第一篇:個人簡歷中的愛好特長怎么寫
個人簡歷中的愛好特長怎么寫?一般來說是有什么寫什么,當然要突出你在愛好中擅長什么,如果有什么愛好參加過比賽拿過獎也順便寫一下。這是總體的一般性的做法。
個人特長實際上應該針對所應聘的公司要求來設計,按照公司對應聘者的要求,結合自身的實際情況,在自己的特長中有傾向性,有針對性的寫簡歷,比如公司要招聘公關人員,那么就要突出自己口才好,思維敏捷等特點,如果要招聘工會人員,則可以突出自己的會寫書法,或者擅長歌舞等特長
例如應聘電子商務專員可以寫一些網上操作技術,如推廣產品,網站推廣,SEO優化之類的,最好是能有淘寶商鋪也寫上幾年幾級的好評,這樣人家感覺你對這方面最少是操作過。如果想做技術的,就寫上網頁設計,有什么作品,PS,ASP。NET之類的!
個人簡歷愛好特長寫作技巧:
1)寫強項。
弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
2)強項要寫也只寫兩到三項。
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。
3)不具體的愛好不寫。
這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。
而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天,除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。
4)最好能寫上一兩項體育愛好。
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。
第二篇:個人簡歷愛好特長
個人簡歷愛好特長
很多求職者在填寫簡歷時不知道怎么寫個人簡歷愛好特長?一般來說是有什么寫什么,當然要突出你在愛好中擅長什么,具體寫的時候要區分具體情況,要結合所應聘的單位、工作崗位、工作職責等來具體突出某一方面,比如應聘銷售工作,在愛好中就要突出與人打交道或交際能力的愛好,象愛好交友;如果是做行政工作,與公文打交道比較多,就說愛好看書、寫作;如果單位經常組織活動,也喜歡有一些特長的職工,就突出如愛好體育、音樂之類的特長。我想也就是這樣了,總之個人簡歷愛好特長要表現出自己的綜合能力,也要與實際工作相結合。
首先要明確專業不是特長。作為一個化學專業的學生來說,把做實驗能力強作為自己的特長并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業素養很強的話,這個應該是在個人簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是,特長的東西不一定就要達到專業水準。比如一個文科學生的計算機知識很豐富,也很喜歡鉆研計算機問題,平常的軟硬故障,網絡問題都可以自己解決,但是沒有經過系統的專業化的教育培訓,與專業畢業生的水平有一定的差距,但是與本專業相結合的話就是優勢了。愛好更自由了,只要你喜歡就可以了,不管是不是達到了一定的水平,比如你喜歡唱歌,但是你的歌聲能讓人“過耳不忘”,但是這個沒有關系。
現在很多的招聘單位會對簡歷中的“愛好特長”只會順眼看一下,因此有些同學就覺得它不重要可以隨便填寫。其實這樣想是有一定道理的,很多招聘只是走形式,但是如果遇到強大的競爭對手的時候,招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對“愛好特長”會認真對待。因此這一項還是要做好的。有的人特長很多,寫上去什么好呢?這個就要考慮你應聘的單位的職業,有利于你的專業優勢的就要寫,不利的則要省略。比如你在辦公室做職員,但是你寫了“對網游賺錢很有心得”,就會讓人想你會不會專心的工作,但也沒有絕對的悲觀,從側面來看,你很有學習和經商的天賦。如果你的老板跟你有一樣的愛好,也許會因此而錄用你。不過,兵行險招,這一招還是慎用的好。
要點二,要適當的夸大,美化。如果你平時比較懶散,可以寫上抗干擾力較強,愛好輕音樂(尤其是催眠曲,不過對用人單位來說是藝術修養的問題)。如果你活動不積極,可以寫上獨立思考能力較強,愛好閱讀(最好別人別打擾你拿著書睡覺,喜歡學習的人多少給人人材的假象)。如果你騙大一學生比較成功的話,可以寫上溝通能力較強,愛好交際(擅長欺上瞞下其實是個強勢)。如果你騙大一學生比較失敗的話,可以寫上待人真誠,愛好助人為樂(有愛心其實還是不錯的,說不定用人單位正缺少一打雜的)。
要點三,切忌無中生有。很經典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有什么碰過籃球。結果在公司活動中,老板叫他叫5個人去打籃球。結果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產生了懷疑。不過,事無絕對,有人曾經在電子簡歷中寫了自己并不具有的英語四級,結果因此而得到面試,而在工作中,公司也對這個人的業績給予肯定,認為他是個不可多得的人才。
很多求職者在這里會羅列很多詞語,比如,性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等,看得我們HR都覺得這樣的畢業生太優秀了,幾乎沒什么缺點,是個不可多得的人才。其實,告訴你吧,對于這樣的特長字眼,我們很少看。要想吸引我們的眼球,你不如只挑幾個詞,在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個,比如,你說自己組織能力強,你可以說自己獨立組織了某某活動,在系里反響很好,受到了學校表揚等等。那些與工作相關的特長一點要展開寫,比如你說自己寫作水平好,你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等,這樣比你只說自己寫作水平好,讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手,而這些,我們用不上。另外,與職位無關的特長、愛好你不要寫,你說你喜歡足球,我們并不會給你準備個足球場,再比如你說自己愛唱歌,我們不是招歌唱家或辦KTV,這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的,而不是在簡歷中,寫多了,會讓你的簡歷沒有重點。
第三篇:個人簡歷特長愛好
個人簡歷特長愛好范文
特長愛好欄:最好填寫和你所應聘的工作性質有關系的特長和愛好,如果自己的愛好和特長和工作性質沒關系,就填一些積極健康向上,公司偶爾會需要的,這樣首先錄取的幾率就大!
