第一篇：2017福布斯中國十大最杰出商界女性

2017福布斯中國十大最杰出商界女性

福布斯中國于2017年2月6日發(fā)布了“2017中國最杰出商界女性排行榜”，該榜共有100位主要管理業(yè)務在中國內地的商界女性入選該榜單。其中格力電器董事長董明珠奪得榜首，華為董事長孫亞芳與阿里巴巴集團彭蕾分列二三位。一，董明珠（珠海格力集團有限公司原董事長）1990年進入格力做業(yè)務經理，1994年開始相繼任珠海格力電器股份有限公司經營部部長、副總經理、副董事長。并在2012年5月，被任命為格力集團董事長。連任第十屆、第十一屆和第十二屆全國人大代表，擔任民建中央常委、廣東省女企業(yè)家協會副會長、珠海市紅十字會榮譽會長等職務。2004年3月，當選人民日報《中國經濟周刊》評選的2003-2004年度“中國十大女性經濟人物”。2004年6月被評為“受MBA尊敬的十大創(chuàng)新企業(yè)家”和2004年11月被評為“2004年度中國十大營銷人物”。2012年，董明珠成為榮獲亞洲質量網組織“石川馨—狩野獎”的第一位女性。2014年9月17日，董明珠被聯合國正式聘為“城市可持續(xù)發(fā)展宣傳大使”。2016年10月18日，董明珠卸任珠海格力集團有限公司董事長、董事、法定代表人職務。繼續(xù)擔任珠海格力電器股份有限公司董事長、總裁。2017年1月10日，董明珠榮獲“2016十大經濟年度人物”。二，孫亞芳（華為技術有限公司董事長）1989年，孫亞芳進入華為技術有限公司工作，先后擔任市場部工程師，培訓中心主任，采購部主任，武漢辦事處主任，市場部總裁，人力資源委員會主任，變革管理委員會主任，戰(zhàn)略與客戶委員會主任，華為大學校長等。自1999年起任華為技術有限公司董事長至今。2015年亞洲商界權勢女性的50位榜單孫亞芳排名第9位。

