第一篇：“不可忽視細節”話題作文導練

“不可忽視細節”話題作文導練

【文題】

英國國王理查二世與里奇伯爵準備決一死戰，決定誰來統治英國。決戰當天，理查派馬夫去準備戰馬，馬夫讓鐵匠給國王的戰馬打掌。鐵匠說：“我早幾天給軍隊的戰馬全部打了馬掌，馬掌和釘子都用光了，要重新打。”馬夫不耐煩地說：“我等不及了，你有什么就用什么吧！”于是，鐵匠找來4個舊馬掌和一些釘子。可最后一只馬掌只打了兩枚釘子，馬夫又等不及了，認為兩枚釘子應該能夠掛住馬掌，就牽走了馬。結果在戰場上，理查的馬掉了一只馬掌，戰馬失足把理查掀翻在地。理查被里奇伯爵活捉，他的王國也隨之崩潰。后來，人們評價說：細節決定成敗，帝國亡于鐵釘。

請以“不可忽視細節”為話題，寫一篇不少于800字的文章。立意自定，文體自選，題目自擬。【導寫】

什么是細節？朱自清說：“細節就是一言一行之微，一沙一石之細。”一滴水可以折射太陽的光輝，同樣，一些不可忽視的細節也能夠說明很多問題：可以反映一個人的觀念，可以表現一個人的修養，可以左右一場比賽的結果，可以改變一場戰爭的勝負，等等。細節之中蘊藏著機遇，細節之中飽含著真情。為人、做事不可忽略細節；學習、生活不能輕視細節。細節的花朵常常開放在生活花園中不為人注意的地方，細節的影子往往或隱或顯于蕓蕓眾生的舉手投足之間。它，需要你用聰慧的雙眼去觀察；它，需要你用睿智的心靈去體味。【切題材料】 1．名言

天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。是以圣人終不為大，故能成其大。

——《老子》

千丈之堤，以螻蟻之穴潰；百尺之室，以突隙之煙焚。

——韓非子

勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

——劉備

為山者基于一簣之土，以成千丈之峭；鑿井者起于三寸之坎，以就萬仞之深。

——劉宣（北齊）

其心不失于一物之細，而后可以勝天下之大。

——顧炎武

凡在細節上持輕率態度的人，在大事方面也是不值得相信的。

——愛因斯坦

偉大的事業從細節的積累中來，神圣的工作表現在每個人的日常事務里。

——列寧

小事成就大事，細節成就完美。

——戴維·帕卡德

如果對細節把握不到位，無論你的建筑設計方案如何恢弘大氣，都不能稱之為成功的作品。

——密斯·凡·德羅

一件沒有預料的事件可能引起故障，一個長久被忽略的細節可能導致一次危機。

——H·明茨伯格

同等企業的競爭在細節。無視細節的企業，它的發展必定在粗糙的礫石中停滯。

——松下幸之助 2.事例

天安門廣場上的污跡及其他

2003年國慶前夕，中央電視臺報道：天安門廣場上的疾痰跡多達60多萬處，北京市城管部門花費了大量的財力、物力，甚至進口專用清洗設備才清理干凈這些痰跡。但時至今日，依舊是痰跡處處。在北京大學念書的西班牙學生安東尼奧說：“中國人熱情好客，敬老愛幼，但他們在公共場合的一些行為讓人大為不解：上車買票不排隊，自己家里打掃得干干凈凈，卻經常把垃圾隨手扔在樓道外面，許多公共廁所臭味難聞??”

東方酒店的經營秘訣

泰國有一家酒店名叫東方酒店，其設施在同行中并不是佼佼者，但客房幾乎天天爆滿，不提前一個月預定是難以入住的。東方酒店成功經營的秘訣就是——注重細節。酒店規定，旅客入住當晚，服務員必須記住旅客的姓名。同時，把客人的籍貫、姓名、照片、出生年月輸入電腦。客人就餐時，還記下客人和菜單、座位。客人離開酒店后，在其生日的前幾天，還專門為客人寄出一封短信，以示祝賀??酒店就是以這樣人性化的細節服務給每一位顧客留下了美好的印象，所以到東方酒店入住的多數是回頭客。

“哥倫比亞”號失事

2003年2月1日美國“哥倫比亞”號航天飛機返回地球準備降落時不幸墜毀。后來查明事故原因是航天飛機在發射升空時，發射架上一塊脫落的泡沫撞擊了飛機表面的隔熱板。這一細節當時被監控發射的有關人員發現，卻沒有引起他們的重視。因為他們萬萬沒有想到它會成為日后災難的禍根。無獨有偶，我國在發射澳星時，由于電路板上一滴多余的鋁沒有清除掉，以致線路短路，最終導致爆炸。

一只貓帶來毀滅

在第二次世界大戰中，法、德兩軍在前沿分別構筑了堅固的陣地，相互對峙，戰局一直僵持不下。有一天，法軍觀察員通過望遠鏡發現一個現象：在德國工事后的一塊巖石上一連幾天都有一只貓躺在那里曬太陽。法軍指揮部針對這一細節深入分析認為，這只貓不是野貓，是一只家貓，而周圍根本就沒有平民，那么它只能是德國人豢養的，而軍隊一般級別的人是不可能養貓的。由此可見推斷出在巖石的背面隱蔽著德國一個高級別的指揮部。法軍于是集中強大的炮火對這一區域進行猛烈地轟炸。事后證明，法軍的推測是正確的，只是德軍如何也想不到給他們帶來災難的竟然是一只貓。

13億人的中國無小事

溫家寶總理幫助農民工討回工資一事在社會傳開之后，有些干部認為農民工資與全國大事來比，不過是細枝末節的事，用不著國家總理親自過問。溫總理針對這種思想說道：“中國有13億人口，不管多么小的問題，只要乘以13億，那就成為很大的問題??這是中國領導人任何時候都必須牢牢記住的。”

【他山之石】

中國人，公共場所小聲點

陳源川

對于普通的中國人來說，不同國籍的西方人都長著高鼻子、藍眼睛，看不出是哪個國家的。同樣，法國人也很難在長相上辮別出來自于中國、日本或韓國等亞洲國家的人。不過，有一位法國朋友向記者“傳授”了一個識別中國人的“訣竅”：在公共場合大聲說話的，十有八九是中國人。

中國人對巴黎圣母院旁的“安靜”牌子熟視無睹

這幾年，來法國旅游的中國游客逐年增加，他們讓法國人看到了中國社會不斷開放的一面，但他們同時也將一些陋習“出口”到了法國。在埃菲爾鐵塔、凱旋門、巴黎圣母院等一些著名景點前，中國旅游團的身影隨處可見。他們身著西裝，腳踏旅游鞋，吆五喝六地四處拍照。同來自其他國家的人相比，中國的游客顯得有些過于張揚。比如，巴黎圣母院的入口處豎立著一塊顯眼的牌子，上面用幾國文字寫著“安靜”二字。有些中國人卻熟視無睹，照樣高聲喧嘩，讓人側目。眾所周知，西方的教堂在當地人心目中享有崇高而神圣的地位。而“東方來客”的種種表現，不僅說明了其自身缺乏修養，也讓當地人覺得他們的圣地沒有受到尊重。

相互敬酒的習慣“嚇跑”很多法國顧客

游客們初來乍到，舉止不當也有情可原，但一些在西方社會生活多年的中國人“惡習難改”，就有些說不過去了。記者曾聽在巴黎工作的一位中國同事講了個中國人在法國坐火車的故事。在法國乘火車比坐飛機還方便舒適。這除了歸功于法國高速列車的先進技術外，還由于法國的火車車廂里通常特別安靜。乘客們往往都是拿份報紙看，或是擺弄手上的筆記本電腦，很少有人在車廂里說話，高聲喧嘩者更是罕見。不過，這位同事遇到了一回例外。他當時同幾個中資公司駐法國的代表從巴黎坐火車前往里昂。這幾位仁兄一上火車，便把包里的食品鋪在座位前的桌子上，大嚼大吃。其中一位還拿出一副撲克牌，幾個人圍坐一團，熱熱鬧鬧地玩起“拖拉機”。如此架式，著實讓車廂里的法國人跌破眼鏡。

既然在法國火車上都能“靜中取鬧”，那在餐廳里就更是肆無忌憚了。或許是由于環境的變化和旅途的疲勞，中國旅游團隊在國外的餐桌上其實已經“安靜”了不少，但他們在吃飯時那種推杯換盞的熱情仍讓臨桌的法國人“長見識”。埃菲爾鐵塔附近的中餐館老板李先生對記者說，他的餐館經常接待華人旅行團。一般來講，餐館只給每桌客人配一瓶紅葡萄酒，但有人覺得到了法國應該充分享用當地的葡萄酒，往往要另買幾瓶。不僅如此，他們還把國內那套敬酒的習俗搬了過來，一個一個挨桌敬，一杯一杯不停地喝，有時甚至還要劃拳行令。李老板面露苦色地說，這些做法有時難免會“嚇跑”法國顧客，影響生意。好在法國人一般要晚上9點鐘以后才吃晚飯，可以讓李老板打個“時間差”。

