.49%和2.58%,報告期內實現利息凈收入人民幣758.85億元,同比增長23.39%。另一方面是業務轉型成效顯著,中間業務發展迅速。報告期內,實現手續費及傭金凈收入人民幣150.44億元,同比增長41.06%,手續費及傭金凈收入占比達到15.97%,同比提高1.93個百分點。其中,持續推動各類投資銀行業務發展,實現投資銀行業務收入人民幣43.44億元,同比增長66.12%;大力拓展銀行卡業務,實現銀行卡年費及手續費收入人民幣49.58億元,同比增長34.69%,信用卡累計消費額達人民幣
2,497.16億元,同比增長55.79%。
第五篇:交通銀行
交通銀行2013年春季校園招聘公告
根據業務發展需要,交通銀行現面向境內外高等院校招聘2013年應屆畢業生,有關事項公告如下:
一、招聘對象
境內外高等院校2013年應屆全日制畢業生(含本科生、碩士研究生、博士研究生),在入職報到時取得國家認可的報到證、畢業證、學位證以及教育部門的學歷認證等材料。
二、招聘崗位
(1)總行軟件中心、數據中心、研發中心(深圳)IT類崗位;
(2)境內33家省直分行綜合柜員、客戶經理序列、產品經理序列、法律、文秘、管理、信息技術崗位。
三、招聘人數
本次招聘人數在2200人左右。
四、需求專業
(1)IT類崗位所需專業主要為計算機應用、計算機軟件、通訊工程、信息管理、數學等相關專業;
(2)其他業務類崗位所需專業主要為金融、經濟、財務、會計、營銷、管理等經濟管理類相關專業;
(3)具體專業需求以各崗位要求為準。
五、招聘流程
(1)簡歷投遞:截止時間為2月26日24時;
(2)資格審核:2月27日至3月1日;
(3)統一機考:預計時間為3月16日下午,具體時間以準考證為準;
(4)面試:3月下旬至4月中旬;
(5)體格測試:4月下旬;
(6)發送錄用通知:4月下旬至5月上旬。
六、注意事項
(1)本次招聘只接受網上投遞簡歷。請應聘者登錄我行招聘網站查看各機構需求人數及職位詳情,進行簡歷投遞;
(2)每位應聘者最多可申請一個總行職位和兩個分行職位(省分行及其所轄行視為一行),同一行內只能選擇一個職位;
(3)申請多個職位時,簡歷將在每個職位的簡歷篩選環節平行處理、具有同等機會,但如其中一個職位篩選通過后,其他職位的申請自動失效(直至該職位后續環節未通過時),應聘者需慎重選擇投遞職位;
(4)應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責;
(5)機考、面試等招聘環節的通知和相關信息均通過本網站發布,請應聘者及時關注。
交通銀行二○一三年一月二十九日
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