第一篇：裝飾公司畫冊文案

畫冊文案

封面： XXXX 成都XXXX建筑工程有限公司

封二——P1：（扉頁）Human and space XXXX，專注人與空間的結(jié)合與互動

建筑的藝術(shù)與創(chuàng)造，帶著一種不假思索的生命直覺。精準的敲擊，是最重要的表達與呈現(xiàn)。對于建筑的美化，代表著回到生命自然的本質(zhì)。

P2——P3： 公司簡介 本源 · 筑夢巔峰 Dream and peakedness 成都XXXX建筑工程有限公司

成都XXXX建筑工程有限公司是一家集辦公裝修、酒店設(shè)計、家庭裝修、軟裝設(shè)計、娛樂場所裝修等各類私人與公共建筑裝飾工程施工為一體的大型公司。

公司具有多年的裝修經(jīng)驗，擁有許多成功設(shè)計案例，在充分考慮客戶的文化背景、生活閱歷、風格喜好、生活習(xí)慣的基礎(chǔ)上，對每一種風格靈活運用，真正做到盡善盡美；在現(xiàn)場施工上，擁有優(yōu)秀的高級技術(shù)人員和專業(yè)的施工管理人員多名。我公司具備嚴謹?shù)默F(xiàn)場施工工藝，嚴格的施工管理制度，全方位的施工監(jiān)理，完善的后期跟蹤服務(wù)，所有工程不轉(zhuǎn)包、不外包等優(yōu)勢特點。

公司自成立以來，憑借多方面優(yōu)勢，深受消費者喜愛，是成都裝飾行業(yè)消費者放心品牌。企業(yè)秉承“真誠、專業(yè)、服務(wù)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念。員工秉承“標準、規(guī)范、快捷、人性”的服務(wù)理念，始終堅持“以客戶的需求為中心，以誠信為宗旨”，不斷地用優(yōu)質(zhì)，精美，具有創(chuàng)造力的空間裝飾產(chǎn)品為客戶提供更大的價值回報，從而使公司沿著多元化發(fā)展方向不斷前進。

一直以來，成都XXXX建筑工程有限公司研究最前沿的設(shè)計理念，把握最先進的設(shè)計元素，通過點點滴滴把獨特的風格融入到每一份設(shè)計中去，以引導(dǎo)提升品質(zhì)為己任，積極開拓進取，不斷追求完美，為業(yè)主帶來永久“物超所值”的消費享受！

P4——P5： 發(fā)展歷程

勇攀高峰，永無止境

And being on top，never-ending

第一階段：20XX年——20XX年 起步與探索，XXXX的成立 第二階段：20XX年——20XX年

積累與成型，以公共裝飾為龍頭，帶動家裝、會所、醫(yī)院裝飾等服務(wù)并存與發(fā)展 第三階段：20XX年——20XX年

調(diào)整和鞏固階段，確定了公裝的龍頭地位，其他服務(wù)支持和輔助，產(chǎn)業(yè)鏈條協(xié)調(diào)配合優(yōu)勢初見成效。

P6——P7： 公司文化 萬象 · 海納百川 all rivers run into sea

精神Spirit 講信修睦

寬厚圓融

以義取利 培養(yǎng)和營造友好和睦的氛圍

做事用心、處事關(guān)心、服務(wù)開心，將人文的內(nèi)涵融入工作場所之中 實現(xiàn)和諧社會“在共建中共享、在共享中共建”

理念Philosophy 專業(yè)服務(wù) 周全保障 務(wù)實創(chuàng)新 把握真人性、洞悉真人心

觀念身先，技巧神顯，持之以恒，攻守并重 服務(wù)只有起點，滿意沒有終點

團隊Team 精誠協(xié)作 精細管理 高效學(xué)習(xí)沒有完美的個人，只有完美的團隊

制度化、格式化、程式化，精益求精，強調(diào)執(zhí)行力 保持饑餓的頭腦，學(xué)習(xí)永不止步

P8——P9： 服務(wù)理念 創(chuàng)思 · 鼎盛偉業(yè) creative thinking 基于客戶價值提升

基于社會責任實踐

基于行業(yè)整體發(fā)展

站在客戶的角度看問題 站在客戶的立場解決客戶的問題

創(chuàng)建行業(yè)資源整合平臺

形成生態(tài)的設(shè)計創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)協(xié)同服務(wù)能力

運用互聯(lián)網(wǎng)思維，打破行業(yè)邊界 為客戶、為行業(yè)提供增值服務(wù) P10——P11： 設(shè)計理念

Decorative nature 裝飾自然

我們遵從內(nèi)心人性的原始軌跡，然后回歸。

從建筑的構(gòu)架，進入空間的體會，是一種內(nèi)在生命對話的過程。它可以是一種物質(zhì)的展現(xiàn)，也可以是一種內(nèi)在的精神實踐…… 所以，我們——

唯一堅持美學(xué)自覺，唯一不厭其煩講究精致品質(zhì)，唯一徹底滿足品味虛榮感，唯一尊重您個性權(quán)利……

致力賦予冰堅式建筑物事于生命的暖色元素，追求“生態(tài)環(huán)保”的靈性裝飾。

用對待人的方式，思考生活空間的未來……

從辦公樓、醫(yī)療會所到居家空間，盡管設(shè)計風格千變?nèi)f化，唯一不變的是：人 從人的舒適感、自由度、創(chuàng)意性需求出發(fā)，創(chuàng)造最理想的生活空間。

P10——P11： 質(zhì)量保障

Quality assurance 選材精良，質(zhì)檢保障 XXXX在選材方面，對材料本身的質(zhì)量和價格都相當考究，力求性價比最高。在客戶之前就把好第一道重要關(guān)卡，免除客戶的后顧之憂。在裝飾行業(yè)，品質(zhì)決定一切。

XXXX深知這一點，所以，對細節(jié)的把握力求盡善盡美。客戶對品質(zhì)的要求，就是XXXX對品質(zhì)的追求。

P12——P13： 服務(wù)流程 Service process 關(guān)注您項目的每階段需求

溝通簽約——項目接觸、了解意向、材料分析、項目測評、思路溝通、合作確立、簽訂合同

概念階段——收款費用、團隊組建、現(xiàn)場考察、深入溝通、平面方案、概念方案、方案確定

深化階段——優(yōu)化設(shè)計、效果圖、施工圖、材料樣板、優(yōu)化提案、確定方案、費用收款 施工階段——施工準備、項目管理、圖紙分析、施工方案、技術(shù)交底、安全交底、資料管理

軟裝服務(wù)——軟裝方案、方案確定、產(chǎn)品清單、費用收取、產(chǎn)品代購、現(xiàn)場陳設(shè) 后續(xù)服務(wù)——竣工驗收、資料備案、建立售后、定期回訪、完善售后

P16——P17：

服務(wù)內(nèi)容——精品酒店裝飾 hotel XXXX，為您把酒店打造成最溫情的港灣

行于紛紜之境，靜居在淡泊之所，置身簡單純粹的生活。自信的氣度如同手中的事業(yè)，內(nèi)斂而又不乏深厚。源于此，找到成功的輝煌和心靈的寧靜之間一種美妙的平衡，設(shè)計生命最本真的一面。

P18——P19： 服務(wù)內(nèi)容——辦公空間 Office XXXX，用心裝飾您的辦公空間，讓成功站在一個藝術(shù)的高度

形與色，力與距勾勒的空間里，從此擁有了放眼世界的資格。從高雅的歐洲古典主義情懷，到古老而尊貴的中式風情； 那或雕或刻或鑲或鏤的每一筆 描畫而出的是萬境歸心的欣慰與滿足。

P20——P21：

服務(wù)內(nèi)容——商業(yè)綜合體 Market XXXX，從設(shè)計到裝修，精細打造不露痕跡的商業(yè)品味

XXXX理想的商業(yè)綜合體，絕非90年代的商業(yè)，不是80年代的商業(yè)，是緊抓未來不放的商業(yè)，是多層次不同組合的商業(yè)。是顛覆一切又創(chuàng)造一切的商業(yè)。

P22——P23： 服務(wù)內(nèi)容——公寓會所 Apartment XXXX，將您的需求放在首位，打造依依情牽的永恒溫情

居于室，而知浩瀚世界者，謂之有遠見卓視，品位非凡。攬窗外遠山近水于眼底，納城市活力蓬勃于心中，一幕幕鮮活的世象圖，在從容悠然之中暈開為達觀天下。

P24——P25： 服務(wù)內(nèi)容——醫(yī)療場所 Hospital XXXX，從關(guān)愛出發(fā)，打造舒適的醫(yī)療環(huán)境

