第一篇：幸福家庭九大工程

幸福家庭九大工程

為貫徹落實黨中央國務院〈〈關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定〉〉(以下簡稱〈〈決定〉〉)精神,進一步穩定低生育水平,提高統籌解決人口問題的能力。按照〈〈決定〉〉提出的人口和計劃生育工作任務，讓自覺響應黨和政府號召的家庭優先感受到改革發展帶來的成果，豐臺區政府從2007年開始在全區推行“幸福家庭”系列工程。

總目標：通過多個專項行動計劃的實施，旨在提高全區人口的出生素質、健康素質、生活素質，增加生活情趣，改善生活質量。

“幸福家庭”系列工程由區政府組織實施，區人口計生委牽頭制定具體實施方案并保證經費投入，相關部門落實職責積極參與，街道、鄉鎮計生辦和計生協會負責組織發動群眾。各項行動計劃從2007年開始實施，并在年內取得初步成效。

背景：1980年開始實行計劃生育的獨生子女父母相繼進入老年期，計劃生育家庭面臨空巢，調查顯示這些家庭需要豐富文化生活。

系列工程之一

共筑愛巢行動 背景：政府取消強制婚檢后，豐臺區婚前醫學檢查率降至4%左右，出生缺陷發生率有所升高，2006年達到9.3%。2007年4月起全市推行免費婚檢。

共筑愛巢行動以降低出生缺陷發生率，提高出生人口素質為中心，計生、衛生、民政部門合作，在社區服務中心婚姻登記處實施婚檢、婚登、孕前保健、計生指導等內容的一站式服務。由人口計生委出資提供的免費服務包括：婚前醫學檢查、為準備生育的婦女發放從孕前早期的預防神經管畸形的葉酸片、孕前健康檢查和指導、計劃生育指導等，此外，還將開設婚姻家庭心理咨詢等服務。為使服務能延伸到婚、孕、育的全過程，各部門還聯手建立育齡婦女服務信息檔案，逐步實現信息引導服務。同時，宣傳、教育、工青婦、殘聯、社區等部門在各自職責范圍內開展面向大眾不同群體的宣傳教育和組織發動工作。2007年內將婚檢率從4%提高到30%左右（試運行階段得到群眾支持，婚檢已達到23%），在此基礎上逐年增加，最終達到群眾自覺參與。

責任單位：人口計生委、民政局、衛生局 協作單位：宣傳部、教委、工會、共青團、婦聯、廣電中心、殘聯、各街道鄉鎮社區等

系列工程之二

————健康生活行動 背景：國家人口計生委將避孕節育優質服務、生殖道感染干預與出生缺陷干預與出生缺陷干預并列為優質服務“三大工程”，我區從2001年開始實施基線調查和以宣傳為主的一級干預，育齡婦女生殖道感染發生率高達40%左右。2006年開始對農村和城市低收入家庭育齡婦女免費生殖道感染干預工程，為4萬名婦女體檢并為近1 萬名患病婦女免費治療。

健康生活行動以關注育齡婦女生殖健康為主要內容，開展生殖道感染干預、避孕方法知情選擇等計劃生育優質服務。2007年做好5000名患病婦女的免費跟蹤治療和防癌檢查，提高生殖道感染的治愈率。同時，廣泛開展避孕方法知情選擇，通過教育培訓、宣傳煤體、宣傳品等形式大力普及避孕知識，采取免費發放、自助領取社會營銷等多種方式為育齡群眾提供方便可及的避孕藥具服務，提高避孕方法的及時率、有效率。利用百場知識講座進社區活動，面向育齡群眾開展計劃生育生殖健康知識普及。

責任單位：人口計生委 協作單位：愛衛會、街道鄉鎮計生辦

系列工程之三

————文化引導行動

文化引導行動以迎奧運、構和諧、促健康為主導，組織計劃生育家庭的中老年婦女開展“和諧計生、舞動豐臺”健身舞活動。人口計生委與相關文化公司合作，編排適合中老年婦女健身需要的集體舞蹈，聘請舞蹈老師在社區開展普及活動。通過排練、交流、比賽等活動豐富計劃生育家庭的文化生活，達到提高品位、愉悅身心、鍛煉身體目的。結合新農村新家庭建設活動，在城鄉社區和流動人口大院建立10個以生育文化為主要內容的“幸福家庭文化屋”示范點，此前，區人口計生委已經在全區332個村居委會建起了生育文化圖書角。以此為基礎在全區形成“普及生育文化、讀書獲取知識”的文化氛圍。

責任單位：人口計生委、區計劃生育協會

協作單位：文委、街道鄉鎮計生辦、計生協

系列工程之四

————親情關懷行動

背景：統計結果顯示：我區目前110個獨生子女意外傷殘，家庭生活遇到經濟、精神等多方面難題，需要政府和社會關懷。

親情關懷行動以獨生子女意外傷殘家庭為對象，用親情關愛溫暖受傷痛的老年父母。區人口計生委、計生協會發動基層計劃生育協會會員和志愿者，與獨生子女意外傷殘家庭建立聯系，在全區形成親情牽手的和諧幫扶氛圍，將春節期間開展的為110戶送聯系卡、送鮮花、送慰問金的“溫暖行動”延續下去，開展經濟幫助、生活照料、親情聯誼等活動，同時，廣泛收集群眾需求信息，開展一對一的送服務、送溫暖活動。

責任單位：人口計生委、區計劃生育協會

協作單位：街道鄉鎮計生辦、計生辦、地區單位

系列工程之五

————同在豐臺行動

背景：豐臺區作為城市功能拓展區，成為中心城區外遷和外省流入雙向聚集地，匯集了大約70萬流動人口，在促進經濟發展的同時也給計劃生育管理和服務帶來挑戰。

同在豐臺行動以流動人口為服務對象，讓流動人口得到“同在豐臺住同是豐臺人”的計劃生育、生殖健康優質服務。計生、流管、公安等部門配合，完善流動人口信息資源，深化“契約化管理、市民化服務”的工作機制，健全流動人口計劃生育協會組織，建立服務場所，加大經濟投入和服務工作力度，為流動育齡群眾提供計劃生育法規和生殖健康知識、免費的基本計劃生育技術服務項目、避孕藥具服務和其它生產生活服務。區計劃生育生殖健康技術服務中心增設面對流動人口的生殖健康檢查和贈送健康生活用品服務項目，推進生殖健康服務。年底實現育齡婦女建卡率95%免費技術服務率80%，免費生殖道感染干預1000例。

