第一篇：員工商業機密保密承諾書

員工商業機密保密承諾書

公司(以下簡稱公司): 承諾方（以下簡稱本人）:姓名： 性別： 身份證號碼： 職務工種： 電話： 地址： 為維護技術市場和商業市場的秩序，明確本人在公司任職期間和離職后保守公司技術秘密和商業秘密，根據有關法律法規的規定，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，經協商后本人自愿承諾如下。

一、保密期限

本人在公司任職期間及本人無論因何種原因離職，在離職之后二年內（自離職之日起）應當保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密，履行保密義務。

本人入職公司，在部門崗位工作，同意簽訂如下保密條款。1． 本人同意認為公司的一切技術資料、情報、圖紙、文件（包括本人在公司工作期間設計的圖紙和技術資料）等技術信息，以及生產、經營過程中的重要信息、經營管理模式、體制等信息為公司的商業秘密（設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、客戶信息、貨源情報、產銷策略、招標投標中的標底及標書內容、甲方員工檔案資料、培訓資料、未公布的重大人事調整方案、經營管理規則、商業談判中公司的談判方案、對外經濟合作中合作方要求保密的信息等。）技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等為商業秘密。

本承諾書提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。2． 本人同意本人在為公司工作過程中形成的發明、圖紙、軟件或專利技術及其發展或改進，其所有權歸公司所有。同意與此有關的發明及實用新型專利的申請以公司名義進行，有關的全部資料由公司獨立保存，本人保證不私自保存及非法利用以上資料。3． 本人同意在國內、外出差期間拍攝的業務相關的照片、公司圖片、客戶資料、工作記錄、與外商客戶洽談的工作細節不外傳、不擴散和非法使用這些信息。離開公司二年內，保證不游說、挖走公司客戶、本人愿意維護公司形象，不得詆毀公司聲譽，傳播不利公司的謠言。4． 本人因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸公司所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。本人應當于離職時，或者于

公司提出請求時，返還全部屬于公司的財物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。5． 本人承諾，其在公司任職期間，非經公司事先同意，不在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職之后二年內仍負有前款的義務。6． 本人如違反上述條款，不僅愿意接受公司依據法律規定和公司規章制度進行處理和索賠，且公司可隨時開除本人并愿意向公司承擔賠償責任。本人同意公司向公司所在地法院向其提起索賠訴訟。7． 本保密書自承諾人簽字之日起生效。

承諾人：

身份證號碼：

年 月 日

第二篇：商業機密保密協議

商業機密保密協議

甲方：

乙方：

鑒于：

1、甲乙雙方均系依法成立并持續經營之公司，依法擁有其商業秘密和其他秘密，該等商業秘密和其他秘密對其正常經營具有重要意義；

2、甲乙雙方就項目具有合作關系，知悉或即將知悉對方的商業秘密和其他秘密；

3、為維護雙方的合法權益，雙方同意對對方的商業秘密和其他秘密、以及合作 過程中的各項事務承擔保密義務。甲、乙雙方經平等友好協商一致，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，共同訂立本協議信守執行。

第一條 保密的內容和范圍

1、雙方應當對本協議的內容、因履行本協議或在本協議期間獲得的或收到的對方的商務、財務、技術、產品的信息、用戶資料或其他標明保密的文件或信息的內容(簡稱“保密資料”)保守秘密，未經信息披露方書面事先同意，不得向本協議以外的任何第三方披露。資料接受方可僅為本協議目的向其確有知悉必要的雇員披露對方提供的保密資料，但同時須指示其雇員遵守本條規定的保密及不披露義務。雙方應僅為本協議目的而復制和使用保密資料。

2、除非得到另一方的書面許可，甲乙雙方均不得將本合同中的內容及在本合同執行過程中獲得的對方的商業信息向任何第三方泄露。

3、本保密義務應在本協議期滿、解除或終止后仍然有效。

第二條 知識產權

1、乙方確認甲方擁有乙方公司的全部知識產權, 包括但不限于專利、商標、版權及商業秘密。乙方保證其過去沒有、現在沒有、將來也不會主張, 也不會向第三者宣稱其擁有該等權利。本協議沒有任何條款涉及到甲方任何知識產權的轉移。

第三條 乙方的保密義務

對第一條所稱的該項目商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

1.乙方對在工作過程中接觸到的甲方的任何資料、文件、數據（無論是書面的還是電子的），以及對為甲方服務形成的任何交付物，負有為甲方保密的責任。未經甲方書面同意，乙方不得以任何方式向任何第三方提供或透露。2.甲方向乙方提供的任何資料、文件和信息，在乙方服務結束后，乙方均應及時歸還甲方，電子文檔的應從自己的電腦等存儲設備上予永久刪除。3.乙方人員違反上述保密規定時間，乙方應承擔相應法律責任。4.以上1、2、3款在合同有效期結束后繼續生效。