中國留學生的高談闊論招來異樣眼光

其實，中國人愛熱鬧，追求喜慶、熱烈的氣氛并不是什么壞事，但如果不分場合追求氣氛的話，那就有些變味了。記者從一位經常帶團出國的導游那里了解到，有時候中國人不分場合的大嗓門讓他都覺得難堪。中國人踏上陌生的國土，看什么都覺得新鮮，尤其是通關過卡時總有一些國內的游客拿著手機大聲地向家人報告旅游平安。打完電話，有的人還興高采烈地聊著一路上的所見所聞。在公共場合，許多老外相互交談，一般都是輕聲細語，盡量不打擾別人，即使打手機，也很少有大嗓門的。這一點和中國游客形成了鮮明對比。尤其值得重視的是、一向被視作“精英族”的留學生群體也出現了許多讓人汗顏的現象，其中便包括在公共場所高聲喧嘩。在法國的中國留學生人數近兩三年來翻一番，華商們看準了這個市場，先后辦起了一些中文網吧。據巴黎13區附近的網吧老板葉先生稱，他的網吧里有一次來了五六個大大咧咧的中國學生，進去以后就開始高談尚論，顯示他們的互聯網知識豐富。網吧里當時還有其他的中國人和幾個學中文的法國學生，大家都對這幾個人的“張狂”大為不滿，有人甚至沖他們打“噓”。葉老板說，他很高興看到越來越多的中國學生來法國學習，同時也希望中國學生能夠向法國社會展示和傳播中國作為文明古國的風范，而不是這種缺乏教養的劣習。

（《環球時報》）

從沖廁和洗浴說起

馬稚紅

某日讀到一篇報道，說以色列的抽水馬捅按鈕有兩個，日本的馬桶按鈕有兩檔，大小便時沖水量差一半，以便節約用水。又聽說，以色列人惜水如金，每人的洗澡時間絕不超過15分鐘，日本人為了省電總是在夜間燒洗澡水。我疑惑地想：以色列和日本比中國富裕得多，怎么卻如此注重小節，遠沒有中國人大方？ 從小就聽說中國有“地大物博”的說法，可是真的算一算人均資源，不免太讓人泄氣——幾乎各種資源的人均排名都在世界末游。可是若論到人均消耗資源的排名，中國很可能是很靠前的，雖然我沒有具體數字。

聽說中國的電力供應不足，但是我所在的學校，無論是學生還是老師，都習慣于一進教室或辦公室就開燈，離開時卻經常不關燈。為此，學校用電年年超標。

聽說中國的森林資源極其匱乏，紙槳要從國外進口，然而紙張回收率卻不到20%，每年進口數百萬噸外國的廢紙，帶來不少洋垃圾。

聽說中國屬于嚴重缺水國家，僅以北京為例，其人均資源僅為東京人均量的1/10，世界人均量的1/24。然而，中國人完全用飲用凈水沖廁所，每次沖廁用水達5公斤之多，而且抽水馬桶70%以上都有漏水問題。

設計兩個按鈕的馬桶不是難事，為什么中國人就沒有想到呢？抽水馬捅不是高科技產品，何以中國幾十年來就解決不了漏水問題呢？在洗澡間一沖就是一個小時的中國人肯定不在少數，洗碗、洗衣大開龍頭更是司空見慣。我真說不清，中國人到底是窮還是富。

以水資源為例，在巨大的用水需求當中，沖廁所、洗浴和洗衣應當算是家庭中最大的用水項目。抽水馬捅每次放水約5公斤，按每人每日上廁所6次計算，北京市1100萬常住人口加上300萬流動人口每天要用去4.2億公斤水沖廁所，一年便是1.5億噸；每周2次淋浴，一次用水至少30公斤，再加上洗臉洗腳的用水，每年耗水量達0.5億噸；洗衣機工作一次用水約60公斤，按每周3次計算，380萬個家庭一年共需水0.4億噸。三項合計便需水2.4億噸。若是能夠區分大小便時的沖廁水量，若是再能夠將洗滌和淋浴用水初步凈化后沖廁所，就可以節約為數可觀的水了！

看來，如果中國人也能像以色列人和日本人那樣把富日子當窮日子過的話，資源問題是可以解決的。然而遺憾的是，無論遇到什么供應不足的問題，中國人首先想到的總是“開源”而不是“節流”。數量驚人的寶貴資源，就這樣被白白地浪費損失了。這并非大方，而是奢侈。按我國所擁有的資源，我們根本就沒有資格過這樣奢侈的生活。在我們這樣一個資源匱乏的國家中，在這樣一個注重環保的國際潮流中，愛惜每一滴水、每一張紙、每一度電，是一種美德，更是一個人教養和品位的體現。不用白不用、不由自己付款便肆意浪費的行為，是多么丑陋和低劣！同樣，樹立資源意識、通過經濟手段和管理制度杜絕浪費資源的行為，是一個國家管理水平的重要體現。以色列人坦然地說：“我們的國家位于沙漠之上，我們是一個資源短缺的國家，所以每一個人必須厲行節約。”日本人則時刻牢記：“我們是一個島國，依賴進口資源才能生存，所以必須時時努力，減少對資源的依賴。”正因為如此，他們才能以極少的人均資源過上富裕的生活。相比之下，中國人是不是應當好好地反思一下？（《中國環境時報》）

【佳作展示一】，成也細節 敗也細節

曾經看到兩則有關細節的故事。一則刊登在《讀者》上：

一個女大學生到一家公司去應聘。面試的主考官在問了一系列問題之后，禮貌地對她說：“請回吧。”——意思是她沒有過關。女大學生起身時，手指被椅子上突出的釘子扎出了血，于是她順手拿起辦公室上的鎮紙石，敲平釘子，之后轉身離去。主考官目睹這一細節，當即改變先前的決定，略帶歉意地笑著說：“請留步，你被錄用了。”

另一則刊登在《武漢晨報》上：

江漢大學應屆畢業生陳某到某公司應聘時，招聘者向他索要簡歷。小陳恭敬地遞上簡歷，但招聘人員看了看簡歷，皺了皺眉頭。原來簡歷上布滿了水跡和折皺。盡管小陳在后來面試中表現出色，但還是遺憾地落聘了。得到的解釋是：一個連簡歷都保管不好的人，怎么能管好一個部門呢？ 同是應聘，一成功，一失敗，是什么造成他們的結局迥然不同呢？答案就在釘釘子的動作和那份令招聘者皺眉的簡歷中。在應聘被拒的情況下，還能想到把椅子上的釘子打平，主考官從這一細節中看到的是女大學生良好的心理素質和為他人著想的美好心靈；從布滿水跡和折痕的簡歷中，招聘者看出了小陳的大意粗心和不善管理。我們姑且不論用人者如此取舍人才的做法是否值得商榷，但一個不經意的細節往往能反映出一個人深層次的素質和修養是不爭的事實。成也細節，敗也細節，細節決了兩位擇業者的成敗更是不容辯駁的。

社會就像是一個色彩繽紛的大舞臺，不時上演著成功的喜劇和失敗的悲劇，而決定角色命運的恰恰就是一些看似微不足道的細節。細節關系一個人事業的成敗，一個企業的興衰又何嘗不是如此呢？“肯德基”的成功和“榮華雞”的落敗便是活生生的例證。

“肯德基”20世紀90年代進入上海后，上海新亞集團成立了“榮華雞快餐公司”欲與其分庭抗禮。但6年之后，“肯德基”已是“雞名鼎鼎”、“雞”遍全國，而“榮華雞”卻每況愈下，直至銷聲匿跡。為什么一個升上天堂，一個跌入地獄？在此僅舉一個細節便可明白其中原委。譬如“肯德基”規定雞只能養到七星期一定要殺，到第八星期雖然肉長得最多，但肉質太老；而包括“榮華雞”在內的中式快餐，有誰考慮到這一細節呢？即使考慮到了，又有幾家能真正做到呢？1997年，“榮華雞”快餐公司經理姜偉在閉門思過兩年后，總結出一條刻骨銘心的教訓：“管理規章沒有落到細節上。”足見細節對企業興衰的影響之大。

有人說“上帝在細節之中”，因為細節能幫助你登上成功的巔峰；也有人說“魔鬼在細節之中”，因為細節能把你推向失敗的深淵，的確有道理。一心渴望成功，如果忽略細節，則成，功恰如空中樓閣；一意追求偉大，如果輕視細節，則偉大好似海市蜃樓。認真對待每一個細節，那么成功會不期而至；認真把握好每一個細節，那么偉大將不請自來。欲成就事業者，須謹記：成也細節，敗也細節。【評點】