責任單位：人口計生委

協作單位：流管辦、公安分局

系列工程之六

————幸?；拘袆?/p>

背景：渴求知識是青少年的顯著特征，但不健康的信息渠道給青少年獲取性與生殖健康知識帶來負面影響。幸?；拘袆右郧嗌倌晷越】捣罩行暮托腋；揪W站為依托，為青少年提供性與生殖健康咨詢服務。

計生、教育、共青團、社區聯手，利用學校教育、社區課堂、健康網站、專家咨詢等場所和載體，在學生和青年中開展青春期心理、生理健康服務，幫助他們答疑解惑并提供直通式生殖健康技術服務。

2007年全區小學高年級學生普遍參與一次幸?；净顒?。

責任單位：人口計生委

協作單位：教委、共青團、社區

系列工程之七

————獎勵扶助行動

背景：多年來，廣大計劃生育家庭為了國家利益做出了奉獻，如今，國家改革開放經濟騰飛。曾經為國分憂的計劃生育家庭理應享受發展帶來的成果。

獎勵扶助行動以市政府對農村部分計劃生育家庭的獎勵扶助政策為基礎，建立有利于計劃生育家庭的獎勵扶助工作機制。完善相關制度，2007年做好對313名符合條件的獨生子女家長的獎勵扶助工作，認真總結各政府和自治組織在落實對計劃生育家庭獎勵扶助過程中的成功經驗，使之形成機制并在全區推廣，同時，在城市積極探索對貧困計劃生育家庭的幫扶辦法，通過獎勵、幫助、救助、優先、優惠等形式讓計劃生育家庭得到實惠。責任單位：人口計生委

協作單位：民政局、鄉鎮政府、街道辦事處幸福家庭工程系列行動之八---夕陽關愛行動

背景：豐臺區60歲以上戶籍人口20.1萬，占總人口的19.7%，大大高于全市平均水平（14.7%），呈現出高齡老人多、空巢家庭多、數量增速快的特點。

夕陽關愛行動：按照政府主導、社會參與、全民關懷的老齡事業發展方針，以及“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的目標，加強面向老齡人群的醫療衛生、體育健身、托老、社區生活服務、社會化社區養老的等公共服務。通過各種方式為老年人參與社會創造條件，使老年人適應社會的發展變化，提高其生活質量，促進代際和諧。著重關懷暮年老人的精神、物質、文化生活。從老年維權、生活幫扶等方面開展助老工作。建立三級維權崗，使老人不出社區就能得到維權服務。在社區建立綜合活動室，以社區為依托開展健康保健、生活咨詢、文化培訓、健身活動等“銀鈴行動進社區”等特色活動。給有困難的老人提供生活上的照顧和服務。

責任單位：人口計生委、民政局、老齡委

協作單位：鄉鎮政府、街道辦事處幸福家庭工程系列行動之九---科學育兒行動

宗旨：聯合教育、衛生、婦聯以及專業機構以0-3歲幼兒為對象，在實施為民服務中始終把握住優生優育的重點，開展育兒指導的服務。

第二篇：幸福家庭促進工程實施方案-定稿范文

廣東“幸福家庭促進工程”實施方案

一、指導思想

堅持以人為本的理念，以家庭為著眼點和切入點，面向家庭、圍繞家庭、服務家庭，通過有效整合各種宣傳教育資源，深化新型家庭人口文化建設，促進家庭的性別平等、婚育文明、健康水平、生活質量、發展能力和幸福指數，進而促進和諧社會和幸福廣東建設。

二、工作目標

圍繞“建設人口文化、促進家庭幸?！边@個主題，整合“婚育新風進萬家活動”、“關愛女孩行動”、綜合治理出生人口性別比偏高工作等現有宣傳載體，充分利用各種宣傳教育資源，以宣傳教育改革創新為動力，以滿足群眾的家庭需求為導向，進一步完善面向家庭的基層人口文化陣地，精心打造群眾喜聞樂見的人口文化產品，認真組織面向家庭、貼近群眾的人口文化活動，充分發揮文化的吸引力、感召力，努力轉變群眾的婚育觀念，規范群眾的生育行為，提升家庭的發展能力，形成以“婚育文明、性別平等；計劃生育、優生優育；生殖健康、家庭幸?！睘橹饕獌热莸墓餐瑑r值觀，為“十二五”期末我省人口計生工作全面達到全國先進水平營造良好的文化氛圍和社會環境，為“幸福廣東建設”做出應有的貢獻。

三、主要任務

根據家庭的現實需求，針對家庭的不同人群，突出開展以下宣傳服務：

（一）突出宣傳基本國情，提高家庭成員對基本國策的認識。要通過“算賬對比”、“以身邊事教育身邊人”等方式，宣傳人口多、底子薄、人均資源相對不足的國情，宣傳人口多制約著經濟社會的發展和家庭生活水平的提高，宣傳計劃生育是我國的基本國策，宣傳實行計劃生育對經濟社會發展和家庭發展所起的重大促進作用，從而引導家庭成員認識到實行計劃生育是中國的必然選擇，事關國家發展、民族強盛和家庭的根本利益，進一步動員家庭成員正確處理個人利益與國家利益、眼前利益與長遠利益的關系，自覺依法生育。

（二）突出宣傳計劃生育法律法規，增強家庭成員依法生育和維護自身權益的意識。要廣泛宣傳《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《社會撫養費征收管理辦法》、《流動人口計劃生育工作條例》、《廣東省人口與計劃生育條例》等法律法規，以及各地出臺的實施細則等，促使家庭成員知法、懂法、守法。在宣傳家庭成員應盡的計劃生育義務的同時，還要宣傳家庭成員應享有的計劃生育權利，突出宣傳《廣東省農村部分計劃生育家庭獎勵辦法》、《廣東省計劃生育家庭特別扶助制度》、《廣東省城鎮獨生子女父母計劃生育獎勵辦法》、《廣東省農村計劃生育節育獎勵辦法》，以及各地制定的各種計劃生育獎勵扶助、優惠 —2— 優先政策等，確保廣大計劃生育家庭切實得到應有的實惠。