寬闊的陽臺，舒適椅子，一縷陽光和一盞柔和的燈，打造最貼心的身體療養(yǎng)場所。柔和的色彩，帶著對病患的關(guān)愛撲面而來，細膩如絲雨。

P26——P27： 服務(wù)內(nèi)容——汽車4S店 Auto store XXXX，精品4S店裝修，讓夢想快人一步

無需墨守陳規(guī)按部就班，每一次新的排列組合，都將幻化成無限寬廣的鼎盛景象。在靈動的空間里，看得到的藝術(shù)，看不到的技術(shù)，融匯著思想的精華，締造出無限的完美。P28——P29： 服務(wù)內(nèi)容——教育空間 Educational space 塑造和打造學(xué)校的品質(zhì)和品味，提高學(xué)校教育機構(gòu)的綜合盈利能力和品牌價值

以設(shè)計為核心靈魂，將專注與細致進行到底。

從孩子與家長的視覺角度出發(fā)，打造客戶嚴重有價值的教育機構(gòu)。XXXX，根據(jù)人體工程學(xué)出發(fā)，根據(jù)空間設(shè)計和主材設(shè)計，通過對燈光、色彩、圖形和配飾的合理應(yīng)用，賦予教育機構(gòu)新的生命。

P30——P31： XXXX案例展示 THE Case 設(shè)計理念：結(jié)合項目屬性，界定設(shè)計風格。巧妙的設(shè)計配合嚴謹?shù)氖┕ぃ吡Υ蛟觳季趾侠怼喨痪o湊，具有較高歷史、藝術(shù)、科學(xué)和建筑價值的設(shè)計經(jīng)典。

P32——P33： XXXX案例展示

設(shè)計理念：作為大型醫(yī)療衛(wèi)生場所，其內(nèi)外部的裝飾裝修將直接影響病人的感受及對醫(yī)院的印象，同時也是醫(yī)院形象的客觀體現(xiàn)。因此，設(shè)計風格的界定、色彩運用及材質(zhì)的選擇顯得尤為重要……

P34——P35： XXXX案例展示

設(shè)計理念：嚴肅的氛圍，因流暢的線條、和諧的色彩、合理的分區(qū)布置而多了一份柔和與平靜。現(xiàn)代感的藝術(shù)氣息于設(shè)計細節(jié)中油然而生……

P36——P37： XXXX案例展示

設(shè)計理念：賦予空間如施魔法般的靈性，沉淀風格迥然的個性表情，用設(shè)計實力再現(xiàn)功能性與美學(xué)工藝完美結(jié)合的神話，實現(xiàn)國際文化零距離。展現(xiàn)獨特的個性化空間設(shè)計理念,令人耳目一新。設(shè)計，是空間的魔術(shù)！

P38——封三：（結(jié)語）XXXX，夢想成就高度

兼具思辨者的明晰和思想者的深邃，以智慧演繹創(chuàng)想的高度，以行動成就想象的力量。繼過往輝煌，開盛世景象，成當世偉業(yè)，領(lǐng)未來風尚。

封底：（聯(lián)系方式）

第二篇：長城裝飾畫冊文案

長城裝飾畫冊文案

長城裝飾簡介

董事長寄語

實施企業(yè)的發(fā)展，要建立在自身的核心價值體系上，使之成為共同信仰和行為模式，形成企業(yè)的集體人格和文化魅力。長城永遠把人放在第一位，把顧客放在第一位，把員工放在第一位。先為人，后干事，以人的品質(zhì)鑄造長城。我們所經(jīng)營的不是商品，而是服務(wù)，精良服務(wù)以待客，優(yōu)秀團隊伍以搏強。

我們堅持以服務(wù)求效益，從服務(wù)中捕捉想象力，為顧客創(chuàng)造出感性、享受和價值。以誠待客，創(chuàng)新服務(wù)，為顧客贏取效率和尊貴。

長城追求：集天下之長，筑自我之城；聚業(yè)內(nèi)人才，合眾家之強；高起點應(yīng)事，遠戰(zhàn)略發(fā)展；風雨中打拼，陽光下做人；走務(wù)實之路，創(chuàng)響亮品牌；傳承贏者思維，迎接新的輝煌”，創(chuàng)造長城獨特的核心競爭力，致力成長為一家偉岸的公司。

讓陽光為我們的長城燙金！（簽名）我們的發(fā)展歷程——我們的過去和現(xiàn)在 1993年成立。

年開發(fā)第一個項目：

。年開發(fā)的第一大項目。

年簽約

項目，確立裝飾業(yè)的領(lǐng)先位置。

2008年公司獲得國家建筑裝飾施工公司一級資質(zhì)，甲級設(shè)計單位

年在 上，同時獲得裝飾品牌企業(yè)稱號。年長城如期完成 目標。

發(fā)展規(guī)模：年業(yè)務(wù)量，利潤

，創(chuàng)稅

。員工

人，人均工資

元年 代表工程：

設(shè)計展示：事物不在乎大小，在乎是否精彩------李炎才 人才結(jié)構(gòu)：

15年的歷史短暫，但我們創(chuàng)造了裝飾業(yè)界的奇跡，成為了擁有一級資質(zhì)的最年輕的公司。

隨著業(yè)務(wù)規(guī)模的不斷擴大，公司將建立起高效的信息化平臺，為客戶提供更好的服務(wù)：開通特服電話（）和短信服務(wù)，客戶通過撥打電話或發(fā)送短信就可以享受到公司的專業(yè)服務(wù)。

公司將建立的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)，通過高度的信息共享放大客戶需求和資源視野，不斷完善服務(wù)過程，提高了工作效率和服務(wù)能力。

高度的信息化和獨特的操作模式，使公司產(chǎn)生了具有獨特競爭優(yōu)勢的體系能力，成為裝飾行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

聚焦客戶價值法則，為了滿足客戶不斷衍生的相關(guān)需求，公司向客戶提供有房屋裝飾服務(wù)、服務(wù)、服務(wù)、服務(wù)，逐步形成專業(yè)化與多元化協(xié)調(diào)發(fā)展的格局，成為以裝飾服務(wù)為核心的綜合服務(wù)企業(yè)。核 —— 文化與精神

長城企業(yè)文化是在各種社會活動及經(jīng)營活動中，努力貫徹并實際體現(xiàn)出來的，以文明取勝的群體競爭意識。這包括價值觀、道德、精神追求、思維方式。

長城企業(yè)文化是在一個企業(yè)的核心價值體系的基礎(chǔ)上形成的，具有延續(xù)性的共同的認知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式。這種共同的認知系統(tǒng)和習(xí)慣性的行為方式使企業(yè)員工、企業(yè)聯(lián)盟、客戶之間彼此能夠達成共識，形成心理契約。我們的核心價值觀

使命般的激情

信任并尊重每一個人

永不滿足的挑戰(zhàn)精神

鼓勵創(chuàng)新

主動變革

奇跡是團隊精神創(chuàng)的造

共同發(fā)展

分享成功 核心價值觀是一個企業(yè)的出發(fā)點和根本，是一個企業(yè)的性格

核心價值觀是企業(yè)的信念，是企業(yè)員工共同認同深信不疑的基本原則，不需要證明但普遍認可

核心價值觀是一個企業(yè)的企業(yè)文化的靈魂

核心價值觀形成便要付諸于行動 我們需要的文化氛圍：

1、信任和尊重的文化氛圍

2、創(chuàng)新變革的勇氣，挑戰(zhàn)性的激情文化

3、合作共贏的文化

4、重視員工發(fā)展的文化

1、信任和尊重的文化氛圍

①信任并尊重每一個人是我們自始至終堅定不移的信念，是公司發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，我們堅信付出的信任和尊重回報的必然是責任心和使命感

②信任和尊重的文化和氛圍讓每一個干活的人或在某一位置上的人有絕對的權(quán)力；在明確的目標下，每一個人擁有最大限度的自由以自己的方式做事；每一個人都積極參與，積極表達自己的意見，積極以創(chuàng)新的方式完成自己的使命。每一個人的潛能都得到挖掘和釋放。

③信任和尊重的文化氛圍讓每一個人都有高度的責任心，都有主人翁的心態(tài)，都對自己的工作承擔責任 ④信任和尊重的文化氛圍需要好的風氣和正氣，需要員工有對的感覺，正氣和對的感覺讓人們對事情的判斷、問題的解決變得簡單和直接

2、創(chuàng)新變革的勇氣，挑戰(zhàn)性的激情文化

①永不滿足，不斷對自己提出新的要求，不斷追求高目標是我們前進和發(fā)展的動力

②高目標不只是我們?nèi)〉酶偁巸?yōu)勢戰(zhàn)略的要求也是我們的信念

③以如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，不斷解決我們發(fā)展中存在的問題，持續(xù)改進，不斷進步，超越自己是我們的追求，不斷超越自己，我們就會超越所有的人