本文思路清晰，結構嚴謹。由具體事例娓娓道來，引出論點，進而分析論證。細節不但事關個人成敗，而且決定企業興衰。結尾再次強調細節的作用，突出了中心論點。起、承、轉、合環環相扣，自然連貫。選材精當。正反相襯，既拓深了論點，又使文章內容顯得厚實，增強了論證的說服力。語言簡練，且不失幽默。善用整句，節奏鮮明，有一定的文采。【佳作展示二】

細節是一朵朵溫情的小花

細節，像一朵朵很小很小的花兒，常常綻放在生活花園中不為人注意的地方。

——題記

“翻著我們的照片，想念若隱若現，去年的冬天，我們笑得很甜·??”一個人孤獨地走在華燈初上的街頭,Jay的歌聲遠遠傳來，揮之不散。是啊，在一起的日子，我們的確笑得很甜，可如今，兩位同窗三年的好友已各奔東西，只剩下我一個人在這里孤軍奮戰。

一個多月了，還沒收到他倆的來信，他們莫非早已忘了我們共同度過的風風雨雨？莫非早已忘了“茍富貴，勿相忘”的錚錚誓言？難道那曾一起走過的日子真的成了過眼云煙嗎？我開始懷疑友誼的存在，我開始懷疑誓言的真誠。

突然，一陣尖銳的剎車聲將我的思緒拉回到了現實中，隨之而來的是手臂火辣辣的痛，原來由于分心，被一輛迎面而來的自行車撞了。

“你這人！??”我正準備借此宣泄心中的不快，卻不料剛躥起的火苗被一陣歉意的小雨澆滅。

“對不起！對不起！??”騎車人一連說了幾個。

“對不起就算了？”我的語氣溫柔了許多，連我自己都覺得這不像是在責問他，倒像是勸解自己。

“那我帶你去醫院檢查檢查??”騎車人雖然有些緊張，但臉上依舊寫滿歉意，真誠地望著我。

我不敢直視他，因為我才是真正的肇事者。

“不用了。”我自知理虧，轉身離去。

“翻著我們的照片，想念若隱若現，去年的冬天，我們笑得很甜??”Jay的歌聲再次勾起我對朋友的思念。手臂隱隱的痛覺使我猛然明白兩位好友的良苦用心：以前3個人一起走路，一直都是我走在中間，原來，他們一直都把最安全的位置給了我，而過去的三年里我竟然一直忽略了這個細節，一直忽略了這個細節背后無聲的呵護和關懷。我剛才居然還在懷疑友誼的存在！錯！錯！錯！

一路回味，一路自責，一身疲憊地回到家。媽媽依舊在等我。做好的飯菜，擺在桌子上，燎繞著一片熱氣。

“怎么了，回來這么晚？快吃吧，趁熱！”每天都是這些翻來覆去讓人耳朵聽了起繭子的話。沒有食欲，我懶得答理，徑直朝自己的房間走去！

“等一等！”媽媽在身后喊我。

“又怎么了？”我實在沒耐心聽她嘮叨。

“鞋帶開了。”媽媽邊說，邊走過來，吃力地蹲下身子，“你這孩子，總是連個鞋帶都系不好，怎么讓人放心得下？要知道，你已經18歲了！”

18歲？哦，我已18歲了！18歲，已是不需要媽媽操心，不需要媽媽為我系鞋帶的年齡了！望著媽媽有些蹣跚的背影，嗅著飯菜飄來的清香，此時此刻，竟覺得媽媽的嘮叨是世間最溫暖、最動聽的語言。

“睫在眉前長不見”，生活中有多少細節曾被自己忽略？生活中有多少真情曾被自己漠視？??我不停地拷問著自己的靈魂。從此我決心做一個細心的人，去欣賞生活花園里盛開著的細節之花，去品味那充滿溫情的馨香。【評點】

騎車人的歉意，是寬容的細節；朋友行路時的位次，是關愛的細節；母親的嘮叨，是體貼的細節。內容充實，主題鮮明。文章注重心理、語言、動作等細節描寫，描寫簡潔，細膩，準確，人物形象豐滿。

第二篇：不可忽視的細節

不可忽視的細節

這是一件令我印象深刻的事，我就是通過這件事，得到了不小的啟迪。真是不能忽視細節啊！

在上周五下午，我突然想幫媽媽做點事，這時，我想到了我的枕巾，那可是很久都沒洗過了。于是，我拿來洗衣服用的盆，把枕巾放進去，然后，我就去接水了。我家的水龍頭跟別人家的不一樣，別人的水龍頭都是向右擰是開，而我家的卻相反。結果可想而知，只聽一聲慘叫“啊”水把握澆成了“落湯雞”。

事后，我就開始后悔了：哎，都怪我平時粗心大意，不注意觀察媽媽平時洗衣服時關水龍頭的動作，才被澆成了“落湯雞”。我以后做事一定要細心啊！通過這件事我明白了：平時要多注意觀察身邊的事物，就是再細微的東西也不能忽視，真是不可忽視的細節啊！

宣師一附小四年級:龐潤婉

第三篇：面試中,不可忽視的細節

在過去的十幾年里，我參加過各式各樣的招聘面試活動，旨在幫助企業挑選、評估候選人；同時，職場競爭也達到了前所未有的程度，我又經常受邀為應聘者提供求職面試指導。因此，我認為沒有一項決策能夠像招聘面試這樣引起企業和應聘者的重視。

雖然市面上充斥著各種面試技巧指導書籍，但我發現這些書大多側重于應聘者如何在面試中表現出色而被錄用（被動應對型），只有極少數是以第三者的視角來指導應聘者評估、選擇未來雇主的，即傳授“良禽擇木而棲”的技巧。毫不夸張地說，能否選擇合適于自己的企業是決定你職場成功與否的一個關鍵因素，因此，渴求成功的職業人士有必要掌握選擇未來雇主的技巧和基本原則。

躲避裁員“風暴”

2005年是Yvonne的36歲本命年，老人們都說“本命年”是非多，的確，Yvonne在2005年換了兩次工作，而且結果都不怎么樣。

Yvonne原在一家美國大型上市公司擔任BD經理，公司為了提高中國大區的業務發展勢頭將原來的供應商給買下了，她被派駐合資企業擔任營運副總。由于和臺灣籍老總存在著理念上的差異，她不得不辭職了。Yvonne后來應聘的是一家外資醫藥設備貿易公司，鑒于公司在亞太地區銷售網絡上的優勢，一家世界100強企業決定將其購入囊中。這個購并談判已經持續了好幾年，一開始也算得上業內的大新聞，但由于Yvonne一直在汽車零部件行業工作，對此自然是“木知木覺”的。而新公司同事對這樣“拉鋸”式的談判早就沒有了感覺，沒人主動在她的面前提起購并這回事。

商界的游戲規則就是這樣，不管被購企業的業績是好是壞，公司就是不能停止運轉，否則被購企業的身價就會一分不值。因此，即便是明天就要簽署購并合約，被購企業還得按照計劃運作，該發展業務的繼續發展，有職位空缺的照樣招聘面試……

真是“人算不如天算”，Yvonne進公司工作還沒到兩個月，購并合同真的就簽下了。雖然亞太區的CFO通過郵件、電話與Yvonne溝通，并信誓旦旦地保證在集團內安排她的崗位，但眼見購買企業派來了一大班子的財務高官，而自己在公司內的話語權越來越小、地位越來越“卑微”，她還是下定決心要另謀機會！當聽說Yvonne也開始找出路時，她的助理吃驚地說：“我們還以為你是對方派來的臥底呢！大多數同事忙著往外跳，還有一部分的人等著被裁拿補償……你怎么能在這個時候進來呢？”

在以后的面試中，獵頭和面試官總要探聽她在短期內連續換工作的原因，然后對她的忠誠度、團隊管理及與人合作的能力表示出懷疑，這讓Yvonne苦惱不已。在經歷數十次的面試和等待后，她不得不接受了一家中等規模外企的Offer。

原則一：打探行業發展動態

這不能怪別人，誰讓Yvonne自己事先沒有打聽清楚呢！

經常有求職者問我，招致面試失敗的主要原因有哪些？我個人認為，面試準備不充分是最主要的原因。一般情況下，面試準備可以從四個方面著手：行業、企業、職位、老板或團隊。了解、分析將要進入的行業是面試準備的第一步，而對行業的了解程度取決于你所應聘的職位級別；如果你應聘的職位在部門經理以上，那你對這個行業的主要特點、發展趨勢與前景、目前的競爭態勢、應聘企業的主要對手等情況要有比較全面的了解。

當候選人在考量“該行業的長期發展前景”問題時，不妨捫心自問：根據該行業的變化和發展趨勢，5年后的我還會在這個行業內發展嗎？這個行業里的普遍經營策略有哪些？經營效益和增長又會是怎樣？應聘企業是否存在著競爭優勢？它是否會采取改制、兼并和重組等重大措施？……