（三）突出宣傳婚性孕育科學知識，促進家庭成員的身心健康。要針對新婚夫婦、懷孕婦女宣傳優孕知識，降低出生缺陷發生率，提高出生人口素質，幫助家庭依法生育健康、聰明的孩子。要針對哺乳期婦女等宣傳嬰幼兒護理、喂養等知識，確保嬰幼兒健康發育。要針對0-3歲嬰幼兒開展早期教育，進行早期智力開發。要針對成年人普及避孕節育、生殖健康、性病艾滋病防治等知識，促進成年人生殖健康和夫妻和諧。要針對青少年開展青春期教育，幫助青少年掌握生理、心理變化方面的知識，促進青少年身心健康成長。

（四）突出宣傳男女平等，促進社會性別平衡。要在廣泛宣傳計劃生育、晚婚晚育、避孕節育、少生優生等新型婚育觀念的同時，突出宣傳男女平等、生男生女順其自然等新觀念，宣傳黨和政府關懷關愛女孩及其家庭發展的各種優先優惠政策，宣傳從事“兩非”是違法犯罪行為，宣傳各地關愛女孩、查處“兩非”的典型案例，消除重男輕女、男尊女卑等陳腐思想，營造有利于女孩成長及其家庭發展的社會環境，最終消除性別歧視。

四、工作原則

（一）以人為本，突出服務。樹立“宣傳就是服務”的理念，宣傳教育要為促進計生家庭的幸福服務。要將宣傳教育與解決計生家庭在生產、生活、生育方面的各種現實問題結合起來，與提供計劃生育優質服務、落實各項計生利益導向政策、弘揚家庭美

—3— 德和社會公德、促進青少年健康成長等緊密結合起來。

（二）著眼家庭，群眾參與。要貼近基層、貼近大眾、貼近家庭，從家庭的角度考慮問題，圍繞家庭做文章。要根據家庭的現實需求和特點，確定宣傳內容、制定宣傳目標、選擇宣傳方法，吸引和方便家庭成員參與。

（三）因地制宜，務求實效。要因地制宜，結合本地實際，發揮本地優勢，科學規劃，精心策劃，有針對性、創造性地實施“幸福家庭促進工程”，打造本地特色品牌，追求最佳活動效果。

五、工作要求

（一）全面加強面向家庭的人口文化陣地建設。

一是進一步規范“三欄”管理。各鎮（街）、村（居）委會要全面建立、不斷完善人口計生宣傳欄、讀報欄、公開欄等“三欄”?！叭龣凇币叱龃澹ň樱┪瘯?，建在村頭、路口、街邊、市場等人多的地方，方便家庭成員閱讀；讀報欄要同時張貼《中國人口報》、《人口快訊》和《廣東人口與計劃生育墻報》，報紙貼出時點不晚于出版日期1周；公開欄內容要及時更新，原則上每月更新1次。要將“三欄”的管理責任明確到具體干部身上，做到定期檢查，兌現獎罰。

二是進一步完善婚育學校建設。各縣（市、區）、鎮（街）、村委會全面建立、不斷完善婚育學校，充分發揮婚育學校宣傳和服務家庭的作用?；橛龑W校要加強改革，通過改進教學內容、教學方式，提高教師水平等，增強對家庭成員的吸引力。要圍繞家 —4— 庭最需要的各種知識確定教學內容，要根據家庭成員最喜歡、最方便參與的形式開展教學，要通過采取建立本地基本教師隊伍與聘請外地專家的形式提高師資水平。要采取教師講課、師生座談、播放錄像、現場提問、有獎競答等多種形式，實行“師生平等、學員參與、雙方互動”式教學。要加強硬件建設，課室要盡可能設在離家庭較近、方便進出的一樓，教室內部裝飾要溫馨、親切、輕松?；橛龑W校至少要配備電視機、DVD播放機等教學設備，有條件的地方要爭取實行多媒體教學。

三是推動建立黨校人口理論教育基地。2011年底前，各地級以上市黨校要全面建立人口理論教育基地；2012年底前，各縣（市、區）黨校要全面建立人口理論教育基地。各級黨校要建立和完善人口理論教學制度，包括將人口理論課程納入各主題班次的教學計劃，配備相對固定的人口理論教師，每年組織人口課題研究等，做到理論聯系實際，在增強各級黨員干部的人均觀念、人口意識的同時，進一步提高他們抓緊抓好人口計生工作的水平，為全省做好包括家庭人口文化建設在內的人口計生工作提供重要的思想和組織保障。

四是進一步加強新聞欄目建設。2011年底前，各市、縣黨報、電臺、電視臺要免費開設人口計生專欄，并做到定期刊播（每周至少1次）。此外，要經?？ト丝谟嬌寮Ｒ浞掷眯侣劽襟w尤其是人口計生專欄，面向群眾、針對家庭經常性地宣傳人口計生政策和有關科學知識，倡導新型婚育觀念和新型生活方式。

—5— 五是積極利用農村黨員干部現代遠程教育網絡。要主動參與、積極介入農村黨員干部現代遠程教育網絡的建設和管理，將人口計生內容納入其中。市、縣兩級人口計生部門要協調有關部門支持，制作人口計生資料（包括文字、圖片、視頻等）提供給遠程教育網絡。鎮、村兩級人口計生干部要爭取參與網絡終端具體操作，向基層干部和家庭成員經常性播放人口計生節目。提倡將現代教育網絡終端接受系統設置在婚育學?；颉靶录彝ノ幕荨?，實現三者共建共享。

六是積極推進“新家庭文化屋”建設。要依托“農家書屋”工程，全面推進“新家庭文化屋”建設，力爭“十二五”期末100%的村（居）委會建立“新家庭文化屋”。提倡“新家庭文化屋”與“農家書屋” 共建共享，一屋兩牌。每間“新家庭文化屋”要設立人口計生專柜，并標注“人口文化”或“生殖健康”等字樣。每間“新家庭文化屋”配備不少于50種、100冊人口計生類圖書。

