第一篇：幼兒園教師節慶祝活動方案

新雅幼兒園教師節慶祝活動方案

2016年9月10日是我國教師節，為進一步營造“幸福校園”的氛圍，提高我園教師樂于奉獻、愛崗敬業的師德修養和業務素質，推動我區幼兒教育事業發展，在教師節即將到來之際，我園組織開展了系列慶祝活動。為確保各項活動順利開展，制定方案如下：

一、指導思想

從貫徹黨的十八大會議精神出發，深入貫徹《教育法》、《教師法》，以教育部倡導的“弘揚人民教師高尚師德，慰問教師家屬活動”。充分展示我園教師良好的精神風貌和取得的教育成果，進一步推進師德建設，在全園營造尊師重教的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師和教育工作者熱愛教育事業，積極進取，開拓創新，推動幼兒園各項事業的全面發展。慶祝活動要本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，力求活動形式創新，更好的突出活動主題和內容，增強活動的感染力和影響力。

二、活動時間

教師節前夕

三、活動安排

1、幼兒園于教師節前召開慶祝教師節座談會，認真開展教書育人楷模的學習活動，引導教師愛崗敬業，關愛幼兒，努力做人民滿意的教師。

2、樹典型，揚正氣，推動園內各項工作更好更快發展。

3、充分利用幼兒園報、宣傳欄等媒體工具宣傳在教學、科研、社會服務等工作中做出突出貢獻的模范人物，宣傳教學改革和教師隊伍建設中的先進典型，營造濃厚的節日氣氛和學先進、爭一流的良好氛圍。

4、結合幼兒園自身實際，通過走訪慰問、新老教師座談會、等形式積極開展獻愛心、送溫暖活動。

5、為保障和促進教師的身體健康，構建和諧的校園環境，活動安排流程：（1）、班級組織幼兒慶祝教師節活動。

（2）、頒發教師慰問金。（3）、教師聚餐及唱歌比賽。

二○一六年九月七日

第二篇：幼兒園慶祝教師節活動方案

實驗幼兒園慶祝教師節活動方案

—譚瓊蓉

帶著夏日的余熱、秋日的激情，在這金色的九月，迎來了屬于我們的第二十八個教師節，也是實驗幼兒園成立以來的第16個教師節。帶著對教育事業的摯愛和真誠，大家因為幼教事業走到了一起，更是一種緣分讓大家聚在了這個陽光大家庭。

為了對開學前夕大家的忙碌表示慰問, 也為了進一步營造“快樂校園”的氛圍，充分展示我園教師良好的精神風貌, 進一步推進師德建設，提高全體教職工的師德修養，使廣大教師度過一個喜慶祥和的節日, 我們將組織開展一系列慶祝活動。慶祝活動安排如下：

一、指導思想

從貫徹黨的十七大會議精神出發，深入貫徹《教育法》、《教師法》，以教育部倡導的“弘揚人民教師高尚師德，慰問教師家屬活動”。充分展示我園教師良好的精神風貌和取得的教育成果，進一步推進師德建設，在全園營造尊師重教的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師和教育工作者熱愛教育事業，積極進取，開拓創新，推動幼兒園各項事業的全面發展。慶祝活動要本著“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，力求活動形式創新，更好的突出活動主題和內容，增強活動的感染力和影響力。

二、活動時間:2012年9月10日

三、活動主題:金色陽光 快樂你我四、活動流程:

活動一：蔣園長致辭

送上溫馨問候和衷心祝愿，祝賀所有員工節日快樂。

活動二: 評優，弘揚身邊的先進

表彰本學優秀的教師及保育員，營造表彰先進、學習先進、爭做先進的氛圍。活動三：溫馨的慰問及良好的祝愿

1、慰問老師家屬—武干老師和文軍老師。

2、慰問離退休老園長—郭園長。

活動四：園“師徒結對子”拜師結對活動

1、不同層面的教師分別和師傅結成對子共系同心結。

活動五：教師才藝展示活動六：互動游戲活動七：座談會

2、新教師上崗宣誓。

3、新教師代表發表感言、老教師代表談自己的帶教計劃。

第三篇：幼兒園教師節慶祝方案

七星幼兒園教師節慶祝方案

帶著夏日的余熱、秋日的激情，在這金色的九月，迎來了屬于我們的第二十五個教師節。帶著對教育事業的摯愛和真誠，我們大家走到了一起，今天是這種緣分讓我們大家聚在了這個金色陽光大家庭里。