④鼓勵嘗試、創(chuàng)新，允許犯錯誤，愿意交學(xué)費

⑤適應(yīng)環(huán)境的變化，追求高目標，需要我們有主動變革的勇氣，歡迎、甚至熱愛變革

⑥使命般的激情，全身心的投入和努力使看似不可能的事成為可能，使高目標變?yōu)楝F(xiàn)實

⑦在不斷創(chuàng)新、變革、挑戰(zhàn)高目標的過程中，我們每一個人的專業(yè)水平、組織和管理能力、學(xué)習(xí)能力得到持續(xù)的提高和進步，企業(yè)的核心能力不斷形成和加強

3、合作共贏的文化

①我們知道我們每一個人，每一個人所在的團隊，每一個公司，我們與合作者之間，大家的利益是一致的，大家的利益是捆綁在一起的，大家休戚相關(guān)、榮辱與共，所以我們追求多贏和共同的成功

②精誠合作，互相支持，互相學(xué)習(xí)的感覺、氛圍讓我們能達成一個人或部分人不能達成的事業(yè)，讓我們每一個人能感覺和體會到團隊比自我強大

③只有通過團隊精神和合作，我們才可能達成高目標，創(chuàng)造奇跡

4、重視員工發(fā)展的文化

①滿意的員工是企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和源動力

②我們希望員工感覺到理解和關(guān)懷，我們希望員工滿意，我們知道每一個人其實更在乎發(fā)展：能力的提高、收入的增長、機會的增多，只有員工發(fā)展了，他才會滿意，所以我們需要重視員工發(fā)展的文化

③我們重視員工發(fā)展，不是僅僅培訓(xùn)他，教他怎么做，告訴他怎么做，我們是要給他提供機會讓他嘗試，提供舞臺讓他施展，提供沃土讓他成長，讓他有機會努力，有機會學(xué)習(xí)，在努力和學(xué)習(xí)的過程中發(fā)展

④我們讓員工滿意，不是讓所有的員工滿意，我們重視員工的發(fā)展，不是所有的人都能發(fā)展，只有那些認同和執(zhí)行企業(yè)核心價值觀的人，愿意激情投入，有責任心和使命感的人才能得到發(fā)展，那些不認同企業(yè)核心價值觀、沒有責任心的人一定要讓他離開 ⑤我們盡可能自己培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展所需要的人才和領(lǐng)導(dǎo)人，盡可能為企業(yè)內(nèi)部的員工提供更多的發(fā)展機會

⑥我們希望每一個人都有危機感，都能感覺到非人際關(guān)系的工作壓力，都能快速行動、持續(xù)進步

⑦我們希望員工能在精神和物質(zhì)兩方面的需要都能得到滿足，希望員工在這里能有自豪感和成就感 心-------團隊與組合 各部門的職能定位：

員工人數(shù)：

人

項目經(jīng)理： 人

高級工程師： 人

長城已初步形成追求卓越、領(lǐng)先超群、的戰(zhàn)略發(fā)展態(tài)勢，下設(shè)：。

長城在已經(jīng)進入的市場，擁有

個在施工項目與可支撐企業(yè)長期發(fā)展的資源儲備。企業(yè)精神： 管理方式： 經(jīng)營目標： 服務(wù)方針： 資質(zhì)與認證：

法——實戰(zhàn)與實招 1.謀定而動 2.策劃先行 3.市調(diào)周詳 4.定位精確 5.創(chuàng)意點化 6.聰明實施 7.強強聯(lián)合 8.趁勢展開 9.特色聯(lián)盟 10.出奇制勝 實戰(zhàn)的推薦體系

園林綠地

人居空間

生活服務(wù)

成熟配套

商務(wù)消費

教育在線

文化沙龍

社區(qū)全景

實戰(zhàn)平面展開體系

完全生活手冊(環(huán)境篇)

建筑設(shè)計個性(規(guī)劃篇)

社區(qū)生態(tài)(文化空間篇)

樣板生活寫真(室內(nèi)篇)

豐盈之美(配套篇)

品質(zhì)在說話(材料篇)]

物業(yè)檔案(科技篇)

實力中堅(品牌篇)我們推崇的建筑裝飾精髓 居住語言與技術(shù)手段 空間與環(huán)境的哲學(xué)理念 精神的承載與體現(xiàn) 實戰(zhàn)策劃關(guān)切 居住環(huán)境 交往空間 階層文化 生活格調(diào) 感性體驗 科技應(yīng)用

實戰(zhàn)的人居創(chuàng)新理念 居住生態(tài)化 藝術(shù)親合化 配套時尚化 設(shè)計個性化 科技生活化

我們注目建筑裝飾,我們做最好的建筑裝飾。昨天的太陽屬與昨天，今天的戰(zhàn)役又一個勝利的誓言 專利廣告語：為靚樓尋找靚裝，為溫情尋找家園。

指紋是最個性化的標記，我們印在磚坯中的指模，我們的成功都有指紋的見證。

所有的智慧和創(chuàng)新都有指紋留下的痕跡，出得展場，入得市場的我們勤懇的指紋啊!真-----感性與實在

感性是一種真實，甚至是一種與生俱來發(fā)自生命本源的精確沖動，也是裝飾的應(yīng)該達到又很難達到的正確目的。

步入新的人居紀元，人們回眸間猛然發(fā)現(xiàn)，一種感性回歸的思潮正在裝飾產(chǎn)業(yè)洶涌而來，猶如銀臺布上的金蘋果，猶如縱橫無機、科學(xué)精神的長城哲理。

感性是一種高度敬業(yè)、創(chuàng)新活力的結(jié)晶，是個性超脫的，也是雅俗共賞的。市場為此敞開懷抱，擁抱裝飾行業(yè)的出奇制勝和成功凱旋。

當索羅斯在被問到什么是21世紀人類最.缺乏的東西時，這位有著計算機一樣精確大腦的人說：感性。

相對于西方的感性貧困和偉大東方文藝復(fù)興重新到來，我門謹慎地斷言，那種驚人的榮耀 一定屬于感性的中國企業(yè)，屬于感性而又真實的中國裝飾行業(yè)。

實——領(lǐng)先與超越

策略是實力經(jīng)驗和整合資源的產(chǎn)物。

策略是最直接的謀劃解決之道。檢驗策略的唯一標準是實效性與有效性。我們的策略核心是領(lǐng)先與超越。

策略首先和最后的目的都是實戰(zhàn)實招，并以此相互提煉、升華，直至實效。

截------直接與實效

市場與客戶對裝飾公司的希望和要求，已經(jīng)到了一種“ 英雄莫問出處”的地位:直接與實效。

“截拳道”的精髓.，正在于此。

經(jīng)過了多年實踐，長城人終于有了自己鮮明的旗幟和兵法，愿與您取得共識之后，幫你打嬴這一仗。

點化精彩、創(chuàng)意服務(wù)、親歷親為、客戶立場、市場關(guān)懷等等都是和我們口號一樣的自覺行動，其中心還是實戰(zhàn)實招，切中要害。

黑白生兩極，兩極生四相，而后有萬物世界。人與人，人與事，人與產(chǎn)品和企業(yè)，人與自然都應(yīng)當和黑白與房地產(chǎn)，黑白與市場一樣：是親近和直接的。

在多色彩的市場生活中，我們強調(diào)獨具競爭優(yōu)勢的差異性定位和單一信息的遞進演繹與傳達，純粹如白色的清晰，穿透力如黑色的豐滿。截------直接與實效。堅固的城堡正是被這種潮涌撕開的。

別忘了在需要朋友時，常常想起長城、想起我們。超——先進與卓越

我們是一把年輕的老槍，年輕的是心，老的是長城一樣的古老和對市場幾十年潮起潮落的思考與參與。

瞄準裝飾業(yè)鮮紅的市場靶心，依托于最鮮活的前沿市場，選擇最直接有效的規(guī)劃設(shè)計通路，整合最豐厚的實戰(zhàn)實例，發(fā)射我們的最具創(chuàng)新創(chuàng)意的服務(wù)，而扳機，就在您的認同，就在您的手里。變——行銷與通路

在主流媒體上狂轟濫炸式地打廣告是深圳的創(chuàng)舉,但又越來越被業(yè)內(nèi)人士稱之為：搏傻。

裝飾業(yè)的行銷通路獨木橋還要狹窄，果真如此嗎？ 我們曾和客戶一起從橋下順利到達彼岸。我們得到的啟示是：關(guān)鍵在于怎么走。戰(zhàn)略及戰(zhàn)略描述——我們的將來