第四條 甲方的保密義務

1.甲方確認乙方擁有_____產品的全部知識產權, 包括但不限于專利、商標、版權及商業秘密。甲方保證其過去沒有、現在沒有、將來也不會主張, 也不會向第三者宣稱其擁有該等權利。非經乙方書面同意，甲方不得擅自使用、修改、復制、公開傳播、改變、散布、發行或公開發表乙方的開發產品。

2.甲方應采取一切合理措施保護乙方的知識產權，一旦發現任何侵犯乙方知識產權的行為，應立即通知乙方。

3.乙方獨立擁有提供乙方產品的全部合法權利，并保證與該產品運行相關的其它軟件產品版權的合法性。

4.尊重知識產權是甲方應盡的義務，如有違反，甲方應對乙方負損害賠償責任。

第五條 違約責任

違約責任任何一方如違反本協議下的保密義務，應向對方支付實際經濟損失的違約金；如果本條約定的上述違約金不足以彌補因違反保密義務而給受害方造成的損失，受害方方有權進一步向對方主張損失賠償。在雙方合同或合作期內，無論上述違約金給付與否，受害方均有權立即終止談判或解除與違約方的合同、合作關系，因終止談判或解除合同、合作所造成的締約過失賠償責任、合同賠償損失由違約方另行承擔。

第六條 雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

第七條

協議的效力和變更 1.本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

2.本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第八條

其他

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 地址： 地址：

法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）： 聯系電話： 聯系電話：

簽署日期：_____年___月__日 簽署日期：_____年___月__日

第三篇：商業機密保密協議有效期限時長

商業機密保密協議有效期限時長

用人單位是有商業機密的，在雇傭勞動者的時候，會與勞動者簽訂保密協議，勞動者需要遵守相關的保密義務。協議是有保密期的，那么，商業機密保密協議的有效期限是多久?今天，華律網小編整理了以下內容為您答疑解惑，希望對您有所幫助。

保密協議的有效期是多久?

關于保密期限 許多企業認為員工在任職期間對企業有保密義務，而員工離職之后，便不再負有保密義務，實際上這些認識是不全面的。保密協議中的商業秘密無論是在任職期間還是離職后，知悉企業商業秘密的員工都負有保密的義務，這是法定義務。

員工在離職之后，若擅自公開或使用，則構成侵權，嚴重的構成侵犯商業秘密罪。而對于一般的保密信息，離職之后，員工一般不負有保密義務。很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至3年后即可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應為任職期間及離職后無限期期間;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

保密協議和競業限制協議有如下區別：

(1)保密義務一般是法律的直接規定或勞動合同的隨附義務，不管用人單位與勞動者是否簽訂保密協議，勞動者均有義務保守商業秘密。而競業限制是基于用人單位與勞動者的約定產生，沒有約定的，無須承擔競業限制義務。

(2)保密義務要求保密者不得泄露商業秘密，側重的不能 “說”，競業限制義務要求勞動者不能到競爭單位任職或自營競爭業務，側重的是不能“做”。

(3)保密義務勞動者承擔的義務僅限于保密，并不限制勞動者的就業權，而競業限制義務不僅僅限制勞動者泄密，還限制勞動者的就業，勞動者的負擔重很多。

(4)保密義務一般期限較長，只要商業秘密存在，勞動者的保密義務就存在，而競業限制期限較短，最長不超過二年。

保密協議是有期限限制的，對商業秘密的保密期限應為任職期間及離職后無限期期間;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

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第四篇：商業機密保密協議風險提示

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商業機密保密協議

合同編號：_________

甲方：

住所：

法定代表人：

乙方：

住所：

身份證號碼：

因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務，已經(或將要)知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業秘密，防止該商業秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務院有關部委和_____省的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議。第一條：商業秘密 商法通風險提示一：

對于商業秘密的保護，員工知道的越少和知道商業秘密的人數越少對商業秘密的保護也就越安全。

1，本協議所稱商業秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業秘密承擔保密義務。

本協議之簽訂可認為甲方已對公司的商業秘密采取了合理的保密措施。2，技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等一切有關的信息。0年費0咨詢費，商法通-中小微企業在線法律服務平臺(www.tmdps.cn)

3，專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業產權來保護的其他技術。

4，經營信息指有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

5，甲方依照法律規定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業秘密。

第二條：保密義務人 商法通風險提示二：

對當事人在訂立合同過程中知悉的商業秘密，無論合同是否成立，不得泄露或者不正當地使用。泄露或者不正當地使用該商業秘密給對方造成損失的，應當承擔損害賠償責任。

乙方為本協議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業秘密，并且在甲方領取報酬或工資的人員。

甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業，或從事任何不正當使用公司商業秘密的行為。第三條：保密義務人的保密義務

1，保密義務人對其因身份、職務、職業或技術關系而知悉的公司商業秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2，在服務關系存續期間，保密義務人未經授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業秘密、制造再現商業秘密的器材、取走與商業秘密有關的物件;不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密 0年費0咨詢費，商法通-中小微企業在線法律服務平臺(www.tmdps.cn)

義務的任何第三人使用甲方的商業秘密;不得復制或公開包含公司商業秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