2016年9月，孫亞芳在《財富》全球50大最具影響力女性中排38名。三，彭蕾（螞蟻金服董事長兼CEO）阿里巴巴集團創(chuàng)始人之一，2010年1月起兼任支付寶CEO以來，她一直致力于將支付寶打造為全球最領先的支付平臺。2013年起，彭蕾領導籌備成立螞蟻金融服務集團（簡稱：螞蟻金服），并出任螞蟻金服CEO。2016年3月25日，由中國人民銀行牽頭會同銀監(jiān)會、證監(jiān)會、保監(jiān)會等有關部門組建的中國互聯網金融協會在滬正式掛牌，螞蟻金服代表互聯網行業(yè)成為該協會首屆副會長單位之一，彭蕾亦當選首任副會長。2016年9月，彭蕾在《財富》全球50大最具影響力女性中排第16名。四，楊惠妍（碧桂園董事局副主席）畢業(yè)于美國俄亥俄州立大學。2007年成為中國女首富，2012年3月27日，碧桂園委任楊惠妍為副主席。2013年9月17日楊惠妍以財富510億元成為女首富。2013年10月17日，福布斯公布2013年中國富豪榜，楊惠妍以439億元人民幣資產位列福布斯2013年中國富豪榜第七名，前十名中只有楊惠妍一人為女性。2015年，楊惠妍以61億美元獲得亞洲十大年輕富豪第一名。2015年全球最富有的20位35歲以下億萬富豪排行第三名。2016年胡潤百富榜，楊惠妍以485億財富排名第22位，10月20日，2016胡潤房地產富豪榜發(fā)布，楊惠妍以355億位居第八，[3] 10月25日，2016胡潤女富豪榜發(fā)布，楊惠妍以485億位居第二位。五，宋廣菊（保利地產董事長）保利房地產（集團）股份有限公司董事、總經理，中國國籍，1960年出生，工程師。保利地產新任董事長。六，王鳳英（長城汽車股份有限公司總裁）1999年畢業(yè)于天津財經學院，并獲產業(yè)經濟學專業(yè)經濟學碩士學位，現任長城汽車股份有限公司總裁，是國內汽車行業(yè)惟一一個女當家。1991年進入長城汽車即開始從事營銷，2001年起擔任長城汽車銷售有限公司總經理，2003年任長城汽車股份有限公司總裁至今。從事營銷近20年，先后榮獲“中國營銷人金鼎獎”、“杰出營銷總經理獎”、“最具社會責任感的企業(yè)家”、“中國汽車行業(yè)2006年度最佳自主品牌企業(yè)CEO”、“2007中國十大經濟女性年度人物”、“2008中國十大杰出品牌女性”、“2008品牌中國年度人物”、“改革開放30年自主創(chuàng)新優(yōu)秀人物”、“2008年自主品牌英雄榜·營銷風云人物”、“環(huán)渤海十大女企業(yè)家”、“河北省杰出青年企業(yè)家”、“河北省三八紅旗手”、“河北省十大杰出女企業(yè)家”等榮譽獎項，2009年榮獲第六屆營銷風云人物金鼎獎、“中國品牌女性60年60人”等獎項。王鳳英獲“2013年度商界木蘭”稱號。七，吳亞軍（龍湖集團董事長）重慶合川人，1984年7月畢業(yè)于西北工業(yè)大學，曾從事過機械工程師、記者、編輯等工作，她曾歷任重慶龍湖地產總經理、董事長，2005年9月內部機構改組成立龍湖集團，辭去兼任的所有區(qū)域公司總經理之職，任集團董事長。吳亞軍女士擔任全國人民代表大會代表、重慶市工商聯副會長及重慶市總商會房地產商會副會長。吳亞軍女士于物業(yè)開發(fā)，物業(yè)投資及物業(yè)管理方面擁有豐富經驗。2012年10月20日發(fā)布的《2012胡潤全球白手起家女富豪榜》和《2012年胡潤女富豪榜》中，吳亞軍再次成為全球白手起家的女首富。2014年3月6日，在胡潤富豪榜中的“2014全球白手起家女富豪榜“，龍湖地產董事長吳亞軍位列第三名。2014年福布斯全球最有影響力100名女性第41名。2016年9月，吳亞軍在《財富》全球50大最具影響力女性中排第26名。2016年胡潤百富榜，吳亞軍家族以330億財富排名第46位。2016胡潤房地產富豪榜，吳亞軍家族以255億排名第11。2016胡潤女富豪榜，吳亞軍以330億元財富排名第4位。八，孟晚舟（華為公司常務董事、CFO）孟晚舟（Cathy Meng）是華為首席財務官，同時也是華為常務董事。她負責華為公司的財務運營及管理，包括財務策略、風險管理、融資籌劃、稅務遵從等業(yè)務。畢業(yè)于華中理工大學（現 華中科技大學），碩士。1993年加入華為，1998年獲得碩士學位，歷任公司國際會計部總監(jiān)、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁、銷售融資與資金管理部總裁等，現任公司CFO。華為公司于2011年4月17日在其官方網站上首次公布了董事會及監(jiān)事會成員名單。名單顯示，任正非的女兒孟晚舟為新一屆董事會成員，并出任公司常務董事、CFO。九，劉暢（新希望集團董事長劉永好之女）新希望集團董事長劉永好之女。劉暢目前持有希望集團36.93%的股份，進而間接持股新希望和民生銀行兩家上市公司，還擔任著新希望集團旗下非上市公司四川南方希望的董事長。2006年，胡潤首次發(fā)布女富豪榜，劉暢就以26歲的芳齡成為中國最年輕女富豪，當時身家25億元，排名第9。2009胡潤女富豪榜，劉暢則以81億元財富位居14位，是四川唯一上榜女富豪。2013年5月22日任新希望六和董事長。劉暢，“2016十大經濟年度人物提名獎”。十，周群飛（藍思科技有限公司創(chuàng)建人）1970年出生于湖南湘鄉(xiāng)，藍思科技有限公司創(chuàng)建人。從事玻璃制造20余年，掌握了一套特種玻璃加工生產工藝。從做手表玻璃起家，成為“手機玻璃大王”。2015年10月19日，《2015胡潤女富豪榜》發(fā)布，周群飛以財富500億元，成為新一屆內地“女首富”。2015年9月上榜《財富》雜志亞太最具影響力的25位商界女性。2016年9月，周群飛在《財富》全球50大最具影響力女性中排48名。2016年胡潤百富榜，周群飛、鄭俊龍夫婦以460億財富排名第25位。2016胡潤女富豪榜，周群飛以450億元財富排名第3位。參考資料：百度百科微網創(chuàng)專注網絡微創(chuàng)業(yè)和手機微創(chuàng)業(yè)，分享網上賺錢和手機賺錢項目，從而幫助人們實現微創(chuàng)業(yè)。