我相信，這些信息不但能夠幫助候選人在面試中自如應對面試官的提問，而且能夠促使你認真考慮這家企業是否真的適合你，以避免作出不恰當的職業決策。

不做“短命”經理

Agnes原在天津的一家外企擔任總經理助理兼行政人事經理，因為老公被獵頭“賣到”上海，她不得不辭去天津的工作。Agnes自認為是勞碌命，剛安頓好上海的新家，她便急吼吼地催促老公和朋友幫忙找工作。

一天，Agnes在網上看到一家獵頭公司在為委托企業招聘總經理助理，她便抱著試一試的心態投遞了份簡歷。沒想到，獵頭對Agnes“一見鐘情”，很快安排她去企業面試。初試出奇地順利，Agnes當天就被安排見了這家企業的老總；那位老總非常儒雅、和氣，Agnes心想：“這么和氣的老板，一定很好相處！”她為自己能和這么和善的老板共事感到慶幸。但此后的面試談判有些出乎意料，她被告知，“你的職位依然是總經理助理，但你的上司是下屬子公司的老總，不知你是否有異議？如果沒有，我將安排你與這位子公司的老總面談？然后，我們再談Offer的具體內容。你認為呢？”

Agnes很詫異，過去的經驗告訴她其中一定有變故，但急于想找份工作的她并沒有深想，還是接受了人力資源經理的安排。趁HR經理處理其它事的空檔，Agnes給獵頭打了個電話，獵頭答應幫她了解更多的信息，并對她說：“這家公司找總經理助理已經有一年多了，他們的老總比較挑剔，我提供的Candidate不下幾十個，總算你能夠過關。4月份，這家公司將在上海召開一個全球新品發布會，急需一個會議組織者，你可以趁機開個高價，而且他們給錢很松的！”

聽了獵頭的一席話，Agnes與HR經理談Offer時，提出了明顯高于前份工作的薪資要求，這讓HR經理感到為難：“很抱歉，如果你是大老板的助理，我們完全能夠滿足你的薪水要求，但是你現在是子公司老總的助理，這個職位的預算很難滿足你的要求。你再考慮一下吧！”說完，HR經理借故離開了，估計是去找老總商量。

最后，Agnes拿到了她希望的Offer，但她沒能通過這家公司的試用期！

事后，我從那位HR經理口中得知：這家公司之所以同意Agnes提出的薪水要求，是因為他們急需一位懂英語、有組織能力的人負責全球同步召開的新品上市發布會的籌備工作。他們的老總要求很高，用過的幾個總助都因為不能滿足他的要求而轉崗其它部門。面試時，他也不滿意Agnes，但眼看發布會召開在即，便要求HR經理不問價錢先將Agnes招進公司再說；還以“獨立核算子公司總經理也需要一個助理”為由，硬是將Agnes配給了他的手下。而子公司的老總嫌Agnes的薪資比子公司的二把手還要高，一個人可以抵上三四個銷售工程師的工資，因此，在發布會開完不久，他便黑著臉不斷找她的喳……

原則二：辨別未來工作的性質

在外企里，每年都會展開一些短中長期的項目，而大多數短期項目是由外聘人員或外包服務商完成的；但對于一些不能把握項目周期的Program，企業還是會按照正常流程招聘項目組成員。

通常情況下，大多數符合條件的求職者對臨時、短期性工作沒有興趣，因此，一些企業在招聘面試過程中會刻意過濾具體的細節。但只要仔細分析，你還是很容易辨別出來的。如案例中的Agnes，面試第一天就獲得了“見老總的機會”；一般來說，“見老總”是面試的最后“一道工序”，而“總經理助理”這一崗位的重要性又決定了它的面試程序不會這么“簡單”。獵頭也向Agnes透露了總助的招聘難度和轉崗率，但急于找工作的她卻忽略了這些信息。

判斷的另一個方法是，大多數外企有嚴格的“人頭和薪資預算”，如果一份工作的薪水遠遠高于市場行情，這絕對不是件好事，它意味著潛在的風險。

避開“坑子”職位

在HR專業人員的圈子里，流傳著“坑子” 職位的說法，但是我相信90%以上的候選人對“坑子”職位的種類沒有了解，更不知道如何識別與防范它了！

Jason原在一家德資企業張家港工廠任總經理，因為夫妻長期分居的原因，他一直想著返回上海工作；在委托相熟的獵頭近半年后，總算有了回復，一家美國公司正在尋找一位懂營運的BU Leader。當Jason希望進一步了解這個職位時，獵頭無奈地說：這家公司很少提供JD（Job Description），他們正在找一位能夠出任大型合資企業總經理的候選人，但合資項目還在洽談中，項目啟動前可以先擔任某個業務單元的營運總監。

在近20多年的職業生涯中，Jason基本上是在大型制造型企業工作，有國企、外企和合資企業，用他自己的話來說：“我最適合在大型的、規模生產、管理規范的德國企業做總經理了。”可是，新的工作機會來自于一家美國上市公司，而且是由貿易發達的中等規模公司。Jason對此興趣不大，但礙于獵頭的面子，他還是抽空與招聘企業的人力資源總監進行了面談。在面談中，他得知：這家公司的經營策略是追求外部增長率，即通過兼并、收購擴充企業的規模。在上海的獨資企業已經購并了兩家國營企業，因為公司缺乏整合技術和有能力的高級管理人員，前兩家購并企業由于連續多年虧損而告敗。當時，這家公司正在實施收購國內一家大型上市企業的計劃，為避免重蹈覆轍，HR部門建議提前儲備人力資源……

之后，Jason被安排與中國區總經理見了面，雙方相談甚歡；Jason對這家企業有了好感，便希望獵頭盡快促成合作。

進入這家美國公司工作后不久，Jason發現：自己的職位還懸在“半空中”，因為這個兼并項目洽談了三年多，經手的BD經理也來來往往換了三任，但至今還半死不活地吊著；另外，如果不是看在政府撮合的面子上，對方根本不愿意和Jason的公司談合作，他們認為“貿易公司根本無法理解規模生產的需要，我們不缺資金，但需要引進產品和管理技術！你們能給嗎？”……隨著Jason對新企業的了解，他越發感到“這個購并項目不可能成功，雙方的實力和需求相差太大，我們根本沒有對方所需的核心技術和參與合資公司運作的人力資源！”最后，這個項目“黃”了，Jason便成為這家公司最貴的“閑人”。

雖然Jason在這家美國公司僅僅干了七個月，但他先后有三個Title：中國區營運總監、輪值副總、BU總經理，而這些職位都是為他專設的，與這家公司中國總部的組織架構、業務發展、員工整體水平沒有相互依存關系。

就這樣，Jason栽在了“寡婦”職位上。

原則三：尋找職位背后的信息

在業內，我們經常將一些原本不存在或沒有存在意義的職位統稱為“坑子”職位，而“寡婦”、“寡婦的丈夫”職位是其中的一部分。

“寡婦” 職位是指：企業在設計這個職位時，沒有充分結合工作事件與工作目標，或沒有將這個職位與組織設計的思路匹配起來，而且該職位與其他相關職務間缺乏依存關系。“寡婦的丈夫” 職位是指：企業對任職者的能力要求過高，沒有考慮工作現狀與人員能力的匹配程度，結果造成俗話說的“小廟容不下大菩薩”的情形。

為了避免陷入“坑子”職位，候選人在接受獵頭推薦時，需要多問幾個為什么，并且在談判中動態地收集用人企業的信息，如：這個職位的職責是什么？招聘多久了？企業如何評價任職者的？直接上司或關聯部門對理想候選人的要求是什么？企業的發展階段以及整體人員的素質水平如何？老板的管理風格是怎樣的，我能適應嗎？這家企業是否有用人預算？這個崗位在市場上的價格大概是多少，未來可能的發展機會是怎樣的？……總之，候選人在決策時一定要慎重，不要輕易接受具有不確定因素的工作機會。

拒絕“創意”挑戰

有位獵頭朋友曾說過，“現在搜尋獵物（找人）需要有創意，如果單純按照企業一板一眼的要求去找人，可能挖地三尺都不見得有收獲。”但要知道，并不是所有的“創意Idea”都能為企業的人力資源管理帶來效率，有些不切實際的“創意”更容易給企業和任職者帶來傷害。

Frank在上一家瑞典機械制造公司工作了八年，由一名普通的產品工程師成長為維修中心經理，最后被提升為質量部經理兼ISO 9001:2000質量體系管理者代表。從職業發展的軌跡看，年近不惑的他完全可以在質量管理及其相關的領域內做深做精；但沒想到的是，他竟然在獵頭的說服下跳槽去了一家荷蘭公司任R&D Manager。由一板一眼管質量的經理到創意無窮的研發經理，職業轉換的跨度實在夠大。

雖然這是家歐洲公司，但掌權的是一位在中國出生的荷蘭籍“海龜”，可以說，老總的管理手法比較大膽和“出其不意”。在經歷了先后四任R&D經理不同程度夭折的慘痛教訓后，這位海龜老總與HR經理商量到：技術出生的R&D經理壓不住手下的工程師，而且還讓我們擔心他是否可能成為我們的競爭對手.何不找個不是研發出身的但會管理的人來擔任這個職務？……