七是進一步營造社會宣傳環境。要在城鄉主要街道、交通要道、集貿市場、鄉村廣場等人多或醒目的場所，設置內容溫馨、形式美觀的宣傳畫、宣傳牌、宣傳標語等，營造濃郁的社會宣傳環境。宣傳畫、宣傳牌、宣傳標語要精心設計，做到形式美觀，與環境相協調；內容貼近基層、貼近群眾、貼近家庭，以情動人，以理服人。

八是積極拓展新型傳播平臺。要積極利用網站、手機短信、聲訊電話等新型傳播載體，豐富和發展人口文化網絡。要認真研 —6— 究新型媒體的特點和廣大受眾的習慣、偏好，精心策劃有針對性的專題宣傳，積極引導社會輿論，有效傳播人口文化知識。

（二）精心策劃面向家庭的人口文化活動。

各地在因地制宜組織各種人口文化活動的同時，要重點開展好以下活動：一是“家庭人口文化”主題活動。圍繞“幸福家庭促進工程”，每年組織一次主題宣傳活動，每年的活動主題可調整，具體由省統一確定。二是春風送溫暖活動。在每年元旦春節期間，與宣傳部門聯合組織旨在宣傳和幫助計生家庭的集中宣傳服務活動。三是協助辦好全國（廣州）性文化節。通過舉辦一年一度的性文化節系列活動，廣泛普及性知識、倡導性道德、促進性健康。四是各種紀念活動。比如“7.11”世界人口日、“9.25”《公開信》發表紀念日、“10.28”男性健康日等重大節日、紀念日的集中宣傳活動。

（三）努力打造面向家庭的人口文化精品。

要重點結合以下項目打造人口文化精品：一是家庭婚育文明促進項目。要結合婚育新風進萬家活動，積極開展幸福家庭、文明家庭、好媳婦、好女婿、好婆婆等創建和評選活動，幫助家庭成員樹立科學、文明、進步的婚育觀。二是家庭性別平等促進項目。要結合關愛女孩行動，在宣傳男女平等、查處“兩非”行為、關懷關愛女孩及其家庭、實行孕期全程跟蹤服務等方面，創新思路、創造經驗，營造提高婦女地位、關愛女孩成長、幫助女孩家庭發展的良好氛圍，最終實現男女平等、出生人口性別比趨于平

—7— 衡。三是青少年健康人格促進項目。結合開展青春期教育、優生優育優教等活動，幫助青少年解除成長中的各種生理、心理困惑，培養健康的心理、良好的習慣、健全的人格，身心得到健康發展。四是家庭發展能力促進項目。結合實施“少生快富”、“三結合”、“生育關懷”等項目，落實各種計劃生育利益導向政策，對計生家庭進行掛鉤幫扶，對家庭成員加強教育、培訓、輔導，增強家庭的自我發展能力。五是文藝作品創作項目。廣泛團結文學界、影視界、美術界、音樂界、書法界等各界專家，積極創作文學、電視、電影、歌曲、戲劇、漫畫、書法等各種人口文藝作品。創造條件組織人口文藝作品創作、演出、競賽、評選等活動，激發各界專家的創作熱情。

六、保障措施

（一）高度重視。各級人口計生部門要高度重視“幸福家庭促進工程”，將之納入工作計劃。一把手要親自爭取黨政領導的重視、協調部門的支持、參與規劃的制定、出席重要的活動；分管領導要親自抓活動的具體實施。要配齊配好宣教工作人員，并通過加強思想教育和業務培訓，不斷提高宣教工作人員的素質。要將“幸福家庭促進工程”所需經費列入財政預算，確?；顒釉鷮?、有效開展。

（二）多方聯動。要充分發揮人口計生領導小組、婚育新風進萬家活動領導小組、關愛女孩行動指導小組等協調機構的作用，加強與宣傳、文化、新聞、衛生、教育、共青團、婦聯等有關部 —8— 門和單位的聯系，形成齊抓共管的大聯合局面。要充分發揮計生協會、人口文化促進會、人口學會、性學會等群眾組織和社會團體聯系各方的優勢，爭取社會各界的參與和支持。要將“幸福家庭促進工程”融入當地思想政治工作、精神文明建設、新農村新家庭建設等總體部署。提倡與企業進行互利合作，引進資金等社會資源。

（三）加強評估。省將各地實施“幸福家庭促進工程”的有關情況納入人口計生目標管理責任制考核。同時，加強經常性督促檢查、信息通報，繼續實行宣傳教育創新項目評選制度、新聞發稿加分獎勵制度、優秀新聞作品評選制度、介紹經驗加分制度、綜合治理出生人口性別比偏高工作加分制度等。各地可根據本地實際，組織好當地的有關評選和獎勵。

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主題詞：人口 計劃生育 宣傳教育 通知

廣東省人口計生委辦公室 2011年5月5日印發

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第三篇：標準化建設九大工程

標準化建設九大工程

實施時間：1995年至2005年

目標：重點投向619個國家級貧困縣，同時也兼顧了部分省級貧困縣。消除危房，修建校舍，購置儀器設備和圖書，培訓教師和管理人員，以幫助貧困地區加快實施義務教育?？偼度耄?16億元。其中，中央資金89億元，地方資金132億元。

實施時間：2001年至2005年

目標：基本解決農村中小學現存嚴重危房，建立和完善農村義務教育設施建設的投入機制。中央投入：90億元

實施時間：2004年至2007年

目標：新建、改擴建一批以農村初中為主的寄宿制學校，解決制約西部農村地區普及義務教育的“瓶頸”問題，為實現西部地區“兩基”攻堅總體目標提供基本的辦學條件。中央投入：100億元

實施時間：2004年至2007年

中央投入：110億元

實施時間：2007年至今

目標：加強農村薄弱初中學生宿舍、食堂和廁所等生活設施建設，改善食宿條件，使項目學校寄宿學生生活設施達到或接近《農村普通中小學校建設標準》，基本消除“大通鋪”和校外租房現象，提高農村初中鞏固率和寄宿率。

中央投入：170億元

實施時間：2009年至今

目標：在全國中小學校開展抗震加固、提高綜合防災能力建設，使學校校舍達到重點設防類抗震設防標準，并符合對山體滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷和洪水、臺風、火災、雷擊等災害的防災避險安全要求。