為了對開學前夕大家的忙碌表示慰問, 也為了進一步營造“快樂幼兒園”的氛圍，充分展示我園教師良好的精神風貌, 進一步推進師德建設，提高全體教職工的師德修養，使廣大教師度過一個喜慶祥和的節日, 我們將組織開展一系列慶祝活動。

活動主題: 特殊的節日特別的祝福

內容安排:

一、一次致辭，捎來溫馨的祝福

園長致辭送上溫馨問候和衷心祝愿，祝賀所有員工節日快樂。

二、一次評優，弘揚身邊的先進

對我園一部分先進保教人員進行表彰三、一次祝福，送上良好的祝愿

全體老師面對面的祝福，送上自己的一份心意。

四、一次聚會，激勵教師共同成長

1、抽簽分組

2、不同的老師共拼同心結，體驗團隊的合作。

3、我為七星獻一計

個別教師代表發言，為幼兒園開展各類活動獻計獻策，并在此基礎上評出“最優秀獻一計獎”。

4、游戲《嬉皮笑臉不要臉》

每組各派2名教師，把貼子貼在臉上，不許用手，只可以用臉，以最快的方式把貼子弄下來，一分鐘內剩余貼子最少的組合，為勝利者！最多的一組要接受大懲罰《卡通跳》

5、我為七星獻才藝

每組各派1名教師獻才藝，聽主持人的口令，以淘汰的方式評出勝利者！

（1）歌詞齊聯唱

每組派1名教師參賽，聽口令唱歌。

（2）最美post秀

全組成員參與post秀，在轉身的一霎那，動作最滑稽的一組為勝利者！

（3）歌曲大放送

每組派1名老師參賽，聽音樂說歌名。

6、游戲《心有靈犀猜成語》

每組派2名教師，輪流做成語，對方猜，一分鐘內猜的最多的為勝利者。

五、一次演講，回顧活動的感受

全體老師各自寫上自己對活動的感受，并派一人說感受。

六、一份禮物，留下最美好的回憶

因為相聚，讓我們分享了這快樂的時光，因為這一神圣的節日讓我們承載無盡的祝福。愿老天把我們今天許下的所有心愿一一實現。哪的掌聲最熱烈，哪的禮物便最豐厚。來，朋友們，請您暫且放下手邊的東西，伸出您的金掌銀掌發財掌，掌聲響起來！

第四篇：幼兒園慶祝教師節主題活動方案

幼兒園慶祝教師節主題活動方案

一、指導思想：

為營造我園尊師重教的良好氛圍，加強師德師風建設，暢談樹立優秀幼兒教師的形象標準，進一步激發廣大教師愛崗敬業精神和愛生如子意識，提高教育能力，改進教育方法，增進家園聯系，在第二十六個教師節來臨之際，我園工會將舉行“我心目中優秀幼兒教師” 為主題的慶祝教師節主題活動。

二、活動內容：

1、家長調查問卷：面向家長發放“我心目中的優秀幼兒教師”調查問卷。

2、幼兒訪談：中大班班主任圍繞“教師節”組織幼兒討論，共同描述“我喜歡的老師形象”。

3、教師演講：圍繞“我心目中的優秀幼兒教師”為主題，分年級組組織教師展開演講比賽（小、中、大班各一組，行政教輔為一組、分園教職工為一組），每組推選兩名優勝者參加園級比賽。（可以以身邊的優秀教師為例暢談，也可暢想自己心目中的優秀幼兒教師形象）

三、活動時間：八月下旬至九月中旬。

四、活動流程：

（一）、前期：工作布置及活動準備階段（8月28日——8月31日）

1、召開工會委員會議，布置工作。

2、通過網站等媒體對本次活動進行前期宣傳準備。

3、制作“我心目中的優秀幼兒教師”調查問卷并上報園長室審核。

4、印制調查問卷。

（二）、中期：調查問卷及活動宣傳階段（9月1日—7日）1、9月1日，發放家長調查問卷。2、9月3日，制作橫幅，對本次活動進行宣傳。3、9月7日，組織幼兒訪談，討論幼兒心目中的好老師形象。4、9月7日前，各年級組組織演講比賽，推選優勝者參加園級比賽。