第二篇：鄭州十大杰出女性先進事跡

張志娟個人先進事跡

張志娟，女，中共黨員，現任高山鎮(zhèn)黨政辦副主任、婦聯主任。她自參加工作以來，認真學習，擁護黨的領導，貫徹落實黨的路線方針政策，熱愛自己的工作，處處以一個共產黨員的高標準嚴格要求自己，工作上兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實、任勞任怨，在平凡的崗位上辛勤付出、默默奉獻，為黨建工作和婦聯工作奉獻了十年的青春年華，得到了上級領導和基層群眾的一致認可和好評。

作為一名黨務工作者，張志娟同志時刻以共產黨員的先進性要求自己，平時無論工作多忙，任務多重，他都不會放松政治理論和黨建管理的學習，接到上級來文時更會認真領會文件精神，通過不斷學習，提高政策理論水平，使他逐步成為黨務工作多面手。在工作中，她身先士卒，無論是開展黨員先進性教育活動、創(chuàng)新爭優(yōu)活動，還是黨員教育實踐活動等，她總是親自制定工作制度、工作方案、學習計劃，為活動的順利開展鋪平道路。她經常深入基層，到各村及時了解農村黨員干部在思想上和當前黨建工作中遇到的新問題及探索新時期黨建工作的新方式、新方法。黨員干部在工作中遇到了困難，她主動地深入分析，尋找工作思路和工作方法是否正確，查明原因，對癥下藥，及時做到關心、幫助、愛護，幫助其理清思路。在她努力的工作下，高山鎮(zhèn)黨建工 1

作連年來被評為鄭州市或滎陽市“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，她本人也多次被評為滎陽市優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者。

作為一名婦女工作者，張志娟同志把全部的經歷和滿腔的熱情投入到工作上，認真落實上級婦聯工作部署，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，團結帶領婦女干部求真務實、開拓創(chuàng)新，毫無怨言的為婦女群眾辦好事、辦實事，深得廣大婦女群眾的認可和支持。一是通過聯系各方用工單位積極疏導婦女外出務工，借助上級組織的有關招工、務工求職平臺積極組織引導，悉心服務廣大務工婦女；二是搞好農閑婦女的就業(yè)培訓工作，提高她們的勞動技能，積極引導她們謀求新生活，開展多次技能培訓。三是發(fā)揮婦女作用，擴大婦女影響。近年來，她積極組織開展了“巾幗能手”、“五好文明家庭”評選活動，在各村成立了婦女業(yè)余舞蹈隊，豐富了婦女的精神文化生活。同時，她還非常關心婦女兒童困難群體，開展全鎮(zhèn)留守婦女、留守兒童調查問溫暖活動；幫助貧困戶申請低保，解決他們的生活困難。通過實施貧困母親、貧困女童對接幫扶，予以解決生活中實際困難問題，充分體現暖童心，穩(wěn)民心，聚人心，使婦女群眾實實在在地體會到黨和政府的關懷，感受到婦聯組織的力量和作用，心有所歸，情有所依。

作為一名母親和妻子，張志娟同志以工作為重，為了干好工作，她經常是5+

2、白+黑，多次放棄與丈夫和孩子團聚的時光，一心一意干工作，身先士卒、身體力行，雙休日、節(jié)假日加班工作是常事。她無論是在平時的工作中，還是日 2

常的生活中，只要有人找她辦事或者解決問題，她從來不推、不讓，主動幫助解決問題。當別人家孩子要求母親陪著玩的時候，她卻經常出現在困難黨員家中、企業(yè)中、農戶中……有時候正在和家人一起吃飯，一個電話打來，她就立即放下手中的碗筷，去調解基層鄰里家的矛盾，去幫助那些需要幫助的人。她常告誡自己，為群眾多奉獻一點愛心，社會就會增添一份安寧，更能為黨贏得一片民心。