中央投入：280億元

實施時間：2010年至今

目標：重點支持中西部地區改造農村薄弱學校，加快縣鎮學校擴容改造，逐步解決“大班額”問題；加快農村寄宿制學校建設，逐步解決“留守兒童”學習生活問題；為農村學校配備儀器設備、圖書、多媒體（信息技術）遠程教學設備。

中央資金：269.82億元

從2006年開始，中央和地方每年投入100億元。

“十一五”期間，投入約50億元。

第四篇：幸福家庭建設促進工程實施方案

為切實貫徹落實《關于深入開展幸福家庭促進工作的通知》（新人口計生局〔2011〕13號）文件精神，將以“促進家庭文明建設、促進家庭生活富裕、促進家庭成員全面發展、促進家庭和諧幸福”為主要內容的幸福家庭建設促進工程作為和諧社會建設、文明建設以及人口和計劃生育工作的重要內容，放在突出位置，營造和諧的人口環境，特制定活動方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，立足于全鎮“十二五”發展規劃，堅持計劃生育基本國策不動搖，按照縣計生局“一二三四五”的工作思路（圍繞一條主線，開展二項人口發展研究，完善三項機制，開展“四進”家庭活動，打造五個載體），轉變人口和計劃生育工作思維方式，統籌解決人口問題，促進區域人口長期均衡發展，更加關注民生，更加關注計生家庭利益，更加關注家庭的全面發展，促進家庭的和諧幸福。

二、活動的主要內容

（一）圍繞“穩定低生育水平，全面提高出生人口素質，統籌解決人口問題”的工作主線，堅持“和諧人口、誠信計生”的工作理念，認真貫徹執行人口計劃生育法律法規，制定實施“十二五”人口計劃生育發展規劃，合法生育率達到上級考核要求，年均人口自然增長率控制在6‰以內。

（二）圍繞全鎮政治、經濟、社會發展大局，突出生育文明和幸福家庭建設主題，廣泛開展婚育新風進家庭宣傳教育活動。創新宣傳教育載體，搭乘“文化之船”，將人口文化、生育文化融入特色鄉村文化、社區文化、校園文化、廠企文化和機關文化建設中，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等現代媒體，擴大宣傳教育覆蓋面，積極構建特色化、網絡化、社會化宣傳格局，全面提升人口和計劃生育宣傳教育水平，為促進幸福家庭建設提供良好的輿論引導。

（三）圍繞“國策與政策、計生與民生、普惠與優惠相對接”的思路，完善人口計生利益導向機制。全面落實法定計劃生育家庭的獎勵、優惠、服務、救助和免費等各項政策。各部門在新出臺民生普惠政策時，要預先評估對計生政策的影響，做到與計劃生育優惠政策相銜接。完善落實對貧困家庭實行生育救助、對未成年病殘獨生子女的救助、對計劃生育特殊家庭進行社會救助和養老保障等制度，切實維護好實行計劃生育家庭的合法權益，形成有利于計劃生育家庭利益的政策體系。

（四）圍繞社區綜合管理的新思路，將城市人口和計劃生育工作融入城市經濟社會發展全局，將宣傳教育融入社區文化建設，將利益導向融入改善民生和完善社會保障的全局，將管理服務隊伍網絡建設融入城市社區基層組織建設和社會管理網絡建設之中，將技術服務融入到社區公共衛生事業，將信息化建設融入政府統一的社會信息化建設之中，建立健全綜合治理人口問題的合力機制，構筑齊抓共管的工作體系。制定落實各職能部門人口和計劃生育工作履職責任和考核辦法，形成黨委政府統一領導、部門聯動、社會各方密切配合的有利于促進幸福家庭建設的管理服務架構。

（五）開展“四進”家庭活動

1、婚育新風進家庭。圍繞“婚育文明、性別平等、計劃生育、優生優育、生殖健康、家庭幸?！睘橹饕獌热莸男滦腿丝谖幕?，利用計劃生育集中宣傳有利時機，深入開展“生育關懷”、“關愛女孩”、“老年獨生子女家庭同樂會”、“家庭秀文藝展評”等活動，倡導婚育新風，引導家庭婚育行為，促進家庭成員素質全面發展。在評先創優中要將計劃生育作為評選條件并優先評選計劃生育家庭，在政治上體現優待。

2、優質服務進家庭。實施“生殖保健普及計劃”,打造“一刻鐘計生服務圈”,推動優質服務工作提質提速。計劃生育服務機構在做好免費婚前檢查、孕前優生檢測工作的宣傳咨詢、隨訪服務同時，開設免費孕前保健心理輔導服務項目，探索開展以家庭為中心的綜合服務，做好免費實施孕婦增補葉酸工作，有效降低出生嬰兒缺陷率。引導學校和幼兒園深入開展嬰幼兒早期教育和青少年健康教育，為獨生子女及其父母科學教子提供咨詢指導，促進人口素質全面提升。

3、獎勵優待進家庭。認真落實計劃生育家庭獎勵扶助政策，鼓勵家庭實行計劃生育，保障和促進計劃生育家庭生活幸福。民

政部門要優先做好計劃生育特困家庭救助和養老保障服務工作；要優先扶持下崗失業的獨生子女家庭就業創業，要優先解決符合政策的計劃生育家庭住房困難；聯合民政、工會、婦聯和紅十字等部門要大力開展對困難計生家庭、貧困兒童、春蕾女童等特殊困難群體救助；計劃生育協會要發動社會各界募集 “人口關愛基金”，用于救助實行計劃生育的困難家庭；對符合政策自愿放棄二胎和獨生子女死亡的家庭加大獎勵和輔助力度，切實讓實行計劃生育的家庭受優待、得實惠。

4、法律服務進家庭。整合資源，廣泛開展涉及家庭成員利益保護的法律法規宣傳進家庭活動。司法所要把計生法規納入“六五”普法規劃和“法治市北”文化建設中，組織法律服務機構為計劃生育家庭開展咨詢服務，矛盾調處，提供法律援助；婦聯、殘聯、綜合治理辦公室要依法處理侵害家庭成員合法利益的案件，切實維護未成年人、老年人、婦女和弱勢群體的合法權益。結合社區“兩委”換屆和社區建設，積極開展計劃生育居民自治，利用人口學校，組織居民開展幸福家庭文化論壇和優秀家庭成員評選活動，增強居民建設幸福家庭的主體意識，提高家庭和諧發展能力。