（三）、后期：教師演講及活動評價階段。（9月7日——9月14日）1、9月7日，收回并統計調查問卷。2、9月10日，舉辦園級教師演講比賽。3、9月13日，頒發榮譽證書。4、9月14日，整理資料，制訂優秀幼兒教師標準。

五、評選辦法：

1、成立“我心目中的優秀幼兒教師” 演講比賽評選小組，組長：金玉琴，組員：孔紅偉、陳茹、黃金秀、黃葳、史金娥。

2、園級演講設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名，頒發相應榮譽證書。

六、工作安排： 黃金秀：

1、撰寫活動方案，設計、發放調查問卷，組織協調各項工作。

2、召開工會委員會議，傳達精神，布置相關工作。

3、負責資料的收集、整理、裝訂。呂品品：負責主持園級教師演講比賽。

王 婷：負責調查問卷的印制、統計，證書的制作。

丁勇梅：負責網站宣傳、活動拍照（活動整個過程），保留原始資料。朱淑萍：提供證書。

環境設計組：制作宣傳橫幅，展覽活動過程。

各年級組組長：

1、組織組內教師演講，推選優勝者參加園級評選。

2、收集調查問卷、訪談內容、演講材料等，交于黃金秀處。

第五篇：幼兒園慶祝教師節主題活動方案

一、指導思想：

為營造我園尊師重教的良好氛圍，加強師德師風建設，暢談樹立優秀幼兒教師的形象標準，進一步激發廣大教師愛崗敬業精神和愛生如子意識，提高教育能力，改進教育方法，增進家園聯系，在第二十六個教師節來臨之際，我園工會將舉行“我心目中優秀幼兒教師” 為主題的慶祝教師節主題活動。

二、活動內容：

1、家長調查問卷：面向家長發放“我心目中的優秀幼兒教師”調查問卷。

2、幼兒訪談：中大班班主任圍繞“教師節”組織幼兒討論，共同描述“我喜歡的老師形象”。

3、教師演講：圍繞“我心目中的優秀幼兒教師”為主題，分年級組組織教師展開演講比賽（小、中、大班各一組，行政教輔為一組、分園教職工為一組），每組推選兩名優勝者參加園級比賽。（可以以身邊的優秀教師為例暢談，也可暢想自己心目中的優秀幼兒教師形象）

三、活動時間：八月下旬至九月中旬。

四、活動流程：

（一）、前期：工作布置及活動準備階段（8月28日——8月31日）

1、召開工會委員會議，布置工作。

2、通過網站等媒體對本次活動進行前期宣傳準備。

3、制作“我心目中的優秀幼兒教師”調查問卷并上報園長室審核。

4、印制調查問卷。

（二）、中期：調查問卷及活動宣傳階段（9月1日—7日）1、9月1日，發放家長調查問卷。2、9月3日，制作橫幅，對本次活動進行宣傳。3、9月7日，組織幼兒訪談，討論幼兒心目中的好老師形象。4、9月7日前，各年級組組織演講比賽，推選優勝者參加園級比賽。

（三）、后期：教師演講及活動評價階段。（9月7日——9月14日）1、9月7日，收回并統計調查問卷。2、9月10日，舉辦園級教師演講比賽。3、9月13日，頒發榮譽證書。4、9月14日，整理資料，制訂優秀幼兒教師標準。

五、評選辦法：

1、成立“我心目中的優秀幼兒教師” 演講比賽評選小組，組長：金玉琴，組員：孔紅偉、陳茹、黃金秀、黃葳、史金娥。

2、園級演講設一等獎一名，二等獎兩名，三等獎五名，頒發相應榮譽證書。

六、工作安排： 黃金秀：

1、撰寫活動方案，設計、發放調查問卷，組織協調各項工作。

2、召開工會委員會議，傳達精神，布置相關工作。

3、負責資料的收集、整理、裝訂。呂品品：負責主持園級教師演講比賽。

王 婷：負責調查問卷的印制、統計，證書的制作。丁勇梅：負責網站宣傳、活動拍照（活動整個過程），保留原始資料。朱淑萍：提供證書。

環境設計組：制作宣傳橫幅，展覽活動過程。各年級組組長：

1、組織組內教師演講，推選優勝者參加園級評選。

2、收集調查問卷、訪談內容、演講材料等，交于黃金秀處。