簡歷愛好特長怎么寫
“愛好與特長”在簡歷中的說服力不是很強,如果再不具體只能是浪費筆墨,甚至適得其反,所以在描述你的愛好與特長時一定要
注意以下問題
寫強項。弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。
個人愛好: 聽音樂,旅游。
個人愛好: 畫畫,看小說,看日本動漫
個人愛好: 打羽毛球 上
個人愛好: 看書,唱歌,跑步
個人愛好: 球類運動,唱歌,看書,學習。
個人愛好: 愛好旅游,象棋,游泳,特長是乒乓球
個人愛好: 喜歡語言學習;愛運動,乒乓和球;性格外向,樂于交朋友。
個人愛好:
1、喜歡聽歌,散步,打羽毛球;
2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書;
興趣愛好 :足球、籃球、音樂、電腦系統技術(本文由小篇為大家收集)
個人特長:繪圖員(持有高級CAD證),學習課程有涉及監理,施工,設計
個人特長:熟悉應用AUTOCAD繪圖軟件和offic辦公軟件,個人工作態度認真,做事負責,責任心重,時間觀念特強。
第四篇:個人簡歷中愛好與特長怎么寫
“愛好與特長”在簡歷中的說服力不是很強,如果再不具體只能是浪費筆墨,甚至適得其反,所以在描述你的愛好與特長時一定要注意以下問題。
1)寫強項。弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。
2)強項要寫也只寫兩到三項。
因為極少有人能夠達到“十項全能”水平。如果你覺得自己有很多強項,那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然,確實有人有七八項強項,但一般人不相信個人強項特別多,所以你也沒必要寫那么多,以免給人輕浮的感覺。
3)不具體的愛好不寫。
這些都是非常寬泛的詞語,比如你是鋼琴九級,而你在簡歷中只說自己愛好音樂,很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉OK。不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。
4)最好能寫上一兩項體育愛好,否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。
個人特長寫什么
臨近畢業,總有很多的表格要填寫。其中,簡歷中的特長與愛好,總有很多人不知道怎么填寫,因為很多人沒有發現自己的什么可以作為特長,愛好呢?怕寫了給自己簡歷的印象降分。總的說來,就是抓準要點,適當夸張,不能與現實相差太大。
首先要明確專業不是特長,作為一個化學專業的學生來說,把做實驗能力強作為自己的特長并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業素養很強的話,這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。與此相對的是,特長的東西不一定就要達到專業水準。比如一個文科學生的計算機知識很豐富,也很喜歡鉆研計算機問題,平常的軟硬故障,網絡問題都可以自己解決,但是沒有經過系統的專業化的教育培訓,與專業畢業生的水平有一定的差距,但是與本專業相結合的話就是優勢了。愛好更自由了,只要你喜歡就可以了,不管是不是達到了一定的水平,比如你喜歡唱歌,但是你的歌聲能讓人“過耳不忘”,但是這個沒有關系。
現在很多的招聘單位會對簡歷中的“特長愛好”只會順眼看一下,因此有些同學就覺得它不重要可以隨便填寫。其實這樣想是有一定道理的,很多招聘只是走形式,但是如果遇到強大的競爭對手的時候,招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對“特長愛好”會認真對待。因此這一項還是要做好的。
有的人特長很多,寫上去什么好呢?這個就要考慮你應聘的單位的職業,有利于你的專業優勢的就要寫,不利的則要省略。比如你在辦公室做職員,但是你寫了“對網游賺錢很有心得”,就會讓人想你會不會專心的工作,但也沒有絕對的悲觀,從側面來看,你很有學習和經商的天賦。如果你的老板跟你有一樣的愛好,也許會因此而錄用你。不過,兵行險招,這一招還是慎用的好。
要點一,要適當的夸大,美化。如果你平時比較懶散,可以寫上抗干擾力較強,愛好輕音樂(尤其是催眠曲,不過對用人單位來說是藝術修養的問題)。如果你活動不積極,可以寫上獨立思考能力較強,愛好閱讀(最好別人別打擾你拿著書睡覺,喜歡學習的人多少給人人材的假象)。如果你騙大一學生比較成功的話,可以寫上溝通能力較強,愛好交際(擅長欺上瞞下其實是個強勢)。如果你騙大一學生比較失敗的話,可以寫上待人真誠,愛好助人為樂(有愛心其實還是不錯的,說不定用人單位正缺少一打雜的)。