就是這樣一個普普通通的基層黨員，一個平平凡凡的機關干部，她用她的責任心和事業(yè)心樹立了黨員干部的良好形象，更用她的愛心和關心筑起了一道維護困難群眾心的長城。（個人先進表彰）

第三篇：市十大杰出女性事跡簡介

**市十大杰出女性***同志事跡簡介

***同志參加工作19年來，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，師德高尚，立足實踐，開拓創(chuàng)新。她具有較高的理論水平和高尚的道德情操，是一位精通業(yè)務、忘我工作、無私奉獻、領導信賴、師生愛戴的優(yōu)秀教師，在政治思想、道德修養(yǎng)、為人師表、專業(yè)技術等方面，堪為全市教師中的一面旗幟。

在小學語文教學中，她努力探索素質教育的新途徑，在教中研，研中改，積極實踐新課程標準，形成了“趣、實、活、新”的教學風格，曾獲“河南省優(yōu)質課評比一等獎”、“河南省教育系統社會主義勞動競賽一等獎”，被譽為“**市小學語文教壇上的一顆明星”。

她堅持以學生為主體，開展互動式的合作教學，構建新型的課堂教學模式，把知識傳授、能力培養(yǎng)及情感熏陶有機地結合在了一起，創(chuàng)設了寬松和諧的課堂教學氛圍，促進了學生全面和諧地發(fā)展，教學效果非常顯著，形成了自身獨特的教學風格，多年來，她所帶班級學生的優(yōu)秀率均在95%以上。她積極承擔課題研究工作，在引領校本培訓、推動學校教研教改、實施素質教育等方面發(fā)揮了積極作用。她甘為人梯，滿懷真誠地幫助青年教師們成長，作為河南省語文學科帶頭人，她帶領全校教師開展各種專題教研活動，讓每一位教師都能在活動中得到提高，使許多青年教師脫穎而出。同時，她多次承擔了市、縣、鄉(xiāng)教師培訓的任務，曾先后16次在全縣范圍內做示范課和專題報告，聽眾人數達5000余人次，引起了強烈的反響，開創(chuàng)了**教育教學人才輩出的新局面。

多年來，她根據教育教學實踐撰寫教學經驗材料和心得筆記30余萬字，10余篇教育科研論文獲省、市級獎勵或在國家級教育學術刊物發(fā)表。

桃李不言，下自成蹊。幾年來，她榮獲“河南省優(yōu)秀教師”、“河南省小學語文學科帶頭人”、“河南省骨干教師”、“河南省教育廳學術帶頭人”、“**市學科拔尖教師”、“**市優(yōu)秀輔導教師”、“**市優(yōu)秀班主任”、“**縣十大名師”、“**縣專業(yè)技術拔尖人才”、“**縣十大巾幗標兵”、“**縣十佳杰出女性”等各級榮譽40多項。她是**市小學語文學會會員，曾任**縣第5屆、第8屆政協委員。

第四篇：“十大杰出女性”候選人先進事跡材料

“十大杰出女性”候選人先進事跡材料

**同志自9月4日擔任勞動和社會保障局局長以來，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣勞動保障中心工作，服務基層和群眾，開拓創(chuàng)新，務實奮進，做了大量卓有成效的工作。

一、深入調研，注重實效。勞動保障部門是我縣各行業(yè)中的一個特殊窗口，它不僅涉及千家萬戶，同時還承擔著為

社會弱勢群體服務的重任。為此，她首先深入企業(yè)和基層，開展了不同層面的調查研究，了解和掌握勞動保障工作業(yè)務知識，撰寫了《全縣統籌城鄉(xiāng)就業(yè)調查》、《領導干部要樹立正確的政績觀》、《解放思想、乘勢而上、推進勞動保障工作事業(yè)實現新發(fā)展》等調研報告。同時，認真鉆研勞動保障業(yè)務知識，全面了解掌握了就業(yè)、社會保障勞動監(jiān)察等各項政策法規(guī)和工作流程，從而在很短的時間內進入了工作角色，勝任本職工作，有效地指導和組織開展各項工作，促進了事業(yè)發(fā)展。