企業(yè)定位：

裝飾綜合高端服務(wù)企業(yè)

戰(zhàn)略描述：

用三到五年時間，建立并完善以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的信息化渠道和以業(yè)務(wù)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)渠道，形成綜合服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提供裝飾綜合服務(wù)，不斷提高服務(wù)能力和品牌影響力，成為縱橫發(fā)展的市場領(lǐng)先者。

信息服務(wù)是裝飾行業(yè)觸角

能獲取最大信息量、擁有最快信息變現(xiàn)能力的企業(yè)將在競爭中取勝。

我們不僅僅是一家裝飾企業(yè)，我們做的是渠道 超市：擁有廣泛的一條龍施工聯(lián)盟，大量客戶資源。

1、我們的行動綱領(lǐng)

行動綱領(lǐng)是對我們多年來實踐的總結(jié)、提煉和系統(tǒng)化，它將核心價值觀、戰(zhàn)略思考、戰(zhàn)略執(zhí)行和期望的結(jié)果之間的聯(lián)系明晰表達。

行動綱領(lǐng)是我們統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的綱領(lǐng)。

行動綱領(lǐng)是我們共同的信念、共同的目標、共同的行動、共同的成功。

2、企業(yè)戰(zhàn)略：

1、戰(zhàn)略思考

戰(zhàn)略是面對現(xiàn)實的分析，對各種理論和實踐的綜合，是包括直覺、悟性、智慧、洞察力和創(chuàng)造性的思考。戰(zhàn)略決定公司的方向和希望，決定公司做什么不做什么，決定事情的輕重緩急，決定公司的資源配置。

我們在深刻理解自己的企業(yè)、深刻理解行業(yè)、深刻理解宏觀形勢和周圍環(huán)境的基礎(chǔ)上，制定我們的發(fā)展戰(zhàn)略，并不斷根據(jù)形勢變化修正我們的戰(zhàn)略，使戰(zhàn)略成為一個持續(xù)的過程。

2、戰(zhàn)略執(zhí)行：聚焦戰(zhàn)略的管理體系

戰(zhàn)略執(zhí)行比戰(zhàn)略制定更重要，大多數(shù)公司的失敗不是因為戰(zhàn)略制定不好，而是因為戰(zhàn)略執(zhí)行的不好；戰(zhàn)略制定比戰(zhàn)略執(zhí)行更困難，因為快速變化的形勢和環(huán)境。

我們用聚焦戰(zhàn)略的管理體系執(zhí)行戰(zhàn)略。聚焦戰(zhàn)略的管理體系把戰(zhàn)略翻譯成考核指標、體系，使我們有了共同的語言，共同的理解，共同的重點，共同的思考體系，共同的行動指南。聚焦戰(zhàn)略的管理體系強調(diào)整合，強調(diào)溝通，強調(diào)參與，強調(diào)員工創(chuàng)新，強調(diào)主動變革，強調(diào)獎勵與戰(zhàn)略相聯(lián)系，和我們的核心價值觀相一致。

聚焦戰(zhàn)略管理體系把所有的資源整合和聚焦于戰(zhàn)略，取得整體大于部分相加之和的效果，取得整體最優(yōu)化的效果，取得突破性的業(yè)績。

3、以結(jié)果為導(dǎo)向 效益最大化是企業(yè)經(jīng)營的終極目標，也是企業(yè)存在發(fā)展的終極目標。要實現(xiàn)最大化就必須要有滿意的客戶、高效的流程、滿意的員工。

我們追求共贏和共同的成功。

3、我們的核心競爭力 “四項基本原則” * 資源共享的經(jīng)營模式是我們的競爭力

* 綜合網(wǎng)絡(luò)是我們的競爭力 * 規(guī)模是我們的競爭力

* 核心價值觀是我們的核心競爭力

一、資源共享的經(jīng)營模式是我們的競爭力 * 企業(yè)由個人組成

* 個人競爭力是企業(yè)競爭力的重要組成部分 * 企業(yè)競爭力不等于個人競爭力的簡單相加 * 企業(yè)經(jīng)營模式是個人競爭力發(fā)揮的平臺 結(jié)合行業(yè)特點，尋找有競爭力的經(jīng)營模式

行業(yè)本質(zhì)是裝飾服務(wù)行業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展，資源共享模式產(chǎn)生

放大信息價值

脫離基本操作模式的個人競爭力很難形成，爭而無力也不是我們的初衷

考核是指揮棒，代表我們希望的方向 考核個人：強化競爭氛圍和競爭意識，促進個人競爭力的迅速提高

考核團隊：強化共享的操作模式，提高模式競爭力

強化團隊，培養(yǎng)資源共享的操作習(xí)慣與意識

完善考核淘汰機制，提高個人競爭力

成功的路沒有捷徑

二、綜合網(wǎng)絡(luò)是我們的競爭力 網(wǎng)站（）呼叫中心（）

通過各種渠道的結(jié)合，把握更多的終端客戶，為其提供綜合服務(wù)

我們的經(jīng)營模式

網(wǎng)站＋線下

線上＋呼叫中心＋線下服務(wù)的結(jié)合方式

線上的客戶需求通過線下的協(xié)同作戰(zhàn)、連鎖服務(wù)實現(xiàn)更高端寬廣的服務(wù)

* 縮短與客戶的距離，放大渠道價值

* 互聯(lián)網(wǎng)在傳統(tǒng)中介行業(yè)的深度應(yīng)用，體現(xiàn)高成長性 * 互聯(lián)網(wǎng)資源比重的增加，降低企業(yè)經(jīng)營成本，提高企業(yè)競爭力

* 建立高效流程，提高競爭門檻，拉大與競爭對手的差距 * 綜合網(wǎng)絡(luò)放大企業(yè)價值，使企業(yè)走向資本市場

三、規(guī)模是我們的競爭力

規(guī)模使我們能夠站在行業(yè)角度思考問題

規(guī)模根本意義在于占有足夠多的終端客戶群

規(guī)模是我們搭載其它服務(wù)，整合行業(yè)資源發(fā)展的先天優(yōu)勢，并能夠與合作者相互放大，更容易讓客戶產(chǎn)生信賴

更能有效的化解企業(yè)風險

我們對資源的認識和判斷，對資源的獲取和管理，對資源的操作和變現(xiàn)，對業(yè)務(wù)品種、流程的研發(fā)和改進等工作，必須站在規(guī)模的基礎(chǔ)之上

四、核心價值觀是我們的核心競爭力

企業(yè)要得到源源不斷的增長力量，必須首先獲得源源不斷的動力源

企業(yè)文化是我們企業(yè)發(fā)展的動力源

企業(yè)所有的人都必須具有共同的使命和核心價值觀 企業(yè)不能獨立生存和發(fā)展，應(yīng)形成共贏和諧的協(xié)作關(guān)系 不能因循守舊、隨波逐流

要強調(diào)社會責任，有使命和宗旨，要處理好外部關(guān)系（政府、職能、同行業(yè)、客戶）

企業(yè)的社會價值包含企業(yè)價值，是有形和無形兩部分。無形價值比有形價值更重要

企業(yè)價值最大化是實現(xiàn)社會價值最大化的基礎(chǔ) 對核心價值觀的堅定創(chuàng)造奇跡

1、對核心價值觀的堅定信仰

2、對核心價值觀的貫徹執(zhí)行

3、對違反核心價值觀的人和事的零容忍

4、把不符合核心價值觀的人清除出去，讓我們擁有一支有共同信念的隊伍

5、把核心價值觀貫徹在每一個人的一言一行、一舉一動中，把核心價值觀溶化在每一個人的血液里

6、把核心價值觀體現(xiàn)在戰(zhàn)略思考、戰(zhàn)略執(zhí)行和期望的結(jié)果中，溶入公司的聚焦戰(zhàn)略的管理體系和考核獎懲體系的所有行動中

7、核心競爭力是驅(qū)動企業(yè)從優(yōu)秀到卓越的根本動力

五、為什么必須有高目標

1、高目標是我們的核心價值觀，是我們共同的信念、高目標已經(jīng)成為長城企業(yè)文化的一部分，成為了我們的習(xí)慣

2、高目標是具有競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的要求

高目標是具有競爭優(yōu)勢戰(zhàn)略的要素之一

高目標改變實現(xiàn)目標的途徑和方法

高目標決定公司的競爭力和使公司保持持續(xù)的競爭力

3、高目標改變我們的思維方式和行為方式，挖掘我們的潛力、釋放我們的潛能

4、高目標是偉大企業(yè)必須有的性格

高目標需要每一個人必須理解制定高目標的目的，確定彌補差距的措施 1.改變今天干什么 2.改變事情輕重緩急

3.改變資源配置————人力資源

財務(wù)資源

六、高目標是可以實現(xiàn)的目標

1、高目標是在理解宏觀形勢和環(huán)境、理解行業(yè)、理解企業(yè)的基礎(chǔ)上制定的，有堅實的基礎(chǔ)