3，如果發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

4，服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還公司。

5，鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業秘密(包括技術秘密和經營秘密)對公司在競爭中的巨大價值，在勞動合同關系存續期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列第_____種方式執行：

(1)保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起一年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發、經營、銷售有關的相關工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動合同條例》的規定向乙方支付補償金。

(2)乙方應提前六個月向甲方提出解除勞動合同的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。

乙方如違反本項規定的，應承擔本協議第五條規定的違約責任。商法通風險提示三：

當事人不得采用下列手段侵犯商業秘密：

(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業秘密;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業秘密;(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業秘密。

第四條：保密義務的終止

1，公司授權同意披露或使用商業秘密。0年費0咨詢費，商法通-中小微企業在線法律服務平臺(www.tmdps.cn)

2，有關的信息、技術等已進入公共領域。

3，乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。第五條：違約責任

1，保密義務人違反協議中的保密義務，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的賠償金。

2，乙方如將商業秘密泄露給第三人或使用商業秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;②如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

③甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

④因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

4，因乙方惡意泄露商業秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。商法通風險提示四：

為了保護用人單位的利益，可以在合同中直接約定違約金的數額，也可以約定違約金的計算公式。具體數額法律沒有明文規定，但約定的數額和計算方式應當合理，以免員工因違約金過高請求法院降低違約金帶來不必要的麻煩。

第六條：爭議的解決方法 0年費0咨詢費，商法通-中小微企業在線法律服務平臺(www.tmdps.cn)

因執行本協議而發生糾紛的，可以由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不愿意協商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會，按該委員會的規則進行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。

第七條：雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。

商法通風險提示五：

一般不算商業秘密的情形：

(一)該信息為其所屬技術或者經濟領域的人的一般常識或者行業慣例;(二)該信息僅涉及產品的尺寸、結構、材料、部件的簡單組合等內容，進入市場后相關公眾通過觀察產品即可直接獲得;(三)該信息已經在公開出版物或者其他媒體上公開披露;(四)該信息已通過公開的報告會、展覽等方式公開;(五)該信息從其他公開渠道可以獲得;(六)該信息無需付出一定的代價而容易獲得。

第八條：協議的效力和變更

1，本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

2，本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條 本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）： 乙方：

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

第五篇：員工商業機密和技術機密保密合同書1

員工商業機密和技術機密保密合同書

甲 方：____________________________

法定代表人(或委托代理人):________________________

經營所在地：______

乙 方：_________________________________________________證件類型：____________證件號碼：______________________

住址: __________________________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術機密和其他商業機密等有關事項，簽訂下列合同條款，雙方共同遵守：

第一條雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或主要是利用物質技術、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術機密及其他商業機密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術機密或商業機密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應依照甲方要求，提供一切必要的信息，采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。

第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、計算機軟件、技術機密或其他商業機密信息，乙方認為由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，并明確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職成果的，乙方亦不通過訴訟途徑解決。

乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決，協商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文和不成文保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方必須本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務的需要外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的相關其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘

密或其他商業秘密信息，也不能在履行職務之外使用這些秘密信息。

乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關的技術秘密或其他商業秘密的視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確其主管人員無此權限。

第五條雙方同意，乙方在無論因何種原因離職之后仍對其在甲方任職期間接受知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

乙方離職后承擔保密義務的期限為：保密期限自離職之日起計算到________________。與甲方訂立保密協議的乙方，負有對在甲方工作期間知悉的商業秘密和知識產權相關的保密事項進行保密的義務。在解除和終止勞動合同后兩年內，乙方不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有關競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。

甲方在支付乙方的工資報酬時已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無需在乙方離職時另外支付保密費。

第六條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用已屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能使用他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權責任的，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確其主管人員無此權限。

第八條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不再與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。

第九條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀表、儀器以及其他形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無條件的將這些載體所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還給屬于甲方的財物，包括記載著甲方機密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以在載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，原載體上秘密信息消除。如果該秘密信息不可消除或復制，由乙方必須將載體歸還甲方，甲方也無需給予乙方經濟賠償。

第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等。

本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行業計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。

第十二條本合同稱的任職期間，以乙方從甲方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間，無論加班是否在甲方所屬場所內。

本合同所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出離職。甲方無正當理由拒絕發給乙方全部或部分工資的行為，視為乙方被甲方解聘。

第十三條因本合同引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的符合級別管理規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

第十四條乙方如違反本合同任何一條款，應當一次性向甲方支付違約金人民幣拾萬元，并追究乙方相應的法律責任；無論違約金支付與否，甲方均有權不經預告，立即解除與乙方的聘用關系，且不支付任何補償金。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

上述違約金和損失賠償，可以從乙方的工資報酬中扣除。

第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。

第十七條本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十八條雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同條款的法律含義。雙方確認嚴格遵守本合同規定并承擔相應的法律責任，對自己違約行為負責任。

甲方(蓋章)__________________________乙方(簽字或蓋章)_____________

法人代表(或代理人)：____________

________ 年____月____日________ 年____月____日