要點二,切忌無中生有。很經典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有什么碰過籃球。結果在公司活動中,老板叫他叫5個人去打籃球。結果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產生了懷疑。不過,事無絕對,有人曾經在電子簡歷中寫了自己并不具有的英語四級,結果因此而得到面試,而在工作中,公司也對這個人的業績給予肯定,認為他是個不可多得的人才。
總體說來,特長和愛好只是一個附加的要求,企業不能太苛刻個人的興趣愛好。本文只是個人的一些想法,希望給大家一個參考。希望大家批評指正
個人特長及自我評價:
1.電腦應用熟練,熟練操作Word,Excel,Outlook, ERP等各種辦公軟件;
2.勤奮上進好學,工作細心,條理清晰,踏實肯干,有很強的責任心;
3.性格開朗樂觀,善于人際交流和溝通,具備團隊合作精神;
4.喜好書法并有一定的書寫能力。
閱讀,游泳,籃球,演講,辯論
性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力
辦事認真、責任心強、勤奮好學、善于總結、虛心好學
待人熱情、辦事穩重認真、有事業心。能夠熟練操作常用辦公軟件word、excel、ppt等,對網絡管理有一定了解。有較好的文字寫作功底,口頭表達能力較強。
開朗、謙虛、自律、自信、勤奮好學、腳踏實地、認真負責、堅毅不拔、適應力強、吃苦耐勞、思維敏捷、勇于創新,敢于迎接新挑戰。
自我評價:
我愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻:作為初學者,我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新,不斷追求卓越;作為參與者,我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神,有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執著,敢于面對困難與挑戰。誠實守信,責任心強,注重團隊精神。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作,環境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中,取得應有的成績,為公司的發展壯大貢獻自己的力量,希望您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結果!
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第五篇:個人簡歷特長愛好怎么寫
我們都知道在求職簡歷中有一欄個人愛好要寫的,那么怎么寫呢?下面我們一起來看看吧!
個人簡歷特長愛好范文【一】
1.電腦應用熟練,熟練操作Word,Excel,Outlook, ERP等各種辦公軟件;
2.勤奮上進好學,工作細心,條理清晰,踏實肯干,有很強的責任心;
3.性格開朗樂觀,善于人際交流和溝通,具備團隊合作精神;
4.喜好書法并有一定的書寫能力。
個人簡歷特長愛好范文【二】
本人善于溝通,具有良好的協調和組織能力,形象良好,待人和氣。易接受新生事物,對人處事有獨特的處理方法,工作期間理論與實踐相結合,兢兢業業,團結同事,嚴格執行上級安排的任務且及時完成;是一位綜合素質型人才。本人具有良好的職業操守,強烈的責任心、上進心、親和力,工作認真負責.誠實可信賴,態度謙遜,以公司的發展為己任,積極主動完成工作。在上一間公司多個崗位任職,從收款員到應收會計再到全盤賬的會計.在不同的崗位工作中不斷學習.了解多方業務和運作.不斷做到最好.個人簡歷特長愛好范文【三】
1能獨自處理全盤賬,包括:免抵退,一般納稅人電子申報,聯合年檢、所得稅清繳、個人所得稅匯繳、稅務規劃、一般納稅人退稅辦理以及日常稅務問題處理等,并有良好的外界溝通協調及應變能力。
2、熟悉國家稅務關務政策,對出口退稅有較深認識。
3、熟練操作免抵退/電子申報/金蝶軟件/個人所得稅/防偽稅控發票/網上報稅/外匯核銷等)能獨立處理三資全套海關帳(三帳平衡,海關六大帳,海關自查表,保稅材料溢余/滅失如何處理)
4、出口報關:報關單擬稿填制、出口貨物裝箱單填制、出口貨物發票填制、出口貨物司機紙填制、出口貨物申報單價 出口貨物毛、凈重、出口貨物申報數量、載貨車輛、司機信息、裝箱柜號 商檢全申報
寫簡歷中特長愛好的技巧:
特長愛好在簡歷中的作用不大,并不是HR最關心的地方,但是興趣愛好可以為招聘方對求職者做一個全面綜合的評估。尤其有些單位都會有年會啊運動會啊什么的,領導們都想招個到時能頂點作用,給自己臉上爭點光的新人。
所以,特長愛好是你簡歷的加分項,寫好了錦上添花,甚至可以雪中送炭。
簡歷中特長愛好應如何寫才能提高求職成功率呢?