2、高目標有彌補差距的戰(zhàn)略措施支持和支撐 高目標需要的文化和氛圍

? 高目標需要優(yōu)秀的企業(yè)文化支持，需要對核心價值觀完整的理解和行動，需要激情，需要信任尊重，需要創(chuàng)新，需要適應(yīng)和主動變革，需要團隊精神，需要讓每一個人得到發(fā)展和獎勵

? 高目標需要鼓勵和支持的氛圍

? 高目標需要階段性成果鼓勵、支持和支撐

一些觀點：

做事先做人

信心和心態(tài)

胸懷和格局 業(yè)務(wù)流程

業(yè)務(wù)操作流程圖（圖表）文化傳承（企業(yè)文化活動）

卷尾祝辭

長城將在您的加盟和努力下偉岸挺拔，屹立在陽光下 堅實基業(yè)，不朽長城 讓陽光為我們的事業(yè)燙金

第三篇：長城裝飾公司企業(yè)文化畫冊文案賞析

到底什么是什么是企業(yè)文化？什么是裝飾公司企業(yè)文化？今天我們借長城一例來解讀一下撰寫裝飾公司企業(yè)文化和裝飾公司畫冊文案的奧秘。

不知從何時起，小說中、電視電影里，總是讓裝飾公司這樣的施工單位扮演一種低俗、沒修養(yǎng)沒有文化的暴發(fā)戶形象，裝飾公司在傳統(tǒng)的眼界里面，總讓人聯(lián)想起譬如“包工頭”“民工”這樣的一類形象，好像搞工程的都是一幫大老粗，都是一群無知的人。這就是缺乏企業(yè)文化的表象。裝飾公司如何擺脫這樣的形象？如何給客戶，給甲方一個高品質(zhì)企業(yè)的形象，讓甲方相信自己的裝飾公司可以為甲方建造出有品味的空間？深圳市圖麗數(shù)碼影像設(shè)計有限公司的設(shè)計團隊首先就會從裝飾公司企業(yè)文化入手，我們先來看看什么是企業(yè)文化，然后在具體談?wù)勯L城裝飾公司企業(yè)文化和長城裝飾公司畫冊文案。

下面我們來賞析一下長城裝飾公司企業(yè)文化和裝飾公司畫冊文案

長城裝飾公司企業(yè)文化之 廣告語：長才獨鷲 致精澤城

長城裝飾公司企業(yè)文化之 開篇形象頁文案：

誰持彩練當空舞，指點江山，激揚文字，書畫長城萬里美。

窮千里，覽萬物。盼升騰，澤神州。

二千多年來，長城，以它渾厚壯美的軀體，呵護著中華民族的生息，記錄著中華民族的成長，沿著那古老斑駁的城墻，回味在空氣中飄蕩的遠古幽思，和那塵封已久的王者之氣。長城，已經(jīng)成為一個民族的精神寄托，成為一個民族的象征符號，成為一代又一代華夏兒女無法割舍不斷的情結(jié)。

長城裝飾公司企業(yè)文化之 第一章 武道：以武術(shù)精神經(jīng)營企業(yè)

1.長城裝飾公司企業(yè)文化之武道隔頁：對武的感悟，武學(xué)思想，武學(xué)哲理

武道 文道 商道。皆是道，道法自然。武道 文道 商道，皆要求真 誠實 堅韌不拔，長城人，風格獨特，與眾不同，永不言敗，一旦選中了目標就義無反顧，精益求精，追求完美的極致。大音希聲，大象無形，文武之道，天下大同

2.長城裝飾公司企業(yè)文化之長城武道：以武求道，以武術(shù)的精神經(jīng)營企業(yè)。

無論搞企業(yè)還是練習(xí)武術(shù)，道理都是相通的，要細致，要追求細節(jié)，公司做工程也一樣，要打造自己的品牌，要與眾不同，要追求完美。在當今的商業(yè)浪潮中，每個企業(yè)都擁有自己的經(jīng)營理念，每個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都有自己不同的經(jīng)營策略，有人將儒學(xué)思想應(yīng)運于企業(yè)發(fā)展中，有人將哲學(xué)概念滲透于企業(yè)經(jīng)營中，而長城裝飾公司是在“武術(shù)精神”的引領(lǐng)下，一路走到了今天。所謂“武術(shù)精神”，在公司的價值體現(xiàn)中就是：用“武道”詮釋“商道”，將習(xí)武的精神品質(zhì)運用于企業(yè)經(jīng)營當中。

3.長城裝飾公司企業(yè)文化之武動企業(yè)----簡述如何以武術(shù)的精神帶動企業(yè)經(jīng)營建設(shè)和發(fā)展，也就是企業(yè)簡介。

所謂“武術(shù)精神”，在公司的價值體現(xiàn)中就是：用“武道”詮釋“商道”，將習(xí)武的精神品質(zhì)運用于企業(yè)經(jīng)營當中。練武和經(jīng)營企業(yè)也是一樣的道理的，都需要“快、準、狠”，“快、準、狠”是練武的用力之道也正是經(jīng)營企業(yè)的精髓。

4.長城裝飾公司企業(yè)文化之武獲資質(zhì)----講述以武術(shù)精神領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)如何獲得專業(yè)的資質(zhì)認證（也就是展示長城的資質(zhì)和榮譽）

古語云：“一技精，百藝通”，這用在李董身上應(yīng)該是恰如其分。了解他的人都知道，他是一位多才多藝，而又身具不同身份的人：武術(shù)冠軍、“全國昆蟲攝影一等獎”得主、企業(yè)家……在他看來各無關(guān)聯(lián)的行業(yè)確有相通之處,尤其昆蟲攝影這樣一個需要耐心和安靜的活動給他帶來內(nèi)心的的修煉，治理企業(yè)可以使他更加信步閑庭，而“雙節(jié)棍”尤為他贏得了無數(shù)榮譽。

5.長城裝飾公司企業(yè)文化之武強組織----講述如何以武術(shù)的精神來組織企業(yè)團隊（也就是組織架構(gòu)展示）

6.長城裝飾公司企業(yè)文化之武譜文化----以武術(shù)精神經(jīng)營下的長城裝飾是什么樣的企業(yè)文化（也就是企業(yè)文化的展示）

長城的企業(yè)文化亦是武者的文化。有著武者獨特的精神內(nèi)涵。“承接一項工程，樹立一塊品牌”在長城裝飾公司深入人心，更是每一個項目經(jīng)理和施工者的工作目標。

長城裝飾公司企業(yè)文化之 第二章 文道： 以精益求精的精神經(jīng)營企業(yè)

創(chuàng)意設(shè)計—風格獨特

創(chuàng)意設(shè)計已經(jīng)成為這個年輕企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展和成長的靈魂與不竭動力。長城在多才多藝的李董的帶領(lǐng)下能夠把靈感與創(chuàng)意投入喧鬧的市場，并以優(yōu)秀的的洞察力、決心、勇氣和努力實踐，投入每個案例，將承接一個工程，樹立一個品牌，開拓一片市場。

長城裝飾公司企業(yè)文化之 第三章 商道：以真誠經(jīng)營企業(yè)

誠：真實無妄之謂，為商之道，誠信是金。

明清時期，微商以誠實不欺樹立信心，贏得卓著聲譽和滾滾財源，足履遍及神州，以至有“無微不成鎮(zhèn)之說”。足證誠信是金。

長城裝飾公司企業(yè)文化之 第四章 展望未來

長城裝飾公司企業(yè)文化之 第五章 才情董事長-李炎才

1.長城裝飾公司企業(yè)文化之武壯人生

1998年參加國際武術(shù)錦標賽，以嫻熟的二節(jié)棍法勇奪金牌，同年應(yīng)中國武術(shù)協(xié)會之邀參加中華武術(shù)節(jié)四十年大慶《武頌》盛典，與國際知名武林精英及武打影視明星同臺獻技，得到高度好評。1999年作為表演嘉賓參加深圳舉辦的澳門回歸大型晚會，2001年中國散打王“王中王”總決賽開幕式邀請為特約表演嘉賓，2003年香港無線電視臺紀念李小龍三十周年特別節(jié)目《一代武神李小龍》作為特邀嘉賓進行表演，2004年被邀廣東體育臺大型武術(shù)紀錄片《武林探秘》之《我的棍比槍快》，2005年香港星光大道李小龍銅像揭幕儀式作為特邀表演嘉賓出席，2006年于美國發(fā)行教學(xué)片《李炎才棍道》，2007年第二屆香港國際武術(shù)比賽開幕式表演金獎，2008年第三屆香港國際武術(shù)比賽名人家功夫展示金獎并被聘任為組委會名譽主任，2008年7月在全國出版發(fā)行《李炎才速成雙節(jié)棍》，2008年被評為“世界著名武術(shù)家”，同年被評為“世界武林百杰”。由李炎才先生演練并創(chuàng)新的二節(jié)棍載入《中華武術(shù)圖典》，被中華武術(shù)協(xié)會授予“武術(shù)事業(yè)奉獻獎”。