HR經理按照這個基本“創意”，要求獵頭找來了不少沒有技術背景的候選人，但多數候選人對掌控來自不同業務單元、由四個研發小組和40多位工程師組成的團隊沒有信心。我不清楚Frank究竟是如何被獵頭說服的，最終他接受了這一挑戰。

進入新東家的初期，管理團隊級工程師們都對Frank寄予了厚望，Frank也給自己領導的研發團隊下達了“死命令”：新財年，我們成功研發的新產品的銷售收入必須占總收入的6%。這個目標令公司上下很是興奮，大家覺得Frank可以帶領研發團隊走出“困境”。但不久同事們發現，雖然大多數工程師對Frank抱有好感，但他很難協調好四個工程師團隊的分工與合作，因為各個BU基于各自的運作成本和目標，不愿意與其他小組分享資源，因此，四個團隊暗中存在著競爭關系。還有一點也是致命的，雖然Frank具有技術背景，但從事質量管理多年的他養成了嚴肅、坦白、謹慎和要求結構化、流程操作的習慣，他很難理解產品開發中的無形因素（品牌感染力、外觀形象、購買者感覺等）的驅動力！每當年輕工程師與Frank分享“創意發現”時，他總是一頭霧水，攪得興致勃勃的工程師好一陣泄氣。

財年結束了，Frank和他領導的研發團隊沒能通過績效考核。海龜老總決定繼續找新的R&D Manager，但這次必須在研發管理的圈子里物色人選！

原則四：尋找機會與前任聊聊

每個職位都有其獨特的工作目標、內容、崗位職責和任職條件，即使是相同Title的職位也因行業、公司的不同而不同；很少有這樣的公司，他們的業務流程或工作系統能將員工隨意地“塞入”某個崗位，或者能夠將人員隨意地從某個崗位上“拔”出來。因此，讓一個管質量的人擔當起研發管理工作，就像教火雞爬樹一樣，效果一定甚微！

另外，獵頭不是你的私人職業發展顧問，他們不會為你的未來考慮。如果你在乎自己的職業生涯，就應該全面評估每一個工作機會，尤其是那些工作要求與你的經驗、技能和興趣不相符的職位。

其次，候選人在面對流動率頗高的職位時，需要向企業進一步了解工作環境、該崗位的績效目標和前任的離職原因。一般來說，高流動率的崗位意味著組織或崗位設計存在著嚴重缺陷，而前任的平均任職期就意味著后人的“存活期”。曾經有位候選人非常老道，因為面試官提供的信息有限，她在面試時提了不少問題：“這位老總之前有助理嗎？她為什么離職？前任總助干了多久？老總對她的評價如何？老總任職多久了？期間，他換了幾任總助？我能不能和那位轉崗的總助聊兩句？……”

不少候選人認為“擇木而棲”就像博采一樣，真正了解應聘企業是在入職以后，但我認為如果你掌握了在面試過程中收集各類信息并不斷加深自己認識的技巧，你便會對作出職業決策、進行職場管理充滿自信！

第四篇：婚禮不可忽視的小細節

婚禮不可忽視的小細節

一 最重要的基礎

先說新娘人吧，結婚的女孩子嘛，完美是必須的，所以從婚禮前一周開始，面膜啊什么的就盡量天天往臉上招呼吧~！

此外，特別建議大家婚禮頭一天晚上睡覺前和當天早上起床后，都來一次補水美白的面膜，別怕浪費，絕對對上妝有用！

別擔心早上起來的太早，人生嘛，結婚總是最重要的，6點化妝，你5點半睜眼就把面膜往臉上一蓋，再回籠20分鐘搞定~！我們都是準時6點到，不會影響的~~ 我在拍攝的時候，很多新娘由于事情多，睡不好，皮膚總是干干的，加上跟妝師那n層厚粉一上，整個妝面就浮在臉上，猶如一個戲臉殼，有些技術好的跟妝師剛完成的時候還可以，一出門，上車，外景地拍了幾分鐘就悲劇了，油光，浮粉。臉上總是臟臟的，補妝是不能真正解決的。

So，臉上基礎的功夫做沒做，婚禮當天你從出門起的那一刻就完整的呈現在來賓眼前了。

二 化妝

化妝沒什么好說的，找好的化妝師就行

只說兩點：

1、脖子，記得一定要讓化妝師在脖子、肩膀（尤其是抹胸禮服）上也同樣打粉底撲粉，否則脖子和臉兩個顏色，走出去無比悲劇。

2、雙眼皮膠，畫完妝后一定要對著鏡子仔細檢查，有沒有冒出來的，貼歪的，我遇到過無數次，當時看著挺囧，回去后期的時候更囧，我要重新做一個雙眼皮給新娘。攤手同理的還有假眼睫毛，同樣有貼歪的可能性

三 指甲

有些新娘喜歡做一些很復雜的指甲，貼滿了亮晶晶的小片、珍珠，說實話，無論是當天效果還是后期照片效果，都不如簡單優雅的好看，我建議大家指甲就淡淡的粉色，亮亮的紅色，然后簡單的裝飾一小點，即可。這樣的手指甲，自然活力，充滿了青春的氣息，看起來優雅干凈~

四 毛毛手

雖然細細小絨毛有時候很像水蜜桃，毛茸茸的配上粉嫩的臉很可愛~~（嘻嘻）

雖然我喜歡，但是，胡須和手上較濃密的毛毛一定要提前去掉哦~！以前的時候結婚都是要絞面，也就是這個原因的。

臉上的毛毛多了，粉不服帖，會顯得妝面臟兮兮的，很不好看。

如果手上的毛毛太多不好去掉的話，帶個長手套吧，精致，但最好不要到上胳膊中間，那種長度的手套會露*.出手臂最粗的部分哦~，最好是到小臂上方的，或者要不就大膽一點到上胳膊完~！

五 服裝

婚紗禮服，租的或者是婚慶免費提供的婚紗一般都不會太合身，而且穿過多次磨損也比較嚴重，所以各位mm在去拿婚紗禮服的時候一定要試合身，不合適要改到合適為止，另外磨損的線頭，半掉在外面的扣子、亮片、拉鏈頭一定要修復好才能給人精致的感覺。

我就經常看到很多租的婚紗禮服不夠合身，臨時用別針別住，還有的胸口背后側面腰身全是毛毛線頭，有多難看就多難看，雖然在后期的時候我們都會把這些瑕疵做一些處理，但是給當場賓客的印象就不太好了哦~

正好說到腳

腳踝，腳是要暴露在我們面前的哦，記得，腳趾甲，腳死皮，提前點做保養，腳底板洗干凈哦~~~

有次拍個，新娘的腳那叫 一個。腳趾甲都是黑黑的，正好夏天，婚鞋也是露趾的，新郎穿鞋的時候，我承認我有點不淡定了。

六 房間細節

婚禮當天要去的房間請一定收拾一下。

（ps：包括新娘化妝的娘家、新房、要去的男方家）

壇子里有tx經常高呼，為什么我們就拍不出來歐美那種干凈、大氣、漂亮的婚禮片？在這么久的婚禮跟拍工作中，我遇到的這種干凈大氣的環境屈指可數，這也不合符我們現在居住生活的客觀條件。但是，不管家里是什么樣的，請務必收拾到至少有個結婚的氛圍，舉個栗子：

床-----該鋪的鋪上，新娘抱抱的熊熊玩具堆上，新人想擺出來的東西都展示給我吧，我需要你的激情，真的~~~~

門窗-----該貼囍的貼上

茶幾桌子------該有的“早生貴子”用小碟子擺上，湯圓碗和茶碗盡量喜氣一點（曾經有對新人在家里用一次性杯子敬茶，我不想說什么，但是，這是屬于你自己的婚禮，能不能負責一點汗）。

七 家里我能想到的其他的

1、在家化好妝新郎還沒來接的時候，一定要和父母拍一張合照

2、湯圓記得給媽媽說要小湯圓，千萬不要大湯圓，勺子也要小小的，要不會弄花妝的。記得有個新娘mm，媽一口把湯圓喂了一臉。

3、敬茶的茶水要提前晾好，要不燙死

4、化妝的地方最好是靠窗，一定要亮，一定，這樣拍出來膚質會更自然完美，有大鏡子最好

好了，到這里了，新郎也差不多要打進門來了，我來說說當伴郎伴娘的朋友。

首先，如果新人沒有統一找衣服給伴娘伴郎，那衣服就一定要朋友穿戴整潔干凈符合身份。

一般來說伴娘愛美，還好一點，只要不是穿的像夜總會小姐就ok。伴郎就要千萬注意了，曾經有若干個伴郎在夏天的婚禮中，短袖襯衣拖在褲子外面，上面至少3顆扣子不扣，扯胸敞懷，尤其有些伴郎比較胖的，完全就是屠夫狀，跟在新郎旁邊不像來迎親的，倒像是陪東家去選牲口的。

