第一篇：如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會(huì),你會(huì)采用什么方式和途徑解決？

如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會(huì)，你會(huì)采用什么方式和途徑解決？

如果你與工作中的同事發(fā)生了誤會(huì)，你會(huì)采用什么方式和途徑解決？

【試題類別】 人際關(guān)系類試題

【能力考核】 溝通能力

【答題主線】 反省+溝通

【參考答案】 我是個(gè)容易相處的人，與同事之間很少產(chǎn)生誤會(huì)。如果我在工作中和同事發(fā)生了誤會(huì)，我將采取以下方式和途徑來(lái)解決：

首先，我不會(huì)因?yàn)楹屯轮g的誤會(huì)而影響了工作。我會(huì)以工作為重，我想同事也是這樣的人。

其次，我會(huì)先從自己身上找原因，如果是因?yàn)槲夜ぷ髦刑晕遥荒苈?tīng)取同事的合理建議和意見(jiàn)，我會(huì)積極調(diào)整自己的心態(tài)，有事情多與同事商量，發(fā)揚(yáng)民主。如果是我工作方法不妥當(dāng)，我會(huì)改正我的工作作風(fēng)。如果是我平時(shí)溝通不講究方式方法，我會(huì)更加注意自己的溝通技巧。

再次，如果是我和同事對(duì)工作的認(rèn)識(shí)不一致而導(dǎo)致誤會(huì)，我會(huì)及時(shí)和同事進(jìn)行溝通，我們都是希望把工作做好，我們的目標(biāo)是共同的，只是工作的方式不一致。所以我相信經(jīng)過(guò)及時(shí)溝通，大家都可以了解對(duì)方的想法和工作思路，彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短，不僅能消除誤會(huì)，而且會(huì)把工作做得更好。

最后，我會(huì)經(jīng)常和同事交流，在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中相互幫助，共同進(jìn)步，防止誤會(huì)發(fā)生。同時(shí)我會(huì)多參加單位集體性活動(dòng)，增進(jìn)和同事之間的私人感情。

總之，和同事之間產(chǎn)生誤會(huì)并不可怕，只要我們能夠以工作為重，與同事真誠(chéng)對(duì)待，主動(dòng)溝通，我想誤會(huì)一定能夠化解。

【專家個(gè)性化答題點(diǎn)睛】 人際關(guān)系處理是公務(wù)員日常工作與生活中會(huì)面臨的問(wèn)題，能夠有效地與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系、與同事和睦相處，與下級(jí)打成一片是一名公職人員必須具備的素質(zhì)。處理和同事之間的關(guān)系要注意真誠(chéng)，多包容、多理解、多關(guān)心、多溝通，與同事有矛盾要先自我反省，這樣才能有效地處理和同事的誤解、誤會(huì)、矛盾等。

第二篇：經(jīng)濟(jì)法-銷售工作中的法律問(wèn)題你會(huì)如何解決

市場(chǎng)營(yíng)銷二班陳斯浩1007080203

銷售工作中的法律問(wèn)題你會(huì)如何解決

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中不僅要防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)以外，還要對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范。不要等到已經(jīng)觸動(dòng)到法律時(shí)，在評(píng)請(qǐng)律師來(lái)挽救危機(jī)這已經(jīng)是亡羊補(bǔ)牢的做法了。我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)多學(xué)習(xí)點(diǎn)經(jīng)濟(jì)法律相關(guān)的知識(shí)，預(yù)防與未然。這樣麻煩事自然會(huì)少。

比如說(shuō)在外面做銷售整整忙了一年時(shí)間，年終結(jié)算，按原定計(jì)劃，是可以拿到三萬(wàn)塊錢的銷售提成，心里美滋滋地盤算著，這下可好了辛苦那么就終于可以慰勞慰勞自己。當(dāng)要求公司兌現(xiàn)時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)老板支支吾吾，一會(huì)兒說(shuō)公司資金周轉(zhuǎn)困難，一會(huì)兒說(shuō)提成比例的百分點(diǎn)算錯(cuò)了，始終不愿馬上兌現(xiàn)。一直拖著銷售提成，和公司老板談了很多次老板始終用各種借口推搪。該如何預(yù)防這樣的經(jīng)濟(jì)糾紛呢？

我覺(jué)得首先，在進(jìn)入公司從事銷售工作，就應(yīng)該同公司簽訂勞動(dòng)就業(yè)合同，提成報(bào)酬合同，等等。以便今后在如果發(fā)生糾紛，才有有力事實(shí)依據(jù)。要懂得保護(hù)自己的合法權(quán)益，又要遵紀(jì)守法，不然的話吃虧的是自己。

在銷售工作中，應(yīng)注意以下各點(diǎn)：以低于成本的價(jià)格銷售商品，在銷售商品中附帶性的向購(gòu)買的人謊稱有獎(jiǎng)或者故意讓人員中獎(jiǎng)的欺騙方式進(jìn)行有獎(jiǎng)銷售，利用有獎(jiǎng)銷售的手段推銷質(zhì)次質(zhì)高產(chǎn)品，或者把最高獎(jiǎng)的金額超過(guò)五千元的。者其他經(jīng)濟(jì)利益以排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。這里要預(yù)防不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法。當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)停止銷售。在產(chǎn)品質(zhì)量都必須通過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，還必須保障人體健康和人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求。在銷售中的產(chǎn)品可能是有行的，也有可能是無(wú)行的，應(yīng)當(dāng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)查驗(yàn)收制度，保持銷售產(chǎn)品的質(zhì)量。不得偽造產(chǎn)地、廠名和廠址。也不能摻雜、摻假和以次充好等。在產(chǎn)品質(zhì)量上銷售者都要對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量義務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量的民事、行政及刑事責(zé)任。于勞動(dòng)公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)注意勞務(wù)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系。所以在我們出校實(shí)習(xí)間應(yīng)注意的問(wèn)題。在校大學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)以及學(xué)校安排的頂崗實(shí)習(xí)、畢業(yè)前的實(shí)習(xí)等，與個(gè)人單位之間的關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，所以不受勞動(dòng)法保護(hù).。在從事銷售工作中簽訂的勞動(dòng)法是應(yīng)該有工作時(shí)間、休息時(shí)間、休假和工資的，還應(yīng)有社會(huì)保險(xiǎn)。如果在工作中出現(xiàn)意外，合同未到期解除合同等等的，可通過(guò)勞動(dòng)法提起訴訟。在一個(gè)就是在購(gòu)銷合同上的問(wèn)題，注意要合同的有效性，和定金不能超過(guò)20%等等，拖欠貨款不還，但對(duì)方有能力償還的，但不償還所欠款項(xiàng)。可根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定，通常情況起訴的話，應(yīng)當(dāng)被告所在地的法院起訴。從某種意義來(lái)說(shuō)，證據(jù)非常重要。除了欠條等書證物證外，如果還有錄音資料、證人證言等佐證，則對(duì)于勝訴更加有益。

綜合以上各點(diǎn)，所得出來(lái)的結(jié)果就是不管做什么行業(yè)都必須懂得法律。在受到侵害時(shí)，用法律的武器維權(quán)。更重要的一點(diǎn)是預(yù)防，這樣少走彎路，身邊麻煩事更少，對(duì)你今后的發(fā)展更有利。