2.長城裝飾公司企業(yè)文化之攝影百蟲

3.長城裝飾公司企業(yè)文化之筆書千韻

書法是中華文化的精粹，又是修身養(yǎng)性、強健體魄的文化手段，是高境界的養(yǎng)生。李董的書法講氣韻，寫出來的字要氣韻生動。字在意中，氣在字中。看他毛筆接觸宣紙的一剎那，似有款款深情流出，萬毫并力，又舒緩自然，儀態(tài)萬方，最后篇篇是臨，又筆筆有己意。

第四篇：建筑公司畫冊文案

重慶征途建筑勞務(wù)有限公司

宣傳畫冊方案

本次設(shè)計的思路遵循以下原則，一體現(xiàn)建筑（勞務(wù)）行業(yè)特色色，二需表現(xiàn)征途公司的主要基本元素，三大器，不落入俗套，不僅僅是簡單的底紋 產(chǎn)品 標志 名稱，平面設(shè)計講究點線面的結(jié)合，構(gòu)圖的多樣性、色彩的運用既有特色又不花亂。

四要表現(xiàn)畫冊的主要展示的八個大的方面（1、公司概況；

2、企業(yè)文化；

3、企業(yè)戰(zhàn)略；

4、企業(yè)標準化、5、企業(yè)資質(zhì)；

6、企業(yè)榮譽；

7、精品案例；

8、企業(yè)團隊。P1:封面：征途公司名稱LOGO

P2—P3，卷首語（提升公司形象、高度）衍生城市的容顏，推進城市文明的進程 我們，立足專業(yè)實踐，推崇規(guī)范操作 注重創(chuàng)新自省

以建樹城市豐碑為己任 務(wù)實演繹城市形象之新顏

P4—P5總經(jīng)理致辭：

時空無限，奮斗不止，重慶市征途建筑勞務(wù)有限公司高舉“責任為重、誠信為本、安全經(jīng)營、科學(xué)管理”的大旗，以精細化管理為手段，努力打造工程科學(xué)化、細節(jié)專業(yè)化、管理現(xiàn)代化、效益最大化的建筑勞務(wù)公司。

一直以來我們將客戶需求為導(dǎo)向，深化改革，開拓創(chuàng)新，進一步整合公司資源，努力打造高效的服務(wù)平臺，以專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋客戶的信賴，以持續(xù)、良好的安全施工回報社會的信任，以持續(xù)穩(wěn)定的增長贏得業(yè)界的稱贊。

發(fā)展中的征途公司將以嶄新的姿態(tài)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，適應(yīng)新形勢，謀求新發(fā)展，團結(jié)一心，奮力拼搏，為建設(shè)具有生機活力的現(xiàn)代建筑企業(yè)而努力奮斗！

萬里關(guān)山從頭越，乘風破浪正當時。為了我國建筑事業(yè)的繁榮昌盛，征途人愿與社會各界朋友共同合作，攜手共創(chuàng)新的輝煌。P6—p7公司簡介

重慶市征途建筑勞務(wù)有限公司按照國家新的建筑資質(zhì)管理規(guī)定，于2008年6月成立，其前身系“四川省蓬安建筑勞務(wù)有限公司沈陽分公司”。公司為獨立法人單位，核定為建筑工程一級勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)。

經(jīng)營范圍：根據(jù)重慶市建設(shè)廳核定我公司可從事木工、砌筑、鋼筋、模板、焊接、腳手架搭設(shè)作業(yè)分包，水暖電作業(yè)分包。

經(jīng)營規(guī)模：公司現(xiàn)有從業(yè)人員6000余人，其中管理人員200人，高中級職稱35人，技術(shù)人員150人，現(xiàn)有簡建制施工隊十二個，其中青年突擊隊89支。安裝施工隊3支。年完成工程合同額達兩億余元；年承建施工面積突破60萬平米，無重大質(zhì)量安全事故。公司多次被上級授予“重合同守信譽單位”和“優(yōu)秀建筑企業(yè)”、“雙文明先進集體”等多項榮譽。

經(jīng)營理念：公司堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想；堅持“以市場為導(dǎo)向，以競爭為動力，向質(zhì)量要信譽，向管理要效益”的經(jīng)營方針；發(fā)揚“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”的精神，做到“建一處工程，樹一座豐碑”的宗旨。

在激烈的市場競爭中，公司始終堅持“建一流隊伍，創(chuàng)一流質(zhì)量，爭一流效益”。不斷開拓創(chuàng)新，與多家大集團公司建立了勞務(wù)合作關(guān)系。公司成立前后，立足東北，輻射全國，大批工程項目獲得國家優(yōu)質(zhì)工程獎。如：鄭州新鄭卷煙廠工程獲得魯班獎，長春電信二樞紐工程獲得沈陽、長春、哈爾濱三市金牌工程獎；沈陽百老匯電腦城，沈陽鵬利廣場，河南鄭州銀基商貿(mào)城、鄭州市人民銀行、鄭

州天瑞水泥廠獲省優(yōu)工程，大河錦江飯店、吉糧賽力事達項目、長春龍家堡機場等工程。我公司作為有社會責任感的勞務(wù)施工企業(yè)，在四川5.12特大地震后，積極支援災(zāi)區(qū)建設(shè)，我公司承接了四川省綿陽市安縣實驗中學(xué)的重建任務(wù)，并且獲得了四川省工程最高榮譽獎“天府杯”目前，在建的工程有：沈陽北美家園、錦州寶地曼哈頓花園、沈陽瑞盛國際汽配城，沈陽天下第一城，沈陽東亞國際城、丹東成功花園等正在有序的進行主體施工，得到所在地市建委和用工單位的高度評價。

公司愿竭誠與全體同仁和各界朋友攜手，繼續(xù)為中國建筑來增磚添瓦，為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，歡迎各新老協(xié)作單位前來聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)。

P8管理團隊（公司決策層風采展示、介紹）

各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，在以“誠信、創(chuàng)新永恒；精品、人品同在”價值觀的指引下，高舉“不畏艱險，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽全國”的企業(yè)精神大旗，瞄準“國內(nèi)一流，行業(yè)領(lǐng)先”的奮斗目標，全面貫徹“安全防范精細到位，質(zhì)量管理精益求精，工程施工精心操作，成本控制精打細算”的管理方針，努力建設(shè)品質(zhì)卓越、內(nèi)和外順的現(xiàn)代建筑企業(yè)。

P9組織架構(gòu)： 征途建筑勞務(wù)有限公司 黨支部、團支部、工會 總經(jīng)理

生產(chǎn)副總經(jīng)理、商務(wù)副總經(jīng)理、技術(shù)總負責人 綜合辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)量安全部、財務(wù)部

第一項目部、第二項目部、第三項目部、第四項目部、第五項目部、第六項目部、第七項目部、第八項目部、第九項目部、第十項目部、第十一項目部、第十二項目部、裝修第一項目部、裝修第二項目部、裝修第三項目部、安裝第一項目部、安裝第二項目部、安裝第三項目部。P10-征途觀點（嚴謹規(guī)范）：

只有一個專業(yè)、嚴謹、規(guī)范企業(yè)機制的征途 一個全面、深入、嚴謹?shù)氖┕んw系的征途 一個科學(xué)、和諧、遠見的管理團隊的征途 一個恪守責任為重、誠信為本的征途 才能令客戶客戶信賴、令社會滿意。

P11、企業(yè)精神

勇于跨越 追求卓越

勇于跨越：是企業(yè)高尚品格和優(yōu)良傳統(tǒng)的集中概括；它是企業(yè)逢山開路、遇水搭橋，敢讓“天塹變通途”的歷史昭示；它是企業(yè)頑強拼搏、超越自我，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的真實展示；它是企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中，開拓創(chuàng)新、銳意進取，不斷開辟新的經(jīng)營領(lǐng)域，拓展新的市場空間的客觀反映。