（六）打造一個“幸福家庭”計劃生育民生試點工程。依托海泊苑小區，著力打造出一個集計劃生育宣傳、教育、咨詢、服務、管理于一體的全封閉型精品小區，一個能夠提供全方位計生優質服務的和諧小區。整合小區便民服務網點，建立集計劃生育

宣傳、咨詢、藥具發放等服務于一體的社區服務中心，提供種類齊全的便民服務；打造的休閑文化廣場，將計生新型婚育文化融入其中，在文化長廊、科普角中設置電子滾動屏幕、宣傳畫廊，營造雅俗共賞的計生文化氛圍；整合社區范圍內的社區衛生服務中心、藥房、京北醫院等不同類型的醫療衛生資源，以滿足育齡群眾生殖保健、優生優育、避孕節育的不同醫療需求；借助社區文體廣場、小區圖書室、社區文化特色隊伍等資源，開展富有特色的計生協會活動，實現計生宣傳的小區全覆蓋。

（七）建立健全計劃生育隊伍管理網絡。要按照要求配齊配強計劃生育專職工作人員。保障為街道配備的2名計生助理員，每個社區配備的1名計生協理員，每400-500戶為一網格，配備的一名計生信息員，都能安心本職工作，形成網格化管理服務機制。要加強計生專職工作人員生殖健康等專業培訓，組織參加全國生殖健康指導師資格考試，逐步形成一支專業化的生殖健康指導師隊伍，通過進家入戶，及時掌握家庭婚育信息，提供政策宣傳、咨詢服務和生育指導。

（八）建立幸福家庭服務指導中心。依托計劃生育協會成立幸福家庭建設促進會，整合管區內的人才資源，聘請一批教師、律師、醫生、專家等家庭幸福指導志愿者，采取集中授課、分類指導、1對1輔導等方式，圍繞家庭成員成長和發展，通過開展心理健康、五期保健咨詢服務，提高家庭成員身心健康和自我保健能力；通過傳授“家庭智慧”，普及人際交往、生活美學、家

庭理財知識，提高家庭生活質量和幸福度。

我們要充分認識到開展幸福家庭建設促進工程是適應“十二五”和諧社會發展趨勢和民生需求的必然要求，是發揮“黨政領導、政府主導、社會協同、公眾參與”的人口計生管理機制的重要舉措。要做好宣傳動員工作，結合創建文明城區、和諧社區建設，廣泛發動社區黨員群眾積極參與幸福家庭建設，擴大宣傳聲勢和社會效果，在全管區營造良好的輿論氛圍。

二0一一年四月十日

第五篇：精益求精做好辦公室“九大工程”

精益求精做好辦公室“九大工程”

辦公室是一個綜合部門，協調機構、承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系各方的樞紐，工作千頭萬緒、紛繁復雜。做好辦公室工作，對于完善領導決策，推動工作落實，保持社會穩定，促進經濟發展，樹立良好形象起著重要作用。辦公室的主要職責是“參與政務、管理事務、搞好服務”。當前，我們面臨著《廣西北部灣經濟區規劃》實施和中國東盟自由貿易區的即將建成的發展良機，怎么當好辦公室主任，怎么做好辦公室工作，怎么充分發揮辦公室的職能作用，推動我市經濟社會又好又快發展，通過參加防城港市黨委系統辦公室業務培訓班的學習，我們既開闊了視野，又學到了許多相關業務知識，現根據自己的工作實踐談談做好辦公室“九大工程”工作的體會。

一、增強輔助決策能力，提高參謀水平

辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，處于協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能。輔助領導決策是辦公室一項重要職責。如何履行好職責，辦公室主任發揮著重要作用。增強輔助決策能力，提高參謀水平，重點在以下三個方面下功夫：第一，在辦文上下功夫。辦公室除了及時準確地向領導傳遞文件外，還應該把精力放在對那些需要呈送領導閱批的文件進行事先調查研究，提出擬辦意見供領導參考。領導者的主要任務是決策，制定方針政策，而領導的分工又存在交叉，難以對每個方面的工作都作詳細了解，這給辦公室輔助決策提供了一個空間，需要我們提出一個或幾個供領導選擇參考的辦法和建議，特別是分管文字的辦公室副主任，尤其要有較高的政策水平，熟悉全面的情況，頭腦要清醒，思維要敏捷，這樣才能參到點上、謀到火候上，做領導決策的高參。第二，在政務信息加工上下功夫。辦公室向領導提供信息責無旁貸，我們不能在辦公室等信息，不能滿足在互聯網上下載編信息，要貼近群眾，貼近生活，貼近實際，面向實際、面向社會調查研究，掌握社會熱點、焦點信息，去粗取精、去偽成真、由此及彼、由表及里進行信息加工，整理成有條理的材料，提供領導參考。第三，在圍繞領導關注的焦點問題深入調研上下功夫。綜合調研如何在進決策上有所突破？一是圍繞黨委、政府的重大決策開展調研。黨委、政府的重大決策一般而言都是事關地方經濟社會發展全局的問題，事關發展、穩定的問題，迫切需要我們提供第一手材料，提出對策和措施。二是圍繞領導關注的重要工作開展調研。辦公室將在經濟建設、港口經濟、雙百工程、產業發展、招商引資、新農村建設、民生工程等開展調研，爭取每一項調研都進入決策。三是要注重決策后開展調研。政府一項工作決策后執行情況怎么樣，在執行當中有什么問題，應該怎么完善是政府領導關注的。為此，辦公室應該加強決策后的調研。一要有責任意識。要做好辦公室工作，必須有高度的責任心，樹立“零距離服務”和“零差錯服務”的理念。辦公室工作無小事，如果哪一個環節出現差錯，就會牽一發而動全身，影響全局的工作。如編發信息、傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等，這些看起來都是小事，但件件事關全局，耽誤了就是大事，就會貽誤工作。細節決定成敗，高度的責任心是做好辦公室工作的前提，精益求精地工作。作為辦公室主任，必須保持高度負責的精神、一絲不茍的態度、嚴謹細致的作風，認真對待和切實抓好每一項工作，以保證全局工作的正常運轉。