二、完善制度，規(guī)范運作。作為勞動保障局局長，她知道沒有一支高素質的隊伍，各項工作就無從談起。為此，她把以提高職工隊伍整體素質為工作突破口，狠抓學習教育，強化制度建設，促進全局各項工作順利開展。一是抓機制建設，提高全體職工的責任意識。首先建立了工作人員崗位目標考核辦法、工作報告制度等。明確了責任分工，做到一把手親自抓，分管局長具體抓，上下形成合力，齊抓共管。同時進一步完善了“學習制度”等十項制度，使工作能夠有序的進行。其次建立了考核激勵機制。制定了責任追究辦法，把工作與目標管理考核、年末評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。第三建立了監(jiān)督制約機制。在健全完善各項制度的基礎上，她多次深入基層征求意見，使各項工作真正落到實處，更好地為群眾辦實事、好事、解決了實際問題。二是抓政治學習，提高全體職工的理論素質。組織全體職工認真學習了黨的十七屆四中全會和“三個代表”重要思想，重點學習了縣委十六屆四次全委擴大會議精神，學習實踐科學發(fā)展觀活動材料匯編等。全體職工每人寫學習筆記兩萬字，共寫心得體會132篇。通過抓政治和業(yè)務學習以及警示教育活動，使廣大黨員干部增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性，提高了政治素質和業(yè)務水平，使黨員的黨性觀念進一步增強，為人民服務的自覺性進一步提高，思想工作作風進一步轉變。

三、解放思想，拓寬思路。為全面深入貫徹落實科學發(fā)展(來源：公務員在線 http://www.tmdps.cn）觀，緊緊圍繞“三縣”建設戰(zhàn)略升級，努力實現城鄉(xiāng)社會保障統籌水平和基層管理服務能力建設，突出抓好充分就業(yè)、社保擴面、監(jiān)察維權三個重點，強化機制創(chuàng)新、制度建設、網絡建設、隊伍建設，進一步建立健全覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系、社會保障體系和權益維護體系，促進全縣勞動和社會保障工作再上新臺階。

（一）就業(yè)再就業(yè)工作成績顯著。就業(yè)是民生之本，采取切實可行的措施促進就業(yè)是改善民生的關鍵。為此狠抓了就業(yè)各項工作措施的推進和落實。一是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。通過積極溝通，爭取到位省再就業(yè)專項資金1138萬元，落實靈活就業(yè)社保補貼784.7萬元，受益5093人。累計發(fā)放靈活就業(yè)社會保險補貼1356.4萬元，受益4289人。持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗人員創(chuàng)辦各類實體享受各類稅費優(yōu)惠203萬元。二是積極開展再就業(yè)援助活動。我們積極開發(fā)天湖公園、草原廣場、經濟園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔員、交通協理員等公益性崗位，新安置了112名就業(yè)困難人員就業(yè)，累計開發(fā)崗位529個，安置529人。三是不斷完善基層勞動保障平臺。今年爭取到國家縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務中心建設項目，總投資232萬元，完成縣800平方米的公共就業(yè)服務中心改建和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共就業(yè)服務中心新建項目，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所。同時，投入33.9萬元為泰康鎮(zhèn)7個社區(qū)勞動保障工作站配齊了辦公設備和電腦設施，并開發(fā)公益性崗位，配備了21名社區(qū)勞動保障協管員，為下崗失業(yè)人員提供更好的求職登記、就業(yè)指導、政策咨詢、職業(yè)介紹、用工洽談、社會保險代理、仲裁投訴等服務創(chuàng)造了良好的條件。四是創(chuàng)新培訓形式，提高培訓質量。今年在培訓上堅持不求數量求質量，為使其真正取得實效，聘請省級、國家級創(chuàng)業(yè)培訓教師，舉辦syb（創(chuàng)辦你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓班8期，培訓有創(chuàng)業(yè)愿望人員238人；并制定競爭機制，調動現有的三家有資質培訓學校的積極性，活化培訓內容，增強了培訓效果，舉辦農民工農機維修技術培訓班7期，培訓人員434人。舉辦下崗失業(yè)人員家政服務培訓班6期，培訓人員350人。舉辦公益性崗位人員職業(yè)技能培訓班6期，培訓人員249人。舉辦新成長勞動力計算機技術培訓班2期，培訓人員119人。共計培訓人員1390人,為下崗失業(yè)人員重新就業(yè)提供了技能支持。五是加強服務，提供就業(yè)崗位。今年先后舉辦了3期企業(yè)用工招聘會，招聘會提供就業(yè)崗位415個，到會求職人員560人，其中285名求職人員當場與12家招商引資企業(yè)達成了意向性協議，208人實現了再就業(yè)。截止10月末,城鎮(zhèn)新增就業(yè)4155人，占市局下達指標的98%。其中領證就業(yè)人員600人，占市局下達指標的90%。求職登記2796人,成功介紹1448人,城鎮(zhèn)勞務輸出2763人,失業(yè)率控制在4%以內。