我建議是

不管有幾個伴郎伴娘或者儐相，最好最好由新人統一配置服裝，一般婚慶公司會免費提供一些，或者租一些也不貴，但是現場和拍照片出來的效果就要好上n倍。

新郎進門后，獻花，找鞋，穿鞋，略過不表，只有一點：穿鞋動作溫柔一點，慢一點，呵呵。

有一次新郎很著急的穿，三下五除二就搞定，結果攝像大哥郁悶了，因為太快他還在人堆外沒擠進來，于是他做了一個驚人的決定：新郎，可以脫了再穿一次不。

這個是這個工作的大忌。原則上我們不會打斷這場婚禮，除了連交貨都沒辦法外。

好了，差不多該由新郎抱著下樓了

這個橋段非常的千奇百怪。

有半只腳在地上拖著的，有嬌小的新娘被高大的新郎抱像老鷹抓小雞一樣，有比較豐滿的新娘壓跨了瘦削的新郎的。

我的建議是

如果是豐滿新娘+瘦削新郎，沒有家長或自己要求必須腳不沾地的下樓上車，對表情和后期照片的優雅有要求的話，那就手牽手溫馨的，含情脈脈的走下樓吧何必把彼此折磨得面容夸張猙獰，呵呵

如果是嬌小新娘+高大新郎，抱的時候千萬腰挺直的很神圣的抱著吧，像個真正的王子一樣！否則新娘在懷里呈90度彎曲，看起來是很恐怖的事情。

如果大家體型差不多的 按正常的標準合適的話，選擇就很多了，但切忌不要瘋跑一樣下樓，瘋狂的沖到汽車前，把新娘甩進去到了汽車門口或單元門口。

噴禮花

超級重要的---需要提前安排好噴禮花的朋友的位置，放的時間。

一定要往空中上方噴 到新人頭頂1米以上 靠后一點最好

有遇到過，禮花直接噴到新人臉上或在臉前面一點，一個是很危險，還有就是我郁悶了佳能1D m4 10張每秒的連拍速度，結果可能張張都是新人一臉的彩色紙屑，而那些笑臉，就完全隱沒在紙屑背后了。

婚車，頭車一般都是新郎+新娘坐后座，附駕歸跟拍攝影師

記得，其他人要坐后座一律拒絕

有遇到伴娘啊，媽媽啊一定要坐后座，結果三個人一起，大家可想拍出來的片子，雖然會盡量躲著第三人，但是肯定不如兩個人干干凈凈的后座好看

有個小細節，不管婚車是哪里的，新郎上車后，最好稍稍把后窗擱板上的雜物收揀一下，因為那些雜物，都在新人的頭頂位置

婚車的選擇，只有一個建議，天窗，大天窗最好

一般跟拍都會在車上給新人拍一些照片，但是在這個時候，除了我們招呼新人擺姿的話，你們就當我們透明的就好，我喜歡看新人自然流露的表情和眼神對視，牽手，看窗外，新娘和新郎互相幫著整理發鬢、衣服、花花。

這是個有愛的時候，無視我們吧。

我經常遇到我一端起相機，新人立刻停下一切表情動作望向我，沒有必要真的沒有必要，只有你們真情流露的時候，我們才有可能拍出像歐美片那種自然、有感染力的照片

邊想邊寫，邊回憶每個流程細節，好累的說。

謝謝大家，希望每個mm都有超級完美的婚禮！

歇口氣，準備說外景、迎客、儀式、敬酒。

外景地

其他城市的不知道，我這只要出外景地90%就幾個選擇，所以悲慘啊，只要是熱門日子，出外景擠都擠不進去，首先要避開人，其次才能說選角度。

我的建議是：

1、我寧可去新人有紀念意義的地方！帶我去你們的學校、相遇的地方、你們曾經在深夜擁抱過的地方，那些你們曾經卿卿我我的地方。

2、在外景地記得先安排一個朋友幫助維持秩序，有時候我會離新人較遠的距離拍攝，按下快門的時候冷不丁會竄個半身人啊什么的進來，郁悶，所以請一個朋友在旁邊幫忙招呼一下就比較不會有這種浪費表情情況了，有朋友說的很對，敞篷車的問題，呵呵~~~其實我們這不適合敞篷，天灰灰的，傳說中的灰塵之都嘛，，但是我有個小建議，如果車隊本身已經很壯觀了，倒無所謂敞篷不敞篷，如果比較喜歡個性而且車隊車輛不多的話，還是可以選擇敞篷小跑，最好由新郎親自駕車，不要其他的司機。

我曾經拍過有新郎自己開車，適合年輕一點活潑一點的新人，也相當有趣而且更加隨性自在~！

外景地的主角-----新人

1、帶上捧花（新郎進門就送了，新娘請一直拿在手上）、氣球（如果婚禮有的話，請親友帶幾個栓在車上吧）

2、如果可能的話，帶上一些你們的紀念品，比如那只熊、那本日記、有道具的外景總是更出彩~！

3、外景地都是我們進行擺拍，所以新郎一定要放開點，經常遇到 新郎 人一多就含蓄了。

迎客

首先給大家一個酒店細節上的，現場、照片能出彩的小訣竅

酒店迎客大堂 透明玻璃頂或者層高較高的、淺色裝飾風格（深色的要陰沉一些）儀式大廳 最好舞臺尺寸要夠，方正柱子少一次拍中式婚禮，舞臺太小，新人給父母磕頭的時候，在舞臺下面的通道上，頭就磕在舞臺沿口，后面來賓根本看不見。

另外如果不是用追光的暗場的話，儀式大廳一定要夠亮，看場地時候就要提前讓酒店開燈看全貌~！切記不要選擇舞臺兩側要出菜或者走人的那種酒店，那是災難，是大家能想到的有多亂就多亂。

還有個重中之重：

最好不要選擇有其他新人一起的酒店場次，尤其是多對新人同時在某處迎客的那種，大多數新人會暗中較勁，真的除非你有絕殺技。

曾經有遇到過3對新人在酒店大堂迎客，其中一場的新人有一個軍樂隊，那聲勢，搶風頭啊其他兩對直接就無聲了，然后新娘新郎心情大受影響黑面全程，這樣怎么可能好看高興，怎么可能拍出漂亮的照片。

還有兩對新人一起的，其中一對有個4人小提琴，整個布置不得不承認要比另一對精致的多，當時精致這對略略靠近酒店門，于是，所有的來賓，不管是誰家的，第一反應都是直接去小提琴的精致那家，另一家反而有點像這家的陪襯，像是這家的后勤臺，那對新人同樣全程板著臉。

So：不要給別人壓下去，也不要去壓著別人吧，給一個完整的酒店給自己，也給一個完整的酒店給別人家。

迎客小細節

新娘多笑，但是是微笑淺笑，可以大笑但不要太多哦，因為大笑會展現出無數多美麗的皺紋和隨之而來相對怪異的表情。

伴娘伴郎嚴禁在新人中間，嚴禁！順序必須是伴娘伴郎兩側并推后半步，新人肩靠肩在中間-，曾經有拍過的一對新人，伴郎全程站中間，而且也是西裝、帶花，提醒5分鐘之后又忘記，結果照出來的感覺伴郎是新郎，囧，，特別我記得有一張，新娘在給客人點煙，新郎對客人讓出半步后在相機畫面中只有半身，然后伴郎就含笑的，無比溫情的看著新娘給客人點煙的手。

簽到臺的小細節

簽到臺是新人想怎么展示就怎么展示的，盡量堆滿它吧，豐富的比較好看

簽到臺的扎花一定要告訴婚慶公司，千萬不要什么顏色都往上招呼，加上裝飾緞帶顏色不要超過3種以上，那會土氣而且繁雜無重點，那嬌（河）嫩的花是重點，不是那顏料鋪。

儀式

一定記得！無論做什么，都慢半拍，慢一點現場看著相當端莊而且優雅，慢慢的入場，慢慢的牽手，慢慢的戴上戒指，慢慢的深情擁抱。

主持靠邊點，他有個聲音就好，如果kiss，擁抱?無論你們干什么他都站在中間那是相當萬惡啊。

遇到這種主持，我一般都會去提醒下，也有不自覺還往中間去的，恨不得一腳踹下去~~~所以新人提前提醒主持最好~~

遇到n場，煙花散開，新人深情擁抱，燦爛的煙花映襯著白色的婚紗，新娘靠在新郎肩上無比溫馨浪漫，眼底盈盈淚花，突然，主持在新娘肩頭露*.出半個臉，那一刻，心底真是在爆粗啊。