追求卓越：是企業(yè)精心設(shè)計、精心施工，為國家、為社會奉獻一流服務(wù)與優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的莊嚴承諾；它是企業(yè)造就為國盡責、為民造福、技術(shù)精湛、業(yè)務(wù)過硬員工隊伍的過程熔煉；它是企業(yè)在深化企業(yè)改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制中，順應(yīng)潮流、與時俱進，實現(xiàn)體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新吹響的時代號角。它是企業(yè)創(chuàng)造具有自主知識產(chǎn)權(quán)和著名品牌、主業(yè)突出、核心競爭力強、人企合一卓越企業(yè)的精神品格；它是企業(yè)思想政治工作不懈求索、改革創(chuàng)新的寫照與追求。

P12—p13企業(yè)文化

征途品牌新形象恰如其分的印證了一個現(xiàn)代哲人曾經(jīng)說過的：企業(yè)擁有了文化，就如同人有了思想，前進的腳步才能勇往直前。文化，作為一種資源，被征途人視為企業(yè)的靈魂與核心價值體系，并滲透進企業(yè)經(jīng)營活得的方方面面從而建立了富有征途特色的企業(yè)文化。

征途使命：讓專業(yè)和誠信成就責任、財富和實力。征途信奉：努力鑄造成功！精品贏得信賴 征途追求：專業(yè)體現(xiàn)價值。細節(jié)成就規(guī)范

征途恪守：“責任為重、誠信為本、穩(wěn)健經(jīng)營、科學(xué)管理”。

P14—15征途戰(zhàn)略

征途公司將積極投身于加快區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和完善區(qū)域投資環(huán)境的建設(shè)，以科學(xué)管理為為手段，以安全責任為核心，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、不斷進取為兩翼，積極探索新領(lǐng)域，打造決策科學(xué)化、施工專業(yè)化、管理現(xiàn)代化、效益最大化的令人尊敬的現(xiàn)代企業(yè)。

（1）強化和規(guī)范公司的機制，提高市場運作能力和運作核心競爭力，是征途公司的強體之路；

（2）優(yōu)化公司的管理體制和運行機制，加技術(shù)革新與服務(wù)創(chuàng)新，完善現(xiàn)代企業(yè)制度，優(yōu)化核心產(chǎn)業(yè)鏈條，實施科學(xué)發(fā)展觀；

（3）用發(fā)展的、與時俱進的、符合市場經(jīng)濟規(guī)律的經(jīng)營思想和經(jīng)營手段實現(xiàn)效益型、服務(wù)型、穩(wěn)健式發(fā)展。

P16—p17征途目標

征途公司何嘗不是一個正處于爬坡階段的大企業(yè)！向上發(fā)展，需要堅定的毅力和十足的耐力，企業(yè)只有沿著新戰(zhàn)略的既定方向和發(fā)展道路，迎難而上，改革創(chuàng)新，開拓進取，才能充分體現(xiàn)企業(yè)的社會價值。我們將進一步倡揚和培育“團

結(jié)進取、務(wù)實求效”的企業(yè)精神，遵循“以人為本，創(chuàng)新興業(yè)”的經(jīng)營理念，培育“內(nèi)爭先進、外爭先行”的“爭先”文化。使我們成為行業(yè)中的佼佼者。運行質(zhì)量

標準化施工建設(shè)達到全國優(yōu)良水平可靠的品質(zhì)保障達到全國優(yōu)良水平行業(yè)地位

躋身中國建筑服務(wù)業(yè)行業(yè)前列 達到中國建筑業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先地位 社會價值

企業(yè)商譽保持行業(yè)領(lǐng)先 打造一支高素質(zhì)企業(yè)團隊

P18質(zhì)量方針

強化科技 規(guī)范管理 持續(xù)改進 客戶滿意

強化科技 堅持“科學(xué)是第一生力”的理念，積極開發(fā)和采用科學(xué)技術(shù)，持續(xù)保持和增強施工技術(shù)能力和水平，為滿足不斷變化的顧客需求和期望提供技術(shù)保障。

規(guī)范管理 以法律法規(guī)、規(guī)范和標準為準繩，依據(jù)程序化、標準化的質(zhì)量管理體系，規(guī)范各項質(zhì)量管理活動，嚴格監(jiān)控影響質(zhì)量的所有過程，確保工程質(zhì)量滿足顧客和的要求。

精益求精 是公司的永恒目標，通過建立質(zhì)量目標、實施日常監(jiān)測、質(zhì)量審核、管理評審、糾正和預(yù)防措施等過程，不斷改進和提高

質(zhì)量管理體系及其過程的有效性和效率，改進施工質(zhì)量，以適應(yīng)并滿足日益增長和不斷變化的顧客需求和期望。

顧客滿意 增強顧客滿意是公司的第一目標，通過識別和理解顧客當前和潛在的需求和期望，堅持技術(shù)創(chuàng)新、規(guī)范管理和持續(xù)改進，不斷滿足顧客要求并爭取超越顧客期望。P19、安全方針

以人為本 預(yù)防為主 文明施工 和諧發(fā)展

以人為本

承諾以保護企業(yè)員工的工作和生活環(huán)境，尊重、愛護和保障人的安全、健康與生命，作為企業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理的出發(fā)點;提高企業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康安全績效。

預(yù)防為主 這是安全建設(shè)施工的永恒原則，通過識別、確定重要環(huán)境因素、高中度風險及其相關(guān)活動，實施目標指標和管理方案、運行控制，從根本上消除全風險，實現(xiàn)風險防治與安全管理。

文明施工 自覺遵守法律法規(guī)和其他相關(guān)要求，推行“安全標準工地”建設(shè)，確保施工全過程文明、安全、環(huán)保。

共益發(fā)展 通過系統(tǒng)化的管理，致力于持續(xù)改進企業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康安全績效，使企業(yè)和所有相關(guān)方受益，并持續(xù)健康發(fā)展。

P20—P21專業(yè)標準（施工及管理有序化展示，提供專業(yè)施工圖片）專業(yè)化、規(guī)范化、透明化

在鋼筋工程施工時，為保證墻體，暗柱鋼筋的位置正確，在頂板

混凝土澆筑之前，安裝固定鋼筋水平位置的梯子鋼筋；為了控制墻體水平筋的間距，保證墻體雙網(wǎng)面之間的距離及位置準確，墻體鋼筋綁扎時，安裝控制了水平筋間距的梯子；為保證頂板負彎矩筋在澆筑混凝土?xí)r不被踩坍，確保負彎矩筋的位置正確，在綁扎頂板負彎矩筋前安裝了板凳筋。

在模板工程施工時，模板應(yīng)達到清水墻的效果，在支設(shè)墻體模板之前，按照控制線安裝墻體定位鋼筋；墻體模板拼裝時，在模板接頭處安裝混凝土頂模棍，確保墻體切面尺寸及表面平整度；同時為防止在裝修后不滲水，還安裝了帶放大頭的穿墻套管。

在混泥土工程施工時除按要求標準化施工外，應(yīng)搭設(shè)馬道，以防止操作人員行走時踩踏鋼筋頂板所造成損害。杜絕混泥土施工質(zhì)量蜂窩麻面和狗洞的出現(xiàn)，應(yīng)保證平面的平整度和光滑度。

在外架搭設(shè)過程中，應(yīng)嚴格執(zhí)行規(guī)標，做到搭設(shè)標準緊固，外形美觀，十分安全。

在安裝工程施工時，為達廁所、廚房的給排水管處不滲漏，在結(jié)構(gòu)施工時必須采用帶止水節(jié)的套管。為了確保安裝時給排水管、電線管的位置正確，在結(jié)構(gòu)施工時對給排水的管路進行壓槽。

在二次結(jié)構(gòu)工程施工時，為有效防止漏漿形成的蜂窩麻面，所以在構(gòu)造柱模板支設(shè)前，在與構(gòu)造柱接觸的砌體外邊緣，粘貼了3毫米厚的海綿膠帶。滾磚砌筑收口改用預(yù)置三角形砌塊代替?zhèn)鹘y(tǒng)的水泥砂漿塞縫，保證了外墻砌體的防漏，同時還能有效的控制墻面的空鼓開裂。

P22—P23：征途榮譽

P24--p27：資質(zhì)證書

P28--p29：團隊風采

人是各種資源中唯一具有能動性的資源。企業(yè)的發(fā)展必須合理配置人、財、物，而調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性是資源配置的核心，團隊精神就是將人的智慧、力量、經(jīng)驗等資源進行合理的調(diào)動，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益。