（二）社會保險工作取得新進展。社會保險是社會穩(wěn)定的“減震器”。切實保障企業(yè)職工、下崗失業(yè)人員、離退休人員的社會保險權益，是勞動保障部門的一項艱巨任務。一是精心組織，加大社保擴面征繳力度。以開展“非公有制用人單位參加社會保險專項擴面行動”為契機，積極開展擴面攻堅工作，收到了較好的效果。全縣“五險”繳費9483萬元，擴面11046人，支付11471萬元，以上支付率均為100%。二是積極協調，提高職工社保待遇。年初縣政府制定全年預算時，醫(yī)保局積極協調匯報，爭取縣政府的大力支持。將醫(yī)療保險統籌基金封頂錢由原來的1萬元，提高到2萬元；將大額醫(yī)療補助基金封頂線提高到10萬元，僅大額醫(yī)療補助基金一項職工最高補助額可達4.8萬元,幾年來累計受益人員達364人,累計支付大額醫(yī)療補助基金380余萬元。積極爭取省廳政策支持，為全縣7345名退休人員，調整了工資標準，平均上調144元，共計106萬元；軍轉干部39人，平均調整97.34元,累計3796.1元。三是強化管理，完善醫(yī)保服務體系。為加大對“兩定”醫(yī)療機構的管理，制定下發(fā)了《定點醫(yī)療機構和定點零售藥店考核管理辦法》，與16家定點醫(yī)療機構和12家定點零售藥店簽定了醫(yī)療服務協議。并成立了聯合檢查組，對全縣的定點機構進行專項檢查，并對檢查中發(fā)現的有違規(guī)行為的3家藥店進行了停網整頓的處罰。在日常管理中，采取抽查和暗訪的形式，加大監(jiān)管力度，從而使我縣的“兩定”醫(yī)療機構的管理逐步走向了規(guī)范化和制度化，為職工醫(yī)保提供了更加安全優(yōu)質的服務。

（三）勞動關系保持和諧穩(wěn)定。勞動保障監(jiān)察以服務勞動保障工作全局為中心，充分發(fā)揮勞動監(jiān)察的職能作用，切實維護勞動者合法權益，推動全局各項工作順利開展。一是加大了常規(guī)檢查和專項檢查。完成勞動用工登記65戶，職工總數為2945人，基本實現動態(tài)管理，通過勞動用工登記督促用人單位與勞動補簽勞動合同198人。全縣共簽訂勞動合同2054人，勞動合同簽訂率85%。收繳12戶建筑單位農民工工資保障金48.5萬元。二是加強勞動保障執(zhí)法力度。累計接待群眾舉報案件32件，受理舉報案件20件，均調解結案，為勞動者討還工資77.9萬元，涉及人數155人，切實維護了勞動者的合法權益。三是加強了信訪仲裁工作。年初以來，共及時、妥善處理突出信訪案件27件，處理群眾來信275件，接待來訪群眾9600多人次。同時，我們加強了勞動仲裁和工傷認定工作，受理仲裁案件10件，結案8件，正在辦理2件；工傷認定32起，結案26起，正在辦理6起，有效地維護了職工的權益。四是重點工作安全穩(wěn)定推進。按照省里的統一部署，我們在開展“解決企業(yè)職工歷史欠款”工作中，積極協調，精心運作，很好了完成了為全縣2313人，化解欠款726萬元的工作任務。在開展“五七工”、“家屬工”等人員參加養(yǎng)老保險工作中，通過認真組織完成了2492人的檔案審核、身份認定、情況上報、信息錄入、繳費等工作。并完成了“國有關閉停企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險”工作的前期查閱個人檔案，上報基本情況，核算籌集資金基數等工作。