提前彩排好一定記得位置、流程，千萬不能在臺上手足無措，這些都算不上細節，但我還是啰嗦一句

煙花，一定要記得給婚慶公司說要無煙或少煙的，有些婚慶用的是比較差的煙花，那煙花一放，全場煙霧彌漫，誰也看不見誰，有些還嗆人，就好像置身食堂的抽油煙機管道。

煙霧機，也叫干冰機那種，在腳下放鋪滿地面的，那種還是盡量不用，因為我們不是那種大型演唱會啊晚會啊的舞臺、布景，所以現場和拍出來的效果都不好，騰起來的煙霧彌漫在空氣中，空氣不通透，拍出來的照片就會像蒙上一個蒙版，而現場由于觀眾在臺下，壓根就不會關注到你腳下有云霧繚繞的。

泡泡機，請婚慶公司放置的稍微離新人在臺上的位置遠一點點，或者在新人站立地方的背后，因為太近或是正好在新人面前，泡泡一股腦的噴出來，會在新人面前形成密密麻麻的泡泡墻，正確的泡泡應該是先飛到空中的高一點的地方，然后緩緩的、分散的落下來，才不至于完全遮擋住新人的，，這個新人當天肯定注意不到，叫伴郎去檢查一下位置

千萬不要在舞臺上用彩色紙花

最后是敬酒

首先，敬酒不要東一桌西一桌，要有順序，要不橫著要不豎著一排排敬，遇到過有新人穿插著，本來我們和伴娘伴郎都預計新人下一桌到B桌，于是都提前預判到了合適的位置，結果，新郎轉身去了F桌，B桌的客人本來已經準備站起來了，又坐下了。，還是所有動作慢一點，再慢一點。

中式和西式是完全不同的細節，服裝，流程

不過整體而言：

西式（不進教堂的話）相對氣氛要輕松一些，流程、服裝可以有很多創意，西式進教堂的話還是很莊重圣潔的

中式式要莊重一些，流程相對固定，中式但凡所謂有創意流程最后都是不倫不類收場

如果選擇中式的話，我的建議就是那就規規矩矩吧，越傳統越好，補充一點

西式婚禮中，敬茶的話，如果早上在女方家接到新娘后要去男方家見男方父母的話，建議分別在兩邊家里進行，酒店里面流程改成送給父母禮物比較好，敬茶我一直以為是純中式的流程，穿婚紗敬蓋碗茶一直比較不搭的說。東方人含蓄、保守，一般人家面對鏡頭都會緊張的，不像西方人那么大方。雖然我不是做這行的，因為朋友是做攝影工作的，還是看了不少婚慶的片子，能做到自然的很少，除非見慣大場面的。

中西混搭 呢 是會有點亂，還有就是 換裝的時間 比較長，因為發型啊、風格啊要全部換完，如果mm想要兩種混搭的話，就先從化妝---新郎結親---外景，然后早點到酒店換成西式，然后西式從迎客開始---儀式---敬酒，這樣兩段分開之間沖突很小而且時間也夠。

關于胸的問題，婚紗不是大胸mm的專利，有很多平胸也很好看的哦，不要在意那個尺寸，無關緊要的關鍵是你神采飛揚的喜悅的臉

離婚期還遠的話，就提前美白吧

要是很近的話，那就這樣吧，沒關系的，記得臉和肩膀顏色統一就好，手臂那點不算什么。

我遇到一個新娘結婚前從海邊玩了一周回來，抹胸禮服，然后胸前后背兩個V字，完全就是只月熊的反色版，不過新娘完全不在意，很自在的展示她的V字曬痕，也完全沒有人覺得不好看，還特意交代不要p掉，因為她結婚那天就這樣，以后可以給小孩說，你媽結婚時是V字熊哦。

所以，關鍵是你的感染力

必須補充幾點非常重要的注意事項：

1.在五一、十一等結婚高峰期，有可能出現不止一支接親隊伍經過新娘家，此時娘家負責放鞭炮灑禮花迎接新郎的親戚朋友一定要確認清楚來的是自家的新郎！我曾經遇到過鞭炮放完了，人家婚車華麗麗地開過去了。最后等自己家婚車來的時候鞭炮沒有了。新娘子當場淚奔！

2.戒指比較貴重，一般都由伴郎伴娘保管吧？我曾經遇到過不止一次首飾出問題的情況，最常見的就是某個伴娘由于好奇試了新娘子的戒指，結果卡在伴娘手上拿不下來了，又是肥皂水又是神馬的。一定要找靠譜的伴娘！萬一出現這種情況，一定要冷靜，只要能戴上去就一定能拿下來，除非眾人太緊張拼命弄導致手指充血腫脹！

3.伴娘千萬不要過度為難新郎，除非能摸準新郎官脾氣。新郎揚長而去的情況真的不是一兩個。

4.香檳塔不要碰倒！千萬不要！

5.年紀過大的老人一定要照顧周全了！有很多80歲90歲的老人，非要參加孫子孫女的婚禮，婚禮上情緒又激動，忙活一天才吃上飯，從飯店直接去醫院的例子很多。

最后還是那句話，完美的婚禮很少，沒出什么重大意外就要謝天謝地。我參加過很多朋友親戚的婚禮，幾乎沒有一場不出點小插曲的。

結婚當天是很忙很亂的，新人和父母一定要在前一天做好所有準備。

家里一定要收拾得干凈，哪怕是把東西全塞進柜子里。因為鏡頭里每次看到新娘房間里亂七八糟的，總局的有點不完美了。

本人接觸過新娘彩妝，雖然是半吊子，嘿嘿。至少提前15天做保養，從頭到腳的那種，自己的婚禮耶，要重視哦。

保濕面膜、脫毛膏、美白乳液，別心疼，不過別天天敷面膜，有時會起反作用，身體要保養好，吃點喝點保健品，就算是臨時的也會讓你的皮膚和精神狀態保持良好。別貪嘴饞，特別是皮膚不好的MM，辛辣的、油膩的東西，為了美美的上妝，還是忌口一段時間。

新娘妝是很厚很悶的，做好心理準備，平時不化妝的女孩子一下子會覺得很不舒服，皮膚透不過氣來。盡量別糾結你的頭發，該怎樣就怎樣，我一個朋友就是不滿意自己的劉海，搞的沒時間了才出門，結果第一個發型很失敗。

婚鞋買來一定要多試腳，讓鞋子和腳磨合好，否則到了結婚那天才穿，你到腳會很痛的。

手腳的護理也是要的，講究點的還是去美容院做護理，要不然就自己泡腳，猛涂護手護腳霜吧。

禮服也要多試試的，因為人會有胖瘦的不同階段，特別是一忙，肯定會瘦。現在買婚紗什么的，蘇州也蠻便宜的。不過那種抹胸式的，下面是蓬蓬裙的樣子其實是很重的，我那個糾結頭發的朋友就是，迎賓時肩膀被隱形肩帶勒出一道道紅印子。

婚禮當天一定要新人配合呀，希望大家都有自己滿意的婚禮！

第五篇：一生不可忽視的36個細節之一

偃師二高養成教育學習材料

一生不可忽視的36個細節

之一 —— 多給別人一些微笑

微笑讓你受益無窮

張老板是個生意人，他的生意做得好的一個很重要的原因就是，他善于微笑。有一次，一些初入經營之途的年輕人，要他談談自己的成功經驗。他說做生意要經常用和人打交道，我給別人一個什么表情，別人就回報我一個什么表情。我給對方一個怨恨的表情，對方就回報我一個怨恨的表情；我給對方一個善良的微笑，對方就回報我一個善良的微笑。

他還說，我的經驗就是，當你把微笑面對千百個個的時候，千百個人回報你的是千百個微笑，這樣，你就可以成大事了。

俗話說得好，“微笑是上帝賜給人們的一種專利，是美麗生活中的一劑神秘配方”，學會微笑，對一個人的生活會有許多益處。

學會微笑有許多好處：

第一個好處，微笑自然而然地調整了人的身心。

臉一微笑，全身放松，我們全身都會微笑。

請用你的胸口、胃部微笑，當你胃疼的時候，你讓胃部微笑一下，胃部放松，疼痛緩解。全身包括四肢都會微笑，微笑在生理上有放松、通暢的作用。第二個好處，微笑在使生理放松的同時，還能使心理上得到放松。

在現實生活中，人們所面臨的壓力必然很重。在這方面，卡耐基為我們樹立了榜樣，他在短短的幾年里，寫了幾十部書，共一千多萬字，還拍了電視，做文化宣傳。應該說他做的事比較多，但他并沒有感到特別的累，更沒 有生病，這得益于他的自我放松，用微笑的表情對待人生。

第三個好處，就是在日常生活中面帶真誠的微笑會促進與周邊世界和周邊人物的和睦和諧。

一個人的微笑，比高貴的穿著更重要。笑容能照亮所有看到它的人，像穿過烏云的陽光，帶給人們溫暖。

曾有一個獲得遺產的紐約婦人，她參加一次宴會時急于留給每一個人良好的印象。她浪費了好多金錢在黑貂皮大衣、鉆石和珍珠上面。但是，她對自己的面孔，卻沒下什么工夫，她的表情尖刻、冷漠!她并不懂得男人真正看重的是什么:一個女人面部的表情，比她身上所穿的衣服更重要。