在征途的團隊中參與者和推進者都彼此增進信任、坦誠相對，大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的體現(xiàn)每一個征途人的身上。

征途公司實行人性化的管理，通過員工在長期的實踐中形成的習(xí)慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通員工的思想，引導(dǎo)員工產(chǎn)生共同的使命感、歸屬感和認同感，從而逐漸強化團隊精神，產(chǎn)生一種強大的凝聚力。

（提供員工活動、團隊活動的電子檔照片）P30---p37精品展示：（征途公司的案例展示）

P38—P39“征途在中國”

長春、沈陽、錦州、鄭州、新鄭、霍林河、天津、丹東、綿陽??.將公司的業(yè)務(wù)所在城市在中國地圖上標注，顯示發(fā)展空間與規(guī)模

P40、封底

附件：甲方需提供的資料

1、新的公司簡介,由我公司潤色（如沒有新的，是否沿用舊的,）

2、資質(zhì)證書電子文檔、總經(jīng)理近照

3、榮譽證書電子文檔、公司組織架構(gòu)圖

4、案例工程的電子圖片，并作簡明扼要的說明

5、公司員工活動或者其他關(guān)于員工的電子圖片

6、有無領(lǐng)導(dǎo)視察，交流合作的電子圖片，盡量提供。

7、公司發(fā)展業(yè)務(wù)的城市名單

8、標準化施工的電子圖片，例如：圍墻、安全鏡、帶止節(jié)水套管、壓槽模板、轉(zhuǎn)交、直角固定設(shè)施、人車分流安全通道等的電子圖片。

9、提供公司領(lǐng)導(dǎo)照片、簡歷、職位、職稱，可以每人說一句話（信念、座右銘等）

第五篇：文化娛樂公司畫冊文案

P1：封面

Logo

嘉辰置業(yè)+英文

中原首席娛樂品牌

P2：企業(yè)簡介

標題：娛樂產(chǎn)業(yè)的先行者

文字：河南創(chuàng)基威威文化娛樂有限公司歷經(jīng)十年沉淀，志存高遠、勵精圖治，始終以市場前沿為導(dǎo) 向，脈動國際先鋒娛樂時尚元素，以自身價值取向、專業(yè)化、職業(yè)化精神，凝聚“創(chuàng)鄭州一個娛樂王國”之企業(yè)理念，致力于打造中原頂級文化娛樂品牌陣營，以行 業(yè)絕對領(lǐng)先者的姿態(tài)，一路微笑走來，成就斐然，榮光褶褶，成功、掌聲和鮮花的背后是一份堅韌、一份執(zhí)著。

標題：地產(chǎn)行業(yè)的新銳

文 字：2006，河南創(chuàng)基威威文化娛樂有限公司高瞻遠矚、運籌帷幄，創(chuàng)建嘉辰置業(yè)，大刀闊斧進軍房地產(chǎn)市場，以雄厚實力揮寫世紀華章，再筑盛世宏圖，開啟娛 樂產(chǎn)業(yè)入駐地產(chǎn)行業(yè)的先河，成功實現(xiàn)娛樂品牌和地產(chǎn)運營的資源整合，非凡氣度流溢于不經(jīng)修飾的低調(diào)之間，以國際娛樂文化的新精神，演繹新銳地產(chǎn)運營商的卓 越風姿，建樹千山我獨秀的無上榮耀。

P3/p4：星光大道

隨文：城市睡了，人聲熄了，燈光滅了。音箱里傳來納京·科爾的歌聲，心也在此刻微微醉了。星光大道，邂逅——總在不經(jīng)意間。

標題：農(nóng)科路，鄭州不夜城

城市忙碌了一天在午夜也需要一個歸宿。

是用咖啡來斟酌心情，還是用紅酒來激蕩靈魂，這里的世界是透明的，隨著酒珠輕輕滑過的是一分久違的安閑，隨著杯匙悠悠旋轉(zhuǎn)的，是半刻心醉的沉靜，不用迷茫，也不用放縱只用來美麗我們的心扉。

相關(guān)鏈接：農(nóng)科路西連迎賓大道——花園路，東接財富大道——經(jīng)三路，南依總部大道——農(nóng)業(yè)路，北臨中原硅谷——東風路，扼守大鄭州心臟腹地，聚攏人氣、地氣、財氣，中原首席歐陸風情酒吧街區(qū)——星光大道，在這里斑斕盛放。鄭州，從此不夜城??

隨文：

音樂與美酒邂逅，紅唇與欲望交融，生命原始的激情在這里點燃??

輕呷一口咖啡，讓味蕾細細體味流行的動向，輕輕與明星擦身而過??

標題：一個階層的精神伊甸園

星 光大道坐落于城市核心龍脈地段——農(nóng)科路，總占地面積約28848㎡，商業(yè)總建筑面積約27000㎡，擁有大型停車場，動感熱烈內(nèi)街與浪漫時尚外街交織，悉心布局，合理規(guī)劃為大型旗艦酒吧區(qū)、主題酒吧、復(fù)合式酒吧、靜吧和時尚餐飲區(qū)。涵蓋酒吧、娛樂、健身會所、ＫＴＶ、休閑美食、主題餐廳、咖啡廳等多種復(fù) 合業(yè)態(tài)。鼎力打造鄭州國際化時尚前

沿陣地，完美演繹休閑娛樂的純享國度。

標題：國際時尚先鋒中原娛樂王國

“星光大道”酒吧街由鄭州嘉辰置 業(yè)有限公司開發(fā)，“星光大道”酒吧街采用科學(xué)先進的商業(yè)管理模式，推行“集中管理，分散經(jīng)營”理念；在商業(yè)管理模式上實行“五個統(tǒng)一”，即“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng) 一推廣、統(tǒng)一招商、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)”。引進國際先進管理服務(wù)理念，為商家?guī)眢w貼、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。在“星光大道”酒吧街體驗時尚生活，享受 國際級物業(yè)管理服務(wù)，禮遇與尊崇，激情與浪漫，溫馨與時尚，絲絲流淌。

隨文：朝陽的光輝灑在臉上。車來車往中，繁華卻不失本色。星光大道是一種生活態(tài)度，一如朝陽的光，柔和明亮而不刺眼。

標題：一個城市的時尚符號

愛上一個城市的夜晚原來如此簡單。

一種震撼的視聽力量讓音樂在思緒中流淌，在暗香涌動的夜夜狂野中，亮麗的女孩，帥酷的男人留戀于樂、舞，沉醉于杯盞，在一流燈光和頂級音響中渾然忘我，在資深DJ營造的酷、樂境界中映射夜色的妖嬈，釋放白天的喧囂與煩惱，一杯啤酒，一支香煙，一個人or一群人??

P5：娛樂業(yè)

標題：威威娛樂 引領(lǐng)時尚潮流

河南創(chuàng)基威威文化娛樂有限公司成立于1999年12月，是鄭州休閑娛樂行業(yè)領(lǐng)舞者。威威 娛樂廣場位于鄭州行政大道金水路，集蹦迪、演藝、KTV為主的娛樂場所，開業(yè)以來廣受各界消費者喜愛，在熱捧中不斷創(chuàng)新，厚報消費者。100多平方米彈簧 舞池，仍是全城獨有的狂歡圣地；頻頻到場的一線明星是給消費者的意外驚喜，2007年推出“每月一星”計劃，當紅歌星月月來助陣，讓人在此豪情釋盡更享尊 貴。

標題：英皇酒店服務(wù)從心開始

河南英皇酒店·文化會所有限公司，位于經(jīng)一路與緯五路交匯處黃金地段，于2004年2月投資2500萬元興 建，2004年11月開始營業(yè)，匠心獨具的歐式建筑，溶古典和潮流于一體，全新升級后的英煌會所營業(yè)面積達10000多平方米，擁有貴賓房、豪華房、總統(tǒng)房等 各類KTV包房50余套，均采用智能LED燈光，VOD點歌系統(tǒng)，專業(yè)PRODIO音響，別具一格的人性化設(shè)施，專職客服經(jīng)理融體貼于點滴之間。

英煌會所自開創(chuàng)省會首家慢搖吧后，又著力打造省會慢搖新概念——蘇河吧，將古典、前衛(wèi)、時尚等娛樂元素溶為一體。用全城獨有的硬件設(shè)施保障最時尚韻律全情釋放，用“用心服務(wù)，客人第一”的服務(wù)理念，造就高端娛樂領(lǐng)袖典范。

P6：封底

農(nóng)科路星光大道歐陸風情酒吧街 河南英煌·文化會所 河南創(chuàng)基威威文化娛樂有限公司 星光大道項目區(qū)位圖電話