第五篇：中國古代歷史上十大杰出女性

巾幗英雄——中國古代歷史上十大杰出女性&中國杰出女性

她們在古時的中國并不擁有尊貴的地位，但是她們仍然為古中國屹立在世界巔峰撐起了半邊天空。無論是工業(yè)、農業(yè)、軍事、文化領域，都有關于她們杰出貢獻的記載。讓我們一同來看看，這些巾幗們的故事吧。NO.1 嫘祖。____人文母祖。

作為黃帝的元妃，她是炎黃子孫們可以溯源致意的第一位女性。而她卻并不只是一座象征。她開創(chuàng)育桑養(yǎng)蠶，抽絲織巾，肇造衣飾文明，著稱“蠶絲鼻祖”；是她興起“八拜成婚”，男30而婚，女20而嫁的文明婚姻禮俗，從而著稱“婚姻文明”創(chuàng)始者。

NO.2 婦好。____第一女將。

她的女性十大健康問題名字并不比商朝另一個女人更為我們所知。但是她是我國歷史上，真正的第一位有據可查的女英雄。婦好是商王武丁60多位妻子中的一位，即祖庚、祖甲的母輩“母辛”，生活于公元前12世紀的前半葉武丁重整商王朝時期，是女性手機推薦我國最早的女政治家和軍事家。NO.3 班昭。____后宮之師。

班昭生于史學世家，是班彪之女，班固、班超之妹。她幫助兄長班固完成自其父親就開始攥寫的《漢書》。除漢書外，賦，頌，銘，誄，哀辭，書適合女性的手機，論等，共十六篇。原有集三卷，大都失傳。

數次被召入宮，擔任皇后貴人的老師，號曰曹大家（gū）。有《女誡》七篇，集三卷。此書成為自漢朝起，古代女性必修課程。NO.4 謝道韞。__詠絮才女。

《紅樓夢》第五回有“金陵十二釵正冊判詞”云:“可嘆停機德，堪憐詠絮才。玉帶林中掛，金簪雪里埋。”其中“詠絮才”用的是東晉才女謝道韞的故事。這位才女并無多少名章傳世，但卻因其“神清散朗，有林下之風”的氣質文才，得以被世人銘記。

NO.5 木蘭。____替父從軍。她是中國人最為熟悉的女性之一。

《木蘭辭》把她一生中的最重要事件完整地展示給了我們。盡管仍不斷的有質疑她是否存在的言語，但是她已經成為中國人心中一個不可磨去的符號。象征著女性的那半邊天的天光大開。NO.6 長孫皇后。_貞觀之魂。

一個成功的男人背后站著一個偉大的女性。

唐太宗大治天下，盛極一時，除了依靠他手下的一大批謀臣武將外，也與他賢淑溫良的妻子長孫皇后的輔佐是分不開的。NO.7 武則天。___第一女皇。

她是中國最為家喻戶曉的女性，她是唯一一個攀上權力頂峰的女人。

武則天，這個名字不僅僅意味著一個女中翹楚，在這個名字的背后，有著太多說不清的感受。就像她那座無字碑，是非功過任人評說。NO.8 王嬙。____和親胡漢。<朵唯s660/p> 王昭君之所以被列席四大美人，與其特殊的歷史地位是分不開的。

中國人以成大事者為美、為善。昭君出塞，不僅僅是一樁歷史事件，更是象征民族團結的一位使者。

后世對她的詠嘆已經不盛枚舉，讓我們來看看這位千古美人。2008女性手機選購

NO.9 文成公主。__吐蕃之福。

這位集真、善、美于一生的唐朝公主，在遠嫁吐蕃之后，為藏族人民帶了了翻天覆地的影響。

在她的影響下，漢族的碾磨、紡織、陶器、造紙、釀酒等工藝陸續(xù)傳到吐蕃；她帶來的詩文、農書、佛經、史書、醫(yī)典、歷法等典籍，促進了吐蕃經濟、文化的發(fā)展，加強了漢藏人民的友好關系。她帶來的金質釋迦佛像，至今仍為藏族人民所崇拜。

NO.10 李清照。____亂世美神。

“大河百代，眾浪齊奔，淘盡萬古英雄漢；詞苑千載，群芳競秀，盛開一只女兒花。”形容的便是李清照。

清照文詞絕妙，鬼斧神工，前無古人，后無來者，被尊為婉約宗主，是中華精神文明史上的一座豐碑。