二、增強督辦能力，提高政務督查水平

對領導決策的貫徹實施進行檢查督辦是辦公室的一個重要職責，政府各項決策都是通過辦公室來傳達和布置的，辦公室不僅要做好上傳下達，而且要做好對領導決策的督促檢查落實工作。如何提高辦公室督辦能力？重點從以下幾個方面下功夫，一是要協助領導建立嚴格的檢查督辦落實制度。二是要認真組織對各項政務決策工作的考核驗收，確保決策到位。敢于抓好督查，推動工作落實。督辦工作是確保領導決策落到實處的重要一環，是辦公室工作的一項重要職能，敢于督辦、善于督辦是辦公室主任的基本職責和要求。如何抓好督查工作，主要應做到以下幾點：一是要突出重點。圍繞市委、市政府和上級業務主管部門的工作部署，緊貼全局重點，工作方式應從被動性向主動性轉變，工作重點應從重布置向重督查抓落實轉變。不要不分輕重緩急，本未倒置，眉毛胡子一把抓。要善于抓住主要矛盾，找準關鍵環節，做到主次分明，條理清晰，提綱契領，帶動全局。二是要完善機制。沒有規矩不成方圓。要建立健全各項工作制度，做到工作有規可依、有章可循，明確工作職責。要認真制定工作目標和計劃，做到年初有方案，每月有安排，每季有通報，年終有總評。三是要嚴格考核。按照人員分工，將每個人的工作目標進行量化考核，根據考核情況提出獎懲建議和完善機制、推進工作的意見。加強全局性工作的督查，做到事前有預案，事中有跟蹤，事后有反饋。堅持不懈地抓好督查，抓好工作落實，針對工作落實中存在的問題，提出解決辦法。

注重督查調研。這是目前辦公室工作的一個弱項，就是開展決策后執行過程的調研，決策通過督查調研可以發現問題。分析決策在執行中存在的問題和原因，提出解決這些問題的辦法，促進決策更完善、更科學。所以督查工作不僅要寫通報，更要寫分析報告，這樣的政務督查才顯得出水平。

三、增強協調能力，提高化解矛盾水平

在機關中，辦公室是溝通上下、協調左右、聯系各方，保證機關工作正常運轉的樞紐。協調是辦公室又一重要職能，辦公室主任協助領導主持日常工作，自然是協調工作的執行者。如何增強協調能力，提高化解矛盾的水平？一是要科學統籌，合理安排。協調是最能體現領導藝術的工作，辦公室如何合理安排人和事，就是要做到“人盡其才、物盡其用”，事事不落空，做到和諧運行，使各位領導滿意。二是化解矛盾。做到凡是是非明確、職責界線清楚的問題，應當旗幟鮮明地提出意見，堅持原則；凡屬局部利益與全局利益沖突，局部利益應讓位于全局利益，可能的情況下，適當照顧局部利益；凡屬局部與局部利益的沖突，就應做好雙方工作，達成互諒互讓；遇到與上級工作安排有沖突時，辦公室主任要主動上門匯報，爭取理解支持。三是把握原則。協調的基本原則是：服從全局、調查研究、逐級負責、協商處理，這是辦公室主任做好協調的幾個基本原則。四是提高綜合素質。工作要敢抓、敢管、敢負責；辦公室主任要有良好的工作作風，正確對待名和利，要經得起誤解和委屈；要有健康的心理，良好的性格，和諧的人際關系，要善于團結人、關心人，同舟共濟，同甘共苦，協調才有感染力。

四、增強承辦能力，提高政務事務服務水平

辦公室是承辦、協調黨委、人大、政府、政協日常工作的部門，承辦是辦公室最基本的職能。承辦的內容就是辦公室政務事務服務的主要任務，即起草文稿、辦文辦會、情況綜合、信息處理、督辦檢查、調查研究、提案建議辦理、文書歸檔、信訪接待、機要通信、外事僑務、宗教事務、金融證券等等。辦公室工作有無效率、工作的質量高不高、領導滿不滿意，取決于承辦的能力強不強。敬業精神、創業意識、創新意識是我們增強承辦能力的關鍵。一要有敬業意識。辦公室工作的地位、作用決定了這是一項光榮的事業；辦公室的性質決定了我們要耐得住寂寞、守得住清貧，樂于奉獻；辦公室的任務決定了我們責任重大，不能出絲毫差錯，這些都要求我們要有敬業精神，要有強烈的責任心、事業心、進取心，增強工作的主動性、創造性，提高承辦能力。二要有創新意識。承辦工作不應有滿足感，要不斷創新工作方法，工作才有活力，承辦效果才會更好。創新在每一項工作、每個工作環節當中，我們要善于發現問題、提出問題。如何培養創新意識？一是創新要有責任感。辦公室工作無小事，一個通知、一個文件、一項督查、一條信息都事關領導的決策，事關承辦的效果，都代表辦公室工作水平，來不得半點馬虎，特別講責任感。二是創新要有好氛圍。辦公室主任要寬宏大量，支持大家創造性開展工作，打造辦公室的團隊精神，團結、務實、創新、高效，以人為本，提高辦公室人力資源管理水平，辦公室要努力營造一種親情感，滿足大家的求知感，體現辦公室的歸宿感，特別要關心辦公室工作人員和退休老同志的生活，用事業鼓舞人、用感情凝聚人、用待遇關愛人。三是創新要有新目標。辦公室要與時俱進、解放思想、更新觀念，圍繞黨委、政府工作不斷提出新目標，迎接新的挑戰。