笑是一種令人愉悅的表情，每當別人看到你的這種表情，他便會感到自信、友好，同時這種自信和友好也會感染他，使他油然而生出自信和友好來，而使他對你

親切起來。

微笑還能幫助我們化干戈為玉吊。在這方面，《創富學》創始人拿破侖希爾曾講述過一段他自己的親身經歷：“有一天，我的車停在十字路口的紅燈前，突然‘砰'的一聲，原來是后面那輛車撞了我車后的保險杠。我從后視鏡看到他下了車，我也跟著下車，準備痛罵他一頓”，“但是很幸運，我還沒來得及發作，他就走過來對我笑，并以最誠摯的語調對我說:‘朋友，我實在不是有意的。'他的笑容和真誠的說明把我融化了，我只有低聲說:‘沒關系，這種事經常發生。'轉眼間，我的敵意變成了友善。”

但是要記住，我們需要的只是發自內心的真誠的微笑，不真誠的微笑騙不了任何人，相反，它只能使人感到討厭。而發自內心的、真誠的、溫暖的微笑，才能在生活中賣出好價錢。有笑容的人在管理、教導、推銷上會有功效，往往可以培養出快樂的下一代，因為笑容比皺眉更能傳達你的心意。一個紐約大百貨公司的人事部經理告訴希爾，他寧愿雇用一名有可愛笑容而沒有念完中學的女孩，也不愿雇用一個擺著撲克面孔的哲學博士。

總之，你的笑容就是你好意的信使，你的笑容能照亮所有看到它的人。對那些整天都皺眉頭、愁容滿面、視若無睹的人來說，你的笑容就像穿過烏云陽光；尤其對那些受到上司、客戶、老師、父母或子女的壓力的人，一個笑容能幫助他們樹立這樣一種信心，那就是:一切都是有希望的，世界是有歡樂的。

微笑能建立良好的人際關系

微笑的人格魅力是一種精神力量，一種神秘得近乎神奇的人際關系的推進劑。它是一種迷人的氣質和個性魅力，能讓別人熱情地支持你。善于微笑和具有討人喜愛的個性與忠誠的品格，是一個人一生最大的財富。難 前美國電話電報公司總經理吉福特常常對別人說，他認為“人格魅力”是與人交往必備的素質，沒有人能正確地說出人格魅力到底是什么，如果一個人沒有健全的潛在特性，人格魅力也是沒有多大用處的。可是人格魅力在一切交往中顯得極為重要，這也是毋庸諱言的。”

由此可見，微笑的人格魅力對一個人來說具有不可估量的價值。在我們的一生當中，沒有哪一天我們不與人交往。我們向那些和我們日常接觸的人，出售我們的思想、主張、精力和熱忱。所謂人格魅力就是我們面對他 人所取得的效果的總和。如果我們善于“推銷”自己，人家喜歡我們和我們的計劃，那么，我們便具有了良好的、為人稱道的人格魅力了。

一位著名的商店經理對于人格魅力也有過一段很精彩的論述：“那些能獲得他人善意的方法，我們可以把它統稱為‘人格魅力'??有些人天生具有優秀的人格魅力，利用起來非常自然，毫不吃力。可是，大多數人必須經過自覺的努力，才能獲得他人的注意和喜愛??所以，我們必須想出一個方法來仿照那些聰明人的做法，并研究他們使用的那種方法，加以實施??”

聰明的人，都會充分利用一切機會展現自己的人格魅力，有些人雖然和我們只是初次見面，但立刻就引起我們的注意，使我們感到愉悅。他們身上那種神奇的東西是什么呢?也許是他們的目光、他們的微笑，也可能是他們的表情、他們的舉止。正因為他們身上散發著那種發自內心的、極具感染力的熱情，才使我們在不知不覺中愿意和他們接近，并在與他們的交往中感到愉悅。

如果你想要具有迷人的人格魅力，有一點是萬萬不可忽視的，那就是對人要有發自內心的興趣。有些人就很明顯的缺乏對他人的興趣，他們只關心自己，對周圍的人漠然置之，因而他們也就從來沒有品嘗到人際交往的甜美滋味。這就像同樣是在打橋牌，有的人講究配合和技巧，有的人只是洗牌、發牌而已，后者能從橋牌中得到多少樂趣，顯然很令人懷疑。跟這樣的人打交道，往往使我們興趣索然，感到身心疲憊；如果在這樣的狀態下和人交往，那無疑是要失敗的。

有人會說自己天生對他人缺乏興趣，笑不起來。沒有關系，沒有人強迫我們對別人產生興趣，但我們自己還是能把興趣培養起來。培養的方法其實很簡單，那就是面帶微笑，謹慎、小心地和周圍的人打交道，盡量運用正確的方式。如果我們在待人接物方面能不斷地獲得成功，那么我們對人的興趣，自然而然地就會隨之產生；這時，我們也會欣喜地發現，自己的個性和自心也在增強；接下來，我們就能更好地洞察人們的真正需要和情感了。在人際交往中，我們不僅可以很好地與他人周旋，還能巧妙地照顧到自己—— 你就會發現這是一件多么美妙的事情。

善于交際是一種才華、一種藝術，需要人格魅力的推進。你不過只是蕓蕓眾生中的一個而已，具有獨特的人格魅力能讓你更快地脫穎而出。作為優秀又有才華的人，就要懂得在恰當的時候，以恰當的方式表現自己、推銷自己、完善自己。微笑的生活沒有難題

微笑是一種魅力，也是一種人格力量。微笑能使人快樂，制造愉悅的氣氛。懂得微笑的人往往比不懂得微笑的人更具有吸引力和凝聚力。

人際交往中，微笑是心靈與心靈之間快樂的天使，擁有微笑就擁有愛和友誼.所到之處，皆是一片歡樂和融洽的氣氛。

由此可見，微笑不僅反映出一個人隨和的個性，還顯示了一個人的聰明和智慧。生活中應用微笑，可緩解矛盾，調節情緒，促使心理處于相對平衡狀態。著名的喜劇大師卓別林曾說“通過微笑，我們在貌似正常的現象中，看不出不正常的現象，在貌似重要的事物中，看不出不重要的事物。”

可見，一個社會不能沒有微笑，沒有微笑的社會是不可想象的。

我國自古以來就有笑的傳統，曹雪芹《紅樓夢》中劉姥姥用幽默引出的“群笑圖”，堪稱是“千古之笑”。文中描述道:鳳姐端了一碗鴿子蛋，放在劉姥姥的桌子上。賈母這邊說聲“請!”劉姥姥便站起身來，高聲說道“老劉老劉，食量大如牛;吃個老母豬，不抬頭!”自己卻鼓著腮幫子不語。眾人先還發怔后來一聽，上上下下都大笑起來。湘云撐不住，一口茶都噴了出來。林黛玉笑岔了氣，伏著桌子只叫“曖嘀!“寶玉滾到賈母懷里，賈母摟著

叫“心肝!“王夫人笑得用手指著鳳姐兒卻說不出話來。薛姨媽也撐不住，口里的茶噴了探春一裙子。探春的茶

都合在迎春身上。惜春離了座位，拉著奶母叫“揉揉腸子”......微笑是一種特殊的情緒表現，它可以淡化人的消極情緒，消除沮喪與痛苦。微笑讓生活充滿情趣，許多看來令人痛苦煩惱之事，用微笑來處理就顯得輕松自如，使人感到和諧愉快。

微笑是潤滑劑，能使僵滯的人際關系活躍起來;微笑是緩沖裝置，可使一觸即發的緊張局勢，化為祥和;微笑是-枚包裹著棉花團的針，帶著溫柔的嘲諷，卻不傷人，微笑也充分顯示出微笑者的胸襟和自信。

學會用微笑的方式表達生活，是一種享受。

一個寒冷的冬天，在一條繁華的大街上，有一個雙目失明的乞丐。那乞丐的脖子上掛著一塊牌子，上面寫著“自幼失明”。

有-天，一個詩人走近他身旁，他便向詩人乞討。詩人說“我也很窮，不過，我給你點別的吧。”說完，他便隨手在乞丐的牌子上寫了一句話。那一天，乞丐得到很多人的同情和施舍。后來，他又碰到那詩人，很奇怪地問: “那天你給我寫了什么呢?”那詩人笑笑，念牌子上他所寫的句子道“春天就要來了，可我不能見到它。”

一樣的意思，不同的表達方式，換來完全不同的結果。詩的妙用在于它激發了人們強烈的感情。

多想想你的夢想和目標，想想如何去幫助他人，保持積極向上的朝氣。讓自己被快樂的情緒圍繞，或開懷大笑，或會心微笑，并經常聆聽欣賞美妙的音樂。敞開胸懷專心享受生活給予你的一切奇妙美好的禮物。