第一篇：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)通知

業(yè) 績(jī) 獎(jiǎng) 勵(lì) 通 知

一． 業(yè)務(wù)員

單周業(yè)績(jī)排名第一，并且業(yè)績(jī)達(dá)到 二． 業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

單周業(yè)績(jī)排名第一，并且業(yè)績(jī)達(dá)到

300萬(wàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人500元。300萬(wàn)的團(tuán)隊(duì)，獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)2000元。

第二篇：關(guān)于業(yè)績(jī)超額完成獎(jiǎng)勵(lì)

關(guān)于業(yè)績(jī)完成獎(jiǎng)勵(lì)

一、目的

為了促進(jìn)員工的工作積極性，增加員工的工作動(dòng)力，提高員工福利，制定業(yè)績(jī)超額完成獎(jiǎng)勵(lì)

二、獎(jiǎng)勵(lì)人員、內(nèi)容

1、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容：自8月1日開(kāi)始，當(dāng)月業(yè)績(jī)完成15000元即可獎(jiǎng)勵(lì)一千元現(xiàn)金卡，現(xiàn)金卡可消費(fèi)仙蹤林產(chǎn)品及護(hù)膚品、消費(fèi)理療項(xiàng)目。（備注：當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)不可超過(guò)一千元）

2、參與人員：仙蹤林員工

3、領(lǐng)取方式：每月20號(hào)前統(tǒng)計(jì)上月個(gè)人業(yè)績(jī)，完成業(yè)績(jī)的員工經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)核對(duì)后，由財(cái)務(wù)通知前臺(tái)收銀辦理現(xiàn)金卡交由本人簽收。

白

雪

2015年8月20日

第三篇：各店業(yè)績(jī)完成目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)通知

各店完成業(yè)績(jī)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)通知

1.各店目標(biāo)：

店

萬(wàn)/天

店

萬(wàn)/天

店

萬(wàn)/天

店

萬(wàn)/天

店

萬(wàn)/天

安

萬(wàn)/天

2.活動(dòng)時(shí)間：月月日----月日

3.各店每天每完成業(yè)績(jī)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)100元

4.活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間定于月末統(tǒng)一結(jié)算

2013年月日

第四篇：各店業(yè)績(jī)完成目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)通知

各店完成業(yè)績(jī)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)通知

1.各店目標(biāo)：

店萬(wàn)/天

店萬(wàn)/天店萬(wàn)/天店萬(wàn)/天店萬(wàn)/天安萬(wàn)/天

2.活動(dòng)時(shí)間：月月日----月日

3.各店每天每完成業(yè)績(jī)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)100元

4.活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間定于月末統(tǒng)一結(jié)算

2013年月日

第五篇：有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)通知

有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)通知三篇

在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【幘恼淼莫?jiǎng)勵(lì)通知3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

一、上周表現(xiàn)較好的一組是重二打磨組陳兵班組。

主要表現(xiàn)在：

1、主動(dòng)學(xué)習(xí)精神強(qiáng)，特別是補(bǔ)焊和校正技術(shù)，提高很快；

2、認(rèn)真的工作態(tài)度，印尼工程質(zhì)量要求嚴(yán)格，主動(dòng)抓住打磨機(jī)和校正等質(zhì)量點(diǎn)，處理的很到位；

3、本周一次合格率最高，而且多次得到質(zhì)檢的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；

二、本周主要質(zhì)量問(wèn)題

1、重鋼下料三埋弧焊焊縫質(zhì)量差，宇培的H 鋼梁轉(zhuǎn)到輕鋼制作，多次反應(yīng)，氣孔未補(bǔ)，斷焊，焊縫邊部存在荷葉通，H 鋼梁存在扭曲等。埋弧焊機(jī)上的燈已壞多時(shí)無(wú)人維修，夜班質(zhì)量問(wèn)題很突出；

2、印尼環(huán)板上口弧彎嚴(yán)重，部分是因?yàn)槲袋c(diǎn)牢或未點(diǎn)焊所致，環(huán)板和節(jié)點(diǎn)板焊后存在變形，節(jié)點(diǎn)板弧彎，多數(shù)無(wú)法校正過(guò)來(lái)；

3、孔板碰落現(xiàn)象較多，有的掉了未及時(shí)裝上，部分是隨意裝導(dǎo)致孔板上口尺寸錯(cuò)誤等返工現(xiàn)象不少。

三、下周預(yù)防重點(diǎn)

1、印尼方管柱幾點(diǎn)之間口400*16的'放余量1-3mm，口300*12等要放2-5mms 收縮量，節(jié)點(diǎn)必須一邊定位焊三點(diǎn)，減少上口弧彎；

2、北京麗澤金融實(shí)腹柱部分截面存在偏差較大，要先校再組，端頭上下T 型截面放余量3-5mm 收縮量并支撐打牢；

3、煤化工圓管柱要先校直在裝配，特別是有錐管的圓管柱，圓管柱上鐵銹要除去（牛腿處）。

四、具體質(zhì)量問(wèn)題

上述錯(cuò)誤請(qǐng)責(zé)任人認(rèn)真反思、總結(jié)教訓(xùn)，避免同樣的問(wèn)題再次、反復(fù)出現(xiàn)。對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題將納入每月的技能考核中。

全體成員：

10月是收獲的時(shí)節(jié)，同樣，20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷(xiāo)售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，XX團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)突出。團(tuán)隊(duì)成員在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)XX團(tuán)隊(duì)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

獎(jiǎng)金如下：

1、10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

2、售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。

3、董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

希望XX團(tuán)隊(duì)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

行政人事部

XX年XX月XX日

各位親愛(ài)的導(dǎo)師們：

炎炎夏日，大家還奮戰(zhàn)在銷(xiāo)售一線，地藏心公司向你們致敬，你們辛苦了!“大暑無(wú)酷熱，五谷多不結(jié)。”可見(jiàn)暑天越熱，秋后豐收越豐厚。

地藏心公司創(chuàng)立短短兩周年，業(yè)績(jī)翻了二十倍，吸納了一批志同道合的師兄?jǐn)y手共同發(fā)展，這一切都離不開(kāi)各位代理們兩年來(lái)“不離不棄”的陪伴和努力，所有代理付出的汗水我們都銘記在心，軍功章上有你們的一半。為了嘉獎(jiǎng)大家的銷(xiāo)售激情如這暑天一樣“火熱”，公司現(xiàn)決定對(duì)六月份銷(xiāo)售作出如下獎(jiǎng)勵(lì)：

一，總代儲(chǔ)值前三名，每人獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)價(jià)1000~20xx元的皇家御枕一個(gè);

二，每個(gè)團(tuán)隊(duì)累計(jì)消費(fèi)最多的代理(總代級(jí)別以下)，獎(jiǎng)勵(lì)市場(chǎng)價(jià)1500元的崖柏保健御枕一個(gè)。

溫馨提醒：為了讓大家早日收到獎(jiǎng)勵(lì)的禮品，我們的客服這三天內(nèi)會(huì)電話與代理們(總代級(jí)別以下)核對(duì)消費(fèi)積分，以確保無(wú)誤。