五、增強應急事件的處置能力，提高信訪接待水平

經濟轉軌、社會轉型、政府職能轉變，這個時期屬各種社會矛盾高發期。各級政府都在認真履行社會管理職責，去年從國務院到省到市都編制了突發公共事件應急預案，成立了應急辦公室。處置應急突發公共事件是政府履行社會管理職能的需要，已成為各級政府辦公室又一個新任務。辦公室主任如何提高應對能力。一是不回避矛盾。在心理上要敢于面對，不要害怕群眾；行動上要主動履行職責，要維護機關秩序，及時了解情況，聽取反映，提出對策，及時報告。二是要有預案，處理問題有條不紊。建立值班報告制度，制定應急處置方案，明確相關責任，積極配合信訪局開展工作。三是依法辦事。要多做思想工作，不激化矛盾；對無理要求，要依法依規依政策說服解釋，始終掌握工作的主動權。四是積極配合，協同處理。處理群體性上訪、重復上訪等要主動配合相關部門做好工作。五是建立政府新聞發言人制度，提高政府工作的透明度。這是當前辦公室做好穩定工作的一個有效措施。各位辦公室主任都是新聞發言人，政府的重大決策，應急事件應及時向公眾公開，最大限度滿足公眾的知情權，實行政務公開，信息透明，爭取群眾的理解、支持，才能取得工作的主動權。

六、增強業務指導能力，提高政務目標管理水平

加快電子政務建設，構建網絡平臺，實現信息共享，又是加強各級辦公室聯系指導的又一新途徑。政府系統的電子政務分為內網和外網，內網主要有應急指揮系統、電子公文傳輸系統、電子公文聯合審批系統、內部郵件系統、督查值班信息報送、會議通知、移動辦公等九大系統；外網為公眾網，以發布政務信息、提供便民服務、網上辦事、辦公為主要內容等為公眾提供在線服務的官方門戶網站。一方面已建站的縣市、單位要解決公眾網站運行的運行成本，建立規范可靠的網站運行維護機制，不斷提高網站質量和管理水平；另一方面要繼續加強電子政務內網建設，努力搭建好政務內網可視電視電話會議系統等政府辦公網絡平臺的建設。對公文會議辦理、綜合信息調研、政務督查、電子政務、政務值班、建議提案辦理等6個方面的政務專項工作實行考核。既加強了聯系，提高了業務指導能力，又促進了工作相互提高，促進了辦公室工作整體水平的提高。一是建立一套完善的目標體系，使目標管理更合理、更務實、更有效。二是建立檢查和評價機制。采取自檢、互檢，組成專門檢查等方式進行檢查評價，對結果進行獎懲。目標管理是加強業務指導的一個好途徑。

七、做好后勤接待保衛工作

辦公室堅持把服務保障工作的重點放在提高會議服務質量上，把后勤保障工作的重心放在強化內部管理、硬件設施和優化辦公條件上。在服務“三會”中，從經費組織、食宿安排、車輛調度、安全保衛等方面都做到精心組織、統籌安排、周密部署、綜合協調，為會議順利召開提供了優質的服務保障。嚴格落實財務、車輛管理規章制度，著力加強常機關硬件設施建設，營造了良好的工作和生活氛圍。接待工作要熱情、大方、禮貌待客。

八、要加強理論學習，努力提高自身素質。

首先要勤學。把“要我學”的被動消極行為轉變為“我要學”的自覺主動行為，堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發展觀，以科學的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養和政治素質。要系統地學習法律法規，學習方針政策，學習市場經濟知識，學習現代科技知識。通過學習，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務水平。其次要活學。學習要有計劃、有重點，增強學習的系統性和針對性。為解決工作忙、事務多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學；要誠懇向領導學，虛心向同行學；向報刊學，向典型學。堅持理論聯系實際，學用結合，勤學多思，通過點點滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實現質的飛躍。辦公室主任必須不斷提高敏銳發現問題、辯證思考問題、科學解決問題的能力，要不斷強化綜合協調能力，文稿起草要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風，力求思路新、角度新、意境新，增強文稿的政策性、生動性，努力提高辦文質量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識，掌握高超的協調藝術，這是當好辦公室主任的基本要求。

作為辦公室工作人員要勤于調查研究，注重總結分析。要圍繞中心工作，協調好各方面關系。在工作中注重把握分寸，做到責任到位不失職，工作主動不越位，這既是一條工作原則，也是一個工作方法問題。要學會在繁忙緊張的工作中調查研究，勤于資料積累，善于總結分析，及時準確地為領導決策提供各種信息、資料，充分發揮工作的主動性，多出點子、想辦法。要深刻把握黨和國家的方針政策，把握不斷變化的國際國內形勢，把握領導的工作思路，留心領導平時在不同場合的講話和對一些具體問題的看法，善于將領導零零散散的思路進行系統總結和歸納，從中把握領導的思想脈搏和思維走向，從而有效地為領導決策提供針對性的服務，做到想領導之所想，急領導之所急，幫領導之所需，把辦公室工作的重點轉到當好領導決策參謀這一高層次的服務上。通過經常性的調查研究，及時、準確、全面地為領導提供有效信息，為領導正確決策提供科學的參考依據。

九、要加強廉潔自律，樹立良好形象

“公則明，廉則威”，要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。作為辦公室主任本身不是單位領導，本身沒有權力，但由于身處領導周圍，身處各種利益關系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，注重加強黨性和品行修養，嚴于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，不斷淡化領導身邊這個“崗位”帶來的光環，強化“崗位”賦予的責任，抵制不良風氣，自覺接受監督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認識自己，明確工作中的差距。只有經常剖析自己，才能修正不足，彌補差距，才能不斷提高自身素質。二是要保持銳意創新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開拓創新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不后退、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念、充滿樂觀的心態，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。辦公室工作任務重、要求高、責任大，辛辛苦苦、忙忙碌碌，辦公室主任要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界，要看淡權位、看淡名利、看淡榮譽、看淡得失，吃得起苦、吃得起虧，心態平和、寬容大度，把“工作一絲不茍、精益求精，作風一塵不染、清正廉明”作為自己的座右銘。

“加快發展、科學發展、跨越發展、又好又快發展”，辦公室的同志們要更新思想觀念、增強創新能力，認真檢查分析敬業創業中存在的問題，把開拓進取精神樹起來，把工作高標準立起來，把工作精力集中起來，團結和帶領所屬干部昂揚精神抓落實，齊心協力謀發展，以一流的工作標準、一流的工作熱情、一流的服務質量為改革、發展、穩定提供優質、高效、可靠的服務保障，發揚“人一之，我十之；人十之，我百之”和“白加黑，5+2”精神，放開思想想問題，放開手腳干事業，努力推進辦公室全面建設再上新臺階。

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