圍繞求職意向寫
例如應聘電子商務相關的工作可以寫一些“網蟲”,“網上沖浪”的興趣;
如果想做技術的,就寫上網頁設計,趴技術論壇,參加技術聚會,在知乎、百 度百科上給人回答問題等,甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列,放到興趣愛好里,讓人感覺你就是天生喜歡技術的;
公司要招聘公關人員,那么就要突出能反映自己口才好,思維敏捷,涉獵廣泛的興趣愛好特點,比如常年參加toaster master演講,熱愛桌游等群體性面對面策略游戲等等;
如果應征工會人員,毫不猶豫的把擅長書法、歌舞的特長寫上。
能說明你的性格的興趣,這種性格在工作里是很重要的某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯系: 比如銷售類的職位需要一些經常參加團隊類、競爭類的活動的人;財務會計類的職位需要踏實做事的人,可以有一些閱讀類的興趣愛好。建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人,那么在愛好中就要突出自己思維的活躍性,縝密性,以及邏輯性。下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯想到的特征,可以作為借鑒:
藍球,足球,排球:團隊精神。適用大多數崗位,如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
圍棋,國際象棋:戰略意識,應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
閱讀,古典音樂:高雅。應聘文職類的職位適合。
旅游:適應不同環境的能力,快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優勢,適用于銷售業務類職位。
跆拳道:意志。適用于管理類,市場類職位。
演講,辯論:溝通能力強,適用于市場類,銷售業務類職位。
舞蹈:外向,易溝通。適用于公關類,市場類的職位。
愛好越具體越好
不具體的愛好,通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好,更糟糕的是,人們會認為你的寫作水平很差。
這些愛好在HR眼中是:
音樂:沒有特長;整天帶著耳機的家伙;帶2B的文藝青年;可能會唱唱卡拉OK
閱讀/讀書:沒有特長;讀各類弱智小說;此人很悶;不說話的人
閱讀這樣的愛好最好不寫,哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今天?除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究,否則建議不寫為妙,要知道中資企業的人事經理大多都是文科出身,業務上不能把你考倒,文學方面鹿死誰手就不得而知了。
一位中外合資企業的人力資源部副經理給記者講了一個真實的故事,在美國耶魯大學的入學典禮上,校長每年都要向全體師生特別介紹一位新生。去年,被校長隆重推出的,是一位自稱會做蘋果餅的女同學。在這么多學生中,為什么單單這位女同學如此幸運呢?原來,在耶魯大學,每年入學新生都要填寫自己的特長,而在當年的學生中,其他新生填寫的都是諸如運動、音樂、繪畫等,只有這位女生以擅長做蘋果餅為“賣點”,結果便脫穎而出。這就是“具體詳細”給這位女學生帶來的成功。毫無疑問,如果這位女學生在特長一欄填寫的是“擅長廚藝”而不是“會做蘋果餅”的話,恐怕幸運不會降臨到她的頭上。
強項要寫也只寫兩到三項
特長愛好是不是寫的越多越好?有人為了突出自己優秀寫了一堆的特長愛好,實際上對崗位應聘沒有任何幫助反而還會讓HR覺得你過于夸大,主次不分。
即使你確實“十項全能”,也沒必要寫那么多。兩種方式為簡歷上列舉的興趣愛好做減法:
這項興趣對應聘崗位有幫助么? 比如熱愛網游這項興趣,除了在應聘游戲公司時有絕對優勢,在其他大多數公司都是扣分項。
合并同類項:把擅長的運動歸類放在一起,說明你的發達的四肢,堅強的體魄就可以了,不用列好幾行。
最好能寫上一兩項體育愛好
否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動,或者你缺乏毅力不愿運動,因為有些工作需要經常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會聘用你。
不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目,既沒有高抬自己大多數時間都在撿球的水平,又沒有讓招聘經理失望。
切記無中生有
很經典的一個例子,一個人在簡歷中寫了自己的特長是籃球,而自己卻沒有碰過籃球。結果在公司活動中,老板叫他找5個人去打籃球。結果可想而知,真實的水平暴露了,也讓人對你的誠實產生了懷疑。
弱項不要寫,面試人員說不定對哪個項目感興趣,有時會跟你聊兩句,尤其是接連幾個、十幾個面試之后,有些招聘人員愛聊一些輕松的話題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會很尷尬,顯出窘態,喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會覺得你在撒謊。